2012年美国移民:H-1B非移民工作签证介绍
- 格式:doc
- 大小:25.00 KB
- 文档页数:4
美国旅游签证代码美国签证类型和对应的英文代码大全一美国非移民签证非移民签证主要为“短期”或“旅游访问”签证, 只允许您在美国做临时短期停留, 虽然”短期”停留的时间可能长达数年。
非移民签证的类别主要根据申请人访美的首要目的进行划分。
除了极少数例外情况,持非移民签证访美的人员只能在美从事与其签证类别相关的事务。
* 商务及旅游签证(B1/B2签证)B1签证颁发给赴美从事短期商务活动的申请人, 活动包括协商签订合同、参加展览或会议、短期培训或与供应商或客户洽谈业务等。
B2签证颁发给赴美旅游的申请人,包括观光、探亲访友及医疗治病等。
B1和B2签证的持有者不能在美国就业。
* 学生签证(F和M签证)美国移民法为赴美留学人员提供了两种非移民签证类别。
"F" 签证发放给赴美进行学术学习的留学生,而"M"签证则发放给进行非学术或职业学习的留学生。
要获得学生签证,申请人必须首先申请一所美国学校并被其接收。
当您被接收后,学校会为您签发一份I-20或I-20M表格。
您前来申请签证时必须出示该表格。
* 交流访问学者签证(J签证)“J”交流访问学者签证旨在促进教育、艺术和科学领域内人员的知识和技术交流。
参加者包括各大、中、小学在校学生;参加各公司、机构和办事处在职培训的人员、各小学、中学和专业技术学校的教师、赴高等教育机构任教或从事研究工作的教授、专门从事研究工作的学者、赴医疗或相关机构进行专业培训的人员以及赴美进行下列活动的国际知名访问学者:旅行、观测、咨询、研究、培训、分享或示范专业知识或技能、参加有组织的个人对个人交流项目。
* 短期工作签证(H、L、O和P签证)H 签证:H 签证签发给赴美短期工作的申请人。
大多数短期工作签证的有效期为三个月, 入境次数为两次。
短期工作签证申请得到批准后,中国籍申请人无需支付签证签发费。
但根据申请人的国籍,某些其它国家的申请人可能被要求支付一笔签证签发费。
美国B1与B2签证的区别及其申请事项最近周围有朋友询问关于美国B1签证与B2签证之间,存在哪些明显区别?以及究竟怎样去申请这两类签证?今天就这些方面的问题列出以下内容帮助大家去充分理解。
一、B1签证与B2签证的区别:B1签证主要是用来发放给那些需要赴美从事短期商业项目的申请者,所谓的“项目”包括:赴美协商签订合同、参加美国会展、进行短期海外培训,或是与其他商家或客户方洽谈具体业务等。
B2签证主要是用来发放给那些飞往美国旅游的申请者,包括去游玩,以及探亲访友等。
这两大签证的共同之处在于:持有者都不能留在美国当地就业。
二、B1签证与B2签证的申请流程:所以想要申请B1/B2签证的申请者都应提前把申请材料全部准备好,以便在之后的面谈环节加以出示证明。
申请材料具体有:1.个人有效护照。
所谓“无效护照”指的就是在距预计抵达美国前的六个月内已被损坏或过期的护照,包括已无空白的签证页,这就需要在面谈前重新申请一本护照。
2.DS-160表格确认页。
记得注明自己的基本信息及联系方式,将确认页打印至A4纸上,在面谈环节中需要出示认证。
3.一张个人照。
半年内拍摄的2×2英寸正方白底彩色个人照,将照片贴在护照封面上。
4.携带签证申请费收据原件。
5.以前带有赴美签证的护照,包括“无效护照”。
6.加以证明到期限务必回国的证据。
必须一些来自家庭或单位的,对本人具有约束力的文件,可以帮助证明只在有限的时间内在当地短暂停留。
7.邀请信。
假如是要赴美探亲访友的话,则提供这类亲友所发送的邀请信会对自己的出国申请更加有利。
8.资金证明。
无论出国的目的如何,资金证明都是必须要提供的。
9.针对赴美进行商业活动者,对于这些信息的回答,还需思考清楚:访问地区、访问对象的身份、访问所涉及的内容,及准备在当地购买哪些商品。
10.针对赴美探亲者,应该提供能证明你与邀请人之间拥有真正亲属关系的相关材料,还要回答清楚亲属于美国居留的身份状况。
说完申根签证,就发现好多小伙伴对美签的疑问也很多。
所以贴心的UU本周为大家整理了关于美国签证的一些常见问题的解答。
不过在开头就先说明,想拿美签?哈哈哈,看人品,看签证官心情。
因为美签需要面签,所以有了很多不可避免的主观因素。
可能两个人类似的条件也会有不同的结果,尽管需要天时地利人和,之前你也必须要好好准备,打好基础!以下整理的问题的答案,仅供大家参考(本篇只讲B类签证)。
1.什么是B1/B2签证?美国签证可分为移民签证和非移民签证。
在非移民签证中,申请最多的为B类签证——短期访客。
B-1签证:B-1签证签发给从事短期商务活动的申请人。
