XXXX公司安全生产责任书[1]
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安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。
(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
合约部经理签字:分管安全负责人签字:年月日安全生产目标责任书2安全责任目标:1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
安全生产目标责任书范文《安全生产目标责任书》本公司本着保障员工安全、促进企业可持续发展的理念,按照国家有关法律法规要求和有关文件的规定,制定本《安全生产目标责任书》。
一、基本情况公司名称:XXXX公司地点:XXXXX法定代表人:XXX二、目标责任1. 安全生产目标为了确保公司的安全生产,保护员工的生命财产安全,维护公司的稳定发展和社会的和谐进步,设立以下安全生产目标:(1) 在正常工作情况下,全年不发生重大事故、特别重大事故及安全责任事故,保持安全生产事故的零发生率。
(2) 提高员工安全意识和安全素质,确保员工参与安全生产活动的积极性,并通过培训提升员工的安全技能水平。
(3) 关注、预防和控制各类事故隐患,降低事故风险,不断改善安全管理水平,提高安全生产绩效。
2. 责任分工为了实现上述安全生产目标,我们将明确责任分工:(1) 公司领导班子:负责安排部署安全生产工作,确保安全生产政策、目标得以有效落实,并督促各部门履行安全生产职责。
(2) 各部门负责人:负责本部门安全生产工作,落实安全生产目标,建立健全安全管理制度,组织实施安全生产教育和培训。
(3) 员工:要严格遵守企业安全生产相关规定,自觉做到安全生产措施不折不扣执行,及时报告事故隐患和安全风险。
3. 考核评估为了加强对安全生产目标责任的监督和考核,我们将进行以下评估:(1) 年度考核:将依据安全生产工作目标完成情况、安全事故情况、隐患整改等指标进行评估和考核。
(2) 总结会议:每年定期召开安全生产总结会议,对安全管理工作进行总结和评估,提出改进措施。
4. 奖惩措施为了激励员工投入安全生产工作,我们将采取以下奖惩措施:(1) 奖励措施:对于在安全生产工作中表现突出的个人和单位,给予奖励,如表彰、荣誉称号等。
(2) 惩罚措施:对违反安全生产管理规定且导致安全事故的个人和单位,依法追究责任,同时给予经济处罚。
三、宣传教育为了提高员工的安全意识和安全素质,我们将加强安全宣传教育:(1) 定期组织安全培训:通过定期组织员工安全培训,提高员工的安全技能和知识水平。
安全生产责任书(精选7篇)安全生产责任书1一、安全职责1、强化安全管理工作。
公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。
各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。
认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。
要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。
5、每季定期召开会议,研究本部门的安全工作,检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则,经常进行安全工作现场检查,巡视并处置“三违”现象。
切实解决现场事故隐患和突出问题。
要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。
组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。
对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。
当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。
在实施工程项目时,必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。
全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。
全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标无重伤、工亡;无火灾经济损失事故;无交通主责事故;无物资重大失窃案件;千人负伤≤5‰;生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。
单位安全生产责任书范本(14篇)单位安全生产责任书精选范本(精选14篇)单位安全生产责任书精选范本篇1为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司20xx 年度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书,具体内容如下:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费,劳保保护经费及其它安全所需经费,保证专款专用2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。
10、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,按使用说明进行,不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证认真保管,确保其安全,避免资料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
