工商管理专业战略管理
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工商管理学科定位工商管理学科是一门综合性学科,涉及到企业管理的各个方面,包括市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等。
它旨在培养学生的管理能力和商业思维,使他们能够在各种组织中有效地运营和管理。
工商管理学科的定位是研究和教授如何运营和管理企业的知识和技能。
它关注的是企业的组织、战略、运营和控制,以及与之相关的法律、伦理和社会责任等问题。
通过学习工商管理学科,学生可以获得从事企业管理所需的核心技能和知识,包括决策分析、沟通能力、团队合作和领导力等。
工商管理学科的核心课程包括市场营销、组织行为学、财务管理、运营管理和战略管理等。
市场营销课程涵盖了市场调研、产品定位、市场推广和销售管理等内容,旨在帮助企业了解消费者需求并制定有效的营销策略。
组织行为学课程研究了个人和团队在组织内的行为和决策,以及如何有效地管理组织中的人力资源。
财务管理课程涵盖了财务分析、投资决策和资本结构等内容,以帮助企业管理者了解和优化企业的财务状况。
运营管理课程关注产品和服务的生产和交付,以确保企业能够高效地满足客户需求。
战略管理课程研究了企业如何制定和实施长期发展战略,以保持竞争优势。
除了核心课程外,工商管理学科还涵盖了许多领域的专业选修课程,例如国际商务、创业管理、商业伦理和企业社会责任等。
这些选修课程可以根据学生的兴趣和职业目标来选择,帮助他们更好地理解和应对不同行业和市场的挑战。
工商管理学科不仅在大学中开设,也在各种培训机构和职业学校中提供。
许多学生选择学习工商管理学科,是因为他们希望将来能够从事企业管理的职业。
然而,工商管理学科的知识和技能对于其他职业也非常有用,例如公共管理、非营利组织管理和创业等。
工商管理学科的研究方法包括实证研究、案例分析和模型建立等。
实证研究通过数据收集和分析来验证和解释管理理论和假设,以提供实践中的指导。
案例分析是通过研究实际企业案例来探讨管理问题和挑战,以帮助学生理解和应用管理理论和概念。
工商管理管理专业描述工商管理是一门涉及组织和管理企业的学科。
它涵盖了广泛的主题,包括市场营销、人力资源管理、财务管理、战略规划和组织行为学等。
在现代商业环境中,工商管理专业的重要性日益凸显。
市场营销是工商管理的重要组成部分。
市场营销是企业推广产品和服务的过程,通过调查市场需求、制定营销策略和开展市场营销活动来吸引和满足客户的需求。
在工商管理专业中,学生将学习如何进行市场调研、制定市场营销计划、推广产品和服务以及建立品牌形象。
市场营销的成功与否直接影响着企业的销售和利润。
人力资源管理也是工商管理的重要领域之一。
人力资源管理涉及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等方面。
在工商管理专业中,学生将学习如何招聘和选择合适的员工、完善培训计划、建立激励机制以及处理员工关系问题。
良好的人力资源管理可以提高员工的工作效率和满意度,从而增强企业的竞争力。
财务管理是工商管理中不可或缺的一部分。
财务管理涉及资金的筹集、投资决策和资本结构等方面。
在工商管理专业中,学生将学习如何编制财务报表、分析财务数据、评估投资项目以及制定财务策略。
良好的财务管理可以帮助企业做出明智的投资决策,提高资金利用效率,实现财务目标。
战略规划也是工商管理的重要内容。
战略规划是为了实现长期目标而确定企业的方向和行动计划。
在工商管理专业中,学生将学习如何进行环境分析、制定战略目标、制定战略计划以及实施和监控战略。
有效的战略规划可以使企业适应不断变化的市场环境,保持竞争优势。
组织行为学也是工商管理的重要领域之一。
组织行为学研究个体和团队在组织中的行为和互动。
在工商管理专业中,学生将学习如何理解和管理组织中的个人行为、团队协作、领导力和组织文化等。
良好的组织行为可以提高员工的工作动力和满意度,促进组织的发展和创新。
工商管理专业涵盖了市场营销、人力资源管理、财务管理、战略规划和组织行为学等多个领域。
这些内容对于企业的成功和发展至关重要。
通过学习工商管理专业,学生可以获得广泛的商业知识和实践技能,为未来在商业领域的职业发展打下坚实的基础。
工商管理专业研究方向首先,战略管理是工商管理专业的核心研究方向之一、战略管理研究企业长期发展的重要战略问题,并为企业提供战略决策的理论和实践指导。
研究方向包括战略规划、竞争战略、创新战略等。
战略规划研究企业如何制定和执行长期战略目标和计划;竞争战略研究企业在不同市场环境下如何与竞争对手进行竞争;创新战略研究企业如何通过创新来获取竞争优势。
其次,市场营销是工商管理专业的另一重要研究方向。
市场营销研究企业如何通过理解市场需求、制定营销策略、进行产品定价、建立渠道等手段来实现市场份额和利润最大化。
研究方向包括市场调研、品牌管理、消费者行为等。
市场调研研究如何获取市场信息,分析市场需求和竞争环境;品牌管理研究如何打造和维护企业品牌;消费者行为研究消费者在购买决策过程中的需求和偏好。
