基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表

XXX电业局深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的实施意见党员互评、领导点评和群众评议工作（以下简称“三评”工作）是创先争优活动的重要步骤，是增强党支部和党员先进性意识，树立先进性标准，践行先进性要求，展示先进性形象的重要途径，是深化为民服务创先争优活动，密切党群干群关系，树立国家电网品牌良好形象的具体实践。

按照省公司党组和鸡西市委的相关要求，结合我局实际，为认真做好“三评”工作，现制定本实施意见。

一、明确责任主体党员互评由党支部负责，通过支部大会、民主生活会等方式进行。

党员领导班子成员在参加班子成员互评的基础上，参加所在支部的党员互评。

领导点评中，局党总支部委员会领导班子成员负责对分管部门和基层单位党支部及其负责人进行点评。

各支部领导班子成员负责对所属党支部进行点评。

党支部书记负责对本支部党员进行点评。

群众评议中，局总支部委员会在组织好自身群众评议的基础上，对各党支部适时组织党员和职工群众进行评议；各党支部对党员开展活动情况，组织党员、职工群众进行评议。

二、严格主要步骤1．征求意见。

“三评”工作开展前要采取召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等方式广泛听取党员及群众意见和要求，从意见中掌握和了解党员及群众的希望和要求，对党员、群众及客户等反映的问题，及时调查处理，为开展“三评”工作打好基础。

2．组织实施。

党员互评通过支部大会、民主生活会等方式进行。

按照“四对照”的原则，即对照“五带头”的要求，对照岗位职责和承诺事项，对照服务规范和服务标准，对照身边先进典型，认真开展自评和互评，查找存在的问题和不足，明确今后创先争优的努力方向。

通过召开支部党员大会，进行定格。

党员要逐一汇报自已的评议材料，其他党员给予评价。

支委要带头解剖自己，带头接受批评与帮助，带头评议他人。

每名党员，都要勇于开展批评与自我批评，结合党小组谈心会及班子民主生活会，敢于触及矛盾和问题，明辩是非，禁止单纯表决心及评功摆好。

三一文库（）〔党员在创先争优活动中接受领导点评登记表〕*篇一：党员在创先争优活动中接受领导点评登记表党员在创先争优活动中接受领导点评登记表注：此表一式三份，本人存一份，党组织存一份，公示一份。

创先争优活动小结自我校开展创先争优活动以来，我认真学习活动方案，对于支部的活动，我积极投身其中，通过参加实践创先争优的活动，使我加强了身为共产党员在日常学习和生活中为人民服务的责任感和肩负祖国伟大复兴的历史使命感，此次活动中我主要做了以下工作：在思想上，我认真学习党的有关方针政策，关注党的最新动向，落实科学发展观。

积极参加校党委组织开展的各项活动，如参与预备党员培训班的学习、“七个怎么看”的学习和预备党员接受会议等：积极完成党支部布置的各项工作任务。

第1页共4页在学习工作上，我做好班级学习委员的工作，主动为同学们解决生活、学习中的实际困难；带头努力学习，在09-10学年分别获得校二等奖学金和校先进工作个人；此外，我还刻苦钻研，勇于实践，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质，争做成长成才表率，带动同学共同进步。

在生活上，多请教，多提问，秉着学无前后，达者为先的精神；加强个人修养，讲团结，服从指挥，正确处理工作与生活的关系。

作为大学生党员，我认为：一要应该有良好的品性修养，要加强优秀品格的锻炼，要时时刻刻以党员的标准来要求自己；二要自觉接受党组织的锻炼，提高党性修养，不断增强实践理想信念的坚定性。

三要立志投身于改革开放的伟大实践，要从党的事业取得的伟大成就中，不断增强对党最终实现最高目标的必胜信心。

总之，在此次创优争先活动期间，我认真学习专业理论知识，努力提高专业技能，关心同学，在取得一些成绩的同时，我本身也存在着一些不足，如工作方法有时比较简单，遇事有时情绪比较急躁；工作压力过大时处事有时冲动，不够理性；自我约束能力较差等。

但请组织相信，下阶段工作中我一定会①加强学习，提高政治理论水平。

②考虑事情从多方面出发，尽量用不同方法去解决同一件事情。

创先争优活动领导点评党员情况登记表(DOC 44页)创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务社区支部组织委员点评领导姓名单位及职务社区党支部书记点评时间点评地点居委会议室点评内容参加创先争优活动情况评价自开展创先争优活动以来，认真贯彻落实街道党工委关于创先争优活动的部署要求，结合社区实际情况，加大宣传力度，通过公开承诺、党群共建等方式为群众办实事、办好事，扎实推进活动开展，取得了良好成效。

