了解匈牙利的医疗制度

赴匈牙利医院学习体会很荣幸我们做为天津市卫生局派往匈牙利赛维梅什大学进行护理交流的成员，进行了为期三周学习和参观，共参访了6所医院,有很多收获和体会。

一理论课培训方面的了解1 匈牙利的医疗体系是一体制，全覆盖、终身免费医疗的保健体系。

每个匈牙利公民从出生到死亡，都有家庭医生负责他的一切健康问题。

每个家庭医生诊所都配有家庭护士，全国共有家庭医生8000余人，家庭护士9000余人。

家庭诊所护士独立性及权限较大，有自己独立诊室，可独立完成一些治疗工作。

对护士要求较高，必须有相应专业基础。

这些护士的专业领域有三个：老年护理、创伤护理、安祥护理。

因为患者在医院停留时间较少，大部分康复时间是在家里。

家庭护理的优势：病人环境熟悉，排除了对陌生环境的不适应。

接触护士较固定易于熟悉。

体疗师等人员及器械配备齐全。

现代科技也为家庭护理提供了良好支持。

不仅涵盖医疗服务，还涵盖社会福利等服务。

费用：是住院的三分之一。

居民可以申请家庭护理，决定权在其主治医生。

一个国家护理学的发展体现了医疗发展程度。

赛维梅什大学护理学院有三大专业：护理、体疗、营养。

其中特有的是家庭护理专业。

设有本科、硕士、博士学位。

大学是宽进严出，甚至一届只能毕业7名学生，绝不会降低标准。

2匈牙利健康系统分为：基础医疗：家庭医生体系（从出生到死亡都有固定的家庭医生）医院诊疗：家庭医生判断病情后决定是否住院治疗专科医院：病情稳定后转入相应康复阶段医护人员收入普遍不高，护士平均年龄偏大：42岁。