第三,组织行为是工商管理专业的重要研究方向之一、组织行为研究企业内部人员的行为和相互关系,以及企业如何通过组织结构、文化、激励等手段来提高员工绩效和组织效能。
研究方向包括领导力、团队管理、组织文化等。
领导力研究企业领导者的个人特点和领导风格对员工绩效和员工满意度的影响;团队管理研究如何通过优化团队合作和决策来提高团队绩效;组织文化研究企业的价值观和行为规范对员工行为和组织效能的影响。
第四,人力资源管理是工商管理专业的重要研究方向之一、人力资源管理研究如何通过招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等手段来吸引、留住和激励优秀人才。
研究方向包括人力资源规划、员工培训与发展、绩效管理等。
人力资源规划研究企业如何根据未来需求制定人力资源计划;员工培训与发展研究如何通过培训和发展提高员工技能和绩效;绩效管理研究如何通过设定目标、评估绩效和激励奖励来提高员工绩效。
最后,创新与创业是工商管理专业的新兴研究方向。
创新与创业研究企业如何通过创新和创业来推动企业发展和创造价值。
研究方向包括创新管理、创业环境、企业融资等。
创新管理研究企业如何创造和管理创新流程;创业环境研究创业者在不同环境下如何开展创业活动;企业融资研究企业在创业过程中如何获取资金来支持创新和发展。
工商管理专业课程一、课程简介工商管理专业是一门涉及企业管理、市场营销、人力资源、财务管理等多个方面的学科。
本文档将介绍工商管理专业的核心课程,包括课程名称、课程目标、课程内容和学习方法。
二、课程名称1.经济学原理2.管理学导论3.财务管理4.营销管理5.战略管理6.组织行为学7.人力资源管理8.运营管理9.项目管理10.创新与创业管理三、课程目标1.培养学生对经济学基本原理的理解和运用能力,为企业决策提供经济分析的基础。
2.使学生了解和掌握管理学的基本理论和方法,提高管理决策能力。
3.培养学生分析和运用财务信息的能力,为企业财务决策提供支持。
4.培养学生对市场营销理论和实践的理解和应用能力,提高企业市场竞争力。
5.培养学生具备战略思维和战略决策的能力,为企业制定和执行战略目标和计划提供支持。
6.培养学生了解和分析组织行为的基本理论与方法,提高组织与员工关系管理能力。
7.培养学生了解人力资源管理的基本理论和实践,提高企业员工招聘、培训、激励和评估的能力。
8.培养学生了解和掌握运营管理的基本理论和方法,提高企业生产与运营效率。
9.培养学生掌握项目管理的基本理论与实践,提高企业项目执行与控制能力。
10.培养学生了解创新与创业管理的基本理论和实践,提高创业能力和创新思维。
四、课程内容1. 经济学原理•供求关系与市场均衡•边际分析与效用理论•市场结构与垄断竞争•公共物品与外部性•宏观经济学与经济周期2. 管理学导论•组织理论与管理思想•决策理论与行为科学•领导力与沟通技巧•绩效管理与团队建设•管理伦理与社会责任3. 财务管理•财务报表分析与评估•资金需求与预算管理•资本预算与投资决策•资本结构与财务风险管理•股票市场与企业价值评估4. 营销管理•市场细分与目标市场选择•市场调研与竞争分析•产品定价与营销策略•渠道管理与供应链协调•品牌管理与推广策略5. 战略管理•环境分析与战略选择•企业资源与能力分析•业务战略与组织结构设计•战略执行与控制•企业文化与变革管理6. 组织行为学•个体与个人行为•小组与团队动态•组织结构与管理•组织文化与领导力•人际关系与冲突管理7. 人力资源管理•招聘与选用•培训与绩效管理•激励与薪酬管理•员工关系与员工满意度•人力资源策略与员工发展8. 运营管理•生产与作业管理•供应链管理与物流•质量与工艺改进•储运与库存管理•项目管理与运营优化9. 项目管理•项目规划与范围管理•项目进度与资源管理•项目质量与风险管理•项目成本与收益管理•项目团队与沟通管理10. 创新与创业管理•创新管理与创业机会识别•创业计划与商业模式设计•创业融资与风险投资•创业团队与领导力•创业成功与失败案例分析五、学习方法•认真听课,做好笔记并及时复习。
企业战略管理试题一、名词解释(每个名词4分,共20分)1.纵向一体化2.市场发展战略3.战略实施4.成本领先战略5.紧缩型战略二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划“X”,每小题1分,共7分)1.企业战略管理最早出现在英国。
2.从实践考察企业战略管理的演进,大致经历了三个阶段。
3.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。
4.企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。
5.产品一市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的。
6.企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或避免单一经营的风险,往往会选择进入新的领域,这一战略就是一体化战略。
7.差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。
