南昌大学学位评定委员会关于印发《南昌大学在职医师申请临床医学博士专业学位工作实施细则》的通知

2024年医学在职博士招生简章一、招生专业1. 医学在职博士专业招生范围涉及临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、药学等相关专业。

二、招生计划2. 本次医学在职博士招生计划共计100名，分布在不同专业领域。

三、报名条件3. 希望报考医学在职博士的考生需要具备以下条件：(1) 具有硕士研究生学历，或相应学历的国家认可的学位证书；(2) 在国家认可的医疗机构、科研院所、高等学校或企事业单位工作，且从事医学、医药卫生等相关工作满5年以上；(3) 具备较好的科研或专业技术能力，有一定的科研成果或临床成绩；(4) 遵守《关于规范医学在职博士学位授予工作的若干意见》，并具备相应的职业道德和学术道德。

四、报名时间4. 报名时间设定为2023年12月1日至2024年2月28日。

五、报名方式5. 考生需在规定时间内登入招生全球信息站进行全球信息站报名，并按照要求提交所需材料。

六、考试科目和方式6. 医学在职博士招生考试科目包括专业基础知识、专业综合能力、外语（英语）等。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

七、考试安排7. 考试安排将在报名截止后的一个月内公布，考试时间、地点和考生信息将通过邮件或招生全球信息站公告方式通知。

八、录取程序8. 根据考试成绩和综合素质，择优确定录取名单，并在招生全球信息站进行公示，公示时间为7天。

九、入学手续9. 被录取的考生需按照学校规定的时间和程序完成相关入学手续，报到注册。

十、学习时间和学位授予10. 医学在职博士学习时间一般为3-4年，完成学业并通过学位论文答辩后，可获得医学在职博士学位。

以上即是2024年医学在职博士招生简章的全部内容，希望有意报考的考生们能够认真阅读，按照规定的程序和要求完成报名和考试，祝愿大家获得满意的成绩和学业收获。

十一、学习内容和课程安排11. 医学在职博士学习期间，学生将接受系统的专业课程教育和科研指导。

课程设置将涵盖医学领域的最新发展动态、前沿科研成果、临床实践技能等，旨在提升学生的专业素养和综合能力。

南昌大学研究生院南大研发[2014]16号南昌大学关于做好2014年下半年研究生学位申请工作的通知各相关学院、各研究生指导教师及研究生：为做好2014年下半年研究生学位申请工作，现将相关工作通知如下，请学院、导师及研究生按照安排进行。

附件：一、2014年下半年学位申请工作安排表二、南昌大学盲审抽检学位论文封面样式三、《学位论文独创性声明》和《学位论文版权使用授权书》四、全日制学术型硕士研究生毕业、学位授予情况汇总表五、全日制专业学位硕士研究生毕业、学位授予情况汇总表六、南昌大学博士研究生申请学位情况表七、南昌大学同等学力人员申请硕士学位情况表八、南昌大学高校教师在职攻读硕士学位申请学位情况表九、南昌大学非全日制专业学位硕士研究生申请学位情况表十、南昌大学学位分委员会会议纪要十一、南昌大学学位申请材料报送登记表十二、2014年下半年全日制毕业研究生公开发表学术论文统计表十三、2014年下半年本学期毕业研究生信息汇总表研究生院2014年9月15日南昌大学研究生院综合办公室2014年9月15日印发附件一：2014年下半年学位申请工作安排表序号内容工作要求责任者备注1 申请学位资格审查学院审查学位申请者资格，学费未缴齐者不予受理其学位申请。

若不在基本学制内毕业的，填写《南昌大学研究生延期毕业申请表》（见研究生院网站下载中心）后交研究生院学位办审核备案。

相关学院研究生秘书2014年10月10日以前学院汇总本学期申请学位研究生的信息（学号、姓名、身份证号、专业和导师姓名等）（附件十三），并确保信息准确无误，由学院统一报电子版和纸制版至研究生院学位工作办公室（研417）（缩简为“研究生院学位办”，下同）。

