政务信息公开实施细则
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政府政务信息公开实施方案范文政务公开制度是现代民主国家的一项基本制度,是现代民主政治发展的产物;下面是有政府政务信息公开实施方案,欢迎参阅。
政府政务信息公开实施方案范文1为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,根据国务院办公厅《关于印发20XX年政府信息公开重点工作安排的通知》(国办发〔20XX〕26号)、市政府办公室《关于进一步加强政府信息公开工作的意见》(铜政办〔20XX〕54号)的精神,结合我区实际,制定本实施方案。
一、基本要求政府信息公开是政务公开的一个重要组成部分。
深入贯彻政府信息公开条例,大力推进政府信息公开,对于进一步打造法治政府、服务政府、阳光政府,促进经济又好又快发展、社会和谐稳定都具有十分重要的意义。
各部门、各社区要切实增强推进政府信息公开工作的紧迫感、责任感和自觉性,坚持以科学发展观为指导,从铜陵“四个之城”建设的目标任务和维护全区经济发展、社会稳定的大局出发, 充分认识政府信息公开的重大意义,把这项工作摆到一个更加突出的位置,扎实推进我区政府信息公开工作在规范化、制度化、法制化的轨道上稳步推进。
二、主要任务(一)强化组织领导,继续完善信息公开工作机制。
各单位要坚持把政府信息公开作为一项重要任务纳入议事日程,从健全机构、完善机制入手,积极推进信息公开工作。
1.调整充实领导小组。
今年是区政府换届之年,根据人事变动情况,及时调整区政府信息公开工作领导小组,由分管区长任组长,区政府各部门负责人为成员,全面负责信息公开工作,加强对信息公开工作的领导。
2.健全信息工作体系。
大力构建政府信息公开工作网络,各部门、各社区要实行一把手负责、一名副职分管、一位工作人员主办的“三个一”管理模式,将目标分解到单位、责任落实到个人,建立上下联动、整体推进的工作机制,确保信息公开工作有人抓,有人管,有人去落实。
(二)突出重点领域,不断丰富信息公开工作内容。
各单位要坚持以公开为原则、以不公开为例外,结合自身实际,加强对群众关心关注的热点信息的公开,进一步拓宽信息公开领域。
湖南省实施《中华人民共和国政府信息公开条例》办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省人民政府令(第245号)《湖南省实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》已经2009年10月27日省人民政府第40次常务会议通过,现予公布,自2010年1月1日起施行。
省长周强2009年11月16日湖南省实施《中华人民共和国政府信息公开条例》办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例),结合本省实际,制定本办法。
第二条各级人民政府应当加强对政府信息公开工作的组织领导。
县级以上人民政府办公厅(室)负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。
县级以上人民政府部门在本级人民政府办公厅(室)的统一指导、协调、监督下开展政府信息公开工作;实行垂直领导的部门在上级主管部门的领导和所在地人民政府统一指导、协调下开展政府信息公开工作;实行双重领导的部门在所在地人民政府的领导下开展政府信息公开工作,并接受上级主管部门的指导。
各级人民政府及县级以上人民政府部门应当指定机构具体负责本级人民政府、本部门政府信息公开的日常工作,并将政府信息公开工作与其他业务工作一并考核。
第三条行政机关拟发布的政府信息涉及其他行政机关的,应当经该行政机关确认;不能达成一致意见的,由拟发布该信息的行政机关报请本级人民政府办公厅(室)协调解决。
第四条行政机关公开政府信息应当遵循公正、公平、便民的原则。
行政机关公开的政府信息应当真实、准确。
对流传的虚假或者不完整的政府信息,与该信息有关的行政机关应当及时通过新闻发布会、媒体等澄清。
必要时,向本级人民政府或者上级主管部门报告有关情况。
江苏省实施政府信息公开条例实施细则有哪些内容?一、围绕深化改革推进公开(一)进一步推进权力清单和责任清单公开。
要在全面公开省、市、县权力清单和责任清单的基础上,实行清单动态管理,方便公众获取和监督。
做好省政府部门取消、下放行政审批事项公开和权力清单标准化建设工作。
建立省职业资格目录清单管理制度,及时向社会公布并纳入国家统一目录清单。
政府信息公开条例是保障我国公民以及合法组织能够依法获得相关信息,不仅如此政府的信息公开是面向人民、政府机关、社会组织等等诸多场所,所以这个政策对我们是有相当大的好处的,接下来我们来看一下江苏省实施政府信息公开条例实施细则有哪些内容。
▲江苏政府信息公开条例:▲一、围绕深化改革推进公开(一)进一步推进权力清单和责任清单公开。
要在全面公开省、市、县权力清单和责任清单的基础上,实行清单动态管理,方便公众获取和监督。
做好省政府部门取消、下放行政审批事项公开和权力清单标准化建设工作。
建立省职业资格目录清单管理制度,及时向社会公布并纳入国家统一目录清单。