商务活动包括签订合同,参加展览或会议,短期培训或与客户洽谈业务。
该签证持有者不得在美国停留期间就业。
B1申请人应出示其拟在美从事商务活动的相关文件,包括发自美国邀请方的邀请函,表明访美目的和证明申请人个人情况的文件。
B-2签证:B-2签证签发给赴美国旅游的申请人,包括观光、治病、探亲访友以及参加会议。
该签证持有者不得在美国停留期间就业。
因此,除了法律另有规定来证实外,非移民签证的申请人应该举证他并没有移民美国的企图。
而B-2签证又是由美国领事当场决定,带有浓厚的主观色彩,所以很容易被认为有"移民倾向"而拒签。
这也使得许多申请者在面谈时非常紧张。
2.美国签证的新规是什么?根据新规定,自2016年11月1日起,持有中国护照及10年有效商务或旅游签证(B1/B2、B1或B2)的旅客,入境美国前须在“签证更新电子系统”(EVUS)上登记个人信息。
什么是EVUS?签证更新电子系统是指持有十年有效B1/B2,B1或B2(访问者)签证的中国公民所使用的个人基本信息在线定期更新系统,以协助其赴美旅行。
除了有效签证以外,在2016年11月之后,上述旅客必须完成EVUS 登记,以便获得许可进入美国。
是否对目前的签证持有人、新申请人或两者都有影响?两者都会受到本项新规定的影响。
美国留学签证申请那些事,F1、H1B、OPT、CPT讲解。
去美国留学学习然后毕业工作,在签证申请方面都会有很多手续要处理,合法身份证明也很重要,不然一不留神就会被遣返。
那么关于F1、H1B、OPT、CPT这些签证我们一定要了解清楚,在合适的时间里申请到才能让留美的大家少些烦恼。
今天这篇文章就带大家来看看这些签证到底是怎么回事。
1、F1美国F1签证签发给全日制在美国读书的学生,没有名额限制,持F1签证可以在校园内工作,如果要校外工作则需特别批准。
如果你已经获得美国学校的录取通知书,那么你可以向美国驻海外使领馆或移民局申请F1非移民签证。
不过,这些学校必须是获得美国移民局认可、有资格招收外籍学生的学校。
2、H1BH-1B类别签证是一种非移民类工作签证,发放给具有专业技能的外国人,适用于从事“专业职位”的专业人士,其职位的最低入门级要求是要有学士学位或同等学历。
如果该外国公民以前未持有过H-1B 签证,则必须遵守每年的法定配额(也称为每年的“H-1B 配额”)。
该配额允许每个财政年度发放总共不超过8.5万份 H-1B 签证。
对于拥有学士学位或美国同等学历的留学生,共有6.5万份签证配额,同时,美国为拥有美国高学位(美国硕士或更高学历)的个人增加了另外2万张签证的配额。
3、OPTOPT,全称Optional Practical Training,即美国F1学生签证毕业后的实习期。
持有F1签证的学生在毕业之后有12个月的OPT时间,这段时间有工作许可,可以为任何公司服务,但要求工作内容必须跟专业有关,这段时间基本不受限制,可以在美国停留。
如果国际生在毕业后60天内仍未申请到OPT,就必须离开美国。
普通留学美国持F1签证的学生是不可以在美国全职工作的,毕业以后,学生可以在相关专业领域寻找实习工作单位,申请OPT拿到移民局发放的EAD(Employment Authorization Document)才可以全职上班。
如果申请人希望以非移民身份在美国短期工作,根据美国移民法的规定,应根据工作类型申请相应签证。
大部分短期工作签证都要求准备雇佣申请人的美国雇主或代理公司提交申请批件(petition),并获得美国公民及移民事务处(USCIS)批准,然后才能申请工作签证。
所有H类、L类、O类、P类和Q类签证的申请人都必须以自己的名义向USCIS 提交申请批件并获得批准。
申请批件、I-129表获批之后,申请人才能向使/领事馆申请工作签证。
申请书获批之后,申请人的雇主或代理公司将获发I-797表(批准通知),作为申请凭证。
签证官在面谈时将通过美国国务院的申请信息管理系统(PIMS)核实申请人的批件。
申请人在来使/领事馆面谈应出示I-129批件编号以用来核实其信息。
请注意,申请批件不能作为获得签证的保证,申请人仍有可能因为不符合美国移民法的规定而被拒签。
签证说明:H-1B(专业人士)如果申请人希望去美国从事预先安排的专业技术工作,则应申请H-1B签证。
此类签证要求申请人在准备就职的专业领域拥有学士以上学位(或同等学历)。
USCIS将审查申请人的就职背景和个人条件,以确定是否符合专业技能要求。
申请人的雇主应向美国劳工部提交劳工情况申请表,包括雇佣双方之间签订的合同条款。
H-1B1(基于条约的临时工作签证)与智利和新加坡的自由贸易协定成功签署后,合格的智利和新加坡公民在某些情况下可以暂时在美国工作。
