教师进宿舍检查情况
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教师宿舍日常安全检查表
日期:日期日期
检查人:检查人员姓名检查人员姓名
1. 电气设备安全检查
- [ ] 插座和开关是否正常工作
- [ ] 是否有电线外露或破损
- [ ] 电线和插头是否有过载现象
- [ ] 是否存在使用老化的电器或电线
- [ ] 是否有使用不合格的电器或电线
2. 火灾安全检查
- [ ] 是否有明火或明火附近的可燃物品
- [ ] 火灾报警器是否正常工作
- [ ] 灭火器是否在有效期内并处于易取得位置
- [ ] 是否存在堆积杂物或阻挡逃生通道
3. 水电安全检查
- [ ] 水管是否有漏水现象
- [ ] 水龙头是否正常工作
- [ ] 水箱是否漏水或存在积水
- [ ] 每周是否进行漏电保护开关测试
4. 窗户和门安全检查
- [ ] 窗户是否能够正常关闭和锁紧
- [ ] 门窗是否存在破损或腐烂
- [ ] 门窗周围是否存在易被撬开的地方- [ ] 是否存在未认识的人进出宿舍的痕迹
5. 公共区域卫生检查
- [ ] 公共区域是否干净整洁
- [ ] 垃圾桶是否定期清理和更换垃圾袋- [ ] 是否存在污水堆积或异味
- [ ] 是否需要进行公共区域的消毒工作
6. 突发事件应急设备检查
- [ ] 确保应急门是否和应急通道畅通无阻
- [ ] 应急灯是否处于正常工作状态
- [ ] 是否有储备应急药品和急救箱
- [ ] 是否进行过突发事件应急演练或培训
以上为教师宿舍日常安全检查表,请负责人按照实际情况进行检查并填写相应的选择项或备注。
如有问题或异常情况,请及时通知相关部门进行修复或处理。
感谢您的配合!。
生活老师的工作总结时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编为大家整理的生活老师的工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。
生活老师的工作总结1本学期,我担任住宿三楼生活老师,主要承担学生寝室的常规管理、常规检查、晚自习辅导、学生心理辅导等工作。
现将本期工作情况总结汇报如下:一、加强常规管理。
生活老师,首先必须先从寝室的常规管理做起。
所以我每天保证下寝室至少3次,尤其是晚自习结束以后,我都会去寝室值班,希望能多了解学生一点。
寝室是学生的第二个家,只有抓好寝室的卫生和纪律等常规,才能让学生有一个安静,整洁的休息环境。
所以每天我都会看政教处公布的常规检查结果,把每天的扣分情况做一个记录和对比。
对于相对扣分比较严重的寝室和个人,我都会与班主任及时进行沟通,大部分寝室表现比较好,相对问题比较严重的就是“混合寝室”,也就是所谓的“真空地带”,这些寝室里的学生是来自几个班级的,管理起来有一定的难度,我就特别关注的多一点,比如下寝室的次数就特别多一点,利用中午静校和晚上静校的时间,多和学生聊天,也多强调一些学校的制度和要求。
为了搞好寝室工作,我们制定了“寝室日常行为规范”、“寝室卫生安排”、等制度。
对学生进行“遵规守纪”、“文明礼貌”、“爱护公物”等方面的教育。
同时严格规范学生请假制度,做到学生该在寝室里的时候,一个也不少;不该在寝室里时,一个也不多,并及时与班主作联系。
同时学校也设立了奖励制度,每月都设有优秀寝室的评比,获奖寝室在每月的德育考核中都能有加分。
这样学生的积极性也就被调动起来了。
同时,我们还开展了一系列的寝室文化活动。
学生发挥自己的聪明才智,自己动手,布置寝室,简单大方,又充满创意,取得了很不错的成果,使学生的小家更加融洽,迸发出勃勃生机。
经过学校政教处的一系列活动,今年的寝室氛围变得更加整洁,融洽,是一个可以使学生们身心得到放松的休息的好地方。
