办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表为营造整洁、舒适的办公环境，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。

一、办公室管理制度:1. 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

办公室门口及窗外不得丢弃任何垃圾。

为保持室内空气清新，流通，跟食品产生的相关垃圾必须丢出楼道大垃圾桶。

2. 个人桌面要整洁有序，只可摆放和工作有关的必需品，其他物品应放在个人抽屉或柜子里面，不用的物品要及时清理掉。

3. 员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

下班后，应关闭自己个人所用电源,并将相关文件摆放整齐，摆好自己椅子。

4. 使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

5. 每天下班时；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭电源、所有电器、门窗、锁好门方可离开。

6. 使用会客室的员工，应在接待完客户/开会后，及时清理桌面，整理桌椅。

7. 上班时间禁止在大办公区域抽烟，大声喧哗，滥用网络资源等不文明行为。

二、办公室清洁卫生细则：办公室清洁由各同事轮流值日，每两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

值日人员负责办公室内当天的保洁工作。

清洁要求：1.办公区域：地面、门、窗台、墙壁：干净清洁，无垃圾，污水，灰尘，死角等；2.玻璃：清洁，透明；3.办公室垃圾桶及时清理，保证垃圾不过夜。

4.桌椅：干净整洁，摆放有序；5.室内电器、家具：表面干净整洁；6.总经理室、会客室间：地面无污物、水渍；台面干净无灰尘；7.总经理办公室空调水、垃圾每天及时清理。

8.卫生清洁完成后，扫把、拖把、抹布等清洁工具放回空调隔间，不得随意乱放；三、惩罚：值日的同事按要求对办公室各个区域进行清洁。

清洁不符合要求者，将乐捐20元/次。

以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。

四、附表（每月初公布当月值日安排）。

办公室卫生值日表（一）
一、值日：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的：
1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。

2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。

二、值日范围
1、公共区域：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。

2、个人区域：桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。

三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。

2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。

四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。

五、处罚：
1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。

2、连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款。

1/1。

办公室卫生值班表
一、值班章程
1、为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出
以上值班安排：
2、个人值班时间为早上上班或下班时清洁办公区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位员工按以上排列轮流值班，形成制度，坚持长久。

三、值班范围
1、每周星期一全体人员集体参与叶总办公室、员工办公室区域卫生的清洁、清扫、垃圾倾倒。

2、值班人负责员工办公室地面、大办公桌面清洁、清扫的卫生。

3、值班人负责对走廊内花草进行浇水。

4、个人办公桌则由个人自行负责整理。

5、当天值班人员下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

6、如遇值班人员请假时，由下一个值班人员自行调班打扫，上班后补齐。

7、本值班表自发布之日开始执行。

XXXXX有限公司
年月日。

办公室卫生管理制度及值日表模版一、制度目的为了创建一个整洁、干净、卫生的办公环境，提高员工的健康水平和工作效率，制定办公室卫生管理制度及值日表。

二、适用范围本制度适用于公司办公室的所有员工。

三、制度内容1. 办公室卫生保洁（1）每周一次对办公室进行全面清洁，包括地面、桌面、椅子等。

（2）每日清理办公桌面垃圾，保持桌面整洁无杂物。

（3）每周对办公区域进行整理，包括文件整理、书籍整理等。

2. 厕所卫生保洁（1）每天清洁厕所，包括清洁马桶、洗手盆、镜子等。

（2）每周对厕所进行消毒处理，确保卫生环境。

（3）每日检查厕所用品是否充足，如纸巾、肥皂等。

3. 公共区域卫生保洁（1）每天清洁公共区域，包括走廊、楼梯等。

（2）每月对公共区域进行整理，包括垃圾桶清理、地面打扫等。

（3）定期对公共区域进行消毒处理，确保卫生环境。

4. 值日表制度（1）每周制定一份值日表，轮流安排员工进行卫生值日工作。

（2）值日员工需按时进行相应的卫生保洁工作，并在值日表上做好记录。

（3）值日表由办公室管理员负责制定和更新。

四、责任与处罚1. 所有员工都有责任维护办公室的卫生环境，不得随意扔垃圾、破坏设施等行为。

2. 值日员工未按时完成值日工作，将会受到相应的处罚，如罚款、扣减奖金等。

3. 值日员工若故意疏忽卫生值日工作，将会受到相应的处罚，如扣减奖金、扣减绩效等。

五、优化建议1. 每季度进行办公室卫生环境的检查和评估，及时发现问题并加以改善。

2. 员工通过培训和教育，增加对卫生管理的认识和重视程度。

3. 值日表定期更新，确保每位员工都有机会参与到卫生管理工作中，增强团队协作意识。

六、其他事项1. 本制度自发布之日起生效。

2. 本制度的解释权归公司所有。

七、附：值日表模版星期一：员工A星期二：员工B星期三：员工C星期四：员工D星期五：员工E星期六：员工F星期日：员工G以上为办公室卫生管理制度及值日表模版，希望对您有所帮助。

