医院车队岗位职责

医院车队队长岗位职责
1.在医院办公室主任领导下，负责医院车辆的调度、维修等日常管理工作。

2.负责对全体车队职工进行政治思想教育、专业技术培训、法纪教育、安全行车教育和职业道德教育，不断提高安全驾驶水平。

3.严格执行医院车辆管理使用办法，根据医院办公室派车单合理调度汽车，本着先急后缓原则，合理调配，保证医院用车，加强救护车值班工作，保证应急任务能够迅速出动。

4.督促检查车辆的检修、保养、清洁和救护车的消毒工作，保持车况良好，行车安全。

5.认真执行道路交通管理规定，不酒后开车，不疲劳驾车，谨慎驾驶，杜绝行车事故。

6.按规定办理有关车辆的各种手续，做好车辆的动态记录。

制定节约措施，做好内部登记核算，监督各车油料和材料消耗的情况，避免浪费。

7.负责全体车队职工岗位考勤工作。

8.副队长协助队长工作。

医院车队司机管理制度一、总则为规范医院车队司机的行为，提高驾驶员的素质和服务水平，确保医院及患者的安全，保证车辆的安全运行，特制定本管理制度。

二、司机资格1. 司机应当持有有效的驾驶证，并且具有良好的驾驶记录。

2. 司机需通过医院车队的培训和考核，具备相关驾驶技能和服务意识。

3. 司机应当身体健康，无严重疾病和酗酒等不适合驾驶的情况。

三、岗前培训1. 新入职司机需接受医院车队的岗前培训，包括驾驶技能培训、服务意识培训以及应急救援培训等。

2. 在培训期间，司机需进行笔试和实际操作考核，合格方可上岗。

3. 岗前培训内容应当由专业的驾驶教练和相关部门负责，培训过程需记录并归档。

四、岗位责任1. 司机应当保持车辆整洁，保养维护，确保车辆在良好的状态下运行。

2. 司机需遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾驶，不得私自改动车辆结构。

3. 司机需遵守医院规定的工作时间，按时上班，不得私自外出或擅离职守。

4. 司机需具备良好的沟通能力和服务意识，周到的为患者提供服务。

五、安全管理1. 司机应当严格遵守交通法规，安全驾驶，不得超速行驶，不得违反交通信号。

2. 司机需定期检查并保养车辆，确保车况良好，避免因为车辆故障而影响医院工作。

3. 司机在患者上下车时需停靠在安全的地点，确保患者安全上下车。

4. 司机需熟悉医院各科室的位置及就医流程，确保及时送达患者。

六、服务质量1. 司机需尊重患者和医护人员，提供周到的服务，礼貌接待，热心助人。

2. 司机在到达目的地后，需帮助患者下车，并确保患者安全后方可离开。

3. 司机需保护患者隐私，不得泄露患者信息，不得对患者进行隐私调查。

七、纪律管理1. 司机需服从医院车队的管理，执行领导的指令，不得擅自变更行车路线或停车位置。

2. 司机不得私自使用医院车辆进行私人活动，不得接载不符合规定的人员。

3. 司机在工作中需保持良好的形象，不得穿着不规范的服装，不得在车内吸烟。

八、处罚规定1. 对违反规定、影响医院形象或给医院造成损失的司机，将按照规定进行相应处罚。

医院车队长岗位职责概述医院车队长是医院车队的管理者和协调者，负责医院各种车辆的调度、运营和管理。

医院车队长需要具备出色的管理能力、组织能力和沟通能力，在医院运营中起到至关重要的作用。

下面就医院车队长的职责进行详细阐述。

主要职责1. 车辆调度和运营管理医院车队长需要根据医院不同科室和部门的需求，合理安排车辆调度和运营。

他需要根据不同时间段的繁忙程度和室内外的情况，合理安排车辆的数量和使用频率，确保医院内外的车辆需求得到满足。

2. 车辆维护和保养医院车队长需要负责车辆的维护和保养工作。

他需要定期检查车辆的机械状况、油耗和轮胎状态等，并及时进行维修和更换。

同时，他也要确保车辆的保养计划得到执行，包括定期更换机油、清洗车内外以及进行维修等。

3. 驾驶员管理和培训医院车队长需要管理医院的驾驶员团队。