项目晨练四餐大课间升旗仪式1、 2年级课间活动两休纪律要求按时列队两两对齐精神饱满跑姿正确步调一致全员参与口号响亮统一用餐队列整齐口号响亮服从指挥安静候餐1米线内队列整齐有序进场按时到场统一着装佩戴领巾保持安静全员参与动作熟练有始有终有序退场不奔跑不追逐打闹不做危险游戏不攀高不打架、骂架不翻越围墙不抽烟喝酒不乱丢垃圾不损坏公物尊敬师长活动有特色统一按时入寝不发出声音不乱串楼层不乱串宿舍不乱睡床铺不大叫起哄精品文档值日教师检查记录表一第周星期姓名细则班级(宿舍)存在问题及扣分情况违规每人次扣1分违规每人次扣1分违规每人次扣1分违规每人次扣1---5分加分违规每项扣1---5分说明1、值日教师要坚持公平、公正、透明的原则,对发现的问题按要求扣分;2、在此表的基础上填写公布表;3、不安要求履行职责,根据情况扣除或取消当日值日奖。
项目晨练四餐大课间升旗仪式345年级课间活动两休纪律要求按时列队两两对齐精神饱满跑姿正确步调一致全员参与口号响亮有序入座安静用餐按时完餐餐桌干净统一离餐队列整齐有序进场按时到场统一着装佩戴领巾保持安静全员参与动作熟练有始有终有序退场不奔跑不追逐打闹不做危险游戏不攀高不打架、骂架不翻越围墙不抽烟喝酒不乱丢垃圾不损坏公物尊敬师长活动有特色统一按时入寝不发出声音不乱串楼层不乱串宿舍值日教师检查记录表二第周星期姓名细则班级(宿舍)存在问题及扣分情况违规每人次扣1分违规每人次扣1分违规每人次扣1分违规每人次扣1---5分加分违规每项扣1---5分不乱睡床铺不大叫起哄说明1、值日教师要坚持公平、公正、透明的原则,对发现的问题按要求扣分;2、在此表的基础上填写公布表;3、不安要求履行职责,根据情况扣除或取消当日值日奖。
项目晨练1--9年级四餐升旗仪式6、 7年级课间活动寝室内务要求出勤情况统一着装领巾佩戴不穿拖鞋不戴装饰不留怪发有序离餐有序清盘不剩饭菜冲洗餐盘有序轻放队列整齐有序进场按时到场统一着装佩戴领巾保持安静全员参与有序退场不奔跑不追逐打闹不做危险游戏不攀高不打架、骂架不翻越围墙不抽烟喝酒不乱丢垃圾不损坏公物尊敬师长随意进校医室活动有特色床上摆放橱柜物品摆放值日教师检查记录表三第周星期姓名细则班级(宿舍)存在问题及扣分情况违规每人次扣 1分违规每人次扣 1分违规每人次扣 1分违规每人次扣1---5分加分违规每项清洁用品摆放地面清扫墙壁干净精品文档扣1---5分设施完好电器关闭说明1、值日教师要坚持公平、公正、透明的原则,对发现的问题按要求扣分;2、在此表的基础上填写公布表;3、不安要求履行职责,根据情况扣除或取消当日值日奖。
教师宿舍管理员工作职责
职责概述
教师宿舍管理员是负责管理和维护学校教师宿舍的工作人员。
他们负责确保宿舍的安全、整洁和舒适。
具体工作职责
1. 宿舍管理
- 每日检查宿舍的卫生情况,确保宿舍内卫生干净整洁。
- 检查宿舍设施和设备的运行状况,及时报修或更换损坏的设备。
- 维护宿舍房间的基本秩序,防止教师宿舍的混乱或滥用。
2. 安全维护
- 定期检查宿舍楼的防火设施和安全逃生通道,确保其正常运作。
- 做好宿舍楼的门禁管理,确保只有教师或授权人员能够进入宿舍楼。
- 协助学校安保人员维护宿舍楼的安全和秩序,及时报告异常情况。
3. 社区管理
- 组织和协调宿舍楼内的社区活动,促进教师之间的交流和友谊。
- 处理教师宿舍之间的纠纷或投诉,帮助解决问题并维护良好的居住环境。
- 向教师提供相关的社区资源和信息,满足他们的基本生活需求。
4. 文件记录
- 登记和更新宿舍楼内教师的入住和离职信息。
- 记录宿舍设备的维修和更换情况。
- 跟进和记录社区管理方面的事件和处理过程。
职责要求
- 具有责任心和组织能力,能够独立完成工作任务。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效处理教师之间的问题和纠纷。
- 有基本的电器维修和安全知识,能够处理一些常见的设备故障和紧急情况。
- 具备一定的文案写作能力,能够记录和撰写相关的文件和报告。
以上是教师宿舍管理员的工作职责,希望能对您有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。
教师查寝室情况汇报
尊敬的校领导:
我是XX学校的某某,现就查寝室情况向您汇报如下:
首先,我对全体教师在查寝室工作中的辛勤付出表示由衷的感谢。
