精典中级经济基础常考题5003

精典中级经济基础常考题
单选题
1、GNP等于国内生产总值加上来自()收入。

A．最终产值
B．国内的净要素
C．国外的净要素
D．最终附加值
单选题
2、税收分为工商税收和关税，其分类依据是()。

A．按税收的管理权限分类
B．按征税机关分类
C．按税负能否转嫁分类
D．按课税对象分类
单选题
3、我国税收制度按照构成方法和形式分类属于______。

A．简单型税制
B．复合型税制
C．直接型税制
D．间接型税制
单选题
4、GNP等于国内生产总值加上来自()收入。

A．最终产值
B．国内的净要素
C．国外的净要素
D．最终附加值
多选题
5、某有限责任公司设有董事会及监事会。

其中，董事会成员甲因违反公司章程，给公司带来巨大损失。

根据相关规定，下列关于其他股东对股东甲给公司造成损失行为提起诉讼的表述中，错误的有()。

A．连续180日以上合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求监事会的监事向人民法院提起诉讼
B．连续180日以上合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求董事会的董事向人民法院提起诉讼
C．在董事会收到股东的请求后拒绝提起诉讼，可以由连续180日以上单独持有公司1%以上股份的股东向人民法院提起诉讼
D．股东可以直接向人民法院提起诉讼
单选题
6、某公司共有员工90人，由于生产任务调整，李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行，该公司经过与李某等6名工人协商，仍然不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，下述做法中正确的是
A．可以解除劳动合同，但是应当提前30日书面通知李某等本人，或者额外支付1个月工资
B．继续与李某等人协商，不得解除劳动合同
C．可以解除劳动合同，无需支付李某等人经济补偿金
D．解除劳动合同，但需提前30日向工会说明情况，听取其意见，并向劳动行政部门报告
单选题
7、下列不属于商业银行开展个人理财业务时造成客户经济损失，应按照有关法律法规的规定或者合同的约定承担责任的情形是()。

A．商业银行未按客户指令进行操作，或者未保存相关证明文件的
B．泄露或不当使用客户个人资料和交易信息记录
C．商业银行未保存有关客户评估记录和相关资料，不能证明理财计划或产品的销售是符合客户利益原则的
D．不具备理财业务人员资格的业务人员向客户提供理财顾问服务、销售理财计划或产品的
单选题
8、()是指一个国家以当年价格(或不变价格)计算的一年内所生产的全部最终产品和劳务的市场价值总和。

A．国内生产总值
B．国民生产总值
C．国内生产净值
D．国民收入
单选题
9、以下衡量经济社会发展的中重要指标，解释错误的是：
A．国内生产总值是在一国范围内生产的最终产品的价值，是一个地域概念B．国民生产总值中有一部分是本国拥有的生产要素在国外生产的最终产品价值C．国民收入不计算中间产品价值，也不包括固定资产折旧价值，而只计算净产值
D．社会总产值既计算物质生产部门的劳动成果，也计算非物质生产部门的劳动成果
单选题
10、某公司会计王某采用涂改手段，将金额为10000元的购货发票改为40000元。

根据《会计法》的有关规定，该行为属于()。

A．伪造会计凭证
B．变造会计凭证
C．伪造会计账簿
D．变造会计账簿
单选题
11、将税种划分为()，是按税负转嫁与否进行的划分。

A．流转税、所得税和财产税
B．直接税与间接税
C．中央税与地方税
D．从量税与从价税
单选题
12、甲某购买了一件商品，该商品的产品说明书明示安全使用期为8年。

如果因该商品存在缺陷造成损害，则要求赔偿的请求权最长可达多少年()
A．2年
B．4年
C．8年
D．10年
简答题
13、《合同法》第42条规定：当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(一)假借订立合同，恶意进行磋商；(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；(三)有其他违背诚实信用原则的行为。

请试着解释本条。

多选题
14、下列项目中，对附表三《纳税调整项目明细表》填报说明正确的有()。

A．适用于实行查账征收企业所得税的居民纳税人填报
B．纳税调整项目按照“收入类调整项目”、“扣除类调整项目”、“资产类调整项目”、“准备金调整项目”、“房地产企业预售收入计算的预计利润”、“特别纳税调整应税所得”、“其他”7大项分类汇总填报
C．数据栏分别设置“账载金额”、“税收金额”、“调增金额”、“调减金额”D．“收入类调整项目”：“税收金额”扣减“账载金额”后的余额为正，填报在“调增金额”
E．“扣除类调整项目”、“资产类调整项目”：“账载金额”扣减“税收金额”后的余额如为负数，将其绝对值填报在“调增金额”。

多选题
15、小张今年大学毕业，到某国有企业工作，出现下列哪些情形，该企业可以解除与小张的劳动合同
A．在试用期内企业认为小张被证明不符合录用条件的
B．小张因工负伤，医疗期满后，丧失了劳动能力
C．小张不能胜任工作，没有经过培训或者调整工作岗位
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
多选题
16、经营者的下列哪些行为违反了《消费者权益保护法》的规定？
A．商家在商场内多处设置监控录像设备，其中包括服装销售区的试衣间
B．商场的出租柜台更换了承租商户，新商户进场后，未更换原商户设置的名称标牌
C．顾客以所购商品的价格高于同城其他商店的同类商品的售价为由要求退货，商家予以拒绝
D．餐馆规定，顾客用餐结账时，餐费低于5元的不开发票
单选题
17、张某在百货商场购买一台彩电，使用三个月后出现故障。