但是她们工作时很快乐，自律性很好，敬业，与病人关系良好。

男女均62岁退休，或者工龄满40年退休。

3 医疗相关法律法规健全，而且详细，所有医疗服务条目均有章可循。

法律法规健全，匈牙利法律制定按照欧盟要求。

健康法不只规定病患的医疗关系和权利，同时对社会组织和医院都有规定。

每年修订相关法律，明确详细的病人权利和责任，以及医务人员的权利与责任。

护士必须做好保护性医疗，尊重患者隐私，病历资料保密。

匈牙利和中国的医疗保险制度有何不同？随着社会发展，医疗保险制度作为一项民生保障政策备受关注。

不同国家和地区的医疗保险制度有着各自的特点和优缺点。

匈牙利和中国的医疗保险制度也有许多不同之处。

本文将从以下几个方面进行分析：一、医疗保险制度的覆盖面匈牙利和中国的医疗保险制度都可以列为全民医保制度，但其覆盖面有所不同。

在匈牙利，医疗保险制度分为社会保险和国家保险两类。

社会保险涵盖了从劳动力市场中获得收入的人员，比如就业人员、退休人员、自营业主等，而国家保险则面向那些没有收入来源的人群，比如未成年人、失业人员和一些低收入人员。

而在中国，医疗保险制度实行了居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗等多种保险制度。

其中居民基本医疗保险面向城乡居民，城镇职工基本医疗保险则只覆盖城镇员工。

二、医疗保险制度的缴费方式医疗保险制度的缴费方式是保障医疗保险的重要环节之一。

匈牙利和中国的医疗保险制度也有所不同。

在匈牙利，社会保险和国家保险的缴费方式是不同的。

社会保险的缴费是由个人和雇主共同承担，而国家保险的缴费则由政府全额承担。

此外，在匈牙利，每个人的个人账户都有保险费用的记录，可以随时了解自己的缴费情况。

在中国，不同的医疗保险制度缴费方式也不同。

居民基本医疗保险采用居民自愿缴纳、政府补助和统筹基金调剂的方式，城镇职工基本医疗保险则由个人和用人单位共同缴费。

三、医疗保险制度的报销比例医疗保险制度的报销比例与人们的生活水平、医疗费用等众多因素有关。

匈牙利和中国的医疗保险制度报销比例也存在一定的差异。

在匈牙利，社会保险的报销比例一般是70%左右，国家保险则是100%报销，即患者不需要承担医疗费用的任何部分。

在医院就诊时，患者只需要出示医疗保险卡即可享受相应的医疗保障。

而在中国，不同的医疗保险制度也有着不同的报销比例。

居民基本医疗保险的报销比例一般在50%左右，城镇职工基本医疗保险则更高，一般为70%-90%。

综上所述，匈牙利和中国的医疗保险制度在覆盖面、缴费方式和报销比例等方面都有所不同。

匈牙利移民匈牙利移民是指个人或家庭选择移居至匈牙利并取得该国永久居留权或国籍的行为。

近年来，匈牙利作为一个欧洲国家，吸引了众多移民前往定居和工作，其中涉及到的移民政策、社会福利、教育医疗等方面的内容备受关注。

首先，匈牙利移民政策相对宽松。

根据匈牙利的法律规定，外国人可以通过不同途径获得居留权和国籍。

其中，投资移民是较为常见的方式之一。

通过在匈牙利进行投资，例如购买房地产、创办企业等，可以获得永久居留权或国籍。

此外，匈牙利还对特定群体的移民提供了相应的福利政策，如高技术人才、创始人和研究人员等，他们可以申请居留权或国籍。

其次，匈牙利社会福利系统较为完善。

匈牙利作为欧洲国家之一，注重社会福利的发展。

匈牙利的社会安全网络包括养老金、医疗保险、失业救济等，为移民提供了相应的保障。

同时，匈牙利还设有国民健康保险制度，外国人在取得居留权或国籍后可以参加该制度，享受医疗保险福利。

再次，匈牙利教育医疗资源丰富。

匈牙利拥有一流的教育体系和医疗系统，吸引了许多国际学生和移民。

匈牙利的大学和研究机构提供了各种专业的学位课程，具有较高的教育质量，并且学费相对较低。

医疗方面，匈牙利拥有现代化的医疗设施和技术，提供了全面而高效的医疗服务，无论是紧急医疗还是常规诊疗。

另外，匈牙利作为一个欧洲国家，拥有丰富的历史文化遗产和自然景观。

移民在匈牙利不仅可以享受到丰富的文化艺术活动，还可以游览匈牙利著名的旅游景点，如布达佩斯城堡、巴拉顿湖、草原等。

这些景点都能为移民提供丰富的休闲和娱乐选择。

总的来说，匈牙利是一个吸引人们移居的国家。

移民可以通过投资或符合特定条件来获得匈牙利的居留权或国籍，并享受宽松的移民政策、完善的社会福利、优质的教育医疗资源以及丰富的文化旅游资源。

然而，移民前还需了解相关的法律和政策，并在移民过程中依法操作。

匈牙利医疗体系全面介绍匈牙利实行法定医疗保险制度，覆盖了所有雇员、合作社社员、个体企业者和户外作业工人，参保人员在发生医疗保险服务项目范围之内的就医行为时，不需要承担任何费用，不过需要给医护人员小费。

参保人员正常缴纳保险税的居民。

除保险税外，还自行购买商业保险的高收入人群。

不缴纳保险税，由国家进行财政补贴的困难人群。

18岁以下儿童、18岁以上大学生以及退休人员可以免费享受医保待遇。

其他无业人员的保险费用由政府财政预算另行列支，所有年金领取者、失业保险受益者、接受社会救助和津贴者、教堂提供金的受益者以及受供养的亲属和子女都有权享受医疗补助。

医保范围目前全匈牙利约有1000万人口，基本都在享受医疗保险待遇，却只有约400万人缴费。

疾病现金补助：发放日平均净收入的65%，如连续就业2周年则为75%。

从丧失工作能力起第1天开始支付，最多支付1年（如不到1年，按患病前连续投保的时间支付）；根据医嘱，最多可另支付12个月。

前10天由雇主支付，从第11天开始由社会保障负责支付。

生育津贴：如产前2年投保270天，为日平均净收入的100%，如至少投保180天，则为65%。

产假期间支付（产前4周和产后20周）。

育儿津贴：根据投保期长短，为日平均净收入的65%-75%，支付到子女满2岁为止。

怀孕津贴：无子女的妇女或有一个子女的母亲，每月3350福林，有两个或两个以上子女的母亲，每月为3750福林。

扩展的婴儿补贴：第1个子女，每月800福林；第2人子女，每月900福林；第3个和其余年龄未满3岁或10岁以下残疾子女为每月1000福林。

员工医疗补助：由与健康保险计划有合同关系的公共健康服务机构直接向病人提供医疗服务。

包括免费提供以下服务：预防、全科和专科服务：其中包括基本牙科保健、住院、生育保健、医疗康复、疗养院和提供救护车服务。

药品、辅助器具、镶牙和矿泉治疗：根据公共福利部的法规规定由病人自付或报销不同的比例，用于抢救和生育婴儿护理的药品免费，交通费用由健康保险计划支付，对期限没有限制。

细数中国与匈牙利的那些渊源中匈关系1949年，中匈两国正式建交，是最早承认新中国的国家之一。

1992年5月，布达佩斯—中国贸易中心开业。

2004年5月，匈牙利加入欧盟。

2007年，匈牙利加入申根国。

2009年，罗兰大学建立孔子学院。

2011年，国务院总理温家宝访问匈牙利，中国购买匈牙利国债，并为匈牙利提供10亿欧元的贷款基金。

2013年4月，匈牙利国债移民项目启动。

匈牙利经济状况♦GDP总量：1940亿美元，（世界排名第50位）♦人均GDP；1.9亿美元，（世界排名第48位，中国人均6200美元，排名第89位）♦其中私营企业占GDP比重的80%♦产业结构：工业33%、农业3%、服务业64%♦主要产业：旅游、葡萄酒、机械、汽车、制药。