公司安全责任书(15篇)公司安全责任书1一、财务部人员安全职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,用心协助其它部门做好安全生产工作;4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;5、加强工作职责心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;6、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动;二、目标:1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、安全生产投入资金到位率100%。
三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的.,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。
职责人签字:日期:部门主任签字:日期:公司安全责任书2为了认真贯彻执行上级有关部门关于二0一二年春运安全工作的规定,切实抓好我司道路客运交通安全工作,实现“安全、有序、效益”三统一,特制定本责任书。
一、公司从业人员特别是驾驶人员要对春运期间的安全工作高度重视,尽职尽责地搞好自己的本职工作。
二、驾驶员要服从交警、运管和公司的安全管理工作,积极参加春运专题安全学习,踊跃发言,总结经验教训,把安全行车贯彻到日常工作中去。
公司安全安全责任书(通用22篇)公司安全安全责任书篇1为进一步贯彻安全第一,预防为主的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全责任书。
第一条:订立责任书双方:甲方:代表:乙方:代表:第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神,实现安全生产目标。
第三条:安全生产责任书期限:1、自进场施工至本工种工程完工为止。
第四条:甲方责任及义务:1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。
2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第五条:乙方责任及指标:1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1以内。
2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无三证人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好三上岗、一讲评安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。
禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。
(如接电、开机、拆架等等)第六条、奖罚1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。
企业安全生产责任书范本6篇企业安全生产责任书范本1安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,一、甲方的权利和义务1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。
2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。
10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。
二、乙方的权利和义务1、有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。
2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。
安全生产责任书(15篇)安全生产责任书1甲方:_______________乙方:_______________为贯彻“安全第一、预防为主、综合管理“的方针,保障施工人员生命安全和身体健康,保护国家企业财产免遭损失,加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生,根据国家有关法律及行政法规,经甲方和乙方协商制定安全职责如下:1、乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全管理体系,由乙方项目经理组织落实《北京市建筑企业安全生产职责制》根据施工规模及职工人数,设置安全生产管理机构,配备专、兼职和群从安全员组织督促安全生产工作。
2、乙方应严格执行《中华人民共和国安全法》《建设工程安全生产条例》贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的法规、条例、规定,遵守企业的各项管理制度,施工中严格遵守《北京市建筑工程施工安全操作规程》将安全生产纳入施工生产全过程。
3、乙方对施工现场的安全防护、临电安全管理、机械安全管理、机械安全管理负全责。
4、乙方施工前,乙方必须对施工作业人员进行安全教育。
乙方施工人员进场必须佩带胸卡,特种作业人员还必须佩带胸卡,特种作业人员还必须携带特种作业操作证。
甲方人员有权随时检查。
5、乙方应在施工区域设置明显标志,对于时间较长的集中性施工6、乙方施工队伍的安全防护器材必须配置到位,安全措施得力,否则将不得开工作业。
7、乙方在施工过程中如需使用水、电等,乙方必须填写申请单,经甲方同意,由专业人员指定接水、电地点,电气线路和管路连接规范,并由安装合格计量仪表后方可使用。
所需费用由乙方负担。
乙方在施工现场使用临时用电时,甲乙双方必须签订“施工现场临时用电管理协议”。
8、施工过程中如需动火作业,经乙方安全管理人员批准并确认到达动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业。
甲方人员有权随时检查。
9、乙方在施工现场施工时,提前向甲方上报施工地点申请单及作业人员人数。
乙方材料出场时,提前向物资部上报,并开据出门条。