他需要负责招募、培训和考核驾驶员，确保他们具备良好的驾驶技术和服务意识，并能够有效地应对紧急情况。

在日常工作中，他还需要与驾驶员保持密切的沟通和协调，确保车辆安全运行。

4. 车辆安全管理医院车队长需要制定并执行车辆安全管理制度，确保车辆在运行过程中的安全。

他需要监督驾驶员遵守交通规则和安全驾驶，加强对驾驶员的安全培训和日常督导。

同时，他需要制定应急预案，确保车辆在意外情况下能够迅速采取正确的措施。

5. 车辆信息管理医院车队长需要负责车辆信息的管理工作。

他需要建立完善的车辆信息数据库，包括车辆基本信息、装备情况、维护记录等。

同时，他还需要与医院其他部门保持紧密联系，了解各科室和部门对车辆的需求，及时更新车辆信息。

6. 预算管理和成本控制医院车队长需要根据医院车辆的运营情况制定预算，并进行成本控制。

他需要控制车辆运行、维修和保养等方面的成本，并及时报告和反馈给医院领导。

他还需要与医疗设备采购部门沟通，确保车辆装备和维修的成本合理。

7. 团队协作和领导能力作为车队长，他需要具备优秀的团队协作和领导能力。

他需要与医院各部门密切合作，确保车队的工作顺利进行。

医院应急车队管理制度一、总则为了提高医院应急救援的能力和效率，维护医院内部交通秩序，确保医院各项工作的正常运转，制定本管理制度。

二、组织机构1. 医院应急车队由医院领导机构设立，由医院行政部门负责管理。

2. 医院应急车队管理分为车队领导、车队指挥部、车队救护车、车队司机等部门。

3. 车队领导主要负责车队的整体管理和领导工作。

4. 车队指挥部主要负责车队的调度和协调工作。

5. 车队救护车主要负责医院内部急救车的管理和维护。

6. 车队司机主要负责医护人员的安全驾驶和急救车的日常维护。

三、应急车队管理制度1. 车队领导部门应设立领导机构，明确领导责任和工作分工，确保车队的正常运转。

2. 车队指挥部门应设立指挥机构，协调车队的调度工作，确保应急车辆能够及时到达事故现场。

3. 车队救护车部门应设立救护车管理机构，负责车辆的日常维护和保养工作，确保车辆在急救任务中发挥最大效益。

4. 车队司机部门应设立驾驶员管理机构，对驾驶员的岗前培训和日常考核进行严格监管，确保驾驶员具备良好的驾驶技术和职业素养。

5. 车队领导部门应定期召开领导会议，研究制定车队工作计划和应急救援方案，确保车队能够及时有效地响应各种突发事件。

6. 车队指挥部门应建立应急调度中心，24小时全天候值班，确保车辆能够随时出动执行紧急任务。

7. 车队救护车部门应定期对车辆进行技术检查和保养，确保车辆处于良好的工作状态。

8. 车队司机部门应加强驾驶员的岗前培训和日常考核工作，确保驾驶员能够熟练掌握车辆的驾驶技术和急救知识。

四、应急车队工作流程1. 接到应急求助电话后，指挥中心立即启动应急调度程序，指挥车辆前往现场。

2. 车队司机根据指挥中心的指示，迅速驾驶车辆到达现场，进行急救救援工作。

3. 救护车部门负责对伤者进行及时的救护和转运工作，确保伤者得到及时救治。

4. 领导部门负责对救援工作进行全程指挥和监督，确保救援工作的顺利进行。

五、应急车队安全管理1. 应急车队应严格遵守交通法规，确保车辆驾驶安全。

2024年医院车队队长岗位职责（共8篇）5、坚决贯彻执行公司有关确定，仔细做好军队内部的管理工作，以身作责、严格要求自己.待人5.2作业区域禁止闲人围观.在煤雄、砰石山旁边上作业时，应设专人监护.关规定，刚好传达各级安委的有关指示精神,组织本单位驾驶员的平安学习，交通竞塞评比,主动开展交通平安活动.2、负责处理本单位管辖机动车和驾驶员的有关事项，负责新车上牌、机动码口驾驶员牌证的年检年审、驾驶员报考、机动车报废、异动登记等有关业务工作.负责车畸路桥费.油票及各项交通管理规费车船运用税的交纳.主动帮助交警部门处理本单位镭区内驾驶员的交通违章.交通事故及与之有关事宜.3.