2014年10月10日以前2 学位论文内容、格式审查导师审查并通过后，学位申请人填写《南昌大学研究生学位论文定稿表》一式一份交所在学院研究生秘书留存。

《南昌大学研究生学位论文定稿表》和《南昌大学研究生学位论文写作规范》（试行）见研究生院网站下载中心。

文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
关于在职攻读博士研究生和在职申请博士学位的规
定
编制科室：知丁
日期：年月日
关于在职攻读博士研究生和在职申请博士
学位的规定
为了进一步提高我院的医疗、教学、科研水平, 提高我院在省内外的学术地位, 医院鼓励医疗专业技术人员在职攻读定向、委培博士研究生和在职申请博士学位。

根据山东大学有关文件精神, 结合我院实际情况, 制订本规定：
一、报名条件
（一）符合国家规定的报名条件, 工作认真、积极、主动, 爱岗敬业、团结同志、身体健康、医德医风好。

（二）分配、调入到我院工作满三年以上(不含引进入才)。

二、学费报销标准
（一）按国家规定的缴纳学费标准。

（二）高级职称或在我院工作满l0年以上者报销100%；中级职称或在我院工作满6年以上者报销60% 。

（三）学费于毕业并取得学位后给予报销。

三、服务期限
在职攻读定向委培博士研究生或在职申请博士学位的人员，毕业后必须与医院签订协议书, 完成学业后继续回医院工作, 五年内不得调离、辞职或自费出国。

否则, 退还医院所负担的学习费用, 并按实际脱产学习时间扣交工资和
违约金。

四、本规定自发布之日起执行。

南昌大学学位评定委员会文件校学位［2014］9号南昌大学学位评定委员会关于印发《南昌大学关于研究生发表学术论文要求的规定（2014年修订）》的通知校内各单位：《南昌大学关于研究生发表学术论文要求的规定（2014年修订）》业经2014年6月19日校学位评定委员会会议审定，现予以印发，请遵照执行。

南昌大学2014年6月30日南昌大学关于研究生发表学术论文要求的规定（2014年修订）为进一步提高我校研究生的培养质量，引导和促进研究生在高水平学术期刊上发表学术论文，对我校研究生在学期间发表学术论文的要求规定如下：一、关于博士研究生发表学术论文的要求（一）学术型博士研究生要求毕业和申请学位前，在学期间发表与学位论文相关的学术论文应满足以下条件之一：1、必须在核心及以上刊物发表4篇。

其中理工医科专业的博士生至少有1篇论文发表在SCI（SCIE）或EI源刊上；文科专业的博士生至少有1篇论文被SSCI收录或新华文摘全文转载，或至少有2篇论文发表在CSSCI源刊或被中国人民大学复印报刊资料全文转载。

2、文理工医科专业的博士生至少有2篇论文被SSCI收录；或至少有2篇论文发表在SCI源刊上或被新华文摘全文转载；或3篇发表在CSCD源刊（核心库）、或CSSCI源刊（核心库）、或SCIE、EI源刊上或被中国人民大学复印报刊资料全文转载；或有1篇论文发表在SCI一、二区源刊上。

管理科学与工程专业的博士生可根据其研究方向按文理工科专业的博士生的论文要求执行。

（二）专业学位博士研究生要求毕业和申请学位前，应在SCI、SCIE或EI源刊上发表1篇与学位论文相关的学术论文或在CSCD源刊（核心库）上发表3篇与学位论文相关的学术论文。

二、关于硕士研究生发表学术论文的要求（一）学术型硕士研究生要求毕业和申请学位前，必须至少在核心（北大中文核心期刊和《南昌大学学报》）及以上刊物发表与本学科相关的学术论文1篇，对于在SCI、EI、SSCI、CSSCI 源刊上发表的论文共同作者（限2人），在SSCI或SCI二区源刊以上发表的论文共同作者（限3人或以下），也视为达到发表学术论文要求。

