综合文秘岗练习题

综合文秘岗位招聘试题及答案下面是出国留学网的小编为你整理的“综合文秘岗位招聘试题及答案”，希望对你有用。

综合文秘岗位招聘试题及答案1、下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是。

A、道德与法律在内容上有相互重叠的部分B、道德作用力弱，法律作用力强C、道德与法律可以相互替换D.道德和法律相互依存3、是档案收集的基本要求。

A.优化原则B.效用原则C.交接原则D.实效原则标准答案：a4、是指全部资本分成等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

A.有限责任公司B.股份有限公司C.两合公司b标准答案：股份两合公司D.5、下列词语中，属于单纯词。

A.科学家B.崎岖C.雪亮D.宁静标准答案：b6、公文是机关、企事业单位和其他社会组织在公务活动中，为而制作和使用的，具有规范体式的文书。

A.沟通信息B.洽商工作C.行使职权D.协调关系标准答案：c7、下列经济合同，属于无效经济合同的是。

A.超过履行期限,当事人未履行B.损害国家利益C.不可抗力致使当事人一方无法履行D.允许变更的合同标准答案： b8、下面四句话中只有是复句。

A.他走进会场找了个座位。

B.会者不难，汽车很快修好了。

C.在返回的路上，他终于昏倒了。

D.成熟的荔枝，呈红色或紫色。

标准答案：b9、档案长期保管即档案将被保存年.A.50年以上B.5年以下C。

5-15年D.16-50年标准答案：d10、以下收在征收个人所得税时,以全部所得应为应纳税所得额是A.工资薪金所得。

B.劳务报酬所得。

C.股息红利所得。

D.稿酬所得二、多选题．11、会议管理文书有:会议通知、议事规则、保密制度、等。

A.会议简报B.日程安排表C.出席证件D.生活管理标准答案：a, b, d12、群体调查方法是指接受调查的群体在调查中可以互相讨论和启发的调查方式,例如等。

A.专家法B.问卷调查法C. 网络法D.普遍调查法标准答案：a, c13、信息具有以下特征。

文秘专业试题及参考答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中的“五勤”不包括以下哪一项？A. 勤学习B. 勤思考C. 勤沟通D. 勤锻炼2. 以下哪项不是文秘工作的基本职责？A. 组织会议B. 接待来宾C. 编写代码D. 管理文件3. 文秘人员在接听电话时，应首先做的是：A. 直接挂断B. 询问对方身份C. 直接转接D. 礼貌问候并询问来意4. 文秘工作中，文件的归档应遵循：A. 随意归档B. 按时间顺序归档C. 按文件类型归档D. 按重要性归档5. 以下哪项不是文秘工作中的礼仪要求？A. 穿着得体B. 语言文明C. 无视他人D. 尊重他人...（此处省略其他选择题，共10题）二、填空题（每空1分，共10分）1. 文秘工作的核心是_________，即要确保信息的准确传递和记录。

2. 会议记录应包括会议的_________、_________、参与人员、会议内容和会议决议等。

3. 文秘人员在处理文件时，应做到_________、_________、_________。

4. 接待来宾时，文秘人员应保持_________、_________、_________。

5. 文秘工作中，电子邮件的发送应遵循_________、_________、_________的原则。

三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述文秘工作中接待来宾的基本流程。

2. 阐述文秘人员在组织会议时应注意的几个要点。

四、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某公司文秘小张在处理文件时，发现一份重要文件丢失。

请分析小张应采取哪些措施来解决这一问题，并说明原因。

2. 假设你是一家公司的文秘人员，公司即将举办一次大型活动，需要你负责活动的前期筹备工作。

请列出你需要做的准备工作，并解释每项工作的重要性。

五、论述题（共20分）请结合实际，论述文秘人员在现代企业中的作用和重要性。

参考答案：一、选择题1. D2. C3. D4. C5. C...（此处省略其他选择题答案）二、填空题1. 信息管理2. 时间、地点3. 准确、及时、保密4. 热情、礼貌、耐心5. 简洁、清晰、礼貌三、简答题1. 接待来宾的基本流程包括：提前准备、迎接来宾、引导来宾至指定地点、提供必要的服务和信息、安排来宾的行程、确保来宾的满意度、送别来宾。

综合文秘试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，以下哪一项不是文秘人员的主要职责？A. 接待来访B. 会议记录C. 财务审计D. 资料整理答案：C2. 在撰写公文时，以下哪一项不是公文的基本要素？A. 标题B. 正文C. 附件D. 落款答案：C3. 以下哪种文件格式不是文档的常见格式？A. DOCB. PDFC. JPGD. PPT答案：C4. 以下哪种方式不是有效的信息保密方法？A. 加密存储B. 定期销毁C. 公开讨论D. 访问控制答案：C5. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通？A. 需要发送大量文件B. 需要即时回复C. 需要保密信息D. 需要正式文件答案：C6. 在会议筹备中，以下哪一项不是会议筹备的主要内容？A. 确定会议时间B. 确定会议地点C. 确定会议主题D. 确定会议主持人答案：D7. 以下哪种情况不适合使用电话沟通？A. 需要快速响应B. 需要详细讨论C. 需要记录信息D. 需要紧急处理答案：B8. 在文档管理中，以下哪一项不是文档管理的基本原则？A. 及时归档B. 定期清理C. 随意丢弃D. 保密原则答案：C9. 以下哪种方式不是有效的时间管理方法？A. 设定优先级B. 制定计划C. 拖延处理D. 避免干扰答案：C10. 在接待工作中，以下哪一项不是接待人员的基本要求？A. 礼貌待人B. 着装得体C. 随意交谈D. 保密信息答案：C二、填空题（每题2分，共20分）1. 文秘人员在处理文件时，应遵循的原则是________。

