交接班、巡回检查、设备定期轮换与试验作业标准化管理制度
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XX公司“两票三制”管理制度第一章总则第一条为加强XX公司(以下简称公司)运行和检修管理,统一规范工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制(以下简称两票三制)管理标准,制定本制度。
第二条“两票”的使用和管理要做到标准化、规范化和程序化。
要积极建立标准操作票和标准工作票票库,标准票的覆盖率要努力达到100%(正常方式下的作业都必须有标准的工作票和操作票)。
第三条要加强对“两票”执行过程的管理。
任何作业人员除严重危及人身、设备安全的紧急情况下都无权无票作业。
现场作业必须做到100%开票,票面安全措施、危险点分析与控制措施及两票执行环节必须100%落实。
第四条实现标准化作业是提高安全生产水平,克服工作过程中人员行为随意性的重要措施,使用标准操作票和标准工作票后,正确填写和使用两票仍然要作为员工培训的基本内容。
第五条三制的标准化工作必须做到定时间、定线路、定设备、定标准,做到表格化,使各项工作明确、具体、可操作、可检查、责任到人。
第六条加强对“三制”标准化作业的管理,做到有检查、有考核、有监督,持续改进。
第二章管理机构及职责第七条“两票三制”工作责任制(一)行政正职作为本单位“两票三制”管理的第一责任人,全面负责本企业“两票三制”的标准化作业工作;(二)生产副职作为“两票三制”标准化作业的分管负责人,对“两票三制”标准化作业的组织管理和质量负责;(三)总工程师作为“两票三制”的技术负责人,对“两票三制”制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负责;(四)生产技术部作为“两票三制”中的组织、管理、实施部门,负责“两票三制”标准化作业的制度、标准的起草牵头工作,负责“两票三制”标准化作业的日常管理、考核工作,对“两票三制”标准化作业的质量负责;(五)“两票三制”的标准化作业要实现计算机管理,并与运行信息管理系统进行整合;(六)安全监察人员对“两票三制”的标准化作业执行情况负有监督责任;工程设备主管对“两票三制”标准化作业的技术管理、对设备的检修维护质量和消缺及时性负有管理责任。
设备定期试验与轮换制度设备定期试验与轮换制度为了确保设备运行的牢靠性和安全性,每个企业都应当有一套设备定期试验与轮换制度,以保证设备的健康运转。
下面就来认真介绍一下设备定期试验与轮换制度的相关内容。
一、设备定期试验制度设备定期试验是指对生产设备进行全面、系统的检查和试验,以确定其运行状态和性能指标,适时发觉问题并进行修理、保养,确保设备的正常、安全、高效运行。
实在的定期试验内容应当依照实际情况来订立,一般可以分为以下几个方面:1、日常巡检:对设备运行情况进行日常巡察,适时发觉异常情况并予以处理。
2、定期维护:对设备进行定期的保养和维护,包括更换易损件和润滑等。
3、定期清洗:对设备内部和外部进行定期清洗,保障设备的卫生和清洁。
4、设备调整:对设备进行定期的调整,保障设备实现最佳的性能输出。
5、设备试验:针对特定设备或设备组件,对其进行定期试验,以确保设备正常运行并发觉问题。
二、设备轮换制度设备轮换制度是指依照肯定的时限或规律,对设备进行定期更换,以保障设备的健康运转。
实在来说,设备轮换制度重要包括以下几个方面:1、设备轮换计划:订立设备轮换计划,依据实际情况确定轮换周期和轮换范围。
2、设备评估:对每台设备进行评估,依据设备的使用寿命、维护状态等因素,确定设备是否需要轮换。
3、设备购置:依据实际情况和设备轮换计划,适时进行新设备的购置,确保设备能够依照计划进行轮换。
4、设备拆解:在进行设备轮换时,对旧设备进行拆解和检修,确保设备的牢靠性和安全性。
5、设备管理:进行设备轮换时,要注意对设备进行管理,保障设备运转的连续性和稳定性。
三、设备定期试验与轮换制度的优点设备定期试验与轮换制度的实施,有以下几个优点:1、保障设备的健康运转:设备定期试验与轮换制度可以适时发觉设备问题并对其进行处理,保障设备的健康运转。
2、提高设备运行的牢靠性:通过设备定期试验与轮换制度,可以适时发觉设备的问题,并进行修理和保养,提高设备运行的牢靠性。
电气工作安全管理变电所两票三制规定保证变电所工作和运行安全的规章制度有:工作票、操作票、交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期试验轮换制度即“两票三制度”等。
工作票制度、操作票制度是保证电气工作和电气操作安全的重要的组织措施。
(一) 交接班制度1) 变电所电气值班人员上、下班必须履行交接手续。
接班人员必须按规定时间到班,未经履行手续前交班人员不准离岗。
2) 禁止在事故处理或倒闸操作中交接班。
交接班时如发生事故,未办理手续前仍由交班人员负责处理,接班人员在交班值班长领导下协助处理,一般在交班前30分钟停止正常操作。
3. ) 交接班内容包括:○1本所运行方式;○2保护和自动装置运行及变化情况;○3异常运行和设备缺陷、事故处理情况;○4倒闸操作及未完成的操作指令;○5设备检修、试验情况,安全措施的布置,地线组数、编号及位置和使用中的工作情况;○6仪器、工具、材料、备件和消防器材完备情况;○7领导指示与运行有关的其他事项。
4) 交接班必须严肃认真做到“交的细致,接的明白”。
5) 交班时由交班值班长及全体值班员做全面交待,接班人员要进行重点核查核实。