智利和新加坡公民有资格作为主申请人,如果他们的配偶和子女是其他国家的国民,也不受影响。
H-1B1签证的申请人应当已经在他们所选择的美国工作区被聘用,尽管雇主不必提交I-129表和非移民工作者请愿书,申请人也不需要在提交签证申请前获得批准通知书(I-797表),但是请愿人需要在申请签证之前向劳工部提交外国劳工认证申请。
更多有关H-1B1签证的信息,请访问H-2A(季节性农业工作者)在缺乏美国本地工人时,美国雇主可通过H-2A签证招募外国公民赴美从事短期农业工作。
美国毕业后工作签证美国的毕业生工作签证有多种类型,本文将重点介绍H-1B签证和OPT签证。
H-1B签证是一种由美国移民局发放的非移民工作签证,用于雇佣高度专业化的外国人。
它通常适用于毕业生在美国获得工作机会的情况。
申请H-1B签证需要以下条件:1. 毕业生必须拥有与所从事职位相关的本科或更高学历。
2. 雇主必须与毕业生签订合同,提供薪资和福利,并证明无法在美国找到合适的本土员工。
3. 雇主需要向劳工部门申请工作许可,以确保薪资达到或超过行业标准。
另外,H-1B签证有一定的限额,每年只能发放一定数量的签证。
因此,申请者需要在规定的时间内向移民局提交申请,以争取签证名额。
另一种常见的工作签证是OPT签证(Optional Practical Training)。
OPT是允许持有F-1学生签证的毕业生在毕业后在美国工作的一种临时工作许可。
OPT签证有两种类型:Pre-Completion OPT(毕业前)和Post-Completion OPT(毕业后)在Pre-Completion OPT期间,学生可以在毕业前获得的相关工作经验。
这种签证期间为每周20小时,允许学生在学校所在地的实习或兼职工作。
Post-Completion OPT是一种针对毕业后工作的签证,持续时间为12个月。
在这个期间毕业生可以在美国全职工作,获取更多的实际工作经验。
可以选择延长OPT签证的持续时间,例如STEM-OPT扩展计划,允许持有STEM(科学,技术,工程,数学)学位的学生延长OPT签证时间。
这个扩展计划可以延长17个月。
无论是H-1B签证还是OPT签证,申请者需要满足一系列条件并提供相关材料。
例如,提交雇主提供的工作机会证明,详细说明所从事职位的具体要求等。
申请者需要详细了解相关的要求并确保提供准确和完整的申请材料。
总之,美国的毕业生工作签证提供了一种在美国获得工作机会的途径。
无论是H-1B签证还是OPT签证,都需要申请者满足一系列的条件并提供相关材料。
美签职务详细说明美签职务是指在美国境内从事某一特定职业的工作,需要获得相应的签证才能合法地居住和工作在美国。
美国签证职务有多种分类,如H-1B签证适用于专业技术人员,L-1签证适用于跨国公司的内部转岗员工,O-1签证适用于在科学、艺术、教育、商业或运动领域具有杰出才能的人士等。
以下是对一些常见的美签职务进行详细说明:1. H-1B签证:该签证是为在美国从事专业技术工作的外籍人士设计的。
申请人需要拥有与所从事的职位相关的学士学位或同等学位,同时雇主也需要提供一个符合市场薪资的职位。
2. L-1签证:该签证适用于跨国公司的内部转岗员工。
申请人需要在该公司担任管理职位,通常需要在跨国公司的其他国家工作一段时间后才能申请转到美国分支机构工作。
3. O-1签证:该签证适用于在科学、艺术、教育、商业或运动领域具有杰出才能的人士。
申请人需要证明在所从事的领域取得了杰出成就,并且计划在美国继续发展这一领域。
4. E-2签证:该签证适用于投资者或企业家。
申请人需要投资并经营在美国的企业,并且需要展示该企业可以为美国经济做出贡献。
5. J-1签证:该签证适用于参与交流项目的人士,如学者、研究人员、实习生等。
该签证通常需要在美国学术机构或组织的赞助下申请。
6. TN签证:该签证适用于美国与加拿大或墨西哥之间的北美自由贸易协定(NAFTA)国民。
申请人需要从事在NAFTA协定中列举的职业,如工程师、科学家、教师等。
7. F-1签证:该签证适用于在美国留学的国际学生。
申请人需要被美国的学术机构录取,并且需要提供足够的财务证明来支付学费和生活费用。
每种签证的要求和程序都有所不同,申请人需要根据自己的具体情况选择适合的签证类型,并根据要求准备相关材料。
同时,申请人还需要通过面试和审查才能最终获得签证。
总体而言,获得美签职务可以使申请人在美国合法地从事自己所从事专业的工作,享受相应的权益和福利,同时也为美国的经济和社会发展做出贡献。