答案：保密原则2. 公文的标题应位于公文的________。

答案：顶部3. 在文档管理中，应定期进行________以保持文档的整洁和有序。

答案：清理4. 电子邮件的发送和接收应遵循的原则是________。

答案：及时性5. 电话沟通时，应避免________以保证沟通的有效性。

答案：干扰6. 会议筹备中，应提前确定________以便于参会人员准备。

文秘岗考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作的核心职能是（）A. 文件管理B. 会议组织C. 信息沟通D. 办公室日常管理2. 在办公室管理中，以下哪项不属于文秘的职责范围？（）A. 接待访客B. 安排会议C. 设计公司产品D. 管理文件3. 文秘在处理文件时，以下哪项操作是不正确的？（）A. 对文件进行分类B. 定期清理无用文件C. 随意丢弃废弃文件D. 确保文件安全存储4. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件？（）A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Microsoft PowerPointD. Adobe Photoshop5. 文秘在安排会议时，不需要考虑的因素是（）A. 会议时间B. 会议地点C. 会议参与人员D. 会议餐饮安排6. 在办公室中，文秘应如何处理紧急情况？（）A. 立即报告上级B. 尝试独立解决C. 忽视紧急情况D. 记录并按流程处理7. 文秘在撰写商务信函时，以下哪项不是必须注意的？（）A. 信函格式B. 语言风格C. 信函内容的详细程度D. 信函的字数限制8. 以下哪项不是文秘在接待工作中应具备的素质？（）A. 良好的沟通能力B. 专业的礼仪知识C. 对公司业务的深入了解D. 强烈的个人表现欲9. 文秘在处理电子邮件时，以下哪项操作是正确的？（）A. 忽略未读邮件B. 定期清理垃圾邮件C. 随意转发公司内部邮件给外部人员D. 对所有邮件立即回复10. 在办公室中，文秘应如何维护办公设备？（）A. 定期进行维护和清洁B. 只在设备出现故障时进行维修C. 从不使用办公设备以延长其寿命D. 仅在上级指示下进行设备维护二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 文秘在组织活动时，需要考虑的要素包括（）A. 活动目的B. 活动预算C. 活动地点D. 活动参与者12. 在办公室管理中，文秘需要具备的沟通技巧包括（）A. 倾听能力B. 说服技巧C. 非语言沟通D. 冲突解决13. 文秘在处理公司文件时，应遵守的原则有（）A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 可追溯性14. 以下哪些是文秘在会议记录中应包含的内容？（）A. 会议主题B. 会议时间C. 参会人员名单D. 会议决议15. 文秘在进行日程管理时，需要考虑的因素包括（）A. 上级的日程安排B. 会议和活动的时间C. 节假日安排D. 个人休息时间三、简答题（每题10分，共20分）16. 请简述文秘在公司中的作用及其重要性。

文秘试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是文秘工作的主要职责？A. 组织会议B. 接待来宾C. 编写代码D. 管理文件答案：C2. 文秘工作中，以下哪个技能是最重要的？A. 沟通能力B. 编程技能C. 绘画技能D. 驾驶技能答案：A3. 文秘在处理文件时，应该遵循以下哪项原则？A. 随意处理B. 保密原则C. 公开原则D. 随意分享答案：B二、简答题1. 简述文秘在企业中的作用。

答：文秘在企业中扮演着信息沟通的桥梁，负责组织会议、接待来宾、管理文件、协调内部与外部关系等，是企业运作中不可或缺的一环。

2. 描述文秘在准备会议时需要考虑的几个关键点。

答：文秘在准备会议时需要考虑会议主题、参与人员、会议时间、地点、议程安排、会议通知、会议记录和后续跟进等关键点。

三、案例分析题某公司文秘小张负责组织一次年度总结会议，以下是她需要完成的任务清单，请分析并补充遗漏的事项。

任务清单：1. 确定会议时间2. 选择会议地点3. 准备会议议程4. 发送会议通知5. 安排会议记录人员补充事项：- 确认与会人员名单，并与他们确认参会情况。

- 准备会议所需的设备，如投影仪、音响等。

- 准备会议资料，包括年度报告、PPT等。

- 安排茶歇或餐饮服务。

- 会议结束后，整理会议记录并分发给所有与会人员。

四、论述题论述文秘在现代企业中如何利用信息技术提高工作效率。

答：在现代企业中，文秘可以利用信息技术提高工作效率的方式包括：- 使用电子邮件、即时通讯软件进行快速沟通。

- 利用办公自动化软件管理文件和资料，实现电子化存档和检索。

- 运用项目管理软件跟踪任务进度和协调工作。

- 利用在线会议工具进行远程会议，减少差旅时间和成本。

- 通过数据分析工具对工作流程进行优化，提高决策效率。

全省交警系统综合文秘部门练兵比武模拟试卷一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.公安厅公文种类主要有决定、意见、通知、通报、报告、请示、函等共11种。