6) 交接检查后、双方值班长应在运行记录簿上签字,并与系统调度实验电话,互通姓名,核对时钟。
(二) 设备巡回检查制度值班人员对运行和备用(包括附属)设备及周围环境,按照运行规程的规定,定时、定点按巡视路线进行巡回检查。
遇有下列情况由值班长决定增加巡视次数:1) 过负荷或负荷有显著增加时;2) 新装、长期停运或检修后的设备投入运行时;3.) 设备缺陷有发展,运行中有可疑现象时;4) 遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻、大雪等天气变化时;5) 根据领导的指示增加的巡视等。
巡视后向值班长汇报,并将发现的缺陷记入设备缺陷记录簿,重大设备缺陷应立即向领导汇报。
巡视检查应遵守如下安全规定:1) 巡视高压设备时,不论设备停电与否,值班人员不得单独移开或越过遮拦进行工作。
若有必要移开遮拦时,必须有监护人在场,并符合表7-2安全距离的规定。
大唐集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法(试行)前言为了保障大唐集团公司的作业高效进行,规范操作流程,提高作业质量,制作本文档。
本文档旨在规范大唐集团公司的交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业,并且进行标准化管理,不仅能够提高作业效率,还能够保证大唐集团公司的工作安全和质量。
交接班制的作业标准化管理基本原则1.严格按照规定时间进行交接班;2.互相尊重,互相合作,共同维护工作环境和工作秩序;3.准确、全面、详尽地传达上一班次的工作情况及下一班次的工作计划和安排;4.严格贯彻执行作业制度和各项安全生产措施;5.严格保密,不得私自泄露公司机密和重要信息。
具体要求1.交接班时间和地点应事先约定,在规定时间内到达交接班地点,并由班长亲自主持;2.交接班资料应按照规定格式和要求填写,内容真实、准确、完整,并及时传达;3.班长在交接过程中应有条不紊地按照要求传达资料,并对下一班班长进行培训和指导;4.班长应整理和保留好与班次运行有关的文件、记录和资料;5.运行中发现异常情况及时报告,做到主动作为,积极协调。
巡回检查制的作业标准化管理基本原则1.把预防工作放在首位,检查标准科学合理;2.充分发挥检查组整体作用,实行民主检查;3.制定巡视计划,科学布置人员,严格执行;4.应当认真填写检查记录,如实反映检查情况。
具体要求1.巡回检查组应根据规定,每周定期巡回,发现问题及时处理;2.巡回检查组应发挥集体作用,组织好巡查人员进行检查;3.巡视过程中,巡查人员应仔细观察,认真听取群众意见,实际掌握情况;4.巡视组应制定巡视明细表,并及时向责任单位反馈巡视情况。
设备定期轮换与试验制的作业标准化管理基本原则1.严格遵守设备运行日常维护标准。
2.加强设备保管管理,按期保养维护并做好设备备损备件工作。
3.落实设备试验制度,确保试验安全、科学、规范。
具体要求1.设备维护、保管和备件的工作应按照规定标准进行;2.设备轮换应有充裕的备用设备,并按计划进行;3.试验应严格按照试验计划进行,并做好安全防护工作,确保操作人员安全。
设备定期切换与试验管理制度第一章总则第一条为了规范设备定期切换与试验管理工作,确保设备的正常运行和持续改进,制定本制度。
第二条设备定期切换与试验管理制度适用于本单位的所有设备,包括但不限于机械设备、电气设备、仪器仪表等。
第三条设备定期切换与试验管理的目的是确保设备的安全可靠运行,延长设备的使用寿命,提高设备的运行效率,降低设备故障率。
第四条设备定期切换与试验管理的原则是科学合理、系统稳定、持续改进。
第五条设备定期切换与试验管理的内容包括设备定期切换的频率、方式及程序;设备试验的内容、方式及程序;设备维护保养的要求等。
第二章设备定期切换第六条设备定期切换是指将正常运行的设备暂时停机,并用备用设备替代进行工作。
设备定期切换的目的是检验备用设备的运行状态和性能。
第七条设备定期切换的频率由设备管理部门根据设备的自身特点和使用情况确定,并在设备台账中进行记录。
第八条设备定期切换的方式包括预定切换和临时切换。
(一) 预定切换是指按照事先确定的计划,将设备定期切换为备用设备进行工作。
预定切换应提前准备,安排好备用设备,并确保备用设备的正常运行。
(二) 临时切换是指在设备故障或其他特殊情况下,临时将设备切换为备用设备进行工作。
临时切换应及时安排,确保备用设备的及时运行。
第九条设备定期切换的程序如下:(一) 制定设备定期切换计划,包括切换时间、切换方式、备用设备准备等。
(二) 通知相关部门和人员,告知设备定期切换的计划和要求。
(三) 准备备用设备,包括备用设备的清洁、检查和维护保养。
(四) 定期切换设备,并记录切换过程中的相关数据。
(五) 进行设备定期切换后的检查和验证,确保备用设备的正常运行。
(六) 评估设备定期切换的效果,提出改进意见。
第十条设备定期切换后,需要将备用设备改为主设备,并重新调整设备的定期切换计划。
第三章设备试验第十一条设备试验是指对设备进行定期的功能测试和性能评估,以确定设备的技术状态和使用寿命。
设备定期试验和轮换制度管理目的】做好设备有关项目的定期工作,可及时发现设备的故障和隐患,及时处理或制定防范措施,从而保证备用设备的正常备用和运行设备的长期安全可靠运行。
适用范围】本制度适用于鄂尔多斯煤制油分公司热电生产中心设备的定期试验、轮换工作。
术语涵义】定期试验:指运行设备或备用设备进行动态或静态启动、传动,以检测运行或备用设备的健康水平。