留学生美国求职签证综述|F1、OPT、H1B、EB1(2、3、4、5)随着美国移民政策的日趋收紧,越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。
一般情况下,留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小,所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请,以及其他几个途径。
看着很多前辈和同辈回国之后,因为不了解美国政策,毕业和课程结束之后就回国了,现在感觉十分可惜,下面给大家介绍一下OPT(免签实习期),H1B(美国专业技术人员工作签证),绿卡(美国永久居民卡),EB5,EB1,L1和O1等的相关知识。
F1转OPT美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间,简称OPT。
申请OPT必须先由学校批准,然后再由美国国土安全局批准,最终获得OPT资格。
申请人必须持有效的F-1签证,并在完成学位前的90天内开始申请OPT;申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关,否则视为非法工作;如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT,那么必须离开美国。
OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。
申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习,一边寻找合适的工作。
OPT的6大问题释疑1. OPT的时间会被毕业前的实习占用吗?OPT严格意义上分为Pre-completion和Post-completion两种,即毕业前和毕业后。
Pre-completionOPT必须在本专业学习满一年以后才可以开始,且必须是做兼职,每周工作不可超过20小时,其工作天数也会计入OPT总时间。
不难发现Pre-completion OPT的要求和CPT是有许多相似之处的,所以作为学生来讲,毕业前最好使用CPT,以节约OPT的宝贵时间。
2. OPT期间只能做一份工作?NO! 在40小时/每周的法定工作时间内,你可以做多份兼职工作或一份全职工作;换工作也是相对灵活的,只要累计不工作时间保证在90天之内,都可以在EAD卡的保障下合法工作。
H-1B常见问题解答1. 问:什麽是H-1B?答: H-1B是一种非移民签证,专门为在美国工作的专业技术人员设计。
在H-1B申请过程中,雇主为申请人,外籍员工为受益人。
该外籍员工最低必须拥有学士学位或者同等学历。
H-1B签证对于工程师、教授、研究员、软件设计师以及其他外籍专业人员来说是比较合适的。
一般情况下H-1B受益人可以在美国工作六年。
2. 问:想获得H-1B身份一般需要多长时间?答:通常情况下,移民局处理H-1B申请的时间大概是2-3个月。
外籍员工(受益人)或者雇主(申请人)在缴纳$1,225美元的加急处理费后,可以要求对申请进行加快处理。
加快处理程序可以保证在15天内得到最终处理结果,如果移民局没有在15天内给出处理结果,$1,225美元的加急处理费将会被退还。
请点击这里了解更多有关移民局的服务中心的处理时间的信息。
3.问:递交H-1B申请都需要哪些步骤?答:一般申请步骤如下:1. 获得美国雇主提供的工作机会;2. 通过查询State Wage Agency (SWA)或者其他调查获知工作的现行工资(Prevailing Wage);3. 递交Labor Condition Application (LCA)申请,并获得劳工部的批准;4. 填写移民局H-1B表格,准备好雇主出具的申请书;5. 将准备完毕的并已经签好字的所有申请资料递交到移民局。
我们协助客户准备的步骤是2、3、4和5。
4. 问:什麽是现行工资标准?确定现行工资标准的关键因素都有哪些?答:「现行工资标准」这一概念由劳工部的相关规则来定义,指在该工作所处的区域内,从事相同或相似的工作的工人的平均工资水平。
雇主必须保证支付H-1B雇员高于以下两条标准的报酬:1. 雇主支付给其他拥有类似经验和资格的员工的工资水平,或者2. 该工作所处地区的现行工资标准,由城市统计区(Metropolitan Statistical Area,或者MSA)和狭义的大城市统计区(Primary Metropolitan Statistical Area,或者PMSA)定义。
