《企业内部控制》习题答案
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企业内部控制习题(答案)企业组织架构一、单项选择题1、(A )对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权A董事会B监事会C经理层D董事长2、经理层对(A )负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、工会3、董事会对股东大会负责,依法行使企业的(B )。
A监督权B经营决策权C执行权D审核权4、企业拥有子公司的,应当建立科学的(C )A、现金出纳制度B、回谜制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行( B ) _或者联签制度。
A、回避制度B集体决策审批C联签制度D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括:( D )A,可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B,决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C.决策审批与执行、执行与监督检查等D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、(D )的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A.董事会、监事会、股东大会、经理层;B、监事会、股东大会、经理层C.监事会、股东大会D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理B )等。
A合理性、合法性、时效性、高效性B合理性、高效性C合法性、时效性D合理性、合法性9、(D )对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层10、监事会对(C )负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层二、多选题下列对股东大会负责的有(AB )A董事会B监事会C经理层D.管理层2、(ABD )的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
企业内部控制规范练习题及答案一、单项选择题1.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任。
A.3B.5C.10D.12正确答案:B2.内部控制的目标是()。
A.绝对保证财务报表是公允的,是合法的B.合理保证财务报表是公允的,是合法的C.绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展D.合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展正确答案:D3.SO某法案规定,若因不当行为而被要求重编会计报表,则公司CEO与CFO应偿还公司()个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。
A.6B.12C.24D.48正确答案:B4.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。
A.15;20B.20;15C.10;20D.20;10正确答案:C5.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》B.《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》正确答案:A6.()是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督正确答案:B7.()是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。
A.风险降低B.风险规避C.风险分担D.风险承受正确答案:A8.()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
一、单项选择题1。
PCAOB 受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB 的每一个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB"以外的任何机构、个人或者从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期( )年,每人最多两任。
A.3B.5C 。
10D. 12正确答案:B2.内部控制的目标是( ) .A。
绝对保证财务报表是公允的,是合法的B。
合理保证财务报表是公允的,是合法的C.绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展D.合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展正确答案:D3。
SOX 法案规定,若因不当行为而被要求重编会计报表,则公司CEO 与CFO 应偿还公司( ) 个月内从公司收到的所有奖金、红利或者其他奖金性或者有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。
A 。
6B. 12C 。
24D.48正确答案:B 4. 《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性发誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判( )年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判( )年监禁。
A. 15 ;20B 。
20;15C 。
10;20D 。
20;10正确答案:C5 。
1999 年修订的( )第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求.A. 《会计法》B. 《注册会计师法》C 。
《内部会计控制规范——基本规范》D 。
《商业银行内部控制指引》正确答案:A6 。
( )是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
A。
内部环境B。
风险评估C.控制活动D。
内部监督正确答案:B7 。
( )是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。
A.风险降低B。
风险规避C.风险分担D。
一、单项选择题1.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任.A。
3B。