办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。

2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。

6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。

7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。

三、值日范围1、教室。

要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。

3、各人课桌椅由个人自行负责整理。

4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。

以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。

办公室卫生管理制度及值日表（二）第一条：为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对工作室的责任感和归属感，推进工作室日常工作规范化、秩序化、树立形象，特制定办公室值日制度。

第二条。

从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，____健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动工作室卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本制度：1、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅拜访整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原装；2、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

3、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。

第四条：值日人员职责及范围如下：1、值日期间：要求提前____分钟上班，值日时间可以延长到10：00，再开始工作。

2、各办公室及公共卫生环境要求(1)保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。

办公室卫生管理制度及值日表模版一、卫生管理制度1. 值日制度1.1. 为了保证办公室的整洁和卫生，制定了值日制度，每天轮流值日一位同事负责清洁、整理办公室。

1.2. 值日人员需按照值日表的轮换顺序，履行好以下职责：1.2.1. 每日清晨开启办公室门窗，通风换气。

1.2.2. 打扫办公桌、椅子和文件柜、文件架等办公家具表面的灰尘和污垢。

1.2.3. 清理办公室地面，包括地毯、地板等，确保干净整洁。

1.2.4. 检查办公区域的垃圾桶和垃圾袋，及时更换。

1.2.5. 维护办公室公共设施的卫生，包括洗手间、茶水间等。

1.2.6. 维护办公用品的整洁，如饮水机、电脑、打印机等。

2. 办公室卫生整治制度2.1. 定期进行办公室卫生整治，确保办公环境整洁。

2.2. 每周清理办公桌、椅子、文件柜等家具，清除灰尘和污垢。

2.3. 每月对办公室地面、地毯进行彻底清洁，保持干净无尘。

2.4. 定期检查办公室设施的使用状况，如洗手间、茶水间等，及时修复和更换。

3. 卫生用品管理制度3.1. 办公室卫生用品包括垃圾袋、清洁剂、纸巾等，由专人统一管理和发放。

3.2. 定期检查卫生用品的库存情况，及时补充和采购。

3.3. 出现卫生用品短缺或损坏时，应及时向主管或行政部门报告。

4. 餐饮管理制度4.1. 办公室内禁止食用有异味、易散发污染物的食品，如辣椒、蒜等。

4.2. 禁止在办公桌上就餐，应前往茶水间或餐厅就餐。

4.3. 饭后应及时清理餐具，并归还到指定的地方。

4.4. 定期清洁茶水间和餐具消毒设备，保证饮水设施的卫生。

二、值日表模板日期值日人员第1天 XX第2天 XX第3天 XX第4天 XX第5天 XX第6天 XX第7天 XX轮流值日，依次循环。

以上为办公室卫生管理制度及值日表模板，具体实施细节可根据实际情况进行调整和补充。

通过严格执行卫生管理制度和值日制度，可以有效促进办公室环境的整洁和卫生，提升工作效率和员工的工作满意度。

办公室卫生管理制度及值日表为创造一个干净舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化，树立公司形象。

办公室卫生严格按照管理制度运行。

一、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

二、各位同事自己的办公桌，办公室用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

三、各位同事轮流值，按值日表的顺序循环。

四、值日人员值日时间为早上上班前或晚上下班后。

五、值日人员职责及范围如下：1.注意地面清洁，死角的清洁，桌椅擦拭干净，电脑及其他电器设备保持清洁。

2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐，桌椅随时保持清洁。

3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

六、若当天值日人员因事不能完成值日，主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

七、以上制度严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度及值日表使用说明在企业的日常运营中，营造一个整洁、舒适的办公环境对于提升员工的工作效率、增强团队凝聚力以及塑造良好的企业形象至关重要。

为此，我们制定了详尽的《办公室卫生管理制度及值日表》，旨在通过明确的管理规范与责任分配，确保办公室环境的持续清洁与美观。

以下是对该制度及值日表使用方法的详细说明。

一、制度背景与目的本制度的出台，旨在通过规范办公室卫生管理，促进员工养成良好的卫生习惯，从而创造出一个既干净又舒适的工作空间。

这不仅能够提升员工的工作满意度和幸福感，还能激发员工的责任感和归属感，进一步推动公司日常工作的规范化进行，最终助力公司形象的全面提升。

二、制度内容概述1. 卫生习惯培养制度首先强调了每位员工都应将讲卫生视为一种自觉行为，通过个人努力保持办公室内外的清洁与美观。

这包括但不限于个人办公桌面的整洁、办公用品的有序摆放以及公共区域的日常维护。

办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度：
1. 设置卫生管理小组，负责制定、执行和监督卫生管理制度。