(省审改办、省人力资源社会保障厅按职责分工分别牵头落实)(二)推进市场监管公开透明。
落实《省政府办公厅关于建立双随机抽查机制规范事中事后监管的通知》等有关要求,依法公开随机抽查事项清单,明确抽查依据、主体、内容、方式等,及时公布抽查结果和查处情况,实行“阳光执法”。
重点推进保障性住房、产品质量、生态环境、旅游市场、知识产权、安全生产等方面的监管执法信息公开,公开监管执法的依据、内容、标准、程序和结果。
(省有关部门负责落实)加快完善企业信用信息公示系统和省公共信用信息系统,实现信息归集共享,向社会公示企业严重违法失信信息,公示信息抽查结果、行政许可、行政处罚等信息。
积极做好各级政府信用信息与“信用中国”网站对接工作,推动信用信息互联共享。
省各有关行业主管部门应将对企业作出的行政许可准予、变更、延续、撤销以及行政处罚等信息通过市场监管信息平台和省公共信用信息系统进行归集和公示。
政务信息公开管理办法一、总则为了推进政务信息公开工作,加强政府与公民之间的沟通与互动,提高政府的透明度和公信力,特制定本办法。
二、公开范围1. 政府的组织结构、职责范围和职能等相关信息2. 政府工作报告、决策文件、公告、通知等政府行政文件3. 政府财务收支情况、采购信息等财务管理相关信息4. 公共事务的规划、实施和评估等相关信息5. 政府实施法律法规、政策和计划的过程和结果等相关信息6. 公众参与政府决策和管理的相关信息7. 其他应根据法律法规和社会公众需要主动公开的信息。
三、公开方式1. 在政府官方网站上发布相关信息,并提供在线查询和功能2. 制作政府信息公告牌或公示栏,以便公众方便查阅3. 举办政务信息公开相关的培训、讲座和座谈会,增加公民的政府信息获取能力4. 推进政务信息公开的移动化,通过方式应用等方式提供便捷的信息获取渠道5. 利用新闻媒体和社交网络等渠道,发布政务信息的相关报道和推送。
四、政府责任1. 配备专门的人员负责政务信息公开工作,建立健全信息公开制度2. 及时、准确、全面地公开政务信息,不得隐瞒、篡改或扭曲事实3. 尊重公民的知情权,并主动提供政务信息的查询和获取途径4. 对个人和单位申请公开政务信息的,要及时处理并提供相关信息5. 对政务信息的保密工作要严格执行并建立相应的追责机制。
五、公众权利1. 申请公开政务信息2. 查询和获取政务信息的途径3. 对政务信息公开工作提出建议和意见,并监督政府的公开工作4. 反映政务信息公开中的问题和投诉。
六、信息保护政府在公开政务信息时,应注重个人隐私和商业秘密的保护。
特别是涉及个人隐私的政务信息,应当经过适当的脱敏处理,保护公民的合法权益。
七、违法违规行为处理对于政府在信息公开方面的违法违规行为,公民可以依法行使相关法律法规赋予的权利,对政府进行监督和投诉。
政府应当及时调查并处理相关问题,并公布处理结果。
八、其他事项政府可以根据实际情况和需要,制定更为详细的政务信息公开实施细则,以便更好地推进政务信息公开工作。
河北省实施《中华人民共和国政府信息公开条例》办法第一条为保证《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的实施,制定本办法。
第二条在本省行政区域内,各级人民政府及县级以上人民政府组成部门、直属机构、直属特设机构、办事机构和议事协调机构(以下统称行政机关)的政府信息公开工作,公民、法人或者其他组织获取政府信息,应当遵守本办法。
第三条各级人民政府统一领导本行政区域的政府信息公开工作。
省人民政府办公厅是全省政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全省的政府信息公开工作。
省监察厅协同负责对政府信息公开工作进行监督检查,省人民政府法制办公室协同负责对省政府部门政府信息公开指南和目录进行合法性审查,省保密局协同负责对政府信息公开保密审查工作进行监督和指导。
市、县(市、区)人民政府办公厅(室)负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。
实行垂直领导的部门(单位)应当在上级业务主管部门(单位)的领导和所在地人民政府的统一指导、协调下开展政府信息公开工作。
实行双重领导的部门(单位)应当在所在地人民政府的领导下开展政府信息公开工作,同时接受上级业务主管部门(单位)的指导。
第四条行政机关应当建立健全政府信息公开工作制度,确定本机关负责办公室工作的机构为政府信息公开工作机构,承担政府信息公开的日常工作,全面履行《条例》第四条规定的各项职责。
第五条行政机关制作的政府信息,由制作该信息的行政机关负责公开;行政机关从公民、法人或者其他组织获取的政府信息,由保存该政府信息的行政机关负责公开。
负有政府信息公开义务的行政机关被撤销或者发生变更的,由继续履行其职能的行政机关负责公开。
法律、法规对政府信息公开的权限另有规定的,从其规定。
第六条向社会主动公开的政府信息事项,由行政机关依照《条例》第九条的规定,并根据各自的职责范围具体确定。
对《条例》第十条、第十一条、第十二条规定的重点公开的政府信息应当逐项研究,界定范围,明确公开的具体内容。