5C.10D。
12正确答案:B2.内部控制的目标是().A.绝对保证财务报表是公允的,是合法的B.合理保证财务报表是公允的,是合法的C。
绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展D。
合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展正确答案:D3.SOX法案规定,若因不当行为而被要求重编会计报表,则公司CEO与CFO应偿还公司()个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。
A.6B。
12C。
24D。
48正确答案:B4。
《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁.A。
15;20B.20;15C.10;20D。
20;10正确答案:C5.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A。
《会计法》B。
《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》正确答案:A6。
()是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督正确答案:B7.()是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略.A。
风险降低B。
风险规避C.风险分担D。
风险承受正确答案:A8。
()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
一、单项选择题1。
PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任.A.3B.5C.10D。
12正确答案:B2。
内部控制的目标是()。
A.绝对保证财务报表是公允的,是合法的B。
合理保证财务报表是公允的,是合法的C。
绝对保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展D.合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性,促进企业实现发展正确答案:D3.SOX法案规定,若因不当行为而被要求重编会计报表,则公司CEO与CFO应偿还公司()个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。
A。
6B.12C。
24D.48正确答案:B4.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。
A。
15;20B。
20;15C。
10;20D.20;10正确答案:C5.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》B。
《注册会计师法》C。
《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》正确答案:A6。
()是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略.A。
内部环境B.风险评估C。
控制活动D.内部监督正确答案:B7.()是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略.A。
风险降低B。
风险规避C。
风险分担D.风险承受正确答案:A8.()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
企业内部控制练习题(参考资料:内部控制基本规范与18个应用指引)第一章组织架构一、单项选择题1、(A)对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权A董事会B监事会C经理层D董事长2、经理层对(A)负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、工会3、董事会对股东大会负责,依法行使企业的(B)。
A监督权B经营决策权C执行权D审核权4、企业拥有子公司的,应当建立科学的(C)A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行(B)_或者联签制度。
A、回避制度B集体决策审批C联签制度D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括:(D)A.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B.决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C.决策审批与执行、执行与监督检查等D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、(D)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A.董事会、监事会、股东大会、经理层;B、监事会、股东大会、经理层C.监事会、股东大会D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的(B)等。
A合理性、合法性、时效性、高效性B合理性、高效性C合法性、时效性D合理性、合法性9、(D)对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层10、监事会对(C)负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
A董事会B监事会C股东大会D、经理层二、多选题下列对股东大会负责的有(AB)A董事会B监事会C经理层D.管理层2、(ABD)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
企业内部控制模拟习题(附参考答案)一、单选题(共30题,每题1分,共30分)1、企业办理担保业务,受理申请后的下一流程是()。
A、调查评估B、进行日常监控C、审批D、签订担保合同正确答案:A2、为保证企业按照计划引进人力资源,企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要,制定的计划是( )。
A、人力资源需求计划B、年度生产经营计划C、企业发展战略D、资金计划正确答案:A3、合同文体一般由()起草,法律部门审核,重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草。
A、行政管理部门B、财务部门C、业务承办部门D、人事部门正确答案:C4、以下不是信息系统开发的方式有()。
A、外购调试B、业务外包C、联合开发D、自行开发正确答案:C5、内部控制为财务报告的编制( )。