南昌大学学位委员会文件
校学位［2011］7号
关于新增博士、硕士研究生指导教师的通知校内各有关单位：
经个人申请，学位点推荐，学院学位分委员会评审，南昌大学学位委员会2011年6月22日会议审定通过我校新增程样国等34位博士研究生指导教师、新增张剑等25位临床医学专业学位博士研究生指导教师、新增周魏华等263位硕士研究生指导教师、新增上官帖等192位硕士专业学位研究生指导教师。

附件：一、新增博士研究生导师名单（学术型）
二、新增博士研究生导师名单（专业学位型）
三、新增硕士研究生导师名单（学术型）
四、新增硕士研究生导师名单（专业学位型）
南昌大学学位评定委员会
二0一一年六月二十二日
主题词：新增导师遴选通知
主送：校内各有关单位
南昌大学学位委员会办公室二〇一一年六月二十二日印
校对：张宁打字：余强（共印6份）
附件一：新增博士研究生导师名单（学术型）医学部分
附件二：新增博士研究生导师名单（专业学位型）
附件三：新增硕士研究生导师名单（学术型）医学部分
附件四：新增硕士研究生导师名单（专业学位型）医学部分。

南昌大学2014年主系列专业技术职务评聘工作实施办法补充条款八、其它有关问题的说明1、关于对《南昌大学专业技术职务评聘管理办法（试行）》（昌大校发[2009]3号）的若干补充说明。

①为综合考量专业技术人员业务水平及团队协作精神，申报副教授以上的专业技术职务的人员必须获得本学科两位教授的推荐，推荐信应综合评价申报者的学术水平、协作精神及在学术团队中的贡献。

②凡属交叉学科范畴的成果业绩，经本学科专家核定，可予以认可。

③国家软科学项目属于国家级科研项目；省软科学项目属于省级科研项目。

④参照省人力资源与社会保障厅2012年新规定，省艺术规划项目列入省（部）级科研课题。

⑤将符合“专业技术人员任教（任职）南昌大学后，到校外在职攻读博士学位（或做博士后研究）期间发表的本专业学术论文且南昌大学作为第二成果归属单位。

”这类情况的本专业学术论文纳入申报评聘专业技术职务的有效业绩范围。

申报人员须提供相关证明材料经所在单位审核盖章作为附件，再由图书馆对这类论文检索验证。

2、自然科学研究专业技术资格评审标准暂参照执行我校相应级别的理工医科教学职称破格申报的评审标准，教学工作质量不作刚性要求。

3、关于临床教师申报高教系列专业技术资格承担一年以上本科理论教学工作，目前仍在临床教学岗位上，并已获得高校教师资格证书的临床教师，如已获聘卫生专业技术职务（含附属医院院聘），可申报相同级别高教系列专业技术职务任职资格的评审。

昌大校发［2009］3号关于印发《南昌大学专业技术职务评聘管理办法（试行）》的通知校内各单位：《南昌大学专业技术职务评聘管理办法（试行）》业经2009年1月9日校长办公会审议通过，现予以印发，请遵照执行。

附件：《南昌大学专业技术职务评聘管理办法（试行）》南 昌 大 学二〇〇九年三月十日主题词：人员管理 专业技术职称 评聘管理办法 通知南昌大学校长办公室 二00九年三月十一日印 校对:何海翔 打印：雷 红 （共印32份）附件：南昌大学专业技术职务评聘管理办法（试行）第一章 总 则第一条为进一步深化学校专业技术职务评聘改革、加强专业技术队伍建设,根据学校学科建设和专业技术岗位设置的需要,结合教学科研发展的实际状况，制定本管理办法。

南昌大学高校教师在职攻读硕士学位学位授予工作细则（2006年6月30日校学位委员会审议通过）第一条根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我校的实际情况，特制定本工作细则。

第二条申请条件1、拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的职业道德，积极为我国社会主义建设服务；2、掌握所学专业领域坚实的基础理论和宽广的专门知识以及现代教育理论，具有独立从事科学研究和高校教学工作、管理工作的能力；3、按照我校高校教师在职攻读硕士学位研究生培养方案要求，完成个人培养计划中全部课程的学习及所有必修环节，并取得规定的学分；4、在学期间发表学术论文已满足学校规定的要求；5、完成所申请专业领域的硕士学位论文。