存在不足一、创先争优积极性有待提高。

二、工作缺乏创新性，照搬照抄，不够灵活。

整改措施一、加强对党员干部的教育培训工作。

切实把学习放在第一位，切实加强社区党员的思想政治素质。

二、领导干部发挥好带头作用，率先垂范，各项工作做在前头，以自己的实际行动来支持社区党组织的争创活动。

党支部书记签名：创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务社区支部宣传委员点评领导姓名单位及职务社区党支部书记点评时间点评地点居委会议室点评内容参加创先争优活动情况评价在创先争优活动中，积极带头参加各项活动，制定了党员公开承诺书，党员公开承诺事项，确定了比学赶超对象，争做冲刺目标先锋，能够积极完成各项工作任务。

在为群众办实事好事上，推行了党总支承诺、党员承诺的“三级承诺制”，以承诺为抓手，吸引广大党员积极投身创先争优活动中来，认真解决社区居民反映的突出问题。

存在不足1．政治理论学习不够深入。

2.在创先争优活动中，过多重视表面工作，深入群众不够整改措施一、树立创新意识，深入抓好理论学习，努力把党组织建设成立学习型组织。

这也是我们加强理论学习所必不可少的；二、开拓进取，永葆工作活力。

三、深入到群众中，了解群众需求，解决群众实际困难。

党支部书记签名：创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务社区居民点评领导姓名单位及职务社区党支部书记点评时间2012年8月28日点评地点居委会议室点评内容参加创先争优活动情况评价组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，不断提高党员干部的理论水平和政治素养，能不断推动各功能性党支部的先锋作用。

创先争优活动暨基层党建工作点评会今天,我们在这里召开xx区创先争优活动暨基层党建工作点评会,主要任务是认真落实上级有关工作要求,对我区去年以来的创先争优活动和基层党建工作进行述职和点评,通过评议,进一步交流经验、发现问题,分析原因、找准对策,提高认识、强化举措,推动全区创先争优活动的深入开展,促进党建工作的创新突破。

今天的点评会,得到了省市领导的高度重视,省委组织部组织一处处长、省创先办副主任xx同志专程带领省创先办和全省18个地市组织部有关领导,市委组织部副部长、市创先办副主任xx同志带领xx市各县(市)区组织部的有关负责同志前来观摩指导。

在这里,我首先代表中共xx区委向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向各位领导长期以来对xx各项工作的关心和支持表示衷心的感谢!同时,也希望各位领导对我们的党建工作多做批评指导,多提宝贵意见。

下面,结合今天的会议主题,结合平时了解掌握的情况和对党建工作的一些认识,结合今天在点评会上的一些感受,就如何进一步做好我区的创先争优活动和基层党建工作,讲几点意见,概括起来三句话:成绩令人欣喜、问题需要正视、举措必须加强。

讲的不对的地方,请各位领导和同志们批评指正。

一、成绩令人欣喜刚才,通过听几个镇(街道)书记就基层党建工作的专项述职,翻阅部分镇(街道)书记的书面述职报告,尤其是听部分代表的提问和分包领导的点评,我总的感觉,几位党(工)委书记都能够按照上级的要求,把基层组织建设工作摆上重要议事日程,在推动创先争优活动上指导思想明确、措施有力,在落实基层党建十件实事上思路清晰、方法得当,在以党建促发展上定位准确、效果明显,很好地履行了“党建第一责任人”的职责,推动了我区党建工作水平的整体提高。

通过听取大家的党建述职报告,进而回顾总结去年我们的党建工作,我感觉有这么几个鲜明的特点:一是重视程度较高。

各单位都能够把创先争优活动和党建工作放在十分重要的位置,成立专门机构抓落实,特别是有些党(工)委书记对涉及的每一项工作都亲自部署安排、亲自审定方案、亲自狠抓落实,有效营造了浓厚的工作氛围,促进了各项工作的顺利扎实开展。

