经历交换[资料]
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做一个睿智的班主任
朝阳学校中学部,,,,,,,,,,,,,,,丁吉彬,,,,,,,,,,2。
1
众所周知,班主任工作累,头绪多,整天忙得不可开交。
面对用功的、听话的、顽皮的、淘气的各种各样的学生,面对"一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切"的职业承诺,班主任无时无刻不把学生安全、学习成绩、思想状况、心理健康、集体面貌和生活情况记挂在心里。
工作时间长、压力大让班主任身心疲惫,可谓心力交瘁。
这就特别需要班主任转变一下观念、调整一下心态,多想办法,多用点子。
那样,才能拥有一片蓝色的天空,做一个睿智的班主任。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,一、宽容的心态
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,班主任要有宽容的心态,特别是对待有过错的学生,要克制自己,稳定情绪,不要说过头的话。
要了解学生的苦闷和孤独,少抱怨、急躁,多宽容、耐心。
用规范的语言去说服他们,用真诚的情感来打动他们,用呵护、引导、健康、包容的态度来帮助他们,从而创建一个相互尊重、相互关心的整体,让师生都感受到在一起的幸福!
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,我刚刚接手初二、1,,,,,班,面临着棘手的学生认可难题。
面对一个在不少方面还陌生的班级,面对一群执拗的学生,我冷静、冷静,再冷静。
第二天早晨,有的同学告诉我说,不少同学闹别扭,想转学。
他们给我这个新班主任来了一个"下马威",看看班主任能把他们怎么办!我沉思了一段时间,认为要想处理好此事就决不能生气,决不能以硬对硬,要克制,要冷静,要宽容。
因此,我调查了很长时间,弄清了不少同学心中的来龙去脉!针对这种现象,我以宽容的心态,重视师生情谊、淡化师生矛盾,成功地开了一次以“阳光心态”为主题的班会。
现在看来,成效较显著,原先要对抗班主任的同学都已经安静下来变得服从命令、遵守纪律、认真学习了。
为此我感到非常高兴。
我想这就是学会宽容,转变观念、转变工作方式的目的所在。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,二、悦纳的姿势
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,班主任每天都要面对一大群姿态各异的学生。
特殊的工作常常使我的情绪变化很大,很少遇到值得"拍手"的快乐时刻。
为了改变这种压抑心态,我学会了悦纳学生,悦纳琐碎的班主任工作。
悦纳,就是让自己忽略每天的烦恼,从工作中寻找快乐。
老师一味对学生发火,往往会产生不良效果。
假若我们变换一下观点,抛弃那种用显微镜寻找学生缺点、用有色眼镜观察学生优点的观念,抛弃那种因工作不顺而产生的烦恼,"悦纳学生,悦纳教学工作",就会变得幸福,就会觉得学生可爱。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,以悦纳的心态面对,我对许多同学的印象都发生了质的转变:每个学生身上都闪耀着可爱之处,每个人都会给我们带来许多的快乐和惊喜。
张琰超同学,遇事好犟,以前时常同学发生争吵,我耐心地和他谈心。
经过多次交心之后,近来与同学发生争执明显减少,在团结同学、关心集体等方面都取得了一点儿进步。
吕凯禄同学,因一次莫名的烦恼,上课违纪,把老师惹火。
经过耐心的交流,事后他能能主动地改错。
我看在眼里,乐在心。
谁都有犯错的时候,学生么也不例外,还有谁与其计较呢?王瑞泽、吕云琦、董雅搏等同学上课、做作业都不太专心,但近来也有进步。
看来自己的心血总算没有白花。
特别是孙睿、商思源、郑天琦、丁中一等同学,由于各方面表现突出,受到了大家的一致好评。
吴俊泽、徐原浩等以前几位"屡教不改"的同学,虽然有时我也会忍不住对他们发火,可是一转身他们又"老师长、老师短"地叫着,格外亲切。
我为此却感到幸福!,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,三、变通的角色
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,作为班主任,就要为全班学生的未来和发展着想,美国的一位教育家曾经说过:一个教师就应当是一个艺术家,他们教育学生如同琴师弹琴一样,让每一个学生都成为跳动的音符,创造出他们美好的未来。