2. 定期进行卫生检查，包括对办公室、卫生间、厨房等区域进行彻底清洁和消毒，并对必要的设施进行维护和修理。

3. 统一规范办公区域内的卫生用品的摆放和使用，确保每个员工都有充足的洗手液、纸巾等必需品。

4. 建立垃圾分类制度，要求员工将垃圾分别放置在相应的垃圾桶内，并定期清理和更换垃圾袋。

5. 严禁在办公区域内吸烟，确保空气质量良好。

6. 定期对办公室内的空调、加湿器等设备进行清洁和消毒，避免细菌滋生。

7. 加强对员工个人卫生习惯的培养和宣传，如勤洗手、佩戴口罩等。

8. 配备急救箱和相应的急救设备，以应对突发事件。

值日表：（以工作日为例）
星期一：张三
星期二：李四
星期三：王五
星期四：赵六
星期五：刘七
值日责任：
1. 每天检查办公区域内的卫生情况，及时清理垃圾和杂物，确保环境整洁。

2. 定期检查卫生用品的供应情况，如洗手液、纸巾等，确保充足并及时补充。

3. 定期检查卫生设施的使用情况，如卫生间的卫生纸、洗手液等，及时更换。

注意事项：
1. 值日人员需要按时履行值日责任，并及时向卫生管理小组汇报工作情况。

2. 如果发现任何卫生问题，应及时向卫生管理小组及时汇报，并协助解决问题。

3. 若有情况，如请假等不方便履行值日责任，请提前通知卫生管理小组并安排其他人员代替。

办公室卫生管理制度及值日表一、背景介绍办公室是员工日常工作的场所，卫生状况的优劣直接影响着员工的工作效率和身体健康。

为了营造一个良好的工作环境，提高员工的工作积极性和生产力，制定和执行办公室卫生管理制度是非常重要的。

二、办公室卫生管理制度1.定期清洁：办公室应定期进行彻底的清洁，包括地板、桌面、窗户等。

每周至少进行一次清洁，清洁时间可在周末或非工作时间进行。

2.垃圾处理：责任人应定期清理办公室的垃圾桶，确保垃圾分类和正确处理。

禁止将易腐烂的食物残渣丢入办公室垃圾桶，以免引发异味和蚊蝇滋生。

3.卫生用品保养：办公室的卫生用品（如卫生纸、洗手液等）应保持充足，并定期检查和更换。

定期清洁卫生间，保持干净整洁，卫生纸和手纸要随时补充。

4.设备维护：办公室常用设备的维护保养非常重要，包括打印机、复印机、空调等设备。

每月至少进行一次设备检查，及时修理和更换损坏的设备，避免因设备故障而影响工作效率。

5.病虫害防治：定期检查办公室的植物和室内环境，防治病虫害的滋生。

注意保持室内通风，并定期除尘。

6.员工职责：每位员工都有责任保持自己的工作区域的卫生和整洁。

员工应注意个人卫生，不得在办公室吃零食、剪指甲等不良习惯。

7.违规处罚：对于违反卫生管理制度的员工，将依据情节轻重给予相应的处罚，包括口头批评、书面警告、罚款等。

三、办公室卫生值日表为了确保办公室卫生管理制度的有效执行，制订值日表是必要的。

根据办公室的人员规模和工作性质，制定一个适合的值日表，并确保每位员工都能按时完成自己的值日任务。

时间值日人员每周一张三每周二李四每周三王五每周四赵六每周五小明值日人员需在指定时间内负责办公室的卫生和整洁工作。

主要职责包括清理垃圾、擦拭桌面、拖地、清洁卫生间等。

值日人员应在交接班时将值日任务详细记录，以便下一位值日人员能够准确执行任务。

四、总结通过制定和执行办公室卫生管理制度及值日表，可以有效提升办公室的卫生状况，创造一个良好的工作环境。

办公室卫生值日表
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。

2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。

二、值日范围
1、公共区域：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公
共灯具、xx、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。

2、个人区域：桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。

三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。

2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。

四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。

五、处罚：
1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予
责任人处以二十元以上一百元以下罚款。

2、连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款。

1 / 1。

办公室卫生值日表
日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六值日
人员
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：
1、个人值日时间为早上上班时清洁办公区域。

2、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

3、值日人员必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。

（当日值日员工如调休应提前与未休息员工更换值日）值日范围：
1、总经理办公室与公共办公室：要求注意地面清扫，卫生间清洁。

2、办公设备：传真机、复印机、扫描仪、饮水机等保持无灰尘。

3、公共办公室桌则由个人自行负责整理。

4、当天值日人员下班时要负责关好门窗、关掉所有电源。

请各位同事认真配合执行！
5、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。

室内无蜘蛛网。

6、值日员工必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。

江苏省一建建筑装修装饰有限公司
二0一三年十二月。

办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度：
1.办公室卫生管理责任制：设定卫生管理责任人，负责制定卫生管理方案，并监督执行情况。