中共黄石港街道工委关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的意见街属各党委、总支、支部，街道机关各部门：为做好领导点评创先争优工作，根据中央创先争优活动领导小组〘关于印发〖关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〗的通知〙（创先发〔2010〕25号）、中央创先争优活动领导小组办公室〘关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知〙（创先办〔2010〕7号）精神和区委创先争优活动领导小组〘关于认真做好2010年公开承诺事项落实和2011年创先争优活动重点工作的通知〙精神，现结合我街道实际，提出如下指导意见。

一、领导点评的重要性和必要性领导点评是创先争优活动的规定动作。

领导干部到基层点评创先争优活动，帮助基层解决实际困难，既履行了作为组织领导者的责任，又发挥了领导干部带头创先争优的作用。

做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，围绕中心争先进，立足本职创优秀，多为群众办实事，推进创先争优活动深入开展的重要步骤；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要途径；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力的重要措施，有利于形成公开承诺、上评下议的活动推进机制，形成你追我赶的创争态势。

各级党组织要认真贯彻中央和省市委要求，把领导点评创先争优工作作为进一步提高领导干部思想认识，履行领导和指导责任，调动基层党组织和党员的积极性，带动群众创先争优的重要举措，切实抓紧抓好、抓出实效。

二、领导点评的时间、责任和内容（一）点评时间。

领导点评要坚持把日常点评与定期点评结合起来，对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。

2011年春节前在全街道基层党组织和广大党员中普遍开展一次领导点评活动。

（二）点评责任。

领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任。

街道党工委书记负责对街属各社区、直属企业党组织主要负责人进行点评；街道党工委领导班子成员负责对分管部门、挂点社区和联系点的创先争优活动进行点评，基层党组织书记要对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评，党支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评，努力做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都要接受点评。

种子站党支部开展创先争优活动集中点评和评议汇报做好集中点评和评议工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，推进创先争优活动深入开展的重要途径；是进一步强化党建责任，加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力。

下面将种子站党支部开展创先争优活动集中点评和评议工作汇报如下：一、开展创先争优活动情况（一）认真研究部署，充分做好创先争优活动的准备工作。

创先争优是一项强基工程，是学习实践科学发展观活动的延续和深化，是基层党员干部提高政治素质和工作水平的必然要求，更是做好当前各项工作的出发点和落脚点。

为全力推进种子站创先争优活动的开展，确保创先争优活动取得预期效果，我们做了以下工作。

一是召开专题会议。

专题召开了党小组、支部委员和全体党员会议，统一全站党员思想，充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，把创先争优活动纳入全站重要议事日程，努力形成自觉参与、积极参与的浓烈氛围，激发机关全体党员参与创先争优活动的积极性。

二是建立组织网络。

及时组建创先争优活动领导机构，由党支部书记任组长、副站长任副组长、其他党支部成员共同参与；结合分工，明确班子成员创先争优活动联系点；领导小组下设了办公室。

同时明确行政办为责任科室，在党支部的统一领导下，具体负责创先争优活动相关组织工作的统筹协调。

三是制定活动方案。

为使创先争优活动的开展既有针对性，又有可操作性，既有实践性，又有实效性，在方案制定上，我们根据阶段序时要求，做到“规定动作”与“自选动作”相结合，制定了内容丰富详实、操作性强的创先争优活动实施方案下发各支部、科室，努力做到发动快、开局好。

四是细化目标任务。

围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平”的具体要求，我站结合部门实际，进一步细化创先争优的目标任务，提出“用创先争优的实际行动，强力推进种子产业科学发展，努力开创种子工作新局面”的创先争优目标任务，并以具体的指标来体现，引导全站党员干部进一步明确创先争优的方向，激发了创先争优的活力。

关于在创先争优活动中成立党员突击队的通知个村（场）站所党支部：为深入推进创先争优活动，充分发挥党员干部在各项工作中的模范带头作用，经县创先争优活动领导小组研究，决定在全县各级党组织中成立党员突击队，现将有关事宜通知如下：一、指导思想党员突击队要以《党章》及十七届四中、五中全会精神为指导，大力弘扬“敬业、务实、创新、争先’’和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的优良作风，以急、难、险、重工作任务为中心，立足本职、爱岗敬业，在本职岗位和突击任务中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，以自身斗志和先锋意识影响和带动身边的干部群众，推进我乡经济又好又陕发展和社会长治久安。

二、工作职责参与我乡组织的各项公益活动、集体劳动；参与道路疏通、救灾救援、维护稳定等各类突发应急事件，并芡挥骨干作用；按照社区辖区共建的要求，积极参加乡党委或各支部组建的党员服务队，根据自身特长力所能及地为居民提供服务；承担本乡的攻艰任务。