三、单项选择题(每小题1分,共10分)1.科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
A、法约尔B.泰勒C,安索夫D、波特2.在《竞争战略》一书中( )提出了著名的五种竞争力量模型。
A、波特B.钱德勒C、魁因D.安索夫3.进入壁垒高与退出壁垒低的产业是()。
A、高利润高风险B.稳定的高利润C、低利润高风险D.稳定的低利润4.评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的()进行客观公正地分析。
A、财务状况B.利润水平C.管理概况D.领导艺术5.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和()两种。
A核心能力分析B.SWOT分析C财务分析D.生命周期分析法6.战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和()等原则。
A可检验性B.可实现性C.可挑战性D.权变性7.产品一市场战略2X2矩阵中,新产品与现有市场结合而成( )战略。
A市场渗透B.产品开发C市场开发D.多元化8.战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家( )提出的。
A.法约尔B内格尔C波特D.魁因9.在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用()战略较好。
工商管理专业的书籍工商管理专业书籍推荐工商管理专业是一个涉及面广、知识点多、实用性强的学科,因此在学习和工作中都需要大量的参考书籍进行学习和实践。
以下是几本值得推荐的工商管理专业书籍。
1. 《管理学原理》这是一本经典的管理学教材,被广泛应用于工商管理专业的教学和研究中。
该书主要介绍管理学的基本原理、管理过程和管理技能等内容,使读者了解管理学的基本概念和理论框架,并能够在实践中应用。
2. 《市场营销》市场营销是工商管理专业的重要领域之一,该书系统地介绍市场营销的基本理论和实践技巧,包括市场分析、产品定价、广告宣传、销售渠道等方面。
此外,该书还介绍了市场营销的发展趋势和未来展望,对读者有很大的启发作用。
3. 《财务管理》财务管理是工商管理专业的重要组成部分,也是企业经营管理的核心之一。
该书详细介绍了企业财务管理的基本概念和方法,包括财务预算、财务分析、资本预算等方面。
此外,该书还涉及到了财务管理的实践应用和案例分析,对读者的实践操作具有很大的参考价值。
4. 《人力资源管理》人力资源管理是工商管理专业的另一个核心领域,该书详细介绍了人力资源管理的基本概念、组织与计划、招聘与选择、培训与开发、绩效管理等方面。
此外,该书还涉及到了人力资源管理的实践应用和案例分析,为读者提供了很好的参考和借鉴。
5. 《战略管理》战略管理是工商管理专业的高级应用领域,该书系统地介绍了战略管理的基本理论和实践技巧,包括战略规划、战略执行、战略评估等方面。
此外,该书还涉及到了战略管理的实践应用和案例分析,对读者有很大的启发作用。
工商管理专业是一个广泛而又实用的学科,需要我们在学习和实践中不断探索和学习。
以上几本书籍是我个人非常推荐的工商管理专业书籍,希望能够对读者有所帮助。
工商管理专业知识及实务(中级)知识点1.企业战略的定义:企业战略是企业做出的长远性、全局性的谋划或方案。
2.企业战略的特征:〔1〕长期性。
着眼点是企业的未来。
〔2〕全局性。
全局性是企业战略最根本的特征。
〔3〕灵活性。
〔4〕风险性。
3.企业战略一般可以划分为三个层次:企业总体战略、企业业务战略、企业职能战略。
4.企业总体战略是企业总体的、最高层次的战略,是整个企业开展的总纲。
企业总体战略决定与提醒企业的目的与目标。
5.职能战略是企业总体战略与企业业务战略的具体实施战略。
企业职能战略主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化。
6.战略管理的根本任务是实现特定阶段的战略目标,战略管理的最高任务是实现企业的使命。
7.战略管理的对象主要包括战略要素、战略管理模式与管理过程中的各环节等内容。
8.战略环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析与企业内部环境分析。
其中宏观环境分析、行业环境分析属于外部环境分析。
9.宏观环境分析的主要要素:政治环境、法律环境、经济环境、社会文化环境与科学技术环境。
10.宏观环境中的社会文化因素主要包括两大类,即人口统计因素与文化方面的因素。
11.科学技术环境分析包括社会科技水平〔是构成科技环境的首要因素〕、社会科技力量、科技体制、国家的科技政策及科技立法。
12.行业生命周期是行业演进的动态过程。
行业生命周期分成四个阶段:形成期、成长期、成熟期与衰退期。
13.形成期是指某一行业刚出现的阶段,此时竞争压力小。
研究开发产品与技术是这个阶段的重要职能,在营销上那么着重广告宣传。