提交答辩的论文必须是本人的研究成果，导师认为其论文水平符合国务院学位委员会颁发的学位条例暂行实施办法所规定的要求。

第三条申请时间高校教师在职攻读硕士学位研究生从入学到获得学位的时间一般为3年，最长不超过5年，研究生院学位与学科建设办于每年五月、十一月接受学位申请。

第四条论文基本要求1、选题应努力体现本专业的学科前沿和社会发展与国民经济建设的需要，理论与实际相结合，具有一定的科学意义、学术价值、应用价值和创新性。

2、学位论文应是在导师指导下由研究生独立完成的研究成果。

3、论文的结论和所引用的资料应详实准确。

4、论文应有独立见解，能提出新问题，或对已提出的问题作出新的分析和论证；凡是通俗性、泛论性或单纯叙述他人成果的文章或翻译材料，不能作为硕士学位论文。

5、论文正文的篇幅在2万至5万字左右，符合学位论文的规范，其基本理论和应用成果达到可以在专业学术刊物发表的水平。

6、学位论文应具有科学性、严谨性，论文文字精练通顺，概念清晰，论点明确，数据可靠，结构合理，层次分明，版式规范。

7、凡需要保密的论文，应注明密级（需经校保密委员会审定）和保密的年限。

同时论文评阅和论文答辩可不聘请校外专家。

第五条学位论文评阅1、学位论文应有2位专家评阅。

南昌大学学位评定委员会文件
校学位［2013］8号
南昌大学关于新增博士、硕士研究生指导教师
的通知
校内各有关单位：
经2013年6月20日南昌大学学位评定委员会会议审定，我校新增43位博士研究生指导教师、新增15位临床医学博士专业学位研究生指导教师、新增211位硕士研究生指导教师、新增192位硕士专业学位研究生指导教师。

附件：一、新增博士研究生导师名单（学术型）
二、新增博士研究生导师名单（专业学位型）
三、新增硕士研究生导师名单（学术型）
四、新增硕士研究生导师名单（专业学位型）
南昌大学学位评定委员会
2013年6月20日
附件一：
新增博士研究生导师名单（学术型）
附件二：
新增博士研究生导师名单（专业学位型）
南昌大学学位评定委员会办公室2013年6月20日印发。

南昌大学临床医学博士专业学位研究生指导教师遴选办法（试行）为了适应我省经济建设和社会发展对医学高层次应用型人才的迫切需要，积极发展具有中国特色的专业学位教育，保证专业学位研究生的培养质量，根据教育部和全国医学专业学位教育指导委员会有关文件精神,结合我校医学专业学位研究生教育实际情况，特制定本办法。

第一章遴选原则第一条遴选工作应根据培养高层次应用型人才的实际需要，把校内外一批既有较高学术造诣又有丰富临床经验的专家充实到临床医学博士专业学位研究生指导教师队伍中，以改善专业学位研究生指导教师队伍的结构。

第二条临床医学博士专业学位研究生指导教师是一个工作岗位，应按需设置，形成有增有减的动态上岗机制。

遴选按二级学科（内、外科按三级学科）进行。

每学科专业首批导师数不超过3名，总数不超过5名，国家临床重点专科总数不超过8名。

第三条临床医学博士专业学位研究生指导教师一般每两年遴选一次。

第四条遴选工作要贯彻坚持标准、严格要求、客观评价、公正合理的原则。

第二章遴选条件第五条基本条件1、拥护党的基本路线、具有高尚的学术道德和严谨的治学态度、有较高的学术造诣和丰富的临床经验。

2、具有正高职称，年龄不超过59岁，在临床一线工作年限达到25年以上（含攻读临床医学专业硕士和博士学位时间），其临床医疗技术在本省同行中享有较高的认可度和社会声望，并已完整培养过一届硕士研究生。