三、几点要求1、各级党组织要组建由3-1 0人组成的党员突击队。

突击队员以优秀的党员后备干部为主，人数不足的，可适当将范围扩大至团员和入党积极分子，使他们在各种复杂环境中接受锻炼和考验。

突出队队长原则上由党组织负责人担任。

2、要建立健全管理制度，定期进行党性教育、体能训练和应急演练，使党员突击队能够保持优良的工作作风和良好的精神状态。

党员突击队实行动态管理，因工作原因调离的，要及时补充人员。

在确定队员名单时，要注重身体状况。

专业特长和工作经验，最大限度地发挥突击队的整体合力。

3、各级党组织要统一制作“拜城县幸木宰党支部党员突击队”队旗，要举行授旗仪式。

各党组织的党员突击队员名单(含基本情况)于2 01 1年1月5日前报县创先争优办。

拜创组办发(2 01 0]16号关于做好创先争优活动领导点评工作的通知各乡镇(场)党委，县直各机关、企事业单位党组织，驻拜单位党组织：‘．开展领导点评，是贯穿创先争优活动全过程的重要推进方式，也是促使基层党组织和党员认真践行诺言、推动活动取得实效的关键环节。

X农党字〔2012〕X号关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知各党支部：为了认真贯彻党的群众路线，充分调动群众参与创先争优的积极性，自觉接受群众的监督和评价，把创先争优活动办成群众满意工程，根据县委创先争优活动领导小组《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》(X创先发[2011]X号)要求，现就我局对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的有关事项通知如下。

一、评议时间开展群众评议工作在2012年X月X日前完成。

各单位要及时总结开展群众评议的情况，并于2012年X月X日前，向局办公室报送群众评议工作总结。

2011年X月X日后，县委创先争优活动领导小组将采取调阅材料、明查暗访等方式，派出县委督查组对群众评议工作情况进行督促检查。

二、评议内容开展群众评议，要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。

对基层党组织进行评议，内容主要包括：组织开展创先争优活动情况，推动中心工作和重点任务完成情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做好事、解难事情况，加强党组织和党员队伍建设情况。

对党员进行评议，内容主要包括：参加创先争优活动情况，立足岗位履行职责情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情况。

三、评议方法对开展创先争优活动情况进行群众评议，原则上以党支部为单位进行，参加评议的人员主要是本单位的群众代表。

群众评议一般可采取会议的方式进行，党组织负责人通报活动开展情况，党员自我介绍参加活动情况，到会人员分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。

各单位还可根据实际情况创新评议方式，确保群众广泛参与。

各单位开展创先争优活动情况要接受群众评议。

要通过不同形式向群众通报创先争优活动情况，广泛征求群众意见。

评议可采取会议方式进行，参会人员主要包括党组织负责人、群众代表、“两代表一委员”等；也可采取问卷调查、座谈会、个别访谈等方式进行。

基层党组织创先争优活动资料准备内容一、上级文件制度类1、党委的实施意见2、区创先争优活动领导小组和创先争优办下发、转发的文件、制度；3、全区的会议材料。

二、本级文件制度类1、本单位的实施意见；2、本单位制发的文件、制度；3、本单位的会议材料（不是会议纪录，是指相关会议的讲话材料等）。

三、宣传工作类1、本单位的宣传方案；2、本单位的简报；3、本单位上报的信息；4、本单位的宣传资料。

四、学习培训类1、本单位开展学习培训的方案；2、本单位学习培训资料；3、本单位学习培训的记录。

五、岗位职责资料1、支部或单位的岗位职责书（要公示）；2、党员和干部职工的岗位职责书（要公示）。

六、承诺事项资料1、支部或单位的承诺书（表一，要原表公示）；2、党员和干部职工的承诺书（表二，要公示，公示时不必原表公示，结合各单位实际情况可采取灵活方式，如采用列表等简洁方式；作为纸质资料存档时必须按原表格式）。

七、党组织开展“一讲二评三公示”类1、下级党组织向上级党组织的讲述汇报资料（可打印，如各支部向总支(党委)讲述汇报材料。

各支部每两月向上级党组织讲述1次，讲评时间统一安排在每月25日至次月5日之间）。

2、上级党组织每两月对本级党组织的评价结果（表十一，表十三要公示）；3、本级党组织每两月对下级党组织的测评表及汇总表（表十一，表十三要公示）；4、本级党组织书记向上级党组织的讲述资料（可打印）；5、上级党组织对本级党组织的点评表（表五，指总支（党委）书记对支部点评。

