2014年内分泌科新进护士培训计划

2014年内分泌科新进护士培训计划
一、培训目标：
为了使新上岗护士能很快融入护理队伍，适应新的工作环境，顺利完成护理任务，在护理工作中能尽早独挡一面。

在不断壮大科室护理队伍的同时，提高护理质量。

特制订以下培训计划，由高年资老师负责培训，护士长负责考核。

二、培训方式：
1、临床带教，由科室高年资、护师以上职称的老师负责一对一带教方式。

2、小组集中授课，业务学习和护理查房。

3、发放资料，自学形式。

4、晨会提问形式。

5、月末护士长进行考核。

三、培训计划表：。