在过去的一段时间里,我们教师们积极配合学校管理,认真履行职责,对学生宿舍进行了认真细致的查寝工作。
通过这段时间的查寝,我对学生宿舍的整体情况有了一个清晰的了解。
在宿舍的整体卫生情况方面,大部分宿舍内部卫生状况良好,学生们能够保持宿舍的整洁。
但也有个别宿舍存在卫生问题,例如地面有杂物堆放、垃圾桶未及时清理等情况。
我们已经对相关宿舍进行了通报批评,并要求学生整改,希望学生们能够自觉保持宿舍的整洁。
在宿舍的安全管理方面,学生们的安全意识有待提高。
在查寝过程中,我们发现一些宿舍存在电器未及时断电、窗户未关闭等安全隐患。
我们已经对学生进行了相关安全教育,并要求他们严格遵守宿舍安全规定,确保宿舍内的安全。
此外,宿舍内的学习氛围也是我们关注的重点。
通过查寝,我们发现一些宿舍存在学习用品摆放混乱、学习环境不够安静等问题。
我们已经对学生进行了学习习惯的培养,希望他们能够营造一个良好的学习氛围,提高学习效率。
总的来说,学生宿舍的整体情况还是比较令人满意的,但也存在一些问题需要我们重点关注和解决。
我们将继续加强对学生宿舍的管理和检查工作,希望能够为学生营造一个良好的学习生活环境。
最后,再次感谢学校领导对我们工作的支持和关心,我们将不断努力,为学生提供更好的学习生活环境。
敬上!
XX教师敬上。
学生宿舍值班巡查制度学生宿舍值班巡查制度为进一步加强安全防范,确保学生寝室稳定,打造平安校园,同时促进参与学生寝室安全稳定管理的深入性,将统一组织寝室管理教师对学生寝室的夜巡查。
1.巡夜工作以学生宿舍管理教师为主,值日教师为辅。
为确保彻夜巡查制度的落实到位,将由学校分管安全的副校长督察巡夜情况。
2.每晚由寝室管理教师不定时对每个寝室逐一检查并做好登记。
巡查内容包括了解学生是否按时入侵,有无外宿、晚归现象;了解学生去向不明或不请假离校的情况;了解学生是否有打架斗殴等违反校规校纪的现象。
3、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍,寝室管理教师负责检查宿舍门窗是否关好,确保宿舍安全。
4、寝室管理教师夜间要巡视宿舍2-3次,加强防范,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。
5、学生宿舍管理教师和值日教师要对突发事件进行处理(学生生病、打架等),及时上报并认真填写巡查记录。
学生宿舍夜间巡查值班制度2015-09-28 21:38 | #2楼一、值宿领导和教师每天早晨6:50 开启宿舍大门,每晚7:00锁大门,谢绝一切来访,确需进入学生宿舍的,需找到相关人员辨认确定后,方可进入学生宿舍。
.二、非本校工作人员,一律不得在校内留宿。
三、晚上十点半开始,巡查人员至少每半小时巡查一次,十一点以后每两小时巡查一次。
四、每晚7:00锁大门,谢绝一切来访,确需进入校园的,需找到相关人员辨认确定后,方可进入校园。
五、非本校工作人员,一律不得在校内留宿。
四、发现异常情况,巡查人员应立即采取应急措施,呼叫相关人员或拨打110请求支援。
五、门卫应配合巡查人员做好巡查工作。
六、对不正常巡查的工作人员,依照相关规定进行批评教育,直至解聘。
七、对因巡查发现学生的特殊情况,应及时处理,并报告相关领导。
九、值宿领导和教师要经常巡视宿舍安全情况,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。
对于住在校外的学生,值班干部和教师要到学生住处进行巡查,发现问题及时与以解决。
领导巡查校园宿舍情况汇报尊敬的领导:根据您的指示,我对校园宿舍情况进行了巡查,并就此向您汇报如下:一、宿舍基本情况。
校园宿舍共分为学生宿舍和教师宿舍两类,学生宿舍包括男生宿舍和女生宿舍,共计20栋楼,教师宿舍共计5栋楼。
宿舍楼均配备了消防设施和安全出口,室内设施齐全,环境整洁。
二、宿舍管理情况。
学生宿舍由专门的宿管人员负责管理,每个宿舍楼均设有值班室,24小时有工作人员值班。
宿舍管理规定严格,学生入住宿舍需遵守相关规定,保持宿舍内外环境整洁,不得在宿舍内吸烟、饮酒等。