3、55岁以下申请人应有硕士及以上学位。

第六条业绩条件1、有相对稳定的研究方向，近两年主持省（部）级及以上科研项目或横向课题。

其中纵向科研经费至少达到5万元；或横向课题经费至少达到10万元（上述经费不包括学校引进人才的科研启动经费）。

2、近5年内，论文和获奖情况符合下列条件之一：（1）以第一作者或通讯作者在CSCD源刊（核心库）至少发表3篇学术论文，其中至少有1篇发表在SCI、SCIE或EI源刊上；或有排名第一的国家发明专利1项；或有Ⅰ类新药证书1项或Ⅱ类新药证书2项；（2）以第一作者或通讯作者发表的论文中，至少有2篇被SCI（SCIE）收录、或EI（光盘版）收录；（3）担任省级医学会或医师协会专业委员会主任或副主任委员，或国家级医学会或医师协会专业委员会委员，且以第一作者或通讯作者在CSCD 源刊（核心库）发表学术论文3篇以上；（4）科研成果获得国家级奖励1项（排名前三）；或省部级奖励一等奖（排名前二）或二等奖（排名第一）1项。

国务院学位委员会关于在职人员申请硕士、博士学位的试行办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院学位委员会关于在职人员申请硕士、博士学位的试行办法（[86]学位办字028号1986年9月20日国务院学位委员会发布）总则第一条为了促进我国高级专门人才的成长，进一步提高教育和科技队伍的素质，促进教育和科学事业的发展，以适应社会主义现代化建设的需要，根据《中华人民共和国学位条例》及其暂行实施办法，特制订本试行办法。

第二条根据《中华人民共和国学位条例》第二条的规定，凡是拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，积极完成本职工作的在职人员，已具有硕士或博士学位学术水平的同等学力者，经所在单位同意，都可以按照本试行办法的规定，向学位授予单位申请硕士或博士学位。

第三条有权授予硕士或博士学位的单位及其学科、专业，原则上均可接受本单位和就近接受其它单位的在职人员申请相应的学位。

第四条向在职人员授予学位的门类，各级学位应达到的学术水平，以及进行资格审查、学位课程考试和论文答辩等有关事项，均按照《中华人民共和国学位条例》及其暂行实施办法的规定执行。

向在职人员授予学位，应同在毕业研究生中授予学位一样，做到坚持标准，保证质量。

第五条在职人员申请学位，应是在完成本职工作任务的前提下，通过本人的工作实践和刻苦自学钻研，在教学、科研或专门技术上做出成绩，提高了业务和学术水平，按照本试行办法的规定，提出申请相应的学位。

各有关单位应从实际出发，为在职人员申请学位创造必要的条件，努力提高教育和科技队伍的素质。

硕士学位第六条学位授予单位对申请人进行资格审查及申请人需送交的材料，按照《学位条例暂行实施办法》第六条的规定办理。

南昌大学临床医学博士专业学位研究生指导教师遴选-南昌大学研究生院南昌大学临床医学博士专业学位研究生指导教师遴选办法（试行）为了适应我省经济建设和社会发展对医学高层次应用型人才的迫切需要，积极发展具有中国特色的专业学位教育，保证专业学位研究生的培养质量，根据教育部和全国医学专业学位教育指导委员会有关文件精神,结合我校医学专业学位研究生教育实际情况，特制定本办法。

第一章遴选原则第一条遴选工作应根据培养高层次应用型人才的实际需要，把校内外一批既有较高学术造诣又有丰富临床经验的专家充实到临床医学博士专业学位研究生指导教师队伍中，以改善专业学位研究生指导教师队伍的结构。

第二条临床医学博士专业学位研究生指导教师是一个工作岗位，应按需设置，形成有增有减的动态上岗机制。

遴选按二级学科（内、外科按三级学科）进行。

每学科专业首批导师数不超过3名，总数不超过5名，国家临床重点专科总数不超过8名。

第三条临床医学博士专业学位研究生指导教师一般每两年遴选一次。

第四条遴选工作要贯彻坚持标准、严格要求、客观评价、公正合理的原则。

第二章遴选条件第五条基本条件1、拥护党的基本路线、具有高尚的学术道德和严谨的治学态度、有较高的学术造诣和丰富的临床经验。

2、具有正高职称，年龄不超过59岁，在临床一线工作年限达到25年以上（含攻读临床医学专业硕士和博士学位时间），其临床医疗技术在本省同行中享有较高的认可度和社会声望，并已完整培养过一届硕士研究生。