教育概况♦匈牙利人口998万，出过14位诺贝尔奖获得者，是世界上人均得诺贝尔奖最高的国家之一。

♦匈牙利教育投入占GDP总量的5.2，世界排名第18位（中国2.79% , 世界排名第140位）♦12年义务教育（无书本费、学杂费等，实行真正的义务教育制度）♦匈牙利拥有中匈双语的公立教育，以及英美的私立国际教育学历, 全世界认可。

医疗♦匈牙利拥有世界领先的医疗体系和基础设施（以牙科和心脏科闻名）♦匈牙利医疗支出占GDP的7.3%，世界排名第66位（中国1.21%，世界排名第145位）♦匈牙利国家医疗保险费用为每人25欧元每月♦除营养品和保健品外，其余全在医疗保险范围内（急诊无论有无医疗保险，都实行优先救治原则）♦医保卡适用于全欧盟国家。

社会保障♦匈牙利实行“国家保障型”的社会保障制度，包括全国统一的退休金保障、全面公费医疗、家庭津贴、教育补贴、消费补贴、住房补贴以及其他公共福利事业等。

♦社会保障总投入占GDP的36.9%（中国12%）♦匈牙利失业率5.4%，低于欧盟平均水平（欧盟10.9%）♦布达佩斯物价除电子产品外，均略低于天津。

自然环境♦匈牙利森林覆盖率22.5%（中国2%）♦拥有欧洲最多的温泉疗养胜地Hevis,Miskoic等♦拥有欧洲最大的淡水湖巴拉顿湖，是全世界知名的度假风景区.♦世界文化遗产城市—布达佩斯完整的保留了大量历史文化古迹♦最冷的一月平均温度-1度，最热的七月平均温度为21 度。

湖南省中医药管理局出访俄罗斯、匈牙利、波兰传统医药考察报告为配合我省深化医药卫生体制改革工作，加强我省传统医药对外交流与合作，更好地借鉴国外传统医药立法及规范化管理的先进经验，促进我省中医药事业持续健康发展，经省卫生厅党组研究同意并报请省委外事工作领导小组办公室，省政府外事侨办公室批准，2011年8月9日，由省卫生厅党组成员、省中医药管理局局长邵湘宁为团长，省中医药管理局科教处处长陈栋材为领队，临澧县中医院党委书记、院长乔玉山为秘书，湘潭市中医院院长朱继武，醴陵市中医院院长巫绍中、沅陵县中医院院长张良圣为成员的6人出国考察团赴俄罗斯、匈牙利、波兰就传统医药管理体制，研发等进行为期12天的专题学习和考察。

先后到俄罗斯圣比得堡第20医院，波兰华沙中央医院和匈牙利索拉克市医院。

学习考察过程中，医院负责人详细介绍了本国医药管理体制的模式和在传统医药引进、推广应用和研发方面取得的新理论、新研究、新发展，特别是针灸在内科、妇产科、麻醉及针灸戒断法在临床上广泛应用效果甚佳，得到了群众的认可和好评，针灸疗效机理研究得到了可行性的发展，另外在中草药研究上有着现代化管理，温室中模拟植物产地的生态环境，选用民间常用中草药进行现代药学分析，发掘有效药品研究有新的突破。

通过学习考察，提示我国应及早立法保障中医药事业持续健康稳定发展，长期坚持中西医并重的方针，继续坚持中医药大国的优势地位。

同时，我省要创建全国中医药发展强省，就要保持我省中医药的特有优势，自强自力，与时俱进，加快中医药现代化进程，切实提高临床疗效，提升中医药对现代疑难疾病的诊治水平，推进我省中医药事业的快速发展。

现将学习、考察的主要情况汇报如下：一、俄罗斯学习考察基本内容（一）主要学习考察了该国圣比得堡第20医院，该院有职工800多人，床位400张，属于公费医院。

日均住院病人120人，手术病人费用为每人次1800元。

全年收住院病人1万多人，病人的费用由国家全包，总费用及次均费用都不受限制，实行分级管理，层级转诊制度，服务对象为本地4万多人。

匈牙利社会保障制度匈牙利是一个欧洲联盟成员国，其社会保障制度给人们提供了广泛的社会保障福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等多种福利。