老子云:“江河能为百谷王,以其善处下也。
”做教师的,尤其是做班主任的,应该有大海一样宽广的胸怀,认真地领悟一下海纳百川的道理。
我想:“再差的学生也不过是一座火山,抑或是一条狂奔的溪流,你博大的胸怀会彻底包容他们。
”对待学生,犯点错误就给以处分,把他推到对立面,那么班主任工作就会碰壁。
所以,要努力地寻找“收”与“放”的最佳结合点,让班主任工作上一个新的台阶。
班主任是一个杂家,其实,我认为班主任是一个多种角色、多种职能的组合体。
他既要教书,又要育人;既是学生的朋友,又是学生的家长;既是普通教师,又是班级的领导。
在一天的工作中,上课时要学识渊博,批评学生时要痛心疾首,与同事共事时要光明磊落。
听说来检查,就"靠"在学生身上,教室、宿舍、餐厅,三点一线,时时提醒、检查学生所要注意的各种事项。
角色变化之快实在是劳心、劳力。
可是,俗话说:“境由心生”,这就需要在工作中变通。
转变一下观念,以阳光的姿态面对每天的忙碌,在忙碌的工作中寻找自己的快乐,拥有快乐,做一个快乐的人。
,,,,,,,,,,,,,,,三、情感的真挚
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,融洽的师生关系,是使班级积极向上的基础。
班主任应该在学生的心灵架设友谊的桥梁。
比如学生生病,班主任应给予关心;学生学习有困难,应该给予鼓励;发现学生情绪不对,应该给予诱导。
这些都是需要班主任付出心血与感情。
在具体的工作中,我是这样做的。
,,,,,,,,,,,,,,,1、动之以真情。
真情的付出,会换来学生的理解、学生的上进,它是促进学生健康发展的催化剂。
,,,,,,,,,,,,,,,2、晓之以情理。
一个班集体,学生来自不同的地域、不同的家庭,其性格也会不同,因此,我对班里出现的问题,对学生出现的问题,不是一味地指责、一味地埋怨,应该及时地了解情况,及时地与同学分析问题,解决问题,尽力做到言词有理,以理服人,使学生真正认识到自己的错误,改正错误。
,,,,,,,,,,,,,,,3、诚心对待学生。
对待学生,我不仅一视同仁,平等相待,而且待之以诚心。
例如,答应学生的事情,一定要办到;不把自己所知道的学生的秘密轻易示人等。
使学生愿意同我交朋友,敢于同我交朋友,帮我处理好班里的事务,使你工作有成效。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,四、科学的方法
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,好的、科学的工作方法,可以产生事半功倍的效果,班主任工作也是如此。
我采取的方法如下:
1、组织好每周一堂班会课。
在班会上,让班委的每一位同学对自己分管的工作进行总结,找出成绩与不足。
班主任再对班里的好人好事好现象进行表彰,批评班里出现的不正之风。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2、创建好舆论促使形成良好的班级风气。
我努力寻找每一名同学优秀的地方,经常给予鼓励,使其增强信心,从而缩小落后学生的比例,促使落后学生跟上队伍,使整个班级朝着团结向上、充满朝气的方向发展,展现出良好的精神风貌。
3、以身作则。
班主任要教育学生团结合作、爱护公物、关心集体等等,自己就必须先做到这些,成为学生的良师益友。
例如,你要教育学生不要迟到,你自己首先迟到;你教育学生要爱劳动,而你自己却四体不勤,你在学生面前就缺少说服力,这所谓“正人行正己”,“身教重于言教”。
,,,,,,,,,,,,,,,4、情感交流
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,融洽的师生关系,是使班级积极向上的基础。
班主任应该在学生的心灵架设友谊的桥梁。
比如学生生病,班主任应给予关心;学生学习有困难,应该给予鼓励;发现学生情绪不对,应该给予诱导。
这些都是需要班主任付出心血与感情。
五、科学的量化管理。
本着人人有事做,事事有人做的原则,实行严格的量化管理,从学习与行为两个方面严格要求每一名同学。
采用的具体表格如下:
表一:
表二:
头万绪,方法千差万别,重要的是要有一套正确高效的管理策略,才能做一个睿智的班主任。
在千变万化中,让我们在实践中去不断探索行之有效的经验和方法,使班级管理工作的水平达到一个新的境界。
,,,,,