A、不提供任何保证B、提供合理保证C、提供绝对保证D、提供有限保证正确答案:B6、存货采购申请应由( )部门提出。
A、生产需求B、采购C、管理D、财务正确答案:A7、企业治理层面的组织架构不包括()。
A、监事会B、董事会C、内部审计部门D、股东会正确答案:C8、重大担保业务,应当报批准的机构是()。
A、董事会或类似权力机构B、审计委员会C、战略委员会D、股东会正确答案:A9、企业编制财务报告,应当重点关注会计政策和( )。
A、会计估计B、会计方法C、会计计量D、会计准则正确答案:A10、企业与其他单位合作进行研究的,应当对合作单位进行()。
A、人员交流B、可行性研究C、尽职调查D、资源分析正确答案:C11、注册会计师应当按照()的方法实施审计工作。
A、从前往后B、自上而下C、自下而上D、从后往前正确答案:B12、下面有关内部控制的说法中错误的是( )。
A、内部控制是一种管理,B、内部控制是一种合理保证C、内部控制的思想是以风险为导向的控制D、内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工正确答案:D13、重要和技术性较强的采购业务,由()。
《企业内部》习题和答案第一章总论(一)单项选择题1.内部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。
A.科学管理B.内部牵制C.内部审计D.管理控制2.内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。
A.控制环境B.风险评估C.会计系统D.控制程序3.COSO著名的《内部控制——整合框架》是在()发布的,该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
A.20世纪80年代B.1992年C.2002年D.2004年4.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序。
A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通5.2002年美国国会通过的《萨班斯-奥克斯利法案》第404条款(SOX 404)及相关规则采用的是()。
A.内部控制体系B.内部控制结构C.内部控制整合框架D.企业风险管理整合框架6.相对《内部控制——整合框架》,ERM框架的创新之处不包括()。
A.新提出了一个更具有管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度D.提出了风险评估概念7.在COSO内部控制框架中,控制活动的类别可分为()。
A.经营、财务报告及合规三个类别B.经营、信息及合规三个类别C.信息、财务报告及监察三个类别D.经营、信息及监察三个类别8.代表了成熟阶段的研究成果,堪称内部控制发展史上的里程碑的是()。
A.美国注册会计师协会《企业准则公告第55号》B.英国《综合守则》C.COSO委员会的《内部控制——整合框架》D.特恩布尔委员会的特恩布尔报告9.关于我国企业内部控制规范的框架体系,下列说法错误的是()。
A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评估指引和审计指引四部分组成的B.内部控制应用指引是内部控制体系的最高层次,起统驭作用C.内部控制评估指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评估提供的指引D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则10.依据《企业风险管理——整合框架》的内容,下面有关内部控制的说法中错误的是()。
《企业内部》习题和答案第一章总论(一)单项选择题1.内部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。
A. 科学管理B.内部牵制C. 内部审计D.管理控制2.内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。
A. 控制环境B.风险评估C. 会计系统D.控制程序3.COSO 著名的《内部控制——整合框架》是在()发布的,该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
A.20 世纪 80 年代B.1992年C.2002 年D.2004年4.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序。
A. 控制环境B.风险评估C. 控制活动D.信息与沟通5.2002年美国国会通过的《萨班斯- 奥克斯利法案》第404 条款( SOX 404 )及相关规则采用的是()。
A. 内部控制体系B.内部控制结构C. 内部控制整合框架D.企业风险管理整合框架6. 相对《内部控制——整合框架》,ERM框架的创新之处不包括()。
A.新提出了一个更具有管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度D.提出了风险评估概念7.在 COSO 内部控制框架中,控制活动的类别可分为()。
A.经营、财务报告及合规三个类别B.经营、信息及合规三个类别C.信息、财务报告及监察三个类别D.经营、信息及监察三个类别8. 代表了成熟阶段的研究成果,堪称内部控制发展史上的里程碑的是()。
A. 美国注册会计师协会《企业准则公告第55 号》B.英国《综合守则》1C.COSO 委员会的《内部控制——整合框架》D.特恩布尔委员会的特恩布尔报告9. 关于我国企业内部控制规范的框架体系,下列说法错误的是()。
A. 我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评估指引和审计指引四部分组成的B.内部控制应用指引是内部控制体系的最高层次,起统驭作用C.内部控制评估指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评估提供的指引D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则10. 依据《企业风险管理——整合框架》的内容,下面有关内部控制的说法中错误的是()。
企业内部控制练习题(参考资料:内部控制基本规范与 18个应用指引)第一章组织架构一、单项选择题1、( A )对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权A 董事会B 监事会C 经理层D 董事长2、 经理层对( A )负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A 董事会B 监事会C 股东大会D 、工会3、董事会对股东大会负责,依法行使企业的( B )。
A 监督权B 经营决策权C 执行权D 审核权4、企业拥有子公司的,应当建立科学的( C )A 、现金出纳制度 B 、回避制度C 、投资管控制度 D 、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行(B )_或者 联签制度。