医疗保险匈牙利的医疗保险系统基于全民医疗保险制度，该制度的法律规定是《医疗保险法》，旨在为居民提供基本医疗保健服务和救护车服务。

医疗保险费用由雇主和雇员共同承担，同时政府也会提供一些额外的补贴。

匈牙利的医疗保险制度为居民提供了非常广泛的医疗服务，包括住院治疗、门诊诊疗、紧急救护等。

匈牙利的医疗保险系统还包括一个特殊保险制度，即特殊疾病保险计划，旨在为那些需要长期治疗和护理的患者提供额外的支持。

此外，匈牙利还为那些负担得起医疗费用的患者提供了自费医疗服务和观光医疗服务。

养老保险匈牙利的养老保险计划是全国统一的，旨在为那些年满62岁的退休者提供长期的经济支持。

养老保险是提前缴纳保险费的，并且支付给退休者的养老金基于工作年限和个人贡献计算。

在支付养老金时，也会考虑退休者的收入和婚姻状况等因素。

匈牙利的养老保险系统还包括一些其他福利，例如残疾退休金、遗属退休金和职业病退休金等。

此外，匈牙利还为家庭主妇等无法参加正式工作的人提供了免费养老保险。

失业保险匈牙利的失业保险计划基于社会贡献计划和就业历史记录，旨在为失业者提供短期的经济支持。

失业津贴的金额是根据个人缴纳失业保险金的总额和失业者的就业历史记录来计算的。

此外，匈牙利还提供了就业援助计划，旨在为失业者提供培训和就业机会。

其他社会保障福利匈牙利的社会保障系统还包括其他福利计划，例如家庭津贴、儿童福利和孕产妇保健计划等。

家庭津贴旨在帮助那些有孩子的家庭负担起抚养费用。

儿童福利计划提供了儿童医疗保险、义务教育、宿舍住宿和儿童社会服务等服务。

孕产妇保健计划则为孕产妇提供产前、产后和婴儿护理等服务。

总结匈牙利的社会保障制度为匈牙利的居民提供了广泛的社会福利和保障。

匈牙利政府通过全民医疗保险计划、养老保险计划和失业保险计划等，为居民提供长期的经济支持和生活保障。

匈牙利是发达国家吗匈牙利属于欧洲中部的一个小国，与匈牙利接壤且都位于欧洲中心地带。

从地理位置上来看，匈牙利是比较靠近中国和俄罗斯的国家，但是要说匈牙利是否是发达国家，还是要从我国的角度来看。

根据联合国标准模型评价体系，人均 GDP超过5000美元，即达到发达国家标准。

2019年世界人均 GDP为7490美元。

我国作为世界上发展最快且最具发展潜力的国家之一，目前也在大力推动经济转型升级。

虽然匈牙利并不算一个发达国家，但是它也是众多发展中国家中其中的一员，接下来就来看看匈牙利有哪些优势吧。

1、移民条件匈牙利作为一个发达国家，对于移民的要求非常低。

虽然匈牙利的经济水平比不上很多其他国家水平，但是从目前的移民政策来看，匈牙利并不缺少移民者。

匈牙利政府规定，如果你在申请移民之前已经有一定的经济实力，那么申请签证时通常不会有移民风险，但如果你申请签证之前没有足够的资金准备的话，那么申请成功可能性不大。

匈牙利移民政策不像其他热门移民国家那样严格。

对申请人来说就是一个宽松环境：不仅语言要求低、无需投资，还没有居住要求和年龄要求。

而且对于经济条件好、想要移民又希望享受高水平生活及医疗服务的申请者来说，这也是个不错选择。

虽然不能像其他国家一样自由出入欧洲各国、可以在欧盟范围内自由迁徙，但是相对于其他移民国家来说这无疑是一个很好的选择了。

2、就业环境匈牙利作为欧洲中部国家，经济发展相对来说比较平稳，劳动力人口也比较多，但是匈牙利的就业环境却非常不错。

据统计2020年匈牙利的劳动力人口大概为460万人。

这与德国、法国等发达国家有明显差距，但也与匈牙利自身的经济发展和就业环境有着密切的关系。

目前大部分外国投资企业都将注意力放在了海外投资回报的考量上。