3、55岁以下申请人应有硕士及以上学位。

第六条业绩条件1、有相对稳定的研究方向，近两年主持省（部）级及以上科研项目或横向课题。

其中纵向科研经费至少达到5万元；或横向课题经费至少达到10万元（上述经费不包括学校引进人才的科研启动经费）。

2、近5年内，论文和获奖情况符合下列条件之一：（1）以第一作者或通讯作者在CSCD源刊（核心库）至少发表3篇学术论文，其中至少有1篇发表在SCI、SCIE或EI源刊上；或有排名第一的国家发明专利1项；或有Ⅰ类新药证书1项或Ⅱ类新药证书2项；（2）以第一作者或通讯作者发表的论文中，至少有2篇被SCI （SCIE）收录、或EI（光盘版）收录；（3）担任省级医学会或医师协会专业委员会主任或副主任委员，或国家级医学会或医师协会专业委员会委员，且以第一作者或通讯作者在CSCD源刊（核心库）发表学术论文3篇以上；（4）科研成果获得国家级奖励1项（排名前三）；或省部级奖励一等奖（排名前二）或二等奖（排名第一）1项。

在职攻读博士研究生和在职申请博士学位的规定
为了进一步提高我院的医疗、教学、科研水平，提高我院在省内外的学术地位，医院鼓励医疗专业技术人员在职攻读定向、委培博士研究生和在职申请博士学位。

根据XX大学有关文件精神，结合我院实际情况，制订本规定：
一、报名条件
（一）符合国家规定的报名条件，工作认真、积极、主动，爱岗敬业、团结同志、身体健康、医德医风好。

（二）分配、调入到我院工作满三年以上（不含引进入才）。

二、学费报销标准
（一）按国家规定的缴纳学费标准。

（二）高级职称或在我院工作满10年以上者报销IOO乐中级职称或在我院工作满6年以上者报销60%O
（三）学费于毕业并取得学位后给予报销。

三、服务期限
在职攻读定向委培博士研究生或在职申请博士学位的人员，毕业后必须与医院签订协议书，完成学业后继续回医院工作，五年内不得调离、辞职或自费出国。

否则，退还医院所负担的学习费用，并按实际脱产学习时间扣交工资和违约金。

四、本规定自发布之日起执行。

2024年临床医学博士在职招生简章一、招生计划1. 本次招生计划共计50名，面向在医学院、医院等单位工作的在职医生，旨在培养具备扎实的医学理论知识和临床实践经验的高级医学人才。

二、报名条件2. 报名者需具备以下条件：a. 具有中华人民共和国法定的医学硕士学位或者相应学历水平，并从事临床医学工作不少于五年；b. 已获得有效临床医学执业资格证书；c. 工作单位同意报考，并提供相关证明文件；d. 具备良好的职业道德和专业素养，无不良学术记录。

三、报名时间和方式3. 报名时间：具体时间以教育部门发布的通知为准。

报名方式：报名者需上线填写报名信息，并上传相关证明材料。

报名截止时间详见招生简章。

四、招生程序4. 报名资格审核：由招生院校负责对报名者的资格进行审核，符合条件者进入考试环节。

考试环节：考试内容包括专业知识考试和面试。

具体时间地点以招生院校通知为准。

录取程序：根据考试成绩和面试表现，择优录取50名学员。

五、学习方式和学制5. 学员需在工作单位获得支持，按时完成学习任务。

学制为3年，结业后颁发临床医学博士学位证书。

六、学费和奖助学金6. 学费：具体学费标准以招生院校通知为准。

奖助学金：符合条件的学员可申请国家和院校奖助学金，资助标准以相关文件规定为准。

七、其他说明7. 本简章最终解释权归招生院校所有，欢迎广大在职医生积极报名，共同促进医学教育与医疗事业的发展。

以上为2024年临床医学博士在职招生简章,请有意向的在职医生遵照规定报名。

八、招生要求8.1 学术要求为了保证在职医学生的学术基础和临床实践经验，报考者必须具备以下学术要求：a. 具备系统的医学理论知识，包括基础医学、临床医学、公共卫生学等相关学科的理论知识，且能够熟练掌握。

