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论教师的自我发展

论教师的自我发展
论教师的自我发展

论教师的自我发展

自 20 世纪 60 年代开始,以关心教师整体素质的提高为直接目标的教师发展问题就已经提出来了,历经半个多世纪的改革和努力,在某些方面和程度上,教师发展取得了

显著成效。然而,我们也深切感受到教师发展还存在许多不如人意之处,甚至背离教

师发展的初衷。可以说,教师发展存在着严重的内动力不足、发展行为取决于功利主

义的价值逻辑以及发展水平多停留在技术化层面等问题;也就是说,教师发展的主体

身份、价值逻辑以及根本路径出了问题。那么教师应该如何自我发展?

一、以教师主体性的发展为内生动力,解决教师自我发展内动力不足问题

发展是事物前进运动的重要特征,教师发展之于教师自身、学生乃至整个教育的前进

运动的意义不言而喻。不论是在理论上,还是在实践中,教师发展的呼声均很高。然而,教师发展并非是作为事实主体的身份而发展的,这就造成当前普遍存在的教师发

展内动力不足的问题。唯物辩证法指出,发展的根本原因在于事物内部矛盾双方的统

一和斗争,事物的外部矛盾是事物发展的第二位的原因。因此,事物发展的内外因关

系决定了教师发展终归要落实到自我发展,即教师发展是“教师不断超越自我的过程,不断实现自我的过程,更是教师作为主体自觉、主动、能动、可持续的建构过程”。

而且,自我发展是教师发展的趋势。教师自我发展在本质上是教师主体性的发展,即

确立教师发展的事实主体身份,使发展成为教师自身的事业。这是教师自我发展的内

生动力,也是解决教师发展内动力不足问题的根本所在。

造成以反教师主体性发展来发展教师主体性的状况的原因是多方面的。就一些外推的

专业发展活动而言,教师不情愿或没有内动力参加,主要的问题在于教师没有被置于

发展主体的位置。拿某些教师培训为例,培训的内容、方式、话语、时间和空间的安

排等,难入教师的“法眼”,换句话说,没有成为教师的“现实客体”。根源就在于

这些培训活动并不是按照合于教师主体性发展而开展的,将教师作为客体,设计其发展,忽视甚至无视教师作为主体的主观能动性的作用,致使教师培训活动缺少对话协

商的意味,缺失实践的意味。

再从教师发展活动涉及的主体来看,教师教育者确信教师发展需要外在设计;教师也

认为自己需要教师教育者来培训自己,希望获取现成的直接可用的“法宝”;教师教

育规划者亦采取居高临下的姿态来设计教师教育者和教师在教师发展中的地位和身份。结果于有意无意中削弱了最该成为发展主体的教师的主体性和主观能动性。

其实,上述不按照教师主体性发展的规律开展教师发展活动的做法不能说是有意为之,而是过度的对象性意识作祟——对象性意识成为教师发展的思维定势。教师发展中对

象性意识习惯性地获得了普遍的实质性的地位和作用,而作为人区别于自然和动物的

根本属性——自我意识反倒沦落为需要呼吁和唤醒的地步。这恰恰颠倒了教师发展的

内因与外因的关系。教师主体性的发展离不开教师发展的自我意识。当教师把这种自

我意识付诸行动并转化为自我更新、自我塑造的能力时,它还能将教师过去的发展过程、目前的发展状态和以后可能达到的发展水平结合起来,使“已有的发展水平影响

今后的发展方向和程度”,使“未来发展目标支配今日的行为”,使教师发展的内生

动力源源不断。

二、以合于德性为教师发展的价值逻辑,解决教师发展的功利化倾向问题

教育是一种德性实践,而教师则是教育实践的关键主体。因此,教师的教育实践应是

蕴含德性的实践,也即是蕴含师德的实践。师德不单单指规约教师职业行为的外在的

道德规范,更重要的是内化于心的作为教师灵魂的德性。教师的德性直接关系教育实

践能否拥有足够的德性,关系人类能否从教育中获得足够促使自身不断完善的内在利益。因此,教师如何看待教师这一职业的性质、如何从事自己的职业、如何看待自身

的发展以及发展什么和如何发展等,至关重要。合于德性是教师发展的正当的价值逻辑,它引领教师追求高尚的道德境界,富含情智的敬业,工作中尽职尽责,将高尚的

师德内化于心,化师德为行动,化师德为方法,以育人为本,将教育实践的内在利益

落到实处。然而,只有合于德性的教师发展实践才是成就教师拥有高尚师德的根本路径。

三、以师生生命发展为教师发展的质量标准,解决教师发展的技术化倾向问题

教师发展不仅仅是关于教师所教学科的知识和从师的技能的训练,更为重要的是从师

的品质和对于教育的深刻体悟,教师自我发展强调的正是教师内在资源的丰富和提升,是结构和性质上的转变,是从一种生命状态上升为另一种生命状态的过程和结果,这

是教师发展的质量标准,也是解决教师发展的技术化倾向问题的根本所在,而前提是

要使教师自我发展符合发展的机制和践行合于教师自我发展的路径。

它可分为内在和外在两个维度,二者是相互影响、相互作用的关系。内外机制相互之

间均可能具有增强或减弱对方的功能,当外在机制立于保护并促进教师自我发展的内

在机制的角度时,外在机制有助于增强内在机制;当外在机制不当则会减损内在机制,至多产生短期效应;内在机制的性质,直接决定外在机制对其的影响程度和效果。

研究发现,影响自我发展机制形成的因素主要集中在以下几方面。第一,自我意识的

形成,这是一个观念和信念不断清晰化并发生转变的过程;第二,外力内化为自我调

节的能力,这是一个借助外力提升内力的过程;第三,行动中发展自我,主要指做的

过程或实践;第四,自我发展是社会化的理性调节与生理规律的自然调节的和谐;第五,人具有自尊和创造的需要,这是自我发展的重要动力机制;第六,具有一个内在

的教育信念,这个内在的教育信念滋养着教师,使教师在实践着自己内在信念的过程中,感受着内心世界的丰富,在得到他人认可和赢得尊重时,又会激励和坚定他们内

在的教育信念。

殊途同归,自觉自发是教师自我发展的高级水平,是我们追求的目标。只有当教育者

自觉地完善自己时,才能更有利于学生的完善与发展。首先,来自教师内在的发展动

力和较高水平的自我发展意识是教师自我发展的必要条件;其次,来自外在的推动、

支持对于教师发展会起到或促进或阻滞或延缓的作用;再者,过程是一个至关重要的

起决定作用的因素,即教师日常的教育教学实践、行为方式、内在品质和习惯的养成。总之,“经验+反思+学习=成长”是教师自我发展路径的经验表达

教师个人发展规划5篇