定期轮换:指将运行设备与备用设备进行倒换运行的方式。
定期轮换与定期试验统称为定期工作。
定期工作包括每值、每日、每周、每轮班、每月、每季、每年的定期工作,以及不同季节、不同负荷和运行方式的定期工作。
1 管理要求:1.1定期工作必须严格执行操作票制度,每项工作必须有标准的操作票。
1.2发电运行根据设备实际情况制定定期工作的项目,制定各类设备轮换与试验的方案、周期及合格标准。
1.3在进行设备定期试验、轮换前必须对被试验和被轮换(运行及备用)的设备进行检查,制定出检查内容和标准,确保试验、轮换安全、可靠。
1.4发电运行应明确制定出每类试验方案、技术措施等。
1.5定期工作开始前,要认真开展危险点分析和采取预控措施,做好事故预想,确保操作安全。
1.6要建立《设备定期轮换与试验台帐》(我中心在MIS管理系统中),完整、准确地记录设备定期轮换与试验工作的执行情况。
1.7 对在执行定期工作过程中发现的问题及缺陷要认真分析, 记录在台帐上,同时填写缺陷通知单。
1.8根据运行、检修规程规定,在规定时间内,由专人负责进行设备定期轮换与试验工作。
工作内容、时间、试验人员及设备情况应在专用定期工作记录本内做好记录,对试验结果进行分析总结(在MIS管理系统中)。
1.9由于某些原因,不能进行或未执行的,应在定期工作记录中记录其原因,并必须由发电运行相应专业人员批准。
1.10定期工作结束后,如无特殊要求,应根据现场实际情况,将被试设备及系统恢复到原状态。
1.11进行重要设备定期轮换与试验时,要求相关管理人员现场监护。
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理,确保电力生产安全稳定运行,依据国家有关法律法规及电力行业安全生产规章制度,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度所称“两票三制”是指工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
第三条本制度适用于我公司所有生产、运行、维护、检修等岗位。
第二章工作票管理制度第四条工作票是电力生产现场进行检修、改造、试验和安装等工作的安全管理制度,是保证电力生产安全的重要措施。
第五条工作票的填写、签发、执行、存档等应符合以下要求:(一)工作票应由具备相应资质的人员填写,一式两份。
(二)工作票应详细记录工作内容、工作地点、安全措施、人员名单等。
(三)工作票签发人应对工作票内容进行审核,确认无误后签发。
(四)工作票执行过程中,操作人员应严格按照工作票要求进行操作。
(五)工作票完成后,应妥善保存,以便查阅。
第三章操作票管理制度第六条操作票是电力生产现场进行停送电、倒闸操作等重大操作的安全管理制度。
第七条操作票的填写、签发、执行、存档等应符合以下要求:(一)操作票应由具备相应资质的人员填写,一式两份。
(二)操作票应详细记录操作项目、操作顺序、安全措施、人员名单等。
(三)操作票签发人应对操作票内容进行审核,确认无误后签发。
(四)操作票执行过程中,操作人员应严格按照操作票要求进行操作。
(五)操作票完成后,应妥善保存,以便查阅。
第四章交接班制第八条交接班制是电力生产现场工作人员进行岗位交接的安全管理制度。
第九条交接班应符合以下要求:(一)交接班应按班次进行,班前会、班后会由班组长主持。
(二)交接班人员应认真履行交接班手续,详细记录设备运行状况、异常情况、安全措施等。
(三)接班人员应对设备运行状况、异常情况、安全措施等进行确认,确认无误后方可接班。
第五章巡回检查制第十条巡回检查制是电力生产现场对设备、设施进行检查,及时发现并消除安全隐患的安全管理制度。
第十一条巡回检查应符合以下要求:(一)巡回检查应按规定的路线、时间、内容进行。
第一章总则第一条为加强电力公司的安全生产管理,确保电力生产安全稳定运行,提高工作效率,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度所称“两票三制”是指:工作票、操作票、交接班制、巡回检查制和设备定期试验轮换制。
第三条本制度适用于公司所有从事电力生产、运行、维护、检修、试验等工作的部门和人员。
第二章工作票与操作票管理第四条工作票是电力生产作业人员在进行电气设备操作、检修、试验等作业时必须填写的一种规范性文件。
第五条操作票是电力生产作业人员在进行电气设备操作时必须填写的一种规范性文件。
第六条工作票和操作票的填写应当符合以下要求:(一)内容完整,字迹清晰,不得涂改、伪造、转让;(二)填写人、审核人、批准人签字齐全;(三)工作票和操作票的填写、审核、批准应当实行逐级负责制;(四)工作票和操作票的执行应当有专人监督。
第七条工作票和操作票的审批流程:(一)作业部门填写工作票和操作票;(二)作业部门负责人审核;(三)安全部门审批;(四)设备管理部门确认;(五)公司领导批准。
第三章交接班制第八条交接班制是指电力生产作业人员在班次结束和开始时,对工作内容、设备状态、安全隐患等进行交接的一种制度。
第九条交接班应当遵循以下原则:(一)确保工作连续性,避免因交接班造成工作间断;(二)交接内容真实、准确,不得隐瞒、遗漏;(三)交接过程中发现问题,及时报告并采取措施;(四)交接班记录应当完整、准确,保存备查。
第十条交接班流程:(一)班组长组织交接班;(二)作业人员逐项汇报工作情况;(三)班组长总结当天工作,提出注意事项;(四)接班人员了解工作情况,确认设备状态;(五)交接双方签字确认。