班主任经验交流会(发言稿)
王吉军
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
首先感谢学校为我们交流班级管理经验提供了这个平台,让我们互相学习。
领导给我安排这个任务,让我感到有些惭愧,因为在座的很多班主任都做得比我好,所以本着学习的原则,借用这个难得的机会,把我做班主任的几点做法与大家进行交流,希望能得到大家的指正。
下面我主要从两个方面来谈一谈我当班主任的感受。
一、关于班主任工作的认识
首先当班主任有三种收获。
第一、收获各类人才。
作为一名高中的班主任,我们肩负着向高校输送人才、为社会培养合格毕业生的任务,家长把孩子送给我们,学校把一个班级交给我们,我们就承担着为社会培养人才的重任。
班主任的工作是辛苦的,但学生成才时的笑容足以抵消三年中的万千辛苦。
第二、收获真挚的感情。
人世间只有真情是最可贵的,教师收获的情感总是最真诚的。
第三、收获创造性劳动成果。
班主任的工作是有创造性的,这也是它的魅力之所在。
其次是身教胜于言教,班主任是所有授课老师中与学生接触最多的人,他对学生的影响是全方位的,这就对班主任自身的素质提出了更高的要求。
班主任首先应当是一个善于学习的人。
我所说的学习不仅指专业课程方面,更重要的是指对信息的获得、对日新月异的形势的把握上。
只有不断的学习,才能适应不断变化的学生。
另外,班主任要有爱心。
这种爱,不单指对学生的关心、照顾,还包括对学生的严格要求、对犯错误学生的惩罚教育与对问题学生的包容上。
并且,这种爱应体现在具体的事情上而不是仅仅表现在口头上。
有时,这种爱更多的体现在同情心和责任心上。
第三,班主任应当是一个有个性的人,爱憎分明,
敢于和学生真诚面对。
当我们和学生的灵魂坦诚相对的时候,师生间的距离自然就缩短了。
二、班级管理工作
1、把班会课作为班级德育教育的主阵地
我个人认为,作为一名班主任,要想管理好班级,就应该从上好每一节班会课做起。
以前开班会时我总是以说教为主,缺乏新意。
后来,通过学习魏书生任小艾等优秀班主任的成功经验,我对班会课进行了改革,把班会课交给学生,每周的班会由值周班长主持,议程主要有:宣读上一周班日志、总结上一周的情况、对上一周的好人好事和表现突出的同学提出表扬并给予掌声鼓励、部署下一周的工作,然后,围绕一个主题展开讨论,主题主要是看视频、听讲座、学文章,像魏书生谈学习方法,俞敏洪的成功之路,于丹谈论语,王国权论高考等等,然后围绕这些主题展开讨论,让同学们自由发言谈体会,最后布置班会作业,下周选出优秀作业在班内宣读。
通过一系列活动,班会课充满了乐趣,内容得到了丰富,这些活动使同学们的学习劲头足了,学习积极性高了,好的习惯也随之养成。
2、营造优雅的班级环境
班级环境包括班级文化和班级卫生两个方面。
先进管理经验告诉我们,管理要从卫生开始,所以我一贯重视班级卫生,首先我告诉同学们搞好班级卫生不是做给领导看的,也不是为了不扣分,而是为了养成良好的习惯,为了愉悦身心,提高学习效率。
另外,我还让班干部每周日把下一周的值日安排好,每一天的值日包括拖地、擦栏杆、倒垃圾、擦黑板,这些任务每一项每一天都有专人负责,这样既增强了同学们的责任感,又提高了做事效率。
关于班级文化建设,我一直强调不搞花架子,由于每学年班级教室都要重新调整,开学初我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一面墙壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。
在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手。
如学生作品栏,都是采用学生在作文课上的优秀文章,或者是在校报上发表的作品,并将这些内容及时更新,再如学习了魏书生的文章后,每位同学都把自己的高考目标,下一步采取措施,自己最崇拜的人,最不服气的人等内容贴在自己的课桌上,为同学们的行动指明了方向。
3、平等的对待每一位学生
在班级工作中我尽量做到这一点,比如座次问题,大多说同学都愿意坐在中间靠前的位置,甚至有一些家长要求给学生调座次,我们学校是小班化教学,班里人比较少,我就在学期初,把班里学生每四人分成一组,四个人的前后左右位置由四个人自己商量决定,这样就把全班分成了六个组,在教室里就有六个位置,六个组的同学在教室的这六个位置轮流,每个月调一次,这样对每个同学来说都是公平的。
4、班级事务分工到人
我们班有25个人,我就让班长把班级事务细化为25项,如电灯的开关,教室门的开关,饮水机的开关,无人桌的卫生等。