教师个人发展规划5篇篇一 转眼间走上讲台已经9个年头,在这九年中,我的工作状态一直都保持饱满的激情,随着教育教学改革的不断深入,对教师个人综合素质的要求越来越高,迫切感受到个人综合素质的不足,为适应教育教学发展的需要,同时也为自身价值的体现,教师要有终身学习的思想和具体的发展规划,而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。作为一位年轻教师,我深感自身发展的重要性,为此制定该发展规划,以使自己能尽快的站稳讲台。 一、自身情况分析:本人的个性比较随和乐观,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作。在工作中能认认真真积极参与,一丝不苟地做好自己的事情。我仔细分析了一下自己的现状,存在以下不足之处: (一)缺乏开拓创新的科研意识,教科研能力有待提高。

(二)需努力探索课堂教学的新模式、新方法,提高课堂教学效率。 (三)需进一步提高专业理论水平与论文撰写能力。 (四)学生管理方面经验不足,参与科研工作投入不够,自我感觉功底较浅。虽然接受了一些新课程改革的洗礼,在教育观念方面有了一些的转变,但是,还需不断学习,特别是业务方面的知识、理论;其次是个人基本功的扎实与提高。 二、发展方向:努力做学生学习的合作者、参与者和引导者,做学生的知心朋友,同时更要做教育教学的实践者、反思者、研究者,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。 三、发展目标: (一)提升个人修养,做一名有品位的教师。这就必须加强政治学习,使自己具备思想政治素质和职业道德素质。要关心时政学习,积极拥护党的方针政策,认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习三个代表的重要思想,深刻领悟科学发展观,学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人

教师个人发展规划总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 教师个人发展规划总结 一、自我分析: 转眼间我已经是一个从教一年的音乐教师了,从事小学音乐一线教 学工作一多年的时间里我始终处于学习的状态。这一年来已有了一些成绩,也许在别人的眼里,我是一帆风顺的。但我却感到自己的发展进入了高原期,就象处于长跑中的极限,以往的成绩已经被远远的甩在了身后,前进的步伐却受到各种各样的束缚、局限而慢慢减速。只 有冲出极限、超越自我,才能迎来更大的发展空间,迎来更灿烂的明天。怎样才能冲出这一极限呢?我认为必须找到自身的不足,对症下药。首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导 致自己迷失了发展方向。其次,由于缺乏学习,造成工作中缺乏思考,无法创造性的开展工作,及在科研方面还没能更深层的进行探索。 二、发展目标: 树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的 一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴; 工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自 己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。 三、具体实施方案 1、勤于学习,树立终身学习的观念。 1 / 10

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了 解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到三学. (1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。 (2)多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思 想理论、教育教学理论和各种有关的专业知识,增强自己的理论积淀;也要在无字处学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以 达到取长补短的目的。 (3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代 2、善于思考,在实践中探求、感悟。 要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视 今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。 3、乐于动笔,提高教育科研水平。 尝试进行教学案例的分析,每星期都带领教研组进行案例分析。通 过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。通向未来的路不是回家的路;过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来 失败。我相信,自己有能力经受住极限的考验,在超越自我的同时, 逐步实现人生的价值。 教师职业标准要求教师既有深厚的学术根底、广

教师能力提升心得体会-教师心得体会

教师能力提升心得体会-教师心得体会 要精心选择和确立研讨的主题。主题应来源于教师反思日记中具有共性和值得深入反思的问题。这样的问题能够直接指向教师的思考,触及教师的反思心路。以下内容是为您精心整理的教师能力提升心得体会,欢迎参考! 教师能力提升心得体会一 摘要:当前幼儿教师的反思日记主要存在三个方面的问题:反思的问题不明确、不能细致描述反思的问题、缺少对反思问题的分析和理解为此,幼儿教师写作反思日记需要专业引领和支持.具体表现为进行专项理论培训。明确写作的技巧,进行针对反思日记的集体研讨。 大量研究表明。专业反思是“促进教师发展的重要内在机制”,是“提升教师专业素养的有力手段和有效途径”。教师反思的方法有很多,目前运用比较多的主要有写作反思日记、活动后反思、集体研讨反思、协同反思等,其中写作反思日记是运用最普遍的一种方法。教师在写作反思日记中增强了反思意识,提高了教育教学能力和理论水平。f4]而且,教师反思需要专业引领,否则,就会囿于同水平的重复。那么,幼儿教师需要哪些方面的引领和帮助从而在反思日记的写作中获得专业成长? 一、反思日记的特点和作用 (一)反思日记的特点

