煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法与管理是一个旨在提高煤矿安全生产质量和效益的重要管理手段。
其目的是通过对煤矿安全管理各项工作进行科学评价，完善安全监管体系，提高煤矿的安全生产质量，保障矿工的生命安全。
一、煤矿安全质量标准化考核评级办法1. 考核内容：- 安全生产责任落实情况- 安全生产制度与管理体系建设- 安全管理能力和技术设施状况- 安全教育培训和技术培训情况- 事故隐患排查和整改情况- 安全生产记录和报表管理- 安全监管合规性情况2. 考核指标：- 安全责任落实指标：包括安全生产责任制目标、责任追究、岗位职责明确等指标。
- 安全管理体系指标：包括安全规章制度、管理措施、制度遵守等指标。
- 安全管理能力指标：包括安全管理组织架构、人员配置、应急救援能力等指标。
- 安全教育培训指标：包括安全教育培训计划、培训内容和效果等指标。
- 事故隐患排查指标：包括隐患排查制度、隐患整改情况等指标。
- 安全生产记录和报表指标：包括各项安全记录和报表的真实性和完整性等指标。
- 安全监管合规性指标：包括安全监管法规执行情况和监督检查合规性等指标。
3. 考核评级方法：- 综合评价法：根据各项考核指标的权重和得分情况，进行综合评价，确定煤矿的安全生产质量评级，如优秀、良好、合格、亚合格、不合格等。
二、煤矿安全质量评分办法1. 评分对象：煤矿安全生产质量评分对象为煤矿企业。
2. 评分指标：- 安全生产责任落实得分：根据责任目标完成情况和责任追究情况等进行评分。
- 安全管理体系得分：根据管理制度的完善程度和员工的执行情况等进行评分。
- 安全管理能力得分：根据安全岗位组织结构、人员配置以及安全应急救援能力等进行评分。
- 安全教育培训得分：根据安全教育培训计划的实施情况和培训结果等进行评分。
- 事故隐患排查得分：根据事故隐患排查制度和整改情况等进行评分。
- 安全生产记录和报表得分：根据安全记录和报表的真实性、完整性以及及时性等进行评分。