A 、回避制度 B 集体决策审批 C 联签制度 D 、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括: ( D ) A .可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等 、计划制定与决策执行B .决策审批与执行、执行与监督检查等 、计划制定与决策执行C .决策审批与执行、执行与监督检查等D .可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等 7、(D )的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A .董事会、监事会、股东大会、经理层; B 、监事会、股东大会、经理层C .监事会、股东大会D 、董事会、监事会 和经理层8、企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的( B) 等。
A 合理性、合法性、时效性、高效性 B 合理性、高效性C 合法性、时效性D 合理性、合法性9、(D) 对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A 董事会 B 监事会C 股东大会D 、经理层 10、 监事会对( C )负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
内部控制习题及参考答案第一章企业内部控制概述一、单项选择题1.相互牵制是以()为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。
A.职责分工B.事务分管C.作业程序D.授权批准2.(。
)是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。
包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。
A.控制环境B.会计系统C.控制程序D.控制活动3.(。
)要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。
A.授权批准控制B.会计系统控制C.组织结构控制D.内部报告控制二、多项选择题1.内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有()特征。
A.主体是单位内部人员B.客体是单位内部的经济活动(或经营管理活动)C.手腕和方法多种多样D.属于单位内部的管理3.内部控制规范体系一般包括()A.基本规范B.具体规范C.授权批准D.应用指南4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括()。
A.注重选择关键控制点B.以预防为主、查处为辅C.注重相互牵制D.设立补救措施5.不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与(。
)相分离。
A.会计监督B.业务经办C.财产保管D.预算编制三、判断题内部控制的方针是甚么?有哪些基本要素?第二章货币资金控制一、单项选择题1.按照内控要求,应由()核对“银行存款日志账”和“银行对账单”,编制“银行存款余额调治表”。
A.记帐人员B.非出纳人员C.管帐人员D.考核人员2.现金进出原始凭证上业务经办人员应签字盖章以明确有关责任,同时该凭证还须经()考核签章。
A.记帐人员B.出纳人员C.会计人员D.部门负责人3.()应根据审核无误的现金收款或付款凭证进行收款或付款,收付完毕,对现金收款或付款凭证以及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫”戳记,并签字盖章以示收付。
《企业内部控制》各章节课后简答题答案《企业内部控制》课后简答题答案课后简答题:第一章1、为什么企业内部控制强调“过程观”?P32、为什么企业内部控制只能是合理保证?P4答:内部控制只能提供保证,不能完全控制风险.因为随着企业的进步,随着人员的流动,随着行业的竞争.内部控制都需要随着变化.影响企业目标的实现还有外部环境.内部控制无法控制外部环境影响.内部控制是无法防止决策失误或则判断错误.对于这些目标的实现,只有管理部门和董事会密切关注并及时了解组织目标实现的情况下,内部控制才能提供合理保证.所以内部控制只能提供保证,只是合理保证,而不能完全保证3、内部会计控制和内部管理控制有何区别?P114、美国《萨班斯-奥克斯利法案》对企业内部控制产生了哪些影响?P145、相对于《内部控制——整体框架》,COSO企业风险管理框架具有那些创新?P15课后简答题:第二章1. 什么是企业欺诈?企业欺诈有哪些具体表现?(1)企业欺诈是一种扰乱市场经济秩序正常运作的行为,其危害十分巨大,是构建和谐社会的一大隐患,我们需要通过各种切实可靠的从事抑制这种行为。
公司伪造财务信息,也称为企业欺诈。
其包括伪造会计分录,提供虚假交易,人为制造收入波动,欺骗性的高估资产等。
公司内部人的自行交易。
包括内部交易,回扣,为牟取个人利益而不当地使用公司资产以及违反有关个人所得税法律规定的人和自行交易行为。
与非法运作的共同基金和对冲基金有关的欺诈。
阻碍公证,做伪证,篡改证据。
(2)企业欺诈的表现员工欺诈具体的行为迹象包括:1. 员工生活方式发生变化,如消费习惯、行为、态度、语言方式。
2. 内部控制、程序、调理或者安全措施的遵守与执行非常差或被忽视。
3. 比较少的制度执行检查或者财务信息发生错误、偏差。
4. 存货短缺,凭证丢失。
5. 外部审计的结果不被重视。
6. 越来越多的顾客投诉。
公司欺诈具体的行为迹象包括:1. 公司在多家银行开立了账户,并且已超出所需。
《企业部》习题和答案第一章总论(一)单项选择题1.部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。
A.科学管理B.部牵制C.部审计D.管理控制2.部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。
A.控制环境B.风险评估C.会计系统D.控制程序3.COSO著名的《部控制——整合框架》是在()发布的,该报告是部控制发展历程中的一座重要里程碑。
A.20世纪80年代B.1992年C.2002年D.2004年4.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序。
A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通5.2002年美国国会通过的《萨班斯-奥克斯利法案》第404条款(SOX 404)及相关规则采用的是()。
A.部控制体系B.部控制结构C.部控制整合框架D.企业风险管理整合框架6.相对《部控制——整合框架》,ERM框架的创新之处不包括()。