负责车队管理赃制度的拟定及执行，车队日常管理工作，统筹支配出车任务负责驾驶员的考核工作.负责车队资料的收集、整理、统计、归档，为考核驾驶员供应理论依据.切实抓好制度管理，严格执行公司有关制度规定,搞好驾咬员的考核，严明姐织纪律，严明奖罚制度和其他制度，使各项制度得以落实.4、负贡隼辆统一调度，例划诈我运用，随时保持通讯联系就通，仔细做好上传下达工作.为全部车辆建立技术档案，具体记录车题基本状况，修理保养状况等等.5、坚决贯彻执行公司有关确定，仔细做好军队内部的管理工作，以身作责、严格要求自己.待人热忱、对人和气,团结同志、公允处事，搞好车队的内部团结稳定.6、加强对外联系，妥当处理有关事宜，协调军队与公司各单位关系.7.维护车队和驾驶员的正伯利谥,尽力为驾驶员播忧解难.8、负责联系车辆、驾驶员入保，主动帮助协作物价、保险部门勘审定损，有责任帮助事故驾驶员尽快追回索赔款，尽实力削减单位的经济提失.9、负责监督审核车辆修理与备件选购,登记审核车辆运用状况的油耗和费用并进行考核.10.负责检0单位车辆平安技术状况，检直机关车队全郃车相收车后的入库停放.3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检亘各种帼制度及岗位职责落一.对公司总经理负责，在分管副总经理和主管部门负贡人的领导下开展工作.是军队交通平安的医院120车队队长同位职费车队队长岗位职责车队队长工作总结车队队长承诺书车队队长工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，清职系作者州徐，谢谢!。

医院车队队长岗位职责岗位概述医院车队队长作为医院管理团队的一员，负责医院车队的日常运营和管理。

医院车队是医院流畅运转的重要组成部分，队长需协调各项资源，保证车队运作的高效性和安全性，为医院患者提供优质的接送服务。

岗位职责1. 车辆管理- 负责医院车队的车辆规划、购置和报废工作，保证车队的正常运转。

- 确保车辆的维护保养工作得到及时执行，包括定期保养、检修和维修。

- 负责车辆安全设备的配备和维修，包括车辆GPS定位系统、车载摄像头等。

- 管理车辆维修记录和维修费用，确保车队维修费用控制在预算范围内。

2. 人员管理- 负责车队人员的招聘、培训和考核，确保车队人员素质和技能达到要求。

- 制定车队人员的工作安排和调度，保证车辆调度和接送任务的顺利完成。

- 监督车队人员的工作纪律和业务操作，及时处理违规行为和不良情况。

3. 配置调度- 根据医院的需求和车队资源情况，制定合理的车辆调度计划。

- 优化车辆使用效率，合理安排各类车辆的使用和调度，确保患者的接送服务高效有序。

- 配置适合医院需求的不同类型的车辆，如急救车、护送车等，以应对不同场景的需求。

4. 安全管理- 指导车队人员遵守交通规则，确保车辆行驶的安全和顺畅。

- 制定和落实车队安全管理制度，加强车辆安全检查和事故预防工作。

- 处理车辆事故和紧急情况，组织车辆抢修和救援工作，保证患者的安全。

5. 资源管理- 负责车队资源的采购和管理，制定合理的采购计划，确保车队运作的需求得到满足。

- 管理车队的油料消耗和维修费用，控制运营成本，提高资源利用效率。

- 协调车队与医院其他部门的合作，保持良好的沟通和协调关系。

6. 绩效评估- 设定车队工作目标和绩效指标，制定评估标准和方法，定期对车队工作进行评估。

- 分析车队业务数据，找出问题并提出改进措施，优化车队运作效率和服务质量。

- 对车队人员进行岗位能力评估和培训，建立完善的员工激励机制。

结语医院车队队长作为医院管理团队中的重要一员，承担着保障医院运作以及提供患者优质服务的重任。

济医附院办内字〔16〕号
医院车队听值班制度
1、为确保医院公务及时用车，车队实行听、值班制度，由全体驾驶员参加，值班时间为中午休息期间及下午下班后至次日早上上班，值班地点为车队办公室。