）。

6、本级党组织对下级党组织的点评表（表五）；7、群众对本级党组织的评议表（表七、表八，这个表对各支部讲由两类组成，一是组织生活会参会的全体党员干部，二是找一些群众代表打测评表；这个表每两月评一次）。

八、党员干部职工开展“一讲二评三公示”类1、党员干部职工讲述汇报资料（月工作日记台帐）（可打印）；2、党支部书记（行政领导）每月对党员干部职工（非党干部职工由行政领导点评）的点评记录；3、党员干部职工测评表（表九）及公示表（表十二）；表中党员排在前面，非党干部排在后面；每个人的测评结果经组织确定等次后都要公示，不能只公示优秀等次。

创先争优活动领导点评制度范本创先争优活动是一项重要的工作，为了能够更好地评估活动的效果和进展，建立一个科学、规范的领导点评制度至关重要。

下面，将就创先争优活动领导点评制度进行详细阐述。

一、背景介绍创先争优活动是一项推动全面从严治党的重要工作，旨在激励广大党员干部勇于担当、追求卓越，以更好地服务人民群众。

为了保证创先争优活动的顺利开展，需要制定一个完善的领导点评制度，以更好地评估活动的进展情况。

二、制度目的创先争优活动领导点评制度的目的主要有以下几点：1. 评估工作进展：通过领导的点评，能够更好地评估创先争优活动的进展情况，确定工作的重点和方向；2. 发现问题和不足：领导的点评应当针对活动中存在的问题和不足，为活动的改进提供参考依据；3. 激励表彰先进：通过领导的点评，能够及时发现和表彰在创先争优活动中做出突出贡献的先进个人和集体。

三、制度内容1. 领导点评的时机：领导点评应当与创先争优活动的阶段性目标对应，以更好地评估活动的进展情况。

点评时间可以设置为每个季度末、年度总结会议等重要节点；2. 参与点评的领导：点评应当由具有相关权责的领导进行，包括党委书记、党委副书记、纪委书记等。

可以根据实际情况组织多个领导进行独立点评，以确保公正性和客观性；3. 点评内容的要求：点评内容应当紧密围绕创先争优活动的目标和要求，对该阶段的进展情况进行客观评价和总结。

点评内容要求言之有物、切中要害，鼓励提出问题和不足，并提供改进的建议；4. 点评结果的反馈：点评结果应当及时反馈给参与活动的各级党组织和单位，并通过相关渠道向广大党员干部公开。

同时，可以组织领导与被点评的单位或个人进行面对面的交流和沟通；5. 先进个人和集体的表彰：根据领导点评的结果，可以对在创先争优活动中做出突出贡献的个人和集体进行表彰。

表彰应当具有一定的权威性和激励性，为先进典型树立榜样。

四、制度实施1. 宣传和培训：应当通过各种渠道广泛宣传创先争优活动领导点评制度，并通过培训等方式，使各级领导充分了解制度的内容和要求；2. 落实责任：各级党组织应当明确创先争优活动领导点评的责任人和责任部门，确保制度的顺利实施；3. 监督和检查：应当建立健全监督和检查机制，确保领导点评工作的科学、客观和公正，防止形式主义和官僚主义的干扰；4. 改革创新：根据实际情况，及时进行制度的改革和创新，以适应创先争优活动的发展和需要。

2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范本尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在此为大家分享创先争优活动的点评和观点。

创先争优活动是我们党在组织生活中的一项重要任务，是推进党的建设和事业发展的关键举措。

我将从几个方面进行点评，并提出一些建议。

首先，我要肯定我们单位在创先争优活动中取得的成绩。

在过去的一年里，我们单位始终秉持党的要求，认真贯彻创先争优活动的各项任务，通过各种形式的宣传、培训和实践活动，提高了职工的思想认识和工作能力。

同时，我们也不断加强党组织建设，提高党员的党性修养，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的目标奠定了坚实基础。