2.人员卫生管理：办公室员工应每日保持个人卫生，包括整洁的衣着、干净的手部和清洁的头发。

不得在办公室吃零食或吸烟，并定期清理工作区域。

3.办公室环境卫生：办公室应保持整洁、干净和通风。

定期清洁办公桌、椅子、地板等物品，并保持办公用品的摆放整齐。

4.垃圾处理管理：设立专门的垃圾桶，分类收集垃圾。

垃圾应定期清理，避免产生异味和滋生细菌。

5.厕所卫生管理：办公室应设立干净、整洁的厕所，并定期清洁和消毒。

提供清洁卫生纸、洗手液等卫生用品。

6.食品安全管理：办公室严禁存放易腐烂的食品，避免食物污染。

对于供应的食品，应确保其来源安全并妥善保存。

7.突发事件处理：如发生意外事故或突发事件，应迅速采取相应措施处理，并随时保持办公室的安全和卫生。

值日表安排示例：
周一：小王
周二：小李
周三：小张
周四：小刘
周五：小陈
值日内容包括但不限于以下：
1.清洁桌面：包括办公桌、文件柜、书架等，保持整洁。

2.清理垃圾：包括清空废纸篓、清理办公区域内的纸屑、烟蒂等。

3.地面清洁：包括扫地、擦地、清理杂物等。

4.卫生间清洁：包括清理马桶、洗手池、地板、镜子等。

5.公共区域清洁：包括会议室、休息室、走廊等公共区域的清洁和整理。

6.其他值日任务：如补充卫生纸、整理办公用品、擦拭办公设备等。

注意：以上仅为示例，具体的值日内容和安排可以根据实际情况进行调整。

办公室值日表模板
为了保持办公室的清洁整洁，我们特制定了以下值日表：
一、目的：为了给办公室工作人员创造一个干净整洁的办公环境，并维持正常的工作秩序。

二、值日范围：值日生需要清扫办公室公共区域，个人办公桌区域的卫生由个人自行维护。

三、值日时间：各同事轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，坚持长久。

当日值日人员下班后开始清扫。

四、值日范围及要求：
1、公共区域卫生：坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑、电话及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。

2、垃圾：当天垃圾及时清理，禁止出现过夜垃圾。

五、特殊情况处理：因出差、请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。

以下是值日表：
时间：
3月10-3月14日（第四周）
3月17-3月21日（第五周）
3月24-3月28日（第六周）
3月31-4月4日（第七周）
4月7-4月11日（第八周）
4月14-4月18日（第九周）
4月21-4月25日（第十周）
值日生：
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
注：星期六、日卫生由办公室人员共同负责）。

办公室卫生值日表
背景
为了保持办公室的整洁和卫生, 我们需要制定一份办公室卫生值日表。

这样每个人都能参与到办公室卫生的工作中，并负责保持自己的工作区域的整洁。

目的
- 维护办公室整洁和卫生
- 分配卫生工作责任
- 提高办公室成员的卫生意识
执行步骤
1. 制定值日表：根据办公室人员数量和工作区域的划分，制定一个详细的值日表。

每个值日周期包括一个星期，确保每个人都能公平轮流负责值日工作。

2. 发布值日表：将制定好的值日表公布在办公室的公告栏上或
通过电子邮件发送给每个办公室成员。

3. 说明值日职责：在值日表中明确每个人的值日职责，例如清
洁办公桌、打扫地板、清理垃圾等。

确保每个人都清楚自己的职责
并按时履行。

4. 提供清洁用品：确保办公室中有充足的清洁用品，如纸巾、
清洁剂、拖把等。

每个人在值日时可以使用这些工具进行卫生清理。

5. 跟踪执行情况：每周检查一次值日表的执行情况。

如发现有
人未按时履行职责，可以进行提醒，并找出原因防止再次发生。

注意事项
- 鼓励协作：每个人在自己的值日时，也可以帮助其他人完成
卫生工作，以提高团队合作精神。

- 值日交接：在值日交接时，应进行双方确认，确保工作区域
的清理任务顺利进行。

- 及时总结：在实施一段时间后，及时总结并调整值日表，以提高效率和完善卫生工作的流程。

以上是办公室卫生值日表的相关内容。

希望每个办公室成员能够认真履行自己的值日职责，并共同营造一个整洁和舒适的工作环境。

办公室卫生值日表
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。

2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。

4.当天值日人员负责按时开关门窗、下班切断所有电源。

二、特殊情况处理：
因出差、请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。

三、处罚：
1、每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处罚。

20XX年1月1日起执行。