政务公开工作细则第一章总则第一条为了切实贯彻落实《中华人民共和国政府公报条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《自治区政府信息公开条例》及上级政府有关信息公开要求,遵循公开、公正、公平原则,加强政府信息公示工作,提高政府公开信息质量,保障公民、法人和其他组织的知情权,便于各方面对政府工作的监督和社会公众对政府决策的参与,特制定本工作细则。
第二条本工作细则适用于我国各级政府机关、直属事业单位和市属部门,以及其他有政务公开职责的企事业单位。
第三条政务公开工作应该坚持公开的原则,公正的方式,做到真实、准确、完整,以提升公众对政府的信任度和满意度。
第二章具体行动第四条机关部门应该制定科学、合理、清晰的信息公开制度和工作流程,规范谁、什么时候、何种方式公开信息的程序和要求。
政府信息公开除法律和行政法规另有规定外,应当公开政府工作职责、机构设置、人事任免、预算收支、重大决策、公共服务、交通安全、环境保护等事项的有关信息。
第六条政府信息公开目录应当及时发布。
目录内容应当包括政府信息公开事项、公开主体、公开内容、公开方式等信息。
第七条政府信息申请者向信息公开机关提出信息申请,应当说明申请信息的名称、类别、内容和形式,并提供身份证明。
第八条政府信息公开机关应当及时审查信息申请,对于合法、符合公开要求的申请,应当在规定期限内,确定信息公开的方式、形式、时间和地点,向申请者公开。
第九条对于未达到公开条件或者不予公开的政府信息,信息公开机关应当及时作出决定,并告知申请者理由。
第十条信息公开机关应当建立健全政府信息公开诉讼和监督机制,确保申请者及所有人行使知情权。
对企事业单位等社会组织公开信息的评定应以信息内容,透明度、重要性等作为依据,将其与政府信息公开统一管理。
第三章法律责任第十二条运用本工作细则的机关部门和市属企事业单位及管理人员,未依照规定发布公开信息,拒绝提供已明确公开的政府信息,或者刻意隐瞒、篡改、伪造政府信息的,依照有关规定给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
政务公开工作实行制度一、引言政务公开是指政府主动向社会公开政务信息、政策和决策过程的一种制度。
实行政务公开制度,可以提高政府的透明度,加强政府与公众之间的沟通与互动,推动民主决策和社会监督,促进政府的廉洁和公正执行,从而保障公民的知情权、参与权和监督权。
本文就政务公开工作实行制度进行详细的介绍和解析。
二、政务公开的意义和目标政务公开对于构建和谐稳定的社会体制具有重要意义。
首先,政务公开可以推动政府决策的科学化、民主化和合法化,增强政策的公正性和可行性。
其次,政务公开有助于提高政府的行政效率,减少信息不对称,避免权力滥用和腐败行为。
再次,政务公开可以增强公众对政府的信任,促进社会稳定与和谐发展。
最后,政务公开是履行政府责任和义务的一种体现,可以提高政府的公信力和形象。
政务公开的目标主要包括:保障公众获取政府信息的权利;促进政府与公众之间的互动和参与;推动政府决策和执行的透明化;加强政府的责任和约束;提高政府工作效率和质量。
三、政务公开工作的原则和内容政务公开工作应遵循以下原则:1.法定原则:政务公开工作应在法律法规的框架下进行,确保公开的信息合法、合规。
2.全面原则:政务公开应覆盖政府工作的方方面面,包括政策制定、决策执行、行政行为等各个环节。
3.及时原则:政务公开必须及时进行,确保公众在决策和行政过程中有权知情、参与和监督。
4.真实原则:政府公开的信息必须真实准确,不得隐瞒、歪曲或虚假。
5.公平原则:政务公开应做到对不同群体和个人一视同仁,不得歧视或偏袒。
政务公开的内容主要包括以下几个方面:1.政策信息公开:政府应公开相关政策的起草、研究和发布过程,包括政策的目标、依据、范围和实施细则等。
2.决策信息公开:政府应公开决策的形成过程,包括决策的依据、程序、结果和影响等。
3.行政信息公开:政府应公开行政管理的方式、程序和结果,包括行政审批、行政许可、公共服务等方面的信息。
4.财政信息公开:政府应公开财政收入、支出、使用等相关信息,保障公众对财政资金的监督和参与。
住房和城乡建设部关于印发政府信息公开实施办法(修订)的通知文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2020.04.16•【文号】建办〔2020〕35号•【施行日期】2020.04.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文住房和城乡建设部关于印发政府信息公开实施办法(修订)的通知建办〔2020〕35号部机关各单位、直属各单位:《住房和城乡建设部政府信息公开实施办法(修订)》已经2020年1月19日第15次部务会审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。
中华人民共和国住房和城乡建设部2020年4月16日住房和城乡建设部政府信息公开实施办法(修订)第一章总则第一条为推进和规范住房和城乡建设部政府信息公开工作,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作透明度,建设法治政府,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关法规、规定,结合住房和城乡建设部工作实际,制定本办法。