反思日记是幼儿教师以日记的形式记录在幼儿园教育教学实践中自己身边发生的事件、抒发自己真情实感的一种表达方式。其特点有:第一,它面向教师自身进行写作,写作方式不拘一格,可以随时随地捕捉记录,自由灵活,有感而发;第二,它是对有意义教育问题的一种系统思考.所承载的是教师深刻的反思,是教师教学生涯的反映,是教师智慧的体现。 需要明确的是,反思日记与常见的教育随笔、教育笔记等有相似之处:在写作格式上没有什么固定的限制;在写法上可以是教师自己工作中的事件的记录与思考.也可以是对别人工作事件的记录及提出自己的想法。不同之处在于:教育随笔和教育笔记一般要着力描写一个事件,不用太多的语言去发议论、做点评,道理喻于事件之中:反思日记则强调教师不仅需写清楚要反思的问题,而且还需对问题进行细致的反思这种反思不是一般意义上的回顾,而是要“返回去”寻找观念的根据.是要“跳出来”思考自己的行为和观念。这需要教师具备强烈的问题意识、研究意识和解决问题意识。 (二)写反思日记是促进教师反思能力发展的有效方法 反思的作用主要体现在三个方面:第一,能够提高教师的理论水平。许多幼儿教师对教育实践思考较多,而较少思考教育实践或问题背后的原因,很少考察教育理论如何运用于实践。反思日记能促使教师学会深入思考教学中的理论问题,发现自己需要不断学习新的知识,从而提升自身的理论水平。第二,能够增强教师的自我效能感。自我效能感是指教师对自己影响幼儿学习行为和学习成果的能力的

浅谈教师专业发展路径与措施

浅谈教师专业发展的路径与措施 ——枫溪区蔡陇小学麦柔阳教师专业发展是指内在专业结构不断更新、演进与丰富的过程,主要指专业知识与技能的丰富与娴熟,专业信念与理想的坚持与追求,专业情感与态度的积极与深厚,教学风格和品质的独特与卓越。现代社会的迅速发展,教育的地位日显重要,教育的关键是教师,教师的核心是专业化水平的提高。通过学习和实践,我觉得促进教师专业发展的路径与措施主要有以下几个方面。 一、读书,催生教育智慧 读书学习是教师的立身之本,是促进教师专业发展的基石。 首先,读书学习可以满足现代教育的需求。当今教育的发展,要求教师对学科知识能系统整合、灵活调度,跨学科的或人文、或自然、或社会、或经济等知识丰富广博,教育学、心理学、新课程理念和信息技术手段运用自如。现代学生的成长,需要教师像一个巨大的“磁场”,无论走到哪里,中心都随之转移到哪里。而且有“胸藏万江凭吞吐,笔有千钧任翕张”的气概,引经据典,妙语连珠,给学生以充实的知识和心灵的震撼。因此,教师必须博览群书、兼收并蓄,才能支撑起知识的天空,满足现代教育发展的需求。 其次,读书学习可以丰富教师的生活。教师读书学习就像歌手练声、枪手打靶,是教师的“看家本领”,像呼吸、吃饭一样自然,应融入到日常生活中去。教师要天天看书,终生以书籍为友。唯有如此,教师才能以自己的书卷之气,去熏陶学生,使之热爱读书,与书为伴,成为未来书香社会的“读书人口”。唯有如此,教师的思想的河流才能潺潺不断,才能提高生命的强度。 接着,读书学习可以提升教师的精气。教师悠游于书籍之中,聆听古圣先哲教诲,欣赏宇宙的真谛和振聋发聩的哲理睿思,感悟人生,感悟世界,从不同角度追问、挖掘自我,不断提升“已成的我”,在书香四溢中经营自由的心灵、睿智的精神和丰富的文化,不断提升自己的魅力、品味、气质和精神境界。 最后,读书学习可以增长教师的职业智慧。新时代的教师应该是有才华的、富有教育智慧的。读书学习,能够让教师易于感知这个世界,易于走进学生的心灵,能在各种情境中做出独到的判断。读书学习,能于无形中提升教师的锐气、灵气、慧气,“腹有诗书气自华”,可以催生职业智慧。 二、课堂,激发生命活力 课堂是学生学习的地方、探究的园地、发展的场所,是师生交往的舞台,课堂不是“产品加工厂”,而是有鲜活和灵性的生命成长的原野、思想的摇篮、精神的栖息地。课堂是一名教师或教育家最为核心成长的阵地。教师应该积极改革课堂,运用自己的智慧和创造力,挖掘蕴涵其中的无限生机和活力,把课堂营造成生动活泼的学习乐园,让学生在愉快的学习环境中自然、有序地学习和操练,不断发展、提高各自的生命质量。 教师改革课堂教学,重点要处理好以下四个方面的关系。 一是教材与教学的关系。教材只是为教学提供了一种框架和思路,教师需要收集各种资源来发展、丰富自己的课程,带进课堂的只是一种教学预设,而不是剧本化的教案。因为只有在这种开放的状态中,教师才能在课堂中敏感地感受到学生与自己创造性火花的撞击产生共振,真正锻炼和成就这段共同的旅程。因此,教师必须根据课程标准、教学实际、学生需要,有效地加工、整合教材,对教材作出富有针对性的设计,进行创造性实施。 二是预习与深度学习的关系。预习是学习的起点,是课堂学生展示的前提和基础,是现

教师个人发展计划及目标

教师个人发展计划及目 标 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

教师个人发展计划及目标 一、教育成长目标: 认真学习,吸收精髓,补充能量,提升内涵,做一个成熟、有善心、有感恩心的合格教师。 二、专业成长目标: 以最大的热情和责任心对待学生,真正以他们的前途、人生发展方向为出发点,认真贯彻学校的要求。本人争取在规定的评级时间内评上教坛新秀。 三、学习成长计划: 1、坚持自己的阅读习惯,坚持每周写教有所思、读有所悟。 2、坚持新课标的要求对课堂教学的研究和实践,多听多学,给自己充电。 3、形成自己的独特教学风格,成为一个有特点的老师。 四、自身现况分析: 成为一名教师一直是我的理想,现在我要做的是成为一名合格的教师。在工作的几年里,我认真备课,积极学习老教师的长处,多向老教师了解学生,已经对学生有了一定的了解。在课堂上已经可以熟练的向学生们传授课堂知识。但是随着我对课堂的认知,我认识到我的课堂还存在着许多不足,这需要我不断地反思、总结、归纳。 五、成长途径分析:

1、认真备课。备课是一堂课能否上好的前提,所以备课的时候要加强加强备课的科学性、创新性、有效性。在了解班级学生情况的前提下,选择适合学生的教学方法。 2、认真上课。是最重要的教学环节。课标要求上课应以学生为主体充分发挥它们的主动性。而教师要为学生做一个合格的学习的主导和引领者,提高课堂效率。在教学中以体现美术的审美为核心,使学生学习内容生动有趣,丰富多彩,引导学生主动参与美术实践活动,教学中尊重尊重个体的不同。提高学生的审美能力,发展学生的创造性思维。为学生学习美术享受美术奠定好的基础。在扎实教授学生技能的基础上,能灵活的运用一些新颖的教法。 3、及时反思:反思是我们不断进步的有效途径,在上完每一节课后要及时做好反思工作,想象这节课有哪些好的的地方,有哪些不足的地方,认真总结才能够真正的提高自己的教学能力。对将在课上所遇到的问题和失误及时写下来,从主观和客观上去寻找原因,并努力寻找解决的方案,在以后的教学中引以为鉴。 4、理论丰富:运用大量丰富的理论知识武装自己,制定自己的读书计划,规划好学习交流时间,在这一学年内读一到两本教育书籍,真正做到“胸中有墨水”。 5、全面提高专业素质

教师个人三年发展规划小结

教师个人三年发展规划总结 一、思想方面 本人能坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育,严于律己,能积极参加各类教研活动。能以人为镜,明己得失,和同事和睦相处,能虚心倾听教职工的意见和建议,着力于培养学生的创新能力,既教书又育人。 二、教育教学方面 对教学工作我不敢怠慢,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责,任劳任怨,能够认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习,不断提高自身的业务水平。经过努力,获取了很多宝贵的教学经验。 (一)尊重理解学生,抓好学生的学习思想 1、我努力做到公平公正地对待每位学生,尊重理解学生,尽量不嫌弃不斥责学生,以避免伤害学生的自尊,与时俱进,积极改变工作方法。平时我总耐着性子反复讲解,学生有点滴进步就大大表扬,鼓励他们和过去进行比较,增加学生学习的信心。 2、以教书育人为本,对学生进行品德的学习教育,特别是后进生,关心他们的纪律和学习情况,鼓励他们的学习,帮助他们解决一些实际问题,树立起他们勇往直前的信心和决心,从而处于极佳的考前战备状态。 (二)按照教学常规认真开展教学工作 备课:课前认真地备好每一节课,写好教案。既备教材,又备学生,针对学生分析、概括、表达能力差的特点,设计好教学方法。 上课:每天都保持饱满的精神,让学生感受到一种自然气氛,认真做好组织教学,尽可能保证上课内容丰富,现实,教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,并且充分调动学生的学习积极性,设法令学生投入,不让其分心,让学生多动手,多动口、,多动脑,让课堂气氛活跃起来,充分调动学生的主观能动性,力图让学生学有所得,学有所乐。 作业和辅导:作业的布置适量,有针对性。对学生的辅导方面,由于学生英语基础和学习习惯各不相同,针对不同的学生我提出不同的要求,做到有耐心,有方法,因材施教,在教学中借助分组方式,提倡优生带动差生,互相团结协作,形成良好的学习环境,使每一位学生都能往上跳一跳。 三、教科研方面 加强自身的业务水平,本人积极对各种教育理论进行学习,给自己充电,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学;努力提高英语专业水平。坚持长效听课,集体备课,积极参加各类培训和教研活动,及时反思和总结,并积极撰写理论文章。

教师职称评审个人工作总结

教师职称评审个人工作总结 教师职称评审个人工作总结 高校教师职称评审工作对于激发教师的创造力,促进教师队伍素质的提高,促进科技进步和生产力的发展起到了不可忽视的作用。本人给大家整理了教师职称评审工作总结,希望对大家有所帮助。 教师职称评审个人工作总结一 我自20XX年取得小学高级教师以来,以“服务学生,培养学生各有所长”为工作宗旨,坚持理论联系实际,更新教育教学观念,团结教师,热爱学生,用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热,现将任现职以来的专业技术工作总结如下。 一、政治思想、工作态度方面 始终做到忠诚党的教育事业,遵纪守法,认真学习国家有关教育的方针政策,热爱教育事业,不忘人民教师根本职责,严于律己,宽以待人,以真挚的事业心,务实求真的态度,履行本职工作,并通过政治思想,学识水平,教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。 二、教育教学方面 本在实际的教育中,积极转变思想观念,探新课程理念的教育教学方式,深入研究理论课和学生实训课,改进教学方式方法,尤其近年来职业教育的飞跃发展,作为职业教育的教师,要与时俱进,要培养学生适应社会,适应经济发展,我把理论教学作为有利于学生主动探索现代科学知识的学习环境,把获得知识结合在实操训练课上,提高学生的动手能力和社会适应力,在情感、态度价值观等方面都充分发展作为教学改革的基本指导思想,把教学看成是师生之间、学生之间交往互动,共同发展的过程。目前学生的来源多渠道,思想复杂,素质水平差异很大,给职业教育带来很高的难度,我根据学生的各种特点,精心设计教学过程,利用各种教学设备,先进行教材试讲,请同教研组的教师反复听评,从研、讲、听、评中推敲完善理想的教案,在教学中还注重创设生活化的教学情境,以丰富多彩的形式展现给学生,激发学生的学习兴趣。在教学中不但要教书,还要育人,经常深入到学生去,了解各种不同观念,不同要求,不同目的的学生,通过谈心,用我的行动体现我热爱、信任、关心、爱护每一个学生,让师生之间的关系处于一种民主和谐的状态,建立起新型的师生之间平等、民主关系,把学生引导到统一认识,对自己充满信心,对未来充满希望,立志自己成为有用之才,所以必须有一技之长而主动学习。 三、教学改革和继续教育方面 我积极参加校内组织的校本培训及各项校本教研活动,观摩多节的优质课,学习先进的教育理论,经常和优秀教师、教学骨干进行面对面得交流,在教学