A.新提出了一个更具有管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的畴B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度D.提出了风险评估概念7.在COSO部控制框架中,控制活动的类别可分为()。
A.经营、财务报告及合规三个类别B.经营、信息及合规三个类别C.信息、财务报告及监察三个类别D.经营、信息及监察三个类别8.代表了成熟阶段的研究成果,堪称部控制发展史上的里程碑的是()。
A.美国注册会计师协会《企业准则公告第55号》B.英国《综合守则》C.COSO委员会的《部控制——整合框架》D.特恩布尔委员会的特恩布尔报告9.关于我国企业部控制规的框架体系,下列说法错误的是()。
A.我国目前部控制规框架是由基本规、应用指引、评估指引和审计指引四部分组成的B.部控制应用指引是部控制体系的最高层次,起统驭作用C.部控制评估指引是为企业管理层对本企业部控制有效性进行自我评估提供的指引D.部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行部控制审计业务的执业准则10.依据《企业风险管理——整合框架》的容,下面有关部控制的说法中错误的是()。
1、企业内部控制的参与人员包括:(AB)A公司的车间主任 B公司的财务总监C公司的供应商 D公司的客户2、内部控制起源于:(C)A内部会计控制 B内部管理控制C内部牵制 D内部控制框架3、以下要素属于COSO的《企业风险管理—整体框架》提出的企业风险管理的要素:(ABCD)A内部环境 B事项识别C风险对策 D监督。
4、罗伯特·西蒙斯提出的战略控制包括:(ABCD)A边界控制系统 B诊断控制系统C信念控制系统 D交互控制系统。
5、以控制论解释,并考虑到控制信息的不同,企业内部控制应包含:(AB)A闭环控制 B开环控制C外部控制 D随机控制6、以组织行为学理论解释,组织的三大要素包括:(ABC)A组织目标 B信息沟通C合作的意愿 D边界约束7、心理契约理论认为,员工正式拥有的所有权包括:(ABC)A资产权 B控制权或施加影响的权利C知情权或信息权 D决策权8、股东和管理者之间重要的利益冲突主要有:(ABC)A管理者不履行其职责时,管理者和股东间出现严重的代理问题B人力资本专用性增加了管理者在投资政策方面的利益冲突C自由现金流处理的利益冲突D人际关系冲突9、内部控制可以为实现以下目标提供合理保证:(ABCD)A经营的效率和效果。
B财务报告的可靠、相关法律法规的遵循C资产安全 D促进企业实现发展战略。
10、企业所面临的风险包括:( ABCD )A财务风险 B信用风险C市场风险 D运营风险。
11、按照内部控制的目标来划分,风险可分为:( ABCD )A合法合规类风险 B资产安全类风险C财务报告及相关信息类风险 D经营类和战略类风险。
12、风险监控的步骤包括:(BCD)A目标设定 B风险识别C风险评估 D风险应对。
13、企业识别内部风险,除了董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素之外,还包括:(ABCD)A组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素B研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素C财务状况、经营成果、现金流量等财务因素D营运安全、员工健康、环境保护等14、在组织架构方面,需要关注的风险是:( ABCD )A治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力B内部机构设计不科学,权责分配不合理C机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮D缺乏激励15、在发展战略方面,需要关注的风险包括:(ABCD)A缺乏明确的发展战略或战略实施不到位B发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离业主C发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和发展D企业过度扩张16、人力资源至少应当关注以下风险:( ABCD )A人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全B人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善C人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受D人才流失、经营效率低下17、企业至少应当关注履行社会责任方面的下列风险:( ABCD )A安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故B产品服务质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损C环境保护投入不足,资源耗费大,造成环境污染或资源枯竭D促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受损18、加强企业文化建设至少应当关注下列风险:( ABCD )A缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感B缺乏开拓创新、团结协作和风险意识C缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生D忽视企业间的文化差异和理念冲突19、内部控制风险自我评估的方法有:( BD )A事故树图 B研讨会C因果图法 D调查问卷法20、以下控制方式属于正式控制的是:(ABC)A制度控制 B科层控制C边界控制 D信念控制21、授予员工一定的权利能够激发其更加努力的工作、取得更好的绩效,在什么情况下,起不到这一作用:( B )A管理过程中采用参与决策方法 B采用标准绩效评价方法C减少管理中的形式主义 D对员工培训的教育22、企业内部控制中正时控制方法和措施除了不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、突发事件控制之外,还包括:(ABCD)A财产保护控制 B预算控制C运营分析控制 D绩效考评控制23、非正式控制的方式主要有:( ABC )A文化控制 B信任控制C团队控制 D分工控制24、组织信任理论应用于下列控制方式中:(ABC)A文化控制 B团队控制C信任控制 D边界控制25、“自我实现人”假说的基本观点包括(C):A一般人生来就是懒惰的,总想尽量避免逃避工作B人生来以自我为中心,对组织目标漠不关心C只有人的潜力充分发挥出来,人才会感到满足D多数人干工作是为了满足自己的生理、安全需要26、财务总监在职业道德上应遵循:(A)A不参与舞弊或行贿、受贿B维护领导利益不受侵犯C维护下属利益不受侵犯D将对企业财务信息的预测及时透露给全体供应商27、人员“胜任能力”具有以下特征:(BCD)A胜任能力与工作绩效没有密切关系B不同的企业、处在不同发展阶段的同一企业,对胜任能力的要求有所不同C胜任能力因职位的不同而具有不同程度的差别D胜任能力是由学习等方式逐渐发展起来的,即胜任能力具有可培养的性质28、财务总监的核心能力和技能应该包括:(ABCD)A沟通及协调能力 B系统分析能力C领导能力 D团队建设能力。