其中适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

2.公文的标题一般由事由和组成，其中发号公文应当标明发文机关。

3.交警大队档案分为专业档案、会计档案、文书档案、科技档案、视听档案五大门类。

其中专业档案分为、侦查卷、行政处罚卷、机动车和机动车驾驶证管理卷、备查卷等五小类。

4.《江西省公安档案信息化建设与应用三年规划（2015-2017年）》要求，力争用3年的时间，基本实现传统载体档案向的转换，并初步形成全省联网的数字化公安档案管理新模式。

5.当前各种新媒价的迅猛崛起，使传统的处置突发事件的“黄金24小时”法则显得无力，有舆论研究机构提出了新媒体时代处置突发事件引导舆论的“黄金小时”原则。

6.新闻发布工作也好，舆论引导工作也好，特别是危机管理中的舆论引导，最基本的要求用四个字来概括为。

7.国家秘密的保密期限，除另有规定的外，绝密级不超过年。

8.警情信息报送实行领导责任制。

涉事单位主要领导是值班信息报送的第一责任人，对上报信息的时效、准确性负责。

带班领导是值班信息报送的主要责任人，值班民警是值班信息报送的。

9.在确认事故、事件真实性后，经办民警须在分钟内通过电话向厅交管局指挥中心报告事故或事件的初步情况，2小时内将简要情况书面报告局值班室（从接警到简要情况上报，时间不得超过2小时）。

事故现场勘查完毕并完成相关调查、检验和鉴定工作后必须立即书面上报详细情况。

事故情况、伤亡人数发生变化或出现其他重要情况的，应及时续报。

10.《江西省公安机关接处警信息录入规范》规定，接处警信息录入遵循“谁接警谁录入，谁处警谁录入，谁反馈谁录入，谁录入谁负责”原则，做到、有警必流转、处警必反馈、有案必查办。

11.为进一步加强网上文件签收工作，确保文件精神得到迅速传达，各地必需在( 12 )小时内网上签收局公安网主页最新发布的文件（简报）。

文秘试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作的基本职责包括以下哪项？A. 接待来访客人B. 管理公司财务C. 制定公司战略D. 进行市场调研答案：A2. 以下哪项不是文秘人员需要具备的素质？A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的竞争意识D. 细致的组织能力答案：C3. 文秘人员在处理文件时，以下哪项是正确的做法？A. 随意丢弃废弃文件B. 将文件分类归档C. 将重要文件随意放置D. 将文件内容透露给无关人员答案：B4. 在商务会议中，文秘人员应如何记录会议内容？A. 随意记录B. 详细记录会议要点C. 只记录会议时间D. 不记录会议内容答案：B5. 以下哪项不是文秘人员处理电子邮件时应注意的事项？A. 检查邮件附件B. 及时回复邮件C. 忽略邮件的紧急性D. 保护邮件隐私答案：C6. 文秘人员在安排领导日程时，应该：A. 随意安排B. 与领导沟通后安排C. 只考虑领导的喜好D. 忽略其他重要事件答案：B7. 文秘人员在接待外宾时，以下哪项行为是恰当的？A. 穿着随意B. 热情接待C. 不尊重外宾的文化习惯D. 忽略外宾的需求答案：B8. 文秘人员在准备会议资料时，以下哪项是不必要的？A. 准备会议议程B. 准备会议记录本C. 准备会议茶点D. 准备会议场地布置答案：D9. 在处理公司机密文件时，文秘人员应该：A. 随意查看B. 严格保密C. 与同事分享D. 随意复制答案：B10. 文秘人员在接听电话时，以下哪项是正确的做法？A. 直接挂断电话B. 礼貌接听并记录信息C. 忽略来电者的问题D. 长时间让来电者等待答案：B二、简答题（每题5分，共10分）1. 简述文秘人员在公司中的作用。

答案：文秘人员在公司中扮演着重要的角色，包括但不限于：协助领导处理日常工作，维护公司内外的沟通渠道，组织和安排会议，管理文件资料，以及提供行政支持等。

2. 描述文秘人员在紧急情况下应如何处理工作。

1155考试综合文秘岗试题及答案一、单选题（共10题，每题1分，共10分）1、机关、单位实行保密工作（A）。

机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。

A、责任制B、负责制C、承包直D、领导制2、公文成文日期，署（A）的日期。

联合行文时，暑最后签发机关负责人签发的日期。

A、署会议通过或者发文机关负责人签发时间B、文件起草时间C、领导审核时间D、文件打印时间3、发文字号由（A）组成，编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。