最新《教师的自我发展》学习心得体会

《教师的自我发展》学习心得体会范文 通过学习《教师的自我发展》,我深深的感受到学习的重要性,它对教师专业发展提出了更高的要求。使我明确了高素质教师的一个重要标志就是具有自我发展的内驱力,有对事业和人生理想目标的追求,也就是说教师要有专业发展的内在需求,而制订一个切实可行的规划是实现自我发展的必要途径。 目标是一种导向,是一种激励,适切的目标能够诱发人的动机,规定行为的方向,增强行为的效果。制订自我发展规划,就是要将专业成长的阶段性目标与愿景目标结合起来,将切实可行的操作要求、步骤与日常教学、研修结合起来。在制订规划时要将现状分析与远景的追求结合起来,静下心来回顾自己的`成长经历,对自己进行全面客观的分析,思考今后发展的道路该如何行走。在此基础上,为自己设定发展目标。目标要清晰、适切、富有个性,使现状与愿景在规划中能有机结合,从而使成长发展过程既有阶段性又有递进性。 自我规划的制订要突出“准、实、细”的要求。“准”就是要把自己置身于时代,置身于学校,自我分析要踩到点子上,找到自己的差距与不足,准确地为自己设定中期和近期的目标,找准突破口,不断设立前行的坐标。“实”就是要以日常实践作为成长与发展的载体,将如何走出定势的过程具体化,将如何有效实践的过程清晰化,让自己可操作、别人可借鉴。“细”就是要细化,不空谈,要说自己能够做得到的,一条一条想明白,便于自己有“章”可循。比如既有总体目标,还要有每一年的分目标,目标的实现也要体现一个渐进的过程,每年用什么目标来引领自己,每年力争要达到什么程度,以体现基础和递进的关系。 同时还要将自身定位与学校的发展联系起来,自我发展规划中要充分体现个人成长与学校发展的相互依存,从而使制订自我发展规划的过程也成为价值观趋同的过程。因此在制订自我发展规划时,力求在把握学校发展定位的前提下,准确地对自己的成长进行定位。时刻谨记:不管我现在处于什么基础、何种水平,都要将自己的发展目标想清楚,并且将自己始终置身于学校的发展之中。 在今后的学校管理中我将坚持教师第一,为教师的发展搭建平台。学校要把教师视为办学之基,把教师第一的人本管理思想做为学校管理的基本理念。重视教师的参与意识和创新意识,使老师的才能得到充分发挥,人性得到最完善的发展。教师在学校事务中体现着主人的地位,通过各种方式和渠道让教师参与学校管理,一方面可以激发其主人意识和工作责任感,激发其主动精神和创造意识,提高教师的自我价值,增强工作效率;另一方面由于教职工参与学校管理,增加了管理的透明度与可信度,增强了认同,使全体教职工对学校的管理更具信任和归属感,使学校与教职工形成一个整体,从而提高教职工的自豪感、责任心和使命感,体现出教师是学校的主人。

教师个人发展目标和计划

教师个人专业化发展目标和计划 一、自身素质分析 我从事教育工作已有8年,我认真踏实工作,了解学生学习的心理特征,根据学生的发展和特点进行教学。本人的个性比较随和,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作。作为一名教育工作者,我深深知道,自己的一言一行都可能影响学生的一生。用真心、真诚、真语去解读人生是我无悔的追求。从教以来我热衷教师职业、热心教学,有较强的责任感和进取心。在工作中谦虚好学,自觉接受新事物、新观点、新理念,不断改进课堂教学。平时从不与人计较,能认认真真积极参与各项工作,一丝不苟地做好自己的事情。 二、个人专业发展目标 (一)师德方面:热爱教育事业,认真学习、贯彻党的教育方针,爱岗敬业。热爱学生,关心学生的学习和生活,尊重学生的人格,用爱心去包容、感染、教育学生,以自己的言行为学生树立榜样,严于律己,为人师表。具备强烈的事业心和责任心。 (二)教育教学方面: (1)教学工作是教师的中心工作。本人要认真担负本职工作,认真书写教案、备课,并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。课堂上,耐心细致地讲解,为使学生能够更好地接受书本知识,并能够在操作上学会正确操作,我会认真研究学生、钻研教材,尽量为学生提供实践的机会,使学生在易学易懂的情境下进行学习,以提高学生学习的积极性。并且以自己在实践中摸索到的教学模式去进行教学。 (2)业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。 (3)充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。 (4)深化课改,进一步贯彻落实新课改教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思、实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。 (5)认真研究相关教育理论书籍,与实践相结合,以促进自身的发展。每学期读教育理论专业方面的专著。结合教学实际,提高自己的教学技能、扩大知识面、提高素养使自己

教师专业发展个人总结

教育资料:_________教师专业发展个人总结 姓名:______________________ 学校:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

教师专业发展个人总结 自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。通过一个学期的专业化发展,现总结如下: 一、做一个科研型教师 教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教科研,积极参加学校组织的各种教研活动,积极的参加同研一节课的活动。翠区教研室举行了同研一节课的大环景,在这个大环景下,我们学校也积极加入到这个行列,我也是积极响应学校的号召,也是主动的积极的参与到其中来,从中学到了不少知识,我积极的主动的去听不同年级的数学课,听同年级的数学课,还请别人听我的课,为自己的课提出宝贵的意见,为自己的成长奠定的基础,人是在不断的学习中,不断的改进中提高自己,我感谢这些老师为我提供了很多成长的意见, 二、做一个富有爱心的教师 爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。我做为一个班主任各学生相处的时间更长,对于他们更是要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的 第 2 页共 6 页