14.进入成长期,市场迅速扩大,企业的销售额与利润迅速增长,竞争日趋剧烈,不成功的企业已经开场退出。
市场营销与生产管理成为关键性职能。
15.成熟期。
一方面行业的市场已趋于饱与;另一方面行业内部竞争异常剧烈。
产品本钱与市场营销有效性成为企业成败的关键因素。
16.新进入者的威胁。
这种威胁的大小依进入市场的障碍、市场潜力以及现有企业的反响程度而定。
工商管理的核心课程是什么1、战略管理《战略管理》是工商管理专业的主干课程,是专业基础必修课,它是为培养我国社会主义现代化建设所需要的高质量专门人才服务的。
本课程是建立在所有管理课程基础上的一门总括性的课程,在综合利用以前各门课程的知识的基础上,讲述企业战略管理的基本理论,从而构造企业战略管理的基本思路。
它涉及管理学原理、经济学、生产管理、营销管理、财务管理等学科的基本原理与基本知识的运用,是管理类专业学生必修的一门专业必修课。
2、组织行为学《组织行为学》是经济管理类学科的专业理论课程,是系统研究组织管理中人的心理与行为的基本规律和一般方法的边缘性综合性学科。
它研究个体行为、群体行为和组织行为,阐明态度、人格、知觉、激励、群体行为、工作团队、沟通、领导力、权力与政治、冲突等基本理论、基本知识和基本技能;它涉及心理学、社会心理学、社会学、人类学等学科的基本原理与基本知识的运用,是管理类专业学生必修的一门专业必修课。
3、创业管理《创业管理》是一门实战性很强的课程,是创业班的专业核心素质课程,是适应经济和社会转型、创业热潮兴起而开设的一门课程。
该课程反应了创业教育和特色教育的理念和思路。
4、项目管理《项目管理》与计算机应用技术紧密结合,介绍项目管理的概念定义、与其他学科的关系、项目管理的发展历史与演变过程,以及项目管理认证与从业规范。
阐述项目管理的基本过程组,包括:项目启动、项目计划、项目执行、项目控制与项目收尾。
重点对项目管理的以下几个知识领域——项目范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理理论进行比较深入的分析,每一章都针对一个知识领域,并安排部分内容说明PMBOK所述的相应过程。
5、采购管理《采购管理》课程是为工商管理专业学生开设的一门专业课。
通过本课程学习,使学生能比较全面系统地掌握现代采购管理的基本理论、基本知识及相关专业实践,培养学生掌握现代企业采购管理的基本方法和技能。
目前,在中国已经加入世界贸易组织的大环境下,中国的企业和商业亟需与世界标准接轨,在这个融合的过程中,工商管理专业类的人才在我国现有的环境下严重供不应求,该专业的学生只要认真完成学业,掌握扎实的专业知识,并且在实习过程中把握机会认真锻炼,任何一家有前途的工厂、企事业单位及政府部门、高等院校、科研院所,都能为同学们提供一展抱负的空间。
战略管理案例分析(一)1、试进行体育用品行业相关成功要素识别答:体育用品成功的关键要素是企业核心竞争力即:占有攸关地位的“专业技术创新能力”,技术创新是企业产生和保持核心竞争力的关键因素,品牌形象,新兴市场的探索,经营网点的选择及其公关能力。
占有重要地位的是产品的质量,营销策略,产品的外包能力,产品的设计能力,成本控制能力。
占有一般地位的是企业管理的创新能力和市场波动造成的影响。
2、试分析耐克公司面临的主要机会与威胁,并进行竞争地位与产业吸引力评估。
答:(1)机会:A、第三世界国家的发展,广大体育爱好者带来的广大市场空间。
B、网络等第三媒体的普及让品牌传播空间增大。
C、WTO的范围扩大,增强了全球贸易的进展,扩大了市场空间。
D、专利的普遍盛行,保护了技术市场竞争。
E、运动奢侈品的产业空白。
(2)威胁:A、体育运动不是唯一的休闲装备或形式,户外装备的品牌也有一定的市场。
B、市场上有阿迪达斯这样的大公司一直处于竞争地位,各国本土产品对耐克的冲击。
C、国际汇率的不断波动。
D、经济危机或通胀存在可能性。
E、专业运动装备需求在降低,休闲系列和通用系列颇受欢迎。
(3)竞争地位分析表从上表中得出,耐克公司在行业关键成功因素中领先于自己最大的竞争对手阿迪达斯公司。
(4)产业吸引力评估A、产业竞争者:在现有竞争的条件下,耐克公司与其主要竞争对手阿迪达斯公司可以说共同占据了市场的主导地位,不管是从市场份额、品牌优势、产品研发各个方面都远高于其他竞争对手,其他竞争对手对其地位冲击有限。
同时耐克公司又在和阿迪达斯公司的对垒中也处于有利地位,但是阿迪达斯公司在其新兴企业战略的指引下,积极开拓市场,发挥潜力,对耐克公司的优势产生的冲击也是非常大的。
B、供应商:耐克公司的生产依靠于外包公司的生产代加工,此类生产商都属于第三世界国家,经济发展水平都不高,同时又都是依靠人工成本低发展的国家,抑价能力都不强。
C、替代品:专业运动领域替代品来自于阿迪达斯公司,但目前双方处于旗鼓相当的地位;而服饰衣帽类产品有更多的竞争者,但是运动服的专业性保证了需求。
工商管理知识
工商管理是一门综合性的学科,涉及到组织、计划、领导、控制等方面的知识和技能。
以下是一些与工商管理相关的知识点:
1. 组织行为学:研究人在组织内的行为,包括个体行为、群体行为、组织结构与文化等方面的内容。