值班司机负责接听电话并完成院里的出车任务，并与院总值班保持联系。

2、值班期间要认真及时完成出车任务，并做好值班记录。

3、听、值班期间严禁饮酒及酒后上班，不能在值班期间闲谈、接待亲友。

值班期间视为正常上班。

4、值班人员遇有特殊情况不能值班时，需向队长请假，同意后由队长安排人员值班，无故不来接班者，视为旷工，并追究其责任。

调班情况应及时告知当日医院总值班。

5、值班期间因饮酒、工作失职等违章违纪现象造成重大影响的，按照医院有关规定处理。

医院车队人员管理制度范文医院车队人员管理制度第一章总则第一条为了加强医院车队人员管理，提高车队工作水平和效率，保证医院内部交通的顺畅和安全，根据国家相关法规和医院的实际情况，制定本制度。

第二条医院车队人员管理制度适用于医院内部所有从事车辆驾驶工作的人员，包括全职驾驶员和兼职驾驶员。

第三条医院车队人员管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保管理科学、制度完善、操作规范、程序合理。

第四条车队人员应具备良好的驾驶技术和道德品质，全面了解交通规则和相关法律法规，具备高度责任感和安全意识。

第二章人员岗位设置和职责第五条医院车队人员分为以下岗位：车队队长、驾驶员、陪诊员。

第六条车队队长负责全面领导和管理车队人员，组织制定车队的发展战略、工作计划和预算，协调车队与其他部门的工作关系，督促车队人员做好安全生产工作。

第七条驾驶员负责医院内部车辆的驾驶工作，确保车辆安全、顺畅行驶，遵守交通规则和执行相关法律法规，定期保养和维修车辆，及时向车队队长报告车辆故障和维修情况。

第八条陪诊员负责随车陪同工作，协助驾驶员安全驾驶，疏导车辆和人员，保护乘车人员的人身安全，熟悉医院各科室的位置和相关流程，提供必要的帮助和协助。

第三章选拔和任用第九条医院车队人员的选拔和任用应按照公开、公平、公正、择优的原则进行。

第十条驾驶员应具备下列条件：年龄在25岁以上，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录，身体健康，通过相关资格考试，具备相关驾驶证件。

第十一条陪诊员应具备下列条件：年龄在20岁以上，身体健康，具备良好的沟通能力和应变能力，必要时能提供第一救护措施。

第十二条车队队长由医院领导任命，具备丰富的车队管理经验和卓越的领导能力，同时具备相关驾驶证件。

第十三条驾驶员和陪诊员的选拔和任用应通过面试、资格考试、体检等程序进行，遵守相关规定。

第四章培训和考核第十四条医院车队人员应定期参加相关培训，不断提高驾驶技术和业务水平，熟练掌握医院交通安全规定和应急处理方法。

第一章总则第一条为了加强医院车队的规范化管理，提高车辆使用效率，确保医疗工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院车队所有车辆及其驾驶员、管理员等相关人员。

第三条医院车队应遵循“安全第一、服务至上、高效便捷”的原则，为医院各项工作提供优质、高效的车辆服务。

第二章车辆管理第四条车辆购置、更新、报废应严格按照国家相关法律法规和医院财务管理制度执行。

第五条车辆使用前，应进行必要的检查，确保车辆技术状况良好，符合行驶要求。

第六条车辆应定期进行保养、维修，确保车辆处于良好状态。

驾驶员应掌握车辆基本保养知识，及时发现并报告车辆故障。

第七条车辆应保持整洁、美观，车辆内外部标识清晰，遵守交通法规，确保行车安全。

第八条车辆燃油消耗、维修费用等应按实际使用情况，在规定时间内报销。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备合法驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。

第十条驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。

第十一条驾驶员应按时参加医院组织的交通安全教育，提高安全意识。

第十二条驾驶员应爱护车辆，不得擅自改变车辆结构，不得将车辆借给他人使用。

第四章车队管理员职责第十三条车队管理员负责车队的日常管理工作，包括车辆调度、维修保养、驾驶员管理等。

第十四条车队管理员应定期对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好。

第十五条车队管理员应监督驾驶员遵守交通法规，确保行车安全。

第十六条车队管理员应加强车辆费用管理，合理使用车辆资源。

第五章奖惩制度第十七条对在车辆管理、驾驶员管理等方面表现突出的个人，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度，造成车辆损坏、安全事故等后果的个人，给予通报批评、经济处罚等处理。