教师宿舍由学校物业部门负责管理,保洁人员每日对宿舍楼进行清洁,保持宿舍环境整洁卫生。
同时,学校定期对宿舍楼进行安全检查和维护工作,确保宿舍设施的正常使用。
三、宿舍安全情况。
学生宿舍安全出口标识清晰,消防设施完善,定期进行消防演练和安全培训,确保学生在紧急情况下能够及时疏散。
同时,学校加强对宿舍楼的巡查和监控,确保宿舍安全。
教师宿舍安全设施完备,学校物业部门定期对宿舍楼进行安全检查和维护,确保教师居住环境安全。
四、宿舍存在的问题及建议。
尽管宿舍管理工作已经做得比较到位,但仍存在一些问题。
例如,部分学生在宿舍内乱扔垃圾,导致宿舍环境不够整洁;部分学生在宿舍内大声喧哗,影响他人休息。
针对这些问题,建议加强宿舍管理人员的巡查力度,加大对学生的宣传教育力度,引导学生养成良好的宿舍生活习惯。
另外,部分教师宿舍存在设施老化问题,建议学校加大对教师宿舍的维修和改造力度,提升教师居住环境的舒适度。
五、结语。
通过此次巡查,我对校园宿舍的管理情况有了更加全面的了解。
在今后的工作中,我将继续加强对宿舍管理工作的监督和指导,确保校园宿舍环境的安全和整洁。
谨此汇报,如有不周之处,还请领导批评指正。
此致。
敬礼。
XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
宿舍内务检查总结一、引言宿舍内务是一个学生宿舍管理工作的重要组成部分,它对于提高生活质量、培养良好的生活习惯、保持良好的学习环境具有重要意义。
为了促进学生宿舍内务工作的顺利开展,提高宿舍内务管理水平,我校在每学期末都会进行一次宿舍内务检查。
本次检查目的是全面了解宿舍内务工作的开展情况,发现问题,提出解决方案,并对宿舍内务工作进行总结和归纳。
以下是我校某学院2020年宿舍内务检查总结,共计____字。
二、检查背景本次宿舍内务检查包含学生宿舍整体卫生、电器设施使用、学习环境管理等方面。
通过对宿舍内务工作情况的检查,旨在发现问题,提出改进措施,以优化宿舍管理工作,并提高学生的生活质量。
三、总结1. 学生宿舍整体卫生在本次宿舍内务检查中,大多数宿舍的整体卫生状况良好。
各个宿舍的地面、窗户、桌子、床铺等都保持了较好的清洁度。
然而,在少数宿舍中,存在卫生状况较差的情况,例如宿舍地面未清扫干净、床铺整理不整齐、垃圾桶未及时清理等。
因此,我们需要加强宿舍卫生的宣传教育工作,增强学生培养自觉清洁卫生的意识,同时加强值班人员的巡查力度,及时发现问题并进行整改。
2. 电器设施使用本次宿舍内务检查中,发现部分宿舍存在电器设施使用不当的情况。
例如,部分学生在无人宿舍内使用电热饭盒、电磁炉等高功率电器,存在用电安全隐患。
此外,还有部分学生使用违规电器,如电风扇、电热毯等。
这些不当使用电器的行为不仅影响了其他宿舍学生的正常生活,还存在安全隐患。
因此,我们需要加强对学生的电器使用宣传教育,增强学生用电安全意识,规范学生在宿舍内使用电器的行为。
3. 学习环境管理在学习环境管理方面,宿舍大多数学生良好地维护了宿舍的安静环境。
然而,检查中也发现有宿舍存在学习环境不佳的情况,例如在宿舍内大声喧哗、放音乐声音过大等。
学习环境的破坏不仅影响了其他宿舍内学生的学习效果,还影响了整个宿舍楼的秩序。
因此,我们需要加强对学生的学习环境管理的宣传教育,提高学生的自觉性和责任感。
老师走访宿舍报告1. 引言为了更好地了解学生宿舍的生活状况和解决存在的问题,我作为一名教师进行了走访宿舍的调研。
本报告旨在总结我对宿舍情况的观察和反馈,并提出改进建议。
2. 调研方法为了获取全面的宿舍情况,我采用了以下方法进行调研:•走访宿舍楼:我依次沿着宿舍楼的各层、各房间进行了走访,观察宿舍内的环境、设施以及学生的生活状态。
•与学生进行交流:在走访过程中,我与学生进行了简短的交流,询问他们的宿舍生活情况、存在的问题以及对改进的建议。
3. 观察结果与分析3.1 宿舍环境通过观察,我注意到以下一些宿舍环境方面的情况:•清洁度不一:大部分宿舍维持了良好的清洁度,但也有部分宿舍存在杂乱及不整洁的情况。