2. 运营管理:涉及到产品或服务的生产、供应链管理、质量管理、项目管理等方面的知识。
3. 市场营销:涉及到市场调研、产品定位、市场推广、品牌管理等方面的知识。
4. 人力资源管理:涉及到员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。
5. 财务管理:涉及到财务报表分析、资金管理、投资决策、风险管理等方面的知识。
6. 战略管理:研究组织如何制定并实施长期发展的战略,包括战略规划、竞争分析、战略执行等方面的知识。
7. 创新与创业管理:研究如何发掘创新机会,并将其转化为商业价值,包括创意发现、商业模式设计、风险管理等方面的知识。
8. 领导与团队管理:研究如何有效地领导和管理团队,包括领
导风格、决策制定、团队协作等方面的知识。
9. 企业文化与伦理:研究组织内部价值观、道德规范与行为准则,以及如何营造积极的组织文化。
10. 知识管理:研究知识的获取、存储、传递和应用,以提高组织的创新能力和竞争力。
这只是工商管理知识的一小部分,这门学科还包括许多其他方面的内容。
通过学习工商管理知识,人们可以更好地理解和应对组织内外的各种管理挑战,提高组织的效率、创新能力和竞争力。
工商管理专业的认识工商管理专业是一门研究企业经营管理的学科,包括企业战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、运营管理等多个方面。
它旨在培养具备良好商业素养和管理能力的人才,为企业提供专业化的管理服务。
工商管理专业的核心课程包括经济学、管理学、市场营销学、财务管理、组织行为学等。
通过这些课程的学习,学生可以了解企业经营的基本原理和方法,学习如何制定企业战略、开展市场营销、进行财务管理和人力资源管理等。
此外,还可以培养学生的团队合作能力、沟通能力和创新能力,使他们具备成为优秀企业管理者的潜力。
在工商管理专业的学习过程中,学生不仅会接触到实际的案例分析和企业实践,还会进行一定程度的实习或实训。
这样的教学模式可以使学生将理论知识应用到实际问题中,培养他们解决实际问题的能力。
同时,学生还可以通过实习或实训了解企业的内部运营和管理,进一步加深对工商管理的理解。
工商管理专业的就业前景广阔。
随着经济的发展和社会的进步,各类企业对管理人员的需求越来越大。
毕业生可以选择从事企业的市场营销、人力资源、财务管理等工作,也可以选择进入咨询公司、投资银行、风险投资等行业。
此外,一些毕业生还可以选择创业,开办自己的企业,实现个人的创业梦想。
工商管理专业的发展也受到了信息技术的影响。
随着信息技术的快速发展,企业的管理方式和方法也在不断变革。
工商管理专业的学生需要学习和掌握信息技术,将其应用到企业管理中,提高管理效率和竞争力。
此外,学生还需要关注企业社会责任和可持续发展,通过合理的经营管理,促进企业的长期发展。
工商管理专业是一门综合性强、实践性强的专业,为学生提供了广阔的就业机会和发展空间。
通过学习工商管理专业,学生可以获得扎实的管理知识和实践能力,为将来从事企业管理和创业打下坚实的基础。
工商管理在企业管理中的应用工商管理在企业管理中的应用一、引言工商管理是一门研究组织和管理的学科,其目的在于实现企业的可持续发展和利润最大化。
在当今复杂多变的商业环境中,工商管理的应用已经成为企业成功的关键要素之一。
本文将探讨工商管理在企业管理中的应用,并从战略管理、市场营销、人力资源管理、财务管理和创新管理等方面进行论述。
二、战略管理的应用战略管理是企业制定长期目标和制定相应策略的过程。
通过进行市场分析、竞争分析和内外部环境的评估,企业可以制定出适应市场需求的战略。
在工商管理中,战略管理的应用可以帮助企业找到差异化竞争的突破口,优化企业结构,提高企业竞争力。
三、市场营销的应用市场营销是指企业通过市场调研、产品定位、促销和渠道管理等手段,将产品和服务推向市场并满足客户需求的过程。
工商管理中的市场营销应用有助于企业理解市场需求、把握市场趋势,并制定相应的市场营销战略。
通过市场营销的应用,企业可以实现品牌的塑造和扩大市场份额,提高销售额和利润率。
四、人力资源管理的应用人力资源管理是指企业管理和组织人力资源的活动。
工商管理中的人力资源管理应用可以帮助企业招聘、培训和保留优秀的员工,提高员工的工作满意度和工作绩效。
通过人力资源管理的应用,企业可以建立健全的用人机制,提高人力资源的利用效率,促进企业的可持续发展。
五、财务管理的应用财务管理是指企业合理分配和利用财务资源的管理活动。
工商管理中的财务管理应用有助于企业进行财务分析、风险评估和经济决策,从而优化企业的财务结构,提高企业的盈利能力和偿债能力。
通过财务管理的应用,企业可以实现财务风险的控制和财务资源的最优配置。
六、创新管理的应用创新管理是指企业进行创新活动和管理创新过程的一种方法。
工商管理中的创新管理应用可以帮助企业推动科技创新、产品创新和流程创新,提高企业的创新能力和竞争力。
通过创新管理的应用,企业可以不断推陈出新、迎接市场挑战,从而实现持续创新和可持续发展。
工商管理专业swot分析SWOT分析是一种常用于企业战略规划中的工具,它能够帮助企业从内外部环境中找到优势与劣势、机会与威胁,并作出相应的决策。
