2015年枣庄市山亭区事业单位招聘岗位表

2018年枣庄山亭区事业单位公开招聘工作人员简章（27人）根据工作需要，结合我区实际，按照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字[2015]84号)、《关于2018年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社发[2017]62号)、《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号) 有关规定，经区委、区政府同意，现将2018年区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘计划计划招聘工作人员27人，其中综合类3人、教育类24人。

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的按规定比例相应核减招聘计划。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

二、招聘范围和条件(一)招聘范围本次综合类岗位招聘范围和对象限山亭区生源，硕士研究生及以上学历人员应聘的、2018届国家计划内招收的全日制普通高等院校毕业生、在我区服务基层项目人员不限生源地。

山亭区生源系指具备下列条件之一：①考生高考前学籍在我区中学的(须提供高中毕业证书原件);②父母或夫妻一方2018年1月19日前具有山亭区常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料]，或本人2018年1月19日前具有山亭区常住户口的(如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明);③父母或夫妻一方户口暂未迁入我区，但在我区机关企事业单位有正式工作关系的(在企业工作的须有正式招工合同、社会保险金缴纳手册)。

(二)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、年龄应在40周岁以下(1977年1月19日以后出生);4、符合招聘岗位规定的学历、学位、专业要求和岗位所需要的其他条件;5、具有正常履行职责的身体条件;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

附件：
2015年枣庄市市直事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
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有关说明：表格中“A”代表综合类，“B”代表医疗类，“C”代表药学类，“D”代表检验类，“E”代表中医类，“F”代表护理类，“G”代表教育类；公办学校在编教师报考，须经本人工作单位和县级教育行政主管部门同意，并出具同意报考信函；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考信函；已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。

符合上述情况的考生须在网上资格审核前将信函或证明交市教育局人事科审核，并在网上报名填写个人信息资料时，必须在备注栏注明。

不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。

2015枣庄滕州事业单位招聘高校毕业生简章（219名）山东人事考试信息网(/)快讯：2015枣庄各县区事业单位招聘考试参与山东省全省事业单位统一考试，报名时间为2015年4月16日-20日，笔试时间为2015年5月23日。

小编特为大家整理山东人事考试信息网：《2015枣庄滕州事业单位招聘高校毕业生简章(219名) 》，提醒考生朋友及时关注最新招考信息，以免错过重要资讯。

山东华图教育预祝各位考生考试成功!推荐>>>事业单位考试群：418536831推荐>>>2015年山东省属事业单位招聘考试信息汇总【持续更新】推荐>>>2015山东省事业单位考试招考信息汇总【各市县区持续更新】为做好我市全日制普通高校毕业生就业工作，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关规定，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，经市政府同意，现将2015年滕州市事业单位公开招聘高校毕业生的有关事项公告如下:一、招聘岗位及招聘人数具体招聘岗位、计划及相关条件要求详见附件1《滕州市事业单位公开招聘高校毕业生岗位汇总表》。

报名结束后，招聘岗位报名人数达不到计划招聘人数3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|划。

对卫生类岗位，报名人数达到计划招聘人数2倍的即可开考。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

二、招聘范围和条件应聘人员应同时具备：(一)遵守宪法和法律;(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(三)往届尚未就业的滕州生源或滕州户籍全日制普通高校本科及以上学历毕业生(留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证)，应届毕业生及在我市服务基层项目人员不受生源或户籍限制;(四)持有教育部统一印制的《就业报到证》，报考中小学(幼儿园)教师的须同时具有教师资格证;(五)本科毕业生年龄在30周岁以下(1984年4月16日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1979年4月16日以后出生)，应届毕业生和服务基层项目人员不受年龄限制;(六)报考岗位所需要的其他条件。

枣庄市⼭亭区⼈民医院（新建）公开招聘20名⼯作⼈员简章⼭亭区⼈民医院是2009年新建的区直属⼆级综合医院，是⼭东省“卫⽣强基⼯程”重点扶持医院，根据⼯作需要，经区委、区政府研究决定，公开招聘⼯作⼈员20名，现将相关事项公告如下：⼀、招聘计划根据⼭亭区⼈民医院（新建）⼯作需要，共招聘⼯作⼈员20⼈，其中⾯向社会公开招聘临床医师10⼈，⾯向⼭亭⽣源公开招聘医技、护理10⼈。

具体招聘岗位及招聘⼈数详见附件《⼭亭区⼈民医院（新建）招聘⼯作⼈员岗位明细表》。

确认报名⼈数和职位计划招聘⼈数⽐例原则上不低于3：1，对急需专业确认报名⼈数和职位计划招聘⼈数⽐例不⾜3：1的，如报名者具备招聘岗位条件、有丰富临床经验并具有培养指导能⼒，起到带动学科发展作⽤的，按确认报名⼈数予以开考，其录取成绩不得低于同类其它岗位综合成绩平均分值。

⼆、招聘范围和条件1、招聘临床医师岗位的条件：（1）国家计划内统招全⽇制普通⾼校本科以上毕业⽣。

（2）年龄在30周岁（1980年1⽉1⽇以后出⽣）以下，临床硕⼠研究⽣年龄可放宽⾄38周岁（1972年1⽉1⽇以后出⽣）以下。

（3）具备相应专业的执业资格。

（4）具备招聘岗位要求的其他条件。

2、招聘医技、护⼠岗位的条件：（1）国家计划内统招全⽇制专科以上毕业⽣；（2）年龄在30周岁（1980年1⽉1⽇以后出⽣）以下；（3）具备相应专业的执业资格；（4）限⼭亭⽣源报考。

（5）具体招聘岗位要求的其他条件。

⼭亭区⽣源指具备下列条件之⼀的：（1）⾼考前学籍在我区⾼中的；（2）⽗母⼀⽅或配偶在我区机关、事业单位或国有企业有正式⼯作关系的；（3）⽗母⼀⽅或配偶在我区有常住户⼝的或本⼈2009年12⽉1⽇前具有⼭亭区常住户⼝的（如因⾼考户⼝迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明）。

3、区医院办理⼈事代理⼈员、借⽤⼈员、临时⼈员且已于2009年9⽉30⽇之前⾄今在医院⼯作的，具备招聘岗位条件的，也可报考。

4、有下列情形之⼀者不得报考：（1）因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的；（3）全区各事业单位在编⼈员；（4）其它不符合报考资格条件的。