留学生美国求职签证综述|F1、OPT、H1B、EB1(2、3、4、5)随着美国移民政策的日趋收紧,越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。
一般情况下,留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小,所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请,以及其他几个途径。
看着很多前辈和同辈回国之后,因为不了解美国政策,毕业和课程结束之后就回国了,现在感觉十分可惜,下面给大家介绍一下OPT(免签实习期),H1B(美国专业技术人员工作签证),绿卡(美国永久居民卡),EB5,EB1,L1和O1等的相关知识。
F1转OPT美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间,简称OPT。
申请OPT必须先由学校批准,然后再由美国国土安全局批准,最终获得OPT资格。
申请人必须持有效的F-1签证,并在完成学位前的90天内开始申请OPT;申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关,否则视为非法工作;如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT,那么必须离开美国。
OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。
申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习,一边寻找合适的工作。
OPT的6大问题释疑1. OPT的时间会被毕业前的实习占用吗?OPT严格意义上分为Pre-completion和Post-completion两种,即毕业前和毕业后。
Pre-completionOPT必须在本专业学习满一年以后才可以开始,且必须是做兼职,每周工作不可超过20小时,其工作天数也会计入OPT总时间。
不难发现Pre-completion OPT的要求和CPT是有许多相似之处的,所以作为学生来讲,毕业前最好使用CPT,以节约OPT的宝贵时间。
2. OPT期间只能做一份工作?NO! 在40小时/每周的法定工作时间内,你可以做多份兼职工作或一份全职工作;换工作也是相对灵活的,只要累计不工作时间保证在90天之内,都可以在EAD卡的保障下合法工作。
留学生毕业后留美规定留学生毕业后是否可以留在美国就业,是根据美国移民法的规定来确定的。
根据美国移民法的不同规定,留学生毕业后可以申请不同类型的签证或工作许可来留在美国就业。
下面是一些常见的留学生毕业后留美规定:1. OPT(Optional Practical Training):OPT是一个允许留学生毕业后在美国工作的计划。
它分为两种类型:pre-completion OPT和post-completion OPT。
pre-completion OPT允许留学生在毕业前的学习期间开始工作,而post-completion OPT允许留学生在毕业后开始工作。
OPT的有效期为最长12个月,可延长至最长36个月(STEM专业留学生)。
2. H-1B签证:H-1B签证是一种非移民工作签证,适用于专业技术工作。
留学生可以通过找到美国公司雇主来申请H-1B签证。
每年只有一定数量的H-1B签证名额,申请人需要在4月份提交申请,然后通过随机抽签来决定是否获得签证。
3. EB-2/EB-3绿卡申请:留学生毕业后也可以通过申请EB-2或EB-3绿卡来留在美国就业。
EB-2适用于拥有高学历和高技术工作经验的申请人,而EB-3适用于拥有较低学历和技术工作经验的申请人。
申请EB-2或EB-3绿卡需要有美国雇主的雇佣担保,并满足劳工市场测试和其他相关要求。
4. O-1签证:O-1签证适用于在艺术、科学、教育、商业或体育等领域具有杰出才能的申请人。
留学生毕业后如果在相关领域取得杰出成就,可以通过申请O-1签证来留在美国就业。
需要注意的是,虽然留学生毕业后可以申请上述签证或工作许可来留在美国就业,但是申请的结果取决于个人情况和相关申请要求的符合程度。
此外,美国移民法也在不断变化和调整中,因此留学生毕业后应及时了解最新的移民法规定和政策变化。
去美国工作签证美国是一个机会和梦想的国度,许多人梦想着能够到美国工作,开启自己的职业生涯。
然而,要想在美国合法工作,首先需要获得合法的工作签证。
本文将为您介绍去美国工作签证的相关信息,帮助您更好地了解申请工作签证的流程和注意事项。