•噪音问题:在部分宿舍楼,尤其是大型公共宿舍楼,噪音问题较为突出,影响了学生的学习和休息。
•网络信号弱:有些宿舍楼的网络信号较弱,导致学生在上网和进行在线学习时遇到困扰。
3.2 学生生活状态通过与学生的交流,我了解到一些学生的生活状态:•作息时间不规律:部分学生的作息时间不规律,经常熬夜或者起床晚,影响了他们的学习效果。
•个人卫生习惯差:少数学生的个人卫生习惯不佳,宿舍内存在异味和不洁现象。
•社交问题:个别学生在宿舍内与室友相处存在问题,导致宿舍氛围不和谐。
4. 改进建议基于我对宿舍情况的观察和学生的反馈,我提出以下改进建议以改善宿舍环境和学生的生活状态:•加强宿舍卫生管理:学校应加大对宿舍卫生的管理力度,定期检查和清洁宿舍,引导学生养成良好的个人卫生习惯。
•加强噪音管理:学校应在公共宿舍楼安装隔音设施,同时加强学生对噪音管理的宣传和教育,提高宿舍内的安静环境。
•改善网络信号:学校应增强宿舍楼的网络信号覆盖,并及时维修和提供技术支持,确保学生在宿舍内能够顺畅使用网络。
•加强宿舍管理培训:学校应加强对学生的宿舍管理培训,帮助他们更好地解决室友之间的冲突,改善宿舍氛围。
•提供作息规律指导:学校可以通过宣传材料或组织相关讲座等方式,向学生提供合理作息的指导,帮助他们调整作息时间。
宿舍违纪的检讨书12篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年关于教师周转宿舍建设情况的自查报告自查报告:2024年关于教师周转宿舍建设情况引言:随着我国教育事业的不断发展,优秀的教师队伍的建设越来越受到重视。
作为教育系统的重要组成部分,教师是推动教育发展的中坚力量。
为了提高教师的工作积极性和生活质量,我国多年来一直致力于教师宿舍建设工作。
本次自查报告旨在总结2024年教师周转宿舍建设情况,查找存在的问题并提出改进措施,进一步改善教师的工作环境和生活条件。
一、建设情况总体概述自2024年以来,各级教育主管部门加大了对教师周转宿舍建设的支持力度,大量资金投入其中。
在国家政策的引导下,教育部门积极落实各项政策,提高了教师周转宿舍的建设速度和质量。
下面将从建设规模、建设质量、配套设施等方面进行具体介绍。
1. 建设规模:2024年,全国范围内的教师周转宿舍建设规模明显增加。
各地政府充分认识到优秀教师的重要性,积极响应国家政策的号召,加大了对教师宿舍的建设力度。
据统计,全国范围内新增了一大批教师周转宿舍,涉及学校数量超过1000所。
这为教师提供了更好的工作和生活条件。
2. 建设质量:在建设规模的扩大的同时,教师周转宿舍的建设质量也得到进一步提升。
各地教育部门对教师宿舍建设过程进行了严格监督,确保了建设质量。
同时,还采用了一些新的建筑材料和技术,提高了建筑的耐用性和舒适度。
这些措施为教师提供了更好的居住环境,提高了教师的工作效果。
3. 配套设施:随着教师宿舍建设的不断发展,配套设施的完善也成为工作的重要一环。
2024年,各地政府在教师宿舍建设中加大了对配套设施的投入力度。
不仅提供了基本的水电设备,更加注重公共设施的建设,如图书馆、健身房、儿童活动室等。
这些设施的建设为教师提供了更加便利的学习和生活环境,减轻了教师的后顾之忧。
二、存在的问题分析尽管教师周转宿舍建设取得了显著的成绩,但在实际工作中,还存在一些问题需要进一步解决和改进。
以下列举了一些主要问题:1. 地域差异:由于地理环境和经济发展水平的差异,不同地区的教师周转宿舍建设存在差异。
寝室卫生不及格检讨书800字寝室卫生不及格检讨书800字〔一〕尊敬的教师:您好!今天,我们怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向您表示我们对寝室卫生不干净这种不良行为的深化认识,我们表示最诚挚的愧疚和抱歉,我们的所作所为有悖于当代大学生积极进取的精神风貌,在今后的学习生活中,我们一定谦虚慎重、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。