企业内部控制模拟练习题+参考答案一、单选题(共30题,每题1分,共30分)1、研究项目审批过程中,应当重点关注研究项目促进企业发展的必要性、()的先进性及成果转化的可行性。
A、材料B、标准C、技术D、产品正确答案:C2、企业发生重大安全生产事故,应当及时启动( )。
A、应急演练B、快速反应机制C、应急预案D、危险警报正确答案:C3、内部控制评价报告应当报经( )批准后对外披露或报送相关部门。
A、高级管理层B、董事会或类似权力机构C、内部审计部门D、股东大会正确答案:B4、标准内部控制审计报告不应当包括的要素为()。
A、收件人B、标题C、说明段D、引言段正确答案:C5、下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是( )。
A、内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证B、企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价C、企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价D、内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷正确答案:C6、企业对于重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金使用等事项的审批,应实行的审批制度是()。
A、经理审批B、领导班子集体审批C、管理层审批D、上级审批正确答案:B7、企业管理的核心是“人”,“人”的个别属性在企业内部控制中构成()。
A、内部环境B、风险评估C、监督评价D、控制活动正确答案:A8、企业核心技术的创造者和维护者是()。
A、专业技术人员B、一般员工C、股东D、高管人员正确答案:A9、对财务报告的真实性、完整性负责的是( )。
A、会计主管B、企业负责人C、总会计师D、分管会计工作的负责人正确答案:B10、企业的战略规划制定的根据是()。
A、经营计划B、全面预算C、发展目标D、分析报告正确答案:C11、企业董事会审核全面预算草案,应当重点关注预算()和可行性,确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调。
第一章总论(一)单项选择题1.内部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。
A.科学管理B.内部牵制C.内部审计D.管理控制2.内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。
A.控制环境B.风险评估C.会计系统D.控制程序3.COSO著名的《内部控制——整合框架》是在()发布的,该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
A.20世纪80年代B.1992年C.2002年D.2004年4.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序。
A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通5.2002年美国国会通过的《萨班斯-奥克斯利法案》第404条款(SOX 404)及相关规则采用的是()。
A.内部控制体系B.内部控制结构C.内部控制整合框架D.企业风险管理整合框架6.相对《内部控制——整合框架》,ERM框架的创新之处不包括()。
A.新提出了一个更具有管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度D.提出了风险评估概念7.在COSO内部控制框架中,控制活动的类别可分为()。
A.经营、财务报告及合规三个类别B.经营、信息及合规三个类别C.信息、财务报告及监察三个类别D.经营、信息及监察三个类别8.代表了成熟阶段的研究成果,堪称内部控制发展史上的里程碑的是()。
A.美国注册会计师协会《企业准则公告第55号》B.英国《综合守则》C.COSO委员会的《内部控制——整合框架》D.特恩布尔委员会的特恩布尔报告9.关于我国企业内部控制规范的框架体系,下列说法错误的是()。
A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评估指引和审计指引四部分组成的B.内部控制应用指引是内部控制体系的最高层次,起统驭作用C.内部控制评估指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评估提供的指引D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则10.依据《企业风险管理——整合框架》的内容,下面有关内部控制的说法中错误的是()。
一、单项选择题1、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行( B ) 或者联签制度。
A、回避制度B、集体决策审批C、联签制度D、投资管控制度2、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括: ( D )A、可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B.决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C.决策审批与执行、执行与监督检查等D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等3、( D )对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A、董事会B、监事会C、股东大会D、经理层4、企业应当根据什么制定战略规划( B )A、企业现实情况B、企业发展目标 C.同业发展前景 D.社会经济发展趋势5、企业应当根据什么制定年度工作计划( A )A、发展战略B、全面预算C、管理制度 D 以前年度工作计划6、企业将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工体现了企业对什么的重视( B )A、发展战略有效实施B、发展战略的宣传工作C、发展战略实施情况的监控D、发展战略的变化7、企业人力资源管理应当关注下列风险:( D )A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
B、人力资源激励约束制度不合理、关健岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