首先,对于想要在美国工作的人来说,最常见的工作签证类型是H-1B签证。
H-1B签证是为了吸引高技能外国人来美国工作而设立的,主要面向专业人士,如工程师、科学家、医生等。
申请H-1B签证需要雇主的支持,雇主需要向美国移民局提交申请,并证明该职位需要高技能外国人才能胜任。
另外,申请人需要具备相关专业的学历和工作经验,并通过美国移民局的审核才能获得签证。
除了H-1B签证外,还有L-1签证、O-1签证等不同类型的工作签证可供申请。
L-1签证主要适用于在美国境外的跨国公司的高级管理人员或特定知识员工,而O-1签证则适用于在特定领域具有杰出才能的人士。
不同类型的工作签证适用于不同的人群和职业,申请人需要根据自己的具体情况选择合适的签证类型。
在申请工作签证时,申请人需要准备相关的申请材料,包括但不限于个人简历、雇主推荐信、学历证明、工作经验证明等。
申请人还需要填写并提交签证申请表格,并支付相应的申请费用。
在提交申请后,申请人需要等待美国移民局的审批,整个过程可能需要数月时间。
在申请工作签证时,申请人还需要注意一些细节和注意事项。
首先,需要确保所提交的申请材料真实可靠,不得有任何造假行为。
其次,需要确保自己符合申请该签证类型的条件,包括但不限于学历、工作经验、专业背景等。
另外,需要注意申请签证的时间,避免因时间过晚而错过工作机会。
总的来说,申请美国工作签证是一个复杂而繁琐的过程,需要申请人投入大量的时间和精力。
但只要按照规定逐步进行,积极准备相关材料,相信最终能够成功获得合法的工作签证,实现自己在美国工作的梦想。
希望本文能够帮助您更好地了解去美国工作签证的相关信息,祝您申请顺利,早日实现美国工作的愿望!。
美国一直以来都是中国人选择的移民目的国。
尤其近几年,越来越多中国人在美国买房、来美国读书,美国移民,赴美生子都是挤破了头想来美国。
美国到底什么好,让中国人前仆后继移民到此呢?除了众所周知的,美国是世界第一的经济强国、拥有全球一流的教育水平外,美国的福利也是杠杠的。
在此也欢迎移友们加入美国移民交流群,与华人、律师、移民一起交流互助~H1B签证是一种非移民工作签证,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的工作人员,主要适用群体是美国留学生。
由于每年申请人数都是发放配额的几倍之多,所以移民局采取抽签的方式进行筛选,硕博学历要比本科抽中的几率更高。
H1B工作签证项目H-1B签证仅适用于从事特殊职业的工作、与国防部合作研究和开发项目有关的杰出优势和能力的工作、或者有杰出价值和能力的时尚模特工作的人群。
H1B工作签证三个类别的申请要求H1B工作签证申请流程1. 雇主向劳动部申请LCA(仅限H-1B特殊职业和H-1B3时尚模特)2. 雇主向美国移民局USCIS提交Form I-129,并附上劳动部批准的LCA(仅限H-1B特殊职业和H-1B3时尚模特);3. Form I-129批准以后,在美国境外的雇员通过美国驻海外领事馆申请H-1B签证,除此之外,入境时还必须向美国海关及边境保护局申请入境许可。
H1B工作签证对美国雇主的要求申请H-1B特殊职业和H-1B3时尚模特这两个类别的雇主必须向劳动部申请LCA(Labor condition application),申请中涉及宣誓,如果违反会导致雇主被罚款、监禁或其他制裁。
雇主需要宣誓遵守劳动法要求:1. 雇主为雇员支付的薪水不得低于相同水平的其他雇员,或者不能低于当地的现行工资;2. 雇主提供的工作条件不会对雇员产生负面影响,雇主申请LCA期间雇主经营场所没有罢工或停工行为,提交LCA的通知已经交给工会代表或者张贴在经营场所。
H1B签证有效期限H-1B签证有效期最多为3年,可以申请延长停留时间,但是最多停留时间不能超过6年。
工作签证H、L、O、P类签证颁发给赴美短期工作的申请人。
这几类签证都要求准备雇佣申请人的美国公司或其它机构首先在美国公民及移民事务署(USCIS)递交雇佣外国员工的申请书。
如果申请被批准,雇佣公司将获发I-797 表,之后申请人即可申请签证。
请点击这里查看递交申请的具体程序。
上述签证类别的具体解释:H 签证:H 签证签发给赴美短期工作的申请人。
大多数短期工作签证的有效期为一年, 入境次数为多次。
短期工作签证申请得到批准后,中国籍申请人无需支付签证签发费。
但根据申请人的国籍,某些其它国家的申请人可能被要求支付一笔签证签发费。
L签证:L签证签发给被其中国公司调派到美国分公司或合资公司工作的人员。
申请人必须将在美国担任经理级职务或具有专业知识,且在申请签证前的三年中至少为同一雇主或公司连续工作至少一年。