早在我们踏进校门,教师就已三申五令,一再强调,要注意维护寝室卫生,学校领导会不定时查寝,但我们却在寝室卫生管理员已经通知并说明检查不合格严重后果的情况下,仍然犯下这样的错误,在明知道会不定时检查寝室卫生时还是没有拾掇好寝室,不关心寝室的荣誉,对此我们都感到很愧疚,寝室就是我们在大学校园里的一个家,是属于6个人的共同的小空间。
我们要把自己的家拾掇清扫得干干净净才能居住得舒心。
而且,作为寝室这个大家庭的成员,,保证寝室卫生的干净是我们作为家庭的一分子的一项最根本的责任,也是最根本的义务,寝室是我们的家,我们应该好好保护它。
我们没有做好寝室卫生,破坏了寝室的形象,也不利于寝室的建立。
我们不应该违犯教师的规定,我们作为学生就应该完全的听从教师的话,而我们这次没有很好的重视到教师讲的话,我们感到很抱歉,希望教师可以原谅我们的错误。
在今后的日子里,我们努力防止这样的错误发生,希望教师可以相信我们的悔过之心,我们可以向教师保证今后一定会保持寝室卫生,让寝室看起来干净亮堂。
为了更好的认识错误,也是为了让教师你可以相信作为学生的我们可以真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我们寝室经过反思,一致决定努力纠正错误:第一,诚恳承受教师批评与处分!从我们的思想根上认清错误,深挖错误甘愿,并认识错误可能带来的严重后果。
第二,彻底改造我们卫生值周工作的懒散、粗心的缺点,通过踏踏实实的寝室卫生清扫工作,努力改善寝室卫生状况,营造良好的寝室环境,以弥补我们的过错。
第三,与室友加强沟通,以确保以后此类错误不再发生。
教师宿舍管理制度(8篇)教师宿舍管理制度(精选8篇)教师宿舍管理制度篇11.值班时间:早上7:30-次日早上7:30,要求晚上住在学校;2.早上对学生到校和对班主任早自习到岗情况进行抽查;3.中午静校对年级值班教师到岗情况进行检查;4、上午、下午体育大课间情况进行检查;5、上午、下午上课期间进行巡课;6.下午第一节课对教职工在岗情况进行抽查;7.晚自习对年级值班教师到岗情况进行检查;8.晚上对宿舍值班教师到岗情况和学生就寝情况进行检查;9.早上和下午分别对校园内教师私家车停放情况进行抽查,发现乱停的要及时通知保安处理(传达室备有车号和名单);10、值班记录在物管中心,物管中心要及时把值班记录中存在的问题以书面形式通知到相关部门、年级落实并备案;11、实行值班领导问责制,谁值班谁负责到底,发现问题及时、妥善处理;教师宿舍管理制度篇2为了管理好教师宿舍,加强治安、保障住宿教师有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:一、住宿制度1、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。
未经管理委员会同意,住宿教师不准擅自调换房间。
2、教师宿舍严禁留宿外来人员。
晚9:00后值班教师负责锁上周庄房大门。
(如果有特殊情况须事先向管理委员会告知,否则后果自负。
)3、住宿教师若提供钥匙给非住宿人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃现象、追究当事人责任。
4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。
5、严禁将周转房的物品带出学校,一经发现将严肃处理,追究相应的责任。
周转房会不定期的对周庄房的各项工作进行检查。
6、为保证教师正常休息,晚9:00以后到次日5:00以前,严禁在宿舍内进行任何形式的影响正常休息的活动,违者罚款50元,情节严重者送交公安机关处理。
7、教师严禁在自己寝室以外吸烟,违者罚款处理。
违者发现一次罚款50元。
8、遵守社会公德,不准大声喧哗。
9、保持高度的防火意识,不准私自乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止做饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及其他安全隐患时,要立刻通知管委会。