第四章巡回检查制第十一条巡回检查制是指电力生产作业人员定期对电力设备进行巡回检查,发现问题及时处理的一种制度。
第十二条巡回检查应当遵循以下原则:(一)按照检查标准,全面、细致地检查设备;(二)发现问题及时记录,并采取措施予以处理;(三)检查记录应当真实、完整,保存备查。
附件中国大唐集团有限公司运行交接班、巡回检查、设备定期轮换与试验工作管理办法第一章总则第一条为加强中国大唐集团有限公司(以下简称“集团公司”)各分子公司、各直属企业、各基层发电企业运行管理工作,规范运行交接班、巡回检查、设备定期轮换与试验工作(以下简称“三制”),制定本办法。
第二条“三制”工作必须做到定岗位、定时间、定线路、定设备、定方法、定标准,做到表格化,使各项工作职责清晰、明确,项目具体、可操作,监督检查责任到人。
各发电企业要加强对“三制”工作的管理,严格执行本办法,做到有检查、有监督、有考核,闭环管理,持续改进。
第三条本办法适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、各直属企业、各基层企业。
第二章管理机构设置及职责第四条集团公司工作职责(一)制定“三制”工作的管理制度,总结集团公司系统的先进经验,改进管理,全面提高系统的管理水平;(二)对各上市公司、分公司、省发电公司、各直属企业、各基层企业“三制”工作情况进行监督指导。
第五条上市公司、分公司、省发电公司工作职责(一)按照集团公司的总体部署,认真抓好所管理和所属发电企业“三制”工作的落实;(二)对所管理和所属发电企业“三制”工作情况进行监督指导,及时解决“三制”工作中存在的问题;(三)不断总结基层发电企业“三制”工作的经验,向集团公司提出改进管理的建议和意见。
第六条直属企业、基层企业工作职责(一)根据本办法制定企业“三制”工作实施细则,确保“三制”工作有效开展、落实到位;(二)生产副职(或总工程师)作为“三制”工作的分管负责人,对“三制”工作的组织管理和质量负责,对“三制”的制定和完善等工作负责;(三)运行管理部门负责“三制”的编制、组织、管理、实施和考评工作;(四)设备技术管理部门对点检和检修维护部门的巡检工作进行管理;(五)安全监督部门对“三制”工作执行情况负有监督责任,有权对“三制”工作执行情况进行检查,提出考核意见;(六)“三制”工作要与各企业生产信息管理系统进行关联和整合,实现信息化管理。
中国大唐集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法(试行)一、填空题1、总工程师对“三制”制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负责。
2、运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接,交接时必须进行整队交接。
3、运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。
发电企业运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。
4、交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制的标准化工作必须做到定时间、定线路、定设备、定标准,做到表格化,使各项工作明确、具体、可操作、可检查、责任到人。
5、运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接,交接形式以书面文字为准。
6、发电企业运行岗位接班后,对新投入运行的设备必须由班长安排专人进行接班前检查。
7、定期轮换是指运行设备与备用设备之间轮换运行;定期试验是指运行设备或备用设备进行动态或静态启动、保护传动,以检测运行或备用设备的健康水平。
8、定期轮换与定期试验统称为定期工作。
9、发电企业定期工作必须严格执行操作票制度。
10、发电企业巡回检查制度是鉴定和掌握设备基本状况的重要手段。
11、巡回检查中如遇高压设备接地,不论高压设备带电与否,巡检时不得移开或越过遮栏,要随时保持与高压设备的安全距离。
12、设备存在一、二类缺陷,新投运的设备、主要辅助设备失去备用时,要进行不定期巡回检查,至少每小时对其巡回检查一次。
13、巡回检查如发现有威胁机组安全运行及人身安全重大缺陷,应立即汇报值班负责人进行处理。
14、巡回检查时要配备手电筒、听针、测温仪和测振仪等必要的检查工器具。
带相关的检查表,及时记录有关数据。
15、各发电企业应制定相应的检查、抽查考核制度,发电部必须每天抽查一次交接班质量并进行相应的考核。
二、单项选择题1、(B)对“三制”制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负责。
A、生产副厂长B、总工程师C、发电部主任2、(C)负责“三制”标准化作业的日常管理、考核工作,对“三制”标准化作业的质量负责。
设备定期试验维护与轮换管理制度与设备巡回检查管理制度一、引言在各类生产和运营场景中,设备的稳定运行是保障工作顺利进行的关键。
为了确保设备的可靠性、安全性和高效性,建立科学合理的设备定期试验维护与轮换管理制度以及设备巡回检查管理制度至关重要。
二、设备定期试验维护与轮换管理制度(一)目的与意义设备定期试验维护与轮换的目的在于及时发现设备潜在的问题和故障,通过维护保养延长设备的使用寿命,提高设备的性能和稳定性。
同时,轮换制度可以平衡设备的使用频率,降低因过度使用导致的设备损坏风险。
