化验室管理规定1、目的为规范化验室各项工作的管理，确保检验工作有效、安全开展，制定本规定。
2、范围本规定适用于品管部化验室。
3、职责3.1组长工作职责3.1.1协助品质主管管理化验室日常工作。
3.1.2熟练掌握各项检测技术，把好分析质量关，负责处理分析测试中的疑难问题。
3.1.3负责组织化验人员积极开展业务学习，提高理论水平及专业操作技能。
按作业要求开展有关项目的检测。
3.1.4负责提出分析药品和仪器的采购计划及计量仪器定期检定工作及台帐管理。
3.1.5负责原始记录及报告单的审核。
3.1.6负责组织标准溶液的配制及标定。
3.1.7负责抓好化验室安全、纪律及考勤工作。
3.1.8完成上级领导交办的其它任务。
3.2化验员工作职责3.2.1在化验室组长领导下开展日常分析工作。
3.2.2一般溶液的配制标定。
3.2.3填写产品、原料检测原始记录和报告单。
建立产品和原料检测数据台帐。
3.2.4作好分析仪器、药品台帐及交接班记录。
3.2.5对分析过程发生的异常现象和分析仪器使用过程中出现的异常现象及时处理或报告。
3.2.6作好化验室日常清洁卫生工作。
3.2.7完成上级领导交办的其它任务。
4、内容4.1劳动纪律4.1.1检验人员必须遵守公司规定，严格按检验计划、检验规程和内控标准进行检验和判定。
4.1.2使用水、电、药品等要求厉行节约，使用仪器要遵守操作规程。
4.1.3检验过程要求如实作好原始记录，出具结果要求准确无误。
4.1.4不准在化验室接待与工作无关的人员；不准在化验室吃食物；不准在化验室洗刷和晾晒衣物，进入化验室必须更换工作服装和鞋帽。
4.1.5未经公司领导批准，不得为外单位进行检验；不得随便带外单位人员参观学习。
4.1.6接到生产装置或调度临时生产加样通知时，按要求到指定部位采样并按要求作分析化验及报告。
对于过程检验和试验，按《分析频率》的规定到生产装置现场采样。
并注意采样安全和采样的标示。
4.1.7因故不能进行化验，应立即向部门主管汇报，商讨处理方案。
4.2卫生和环境4.2.1化验室是质量检测、判定、控制的重要场所。
随时注意保持工作区的整洁。
垃圾按要求分别按类投入相应的垃圾箱，有害废液需进行相应的处理后排放，不得倾倒在下水道污染环境。
化验工作结束应该把工作台面，仪器和药品整理干净整齐。
4.2.2化验室要求窗明几净，四壁无尘，具体由“5S”各责任区负责人负责，各类仪器试剂要求摆放合理、整齐，各种试剂的配置按GB或化验室操作规程进行，并在保质期内使用，过保质期或发现异常的药品不得使用，需重新配制。
不得存放与检验和试验无关的杂物。
4.2.3精密仪器和特殊检验要求严格按要求控制好温度、湿度、防震、磁场等环境要求（仪器室：温度20±3℃、湿度≤80%）。
使用过程严格按照操作规程执行。
专人负责保管和维护,维持其完好备用状态。
仪器应与化学处理室隔开,以防止腐蚀性气体及水汽腐蚀仪器。
烘箱、高温炉应放置在水泥台或坚固的角铁架上,天平及其他分析仪器应放在防震、防晒、防潮、无腐蚀的房间内。
较大的仪器应固定位置,不得任意搬动,并罩上防尘罩。
定期对仪器的性能进行检查,对各项技术指标加以校验,所有仪器的全套技术资料都应完好保存（如：说明书、线路图、装箱单、安装调试验收记录、使用记录、检修记录等）。
必须严格按操作规程使用仪器,无关人员不得随意调整或拆卸仪器。
4.2.4 实验用玻璃器皿应该保持清洁，每次使用以后应当立即用纯水冲洗洁净，必要时辅以洗液清洗，晾干或烘干。
需要灼烧处理的器皿应该在电炉石棉网上灼烧。
玻璃仪器应建立领用、破损登记制度。
玻璃仪器储存时要分门别类的存放,以便取用。
经常使用的玻璃仪器放在仪器架上,要放置稳妥,遵循高到低、大到小的原则。
4.3化学药品管理4.3.1品管部化验室负责按需求提报药品需用计划，根据需用量决定购买量和库存量，避免造成积压和损失。
保证申报的准确性。
4.3.2入厂药品须经药品管理员检验合格后方准收货，并登记入库。
未经许可，任何人不得以任何理由将药品带出化验室作它用。
4.3.3库房管理员负责化学药品的贮存，药品应摆放整齐，酸、碱药品应分开存放，易燃药品应单独存放，禁止混贮。
化学危险品两人监督领用。
剧毒药品，强腐蚀性药品被盗，应立即报告主管部门和当地公安机关。
4.3.4检验人员根据自己分管的工作，领用药品。
严格按照药品的配制方法配制药品。
检验人员应对各自使用药品试剂按规范作好标识，包括注明配制日期、有效期、配制人等，书写要工整,标签应贴在试剂瓶的中上部,应经常擦拭试剂瓶以保持清洁。
自己配制的试剂溶液都应根据试剂的性质及用量盛装于有塞的试剂瓶中,见光易分解的试剂装入棕色瓶中，需滴加的试剂及指示剂装入滴瓶中，整齐排列于试剂架上。