而且在企业投资方向上也有很大一部分优先于本国居民投资的倾向，这使得匈牙利这个欧洲传统上有较高储蓄需求的国家逐渐成为一种发展趋势。

未来在经济全球化环境下如果你对外国投资存在着更多的期望的话，可以考虑去到一个匈牙利工作。

匈牙利是发达国家吗
匈牙利是一个发达国家吗？
匈牙利是一个发达国家，拥有发达的经济和高度发展的
社会福利体系。

这个国家在欧洲被认为是一个富裕和现代化的国家，具有先进的基础设施和教育体系。

首先，匈牙利的经济相对发达。

匈牙利的国内生产总值（GDP）较高，经济增长稳定。

该国有着多样化的经济部门，
包括制造业、信息技术、金融服务和旅游业。

匈牙利在欧洲和全球市场上有许多知名的企业和品牌，如匈克（Hungarocamion）、標準（Standard、Magnetex、Zwack）和莫勒（MOL）等。

其次，匈牙利的社会福利体系相对完善。

该国拥有全国
性的医疗保险和退休金制度，确保了公民的社会保障和福利。

此外，匈牙利还注重公民的教育和文化发展，在教育和文化领域投入巨大资源。

匈牙利有许多世界著名的大学和科研机构，培养了许多优秀的科学家和学者。

匈牙利还在基础设施建设方面取得了显著的进展。

该国
的交通网络完善，包括现代化的公路、铁路和航空运输系统。

此外，匈牙利还在可再生能源和环境保护方面取得了重要成果，积极推动可持续发展。

然而，匈牙利仍面临一些挑战。

虽然国内生产总值较高，但该国的贫富差距仍然存在，一些地区和社会群体的发展还存在差距。

此外，匈牙利还面临人口老龄化和人口减少的问题，这对社会福利体系和经济发展构成了挑战。

总的来说，匈牙利是一个发达国家，具有发达的经济和高度发展的社会福利体系。

但与任何其他国家一样，它也面临着一些挑战，需要继续努力实现可持续发展。

匈牙利公立医院改革与管理经验1.匈牙利医院的起源及发展匈牙利的卫生服务传统可追溯到11世纪修道院中的医务室，早期以私人医院和教堂负责的慈善医疗机构为主。

1856年，匈牙利的医院从救济院中分离出来，免费为穷人提供医疗保健服务。

1876年匈牙利通过公共卫生法案，要求乡村、地方医生或主要医疗机构在低收入状况免费为穷人提供医疗卫生服务。

到1940年，匈牙利主要由私人医疗机构和某些公立医院为人群提供医疗卫生服务。

1949年，匈牙利宪法颁布，指出健康是公民的基本权利，国家应负责为人民提供卫生服务，在当时的情况下，国家卫生部负责举办医院和联合诊所。

进入50年代，匈牙利的人口健康状况有所改善，但到60年代这一状况发展缓慢,中央计划难以适应形式的变化。

并1972年，匈牙利2号卫生法案公布，强调健康是国民的基本权利，国家要免费为人群提供高质量的卫生服务，但事与愿违，卫生系统内机构臃肿、服务质量低下以及不正之风问题盛行1。

2.匈牙利医院系统的现状匈牙利的卫生服务提供系统分为家庭医师系统、专科诊所（提供门诊服务）和医院（提供住院服务）。

县政府拥有大型综合的“县医院”,它们向病人提供二级和三级住院和门诊服务。

市政当局拥有联合诊所，专科（一项或多项专科）医疗机构，向慢性病患者提供门诊服务的单一专科机构，提供二级急性和慢性门诊和住院护理的多专科市级医院。

中央政府的医院分布在各个相关政府部门，如卫生部所属的医院主要是提供康复服务的疗养院，另外卫生部还拥有专科医疗机构（国家医疗协会），提供高度专业化的三级医疗服务；教育部具有附属的大学医院，其单一的专科临床部门负责提供二级和三级保健服务，另外还承担医疗、教学和科研工作2；其他如内政部、经济和运输部、防御部、司法部、教育部和卫生部社会和家庭事务处都有附属医院，提供急性和慢性疾病服务，住院和门诊医疗服务3。