这样做让同学们懂得了“人人为我,我为人人”的真正含义,形成了班级事务人人有事干,事事有人管的局面,如分管电灯开关的同学,明确了自己的职责,做到了人走灯灭,晚自习的时候他总是先开离窗远的一排灯,过一段时间再开靠窗的一排灯,这样既节约了能源,又增强了他的责任心。
5、严格的要求是最大的尊重
惩罚功能是通过“惩戒”手段,发挥劝善、警示、激励的教育功能,使学生学会“对自己的行为负责”。
首先要明确,“惩戒”不等于“体罚”。
“惩”是手段,“戒”是目的。
用恰当的惩戒手段让学生明白“没有规矩不成方圆”的道理,知道哪些界限是不能逾越的。
俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。
”每个班都有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。
我始终认为,严格要求学生是教师的天职,这样做,有的同学可能当时很难接受,但总有一天他会想明白,会感激你,但如果纵容学生,或看到学生违纪视而不见,当时他可能感激你,但时间长了他就会恨你,所以,我对学生一贯要求
严格,违反了纪律,不管是谁都要按班规校纪处理。
上学期,有一位同学违反了纪律,我在给他做思想工作的同时,还建议学部给予通报批评,这样虽然有点小题大做,但我认为这样做值。
当然,一味的批评惩罚是不可取的,首先,应加强平时的思想教育,防患于未然,其次就是,批评惩罚之后要给学生做深入细致的思想工作,让学生明白老师的出发点是出于对他的关爱。
以上是我在班主任工作中的点滴体会,我不敢肯定以后的班级管理中不会出现问题,但我会不断向各位老师学习,尽自己最大的努力把事情做得更好。
不妥之处,敬请指正。
最后以李素丽的一句话作结束与各位老师共勉:
用力干只能干出职称,
用心干才会干出优秀。
高中部,,,,,,,,,,王吉军
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0-10-14
班主任工作总结
初一(1),,,,,王伟莹,,,,,2010/10/13
,,,,,,,,,,,,,,,做了初一(1)班的班主任工作已经1个多月了,自从我担任了这个班的班主任工作以来,努力钻研班主任先进的理论,向学校的优秀班主任学习。
对初一的学生,合理有效的班级管理有着极其重要的作用,可以让学生很快地凝聚在班主任身边,可以让学生尽快地投入到初中的学习生活中来,可以让学生充分地发挥主人翁精神,可以让学生养成主动学习习惯……那么,我现在就开学以来的工作总结如下:
一,,,,,、“帮助树立自信心”是成功的第一秘诀
结合本校新的教学理念“整体建构和谐教学”,首先在学生中开展“自信成功教育”。
初一的学生通过一年的学习,建立信心是很重要的,其中又特别是在小学的一些成绩就不太好的同学,他们对自己就更没有自信心了。
爱默生说过:“自信是成功的第一秘诀。
”面对这些情况,作为班主任老师的班级管理者,就一定要给学生自信,培养学生的自信心。
比如在班上经常让学生明白,只要他们努力,他们还有四年时间,但如果他们不努力四年时间也会很快过去。
我班的王至尊同学在小学里成绩不是很好,生活上没有养成好的习惯,从开学的军训开始,我就经常与他谈话进行心理疏导,首先得到他的信任,生活上帮他缝衣服,去宿舍教他如何整理内务,学习上帮他寻找学习伙伴,他的同桌李玺安同学,是一个严于律己的好学生,我经常让他学习同桌对学习的严谨态度和对班级工作的责任心。
经过近两个月的沟通了解与心理疏导,王至尊同学虽然学习成绩进步不是非常明显,但态度端正了许多,自从做了体育委员和生物科代表之后自信心和责任心也增强了。
海伦。
凯勒曾经说过“对于凌驾于命运之上的人来说,信心是命运的主宰。
”,,,,,“信心是一种心境,有信心的人不会在转瞬间就消沉沮丧。
二、食不言,寝不语是良好习惯的开始
要求学生“食不言、寝不语”,不仅有利于学生的身体健康,更是直接提高了就餐效率,为午休节省出了时间,从而使学生得到充足的休息,利于学生精力充沛地投入到学习中去。
每天三餐和学生一起吃饭,发现学生就餐中出现的问题就及时纠正。
例如不浪费、保持桌面、地面干净卫生,进餐厅后不说话,排队打饭等;每天午休、晚修到学生宿舍巡查,强调学生宿舍卫生、就寝纪律等。
以上问题经过一个多月的努力,目前与开学初相比已经有了很大的进步。
学生基本形成了好的就餐习惯和就寝习惯。
吃好睡好才能学好,好的习惯形成了,学生的课堂效率也就提高了。
每次看到课堂上学生精神饱满,积极踊跃回答问题的时候,我都为学生的进步感到高兴!