(二)适用范围本制度适用于公司内所有关键设备、重要生产设备以及与安全环保相关的设备。
(三)职责分工1、设备管理部门负责制定设备定期试验维护与轮换计划,并监督执行情况。
2、维修团队负责按照计划进行设备的试验维护工作,确保工作质量。
3、生产部门负责配合设备管理部门和维修团队,合理安排生产,为设备的试验维护与轮换提供时间和条件。
(四)定期试验维护内容1、设备的外观检查,包括清洁、紧固连接件、检查防护装置等。
2、电气系统的检查,如线路连接、电器元件的工作状态等。
3、机械部件的检查,包括润滑、磨损情况、传动部件的灵活性等。
4、仪器仪表的校准和校验。
5、安全保护装置的测试和检查。
(五)定期试验维护周期根据设备的类型、使用频率和重要性,确定不同的试验维护周期。
一般来说,关键设备每月进行一次全面维护,重要生产设备每季度进行一次,其他设备可半年或一年进行一次。
(六)轮换制度1、对于具有相同功能的多台设备,制定合理的轮换使用计划,避免某些设备长期闲置或过度使用。
2、轮换前后,要对设备进行全面的检查和交接,确保设备状态良好。
(七)记录与档案管理1、每次试验维护和轮换工作都要详细记录,包括设备名称、编号、维护日期、维护内容、维修人员等信息。
2、建立设备维护档案,将历次维护记录、故障记录等归档保存,为设备的管理和维修提供参考。
(八)考核与监督1、设立考核机制,对按时完成试验维护和轮换工作且质量达标的部门和个人进行奖励,对未完成或质量不达标的进行处罚。
设备定期试验和轮换制度一、设备定期试验和轮换制度的一般规定1、设备的定期试验与轮检查设备运行状况,提高备用设备的可靠性和行寿命管理的重要手段,是保证安全生产的一项重要工作。
2、各岗位设备定期切换与试验由岗位值班员具体负责,数据及轮换的结果,岗位负责人应详细填入值班记录中和定期工作记录簿并签字。
3、对系统有影响的电气设备切换试验应请值长联系有关单位后方可进行。
4、试验与切换应执行操作监护制度,一人操作,一人监护,特殊试验有关人员必须到现场。
5、主要试验及主要动力设备的轮换,要经值长同意后方可进行;间隔时间内进行过试验或轮换的设备经值长同意后可以不进行轮换,但应做好记录。
6、设备试验与轮换过程中运行工况应稳定,并做好专业、工序间的联系和配合,确保试验数据的准确和操作过程中的安全。
7、应执行操作票的轮换工作应严格执行操作票制度。
8、试验与轮换后的设备要具备备用条件。
9、因故不能试验与轮换的设备或项目,要将其原因记录在值班记录和试验记录簿内,等具备试验或轮换条件时补做。
10、试验中发现问题及时联系有关单位处理,不应无故拖延,并做好异常情况记录。
11、机组大小修前后及设备改进前、后的试验工作应按运行规程规定或试验措施进行。
12、各种试验工作的进行不得违反安规,应确保人身和设备的安全,试验前应联系好,试验后应复原方式。
二、设备定期试验和轮换工作表:设备定期试验和轮换制度(2)是指为了确保设备的正常运行和延长使用寿命,制定一套定期试验和轮换计划的规定。
具体的内容和流程可以根据不同的设备和行业进行调整,但一般包括以下几个方面:1. 定期试验:设备需要定期进行试验,以检查设备的运行状态和性能是否正常。
试验的频率和内容可以根据设备的特点和使用情况进行制定,可以是每周、每月、每年或者其他合适的时间间隔。
试验的内容包括设备的各项参数和功能的测试,如压力测试、温度测试、功率测试等。
2. 维护保养:定期试验的同时,还需要对设备进行维护保养工作。
中国大唐集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法试行)(一、填空题、总工程师对三制制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负”“1责。
接,交接做到严谨、周密、严肃认真、上下衔、运行岗位的交接班必须2交接。
整队时必须进行运行业和接替。
发电企、运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交3。
连续性位的交接必须保证生产过程的岗做须定期轮换与试验制的标准化工作必、交接班制、巡回检查制、设备4项工作明确、具,使各到定时间、定线路、定设备、定标准,做到表格化体、可操作、可检查、责任到人。
接,交接做到严谨、周密、严肃认真、上下衔、运行岗位的交接班必须5为准。
书面文字形式以专班长安排企业运行岗位接班后,对新投入运行的设备必须由、发电6检查。
行接班前人进是指运行之设备与备用设备间轮换运行;定期试验定期、轮换是指运行7设用,以检测运行或备启或设备备用设备进行动态或静态动、保护传动备的健康水平。
为定期工作。
称试验统定期、定期轮换与8制度。
企、发电业定期工作必须严格执行操作票9设备基本状况的重要手段。
鉴定和掌握制度是企、发电业巡回检查10不得巡压设备带电与否检时论压设备、巡回检查中如遇高接地不高,,11。
保持与高栏移开或越过遮要随时压设备的安全距离,,时用失去缺陷,新投运的、设备存在一、二类设备、主要辅助设备备12检查一次。
对其巡回时,至少行不定期巡回要进检查每小立即安全运行及人身安全重大缺陷,组胁有威发现、巡回检查如机应131.汇报值班负责人进行处理。
工检查仪等必要的温仪和测振、巡回检查时要配备手电筒、听针、测14时记录有关数据。
,及检查表器具。
带相关的每天抽部必须的检查、抽查考核制度,发电、各发电企业应制定相应15应的考核。
行相一次交接班质量并进查二、单项选择题、制度、标准的起草、制定和完善等技术对三制管理工作负责。