第二条本办法适用于住房和城乡建设部机关(以下简称部机关)在履行行政管理职能和提供公共服务过程中,依法向社会公众以及管理、服务对象公开相关政府信息的活动。
本办法所称政府信息,是指部机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。
第三条住房和城乡建设部政务公开领导小组负责领导和协调部政府信息公开工作,审定相关制度,研究解决信息公开工作中的重大问题。
住房和城乡建设部政务公开领导小组办公室(以下简称部公开办)负责部机关政府信息公开的日常工作,具体职能是:(一)组织办理部机关的政府信息公开事宜;(二)组织维护和更新部机关公开的政府信息;(三)组织编制部机关的政府信息公开相关制度、政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开年度报告;(四)组织部机关各单位对拟公开的政府信息进行审查;(五)部机关规定的与政府信息公开有关的其他职能。
第四条政府信息公开是住房和城乡建设部的一项基本工作制度,部机关各单位主要负责人负责本单位政府信息公开工作的组织领导,综合处长或办公室主任负责本单位政府信息公开相关事宜的具体组织协调。
信息公开实施细则第五条应当遵循公正、公平、便民的原则。
第六条行政机关应当及时、准确地公开政府信息。
行政机关发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的,应当在其职责范围内发布准确的政府信息予以澄清。
信息公开对于政府来说,是一项比较重要的工作,我们需要及时的对于需要公开的信息,对群众公开,接受大家的监督,对此,我国也是制定了信息公开实施细则,来约束政府的信息公开的行为,并规定哪些信息是必须公开的,哪些是不必要公开的。
一起来了解一下吧。
中华人民共和国政府信息公开条例第一章总则第一条为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,制定本条例。
第二条本条例所称政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。
第三条各级人民政府应当加强对政府信息公开工作的组织领导。
国务院办公厅是全国政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全国的政府信息公开工作。
县级以上地方人民政府办公厅(室)或者县级以上地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。
第四条各级人民政府及县级以上人民政府部门应当建立健全本行政机关的政府信息公开工作制度,并指定机构(以下统称政府信息公开工作机构)负责本行政机关政府信息公开的日常工作。
政府信息公开工作机构的具体职责是:(一)具体承办本行政机关的政府信息公开事宜;(二)维护和更新本行政机关公开的政府信息;(三)组织编制本行政机关的政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告;(四)对拟公开的政府信息进行保密审查;(五)本行政机关规定的与政府信息公开有关的其他职责。
第五条应当遵循公正、公平、便民的原则。
第六条行政机关应当及时、准确地公开政府信息。
行政机关发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的,应当在其职责范围内发布准确的政府信息予以澄清。
上海市国有资产监督管理委员会关于印发《上海市国有资产监督管理委员会政府信息公开工作实施细则》的通知文章属性•【制定机关】上海市国有资产监督管理委员会•【公布日期】2008.11.10•【字号】沪国资委办[2008]642号•【施行日期】2008.11.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市国有资产监督管理委员会关于印发《上海市国有资产监督管理委员会政府信息公开工作实施细则》的通知(沪国资委办[2008]642号)各处室、中心:为进一步加强政府信息公开工作,经委主任办公会议(2008-13)审议通过,现将《上海市国有资产监督管理委员会政府信息公开工作实施细则》印发你们,请遵照执行。
二〇〇八年十一月十日上海市国有资产监督管理委员会政府信息公开工作实施细则第一章总则第一条为贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称:《条例》)和《上海市政府信息公开规定》(以下简称:《规定》),进一步规范市国资委政府信息公开范围、公开操作流程,明确工作职责,切实推动政府信息公开各项工作,特制定本细则。
第二条本细则所称政府信息,是指:市国资委在代表市政府履行出资人职责过程中制作或者获取的,以纸质、胶卷、磁带、磁盘以及其他电子存储材料等载体记录、保存的信息。