大多数L签证的有效期为一年内或两年内可多次入境,其有效期长短视申请人工作许可批准书上规定的工作期限而定。
如果签证申请得到批准,每位中国籍的L签证申请人必须在签证面谈时支付120美元的签证签发费。
如某位L1签证申请人偕两名家属赴美,其家属申请L2签证,那么他们三人必须支付共360美元的签证签发费。
凭“跨国公司集体工作许可证”前来申请“Blanket L-1”签证的申请人还必须在面谈时交纳500美元的“打假侦察费”。
“Blanket L-1”申请人不需要额外交纳120美元的签证签发费,但他们的家庭成员需要交纳此项费用。
以上述家庭为例,如果主要申请人申请“Blanket L-1”签证,那么他们三人应该交纳的费用总额为740美元(此费用不是签证申请费,而是除去签证申请费之外需要另外支付的费用)。
O或P类签证:这两种签证签发给赴美进行表演、教学或参加文化交流活动的有特殊技能的演艺人员或某些行业专业人士。
申请人在中国的单位和美国的接待方须与美国公民及移民事务署联系,得知如何为申请人递交上述两类工作申请。
欲知更多有关文艺工作者签证及其工作许可的信息,请点击这里或访问美国公民及移民事务署有关短期工作许可的网页。
海卡的费用计算公式海卡(H-1B签证)是美国给予外国专业人士的一种非移民签证,允许他们在美国工作。
对于许多外国人来说,获得海卡是他们在美国工作和生活的重要途径之一。
然而,申请海卡并不是一件容易的事情,其中涉及到各种费用的计算。
在本文中,我们将介绍海卡的费用计算公式,并对其中的各个部分进行详细解释。
海卡的费用主要包括申请费、律师费、培训费以及其他杂费。
下面是海卡的费用计算公式:总费用 = 申请费 + 律师费 + 培训费 + 其他杂费。
1. 申请费。
海卡的申请费是由美国移民局规定的,根据不同的情况有所不同。
一般来说,申请费主要包括基本申请费和附加申请费。
基本申请费是每份申请表格的费用,而附加申请费是根据申请人的具体情况而定的,比如是否需要加急处理等。
申请费的具体数额可以在美国移民局的官方网站上查询到。
2. 律师费。
许多申请海卡的申请人会选择聘请律师来帮助他们处理申请过程。
律师费是根据律师的收费标准来计算的,一般来说,律师费包括申请前的咨询费、申请过程中的代理费以及申请后的跟踪费等。
律师费的具体数额取决于律师的资历和经验,以及申请人的具体情况。
3. 培训费。
海卡申请人需要接受一定的培训,以满足美国劳工部对于外国专业人士的要求。
培训费包括课程费用、教材费用以及考试费用等。
培训费的具体数额取决于申请人所选择的培训机构和课程类型。
4. 其他杂费。
除了上述费用之外,海卡申请还可能涉及到一些其他杂费,比如材料复印费、快递费、翻译费等。
这些杂费虽然单独数额不大,但是在整个申请过程中可能会累积成一笔不小的费用。
综上所述,海卡的费用计算公式可以总结为,总费用 = 申请费 + 律师费 + 培训费 + 其他杂费。
在实际申请过程中,申请人需要根据自己的具体情况来计算这些费用,并做好充分的准备。
同时,申请人还需要注意,海卡的费用可能会随着美国移民法律和政策的变化而有所调整,因此在申请前最好先进行详细的咨询和了解。
希望本文能对准备申请海卡的人们有所帮助。
美国没有技术移民,但是有L-1和H-1工作签证,这两种签证可以申请绿卡,世界各地的技术人才一般都是通过这两种签证留在美国。
不同于加拿大、澳洲的技术移民签证,先拿到绿卡,登陆以后再找工作;L-1和H-1的前提是有工作,才能登陆美国,到美国后才能申请绿卡;因此,这两种签证对申请者的要求比较高,并不是每个想移民的人都能达到。
L-1和H-1的区别在于:L-1要求申请者在美国和中国都有机构的跨国公司工作一年以上,由公司派遣到美国工作。
500强的美国企业每年通过这种方式俘获了很多中国高尖端人才,同时,也实现了很多人的美国梦。
另外,L-1最近几年也成为移民公司的一个项目,他们可以帮助你做成跨国公司高管,然后帮你调到美国,继而申请绿卡,只要你出钱就可以。
H-1则是自己需要找一份美国工作,由美国公司给你发Offer,并且向劳工部申请你的签证,且此签证全球配额只有65000个,所以,拿到签证的难度高于L-1。
L-1和H-1可以说是移民美国最靠谱最省钱的方式,只要过去了,基本都可以拿到绿卡;不像EB-5投资移民还有很多项目和资金风险。
L-1的优势:1、L-1持有人的配偶和21岁以下的未婚子女可以申请L-2陪伴前往美国。
很多妈妈担心老二生在美国,老大怎么去美国读书?如果爸爸有L-1签证,则妈妈和大宝都可以持L-2家属签证过去,大宝L-2签证可以在美国免费上中小学,妈妈可以申请工卡(EAD)在美国合法工作。