A、发文机关代字、年份、发文顺序号组成B、发文机关代字、年份号组成C、发文机关代字、发文顺序号组成D、发文年份、发文顺序号组成4、推行政务公开要坚持严格依法、全面真实、（A）的原则。

A、及时便民B、及时方便C、效率优先D、服务群众5、公务员职务分为领导职务和（A）职务。

A、非领导B、厅级C、处级D、科级6、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由（A）产生,对人民负责，受人民监督。

A、民主选举B、党委任命C、群众推荐D、竞争上岗7、《中华人民共和国国家赔偿法》规定，国家机关和（C）行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。

A、司法机关B、党政机关C、国家机关工作人员D、执法人员8、营业税改征增值税试点办法规定，在中华人民共和国境内（以下称境内）提供交通运输业、邮政业和（A）服务（以下称应税服务）的单位和个人，为增值税纳税人。

A、部分现代服务业B、其他服务业C、应税服务业D、非应税服务业9、简易申报与兼并征期的方式适用于（D）的纳税人。

A、查帐征收B、查定征收C、查验征收D、定期定额征收10、2013年6月18日,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话指出,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和（A）“四风”问题。

A、奢靡之风B、奢侈之风C、浪费问题D、公款吃喝二、多选题（共20题，每题1分，共20分,多选、少选不得分）1.举办会议或其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取下列保密措施（A、B、C、D）。

文秘工作岗位试题答案一、选择题1. 文秘工作的主要职能包括以下哪一项？A. 负责公司财务管理B. 负责公司人力资源规划C. 负责公司日常文书处理及会议安排D. 负责公司市场营销策略答案：C2. 在处理公文时，以下哪种做法是正确的？A. 随意篡改公文内容B. 对公文内容保密，不对外泄露C. 忽视公文的格式要求D. 延迟公文的处理时间答案：B3. 会议记录的关键要素不包括以下哪一项？A. 会议时间B. 参会人员名单C. 会议讨论的详细内容D. 会议后的个人感想答案：D4. 以下哪种沟通方式不属于文秘工作中常用的沟通手段？A. 电话沟通B. 电子邮件C. 社交媒体互动D. 纸质信函答案：C5. 文秘人员在处理文件归档时，应首先考虑的因素是：A. 文件的尺寸大小B. 文件的创建日期C. 文件的内容重要性D. 文件的使用频率答案：C二、简答题1. 简述文秘人员在公司中的作用。

文秘人员在公司中扮演着重要的组织协调角色，负责处理日常行政事务，确保公司运作的有序性和效率。

他们负责文书的撰写、处理和归档，安排会议，记录并整理会议纪要，以及进行高效的沟通协调工作。

此外，文秘人员还需掌握保密知识，确保公司信息的安全。

2. 描述文秘人员如何提高工作效率。

文秘人员可以通过多种方式提高工作效率：首先，制定合理的工作计划和时间管理策略，优先处理紧急和重要的任务；其次，熟练掌握办公软件和工具，如文字处理、电子表格和电子邮件管理；再次，保持良好的文件管理系统，确保快速检索所需资料；最后，持续学习和提升专业技能，以适应不断变化的工作需求。

3. 说明文秘人员在准备会议时需要考虑的事项。

在准备会议时，文秘人员需要考虑以下事项：确定会议的目的和议程，选择合适的会议时间和地点，通知所有参会人员，并准备必要的会议材料和设备。

此外，还需考虑会议期间的后勤支持，如餐饮安排、座位安排等，确保会议能够顺利进行。

三、论述题1. 论述文秘工作在现代企业中的重要性。

综合行政类考试题一一、选择题（40分)1、会场的大小要根据会议的（）而定。

A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是（ )的重要手段。

A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（）A、为人作嫁衣,甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业,甘当无名英雄D、韬光养晦，养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是( ）A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用（ )记录法。

A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾基本情况，包括（）、一行人数,以及到达的日期和地点。

A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要（）分发.A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量8、大会发言是属于（）类文书。

A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备，秘书人员应当会（）A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当（）A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息，更适于采用（ )A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、存储信息要方便利用，而方便利用的关键是要（）A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是（）因素.A、经济B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和（）。

A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括（）A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是要求听者（）A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项（ )A、规定B、任务C、原则D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时，宜多安排（）A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的（ )A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作，（）是职业道德对秘书的一项基本要求。

0101综合行政类综合文秘岗试题一、单项选择题1.“相形见绌”的“绌”应读作（）。

A.ｃｈùB.ｃùC.ｚｈｕōD.ｃｈｕò答案：A2.“下午，他拣好了几件东西两条长凳，四把椅子，一副香炉和烛台，一杆台秤。

”画线处的标点符号应为（）。

A.句号B.逗号C.分号D.冒号答案：D3.根据新修订的《标点符号用法》，引号、书名号连用时应（）A．用顿号B用逗号C不加顿号D用分号答案：C解析：《标点符号用法》规定：“标有引号的并列成分、标有书名号的并列成分之间通常不用顿号。