第三条市国资委政府信息公开工作,是指:遵循公正、公平、便民的原则,按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,从市国资委实际出发,及时、准确地公开政府信息,努力提高办事效率,提供优质服务。
第二章职责与分工第四条市国资委政府信息公开工作在市国资委政府信息公开领导小组(以下简称:领导小组)领导下,由市国资委政府信息公开工作小组(以下简称:工作小组)具体实施。
其中,日常工作由委办公室牵头协调,政策法规处、监察室、信息中心和保密办具体实施。
各职能处室按照职责负责做好相关工作。
(一)领导小组1、领导委政府信息公开工作小组工作;2、负责委政府信息公开的组织协调工作。
财政部机关政府信息公开实施暂行办法文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】•【文号】•【施行日期】2008.05.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】证券,财政监督正文财政部机关政府信息公开实施暂行办法第一章总则第一条为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府财政信息,提高财政工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府财政信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合财政部工作实际,制定本办法。
第二条本办法所称的政府财政信息,是指财政部机关单位在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。
第三条成立财政部政务公开领导小组,负责组织、指导财政部政府财政信息公开工作,研究解决政府财政信息公开工作中的重大问题。
财政部政务公开领导小组组长、副组长由部领导担任,成员为部机关各司局级单位和有关部属单位、派出机构主要负责人。
财政部政务公开领导小组下设办公室作为财政部政府信息公开工作的专职机构。
财政部办公厅负责领导小组办公室日常工作。
第四条财政部各机关单位应当确定至少一名工作人员为政府信息公开工作联络人,具体负责本单位政府信息公开工作的开展、协调和落实,解决政府信息公开工作遇到的问题。
各机关单位政府信息公开联络人名单应报部政务公开领导小组办公室备案。
联络人发生变动的,应于5个工作日内将新的联络人名单报备政务公开领导小组办公室。
第五条财政部机关单位公布政府财政信息应当遵循公平、公正、依法、及时、准确、便民的原则。
第六条财政部机关单位公开信息,不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
第二章公开内容与属性界定第七条政府财政信息分为主动公开政府财政信息、不予公开政府财政信息和依申请公开政府财政信息三种属性。
第八条下列政府财政信息应主动向社会公开:(一)领导简历、机构设置、职责范围、联系方式等组织机构情况;(二)财政规范性文件及有关财政政策、发展规划;(三)财政行政许可和行政审批事项;(四)财政收支统计数据及经全国人民代表大会审议通过的财政预算报告、决算报告;(五)主要业务流程和办事程序。
司务公开实施细则引言概述:司务公开是指政府或组织将相关信息、政策、决策等公开给社会公众,以增加透明度、提高公众参与度的一种行为。
司务公开实施细则是指明具体操作步骤和规范,确保司务公开的有效实施。
本文将从五个方面详细阐述司务公开实施细则的内容。
一、信息公开1.1 公开政府组织的基本信息:包括组织机构、职责范围、联系方式等,使公众了解其运作情况。
1.2 公开政策和法律法规:将政府制定的各项政策、法律法规公开,使公众了解政策的制定背景和依据。
1.3 公开决策过程和结果:公开政府决策的程序、参与方和决策结果,提高决策的透明度和公正性。
二、预算公开2.1 公开财政收入和支出情况:公布政府的财政收入来源和支出用途,使公众了解政府的财政状况。
2.2 公开预算编制和执行过程:公开政府预算的编制原则、过程和执行情况,确保预算的合理性和透明度。
2.3 公开重大项目投资情况:公布政府重大项目的投资计划、进展和效果,提高资金使用效率和公众监督能力。
三、行政许可公开3.1 公开行政许可的依据和程序:公布行政许可的法律法规依据和办理流程,保障公众合法权益。
3.2 公开行政许可的结果和决定:公开行政许可的结果和决定,使公众了解许可的合法性和公正性。
3.3 公开行政许可的监督和投诉渠道:公布行政许可的监督机构和投诉渠道,方便公众监督和维权。
四、公共服务公开4.1 公开公共服务的内容和标准:公布政府提供的各类公共服务的内容和标准,使公众了解服务的范围和质量。
4.2 公开公共服务的办理流程和时限:公开公共服务的办理流程和时限,提高服务效率和公众满意度。
4.3 公开公共服务的评价和反馈机制:建立公共服务的评价和反馈机制,接受公众的意见和建议,改进服务质量。
五、监督与问责5.1 建立监督机制:建立监督机制,监督司务公开的实施情况,确保公开的真实性和及时性。
5.2 加强问责机制:对未按规定公开的单位和个人进行问责,推动司务公开的落实。
5.3 推动公众参与:鼓励公众参与司务公开的监督和评价,提高公众参与度和满意度。