2、L-1持有人申请移民较其他非移民签证持有人更加方便,排期不用等很久,很多人在到达美国2-3年就能拿到绿卡。
3、L-1签证去美国非常方便,可以选择加急处理进行审批,15天内就可以获得结果。
H-1的优势1、H-1的配偶和未满21岁的子女都可以申请H-4签证一起去美国,子女都可以免费上中小学,但是配偶不可以合法工作,这点没有L-1签证好。
2、H-1可以换工作,只要新雇主愿意帮助递交签证申请,可立马为新雇主工作,这个比L-1要好。
2012年美国移民:H-1B非移民工作签证介
绍
H-1B美国最热门的非移民工作签证。
美国经济连着七,八年的旺季,高科技企业发展一日千里,聘请外籍专才的非移民签证H-1B成了最热门的签证,不但年年满额,而且增额的速度赶不上美国企业需要的速度,在千禧年内美国国会把这项签证的配额从十一万五千增加到二十万,还有不限配额的H-1B,与三年前每年配额只有六万五千相比不可同日而语。
这项签证是绝大多数印度,巴基斯坦电脑专才来美的捷径,也是绝大多数中国,台湾,香港学子留美不归成为美国绿卡及公民的第一步。
H-1B允许大专毕业的专才,在美国工作最多到六年,与其他非移民签证的不同在H-1B可以有双重意愿“DUAL INTENT”,也就是说,申请人可以有到美国移民的意图,“移民意图”是大部份签证被打回票的原因。
大部份H-1B 签证者,的确成为美国的移民。
H-1B另外的一个好处是雇主用不着向劳工部证明找不到美国员工,也不要经过繁锁异常的劳工纸“LABOR
CERTIFICATION”申请程序,只要应聘者是雇主所需要的专才,具有必备的文凭,而雇主也能支付给美国员工同工同酬。
H-1B的申请过程:在聘请条件谈妥后,雇主开始申办的手续,雇主要声明同工同酬,外籍人员的工资至少是同样工作的美国员工薪资百分之九十五,薪金的决定水平可以由各州的工资水平单位评估决定,劳工部不会有不同的意见。
工资资料确定后,雇主要申请劳工部的工作环境评估“LABOR CONDITION APPLICATION 简称LCA”,劳工部认可后,雇主把申请表格旁证资料及LCA送到移民局。
LCA工作环境评估是在九零年所规定,确定外籍员工不会受到低工资的剥削,也不会因为低工资而损及美国员工的利益。
雇主要在LCA供应付给外籍员工的薪金资料,说明外籍员工不会影响美国员工的工作机会,没有罢工或劳资纠纷,如果有工会,工会的代表需要得到通知。
LCA是申请H-1B的第一步,送到移民局的资料应包括了雇主需要外国籍“专才”的理由,外籍专才所作的工作是雇主所需要的专门项目,外籍专才有合乎工作要求的资历。
受聘外籍专才的教育背景是资历的主要部份,至少有学士学位或同等学历,例如毕业证书,成绩单,学科说明,如果不是美国学校的学位或成绩,则需要经过外国学历评估的程序。
虽然学位是最容易作为H-1B申请的证明文件,但是没有学位,工作经历及经验加上教育背景也可以替代,用
以往雇主的推荐信等,移民局的标准是三年的经验相等於一年的教育学历。
移民局有申请费,国务院派驻各国的领事馆也有不同的收费额。
移民局收110元申请费,及500元美国员工训练附加费,500元应由聘请外籍员工的雇主支付。
大学及研究机构免付500元附加费。
领事馆则有签证费用。
H-1B停留美国日期,最多可以延长到六年,第一次签证效期是三年,大部份的H-1B都会申请延长。
不变更工作单位的签证延长很容易,交了有关的表格和新的LCA就可以了。
如果换了雇主,则申请延长签证的程序与重新申请H-1B签证相同,只是不必出国到领事馆办理而已。
签证持有人可以同时为几个雇主作工,每一位雇主要需要经有关单位的同意即可。
通常来说,更换雇主不会有问题,的麻烦是外籍H-1B 签证持有人,更换雇主或更换工作的性质时,没有到移民局办理应办的手续。
最重要必需注意的是换工作,换雇主必须有签证的重新批准。
更换工作不需要拿新的配额,但是两个工作之间超过三十天的话,则需要有配额才能办理,500元的美国工人训练费在更工作时要重新交一次。
如果回心转意地回到第一个雇主工作,只要H-1B 没
有逾期,就不需要任何重新申请的手续。
改换工作性质,依照变化程度的不同,分别要多加资料或者重新申请。
假如两个工作性质完全不同,当然要重新申请,在同一间公司不同部门调换工作,或调到不同地点工作可能只要多加些资料就可以了。
更换职务,但工作性质相同,不需要有任何手续。
加薪也不需要向移民局或劳工部报告。
公司被收购或者结构改变,则应重新申请签证,记住,有新的公司,就要有新的H-1B签证。
实际上的作业和情况,变化很多,要有移民律师加以协助。
点击下载Word文档。