()1“”B部主任、总工程师、发电、生产副厂长CAB、业的日常管理、考核工作,对三制标准化作()负责三制标准化作2”C“”“负责。
北京京能国际能源股份有限公司交接班、巡回检查、设备定期轮换及试验作业标准化管理制度(试行)第一章总则第一条为规范生产运行管理工作,统一、规范运行管理标准,依据电力行业标准及北京京能国际能源股份有限公司(以下简称“京能国际”)《安全生产工作规定》,制定本制度。
第二条本制度适用于京能国际及各分公司、全资、控股、代管的发电有限责任公司或股份有限公司(以下简称“发电公司”)。
第三条交接班制、巡回检查制、设备定期轮换及试验制(以下简称“三制”)的标准化工作必须做到定时间、定线路、定设备、定标准,做到表格化,使各项工作明确、具体、可操作、可检查、责任到人。
第四条各发电公司要加强对“三制”标准化作业的管理,做到有检查、有考核、有监督,持续改进。
第二章管理机构设置及职责第五条京能国际的工作职责:(一)制定“三制”标准化作业的管理规定,总结京能国际系统的先进经验,全面提高本系统的管理水平。
(二)对各发电公司“三制”标准化作业的落实情况进行检查和指导。
(三)及时解决各发电公司“三制”标准化作业中存在的问题。
第六条各发电公司的工作职责:(一)总经理作为本企业“三制”管理的第一责任人,全面负责本企业“三制”的标准化作业工作。
(二)生产副总经理作为“三制”标准化作业的分管负责人,对“三制”标准化作业的组织管理和质量负责。
(三)总工程师作为“三制”的技术负责人,对“三制”制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负责。
(四)发电部作为“三制”的组织、管理、实施部门,负责“三制”标准化作业的制度、标准的起草牵头工作,负责“三制”标准化作业的日常管理、考核工作,对“三制”标准化作业的质量负责。
(五)“三制”的标准化作业要实现计算机管理,并及运行信息管理系统进行整合。
(六)安全监督部门对“三制”的标准化作业执行情况负有监督责任。
(七)设备技术管理部门对“三制”标准化作业的技术管理、对设备的检修维护质量和消缺及时性负有管理责任。
第三章交接班管理第七条运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。
两票三制制度
两票:工作票、操作票;三制:交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
一般用于水电站、火力发电厂、变电站工作的制度,《电业安全工作规程》热力和机械部分也有此内容的规定。
“两票三制”包含着企业对安全生产科学管理的使命感,也包含着员工对安全生产居安思危的责任感,它是企业安全生产最根本的保障。
在一个成熟的企业中,安全应该是重中之重,因为安全本身就是效益的理念,就是企业管理的核心,所以安全就是效益。
〃两票三制〃是电业安全生产保证体系中最基本的制度之一,是我国电力行业多年运行实践中总结出来的经验,对任何人为责任事故的分析,均可以在其〃两票三制〃的执行问题上找到原因。
为把安全方针落到实处,提高预防事故能力,杜绝人为责任事故,杜绝恶性误操作事故,〃两票三制〃必须严格执行,并应注意以下几点:
⑴加大操作票的执行与管理。
⑵严格工作票管理,杜绝无票作业。
(3)认真执行交接班制度。
(4)提高运行人员监盘、巡检质量,加强培养运行人员及
时发现问题的能力。
⑸定期试验及轮换制度是〃两票三制〃中不应忽视的一项工作,是运行人员检验运行及备用设备是否处于良好状态的重要手段。
设备定期切换与试验管理制度范文一、目的与适用范围为了保证设备的正常运行和维护,提高设备的稳定性和可靠性,制定本制度。
本制度适用于公司内所有设备的定期切换与试验管理。
二、管理原则1. 稳定性原则:设备定期切换和试验应确保设备的稳定性,防止设备故障对公司生产造成影响。
2. 安全性原则:设备定期切换和试验时要确保操作人员的人身安全,防止事故发生。
3. 公平性原则:设备定期切换和试验应公开、公平进行,遵循公认的技术标准和程序。
三、管理流程1. 设备定期切换(1)制定设备切换计划:根据设备的运行情况、维护保养记录和需要切换的设备列表,制定设备切换计划,明确切换时间和责任人。
(2)设备切换通知:提前通知相关部门和责任人,告知切换时间和切换设备的详细信息。
(3)设备切换操作:由指定责任人按照设备切换计划进行设备切换操作,确保切换过程平稳无误。
(4)切换后设备检查:切换完成后,相关部门负责对切换后的设备进行检查,确保设备正常运行。
2. 设备试验管理(1)试验计划编制:根据设备使用的年限、技术标准和安全要求,制定设备试验计划,明确试验时间和责任人。
(2)试验通知:提前通知相关部门和责任人,告知试验时间和试验内容。
(3)试验操作:由指定责任人按照试验计划进行设备试验操作,确保试验过程安全可靠。
(4)试验结果评估:试验完成后,相关部门负责对试验结果进行评估,判断设备的运行状态和性能,并提出改进意见。
四、责任与权利1. 设备负责人:负责设备的定期切换和试验管理工作,制定切换和试验计划,组织切换和试验操作,并对切换和试验结果负责。
2. 相关部门:配合设备负责人开展设备的定期切换和试验管理工作,提供必要的支持和协助。
3. 操作人员:按照设备负责人的指示,参与设备的切换和试验操作,确保操作安全可靠。
五、风险控制与应对措施1. 事前风险控制:制定详细的切换和试验计划,明确责任人和操作流程,保证切换和试验过程的安全性和稳定性。