排列的方法可以按各分析项目所需试剂配套排列，指示剂可排列在小阶梯式的试剂架上，按规定存放，不得使用失效、过期药品。
4.4安全规定4.4.1工作时间要求穿戴工作服帽，接触使用强酸、强碱及有毒药品要求带乳胶手套、眼镜，或相应的防护用品，高温作业要戴手套或者借用钳子等工具，防止烧烫伤。
4.4.2所有的检验仪器、设备要编写操作规程，操作人员必须熟练掌握其操作及一般故障的现象及排除方法，出现自己不了解的异常和故障后，要请专业人员维修，不得擅自拆卸，以免造成人身伤害及损坏仪器。
电气设备要保持完好，正确使用。
严防发生触电事故。
4.4.3未经许可和不了解用电线路负载能力，不得私拉电源，或增加用电负荷，以免引起火灾。
建立健全安全防火措施,化验室应配备灭火器材。
4.4.4下班离岗前，“5S”各责任区负责人要求检查各自分管区域门窗，照明灯是否处于关闭状态.4.4.5对产生有害气体的试验，应该在通风橱里进行操作，要用洗气瓶对有害气体应进行回收以免污染大气，并且要求先开启通风装置，后进行化验操作。
稀释硫酸时，必须在硬质耐热烧杯或锥形瓶中进行，只能将浓硫酸慢慢注入水中，边倒边搅拌，温度较高时，应等其却或降温后再进行，严禁将水倒入硫酸中。
4.4.6强腐蚀性的化学试剂，如强酸、强碱在排放之前应该进行必要的稀释。
4.4.7药品配制应严格按操作规程，并要注明药品名称、浓度、有效期、配制人等，以免混用。
4.4.8严禁用口吸取任何试剂或药液。
禁止在化验室内吸烟、进食。
不得用实验器皿盛放食物工作后必须用肥皂洗手，以防有毒物质在吃饭时带入口中。
4.4.10化验员进餐时离开化验室，必须将化验室门锁上，保证药品安全。
化验室人员有权制止除本室人员以外的人员进入化验室，以确保化验室安全，防止试剂或贵重物品丢失，当班人员以确保安全为第一。
4.5管理4.5.1检验人员负责对检验数据进行详细记录并对检验结果负责。
对数据异常或者是有疑问时，应该立即进行复检，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。
并及时向有关领导汇报，以便查找原因，进行处理，以确保数据准确性，正确指导生产。
对于发现有错误要更改的数据，在原数据上划一短线，在此上方书写正确数据，并签上更改者姓名和日期。
更改前的数据一定要清晰可见。
对不合格数据，还要在交接班日记上做好标识。
组长要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。
4.5.2严格按照仪器的操作规程和检验规程进行操作。
烘箱内严禁加工存放私人食品。
对于不按照规定操作仪器，造成仪器及其它共用物品损坏者，将依据相关规定进行考核。
4.5.3化验室用品的购买、保管、领用等必须严格按照要求执行，库房管理人员必须做到帐物相符。
4.5.4原料检测报告单一式三联：第一联化验室存；第二联送生产部；第三联送采购部部；并作好签收记录。
4.5.6化验分析检测报告单为一式二联：第一联化验室存；第二联送生产部；并作好签收记录。
4.5.7质量记录要按月、季或年编目成册，做好标识，归档保管。
质量记录一般可在分析站保留三个月，超期后将记录送交化验室质量记录存放室归档保存。
4.5.8质量记录分为分析检验原始记录、分析检验报告单、分析检验日报表、质量监督日报表和产品质量合格证五种。
化验室涉及到原始记录和报告单两种。
4.5.9严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定，妥善保管质量记录，中控分析原始记录一般保存一年，原料和产品分析原始记录、分析检验报告单、分析检验日报表、质量监督月报表和产品质量合格证一般保存３年。
4.5.10质量记录在保存过程中，应防止潮湿、霉变、虫蛀；丢失和盗用，注意防火与通风。
质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。
4.6培训制度4.6.1新聘化验人员需经二级培训方可上岗：4.6.1.1由品管部部长进行岗前培训，其内容为：4.6.1.1.1企业文化。
4.6.1.1.2公司规章制度，尤其是化验室管理制度。
4.6.1.2化验室负责人进行岗前培训：4.6.1.2.1企业文化。
4.6.1.2.2化验室管理制度。
4.6.1.2.3职业道德与技术规范。
4.6.1.2.4业务技术能力培训。
4.6.2品质部部长和化验组长作好新聘化验人员的业务能力跟踪考核工作。
5、罚则5.1若有违反上述规定者，视情节轻重，给予50元至200元的罚款。
5.2情节严重的给予开除处理，必要时送交公安机关处理。
6、相关文件6.1实验室常用药品、危险药品MSDS表(后附);6.2药品保质期一览表7、相关记录7.1《化验用品入库记录》7.2《化验用品领用记录》7.3《化学危险品使用记录》。