能力提升培训个人总结

能力提升培训个人总结 这次培训,我感触很深。我深深地体会到计算机辅助教学已经走到了我们身边,认识到课堂上把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能,能够提高教学质量。 教育专业发展不仅要帮助教师更深刻、灵活地理解学科知识,还要帮助教师理解学习者的言行,掌握关于学习的知识,了解可用的课程资源和最新教育教学技能技术,并培养教师对实践进行分析和反思的习惯和技能,多媒体在教学中的使用,改变了以往教师讲得津津有味,学生听得无精打采的教学气氛。它使教师从传统的知识传递者变成学生学习的指导者和教学的组织者,教师和多媒体、教学内容以及学生组合成了一个合理、协调、有创造性和发展性的学习整体,从而使学生的学习不再枯燥乏味、了无生趣。同时,教师通过现代教育媒体,发挥了自己的主导作用,以各种形式、多种手段帮助学生学习,进一步调动学生的学习积极性。在现行教学中恰当、正确地使用多媒体手段来辅助教学,有助于提高学生学习兴趣,突破教学难点,对优化英语教学起着显著的作用。 随着计算机辅助教学进入课堂,确实给教学带来了生机和活力,多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后,形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息,弥补了以往课堂教学中的某些不足,对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时,化抽象为具体,更加直观和具体地将信息传达给学生,不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来,

使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体,这不仅激发学生的学习兴趣,也提高了教学效率。在培训中我选择了flash教学动画应用基础和flash教学动画进阶篇,我觉得受益匪浅,通过flash 来可以大大提高英语课堂教学质量。它的动画效果是其它英语教学手段无法替代的。它可最有效地将抽象的知识形象化、具体化,从而突出重点、淡化难点,易于学生掌握。其交互性将授课内容和学生更加有机地结合起来,充分调动学生的积极性。其动静结合的特点,能充分再现语言情景,并将知识诉诸画面,达到声、画交融。英语教学内容更具体、更生动,使人如身临其境,学得轻松愉快,有乐趣;理解更加深透,印象更加深刻。从而,使学生变“苦学”为“乐学”,原来枯燥的语言材料,不用费很大劲儿就能记住。

2021年浅谈对教师专业化发展的几点认识

浅谈对教师专业化发展的几点认识 欧阳光明(2021.03.07) 教育是一个终身的过程,教育的目标不仅关注学生对科学知识的学习,而且越来越倾向于培养学生的科学探究能力、科学态度与科学精神等。教师的专业化成长是实现教育目标,培养符合时代要求的建设者和接班人,振兴国家、民族的根本保证,是学校可持续发展的基石,也是教师实现职业理想的必由之路。因此,教师的专业化成长既是一种认识、一个奋斗过程,更是一名教师自觉追求的终身目标。在教学过程中,随着教学经验的积累,教学认识的提高,我认为要想促进教师的专业化成长必须做到以下几点: 一﹑认真做好教学反思 教师专业化成长的过程,实质上就是教学实践与认识的过程。根据认识论的规律:实践-认识-再实践-再认识。人类的认识总是从感性认识逐步上升到理性认识。只有理性的认识才能科学的指导实践。换句话说:教师的专业化成长的过程,也就是"教学-反思-再教学-再反思"的不断升化的过程。反思是教师发展最具积极性的因素。反思是总结、是批判、是追求。只有勇于探索,不断进取的人才有可能以批判的眼光审视自己,寻找自身的缺失与遗憾。从目前实践看,教师的各种教育教学活动已经在一定程度上达到了专业化标准的要求。而且,现代教育本身的发展对教师的要求与专业化的标准是非常一致的。作为教师要有意识地提高自己的专业化水平,

因为任何职业水平的发展都有"高原现象"。有些教师教了几十年的书,仍然没有多大的长进,教学方法老一套,老经验,一用几十年,他们是经验主义者,身处日新月异的时代,但总是以不变应万变,墨守成规,固步自封。他们不去引导学生如何去学,只是一味的“灌”。他们不去思考如何提高效率,只是一味的争课时,加班加点。他们不去充实自己,更新知识结构,只是一味强调教材的变化太快……我们现处在科技发展一日千里、知识陈旧率周期进一步缩短的年代,人类开始步入教育终生化、全民化、个性化的学习社会,终身教育观念深入人心。所以为了迎接新世纪教育改革和发展,教师要不断的进行批判性反思,提高教师的专业化水平,走专业化的发展之路,反思是教师发展的必然选择。 二﹑加强形成性评价 教师评价是对教师工作表现做出价值判断以促进其专业发展的连续历程。教师评价是教师专业成长与发展的一部分。通过评价,让教师了解自己教学工作的优点、缺点和专业发展中所欠缺的能力,促使教师的自我进修和自我专业发展。一般来说,教师评价有两个目的:一是形成性目的,以促进教师发展为目的,通过评价使教师认识自己 在教学中的优缺点和需求,促进教师改进教学和专业发展。二是总结性目的,把评价结果作为教师晋升和聘任的主要依据。应重视形成性评价,强调教师在评价中的主体地位,允许教师民主地参与评价,注重教师的自评和互评,引导教师将自我发展的目标与评价目标相结合, 帮助教师建立理想的教育目标,提高教学质量,不断追求专业发展。三﹑坚持实践导向

教师个人发展规划

教师个人发展规划 教师一直是我梦寐以求的职业,如今我作为一名任职刚刚一年的教师,我对我的工作充满热情,并打算将它作为自己的事业用心经营。 随着社会日新月异的变化,教育改革的大浪潮席卷着每位普通的教师。对教师个人综合素质的要求越来越高,我也迫切感受到个人综合素质的不足,为适应教育教学发展的需要,同时也为实现自身价值,教师应该有终身学习的思想,停滞不前,必将被淘汰。作为一名青年教师,应该在现代教育的改革中,树立明确目标,并努力挑战自我,突破自我,才能成为一名优秀的人民教师。 一、个人分析 目前我参加工作刚刚一年,在工作中,踏实努力,责任心强,坚持学习,努力提高自己的业务水平。对自己的工作充满无限热情,但在现实的教育教学活动中,也发现自己有许多不足,缺乏对小学低年级语文教学经验和班主任工作经验,个人的基本功还要不断发展与提高。在教学过程中,对教材的解读能力较弱,对于整本教材的整体把握能力不足。学情分析还不够全面,在教育实践过程中,还不能将学情与教学设计完全对接,在今后的工作中,应多学习理论知识,并将所学不断实践在教育活动中,争取早日克服自身不足,更好地服务学生。 二、发展目标 发展总目标:以“立足岗位求作为”为己任,将“不断提升师德修养、更新教育理念、转变教学方式、增强教育教学潜力”作为今后的工作目标,在学校不断发展的同时,力求超越自我。