安全生产责任书(通用14篇)安全生产责任书篇1根据《中华人民共和国安全生产法》,为确保本公司安全生产的落实,为此建立安全生产责任制,特对本职务安全生产负有的责任明确如下:一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计,正确安装,按规程规定使用。
二、电气设备的安装,维修,电线的接拆,必须由专职电工进行,任何人不得私自操作。
三、对接触使用电气设备的职工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
四、对电气设备,应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。
五、要定期检查,更换电气线路,防止腐蚀老化线路引起漏电短路。
六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气、开关和灯具,线路要求敷设在保护套管内。
七、临时用电要经过安全部门批准,按规定办理临时用电许可证后方可进行。
八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置,并定期进行校验,使其符合安全要求。
九、供(配)电室要严密,制止外人进入,防止小动物进入引起短路,防止漏雨水。
十、发生电气火灾,应先切断电源,再行扑救。
扑救时严禁使用泡沫灭火器,可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。
十一、凡对电气检修,必须停电作业,并在电源开关把上挂有“有人作业,禁止合闸”的标志牌。
一般禁止带电作业,必须带电检修时,应经领导批准,并采取可靠的安全措施,检修人和监护人必须是有实践经验的电工。
否则不允许作业。
十二、电气作业人员上岗,应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材。
十三、电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度。
十四、经常对运行中的电气设备进行巡视,监视设备的运行情况;发现隐患及时整改或报告。
十五、使用手持灯具和进入受限空间使用电气时,必须按规定使用低压电气(36伏),特殊情况下必须使用12伏低压电气。
十六、更换熔断器,要严格按照规定选用熔丝,不得任意用其他金属丝代替。
本责任书自签字后生效,安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求,并承诺对管理区域内的安全事故负责,若由于操作不善导致安全事故发生时,愿意承担相应的法律责任。
公司安全生产责任书范文一、员工的安全责任。
1. 遵守安全规定。
员工要像熟悉自己的手机密码一样熟悉公司的各项安全规章制度,严格遵守操作规程,这可不是闹着玩的,这就好比开车要遵守交通规则一样,每一条规定都是为了你的安全着想。
在工作期间,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,别觉得那些防护用品戴着不舒服或者不好看,它们可是你的“安全小卫士”,关键时刻能保你不受伤害呢。
2. 积极参加培训。
公司组织的安全培训,就像给你的安全知识“充电”一样,你得积极参加,认真学习。
可不能像在学校时那样,一上课就犯困或者开小差哦。
这些培训知识可能在某一天就会成为你的救命稻草。
培训结束后,要把学到的安全知识运用到实际工作中,别学完就忘到九霄云外了,那可就白学了。
3. 报告安全隐患。
在工作区域发现任何安全隐患,无论是像地板上的一个小坑这种看似不起眼的小问题,还是像设备冒烟这种比较明显的大问题,都要像发现宝藏一样,赶紧报告给上级领导或者相关部门。
这可不是多管闲事,这是在为大家的安全出一份力。
如果发现有同事违反安全规定,也不能睁一只眼闭一只眼,要友好地提醒他,毕竟大家都在同一条安全的船上。
二、公司的安全责任。
1. 提供安全环境。
公司要努力为员工打造一个像家一样安全的工作环境,这个家是没有厨房油烟和调皮宠物的那种安全环境哦。
这就需要公司定期检查和维护工作场所、设备设施,确保没有安全漏洞。
公司还要合理安排工作任务和劳动强度,可不能把员工当成超人,让大家累得晕头转向而忽略了安全。
2. 安全培训与教育。
公司就像一个大学校,要为员工提供足够的安全培训和教育资源,让大家都能成为安全小能手。
培训内容要丰富、实用,不能是那种让人听了就想打瞌睡的无聊讲座。
除了定期的安全培训,还要通过各种方式,如安全宣传海报、内部邮件等,不断向员工灌输安全意识,就像洗脑广告一样,让安全意识深深扎根在大家的脑海里。
三、奖惩措施。
1. 奖励。
如果员工在安全生产方面表现特别优秀,就像超级英雄一样拯救了一场可能发生的安全事故,公司会给予相应的奖励。
安全生产责任状范文尊敬的XX公司领导:我,XXX,担任公司XX部门的XX岗位,为提高公司的安全生产管理水平,切实确保员工的生命安全和财产安全,我郑重承诺:1.严格遵守国家的相关安全生产法律法规和公司的安全生产制度,绝不违反相关规定和程序。
2.加强对本部门的安全生产工作的组织和协调,确保生产设备、工艺流程、劳动条件等符合安全标准,消除安全隐患。
3.加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够健康、安全地完成工作任务。
4.做好安全事故的预防工作,加强隐患排查和整改,及时处理报警,有效控制事故的发生和扩大。
5.定期组织安全生产检查和评估,及时发现和纠正安全隐患,保证安全生产的规范和持续改进。
6.积极参与公司的安全生产活动和培训,增强安全生产意识,主动宣传安全文化,切实提高整体安全管理水平。
如有违反以上承诺,我愿意接受相应的处罚和责任,并承担由此造成的人员伤亡和财产损失责任。
特此承诺!签字:_____________ 日期:_____________安全生产责任状范文(2)一、主要安全指标:1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故,安全生产责任状。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在____%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的____元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标:1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。