b. 具有较丰富的临床实践经验，掌握各类常见疾病和疑难疾病的诊断和治疗方法，具备较高的临床操作能力。

c. 发表过医学科研成果，或者参与过重要临床科研项目，有一定的科研基础和实践经验。

序号：2023-01主题：在职临床医师博士招生简章2023随着医学领域的不断发展和进步，对临床医师博士人才的需求不断增长。

为了培养更多高水平的临床医师博士，我校特别开设在职临床医师博士招生计划，并制定了以下招生简章。

一、招生专业及人数1. 招生专业：临床医学2. 招生人数：30名二、招生条件1. 具有临床医师资格，持有效医师执业证书。

2. 具有硕士研究生学历，且所学专业与拟攻读博士学位专业相关。

3. 工作单位须同意报名人员在职攻读博士学位，并提供工作证明。

三、报名时间和方式1. 报名时间：每年10月1日至10月31日。

2. 报名方式：报名人员须向我校研究生招生办公室提交《在职临床医师博士招生报名表》和相关材料。

四、招生考试1. 笔试：考试内容包括医学综合知识、英语等相关科目。

2. 面试：面试环节主要考察报名人员的综合素质和专业能力。

五、招生资格审查1. 报名人员需提交相关学历证书、职称证书、获奖证书等相关材料。

2. 我校研究生招生办公室将对报名人员的材料进行资格审查，符合条件的报名人员方可参加招生考试。

六、录取及注册1. 根据考试成绩和面试表现，我校将确定最终录取名单，并于12月发布录取通知书。

2. 被录取的在职临床医师博士研究生需在规定时间内到我校进行注册手续。

七、学制与学费1. 学制：在职临床医师博士研究生学制为3年，最长不超过5年。

2. 学费：每年学费为3万元，共计9万元。

八、奖学金及住宿1. 我校将设立奖学金，鼓励在职临床医师博士研究生学习和科研成果。

2. 我校研究生宿舍可供在职研究生选择住宿，住宿费用自理。

以上就是我校2023年在职临床医师博士招生简章的具体内容，欢迎符合条件的临床医师积极报名。

希望通过我们的专业培养，为医学领域培养更多高水平的临床医师博士人才，为国家医疗事业的发展贡献自己的力量。

十年树木，百年树人。

临床医学是一个需要长期学习和不断实践的领域，对于临床医师来说，获得博士学位将极大地提升其专业水平和学术地位。

目录临床医学博士专业学位授予办法 (1)内科学（心血管病）临床医学博士专业学位培养方案 (5)内科学（血液病）临床医学博士专业学位培养方案 (7)内科学（呼吸系病）临床医学博士专业学位培养方案 (10)内科学（内分泌与代谢病）临床医学博士专业学位培养方案 (12)内科学（肾脏病）临床医学博士专业学位培养方案 (15)内科学（消化系病）临床医学博士专业学位培养方案 (18)内科学（风湿病）临床医学博士专业学位培养方案 (21)内科学（传染病）临床医学博士专业学位培养方案 (24)外科学（普外）临床医学博士专业学位培养方案 (27)外科学（骨外）临床医学博士专业学位培养方案 (31)外科学（泌尿外）临床医学博士专业学位培养方案 (34)外科学（胸心外）临床医学博士专业学位培养方案 (37)外科学（神经外科）临床医学博士专业学位培养方案 (41)外科学（烧伤整形）临床医学博士专业学位培养方案 (43)妇产科学临床医学博士专业学位培养方案 (46)儿科学临床医学博士专业学位培养方案 (50)眼科学临床医学博士专业学位培养方案 (53)神经病学临床医学博士专业学位培养方案 (56)麻醉学临床医学博士专业学位培养方案 (59)皮肤病与性病学临床医学博士专业学位培养方案 (62)影像医学与核医学临床医学博士专业学位培养方案 (66)耳鼻咽喉科学临床医学博士专业学位培养方案 (70)肿瘤学临床医学博士专业学位培养方案 (73)老年科学临床医学博士专业学位培养方案 (76)康复医学与理疗学临床博士专业学位培养方案 (79)口腔医学博士专业学位培养方案 ............................ 错误!未定义书签。