2. 事中风险控制:设备负责人和操作人员在切换和试验过程中要密切关注设备的运行状态和异常情况,及时采取应对措施。
北京京能国际能源股份有限公司交接班、巡回检查、设备定期轮换与试验作业标准化管理制度(试行)第一章总则第一条为规范生产运行管理工作,统一、规范运行管理标准,依据电力行业标准及北京京能国际能源股份有限公司(以下简称“京能国际”)《安全生产工作规定》,制定本制度。
第二条本制度适用于京能国际及各分公司、全资、控股、代管的发电有限责任公司或股份有限公司(以下简称“发电公司”)。
第三条交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制(以下简称“三制”)的标准化工作必须做到定时间、定线路、定设备、定标准,做到表格化,使各项工作明确、具体、可操作、可检查、责任到人。
第四条各发电公司要加强对“三制”标准化作业的管理,做到有检查、有考核、有监督,持续改进。
第二章管理机构设置及职责第五条京能国际的工作职责:(一)制定“三制”标准化作业的管理规定,总结京能国际系统的先进经验,全面提高本系统的管理水平。
(二)对各发电公司“三制”标准化作业的落实情况进行检查和指导。
(三)及时解决各发电公司“三制”标准化作业中存在的问题。
第六条各发电公司的工作职责:(一)总经理作为本企业“三制”管理的第一责任人,全面负责本企业“三制”的标准化作业工作。
(二)生产副总经理作为“三制”标准化作业的分管负责人,对“三制”标准化作业的组织管理和质量负责。
(三)总工程师作为“三制”的技术负责人,对“三制”制度、标准的起草、制定和完善等技术管理工作负责。
(四)发电部作为“三制”的组织、管理、实施部门,负责“三制”标准化作业的制度、标准的起草牵头工作,负责“三制”标准化作业的日常管理、考核工作,对“三制”标准化作业的质量负责。
(五)“三制”的标准化作业要实现计算机管理,并与运行信息管理系统进行整合。
(六)安全监督部门对“三制”的标准化作业执行情况负有监督责任。
(七)设备技术管理部门对“三制”标准化作业的技术管理、对设备的检修维护质量和消缺及时性负有管理责任。
第三章交接班管理第七条运行交接班是指运行各岗位人员工作的移交和接替。
各发电公司运行岗位的交接必须保证生产过程的连续性。
第八条运行岗位的交接班必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接,交接时必须进行整队交接。
交接形式以书面文字为准,必要的口头交代必须语言规范、清晰、明确。
第九条各发电公司要按照本制度的要求,制定出本企业的交接班标准及实施细则。
(一)交接班标准要明确交接班前各岗位人员的检查时间、线路、项目、标准。
(二)交接班过程要做到交接双方相互制约、相互监督。
(三)交班前半小时、接班后15分钟内一般不进行重大操作和办理工作票,事故及其他特殊情况除外。
(四)交接班的内容:1.运行方式及方式变动情况;2.现场作业及安全措施部署情况,重点核对接地装置;3.设备、系统缺陷和消缺情况;4.全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计;5.所辖设备的运行状况;6.异常、事故及处理情况;7.定期工作开展情况;8.现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况;9.公用设施、台账、器具及文明卫生情况;10.上级指示、命令、指导意见。
第十条交班应做到:(一)交清运行方式及注意事项,交清设备运行状况和设备缺陷情况,交清运行操作及检修情况。
(二)对发生的缺陷按《电力设备缺陷管理制度》进行处理。
(三)对设备运行的各种情况进行准确、详实、全面的记录。
(四)对本班发生的异常情况应有分析记录。
(五)做好管辖区域、CRT及表盘的卫生清洁工作。
(六)交清本班进行的定期工作,交清设备巡回检查时发现的异常及处理情况。
(七)说明调度、上级的指示、命令及下发文件。
(八)对接班人员提出的疑问,交班人应做详实的解答。
第十一条接班应做到:(一)接班前的检查:查报表、日志记录;查各表盘、CRT 画面设备运行情况;接班时主要运行参数及现场实际设备运行情况。
(二)查管辖区域及表盘卫生情况。
(三)接班后,做到“五清楚”,即:运行方式及注意事项清楚;设备缺陷及异常情况清楚;操作及检修情况清楚;安全情况及预防措施清楚;现场设备及清洁情况清楚。
(四)对新投入运行的设备必须由值长(班长)安排专人进行接班前检查。
第十二条遇有以下情况不能交接班:(一)当班发生的异常处理不清及重大操作、事故处理未告一段落时不交接。
(二)岗位不对口、精神状态不好不交接。
(三)备用设备状态不清楚不交接。
(四)设备维护及定期试验未按规定执行不交接。
(五)调度及上级命令不明确不交接。
(六)记录不全、不清不交接。
(七)工作票措施不清不交接。
(八)工作票终结后,安全措施无故不拆除不交接。
(九)设备缺陷记录不清不交接。
(十)卫生清扫不干净不交接。
(十一)工器具不齐全不交接。
第十三条特殊情况下交接班的规定:(一)交接班时遇有重要操作或正在处理事故时,交班值长应领导全值人员继续操作或处理事故,接班人员应协助交班人员进行事故处理,并服从交班值长的指挥,直到操作告一段落或事故处理完毕后方可进行交接班。
(二)接班人员未按时到岗,交班人员应向值(班)长汇报,并继续留下值班,直到有人接班,方可进行交接班。
接班人员精神状况不好,接班值(班)长应汇报发电部,安排相应岗位人员代替,交班人员在代替人员到来之前不得交班。