在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常使用。

此时市场上已无同类型号彩电。

依照有关法律规定，该事件应如何解决()
A．张某只能要求再次修理
B．按照销售者单方意见执行
C．如果张某要求，百货商场应无条件退货或予以更换
D．百货商场应予退货，但可以抵销折旧费
单选题
18、甲乙双方签订了一份货物买卖合同，并在合同中约定了仲裁条款。

后来该合同损害社会公共利益而无效。

乙方根据合同中约定的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，要求甲方赔偿因合同无效造成的损失；甲方则向仲裁委员会提出异议，认为
该仲裁条款随着合同的无效已失去效力。

在此种情况下，下列关于仲裁条款法律效力的表述正确的是：
A．合同无效，该仲裁条款自然失效
B．必须经仲裁委员会认定，该仲裁条款才有效
C．必须由人民法院裁定该仲裁条款是否有效
D．合同的无效不影响仲裁条款的效力，该仲裁条款自然有效
多选题
19、国有独资公司的董事会依法行使的职权有()。

A．决定公司的合并、分立
B．制订公司利润分配方案和弥补亏损方案
C．决定公司内部管理机构的设置
D．聘任或者解聘公司经理
单选题
20、下列关于国有独资公司组织机构的说法，哪一项是不正确的()
A．设立监事会
B．不设立股东会
C．董事会成员由国有资产监督管理机构任命
D．经理由董事会聘任
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1-答案：C
[解析] GNP等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入。

2-答案：B
[解析] 本题考查税收分类。

按征税机关分类，税收分为工商税收和关税。

3-答案：B
税收制度按照构成方法和形式分类，可分为税种单一、结构简单的简单型税制和由多个税种构成的复合型税制，我国税收制度属于复合型税制。

4-答案：C
[解析] GNP等于国内生产总值加上来自国外的净要素收入。

5-答案：B
[解析] D为了确保责任者真正承担相应的赔偿责任，《公司法》对股东代表诉讼作了如下规定：①股东通过监事会或者监事提起诉讼。

公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；②股东通过董事会或者董事提起诉讼。

监事执行公司职务对违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼；③股东直接提起诉讼。

监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到上述股东的书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

故B、D错误。

6-答案：A
解析：考试须记忆以下知识点和法律条文：及时辞退的法律规定。

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

预告辞退的法律规定。

《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

经济性裁员的规定。

《劳动合同法》第41条的规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

本题属于“预告辞退”的情形。

7-答案：B
商业银行开展个人理财业务有下列情形之一，并造成客户经济损失的，应按照有关法律法规的规定或者合同的约定承担责任：(1)商业银行未保存有关客户评估记录和相关资料，不能证明理财计划或产品的销售是符合客户利益原则的。

(2)商业银行未按客户指令进行操作，或者未保存相关证明文件的。

(3)不具备理财业务人员资格的业务人员向客户提供理财顾问服务、销售理财计划或产品的。

8-答案：B
暂无解析
9-答案：D
【解析】社会总产值只计算物质生产部门的劳动成果，不计算非物质生产部门的劳动成果，并把中间投入(转移到产品中去的原材料、燃料、动力等中间产品和支付给其他部门的服务费用的价值)也计算在内，有重复计算。

所以本题选择D选项。

10-答案：B
[解析] 变造会计凭证
11-答案：B
[解析] 选项A是按照征税对象的不同来划分的；选项C是按照税收管理权限和使用权限来划分的；选项D是按照计量标准来划分的。

12-答案：D
[解析] 根据《产品质量法》第45条第2款的规定：“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。

”因此，产品责任最长保护期为10年，但产品明示安全使用期超过10年的以安全使用期为准。

注意此期限不同于《民法通则》规定的20年最长保护期。

13-答案：本条是关于缔约过失责任的规定。

在合同订立过程中，一方当事人因没有履行依据诚实信用原则所应负的义务，而导致另一方当事人遭受一定的损失，在这种情况下，前者要承担相应的民事责任，这种责任即为缔约过失责任。

一方当事人依据诚实信用原则所应负的义务，主要为合同前义务，另一方当事人的利益损失主要为信赖利益的损失。

缔约过失责任的实践意义主要在于有利于交易的促成，维护交易的安全。

缔约过失责任的建立，使得在没有合同关系或合同没有生效的情况下，当人们遭受损害时，能够以缔约过失责任为理论武器寻求法律的保护。

暂无解析
14-答案：A,B,C,D
[解析] “扣除类调整项目”、“资产类调整项目”：“账载金额”扣减“税收金额”后的余额为正，填报在“调增金额”，余额如为负数，将其绝对值填报在“调减金额”。

15-答案：A,D
[考点] 劳动合同的解除
16-答案：A,B,D
《消费者权益保护法》第25条规定：“经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。

”商场内公共区域设置监控录像设备合情合理，但是在试衣间设置监控录像设备侵犯了消费者的人身权，故选A；第19条第1款规定：“经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假宣传。

”柜台更换承租商户却未更换名称标牌，极易引起消费者的误解，故选B；第21条规定：“经营者提供商品或者服务。

应当按照国家有关规定和商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据；消
17-答案：C
考点：消费者权益保护
18-答案：D
理由：本题考查仲裁协议或仲裁条款的效力与主合同的关系。

《仲裁法》第19条第1款规定：“仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。

”可见，仲裁条款具有独立性，在主合同变更、解除、终止及无效四种情况下，仲裁协议仍然自然有效。

19-答案：B,C,D
[解析] 决定公司的合并、分立，由国家授权投资的机构或者国家授权的部门行使。

20-答案：C
[解析] 国有独资公司的组织机构。