2001年，匈牙利有170所医院，均为公立医院，平均每所医院有500张床位，其中政府所属的医院占80%，医院床位利用率为70-80%左右4。

匈牙利是发达国家吗匈牙利是位于欧洲中部的一个国家，与奥地利、斯洛伐克、乌克兰、罗马尼亚、塞尔维亚、克罗地亚和斯洛文尼亚等国家接壤。

匈牙利虽然在过去几十年里经历了一些政治和经济的困境，但它仍然是一个具有相对较高生活水平和经济实力的发达国家。

下面将从经济、教育、医疗、基础设施和环境保护等方面来介绍匈牙利的发达程度。

首先，匈牙利的经济实力在欧洲国家中相对较强。

根据国际货币基金组织的数据，匈牙利的国内生产总值在欧洲国家中排名较高。

匈牙利的经济主要以制造业、服务业和农业为主要支柱，拥有一些大型跨国公司和国际知名品牌。

此外，匈牙利还是中欧地区的物流和贸易中心，具有重要的地理位置优势和交通网络。

其次，匈牙利在教育方面也有较高的水平。

匈牙利拥有一些世界知名的大学和研究机构，以及一流的教育资源和师资力量。

匈牙利的教育体系注重培养学生的综合素质和创新能力，不仅在本国培养出了许多优秀的人才，还吸引了来自世界各地的留学生来这里学习。

第三，匈牙利的医疗系统也相对完善。

匈牙利有一定数量的医院和诊所，提供高质量的医疗服务。

匈牙利的医疗水平和医疗技术在欧洲范围内也是相对先进的。

此外，匈牙利的医疗保险制度也较为健全，能够为本国居民提供全面的医疗保障。

第四，匈牙利的基础设施建设也相对完备。

匈牙利有发达的交通网络和现代化的交通设施，包括公路、铁路、航空和水运等。

此外，匈牙利还建有一些大型的水利工程和能源设施，为国家的经济发展提供了良好的基础条件。

最后，匈牙利也注重环境保护和可持续发展。

匈牙利拥有一些美丽的自然景观和国家公园，注重保护和管理这些宝贵的自然资源。

此外，匈牙利还重视可再生能源的开发和利用，在环境保护和可持续发展方面取得了一定的成就。

综上所述，尽管匈牙利在过去几十年里经历了一些困境，但它仍然是一个相对发达的国家。

匈牙利的经济实力、教育水平、医疗系统、基础设施和环境保护等方面都取得了一定的成就，使其在欧洲提升了自己的地位。

然而，发达程度是一个相对概念，匈牙利仍然面临一些挑战和改进的空间，需要继续努力提高国家的整体发展水平。

除了自由与爱情，匈牙利还有完整的医疗体系！移民风潮盛行之后，很多人也开始也关注起了匈牙利，这个名不见经传的东欧国家，很多国人并不是很了解，然而若和你说起这首诗，一定能唤起你的记忆：“生命诚可贵，爱情价更高。

若为自由故，二者皆可抛。

”这首《自由与爱情》的作者正是匈牙利大诗人裴多菲。

许多人开始选择匈牙利移民，不仅仅是因为她的自由和爱情，还有她完整的医疗体系。

完善的医疗保险体系目前全匈1000万人口基本都享受医疗保险待遇，但只有390万人缴费。

18岁以下儿童、18岁以上大学生以及退休人员可以免费享受医保待遇。

无业家属由亲属代替缴费。

参保患者发生在医疗保险服务项目范围之内的就医行为不需要承担费。

匈牙利实行法定医疗保险，也就说法律规定公民要参加医疗保险。

1990年起建立社会保险基金。

1992年社会保险基金明确分为两部分：即养老保险基金和医疗保险基金。

医疗保险费用作为一个特殊税种，约占工资的11%左右，由税务部门进行征收，然后划拨至医疗保险管理部门。

无业人员的医疗费用，由政府预算另行列支。

参保人主要分三类：①正常缴纳保险税的居民；②除保险税外，还要购买商业保险的高收入人群；③不缴纳保险税、由国家补贴的困难人群。

医疗保险筹资比例为15%，单位承担11%，个人承担4%；自由职业者参加医疗保险要个人全部负担15%的费用。

按照现行法律，医疗保险覆盖所有雇员、合作社社员、个体企业者和户外作业的工人。

所有年金领取者、失业保险受益者、接受社会救助和津贴者、教堂提供金的受益者、普通学生（如为匈牙利公民）以及所有受供养的亲属和子女都有权享受医疗补助，孕妇享受孕期保健。