在工商管理专业中,SWOT分析也是一种基础工具,可以用于评估企业、品牌、产品、个人等的优劣势。
下面是针对工商管理专业的SWOT分析:Strengths (优势)1. 多学科交叉工商管理专业是一门交叉学科,汇聚了管理学、经济学、市场营销学等多个学科的知识和技能,因此具有较强的综合性和实践性。
2. 实践性教学工商管理专业强调实践性教学,学生可以通过实习、创业项目等方式了解行业实际操作,提升实践能力。
3. 就业前景好工商管理专业是应用型专业,毕业生的就业前景非常好。
可以从事企业管理、市场管理、人力资源管理等多个职业领域。
4. 培养综合素质工商管理专业注重综合能力的培养,涵盖了领导力、创新能力、团队协作能力等多个方面,在实践中培养综合素质,为将来的职业打下坚实的基础。
Weaknesses (劣势)1. 竞争激烈由于工商管理专业就业前景好,因此竞争非常激烈,需要有更多的实践经验和综合素质的锻炼。
2. 理论性强工商管理专业理论性较强,需要学习较多的经济学、管理学等基础知识,学生需要花费更多的时间进行理论学习。
3. 客观考核较严格工商管理专业的考核具有一定的客观性,包括论文、统计分析、实践项目等多个方面,需要学生具有较高的学习能力和应用能力。
Opportunities (机会)1. 产业结构升级随着国家政策的推动和社会经济的发展,工商管理相关产业的结构将逐渐升级,为进一步发展提供机会。
2. 国际化交流随着经济全球化的深入,工商管理专业学生有更多的机会通过留学项目和国际交流活动,了解国外市场动态,提升国际化视野和交流能力。
3. 技术应用推广新技术新应用不断涌现,工商管理专业的学生可以利用互联网等信息技术,进行市场推广和品牌建设,提升竞争力。
1. 行业规范化为进一步规范行业发展,政府可能会制定更多的规章制度,对部分企业形成一定的限制,对工商管理专业的学生将产生一定的影响。
保定理工学院工商管理专业2020-2021学年第一学期企业战略管理---判断1. 战略管理的重点是战略的实施和战略评价。
[判断题] *对错(正确答案)2. 战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。
[判断题] *对(正确答案)错3. 在6种战略管理者当中,董事会和企业中层管理者最为重要。
[判断题] *对错(正确答案)4. 战略管理的关键词不是战略而是静态的管理,它是一种崭新的管理思想和管理形式。
[判断题] *对错(正确答案)5. 战略管理者是企业战略管理的主体。
[判断题] *对(正确答案)错6. 一般来说,一个企业的战略可划分为三个层次,即公司战略、经营战略和职能战略。
[判断题] *对(正确答案)错7. 企业的总经理是高层管理者。
[判断题] *对(正确答案)错8. 企业核心竞争能力属于企业的内部环境。
[判断题] *对(正确答案)错9. 从管理理论的层次看,战略管理理论是企业最高层次的管理理论。
[判断题] *对(正确答案)错10. 一个战略经营单位的经理人员必须全权控制此经营单位的活动。
[判断题] *对(正确答案)错11. 战略管理是整合性管理理论,但不是企业最高层次的管理理论。
[判断题] *对错(正确答案)12. 战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
[判断题] *对(正确答案)错13. 一个企业既存在着一些正式组织也存在一些非正式组织。
[判断题] *对(正确答案)错14. 公司战略、经营战略以及职能战略虽然共同构成了一个企业的战略层次,但它们之间毫无关系。
[判断题] *对错(正确答案)15. 在一个公司内,战略经营单位本身不代表经营规模的大小。
[判断题] *对(正确答案)错16. 战略经营管理单位是大型企业内部的单位,是从事经营活动最基本的独立事业单位,它为同一市场或不同市场提供某种产品或服务。
[判断题] *对错(正确答案)17. 外部环境的复杂性是指企业在进行外部环境分析时期应当考虑到的环境因素的总量水平。
通过这一学期的学习,我从企业战略管理这门课程中,学了很多的知识,对这门课有了更深层次的认识和理解.在此,我对所学的这门课程,进行总结. 首先是我对企业战略管理的一些初步认识:战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体谋划的动态过程.它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基本上涵盖了企业产生和发展的全过程。
认识战略管理的地位和作用,不断地重视企业的战略管理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,及时发现和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的未来发展和广阔的市场竞争中,获得更大的发展。
《企业战略管理》第5章讲师的是公司战略选择。
公司战略的主要任务是界定公司的业务与市场领域,有成长型战略、稳定型战略、收缩型战略和混合型战略。