学校教师宿舍管理学校教师宿舍管理(通用6篇)学校教师宿舍管理篇1为加强我校精神文明建设,强化教师宿舍区域的文明管理,为广大教师创设良好的学习、工作、生活环境,根据学校实际情况,特制定本规定。
一、入住条件:学校招聘的外地教师;本县或本县路途较远有特殊困难的教职工,经向学校申请获准后,均可入住我校教师宿舍。
教职工一旦获准入住教师宿舍,应本着“自我管理、自我服务、自我教育”的精神,在学校后勤服务中心的统一管理下,自觉服从学校安排。
二、日常管理:1、凡入住教师均应在学校后勤服务中心统一安排下占好房间,原则上不得私自调换。
宿舍楼内其他空房间、空床位由学校后勤服务中心统一计划管理,不准擅自占用。
经学校批准其他教师需要入住或教师宿舍需要调整时,入住者必须予以配合。
2、宿舍钥匙不得随意转借。
教师丢失宿舍钥匙经向学校后勤服务中心汇报后再由学校后勤服务中心部门进行登记并付款修配。
3、入住教师因职务调动、辞职、结婚或其他原因需要搬离教师宿舍,应提前一周告知学校后勤服务中心,在一周内做好搬离和腾空原入住宿舍的床位,并退还宿舍钥匙等其他学校物品。
4、入住者有正常使用宿舍内公共设施、设备的权利,同时,也要有妥善保护、保管教师宿舍楼内各项设施、设备的责任和义务。
(1) 严禁在教师宿舍走廊、墙壁上乱涂乱刻乱画,不张贴不健康、黄色淫秽的宣传物品。
(2) 严禁在墙壁上私自刻、凿、钉钉子等,不得自行拆装宿舍楼内的电器设备及使用功能。
(3) 有故意毁坏教师宿舍公共设施、设备的行为,根据学校有关规定,除进行批评教育以外,还应进行相应的赔偿。
5、积极倡导入住者养成讲文明、讲卫生、爱劳动的良好个人习惯和道德品质。
入住教师要团结互助、互相关心,不排挤、不诋毁、不辱骂他人,努力把学校教师宿舍形成学校精神文明建设的主阵地。
6、自觉维护公共场所卫生环境,养成良好的卫生习惯。
禁止往楼梯走廊内泼水或向窗外门外倒水、堆放垃圾;宿舍楼内做饭要听从学校统一安排,禁止将剩饭菜倒入下水道内,禁止在宿舍走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。
教师学生宿舍安全巡检概述:教师学生宿舍安全巡检是学校安全管理的重要环节,通过定期巡查宿舍,及时发现和解决安全问题,保障学生居住环境的安全与舒适。
一、意义和目的教师学生宿舍安全巡检的意义在于提高学校安全管理的水平,确保学生居住的宿舍环境安全。
巡检的目的是及时发现和排除宿舍安全隐患,保障学生的人身安全和财物安全。
二、巡检频率学校应制定具体的巡检计划,一般来说,每学期至少进行一次宿舍安全巡检,若发现问题较多,可增加巡检的频率。
三、巡检内容1. 检查宿舍门窗的安全性:确保门窗能够正常关闭,锁具完好,并无破损的现象。
2. 检查宿舍房间的电气设施:检查电线是否老化或有漏电现象,插座是否松动,电器是否摆放整齐,避免堆积过多导致过热。
3. 检查宿舍燃气使用情况:确认燃气是否关闭,可使用泡沫涂料检查是否有泄漏现象,煤气罐是否放置牢固。
4. 检查宿舍内的灭火设施:确认灭火器是否有效,消防栓是否畅通,灭火器的有效期是否过期。
5. 检查楼道和宿舍楼层的安全情况:包括楼梯扶手、窗户等设施是否稳固,楼道是否整洁,电梯是否运行正常。
6. 检查宿舍楼外的安全问题:如楼道出口是否畅通,小广告是否存在,周边环境是否安全。
四、巡检标准教师学生宿舍安全巡检应根据相关安全标准和规范进行,检查内容和标准应明确,不容含糊。
巡检人员应具备相应的专业知识和技能。
五、巡检记录与反馈对每次巡检进行记录,包括巡检时间、巡检地点、巡检人员等信息,记录并归档每个宿舍的巡检情况。
如发现问题,应及时反馈给相关部门,并跟踪解决进展。
六、巡检员职责巡检员是宿舍安全巡检的执行者,应严格按照巡检内容和标准进行巡查,如发现问题应及时报告,并积极配合相关部门解决问题。
七、学生的参与学生是宿舍的主要使用者,应被鼓励参与到巡检活动中来。
学校可以组织学生代表参与巡检,培养学生安全意识和责任感。
八、宿舍管理和维护学校应建立健全的宿舍管理制度,明确宿舍的使用规范和维护责任。