医疗保险的资金来源由受保人和雇主缴纳的保险金构成。

受保人缴纳的保险金数额相当于其毛收入的4%，雇主缴纳的数额为职工工资总额的19.5%。

政府为其雇员缴纳的保险金数额为其雇员工薪的19.5%，负担扩展到婴儿护理津贴。

上述缴费也用于短期工伤现金补助和工伤医疗护理。

匈牙利医疗服务主要有3个层次：①全科医师与家庭保健医生；②综合性门诊和专科门诊；③住院医疗。

匈牙利养老调研报告匈牙利养老制度调研报告一、简介匈牙利作为欧洲国家之一，拥有自己独特的养老制度。

本次调研的目的是深入了解该国养老制度的运作和特点，为其他国家制定和改进养老政策提供参考。

二、养老制度概述1. 养老金制度匈牙利的养老金制度由国家统一管理，主要依靠收取社保费用来供养退休人员。

养老金的发放与个人的社保缴纳年限和工资水平有关。

2. 退休年龄匈牙利的法定退休年龄分为男性和女性，现行法规规定男性退休年龄为62岁，女性退休年龄为57岁。

不过，退休年龄还会根据特定行业和从业年限进行适当调整。

3. 养老保险制度匈牙利建立了完善的养老保险制度，包括基本养老保险和补充养老保险。

基本养老保险由国家提供，覆盖所有公民，而补充养老保险则是个人自愿参加的。

三、养老金发放与补贴政策1. 养老金发放匈牙利的养老金发放按月进行，根据个人的缴费纪录和工资水平计算，发放金额相对较高，能够有效维持退休人员的生活质量。

2. 养老补贴匈牙利政府在养老福利方面也提供了一系列的补贴政策，包括医疗费用补贴、居住补贴、健康保险等，旨在帮助退休人员过上舒适的生活。

四、养老设施与服务1. 养老院匈牙利建有一定数量的公立和私立养老院，为需要照顾和陪伴的老年人提供了舒适的居住环境和各种日常生活照料。

2. 社区养老服务匈牙利的社区养老服务比较发达，包括提供日间照料服务、健康检查、文娱活动等，能够有效满足老年人的各种需求。

五、养老制度改革与挑战1. 养老金可持续性问题匈牙利的养老金发放面临着可持续性的问题，随着人口老龄化加剧和就业人口减少，养老金供应可能出现困难。

2. 养老设施不足由于匈牙利的养老设施相对不足，养老院和社区养老服务的资源有限。

这将是未来养老制度面临的一大挑战。

六、建议和改进建议1. 加强养老金可持续性研究，制定合理的养老金调整政策，以确保养老金的长期供应。

2. 提高养老设施的建设和服务水平，扩大养老院和社区养老服务的数量和质量。

七、结论匈牙利的养老制度在保障老年人福利方面取得了一定的成绩。

匈牙利医疗保险体系
匈牙利有税收资助的全民医疗保健制度，由国有的国家医疗保健基金（匈牙利语：(Hungarian: Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP))举办。

健康保险对未成年人，哺育婴幼儿的母亲或父亲，学生，退休人员，社会出身贫寒的人，残疾人（包括身体和精神疾病）是绝对的免费。

在匈牙利的卫生状况可以描述为一个快速增长的预期寿命和非常低的婴儿死亡率（4.9在2011年每1000名活产婴儿），匈牙利2009年在医疗保健上花了7.4%的GDP（这是2000年的7%），低于经合组织的平均水平。

2009年，卫生总费用为1，511美元的人均1，053美元的政府基金（69.7%）和458美元的私人基金（30.3%）。

移民匈牙利当地生活问题(一)、当地生活，衣食住行1.问：持有匈牙利永居卡可以在匈牙利购置房地产吗？答：可以。

只需向行政司法部申请外国人买房许可，即可办理过户。

所谓许可实质上就是一种登记程序，所有递交申请的外国人都将顺利拿到许可。

并且所得产权是永久产权。

*但是农田除外，匈牙利法律规定农田不得卖给外国人。

购买房产的情况下需要缴纳印花税：房产价值400万福林以下部分按照2%交纳印花税，超过400万福林按4%交纳印花税。

35岁以下年轻人购买首个房产，且房产价格不超过1500万福林的情况下，可以获得印花税半价优惠2.问：在匈牙利能够使用英语在当地进行正常交流吗？答：在匈牙利，虽然它的官方语言是匈牙利语，只要是接受过高等教育的人，基本上都可以说英语、德语等其他语种，因此用英语是可以交流的。

另外，项目组将为申请人推荐当地的中国服务公司，如遇到交流问题随时为您解决。

3.问：持匈牙利签证可以通行哪些地区?答：持匈牙利签证可以畅通欧洲所有申根国家。

包括奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、波兰、捷克、匈牙利、斯洛伐克、斯洛文尼亚、瑞士和马耳他。

4.问：匈牙利流通的货币是什么，和人民币的汇率？答：匈牙利流通的官方货币是福林，和欧元的兑换比率在300：1左右，也就是300福林=1欧元，和人民币的比率在35：1左右。

5.问：拿匈牙利永居卡是否可以在申根国内自由流动不受限制？答：所有申根成员国公民最多可免签在其他申根成员国半年内居住90天（旅游或者社会福利目的）。

6.匈牙利永居卡和欧盟蓝卡有什么区别？匈牙利永居卡是由匈牙利政府颁发的一种给外国公民的永久居住许可。

答：欧盟蓝卡不是一种给外国公民的永久居住许可证，更接近于一种免入境签证的工作签证，两年有效，可以延期，在失去工作后仍然可以在欧盟内部停留半年。

持有蓝卡意味着持卡人拥有在签发国的工作与居留权，同时，持有蓝卡可以免去入境欧盟二十七个成员国签证。

匈牙利基本法中文版摘要：1.匈牙利基本法简介2.匈牙利基本法的制定背景3.匈牙利基本法的核心原则4.匈牙利基本法的具体内容1.国家与主权2.匈牙利民族与民主3.法治国家4.经济体制5.社会事务与公共福利6.文化、教育与科学7.国际关系与外交政策5.匈牙利基本法的实施与修改正文：匈牙利基本法是匈牙利共和国的根本法，体现了国家的基本制度和价值观念。

