当面试官问你“还有什么问题要问”时,你怎么答？

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1，工作的主要内容和职责
2，公司的未来3~5年的发展计划
3，公司的软硬件状况和开展工作的方式、制度
4，公司的企业文化核心
5，公司对待新人有哪些培训
其外，也可以问一些关于薪酬福利方面的问题

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