若有其他成分插在并列的引号之间或并列的书名号之间（如引语或书名号之后还有括注），宜用顿号。

”3.会议纪要的签发人是（）A.主要负责人B.分管领导C.办公室主任D会议主持人答案：D解析：根据《乌海市国家税务局会议管理规范》第七条规定：会议纪要由会议主持人签发并确定发布范围。

4. 总结的写作一般使用( )。

A.第一人称B.第二人称C.第三人称D.三种人称互用答案：A解析：总结一般是对本单位或个人的实践活动加以总结，因此主要采用第一人称。

5.下列各项词语中，书写完全正确的一组是（）。

A.去逝锻炼辣手B.去世锻炼棘手篮球C.去世锻练辣手蓝球D.去逝锻炼棘手蓝球答案：B解析：A项中“去逝”应为“去世”；C项中“蓝球”应为“篮球”；D 项中“去逝”应为“去世，“蓝球”应为“篮球”。

6. 议论文体中，形式变化最多，灵活性最大，因此也被视为议论性散文的是( )。

A．短论B．小品文C．杂文D．文艺评论答案：C7. “吾妻之美我若，私我也”运用了（）。

A.动词的使动用法B.形容词的使动用法C.形容词的意动用法D.名词的意动用法答案：B解析：该句中的“美”原是形容词，在此意为“使……美”，形容词作为使动词使用。

8. 下列关于诚实守信的认识和判断中，正确选项是（）。

A．诚实守信与经济发展相矛盾B．诚实守信是市场经济应有的法则C．是否诚实守信要视具体对象而定D．诚实守信以追求利益最大化为准则答案：B解析：诚实守信是市场经济法则，与经济发展不相矛盾，诚实守信是为人之本，不应该视具体对象而定，但是这样与“遵守企业纪律”、“保守企业秘密”并不抵触，诚实守信是企业的无形资本，但不能说它以追求利益最大化为准则。

综合行政类综合文秘岗试题————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:ﻩ0１01综合行政类综合文秘岗试题一、单项选择题１.“相形见绌”的“绌”应读作( )。

ﻫA.cｈùB．ｃùC.z ｈｕōD.ｃｈｕò答案:A2．“下午，他拣好了几件东西两条长凳，四把椅子，一副香炉和烛台，一杆台秤。

”画线处的标点符号应为()。

ﻫA.句号B．逗号C.分号D.冒号答案:D3．根据新修订的《标点符号用法》，引号、书名号连用时应( ）Ａ．用顿号B用逗号C不加顿号Ｄ用分号答案：C解析:《标点符号用法》规定：“标有引号的并列成分、标有书名号的并列成分之间通常不用顿号。

若有其他成分插在并列的引号之间或并列的书名号之间(如引语或书名号之后还有括注），宜用顿号。

”３.会议纪要的签发人是( )Ａ.主要负责人B.分管领导 C.办公室主任D会议主持人答案：D解析:根据《乌海市国家税务局会议管理规范》第七条规定：会议纪要由会议主持人签发并确定发布范围。

4. 总结的写作一般使用( )。

A.第一人称B．第二人称Ｃ．第三人称D．三种人称互用答案:A解析：总结一般是对本单位或个人的实践活动加以总结，因此主要采用第一人称。

5.下列各项词语中,书写完全正确的一组是（）。

Ａ.去逝锻炼辣手Ｂ.去世锻炼棘手篮球C.去世锻练辣手蓝球Ｄ.去逝锻炼棘手蓝球答案:Ｂ解析: A项中“去逝”应为“去世”；C项中“蓝球”应为“篮球”；D项中“去逝”应为“去世，“蓝球”应为“篮球”。

6. 议论文体中,形式变化最多，灵活性最大，因此也被视为议论性散文的是( )。

ﻫA．短论B.小品文C.杂文D．文艺评论答案：C7．“吾妻之美我若,私我也”运用了（）。

Ａ.动词的使动用法B.形容词的使动用法C.形容词的意动用法ﻫＤ.名词的意动用法答案:B解析:该句中的“美”原是形容词，在此意为“使……美”，形容词作为使动词使用。

综合文秘岗练习题第一篇：综合文秘岗练习题全省交警系统综合文秘部门练兵比武模拟试卷一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.公安厅公文种类主要有决定、意见、通知、通报、报告、请示、函等共11种。

其中适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

2.公文的标题一般由事由和组成，其中发号公文应当标明发文机关。

3.交警大队档案分为专业档案、会计档案、文书档案、科技档案、视听档案五大门类。

其中专业档案分为、侦查卷、行政处罚卷、机动车和机动车驾驶证管理卷、备查卷等五小类。

4.《江西省公安档案信息化建设与应用三年规划（2015-2017年）》要求，力争用3年的时间，基本实现传统载体档案向的转换，并初步形成全省联网的数字化公安档案管理新模式。