不断改善自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、简单、快乐、幽默的老师。 师德目标:“学高为师,德高为范,身正为范”是每一位教师的座右铭,作为新世纪的教师,不仅要有学富五车的知识,更要有敬业的精神,博爱的思想,创新的意识,诲人不倦的品格,才能成为一名合格的教师.在未来的工作中,应提醒自己不断加强师德师风的学习。 三、教育教学目标 树立“终身学习”的思想,多阅读教育教学相关书籍,增强自身理论学习。积极参加教育教学的培训活动,紧跟时代步伐,不断更新自我的教育教学观念,在培训中去拓展自我的视野,接触更科学的教育教学模式。认真对待每一次教研活动,以“开放”心态去面对不同的意见和建议,在讨论中生成新方法新观念,并将团队的共同努力致力于课堂实践活动中,提高课堂效率。利用工作室的团队优势,努力提高自己的教学业务水平,向优秀的老师学习。在班级管理方面,以博爱、民主之心来管理班级,关注学生身心的健康发展。形成“有温度”的管理风格。 总之,在此期间,认真听从导师的指导,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。 在今后的工作中,我将一如既往,努力踏实,以饱满的热情以及有个性的课堂教学风格吸引学生。面对新课改的要求,我时刻告诫自己应当追求更科学合理的教学理念和具体措施,再提高自我

初中物理教师学期个人专业发展总结

初中物理教师学期个人专业发展总结 泸溪四中谭必文时间如流水,转眼一个学期又将过去,年终岁尾,感慨万分。在这一年里我更加深刻体会到了做初三老师的艰辛和快乐,我把自己的所有精力倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学年的工作已经结束,收获不少,下面我对本学期的工作做一总结。 一、常规工作 作为一名老师,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项活动,各种业务学习。对于学校要求的工作,我坚决执行,并能够认真完成。 二、教学工作 1、课前做好准备工作,认真备课 除认真钻研物理课标和教材外,还深入了解学生,注意了解每个学生的知识水平、智力水平和个性心理品质,考虑影响学生学习的各种因素,并研究相应对策。把教材和学生实际很好地结合起来,设计课的类型,拟定采用的教学方法,安排详细的教学过程的程序,认真写好教案。每堂课都在课前做好充分的准备,吸引学生注意力,课后及时做出总结,写好教学后记。 2、努力上好课,提高教学质量 组织好课堂教学,这是顺利进行正常教学的保证。根据初三的实际情况及年龄特征,采取适当的措施,调动学生的学习积极性。把组

织教学贯穿于全部教学过程之中。其次,根据学生的不同情况,设计不同的问题,采用不同的方式,主动积极的去引导、启发学生,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,注意精讲精练,并进行有针对性,切合实际的个别辅导,这对于提高教学质量起到一定作用的。 3、认真批改作业 作业的选取有针对性,有层次性,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题分类总结,然后进行评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。 4、课后积极主动的辅导后进生,努力提高教学质量 抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,加强了对后进生的辅导,耐心地帮助他们,一方面解决了学习中产生的问题,补了基础,教了方法,更重要的是增强了他们的信心,提高了他们的兴趣,对他们精神上是一个很大的激励,从而产生强烈的学习动机,不断地提高学习水平。 5、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,提高教学水平 主动积极与同备课老师同事交流,共同探究教育教学。积极参与学校组织的听评课,学习别人的优点,克服自己的不足,改进教学工作,提高教学水平。

教师个人素质提高总结范文

教师个人素质提高总结范文 教学过程中,教学是否有效,是否能够充分调动学生学习的积极性,教师的自身素质起着决定性的作用,尤其是思想政治课。今天我为大家精心挑选了关于教师个人素质提高总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。 教师个人素质提高总结篇一 桦甸市教育局在特岗教师中开展了"一德双功一绝"活动,为了加快特岗教师的成长,更好的发挥优秀教师的传帮带的作用,学校给我们每一个特岗教师都配了师傅,希望在师傅的指导和帮助下,进一步丰富自己的专业知识、提高自已各方面素质的修养,现结合自身实际情况,我对自己今后的工作和学习制订以下计划: 1、与师傅谈心交流:师傅是一个从事教育二十多年,具有深刻的知识内涵和文化品格的经验丰富的老教师,我要时常与其交流,学习她热爱自己的岗位,热爱自己的学生,在思想上,我们要多听听师傅的教诲,如教师应该具备怎样的素质、教师的职业道德是什么,青年教师在遇到挫折时该如何面对等等。我需要师傅来给我指路,提供一些宝贵的建议。 2、班主任工作方面:向师傅学习如何做好学生工作的,如怎样处理好师生之间的关系、怎样处理好与家长的关系、怎样做他们的思想工作,怎样给他们做心理辅导和学习辅导等等。在工作中肯定会遇到很多难题,自己解决不了或者是解决不好时,我们就应该向师傅讨教,虚心学习,这样自己会收获很多。 3、在教学上,我们要学习他们如何备课,在课堂上如何组织语言、板书、驾驭课堂,以及课后的反思等等。由于我们新教师对教材把握不够,又缺乏经验,在教学中往往会遇到很多问题,所以我们一定要多多听课,吸取老教师的经验。我们新教师也要从自身的特点出发,不能照搬照抄老教师的教学设计,而是合理地借鉴,并逐渐形成自己的教学风格。只有在吸取别人丰富的经验的同时再加入自己的想法以后,我们的教学水平才能够日趋成熟,教学质量才能得到更快地提高。具体做法如下: (1)每月向师傅提供一份典型教案(每学期三次),请师傅指教教学方法,提高教学能力。