第六章附则第十九条本制度由医院办公室负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

医院车队管理制度范文医院车队管理制度第一章总则第一条为了规范医院车队的管理，确保车队的安全、高效运作，提高医院服务质量，制定本制度。

第二篇制度目标第二条本制度的目标是明确医院车队的管理职责、规范车辆使用流程，确保车队运营的安全与有效性，提高医院的服务效率与质量。

第三章机构设置第三条医院车队设置车队长、副车队长各一名，由医院行政部门任命，具体负责车队的组织协调、日常管理、车辆维护等工作。

第四章车辆购置与管理第四条医院车队应根据医院实际需求，制定购车计划，提出购车申请，经医院行政部门审批同意后方可购车。

第五条购车款项应从医院的专项经费中划拨，车辆款项的支付和配置应合法合规，确保货款无误，并保持车辆的定期维修和保养。

第五章车队人员管理第六条医院车队应根据实际情况招聘具备驾驶技术和服务意识的司机，聘用的司机应具有合法驾驶执照、健康证明和不良驾驶记录。

第七条司机应经过医院的培训和考核，熟悉医院内部道路以及各科室的位置，了解各种常见急救知识和应急处理能力。

第八条司机违反交通法规或不履行职责的，将受到相应的纪律处分，情节严重的，将解除劳动合同或者停止工作。

第九章车辆使用管理第九条医院车队应按照需求制定车辆使用规定，严禁私自借用车辆，禁止用车去私人用途，禁止在驾车过程中玩手机、抽烟等违规行为。

第十条医院车队应对车辆进行定期维修和检查，确保车辆的正常运行和安全性，维修费用和时间应合理安排，并及时记录维修情况。

第十一条医院车队应对车辆进行洗车和保养，保持车辆的清洁和整洁，确保乘客乘坐的舒适与安全。

第十二章事故处理与安全管理第十二条医院车队应建立事故预防和处理的制度，明确责任人和处置程序，确保事故的及时处理和信息的准确传递。

第十三条司机在发生事故后应及时报告医院车队，详细记录事故经过，并配合医院安全部门的调查和处理。

第十四条医院车队应对车辆和驾驶员进行定期的安全检查和培训，提高驾驶员对安全事故的认识和应急处理能力。

第十五章激励与奖惩第十五条医院车队应根据业绩和工作表现，建立奖励机制，对表现优秀的车队人员进行适当的奖励和激励。

医院120车队工作计划
1. 工作计划概述
- 确定每日车队出车数量，分配工作任务
- 检查车辆运行状况，保证安全
- 确保医院各部门需求得到满足
2. 每日工作安排
- 早晨：检查车辆状况，进行日常维护
- 上午：根据医院需求，安排车队出车
- 下午：车队回归，对车辆进行检查和维护
3. 重点工作任务
- 保证车辆运行安全，定期例行检查
- 配合医院各部门协调出车，提高工作效率
- 根据车队需要，及时补充车辆和人员
4. 工作目标
- 提高车队运行效率，满足医院对车辆的需求
- 确保车辆运行安全，减少故障和事故发生
- 加强车队管理，提高服务水平
5. 工作措施
- 加强车辆定期维护保养，提高运行稳定性
- 加强车队人员培训，提高对医院需求的响应速度 - 定期和医院各部门沟通，协调工作需求
6. 工作总结与反馈
- 每日工作总结，查看车队运行情况
- 收集医院各部门对车队服务的反馈意见
- 根据总结和反馈优化工作计划，提高工作效率。

第一章总则第一条为加强医院车队的管理，确保车辆安全、高效、有序地服务于医院各项工作，特制定本制度。

第二条本制度适用于总医院车队所有车辆及驾驶员。

第三条车队管理应遵循安全第一、服务至上、高效节能、规范有序的原则。

第二章车辆管理第四条车辆购置及报废1. 车辆购置应遵循经济、实用、安全、环保的原则，由相关部门提出申请，经医院领导审批后进行采购。

2. 车辆报废需符合国家相关标准，由车队提出报废申请，经医院相关部门审核批准后进行报废。

第五条车辆使用1. 车辆使用需按照医院规定进行申请，由车队统一安排调度。

2. 驾驶员在车辆使用过程中，应遵守交通法规，确保行车安全。

3. 车辆使用完毕后，驾驶员应将车辆停放在指定位置，保持车辆整洁。

第六条车辆维护与保养1. 车辆定期进行维护保养，确保车辆处于良好状态。

2. 车辆维修、保养由车队指定维修厂负责，费用按照医院规定执行。

3. 车辆保养记录应完整、规范，便于跟踪管理。

第三章驾驶员管理第七条驾驶员选拔与培训1. 驾驶员应具备合法驾驶资格，品行端正，责任心强。

2. 新驾驶员入职前需参加医院组织的培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期对驾驶员进行安全教育、业务培训，提高驾驶员综合素质。