成长型战略细分为: 密集增长战略、一体化战略、多元化战略、企业并购战略和战略联盟;收缩型战略分为:转变战略、放弃战略、附庸战略、清偿战略;最后还有混合型战略。
本章个人印象比较深刻案例有“华为鼓励内部创业之利弊”及“美国克莱斯勒公司的转变战略”,这些案例都说明各种企业战略有各自的优缺点,因不同的情况而制定不同的策略,而且应在实施中进行适当的调整。
学习企业战略管理的感想企业战略是在市场经济条件下,企业根据外部环境和内部资源与能力,为求得生存和可持续发展,而做出的全局性的、长远性的总体谋划。
企业战略是对企业发展的整体性、长远性、基本性谋略。
企业战略有“四性”,即整体性、长远性、基本性、谋略性。
这“四性"决定了企业战略是非常重要的东西。
企业领导不能只顾种树、不顾育林,只顾当前,不顾未来,只顾末节、不顾根本,不能只搬经验、搬知识、搬指示而不用谋略,否则就会把员工领向窄路、坎路、弯路和死路。
企业领导不要重术轻略。
工商管理专业开设课程工商管理专业是一门涉及到商业管理、经济学、市场营销、财务管理等方面的学科,旨在培养学生具备商业运营能力和管理技能的人才。
为了达到这一目标,工商管理专业开设了一系列必修课程,包括管理学、市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等。
管理学是工商管理专业的核心课程之一。
通过学习管理学,学生可以了解管理的基本原理和方法,掌握组织、计划、领导、控制等管理要素,培养管理思维和决策能力。
管理学课程涵盖了管理的各个方面,如组织理论、领导理论、决策理论等,帮助学生全面了解管理学的基本概念和理论框架。
市场营销是工商管理专业的重要课程之一。
学习市场营销可以帮助学生了解市场的运作机制,掌握市场营销的基本原理和方法,培养市场分析、市场调研、市场推广等实际操作能力。
市场营销课程主要包括市场调研、市场定位、产品策划、价格策略、促销策略等内容,通过案例分析和实践操作,帮助学生掌握市场营销的核心技能。
人力资源管理也是工商管理专业的重要课程之一。
人力资源管理涉及到招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等方面,通过学习人力资源管理,学生可以了解企业的人力资源管理体系,掌握人力资源管理的基本原理和方法,培养人力资源管理的实际操作能力。
人力资源管理课程主要包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理等内容,通过案例分析和实践操作,帮助学生掌握人力资源管理的核心技能。
财务管理也是工商管理专业的重要课程之一。
学习财务管理可以帮助学生了解企业的财务运作机制,掌握财务管理的基本原理和方法,培养财务分析、财务决策等实际操作能力。
财务管理课程主要包括财务报表分析、投资决策、融资决策、资本预算等内容,通过案例分析和实践操作,帮助学生掌握财务管理的核心技能。
战略管理是工商管理专业的核心课程之一。
学习战略管理可以帮助学生了解企业的战略运作机制,掌握战略管理的基本原理和方法,培养战略分析、战略决策等实际操作能力。
战略管理课程主要包括战略分析、战略制定、战略实施、战略评估等内容,通过案例分析和实践操作,帮助学生掌握战略管理的核心技能。
《战略管理》课程教学大纲
课程代码:040141104
课程英文名称:Strategic Management
课程总学时:40 讲课:40 实验:0 上机:0
适用专业:工商管理
大纲编写(修订)时间:2017.6
一、大纲使用说明
(一)课程的地位及教学目标
战略管理课程是工商管理专业的必修课,它是管理学科的一个重要研究方向和分支,是企业高层管理人员为了企业长期的生存和发展,在充分分析企业外部环境和内部条件的基础上,确定和选择达到目标的有效战略,并将战略付诸实施和对实施过程进行控制和评价的一个动态管理过程。
通过本课程的学习,学生应能够掌握战略管理的基本理论、过程、方法,并能够运用上述知识完成实际企业的战略分析、战略方案制定、战略实施计划及控制系统的设计,目的是培养学生的综合分析和决策能力。
沸腾的战略管理实践丰富着战略管理理论,而战略管理实践更需要战略管理与决策理论的指导,以减少或避免企业发展重大决策失误和企业破产倒闭,并不断提升企业的竞争力和推进企业可持续发展。
(二)知识、能力及技能方面的基本要求
战略管理是以企业的全局为对象,根据企业总体发展的需要而制定的。
它所管理的是企业的总体活动,所追求的是企业的总体效果。
这也就使战略管理具有综合性和系统性的特点。
通过教学,学生要在具备职能管理知识的基础上,学会整合相关知识的战略性思维。
培养其理论联系实际的能力、逻辑分析能力、融会贯通的创新能力。
锻炼其在团队中的沟通技能、合作技能、领导技能。
(三)实施说明
根据本课程应用性强的特点,必须将讲授与学生实践结合起来。
教师讲授重点在基础概念、方法、案例分析的要求方面;学生实践重点在讨论发言、企业实际方案设计方面。
(四)对先修课的要求
本课程是整合性的管理知识,要求必须先学习必要的管理学原理、人力资源管理、生产管理、市场营销管理、管理信息系统等课程,掌握一定的财务管理、质量管理、技术经济学等课程的知识。