(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。
2、新进员工三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达____%。
3、事故隐患按期整改率达____%。
对发现的不安全隐患要及时____整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。
企业安全生产责任书范本为进一步贯彻“安全第一,预防为主“的安全生产方针,切实防止重特大恶性事故的发生,避免和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求,为进一步强化企业安全生产意识和法制观念,全面落实安全生产责任制,促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,保障企业和职工生命财产安全,特制订本责任书。
一、责任内容:1、企业法人是企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产、管理负有全面责任。
2、健全安全生产管理机构,配备专兼职安全员1—___人,制订管理目标,明确管理职责。
化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员2—___人。
3、认真执行安全生产法规、条例、规程,并积极开展宣传。
按时参加各种安全会议和各种培训,特殊工种持证上岗率___%。
4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。
5、坚持“以人为本“,坚决杜绝“三合一”现象,做到生产区、生活区、仓库区严格分开。
6、危险性较大的生产设备、生产重点部位,要有专人负责和防范措施,并设有明显的安全警示标志。
7、积极开展“隐患排查治理年”活动及各种安全活动,全厂性安全检查每月不少于___次。
8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于___%。
9、严格控制各类事故:①不发生死亡事故。
②不发生一次重伤___人(含___人)以上事故。
③不发生一次直接经济损失___万元以上(含___万元)火灾事故。
④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。
10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用,严禁使用土制锅炉和土制升降机。
11、按____[____]第___号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[____]___号和“四不放过”原则,及时报告、处理各类生产事故。
二、考评办法:1、本责任书的责任期为____年___月___日至____年___月___日。
安全生产责任书有关安全生产责任书范文(精选6篇)安全生产责任书1一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。
有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。
培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。
对发现重大安全隐患的员工,公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
责任人:xxxx2021年xx月xx日安全生产责任书2院内各科室、各村卫生室:为加强我院安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标管理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,2021年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书。
安全生产责任书范文(通用6篇)安全生产责任书1为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。
如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。
9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
企业安全生产责任书范本安全生产目标责任书是为了确保执行安全生产各项生产规章制度,进一步提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,下面是给大家带来的安全目标责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来问问吧!