第八条驾驶员职责1. 遵守交通法规，确保行车安全。

2. 认真执行车辆使用规定，不得私自改装车辆。

3. 严格执行车辆维护保养制度，确保车辆性能良好。

4. 遵守医院各项规章制度，服从车队管理。

第九条驾驶员考核与奖惩1. 车队对驾驶员进行定期考核，考核内容包括安全行车、服务态度、业务技能等方面。

2. 对表现优秀的驾驶员给予表彰和奖励，对违反规定的驾驶员进行批评教育或处罚。

第四章车队管理职责第十条车队负责车辆调度、维修保养、安全行驶、驾驶员管理等日常工作。

第十一条车队定期向上级汇报车辆使用、维护保养、安全行驶等情况。

第十二条车队对车辆、驾驶员进行监督检查，确保各项规章制度落实到位。

第五章附则第十三条本制度由总医院车队负责解释。

涿鹿县中医院救护车队队长岗位职责
一、在急诊科科主任领导下，负责救护车队所管辖车辆及救护车驾驶员的管理工作，是救护车队的第一责任人。

二、负责协调安排救护车驾驶员完成突发事件、医院领导及办公室交办的临时性指令性工作任务。

三、每周、月对救护车进行检查、督导救护车驾驶员做好车辆清洗、保洁、消毒等工作，如发现车内有污迹要及时指出并监督司机清洗。

四、负责安排救护车的年检、投保、新车上牌等工作。

五、负责督导救护车驾驶员按期进行车辆保养、维护、维修确保安全行车、节约用油。

大型维修时跟进了解故障原因、配件更换情况，确保车辆状况良好。

六、做好车辆行驶里程、油耗、车辆出诊、出车统计等车队资料的收集、整理、统计、归档，及时向科主任汇报。

负责报销车辆各项费用。

七、做好工作安排，定期召开驾驶员会议，组织学习交通法律法规，车辆保养常识及医院规章制度，负责组织驾驶员每年进行安全生产分析及驾驶员安全教育培训。

检查督导规章制度落实执行情况，及时发现安全隐患，纠正存在问题，及时向科主任汇报。

八、负责车辆的统一调度，合理安排车辆使用，认真做好上传下达工作，为所有车辆建立技术档案，详细记录车辆的基本情况、维修保养情况等。

九、及时查阅每辆车的行车记录，发现不经领导派车私自出车等违规行为查明原因后，严肃依规处理，并上报科主任。

十、发生医患纠纷及车辆交通事故时，分析事故原因，执行事故“四不放过”原则，提出预防改进措施，书写分析报告。

十一、维护驾驶员的正当利益，在工作中及生活多关心驾驶员，为驾驶员排忧解难，为安全行车做保障。

一、目的与依据为加强医院车队车辆管理，提高车辆使用效率，保障医院正常医疗秩序，确保行车安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及医院相关规定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内部所有公务车辆、工作车辆及救护车辆的管理。

三、职责分工1. 车队队长负责车队的全面管理工作，对车辆的使用、调度、保养、维修等方面进行统筹安排。

2. 车队管理员负责车辆档案管理、调度、日常监督等工作。

3. 驾驶员负责驾驶车辆，确保行车安全，维护车辆整洁。

四、车辆使用管理1. 车辆使用实行派车单制度，驾驶员需填写派车单，经车队管理员审核后，由车队队长批准。

2. 车辆使用范围包括：院领导和各职能科室因公外出用车、各种会议用车、医院统一组织的集体活动用车、请专家会诊用车以及经院领导批准的其他用车。

3. 120救护车由急诊科负责调度，主要用于120急症救护使用，未经请示批准，任何人不得随意改变120救护车用途。

4. 院领导黄州区内办公用车，由办公室合理派遣。

五、车辆调度与保养1. 车队管理员根据车辆使用情况，合理调度车辆，确保车辆高效运转。

2. 驾驶员需定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。

3. 车辆维修和购油程序：驾驶员填写申请，经院办公室审核，院领导批准后方可进行。

六、驾驶员管理1. 驾驶员必须具备相应驾驶证，驾龄三年以上，身体健康。

2. 驾驶员需遵守交通规则，确保行车安全。

3. 驾驶员应爱护医院车辆，保持车辆整洁。

七、安全教育与培训1. 车队定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识。

2. 驾驶员需参加相关部门组织的驾驶技能培训，提高驾驶技能。

八、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的驾驶员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