(五)对习题课、实践环节的要求
战略管理习题在注重基础理论知识训练的同时,还必须注重能力与技能的训练,所以要求包括概念、计算、论述、综合案例分析等内容。
(六)课程考核方式
1.考试 ,注意将平时考核与考试相结合、理论考试与实践能力考核相结合,引导学生思考能力、逻辑思维能力以及综合判断能力的全面锻炼和提高。
2.成绩构成:本课程的总成绩主要由两部分组成:平时成绩(包括作业情况、出勤情况等)占20%,期末考试成绩占80%。
平时成绩由任课教师视具体情况按百分制给出。
(七)参考书目
《企业战略管理——理论与案例》第四版.杨锡怀著.高等教育出版社.2016.01
二、中文摘要
本课程是工商管理专业的必修课,它是管理学科的一个重要研究方向和分支。
通过本课程的学习,学生应能够掌握战略管理的基本理论、过程、方法,并能够运用上述知识完成实际企业的战略分析、战略方案制定、战略实施计划及控制系统的设计,目的是培养学生的综合分析和决策能力。
本课程将为后续课程的学习以及相关课程设计、毕业设计等奠定重要的基础。
三、课程学时分配表
四、教学内容及基本要求
第1部分战略管理概论
总学时(单位:学时):4 讲课:4 实验:0 上机:0
具体内容:
(1)战略管理的概念与本质;
(2)战略管理理论的演进;
(3)企业战略的层次、特点、作用;
(4)战略管理过程;
(5)战略管理系统;
(6)战略管理者。
重点:
这一部分主要对战略管理的基础知识进行介绍。
重点要求掌握战略管理的概念、过程、战略管理者。
难点:
难点是理解战略管理系统。
习题:
战略管理概念、战略管理过程。
第2部分企业外部环境分析
总学时(单位:学时):6 讲课:6实验:0 上机:0
具体内容:
(1)外部环境概述;
(2)宏观环境因素分析;
(3)产业竞争性分析;
(4)竞争对手分析;
(5)外部环境分析方法。
重点:
这一部分主要对企业所面临的外部环境进行介绍。
重点要求掌握宏观环境因素、产业环境因素、竞争对手状况。
难点:
难点是运用各种方法结合实际案例分析其机遇与威胁。
习题:
关键战略要素概念、对企业实际案例进行分析以识别企业未来的机会与威胁。
第3部分企业内部环境分析
总学时(单位:学时):6 讲课:6 实验:0 上机:0
具体内容:
(1)内部环境概述;
(2)企业资源分析;
(3)企业能力分析;
(4)企业独特竞争能力分析;
(5)内部环境分析方法。
重点:
这一部分主要对企业内部环境的因素及分析方法进行介绍。
重点要求掌握分析的内容、方法。
难点:
难点是结合实际案例分析其优势与劣势。
习题:
企业独特竞争能力的概念、对企业实际案例进行分析以识别企业自身的优势和劣势。
第4部分企业使命与战略目标
总学时(单位:学时):2 讲课:2 实验:0 上机:0
具体内容:
(1)企业使命;
(2)战略目标。
重点:
这一部分主要对企业使命及目标在战略中的地位和作用进行介绍。
重点要求掌握企业使命的构成和战略目标的特征。
难点:
难点是结合实际案例撰写企业使命和战略目标。
习题:
企业使命及战略目标的概念、结合案例撰写企业使命、制定战略目标。
第5部分公司战略选择
总学时(单位:学时):6讲课:6 实验:0 上机:0
具体内容:
(1)稳定战略;
(2)发展战略;
(3)公司发展战略的实施方式;
(4)防御战略;
(5)战略组合与战略选择实践。
重点:
这一部分主要对公司战略类型进行介绍。
重点要求掌握公司战略的种类、优劣、实践意义。
难点:
难点是结合实际案例选择战略。
习题:
公司战略种类、案例分析选择公司战略。
第6部分经营单位竞争战略选择
总学时(单位:学时):6 讲课:6实验:0 上机:0
具体内容:
(1)成本领先战略;
(2)差异化战略;
(3)集中化战略;
(4)最优成本供应商战略;
(5)其它类型竞争战略。
重点:
这一部分主要对经营单位的竞争战略类型和选择根据进行介绍。
重点要求掌握经营单位竞争战略的种类、优劣、实践意义。
难点:
难点是结合实际案例选择竞争战略。
习题:
经营单位竞争战略的种类、案例分析选择经营单位竞争战略。
第7部分战略评价方法及影响因素
总学时(单位:学时):6 讲课:6实验:0 上机:0
具体内容:
(1)增长率—市场占有率矩阵法;
(2)行业吸引力—竞争能力分析法;
(3)生命周期法;
(4)产品—市场演化矩阵法;
(5) PIMC分析;
(6)汤姆森和斯特克兰方法;
(7)影响战略选择的因素。
重点:
这一部分主要对各种战略评价方法及影响因素进行介绍。
重点要求掌握方法的应用、影响选择的因素。
难点:
难点是结合实际案例运用各种方法选择战略方案。
习题:
战略评价方法种类、运用各种方法对案例进行分析和评价。
第8部分战略实施与控制
总学时(单位:学时):4讲课:4 实验:0 上机:0
具体内容:
(1)战略实施的具体内容;
(2)战略与组织结构;
(3)战略与资源配置;
(4)领导与战略;
(5)战略控制。
重点:
这一部分主要对企业战略的实施与控制过程进行介绍。
重点要求掌握实施内容、控制方法。
难点:
难点是结合实际案例制定实施方案和控制系统。
习题:
战略实施及战略控制的概念、案例分析拟定战略实施方案和战略控制方案。