C、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
D、以上都正确8、是人力资源开发的最高目标( A )A、人的发展B、社会发展C、企业发展D、组织发展9、企业应当根据国家和行业相关产品质量的要求,从事生产经营活动,切实提高产品质量和服务水平,努力为社会提供优质安全健康的产品和服务,最大限度地满足消费者的需求,对( A )负责,接受社会监督,承担社会责任。
第一章总论(一)(二)单项选择题1.内部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。
A.科学管理B.内部牵制C.内部审计D.管理控制2.内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。
A.控制环境B.风险评估C.会计系统D.控制程序3.COSO著名的《内部控制——整合框架》是在()发布的,该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
A.20世纪80年代B.1992年C.2002年D.2004年4.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序。
A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通5.2002年美国国会通过的《萨班斯-奥克斯利法案》第404条款(SOX 404)及相关规则采用的是()。
A.内部控制体系B.内部控制结构C.内部控制整合框架D.企业风险管理整合框架6.相对《内部控制——整合框架》,ERM框架的创新之处不包括()。
A.新提出了一个更具有管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度D.提出了风险评估概念7.在COSO内部控制框架中,控制活动的类别可分为()。
A.经营、财务报告及合规三个类别B.经营、信息及合规三个类别C.信息、财务报告及监察三个类别D.经营、信息及监察三个类别8.代表了成熟阶段的研究成果,堪称内部控制发展史上的里程碑的是()。
A.美国注册会计师协会《企业准则公告第55号》B.英国《综合守则》C.COSO委员会的《内部控制——整合框架》D.特恩布尔委员会的特恩布尔报告9.关于我国企业内部控制规范的框架体系,下列说法错误的是()。
A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评估指引和审计指引四部分组成的B.内部控制应用指引是内部控制体系的最高层次,起统驭作用C.内部控制评估指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评估提供的指引D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则10.依据《企业风险管理——整合框架》的内容,下面有关内部控制的说法中错误的是()。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------《企业内部控制》习题答案《企业内部》习题和答案第一章总论(一)单项选择题 1.内部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。
A.科学管理 C.内部审计B.内部牵制 D.管理控制2.内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。
A.控制环境 C.会计系统B.风险评估 D.控制程序 3.COSO 著名的《内部控制——整合框架》是在()发布的,该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
A.20 世纪 80 年代 C.2002 年B.1992 年 D.2004 年4.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序。
A.控制环境 C.控制活动B.风险评估 D.信息与沟通 5.2002 年美国国会通过的《萨班斯-奥克斯利法案》第 404 条款(SOX 404)及相关规则采用的是()。
A.内部控制体系 C.内部控制整合框架B.内部控制结构 D.企业风险管理整合框架6.相对《内部控制——整合框架》,ERM 框架的创新之处不包括()。
A.新提出了一个更具有管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度D.提出了风险评估概念 7.在 COSO 内部控制框架中,控制活动的类别1/ 74可分为()。
A.经营、财务报告及合规三个类别B.经营、信息及合规三个类别C.信息、财务报告及监察三个类别D.经营、信息及监察三个类别8.代表了成熟阶段的研究成果,堪称内部控制发展史上的里程碑的是()。
A.美国注册会计师协会《企业准则公告第 55 号》B.英国《综合守则》1---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ C.COSO 委员会的《内部控制——整合框架》 D.特恩布尔委员会的特恩布尔报告 9.关于我国企业内部控制规范的框架体系,下列说法错误的是()。
A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评估指引和审计指引四部分组成的B.内部控制应用指引是内部控制体系的最高层次,起统驭作用C.内部控制评估指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评估提供的指引D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则 10.依据《企业风险管理——整合框架》的内容,下面有关内部控制的说法中错误的是()。
A.内部控制的思想是以风险为导向的控制B.内部控制是控制的一个过程,这个过程需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证(二)多项选择题 1.有关内部控制的历史演进,下列说法正确的是()。
A.内部控制理论与实践的发展大体上经历了内部牵制、内部控制结构、内部控制整合框架等四个不同的阶段,并已初步呈现向企业风险管理整合框架交融发展的趋势B.内部控制的第二阶段为内部控制系统阶段,该阶段将内部控制一分为二,由此内部控制进入“制度二分法”或“二要素”阶段C.1992 年 9 月,COSO 发布了著名的《内部控制——整合框架》提出了一个概念、三个目标和五个要素D.3/ 74《企业风险管理——整合框架》晚于《内部控制——整合框架》产生。
目前已经替代了后者 E.风险管理整合框架阶段的显著变化是将内部控制上升至全面风险管理的高度来认识 2.下列属于内部控制整合框架构成要素的是()。
A.控制环境 C.控制活动 E.监控 3.下列属于内部控制整合框架中提出的目标是()。
A.战略目标 C.报告目标 E.发展目标 4.相对《内部控制——整合框架》,ERM 框架的创新在于()。