第十四条交接班应正点进行,交接班以双方在运行日志上签字为准。
自接班人员签字时起,交班后运行工作的全部责任由接班人员负责。
在未办完交接手续前,交班人员不得擅离职守。
第十五条班前会内容:(一)了解接班检查情况,说明本值的特殊运行方式。
(二)设备、系统缺陷情况。
(三)针对设备缺陷需做的事故预想,布置事故预案的实施。
(四)核对说明本值的负荷预计。
(五)布置、说明本值的计划工作及注意事项。
(六)布置上级有关文件精神、本班工作重点及注意事项。
第十六条班后会内容:(一)总结本值的工作。
(二)总结异常情况的处理过程。
(三)总结现场操作情况。
(四)表扬好人好事,批评违章违纪。
(五)对于构成异常的差错,组织分析,明确责任,总结教训,并制定防范措施。
第十七条交班班组管理流程:(一)交班前2小时对设备按巡回检查路线进行全面巡回检查。
(二)交班前1小时主值全面检查CRT画面及各表盘参数。
(三)交班前30分钟前应完成的工作:1.主值、副值向班长(机组长)汇报检查情况。
2.外围系统值班员向班长(机组长)汇报检查情况。
3.班长(机组长)向值长(单元长)汇报设备运行情况。
4.各岗位按分工审查表单、各种台帐,审查无误后在规定位置签字。
5.按各岗位专责分工,将各种公用材料、器具、图纸、仪表、台帐等清点齐全。
6.值(班)长填写完毕值(班)长日志,再发生的事件随时填写。
7.各岗位人员填写值班日志、设备定期工作等台帐,清扫专责区及表盘卫生。
(四)交班时应完成的工作:1.向对应岗位的接班人员办理交接手续,交代本岗位、本值(班)工作,尤其是方式变更、缺陷、工作票、操作票及其他异常情况。
2.得到接班人员准许,在运行日志上签字,正式交班。
3.交班后整队,值长(班长)进行班后会总结。
总结分析本值(班)发生异常情况,如不能分析清楚,必须在交接班完成后,立即进行专题分析。
较大的异常情况,发电部应立即组织分析。
第十八条接班班组管理流程:(一)接班负责人必须提前30分钟,到岗了解上值(班)生产情况,以便在班前会时介绍生产情况。
(二)接班人员应统一服装,提前25~30分钟整队进入现场。
(三)按接班巡回检查分工进行接班检查,检查现场设备、控制室检查CRT及表盘运行参数、日志、表单记录、管辖区域及表盘卫生,对应岗位进行交底。
(四)班前会在接班前5分钟由接班班长(机组长或值长)主持,各岗位汇报检查情况。
(五)在无异常情况具备接班条件并接到班长(机组长或值长)接班命令后,方可进行接班。
(六)在运行日志上签字,正式接班。
第十九条各发电公司应制定相应的检查、抽查考核制度,发电部必须每天抽查一次交接班质量并进行相应的考核。
第四章巡回检查制管理第二十条巡回检查制度是鉴定和掌握设备基本状况的重要手段,各发电公司必须以企业标准的形式颁布管理标准和实施细则。
第二十一条巡回检查管理标准和实施细则的内容包括:(一)明确检查、监督、考核的部门及职责。
(二)定岗位、定时间、定设备、定方法、定标准。
做到每个岗位有详细的巡视路线、巡视时间、巡视设备、巡视方法和巡视标准。
(三)明确每一台设备的检查项目,明确项目的检查标准和参数,明确参数的预警值和报警值。
(四)明确达到预警值和报警值参数的逐级汇报制度和处理流程。
(五)明确巡回检查后参数、状态的管理方法和分析方法。
(六)建立设备的动态管理台帐,以利于及时抓住设备的劣化趋势,为设备的状况、寿命鉴定、检修等提供依据。
(七)明确特殊情况下巡回检查的项目、内容及注意事项。
第二十二条巡回检查分接班前检查、班中巡回检查、检修人员的定期检查(点检)。
第二十三条各岗位人员必须按规定的时间、项目、内容及路线对所管辖的设备进行巡回检查,特殊情况需做特殊检查,以确保设备安全可靠运行。
第二十四条巡回检查必须由能独立值班的人员、设备专责、点检人员担任,并做到“四到”即:看、听、摸、嗅。
遵守《电业安全工作规程》的有关规定,及时、细致地对所管辖的设备进行检查,掌握设备运行状况。
巡回检查人员在巡回检查时不得从事检修维护工作。
第二十五条巡回检查时要配备手电筒、听针、测温仪和测振仪等必要的检查工器具。
带相关的检查表,及时记录有关数据。
第二十六条在巡回检查过程中,如机组、设备发生异常,相关人员应立即按本岗位职责进行事故处理。
第二十七条发电部对巡回检查的情况必须进行每日一次的不定时抽查,并制定相应的考核办法。
第二十八条巡回检查如发现一般缺陷,可在检查任务完成后汇报,并登录设备缺陷。
如发现有威胁机组安全运行及人身安全重大缺陷,应立即汇报值班负责人进行处理。
第二十九条巡检中如遇高压设备接地,室内不得接近故障点4米以内,室外不得接近故障点8米以内;不论高压设备带电与否,巡检时不得移开或越过遮栏,要随时保持与高压设备的安全距离。
第三十条特殊情况下应加强巡回检查次数。
(一)设备存在C类缺陷,新投运的设备、主要辅助设备失去备用时,要进行不定期巡回检查,至少每小时对其巡回检查一次。
(二)雷雨、大风、大雪、大雾等恶劣天气到来前、后,要对室外电气设备、煤场及其重点设备加强检查。
(三)在夏季大负荷高温天气时,要重点加强主、辅机各冷却设备及转动设备的轴承温度、凝汽器真空、水塔水位等设备和参数的巡回检查。
(四)在冬季遇有寒流时,要对转动设备冷却水、油系统电加热、蒸汽伴热、室内外开关柜、开关箱内电加热装置、室外阀门井、水塔结冰等重点加强巡回检查。
(五)新投产设备、大修或改进后的设备第一次投运时。
(六)在设备启停过程中,特别是在设备启动过程中,必须进行就地检查监视,待设备运行稳定后方可离开。