企业安全生产能力责任书(一)为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强大批量生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大系统性风险的监控措施,设立和完善应急救缓和应急保障体系,确保订货公司产品销售经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,公司(与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口运营管理,杜绝安全事件食物中毒等食品安全事故;4、降低一般意外事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不已经超过3人次,本单位生产管理市区不生产能力发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有害物质会发生有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求1、遵照安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习,大大提高安全管理工作生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本单位的安全公共安全生产基层工作运行情况,及时监督落实重大环境问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护防水管理工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,或使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
公司安全生产责任书(15篇)公司安全生产责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书,保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。
5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同,并定期清理。
6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工,应及时制止并报告,特殊情况可越级上报。
二、目标:1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产投入率达100%。
三、奖惩办法:1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。
5、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字:日期:公司安全生产责任书2一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
企业安全生产责任书(10篇)企业安全生产责任书【篇1】为加强我公司施工安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级人员签订以下安全生产责任书。
一、安全控制目标:(1)群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
(2)预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
(3)施工期间,建设单位原有线路和机房设备故障率为零。
二、安全管理职责:(一)严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度;全面落实各岗位安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态;组织重大事故应急救援演练。
(二)加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(三)按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。
专职安全生产管理员(C类安全员)(签字):日期:年月日企业安全生产责任书【篇2】为坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,继续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”,进一步提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书如下:一、安全管理目标1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。
2、本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。
二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责1、负责做好所管范围的安全工作,对由于工作中出现事故承担责任,按照公司相关规定处理安全事故。
公司安全生产责任书
一、安全生产责任。
我们公司深知安全生产对于员工和公司的重要性,因此我们郑重承诺:
1. 公司将建立健全的安全生产管理体系,确保生产过程中的安全。
2. 公司将严格遵守国家有关安全生产的法律法规,不断加强安全生产知识的宣传和培训。
3. 公司将定期组织安全生产检查和评估,及时发现和解决安全隐患。
4. 公司将建立安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作。
5. 公司将加强对外包单位和承包商的安全生产管理,确保外包单位和承包商的员工参与公司安全生产管理。
二、员工安全责任。
作为公司的员工,我们也有自己的安全生产责任:
1. 遵守公司的安全生产规章制度,严格执行安全操作规程。
2. 参与公司组织的安全生产培训和演练,提高安全意识和应急处理能力。
3. 积极发现和报告安全隐患,配合公司做好安全生产工作。
4. 自觉遵守安全生产纪律,不违反操作规程,确保自己和他人的安全。
5. 对于违反安全生产规定的行为,公司将严肃处理,绝不姑息。
我们郑重承诺,公司安全生产责任书不仅是一纸空文,更是我们对员工和社会的庄严承诺。
希望通过我们每个人的努力,确保公司的安全生产,为公司的发展和员工的健康保驾护航。
XXXX有限公司安全生产责任协议书
(年度)
为贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,落实以“逐级一把手”为核心的安全生产责任制,建立健全安全生产约束和激励机制,确保安全生产,特制定本责任书。
一、安全目标管理考核指标
(一)责任事故考核指标:
1、工亡事故为0;
2、重伤人数控制在3人以内;
3、轻伤人数控制在9人以内;
4、其它重大责任事故为0(直接经济损失(10万元以上的非伤亡事故);
5、其它一般责任事故控制在5起以内(直接经济损失在3—10万元内的非伤亡事故);
6、其它轻微责任事故控制在 15 起以内(直接经济损失在3万元以下的非伤亡事故);
(二)安全管理考核指标:
1、特种作业人员及其它规定须专门安全培训考核人员持证上岗率100%;
2、新工人“三级”安全教育率100%;
3、“三违”作业人员处罚100%;
4、及时完成上级布置的安全工作100%。
(上级安全工作部署完成率
100%)
5、《安全生产责任协议书》签订率100%。
6、重大事故隐患整改率100%。
7、各种事故及时上报率100%;
8、贯彻落实《安全生产法》及有关安全生产法律、法规、标准关于生产经营单位安全生产保障的各项规定100%;
二、考核对象
(一)公司领导、安全技术部、生产业务部、项目管理中心负责人。
1、公司总裁和各分管副总裁对公司安全目标管理考核指标的完成负主要领导责任,公司工会代表职工对其进行考核和奖罚。
2、公司安全质量部、生产业务部、项目管理中心负责人对公司安全目标管理考核指标的完成负管理责任,公司总裁对其进行考核和奖罚。
(二)公司下属各全资子公司、分公司的领导班子成员、公司委派的控股企业领导班子成员。
根据各基层公司安全生产风险的大小,将各单位分为A、B类;
A类:XX公司、XX公司、XX分公司、XX公司。
B类:X公司、XX公司、XX分公司、XX公司。
定量考核指标为公司总指标。
公司对二级单位直接考核,分解指标详见附表二:《各二级公司安全指标分解表》。
三级单位指标分解及考核由二级单位负责。
公司根据各单位年度安全考核指标完成情况,对其领导班子进行考核和奖罚。
(三)公司参股企业由各参股企业对其领导班子成员进行独立考核,
考核方案及考核结果送公司备案。
三、安全责任书的签订
1、在职代会上,公司工会主席与公司总裁(代表公司经营班子)签订《安全生产责任协议书》。
2、在经济工作会议上,公司总裁分别与公司安全质量部、生产业务部、项目管理中心、各二级单位负责人(代表其经营班子)签订《安全生产责任协议书》。
《安全生产责任协议书》签订后,各安全责任人按“附表三:《中层领导班子成员安全风险金交付标准》”上交规定数额的安全风险金。
四、安全考核
(一)安全责任事故指标考核标准
1、年度内公司重伤人数和其它重大责任事故不超标,对公司安全技术部、生产业务部、项目管理中心负责人按其全额风险金的150%奖励并返还全额风险金。
但如轻伤人数或其它一般责任事故超标,则每超1个轻伤人数或一起其它一般责任事故扣发30%奖金,每超1起其它轻微责任事故扣发15%奖金。
2、如基层公司年度内发生1起以上(含1起)工亡安全责任事故,对公司安全技术部负责人、生产业务部负责人、项目管理中心及该基层单位领导班子不予奖励并扣罚其全额风险金。
3、年度内公司重伤人数或其它重大责任事故超标,每超1人或一起其它重大责任事故,则对公司安全质量部、生产业务部、项目管理中心负责人分别扣罚全额风险金的50%。
4、对A类单位:1)年度内重伤人数和其它重大责任事故均不超标且
不违反一项基本考核指标,公司按其全额风险金的150%奖励该单位领导班子并返还风险金。
但如轻伤人数或其它一般、轻微责任事故超标,则每超1个轻伤人数或一起其它一般责任事故扣发30%奖金,每超1起其它轻微责任事故扣发15%奖金。
2)年度内每超1个重伤人数指标,不予奖励并扣罚全额风险金的50%;每超1起其它重大责任事故,不予奖励并扣罚全额风险金的50%。
5、对B类单位:1)年度内各项考核指标均完成不超标,按其全额风险金的 100%奖励该单位领导班子并返还全额风险金。
但如其它轻微责任事故超标,则每超1起扣发50%奖金。
2)年度内重伤人数或其它重大责任事故超标不予奖励并扣罚全额风险金;每超1个轻伤人数或一起其它一般责任事故不予奖励并扣罚全额风险金的50%。
(二)、安全责任事故考核指标的量化计算
1、恒安劳务公司发生的工亡、工伤人数在计入该单位考核指标同时,计入各劳务使用单位考核指标。
2、对安全指标定量考核及定性考核的奖罚比例具体参见“附表一:《安全指标考核奖罚量化表》”。
3、公司各单位必须与在本单位同一作业区域内生产经营活动的承包或承租单位签订《安全生产责任协议书》,明确和落实双方安全责任,对承包或承租单位的生产安全事故,如事故所在单位负有(使用单位对事故负有主要责任或直接责任的),连带责任,将计入该单位考核指标。
4、对本单位发生事故后隐瞒不报的,经事后查实的,按同一事故扣罚标准加倍处罚。
5、考核期内如基层领导班子成员变动的,由公司安委会视其具体情况做出奖罚决定。
(三)、安全管理指标考核
1、按本责任书第一条第二款中安全管理考核指标中的前7个指标考核分别考核,累计计算。
2、如果检查发现安全管理考核指标中的第1项到第5项指标,有1个指标没完成,扣其风险抵押金的5%;
3、如果检查发现安全管理考核指标中的第6项指标没完成,扣其风险抵押金的20%;
4、如果检查发现安全管理考核指标中第7项指标,有1个指标没完成,扣其风险抵押金的50%。
五、安全责任奖罚的落实
1、安全生产责任协议书一旦签订后,职能部门及各基层公司领导班子成员等人员应在3个月内及时向公司财务部上交个人安全风险金,由财务部收缴入帐,同时公司拨出相应数额的奖励款项,一并存入安全奖励基金账户,专款专用。
2、安全风险金的交付方式可以是现金交付,也可以从工资中扣除。
3、年终安全考核结束后,由公司安全技术部制表,经公司安委会讨论报公司领导批准,由财务部兑现奖罚。
4、发生重大及以上级别安全生产责任事故,除执行本责任书的有关规定外,同时还要接受上级有关部门按照国家有关规定,进行责任追究。
本责任书从2010年1月1日开始计算,签订后生效。
甲方(考核方):乙方(受考核方):签订时间:签订时间:
附表一:
安全指标考核奖罚量化表
7
8
附表二:
各二级公司安全指标分解表
注*: 恒安公司发生的工亡、工伤人数在计入该单位考核指标同时,使用单位对事故负有主要责任或直接责任的,计入各劳务使用单位考核指标。
恒安与各单位指标不累计计算。
附表三:
中层领导班子成员安全风险金交付标准。