2B.风险评估 D.信息与沟通B.经营目标 D.合规目标---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ A.新提出了一个更具有管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴 B.增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素 C.对内部控制提出了一个迄今为止最为权威的定义 D.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度 D.提出了一个新的观念——风险组合观 5.关于我国内部控制法规发展和完善正确的说法是()。
A.2001 年 1 月。
证监会发布了《证券公司内部控制指引》,要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度 B.2001 年 6 月,财政部发布了《内部会计控制——基本规范(试行)》,并相继发布了一系列试行规范,这些规定明确了单位建立和完善内部会计控制体系的基本框架和要求 C.2006 年 6 月,上交所发布了《上海证券交易所上市公司内部控制指引》,同年 9 月,深交所发布了《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》,对上市公司保证企业内部控制制度的完整性、合理性和有效性进行了规定 D.2008 年 5 月,财政部第 5 部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,要求 2009 年7 月 1 日起在上市公司范围内施行,并且鼓励非上市的大中型企业也执行基本规范 E.2010 年 4 月 15 日。
财政部第 5 部委出台了《企业内部控制应用指引第 1 号——组织架构》等 18 项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》 6.属于《企业内部控制基本规范》第四条规定5/ 74的企业建立与实施内部控制的原则有()。
A.全面性原则 C.成本效益原则 E.制衡性原则 7.中国内部控制标准体系包括()。
A.企业内部控制应用指引 C.企业内部控制监督指引 E.企业内部控制审计指引 8.2004 年 9 月,COSO 根据萨班斯法案要求,颁布企业风险管理整合框架,该框架的构成要素包括()。
A.内部环境、目标设定 C.风险应对、控制活动 E.控制环境、监督 9.下列有关企业内部控制的表述中,正确的有()。
A.内部控制是一个过程B.内部控制是由企业的董事会和管理层实施的3B.重要性原则 D.适应性原则 B.企业内部控制评估指引 D.企业内部控制基本规范B.事项识别、风险评估 D.信息与沟通、监控---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ C.有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现 D.内部控制的目标包括企业经营管理合法合规、企业利润最大化、财务报告真实完整等E.内部控制不仅仅是制度和手册,而是渗透到企业活动之中的一系列行为(三)判断题 1.内部控制系统阶段是内部控制发展的第一阶段。
2.内部控制二要素阶段是内部控制结构阶段。
3.内部控制整合框架阶段中明确了内部控制的五个构成要素,这五个要素分别为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督。
4.风险偏好和风险容忍度是在内部控制整合框架中提出来的。
5.合规目标是在《企业风险管理——整合框架》新提出来的内部控制目标。
6.内部控制的现实意义是有助于企业提升自身管理水平、提高风险防御能力、维护社会公众利益,最终服务于企业价值创造的终极目标。
7.我国内部控制规定起步的标志是 1985 年 1 月颁布的《中华人民共和国会计法》。
8.目前我国内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》组成的。
9,基本规范第五条规定了内部控制的五要素,即内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。
7/ 7410.内部控制评价指引主要内容包括:实施内部控制评价应遵循的原则、内部控制评价的内容、内部控制评价的程序、内部控制缺陷的认定以及内部控制评价报告。
(四)简答题 1.我国新颁布的《企业内部控制基本规范》的基本框架与具体内容。
答:基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用。
它描述了建立与实施内部控制体系必须建立的框架结构,规定了内部控制的定义、目标、原则、要素等基本要求,是制定应用指引、评价指引、审计指引和企业内部控制制度的基本依据。
基本规范主要明确了内部控制的目标、原则和要素。
内部控制目标规定了五个方面,即合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
基本规范同时规定了企业建立与实施内部控制的五项原则:一是全面性原则;二是重要性原则;三是制衡性原则;四是适应性原则;五是成本效益原则。
基本规范还规定了内部控制的五要素,即内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。
2.简要概括我国企业内部控制规范的框架体系。
4---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 答:我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》;《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》组成的。
基本规范是内部控制体系的最高层次,起统驭作用;应用指引是对企业按照内部控制原则和内部控制五要素建立、健全本企业内部控制所提供的指引,在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占主体地位;企业内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引;企业内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则。
三者之间既相互独立,又相互联系,形成一个有机整体。
(五)案例分析题 2011 年 3 月 15 日,据中央曝光,尽管双汇宣称“十八道检验、十八个放心” ,但按照双汇公司的规定,十八道检验并不包括“瘦肉精”检测,尿检等检测程序也形同虚设。
此前,河南孟州等地添加“瘦肉精”养殖的有毒猪顺利卖到双汇集团旗下公司。
该公司市场部负责产品质量投诉及媒体宣传的工作人员则向记者回应说,原料在入场前都会经过官方检验,央视所曝光的“瘦肉精”事件,公司正在进行调查核实。