九、附则1. 本制度由医院车队负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为确保医院车队高效、安全、文明、规范的运行，提高医疗服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院车队全体人员。

第三条医院车队人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，积极履行职责，确保车辆正常运行，为医院各项工作提供有力保障。

第二章车队组织与管理第四条医院车队由车队队长负责全面工作，下设驾驶员、修理工、管理员等岗位。

第五条车队队长负责：（一）组织制定车队工作计划，并组织实施。

（二）负责车队人员的管理、培训和考核。

（三）负责车辆的管理、维护和保养。

（四）负责车辆保险、年审、过户等手续办理。

第六条驾驶员职责：（一）严格遵守交通法规，确保行车安全。

（二）按照任务要求，按时完成接送任务。

（三）保持车辆整洁，定期进行清洁保养。

（四）协助修理工对车辆进行日常检查和维护。

第七条修理工职责：（一）负责车辆的日常检查、维修和保养。

（二）对驾驶员提出的问题及时给予解答和解决。

（三）定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。

（四）参加医院组织的培训，提高自身技能。

第八条管理员职责：（一）负责车辆档案的管理，确保资料完整、准确。

（二）负责车辆加油、保养费用的核算和报销。

（三）负责车辆保险、年审、过户等手续的办理。

（四）协助车队队长进行车队管理。

第三章车辆管理第九条车辆使用：（一）驾驶员需在任务前对车辆进行检查，确保车辆状况良好。

（二）驾驶员在行车过程中，应保持车辆整洁，不得随意丢弃垃圾。

（三）驾驶员应按照规定路线行驶，不得随意改变行驶路线。

第十条车辆保养：（一）驾驶员应按照规定进行车辆保养，确保车辆性能良好。

（二）修理工应定期对车辆进行保养，发现问题及时上报。

（三）车队队长应定期对车辆进行检查，确保车辆符合规定要求。

第四章考核与奖惩第十一条车队对全体人员进行定期考核，考核内容包括：（一）工作态度。

（二）工作能力。

（三）工作成绩。

第十二条对考核优秀的个人给予表彰和奖励，对考核不合格的进行批评教育。

第十三条对违反本制度的人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

一、目的为保障医院急救工作的顺利开展，提高急救效率，确保急救服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院急救车队的日常管理、运行调度、车辆维护、人员培训等方面。

三、组织架构1. 成立急救车队领导小组，负责制定、修订和监督执行本制度。

2. 设立急救车队队长，负责车队日常管理工作。

3. 设立驾驶员、护士等岗位，明确岗位职责。

四、职责1. 急救车队队长职责：（1）负责制定和执行急救车队的各项规章制度。

（2）负责车队车辆、人员、设备的管理和维护。

（3）负责协调与医院相关部门的沟通与协作。

2. 驾驶员职责：（1）严格遵守交通法规，确保行车安全。

（2）熟悉急救车辆的性能和操作方法。

（3）熟练掌握急救知识和技能，协助医护人员进行急救。

（4）保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

3. 护士职责：（1）协助医护人员进行急救，负责患者的生命体征监测。

（2）做好患者的转运工作，确保患者安全。

（3）保持与医院的沟通，及时汇报患者情况。

五、运行调度1. 急救车辆实行定车定人管理，确保车辆、人员、设备的合理配置。

2. 急救车辆在接到出车指令后，必须在规定时间内出车。

3. 急救车辆执行任务时，应优先保证患者的生命安全。

4. 急救车辆返回医院后，驾驶员应立即向车队队长汇报情况。

六、车辆维护1. 急救车辆应定期进行保养和检修，确保车辆处于良好状态。

2. 驾驶员应熟悉车辆性能，发现故障及时上报。

3. 车队队长负责监督车辆维护工作，确保车辆正常运行。

七、人员培训1. 驾驶员和护士应定期参加急救知识培训，提高急救技能。

2. 驾驶员和护士应熟悉急救车辆的操作方法和设备使用。

3. 车队队长负责组织培训工作，确保人员培训质量。

八、奖惩制度1. 对在急救工作中表现突出的驾驶员和护士，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款或解聘等处理。