司务公开实施细则一、背景介绍司务公开是指政府部门、企事业单位等组织主动向社会公开其工作内容、工作方式、工作发展等相关信息的一种行为。
司务公开的目的是增加政府和组织的透明度,提高公众对其工作的了解和参预度,促进公众监督和参预,推动政府和组织的依法行政和良好管理。
二、司务公开的意义1. 增加政府和组织的透明度:司务公开能够使政府和组织的工作内容、决策过程等更加透明,让公众对其工作有更清晰的了解。
2. 提高公众对政府和组织工作的了解和参预度:司务公开能够使公众更加了解政府和组织的工作,增加公众对其工作的参预度,提高公众的满意度。
3. 促进公众监督和参预:司务公开能够使公众对政府和组织的工作进行监督,减少腐败和不当行为的发生,促进公众的参预,形成共治局面。
4. 推动政府和组织的依法行政和良好管理:司务公开能够促使政府和组织依法行政,遵守相关法律法规,推动良好管理的实施。
三、司务公开的内容司务公开的内容应包括但不限于以下方面:1. 组织机构:公开组织机构的设置、职责、人员编制等情况。
2. 工作职责:公开各部门、岗位的工作职责,明确各部门的职能和工作范围。
3. 决策过程:公开政府和组织的决策过程,包括决策的依据、参预人员、决策结果等。
4. 重要工作发展:公开政府和组织的重要工作发展情况,包括项目发展、政策实施等。
5. 资金使用:公开政府和组织的资金使用情况,包括预算分配、资金来源、使用情况等。
6. 重要政策文件:公开政府和组织的重要政策文件,包括法律法规、规章制度等。
7. 重要会议文件:公开政府和组织的重要会议文件,包括会议议程、会议记要等。
四、司务公开的形式司务公开可以通过以下形式进行:1. 信息公开:政府和组织可以通过官方网站、公告栏、媒体等渠道,公开相关信息,提供给公众查阅。
2. 信息发布会:政府和组织可以定期召开信息发布会,向公众介绍工作发展、政策解读等相关内容。
3. 公众参预:政府和组织可以通过听证会、座谈会等形式,邀请公众参预决策过程,征求公众意见。
上海市卫生健康委员会办公室关于印发《上海市卫生健康委员会、政府信息公开实施细则》等三个文件的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生健康委员会•【公布日期】2020.12.07•【字号】沪卫办〔2020〕7号•【施行日期】2020.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市卫生健康委员会办公室关于印发《上海市卫生健康委员会、政府信息公开实施细则》等三个文件的通知市卫生健康委监督所,市保健局、委机关各处室:经市卫生健康委第20次委务会审议通过,现将《上海市卫生健康委员会政府信息公开实施细则》《上海市卫生健康委员会政府信息公开审查和发布工作规范》《上海市卫生健康委员会政府信息依申请公开工作规范》印发给你们,请遵照执行。
特此通知。
附件:1.上海市卫生健康委员会政府信息公开实施细则2.上海市卫生健康委员会政府信息公开审查和发布工作规范3.上海市卫生健康委员会政府信息依申请公开工作规范上海市卫生健康委员会办公室2020年12月7日附件1上海市卫生健康委员会政府信息公开实施细则一、总则第一条(目的和依据)为贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《上海市政府信息公开规定》(以下简称《规定》),规范本机关政府信息公开工作,制定本实施细则。
第二条(定义)本实施细则所称的政府信息,是指本机关在履行行政管理职能过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。
第三条(原则)本机关应当积极推进政府信息公开工作,坚持以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、合法、公平、便民、及时的原则。
第四条(组织领导)本机关成立政务公开(政府信息公开)领导小组(以下简称“领导小组”)。
领导小组由委主要领导担任组长,分管政务公开的委领导担任副组长,成员由委机关各处室主要负责人组成,负责推进、指导、协调、监督本机关政务公开(政府信息公开)工作。
领导小组办公室设在委办(信息处),负责牵头协调、推进本机关政务公开(政府信息公开)各项工作。
司务公开实施细则一、背景介绍司务公开是指政府部门、企事业单位和社会组织等依法公开其工作、管理和服务等相关信息,以增进公众对司务活动的了解和监督。
为规范司务公开行为,提高公开信息的透明度和可信度,制定司务公开实施细则具有重要意义。
二、目的和意义司务公开实施细则的制定旨在加强司务公开工作,推动政务透明,提高政府部门和相关组织的服务质量和效率。
通过公开司务信息,增加公众对司务活动的了解,提高公众参与度,增强公众对司务活动的监督能力,促进司务工作的规范化、科学化和民主化。
三、司务公开内容1. 组织机构信息公开:公开司务组织机构的设置、职责、人员编制等基本情况,包括各部门、科室的名称、职责、联系方式等。
2. 决策信息公开:公开司务决策的依据、过程、结果等相关信息,包括会议记录、决策文件、决策依据等。
3. 经费信息公开:公开司务的经费来源、使用情况、审计报告等相关信息,包括年度预算、财务报表、项目经费等。