5.当前各种新媒价的迅猛崛起，使传统的处臵突发事件的“黄金24小时”法则显得无力，有舆论研究机构提出了新媒体时代处臵突发事件引导舆论的“黄金小时”原则。

6.新闻发布工作也好，舆论引导工作也好，特别是危机管理中的舆论引导，最基本的要求用四个字来概括为。

7.国家秘密的保密期限，除另有规定的外，绝密级不超过年。

8.警情信息报送实行领导责任制。

涉事单位主要领导是值班信息报送的第一责任人，对上报信息的时效、准确性负责。

带班领导是值班信息报送的主要责任人，值班民警是值班信息报送的。

9.在确认事故、事件真实性后，经办民警须在分钟内通过电话向厅交管局指挥中心报告事故或事件的初步情况，2小时内将简要情况书面报告局值班室（从接警到简要情况上报，时间不得超过2小时）。

事故现场勘查完毕并完成相关调查、检验和鉴定工作后必须立即书面上报详细情况。

事故情况、伤亡人数发生变化或出现其他重要情况的，应及时续报。

10.《江西省公安机关接处警信息录入规范》规定，接处警信息录入遵循“谁接警谁录入，谁处警谁录入，谁反馈谁录入，谁录入谁负责”原则，做到、有警必流转、处警必反馈、有案必查办。

11.为进一步加强网上文件签收工作，确保文件精神得到迅速传达，各地必需在(12)小时内网上签收局公安网主页最新发布的文件（简报）。

综合文秘笔试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 以下哪项不属于文秘的职责？A. 文件管理B. 会议记录C. 产品开发D. 客户接待答案：C2. 文秘在处理文件时，应遵循的原则是？A. 保密B. 公开C. 随意D. 忽略答案：A3. 会议记录的主要内容不包括以下哪项？A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议参与者的个人感受答案：D4. 以下哪项不是文秘必备的办公软件？A. WordB. ExcelC. PhotoshopD. PowerPoint答案：C5. 文秘在接待客户时，以下哪项行为是不恰当的？A. 热情接待B. 详细记录客户信息C. 与客户闲聊D. 及时反馈客户意见答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 文秘在处理电子邮件时，应注意以下哪些事项？A. 及时回复B. 保护隐私C. 随意转发D. 正确分类答案：ABD2. 文秘在组织会议时，需要准备哪些材料？A. 会议议程B. 会议通知C. 会议记录本D. 会议礼品答案：ABC3. 文秘在进行文件归档时，应遵循以下哪些原则？A. 分类清晰B. 定期整理C. 随意放置D. 保密性答案：ABD4. 文秘在撰写报告时，应注意以下哪些要点？A. 语言简练B. 结构清晰C. 随意发挥D. 逻辑严密答案：ABD5. 文秘在进行客户服务时，应遵循以下哪些原则？A. 礼貌待人B. 主动沟通C. 隐瞒信息D. 及时反馈答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分）1. 文秘在接听电话时，不需要记录来电者姓名和电话。

（）答案：错误2. 文秘在处理紧急文件时，可以优先处理。

（）答案：正确3. 文秘在接待客户时，可以随意透露公司内部信息。

（）答案：错误4. 文秘在撰写会议记录时，可以加入个人意见。

（）答案：错误5. 文秘在进行文件归档时，可以随意丢弃过期文件。

（）答案：错误6. 文秘在处理电子邮件时，可以忽略未读邮件。

（）答案：错误7. 文秘在组织会议时，可以不准备会议议程。

可编辑修改精选全文完整版文秘考试题及答案第一部分：选择题1. 文秘工作的核心任务是什么？a. 管理文件材料b. 安排会议c. 编写公文d. 文件归档答案：c. 编写公文2. 文秘人员需要具备的基本素质是什么？a. 语言表达能力和协调能力b. 数理能力和计算机操作能力c. 创意思维和领导能力d. 细致认真和身体健康答案：a. 语言表达能力和协调能力3. 以下哪个不是文秘人员的职责？a. 组织会议和培训b. 资料收集和整理c. 决策执行和业务推进d. 信息筛选和传递答案：c. 决策执行和业务推进第二部分：填空题1. 文秘部门的主要职责是负责公司内部文件的________和________。

答案：起草，审核2. 在公文写作中，应使用________的语言，尽量简洁明了。

答案：规范3. 文秘人员需要具备较强的________能力，能迅速应对各种工作安排。

答案：组织第三部分：简答题1. 请简要介绍一下文秘人员在组织会议方面的职责和工作内容。

答案：文秘人员在组织会议方面的职责包括会议的筹备、场地的安排、邀请函的发送、会议议题的准备等。

他们需要与各部门协调沟通，确保会议的顺利进行。

在具体工作中，文秘人员需要制定会议日程安排，准备会议材料和资料，记录会议纪要并及时分发给相关人员，以及跟踪会议执行情况并汇报给上级领导。

2. 文秘人员在处理文件材料时有哪些注意事项？答案：处理文件材料时，文秘人员需要注意以下事项：- 细心核对文件的编号、日期、标题等信息，确保准确无误；- 按照公司的文件管理制度进行文件的分类和归档，确保文件的安全可查；- 在文件处理过程中保护文件的机密性，遵守保密规定，确保机密文件不外泄；- 积极协调相关部门，及时催促完成文件审批、签发等流程，确保文件的及时处理；- 注意保持文件的整洁和完好，定期清理档案，方便查找和使用。