为了进一步加强教师个人的自我发展与完善

为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,积极进取,努力工作,特制定教师个人研修计划。 一、指导思想 以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾,以提高教师专业能力为重点,以提高教师综合素质为前提,开展个人研修。 二、研修要求 1.提高自身素质。 具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做起不断进取,超越自我。 2.加强理论学习。 通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念,及时把握课改的前沿信息,并努力运用于课堂教学实践之中。 3.立足常规教学。 潜心钻研本学段教材,以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的课堂教学,逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。 4.注重经验积累 积极撰写教学反思、案例和论文,将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小学语文论坛和个人博客里,以便达到资源共享,优势互补的效果。 三、研修内容 按照个人工作特点制定一年的发展研修计划,努力结合自己日常的教育教学工作,做到在学习中实践,在实践中学习;在工作中思考,在思考中实践;在反思中改进,在改进中提升,使研修、工作、发展同步推进。 1、研读课标 研读《语文课程标准》中关于习作阶段目标要求,交流课标研读体会,以便准确把握各学段习作目标要求。 2、钻研教材

钻研本学段教材中习作内容,整理归类,总结出本学段习作内容的共同特点,找出难点问题并交流研讨,以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。 3、课堂教学 设计一节本年段习作指导课,上一节作文研讨课,可结合区域合作体教研活动进行。 4、案例分析 对习作课堂教学进行研究、分析、总结和再设计,以此锻炼对习作指导课的驾驭能力。 5、参与论坛 必须具有参与意识,每星期至少在论坛回帖一次,每月至少在论坛发主题帖一个,无条件参与小学教研部组织的论坛里每一次教研活动,发表自己的看法,与全体教师主动交流。

教师自我发展计划

教师自我发展计划 随着社会、科技、经济的发展,人们越来越注重教育对人类未来的影响,必然注重教师从职业化走向专业化、事业化的进程,对教师的希望越来越高。最近,我自学了《教育走向生本》这本书,并制定了以下发展计划: 1、要有高尚的人格 作为一名教师要能够安贫乐教,甘于奉献,功利上的超脱,事业上的进取是一个人成为创新型教师的基本条件。 2、要热爱学生 “没有爱就没有教育”。教师的爱应体现在: (1)对学生有博爱之心。以一颗博爱之心,平等地对待每一位学生,绝不能以家庭出身分高低,以智力高低定亲疏,以成绩好坏分优劣。 (2)对学生要以诚相待,绝不能以虚言欺骗学生。 (3)对学生要宽容。宽容是一种伟大的教育力量,它能够化解很多矛盾。 (4)对学生要有强烈的责任感。 (二)知识功底深厚 1、本体性知识 是指直接传授给学生的学科知识以及与学科知识有密切关系的其他文化知识。构建本体性知识必须做到专与博的有机统一。“专”是指纵向的深度,即教师要精通自己所教学科的专业知识,做到全面、扎实、精深。“博”是指横向的广度,即教师要有广博的文化科学知识。 2、条件知识 是一种有助于教师提升教学水平的知识,如教育学、心理学等方面的知识。 过去我们常说,要给学生一杯水,教师就要一桶水,现在我们要说,教师不但要有一桶水,而且要持续更新这个桶水;教师要让这个桶水不但成为“长流水”、“新鲜水”,而且要成为“甘甜水”,要做到这个点,教师必须要有丰富的条件知识。 (三)教育观点新 1、突出一个“人”字 坚持把学生的发展放在首位,树立“以人为本”的教育教学观点。 2、敢说一个“不”字

(1)对教材实行深层次、多维度的研究,并着力思考,教材为什么要这样编排?是否有更好的编排方法。 (2)在备课时,脑子里要多装几个“问号”,如教材中出现的问题都要教? (3)凡是教材上、教参上有的不一定都是准确的。 3、讲究一个“思字 教师要经常反思自己所采用的教学方法是否有利于培养学生的创 新水平。某跨国公司在辞退一位员工时,老总和员工有一段精彩的对话:“我有30年的经验。”“不!你只有一年的经验,仅仅将它重复了30次!”这句话读起来令人深思。 (四)创新水平强 1、解决实际问题的水平; 2、创造性思维水平; 3、一定的科研水平。 我要对自己严格要求,为实现自己的发展目标持之以恒,并认真落实措施。

2017年教师个人专业发展总结

2017年教师专业发展总结 一、取得成绩: 科学发展观是新时期新阶段我党对马克思列宁主义的继承和发展,是建设全面小康、构建社会主义和谐社会的指导方针。科学发展观对于学校各项工作包括教师的教育教学等工作的开展都有着极为重要的指导意义。 (一)现有的课堂教学实践经验,能够胜任各年级段的英语教学工作,能配合学校做好教务工作。容易接受新事物和新观点,能够参与课题实验,具备一定的教育科研能力。 (二)能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。 (三)能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。 二、自身存在的问题和不足: 在一年的学习和工作中,通过认真学习实践和深入思考,我深刻反思自己的工作,以批评与自我批评的形式,看到了不足,找出了差距: (一)政策理论水平不够高。 虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。对有些问题考虑不深不细、目光不长远。 (二)专业发展意识不强。 科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“教育在线”,走近魏书生、朱永新等教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专

业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。 (三)缺乏反思精神。 曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,做到的只是每月写一个教育教学反思而已。 三、今后努力方向: (一)加强理论学习。 牢固树立终身学习的观念,既要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。 (二)以人为本,树立人性化教育理念和专业发展理念。 要以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的理念,全心全意为学校、学生及家长发展服务,着力创造和维护良好的校容校貌,为学生的校园生活提供一个良好的环境;改进工作作风和方法,尊重学生和家长,通过耐心细致的工作实现学校、教师和学生的和谐发展以及自身专业发展。 (三)克服惰性,积极反思,创新工作方法与思路。 在工作中要拓宽思路、开拓视野、开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,积极反思自己的教学行为,克服求稳和保守思想,敢于打破习惯思维的束缚,开拓创新。 总之,今后我一定要进一步改进工作,服务好学生,服务好家长,服务好社会,努力使自己成为一名优秀的小学教师。

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