它于1946 年通过，1949 年、1976 年和2011 年进行了三次修改。

1.匈牙利基本法简介匈牙利基本法确立了匈牙利共和国的政治制度、国家机构以及公民权利和义务。

它规定了国家的基本原则，如国家与主权、民族与民主、法治国家等。

2.匈牙利基本法的制定背景1946 年，匈牙利共和国成立后，为建立新的政治秩序，制定了一部全新的宪法，即匈牙利基本法。

该宪法的制定受到了二战后国际形势的影响，以及匈牙利人民对民主、自由、平等的渴望。

3.匈牙利基本法的核心原则匈牙利基本法体现了以下核心原则：（1）国家与主权：匈牙利是一个独立、自主的国家，国家的主权不受任何限制。

（2）匈牙利民族与民主：保障匈牙利民族的利益，同时尊重其他民族的权利；实行民主制度，保障公民的选举权和被选举权。

（3）法治国家：国家权力的行使必须遵循法律规定，法律面前人人平等。

（4）经济体制：匈牙利实行社会主义市场经济体制，保障私有财产和企业的合法权利。

（5）社会事务与公共福利：国家保障人民的基本生活水平，提供教育、医疗等社会福利。

（6）文化、教育与科学：国家支持文化、教育和科学事业的发展，提高人民的文化素质。

（7）国际关系与外交政策：匈牙利积极参与国际事务，维护国家利益，尊重国际法和国际条约。

4.匈牙利基本法的具体内容（1）国家与主权：宪法规定了匈牙利国家的基本制度，包括国家机构、国家与地方政府的权力划分等。

（2）匈牙利民族与民主：宪法规定了匈牙利民族的权益，保障民族平等、民族团结和民族自决；同时规定了民主制度的基本原则，包括选举制度、政党制度等。

匈牙利社会保障制度匈牙利社会保障制度是该国通过立法保障社会福利和社会保障的体制。

该国的社会保障制度是专门为保障公民在退休、失业、生病、意外伤害等重大情况下提供资金和支持而设立的。

这项制度从多个角度为民众提供了全面的社会福利保障。

首先，匈牙利的养老金制度是全国性的，包括公民在退休或丧失劳动能力时的福利保障，并为他们提供了保险金和养老金。

养老金制度实行的方式是把养老金的负担分担给职工和雇主。

每个工作人员每月要支付5%的养老保险费，雇主还需支付15%的养老保险费用。

此外，这项制度不仅提供了养老金，还提供了为长期病患者提供服务的康复中心以及一些长期养老院的服务。

所有这些都是匈牙利社会保障制度的一部分，以支持老年人美满的晚年生活。

其次，匈牙利的退休金制度也提供了多种福利保障，例如，工人在退休时可获得一定的抚养费用，这主要是为了保障他们的生活质量，同时也是为了确保他们可以顺利地进行生活和信贷等操作。

退休金制度还包括丧失劳动能力时的保险金，既可以为已退休的职工提供资金支持，也可以帮助那些因丧失劳动能力而不得不放弃工作的人们。

此外，匈牙利的医疗保险制度也是保障国民福利的一种手段。

该国实行公私合作医疗制度，居民必须购买国家医疗保险。

“国家医疗保险”是个人缴纳医疗保险费得到的政府医疗保障，所提供的医疗保障是医疗费用报销、药品费用报销、日常体检、疾病康复等。

除此之外，匈牙利还拥有完善的生育保险制度，并提供了生育补贴和医疗保障服务。

总的来说，匈牙利社会保障制度在维护国民福利方面做得相当不错。

尽管制度的完全实行还有待加强，但企图通过这一系统来保障国民福利的努力已得到广泛认可。

然而，匈牙利面临着一些棘手的问题，比如人口老龄化和医疗成本上涨等问题。

因此，政府应采取更创新和更全面的策略，以处理这些新的社会挑战，以更好地保障国民福利，实现国家和人民的共同发展。

卫生部--世界卫生组织合作项目医疗机构产权制度改革项目考
察报告(下)
刘莉; 万燕
【期刊名称】《《中国卫生产业》》
【年(卷),期】2005(000)003
【摘要】第二部分匈牙利考察情况一、匈牙利医疗卫生概况匈牙利有1000多万人口,1998年人均国内生产总值为4730美元.2000年人口增长率为-0.18%;人均期望寿命为71.5岁,其中女性76岁,男性67.2岁;新生儿死亡率为9‰;1990年卫生总费用占国民生产总值的不到5%;1990年人均年卫生总费用为160美元,2001年为300-350美元;每10万人口有357名医生,高于欧盟平均水平.
【总页数】3页(P80-82)
【作者】刘莉; 万燕
【作者单位】卫生部规划财务司; 卫生部卫生经济研究所
【正文语种】中文
【中图分类】R1
【相关文献】
1.卫生部--世界卫生组织合作项目医疗机构产权制度改革项目考察报告 [J], 刘莉;万燕
2.卫生部/世界卫生组织2006～2007双年度规划预算合作项目编制会议在京举行[J],
3.卫生部-世界卫生组织合作项目医疗机构产权制度改革项目考察报告（下） [J], 刘莉; 万燕
4.中国卫生部与世界卫生组织2010～2011年度规划预算合作项目启动 [J],
5.卫生部国际合作司关于征集“中国与世界卫生组织2010—2011年度合作项目”意向书的函 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。