第四部分：问答题1. 简述一下文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程。

答案：文秘人员在公开信准备和处理方面的工作流程一般包括以下几个步骤：- 了解公开信的目的和主题，明确发布公开信的目标受众；- 收集相关信息和数据，进行资料整理和分析，为撰写公开信提供支持；- 根据公开信的目标受众，确定公开信的文体和语言风格，进行修辞和编辑；- 核对公开信内容的准确性和合法性，确保符合相关规定和要求；- 完成公开信的起草和修订，征询相关部门的意见和建议；- 经过最终审定后，公开信由文秘人员发出，并在适当的媒体渠道上发布。

文秘岗试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，以下哪项不属于文秘的职责？A. 接听电话B. 管理档案C. 制作报表D. 维修电脑答案：D2. 在正式场合，文秘人员应该穿什么服装？A. 休闲装B. 运动装C. 职业装D. 民族服装答案：C3. 文秘人员在处理文件时，以下哪项是正确的做法？A. 随意丢弃B. 随意借阅C. 妥善保管D. 随意复印答案：C4. 以下哪种方式不是文秘人员与上级沟通的合适方式？A. 电子邮件B. 电话C. 直接闯入办公室D. 书面报告答案：C5. 文秘人员在准备会议时，以下哪项不是必须准备的？A. 会议议程B. 会议资料C. 会议地点D. 会议茶点答案：D6. 文秘人员在处理客户投诉时，以下哪项做法是不恰当的？A. 认真倾听B. 记录投诉内容C. 立即反驳D. 及时反馈答案：C7. 文秘人员在撰写公文时，以下哪项不是必须注意的？A. 格式规范B. 语言简练C. 内容真实D. 随意使用网络语言答案：D8. 文秘人员在接待来访客人时，以下哪项行为是不礼貌的？A. 热情接待B. 及时引导C. 保持微笑D. 忽视客人答案：D9. 文秘人员在处理电子邮件时，以下哪项不是必须做的？A. 及时回复B. 仔细阅读C. 随意转发D. 归档保存答案：C10. 文秘人员在安排日程时，以下哪项不是必须考虑的？A. 领导的时间安排B. 会议的紧急程度C. 领导的个人喜好D. 会议的重要性答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 文秘人员在组织会议时，需要考虑的因素包括：A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主题D. 会议预算答案：A、B、C、D2. 文秘人员在处理文件时，需要遵守的原则有：A. 保密性B. 及时性C. 完整性D. 可读性答案：A、B、C3. 文秘人员在撰写公文时，需要遵循的格式包括：A. 标题B. 正文C. 附件D. 落款答案：A、B、D4. 文秘人员在接待来访客人时，需要做到的有：A. 热情接待B. 及时引导C. 保持微笑D. 忽视客人答案：A、B、C5. 文秘人员在安排日程时，需要考虑的因素包括：A. 领导的时间安排B. 会议的紧急程度C. 领导的个人喜好D. 会议的重要性答案：A、B、D三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述文秘人员在接听电话时应该注意的事项。

文秘试题及答案一、选择题（每小题2分，共40分）1. 下列哪个不属于文秘人员的基本职责？A. 文件起草和处理B. 会议组织和协调C. 社交礼仪和接待工作D. 财务报表的编制和分析2. 以下哪项不属于文秘人员的核心能力？A. 语言表达能力B. 人际沟通能力C. 文案设计能力D. 外语水平3. 某公司要招聘一名文秘岗位的人员，以下哪个条件是必备的？A. 熟练掌握Excel操作B. 制定制度和规范的能力C. 具有良好的举止和礼仪D. 全面了解航空业的发展动态4. 在制定会议议程时，应注意哪些方面？A. 参会人员和会议地点B. 会议主题和内容C. 会议时间和持续时间D. 以上都是5. 文秘人员在接待来访客人时，应注意以下哪些礼仪规范？A. 自信、热情、礼貌B. 招待周到、细致入微C. 注意仪态仪表D. 以上都是...六、问答题（每题20分，共60分）1. 解释什么是文件的保管期限，并简要说明文件的保管期限的归档管理方法。