4. 人事信息公开:公开司务人员的招聘、任免、考核、薪酬等相关信息,包括人事档案、工资福利、绩效评价等。
5. 服务信息公开:公开司务提供的服务内容、标准、流程等相关信息,包括申请材料、办理流程、办理时限等。
6. 监督信息公开:公开司务监督机构的设置、职责、联系方式等相关信息,包括投诉举报渠道、监督电话、监督邮箱等。
四、司务公开的方式和渠道1. 网络公开:通过政府官方网站、门户网站等,建立专门的司务公开栏目,定期更新司务公开信息。
2. 书面公开:通过公告、通知、报纸、杂志等媒体,发布司务公开信息,确保信息的广泛传播。
3. 实体公开:在司务机关、企事业单位等公共场所,设置公开栏,展示司务公开信息,方便公众查询和获取相关信息。
4. 社会化公开:鼓励社会组织、媒体、公民等参与司务公开,通过社会监督和舆论监督,推动司务公开工作的深入开展。
五、司务公开的流程和要求1. 制定公开计划:司务机关、企事业单位等应根据相关法律法规和实际情况,制定司务公开计划,明确公开的内容、方式、时间等。
司务公开实施细则一、背景介绍司务公开是指政府部门、企事业单位等组织将其工作中的相关信息、决策过程、执行情况等主动向社会公开的行为。
司务公开的目的是增加政府的透明度,提高公众对政府工作的监督能力,促进政府与公众之间的互动和沟通。
二、司务公开的意义1. 增加政府的透明度:司务公开可以让公众了解政府的工作内容、决策过程和执行情况,增加政府的透明度,减少信息不对称。
2. 提高公众的监督能力:司务公开可以让公众对政府的工作进行监督,及时发现问题并提出建议,促使政府更好地履行职责。
3. 促进政府与公众的互动和沟通:司务公开可以建立政府与公众之间的互动平台,促进双方的沟通和交流,增进彼此的理解和信任。
三、司务公开的内容和范围司务公开的内容包括但不限于以下几个方面:1. 政府工作报告:政府应当定期向公众公开工作报告,包括工作目标、工作进展、工作成果等内容。
2. 决策过程公开:政府应当公开重大决策的决策过程,包括决策的依据、参与决策的人员和机构、决策的结果等。
3. 行政执法公开:政府应当公开行政执法的依据、执法的程序和结果,接受公众的监督。
4. 财务公开:政府应当公开财务预算、财务报表等财务信息,接受公众的监督。
5. 重大事故公开:政府应当公开重大事故的发生原因、处理过程和结果,及时向公众通报相关情况。
6. 其他相关信息公开:政府还应当公开其他与公众利益密切相关的信息,如环境数据、社会福利政策等。
四、司务公开的实施步骤1. 确定公开的内容和范围:政府应当明确需要公开的信息内容和范围,制定相应的公开标准和指南。
2. 建立公开机制:政府应当建立健全的司务公开机制,包括公开信息的收集、整理、发布和更新等环节。
3. 发布公开信息:政府应当通过官方网站、政府公报、新闻发布会等途径发布公开信息,确保信息的及时性和准确性。
4. 接受公众监督:政府应当接受公众的监督,建立投诉举报渠道,及时处理公众的意见和建议。
5. 定期评估和改进:政府应当定期评估司务公开的效果,及时改进工作中存在的问题,提高公众满意度。
《中华人民共和国政府信息公开条例》正式实施
无
【期刊名称】《中国工程建设通讯》
【年(卷),期】2008(000)008
【摘要】近日,《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)正式实施。
根据《条例》规定,除了涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以外的政府信息,原则上都应向社会公开。
各级行政机关必须按法定范围主动公开政府信息,公民、法人或其他组织也可以根据自身特殊需要申请获取政府信息。
如果政府部门不依法履行信息公开的义务,可以通过举报、行政复议、
【总页数】1页(P7)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D63
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1.楚雄州人民政府关于印发楚雄州实施《中华人民共和国政府信息公开条例》配套制度的通知 [J], ;
2.青海省实施《中华人民共和国政府信息公开条例》办法 [J], ;
3.《中华人民共和国政府信息公开条例》正式实施省档案馆为法定的政府信息公开查阅和受理点 [J], 无;曾令洪(摄)
4.依法履职服务社会——纪念《中华人民共和国政府信息公开条例》实施七周年
[J], 孙杰
5.政府信息公开政策文本量化研究——以《中华人民共和国政府信息公开条例》实施十年间的政策文本为例 [J], 韩兆柱;于均环
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政务信息公开实施细则
总则
条为转变政府职能,增强行政管理活动透明度,促进依法行政,保障公民、法人和其他组织的知情权,维护其合法权益,制定本细则。
第二条本细则所称政务信息,是指政府机关合法产生、采集和整合的与经济、社会管理、公共服务相关的并以纸质、胶卷、磁带、磁盘以及其他电子存储材料等载体反映的内容。