三、高效课堂,是教学过程的最优化;团结互助,是良好班风的基础。
影响课堂教学的因素有很多,最基本的就是学生坐姿,我在班会课上和平时的思想教育中多次强调,严格按照“三个一的标准”(眼睛距书本一尺,胸前距桌子边缘一拳,握笔握在距笔尖一寸处)来规范学生,在不断的纠正保持后,现在已经渐渐形成习惯,虽然没有100%达到标准,但进步很大。
另外,为了培养学生的集体观念,学校每天的课间操组织学生零距离跑操,这不仅提高了课间操的质量,培养良好的身体素质,也加强了他们形体运动美德意识。
在学校领导、教官、体育老师的指导下,我的督促下,学生的零距离跑操的精神面貌越来越好,队形整齐,口号响亮。
但动作美观度还不够舒展挺拔,还需要在以后的练习中加强督促。
零距离跑操让同学们更深刻的理解到团结的力量、集体的力量,从而形成了互助互利的良好班风。
,,,,,四、教育学生学会做人,学会感恩。
,,,,,,,,,,泰戈尔说:“蜜蜂从花中啜蜜,离开时营营的道谢。
浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。
”,,,,,在我们的生活中,总是要得到别人的帮助,亲人的爱,我们要用真情、用行动去回报母亲、回报长辈,但真正的关爱并不只一天、一件事,而是每天坚持不懈地去做。
在接受爱的同时学会关爱,学会付出、学会回报,懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦用心,更懂得珍惜这难得的真情!国庆大休放假,按照学校的要求布置学生一项作业,回家为父母做一件事,返校回来,家长的评语让我很是欣慰,每位同学在家都能为父母做一些自己力所能及的事情。
很多家长都说,孩子经过一个多月的初中生活,成熟了,长大了,懂事了。
,,,,,,,,,,总之,初一学生的特点在于一个“新”字,班主任要针对这种“新”及时地、认真地加强入学教育,使学生切实感受到新人、新事、新面貌、新气息,进而顺利地完成初中学段的学习任务。
哲人云,良好的开端等于成功了一半,想来是很有道理的。
班主任经验总结,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,初一二班
班主任是班集体的主要组织者,领导者和教育者,是对学生进行思想品德教育的主要力量,是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的纽带和桥梁,是促进学生全面发展的引路人。
开学至今有一个月的时间,但针对刚刚入学的新生来说,由于年龄小、各方面都待适应等等,显得班主任工作尤为重要
本学期,新学期新迹象,我校引进了新的教学理念和管理模式,并取得了很显著的效果,首先学校规范了我校的就餐环境,做到了就餐不说话,而且利用了短短3天的时间就基本做到了预期的效果,再次就是寝室的环境也打有所改变,做到了就寝不说话,每天都能按时按点休息,实现了小组承包制度,制定了一系列的制度规定,是学生可以自主的按照学校的规章制度形式,开始的强行入规到最后的习惯成自然,每一步设想我们都在一一的实现。
我在班级纠正坐姿,分配小组承包制度,给学生做心理疏导,都有一定的效果。
慢慢的让我懂得做好一个班主任需要具备的东西很多。
一、言传身教,做学生的表率,严中有爱,做学生的知心朋友。
高尚的师德是教师职业的灵魂,爱岗、敬业、奉献是教师职业的基石,为人师表是教师的动力。
孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”,,,,,申比廖夫说:“没有教师对学生直接的人格影响。
就不可能有真正的教育工作。
”班主任的一举一动无不对学生产生强烈的影响,教师的言行对学生起着潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印象。
班主任要努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范,做学生的榜样,教师的表率作用胜过滔滔不绝的说教,正所谓“身教胜于言教”。
对初一的新生而言,更要注意自己的言行,因为他们的模仿能力强,所以时时处处都要严格要求自己;多与学生沟通,了解他们的学习、关心他们的生活,感受到家长般的关爱,尽快适应新的环境。
我班曹县有2名同学,从没有离开过家,对学校的学习、生活、环境等表现出极度不适应。
为此,我主动与家长进行了沟通,对孩子的情况做了分析,达成共识后,利用自习课、课间、回宿舍休息等时间,耐心引导、树立信心和目标、鞭策激励,在课堂上给予更多的关注,使他们重新找到了自信,生活中有了乐趣,最终打消了辍学回家的念头。
二、培养小助手,协助管理班级
没有教育的管理是无力的管理,没有管理的教育是苍白的教育。
班级管理工作错综复杂,包括学生的思想、学习、生活、文娱、体育以及课外活动等工作,只依靠班主任很难做好管理工作,必须选好得力助手。
定期对他们进行严于律己、以身作则、团结同学、平等待人等教育,培养他们自我管理、自我教育的能力;同时,班级内存在的问题、学生的动向能做到早发现、早解决,将不良事态的发展消灭在萌芽状态。
这样,把平等参与、公平竞争、多方激励等机制引入学生干部的选用与管理工作之中;充分调动学生干部的工作积极性与创造性,发挥他们的自治能力,协助自己做好班级管理工作。
原本消极状态的李新宇、顽。