文件的保管期限是指文件需要保管的时间长度，它是根据文件的价值和作用来决定的。

文件的保管期限通常可以分为长期保管和短期保管两类。

长期保管的文件通常具有重要的历史价值和法律效力，需要长时间保存。

短期保管的文件则相对较少价值，可以在一定时间后进行销毁。

文件的保管期限的归档管理方法包括以下几个步骤：1）鉴定文件的保管期限：根据文件内容和价值，确定文件的保管期限，将文件分类为长期保管还是短期保管。

2）建立文件的档案归档目录：将各个部门的文件整理归纳，建立档案目录，方便查找和管理。

3）制定文件归档管理规范：制定明确的文件归档管理规范，包括文件的命名规则、归档位置、存储方式等。

4）执行文件的归档管理：按照规范将文件进行归档管理，确保文件的安全性和可查性。

5）定期审核和清理文件：定期对文件进行审核和清理，将已过保管期限的文件进行销毁或永久保存。

2. 简要介绍一下公文的种类和特点。

公文是指国家机关、事业单位、企事业组织等单位根据特定需要形式、目的和内容的书面文件，具有正式性、规范性和权威性。

文秘的考试试题及答案文秘考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，以下哪项不属于文秘的基本职责？A. 撰写公文B. 接待来访C. 制定公司战略D. 管理文件2. 以下哪个选项不是文秘工作中常用的办公软件？A. WordB. ExcelC. PhotoshopD. PowerPoint3. 文秘在处理文件时，以下哪项不是文件分类的标准？A. 文件的紧急程度B. 文件的保密等级C. 文件的来源D. 文件的字数4. 文秘在撰写公文时，应遵循以下哪项原则？A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性相结合5. 在文秘工作中，以下哪项不是有效沟通的要素？A. 清晰表达B. 倾听理解C. 情绪控制D. 信息隐瞒6. 文秘在安排会议时，以下哪项不是会议准备的内容？A. 确定会议主题B. 选择会议地点C. 准备会议资料D. 会议的即时记录7. 文秘在接待来访者时，以下哪项行为是不当的？A. 礼貌问候B. 引导就坐C. 直接询问来意D. 提供茶水8. 以下哪项不是文秘工作中的保密原则？A. 不泄露公司机密B. 不私自复制文件C. 可以随意讨论工作内容D. 不将文件带出公司9. 文秘在处理电子邮件时，以下哪项不是正确的做法？A. 及时回复B. 检查附件C. 随意转发D. 保持邮件的正式性10. 在文秘工作中，以下哪项不是时间管理的方法？A. 制定工作计划B. 设定优先级C. 拖延工作D. 记录工作时间二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述文秘在撰写公文时应注意的要点。

2. 描述文秘在接待来访者时的基本流程。

3. 解释文秘在会议组织中应如何确保会议的高效进行。

三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 假设你是一家公司的文秘，公司即将举办一次大型产品发布会，作为文秘，你需要准备哪些工作？请列出具体的工作清单，并解释每项工作的重要性。

2. 你作为文秘收到了一封紧急的电子邮件，内容涉及到公司的一项重要决策，但邮件中并未明确指出需要采取的行动。

文秘岗考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，下列哪项不是会议记录的主要内容？A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主持人D. 会议参与者的个人意见答案：D2. 在处理公文时，以下哪项不属于公文的基本组成部分？A. 标题B. 主送机关C. 附件D. 正文答案：C3. 以下哪种文件格式不适合用于正式的商务文档？A. DOCXB. PDFC. PPTD. XLSX答案：C4. 文秘在准备会议资料时，应优先考虑以下哪项？A. 资料的美观性B. 资料的准确性C. 资料的新颖性D. 资料的复杂性答案：B5. 以下哪项不是文秘工作中常用的沟通方式？A. 电子邮件B. 电话C. 面对面交流D. 社交媒体答案：D6. 文秘在撰写报告时，以下哪项不是必须包含的要素？A. 报告标题B. 报告日期C. 报告人签名D. 报告的附录答案：D7. 在接待来访者时，文秘应首先做的是？A. 询问来访者的目的B. 检查来访者的证件C. 引导来访者至等候区D. 直接将来访者引见给负责人答案：A8. 以下哪项不是文秘工作中常用的办公软件？A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Microsoft PowerPointD. Adobe Photoshop答案：D9. 文秘在整理档案时，应按照以下哪种顺序进行？A. 时间顺序B. 重要性顺序C. 随机顺序D. 任意顺序答案：A10. 在准备会议时，文秘应确保以下哪项？A. 会议室的清洁B. 会议资料的准备C. 会议参与者的交通安排D. 会议茶点的准备答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 文秘在处理电子邮件时，应注意以下哪些方面？A. 邮件的标题要清晰B. 邮件内容要简洁明了C. 附件要压缩后再发送D. 邮件格式要正式答案：ABD2. 文秘在撰写商务信函时，应包含以下哪些要素？A. 信头B. 称呼C. 信件正文D. 结尾敬语答案：ABCD3. 文秘在组织会议时，需要考虑的事项包括？A. 会议议程的制定B. 会议地点的选择C. 会议时间的安排D. 会议参与者的交通安排答案：ABC4. 文秘在进行文档管理时，应遵循以下哪些原则？A. 保密性B. 系统性C. 可追溯性D. 可访问性答案：ABCD5. 文秘在接待来访者时，应提供哪些服务？A. 引导至等候区B. 提供茶水C. 记录来访者信息D. 及时通知负责人答案：ABCD三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述文秘在准备会议时需要考虑的主要事项。