其次，我要指出创先争优活动中存在的一些问题。

首先，有些同志在参与活动过程中缺乏主动性和创造性，只是机械地完成任务，缺乏深入思考和独立思考的能力。

其次，有些活动缺乏趣味性和吸引力，使得参与人员提不起兴趣，无法形成持久的影响力。

最后，活动的内容过于功利化，追求形式上的出色，而忽视了内在的价值。

针对以上问题，我提出以下几点建议。

首先，我们要注重培养同志们的主动性和创造性，要鼓励大家主动思考问题，提出建设性的意见和建议。

其次，我们要注重活动的趣味性和吸引力，可以通过设置参与性强、互动性强的环节，如问答、竞赛等，来增加活动的乐趣。

最后，我们要强化活动的内在价值，要从根本上提高各项工作的质量，关注活动的实际效果，而不是仅仅追求形式上的差异。

同时，我还想就创先争优活动的未来发展提出一些建议。

首先，我们要进一步加强党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，保持活动的持续性和稳定性。

其次，我们要注重活动的创新，引入新的理念、新的方式，适应时代的要求，提高活动的针对性和实效性。

最后，我们要强化活动的规范性，建立健全活动评价机制和激励机制，使活动更加科学、规范、有效。

最后，我想号召大家共同努力，积极参与创先争优活动，发扬优秀党员的先锋模范作用，不断弘扬党的光荣传统和优良作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！2024年创先争优活动领导点评座谈会发言材料范本（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这里为大家分享一下对于2024年创先争优活动的点评和建议。

高崇山镇创先争优活动领导点评经验材料作者：admin时间：10-10-18 点击：45 高崇山镇创先争优活动领导点评经验材料随着创先争优活动的进一步深入，高崇山镇党委、创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，促进党务与业务工作的融合，激发党组织的生机与活力，调动党员干部队伍的爱岗敬业精神，引导全体党员干部更加积极主动、认真负责、创造性地做好各项工作。

高崇山镇领导点评阶段分别采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了全体基层组织和全体党员，点评活动取得良好的促进效用。

一、点评模式灵活结合上级对创先争优活动的相关部署，高崇山镇党委紧贴实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。

我们一是组织召开了镇党委班子民主生活会，邀请区委组织部领导、区委挂点领导对镇党委班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。

二是镇党委召集镇辖各支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。

三是各支部分别召开支部大会，邀请镇党委班子、挂点领导参加，支部书记在会上对支部全体党员近期有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，镇党委对各班子成员进行分工，分别安排到各挂点支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。

创先争优活动领导点评情况汇报参考范文尊敬的各位领导：大家好！我是XX公司的XX，现在向您汇报我所领导的创先争优活动的点评情况。

一、活动的目标和意义本次创先争优活动旨在进一步激发全体员工的工作热情，提高工作效率和质量，以推动公司发展。

通过开展一系列的竞赛活动和学习培训，让员工在工作中锻炼自己的能力和素质，提高团队协作精神，增强责任意识和职业道德，进一步营造良好的企业文化氛围。

二、活动准备工作及流程为了确保活动的顺利进行，我们提前进行了充分的准备工作。

首先，我们制定了详细全面的活动方案，确定了活动的主题、内容和流程，并明确了各项活动的目标和要求。

然后，我们组织了一次活动启动会议，向全体员工宣布了活动的背景和目的，并详细介绍了各项活动的内容和要求。

同时，我们还制作了宣传海报，张贴在公司各个部门和办公区域，提醒员工参与活动。

在活动进行期间，我们组织了各类竞赛活动和培训讲座，并设立了奖励机制，以激发员工的积极性和创新精神。

三、活动的推进情况自活动启动以来，得到了全体员工的积极响应和广泛参与。

各个部门和项目组纷纷组织自己的团队，踊跃报名参加各类竞赛活动。

在各项竞赛活动中，员工们充分发挥个人的专业优势和团队合作精神，不仅提高了自身技能水平，也提高了团队的运作效率和业务质量。

比如XXX部门在技术创新竞赛中提出了一系列优化方案，并成功实施，为公司节省了大量成本。

XXX项目组在项目管理竞赛中，通过优化流程和提高团队协作效率，成功完成了项目交付，并得到客户的一致好评。

同时，我们还组织了一系列的学习培训活动，邀请了业界专家和公司的一线经验分享，以提高员工的业务水平和职业素养。

培训内容涵盖了项目管理、团队协作、沟通技巧等方面，让员工们在学习中不断更新知识和技能，提升综合能力。

四、活动的成效和效果评估通过一段时间的积极开展活动，我们取得了一系列的显著成绩和效果。

首先，员工的工作积极性和热情得到了进一步激发，大家都以更高的标准要求自己，不断追求卓越。