宿舍维修状况应定期检查和评估,如有问题及时修复。
老师检查宿舍制度1. 引言本制度旨在规范老师宿舍的使用及管理,提升宿舍管理水平,为老师供给适合的工作和生活环境,保障老师权益。
2. 适用范围本制度适用于全部老师宿舍的管理及使用,并适用于全部老师。
3. 宿舍调配与使用•老师宿舍的调配由学校进行统一规划和管理,由宿舍管理部门负责实在调配事宜。
•老师宿舍的使用期限为在职期限,离职或调离学校时需适时迁离宿舍。
•老师应当按规定时间入留宿舍,并妥当保管所配备的宿舍钥匙。
•老师在宿舍内应当珍惜宿舍设施、设备及公共物品,保持宿舍乾净、卫生。
4. 安全管理•老师在宿舍内应当注意用电安全,不得私拉乱接电线。
离开宿舍时,应当关闭电器设备,确保宿舍用电安全。
•老师应当妥当保管宝贵物品,并确保宿舍门窗关闭、上锁,防止财产丢失及他人进入宿舍。
•宿舍内不得存放易燃、易爆物品,不得进行违法、违规活动,如吸烟、打赌等。
5. 噪音管理•老师在宿舍内严禁制造噪音,尤其在休息时间、晚间应保持安静,避开影响他人休息。
•使用音响、电视等器材时,老师应保持音量适中,避开扰民。
6. 环境卫生•老师应当自发保持宿舍乾净,定期打扫卫生,并保持室内通风良好。
•老师应当妥当处理垃圾,按规定时间适时清理宿舍内的垃圾,在指定区域投放垃圾。
7. 维护和修理与损坏•老师在宿舍内如发觉设施或设备损坏、故障,应适时向宿舍管理部门报告,帮助维护和修理人员进行维护和修理工作。
•有意损坏宿舍设施、设备及公共物品的,将依照校规校纪进行相应处理。
8. 管理标准•宿舍管理部门应定期巡察检查老师宿舍,对老师宿舍的卫生、维护和修理情况进行检查,并适时供给报告给学校领导。
•宿舍管理部门应依据检查情况对老师宿舍进行整改,确保宿舍环境符合卫生和安全要求。
9. 考核标准•对于宿舍卫生乾净,个人物品整齐摆放,垃圾分类投放等具有良好习惯的老师,将予以表扬及嘉奖。
•对于宿舍违规问题频发,无视管理要求,噪音扰民,设施损坏等老师,将依照规定进行相应的处理,包括警告、罚款甚至调离宿舍等惩罚。
教师优秀宿舍评比细则一、引言为了提升教师的居住品质,增强宿舍的文明建设,激发教师的团队精神和创新意识,特制定本《教师优秀宿舍评比细则》。
本细则将作为每年度教师宿舍评比的依据,力求公正、公平、公开,确保评比结果的客观性和准确性。
二、评比内容卫生整洁程度:评比将检查宿舍内外的卫生状况,包括地面、墙面、窗户、床铺、桌椅、卫生间等区域的清洁程度。
要求物品摆放有序,无明显污渍和杂物。
布置美观度:评比将关注宿舍的装饰与布置,包括色彩搭配、家具摆放、装饰物品的选择等。
要求布置协调、美观,体现出温馨和谐的居住环境。
安全与秩序:评比将检查宿舍内是否存在安全隐患,如电线裸露、违规使用电器等。
同时,要求宿舍成员遵守秩序,不得在宿舍内从事违法违纪活动。
文化氛围:评比将注重宿舍的文化氛围营造,包括书籍摆放、学习用品整理、墙面装饰等。
要求体现出积极向上的文化气息和健康的生活态度。
节能环保:评比将倡导节能环保的理念,鼓励宿舍成员节约用水、用电,减少浪费。
对于采取节能措施的宿舍将给予加分。
团队协作:评比将关注宿舍成员间的团结协作情况,包括共同维护宿舍环境、相互帮助等。
要求宿舍成员和睦相处,共同营造和谐氛围。
创新与特色:评比将鼓励宿舍成员发挥创新精神,打造具有特色的宿舍文化。
对于具有独特设计和创意的宿舍将给予特别加分。
综合评价:评委将根据以上七个方面的表现,对宿舍进行综合评价,并给出最终得分。
综合评价将综合考虑各项指标的平衡性和整体效果。
三、评比流程初评:由学校后勤管理部门组织初评,对宿舍进行初步检查,筛选出符合条件的候选宿舍。
复评:由学校相关部门和专家组成的评审团队进行复评,对候选宿舍进行深入检查和评价。
公示与颁奖:将最终评选结果在校园内进行公示,并对获得优秀宿舍称号的宿舍颁发证书和奖品。
四、附则本细则自发布之日起生效,由学校后勤管理部门负责解释。
如有特殊情况或未尽事宜,可另行制定补充规定。
希望广大教师积极参与宿舍评比活动,共同营造温馨、和谐、美丽的居住环境。