本细则所称政府机关,是指县、镇两级人民政府及其工作部门、派出机构以及其他依法行使行政职权的组织。
第三条政务信息以公开为原则,不公开为例外。
政务信息公开应当遵循合法、真实、及时、便民原则。
除本细则第十条所列依法免予公开的外,凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息,均应予以公开或者依申请予以免费提供。
第四条我县设立政务信息公开联席会议制度,负责研究、协调、推进政府信息公开过程中的重要问题。
具体职责包括:
负责本单位主动公开政务信息的公开事宜;
受理和处理向本单位提出的政务信息公开申请;
保管、维护和更新或者督促本单位有关机构或人员保管、维护、更新本机关的政务信息;
组织编制本单位的政务信息公开指南、政务信息目录;
负责承办县政务信息公开联席会议或县政府办公室交办的有关政务信息公开事宜;
法律、法规、规章规定的其他职责。
第五条公民、法人和其他组织依法享有获取政务信息的权利。
公开义务人根据本细则主动公开的政务信息,应当向公众免费提供,但法律、法规另有规定的除外。
第二章政府信息公开的内容和形式
第六条下列政务信息不予公开:
根据《中华人民共和国保密法》被确定为国家秘密的;
属于商业秘密或者公开可能导致商业秘密被泄露的;
属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当侵害的;
正在调查、讨论、处理过程中的;
公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人生命安全的;
法律、法规规定其他不予公开的信息。
第七条公开义务人对下列信息应当主动向社会公开:政府的机构设置、职能、依据和工作程序;
行政许可等审批项目和实施的依据、条件、程序、时限、
结果、救济途径;
本行政区域城市发展规划、经济社会发展等重大决策;
财政预算、决算情况;
县镇两级政府人事任免、政府领导成员的履历、分工和调整变化情况;
行政事业性收费和政府性基金项目、征收标准、使用的票据和收支管理情况;
建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易情况;
政府集中采购项目目录、采购限额标准、采购结果以及监督情况;
公务员招考录用、选拔任用的条件、程序和结果;
重大事故、突发性事件和对社会有较大影响的行政案件的调查处理情况;
其他依照职责承诺办理的事项及落实情况。
第八条政务信息公开的形式应当因地制宜、便民快捷。
定期发行信息简报、召开新闻发布会;
利用报刊、广播、电视等新闻媒体;
设立专门政务信息公开服务热线;
其他便于公众知晓的形式。
第九条县政府规范性文件自发布之日起30日内在县
政府网站上公开,并可采取其他的公开形式。
第十条公开义务人应当编制本单位的政务信息公开指南和应当主动公开范围的政务信息目录。
政务信息目录应当记录政务信息的名称、基本内容的简单描述及其产生日期,并通过政府网站等途径公开以供查阅。
公开义务人应当适时更新本单位的政务信息公开指南和政务信息目录。
第三章政务信息公开的申请受理
第十一条公民、法人和其他组织要求提供尚未公开政务信息的,可通过电报、信函、传真、电子邮件等方式提出申请,申请内容应当包括下列内容:
申请人为公民的,应当注明姓名、性别、出生年月日、身份证号码、通讯地址及联系方式;申请人为法人或者其他组织的,应当注明单位名称、办公处所、法定代表人的姓名、性别、出生年月及通信地址,并加盖公章;申请人为外国人的,应当注明国籍及护照号码。
所申请政务信息的内容和用途;
申请日期。
第十二条公开义务人应当自接到申请书之日起5个工作日内做出是否公开的决定,并书面通知申请人。
因信息资料处理等客观原因5个工作日内无法做出决定的,经本单位负责人批准,可以延长到10个工作日,并应当将延长期限
的理由告知申请人。
公开义务人决定公开的,应当将公开的时间、场所、方式等通知申请人;决定不公开的,应当向申请人说明理由。
第十三条公民、法人和其他组织发现与自身相关的政务信息记录不准确、不完整、不适时或者不相关的,有权请求公开义务人及时予以更改。
受理的公开义务人无权更改的,应当转送有权处理的机关处理,并告知申请人。
第四章政务信息公开的监督保障
第十四条公开义务人应当建立健全本单位政务信息有关制度,明确分管负责人和承办责任人,并于年终将政务信息公开工作向县政府办公室报告。
第十五条县政府办公室、县监察局依法通过下列方式对政务信息公开工作进行监督:
对公开义务人公开政务信息的情况进行定期或者不定期检查;
聘请政务信息公开监督员,发放征求意见书,举行座谈会,收集群众意见;
设立政务信息公开投诉电话和电子信箱,受理公民、法人和其他组织的投诉。
第十六条公开义务人违反本细则的,由县监察局责令限期改正,逾期不改正的,予以通报批评或者进行行政告诫;情节严重的,依法追究有关责任人的行政责任。
第十七条对公开义务人违反本细则构成违纪行为的,任何单位和个人都有权向县监察局投诉。
县监察局接到投诉后,应当及时调查处理,并反馈处理结果。
第十八条公开义务人隐匿或者提供虚假的政务信息,或者泄露商业秘密、个人隐私给单位或者他人造成经济损失的,应当依法予以赔偿。
第十九条本细则自起施行。