九、附则1. 本制度由医院急救车队领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

医药公司车队管理制度一、组织结构与责任分配明确车队管理的组织结构，设立车队经理负责全面监督，下设调度员、安全管理员、维修保养人员等岗位。

各岗位职责明确，形成责任到人的管理体系。

二、车辆管理车辆是运输的核心工具，因此，对车辆的管理尤为重要。

制定车辆使用、维护、保养的标准流程，确保车辆处于良好的工作状态。

定期进行车辆检查，对发现的问题及时处理，避免因车辆故障影响药品配送。

三、司机管理司机作为车辆的直接操作者，其素质直接影响到运输的安全性和效率。

对司机进行定期培训，包括安全驾驶、应急处置、服务态度等方面。

同时，建立司机考核机制，通过考核结果对司机进行激励或淘汰。

四、运输安全管理安全是医药运输的首要前提。

制定严格的安全管理制度，包括但不限于行车安全规定、事故处理流程、应急预案等。

确保在任何情况下都能迅速有效地应对，最大限度地减少损失。

五、调度管理调度管理是确保运输效率的关键。

建立科学的调度系统，根据药品配送需求合理规划路线，优化运输方案。

通过实时监控车辆位置，及时调整运输计划，应对突发状况。

六、客户服务与反馈客户是服务的最终受益者，因此，建立完善的客户服务体系是必不可少的。

提供专业的客户服务，及时响应客户需求和反馈，不断提升服务质量。

七、法规遵守与风险管理医药运输涉及多项法律法规，车队必须严格遵守。

同时，建立风险评估和管理机制，识别潜在风险并采取预防措施，确保运输过程的合规性和安全性。

八、持续改进制度的有效实施需要不断地评估和改进。

定期回顾车队管理的各项指标，如安全事故率、客户满意度等，根据反馈进行调整，实现持续改进。

总结：。

第一篇：医院救护车驾驶员的工作职责XXX 医院救护车驾驶员的工作职责1、在主管领导的指导下，坚守岗位,做好开车前的一切准备工作，严禁浮现空岗、漏岗及岗前饮酒等现象，如发现饮酒驾驶，则无条件解聘。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作，保持车况良好，节约用油、安全驾驶,详细记录车辆运行情况。

3、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作，不以岗谋私，严禁向患者或者家属索要财物。

4、服从医务科、总值班、客服中心的调配 ,负责院内医疗用车和接送夜间来院会诊医务人员用车及患者入、出院用车。

5、文明用语：对患者、医务人员、行人等要使用文明用语，不得出言不逊，态度要温和。

6、爱护公物,保管好车内设备、材料和工具,做好防火、防盗工作。

7、遵守交通规则和院内相关规章制度 ,完成出车任务后应即将返回，不得公车私用。

8、每次完成出车任务后及时上报办公室，加足油、水，检查车辆，排除故障，为下一次急救做好充足准备，浮现故障报告办公室及时处理。

9、交接班时交接好车辆、除急救设备和药品外的随车物品和通讯工具并填好交接登记。

10、保证通讯 24 小时畅通，非值班人员接到暂时性任务及时到达，歇息人员离开本院向办公室报告。

XXX 医院办公室XXX 年 X 月 XX 日第二篇：医院救护车驾驶员的工作职责泊头市第三人民医院救护车驾驶员的工作职责1、在主管领导的指导下，坚守岗位,做好开车前的一切准备工作，严禁浮现空岗、漏岗及岗前饮酒等现象，如发现饮酒驾驶，则无条件解聘。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作，保持车况良好，节约用油、安全驾驶,详细记录车辆运行情况。

3、热情周到，配合医护人员做好院前救护工作，不以岗谋私，严禁向患者或者家属索要财物。

4、服从医务科、总值班、客服中心的调配 ,负责院内医疗用车和接送夜间来院会诊医务人员用车及患者入、出院用车。

5、文明用语：对患者、医务人员、行人等要使用文明用语，不得出言不逊，态度要温和。