临床医学博士专业学位授予办法一、临床医学博士专业学位授予对象（一）临床医学博士研究生（二）在职临床医师（目前我校主要依托第一临床医学院开展临床医师以同等学力申请博士专业学位的试点工作）二、培养年限：3－4年三、授予学位的名称临床医学博士专业学位(Doctor of Medicine,M.D)四、临床医学博士专业学位授予标准1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的医德医风；2、掌握一门外国语，能熟练阅读本专业外文资料，具有一定的听、说和写作能力，并通过卫生部组织的申请临床医学博士专业学位的外语考试；3、掌握本学科坚实的基础理论和系统深入的专业知识；4、具有较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力，熟练掌握本学科的临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，达到卫生部颁发的临床医学博士专业学位的临床能力考核要求；5、具有独立从事临床科研工作的能力，紧密结合临床实践，完成一篇具有一定临床应用价值的学位论文并通过答辩，在统计源或核心期刊上以第一作者身份至少发表一篇与学位论文相关的论著或获省部级科技进步三等以上奖项（主要获奖者）或在读期间有发明专利。

南昌⼤学专业技术职务评聘管理办法征求意见稿⽬录⼀、南昌⼤学专业技术职务评聘管理办法（征求意见稿） (1)⼆、附件⼀（《南昌⼤学主系列专业技术职务晋升教学质量条件》） (7)三、附件⼆（《南昌⼤学主系列专业技术职务晋升科研能⼒条件（⾃然科学类）》） (17)四、附件三（《南昌⼤学主系列专业技术职务晋升科研能⼒条件（⼈⽂社会科学类）》） (26)五、附件四（《南昌⼤学⾼级专业技术职务任职资格破格申报条件》） (39)南昌⼤学专业技术职务评聘管理办法（征求意见稿）第⼀章总则第⼀条为进⼀步深化学校专业技术职务评聘改⾰、加强专业技术⼈员队伍建设,根据学校学科建设和专业技术岗位设置的需要,结合教学科研发展的实际状况，制定本管理办法。

第⼆条为推进专业技术职务由⾝份管理向岗位管理转变，落实和完善聘任制度，学校专业技术职务评聘⼯作实⾏“⾃主评聘、评聘结合”模式。

即在上级主管部门核定的岗位设置结构⽐例范围内，对照相应的评审条件，进⾏专业技术职务任职资格评审；对于评审通过、获得资格的⼈员，在符合江西省⼈⼒资源与社会保障厅有关聘任的各项基本条件下，同时聘任其相应专业技术职务。

第三条专业技术⼈员职务评聘坚持学术标准第⼀和公开、公平、公正的原则。

严格对照任职条件，把思想品德、⼯作态度、学术⽔平、⼯作能⼒、⼯作实绩和岗位需要作为评审的依据。

第四条根据学校发展要求和现实状况，将专业技术职务分为主系列和辅系列两类。

⾼校教师系列、科学研究系列及⾼校实验系列为主系列，其专业技术职务任职资格由南昌⼤学专业技术评审委员会评审；⼯程、图书资料、档案管理、财会、审计、卫⽣、中⼩学等现有其它系列为辅系列，其专业技术职务任职资格须经学校辅系列专业技术资格推荐委员会推荐，由省政府主管部门指定的具有相应系列评审权的评委会评审。

第五条实⾏教师岗位分类管理，结合实际情况，将我校⾼校教师系列⾼级专业技术职务分为教学科研并重型、基础教学型及社会服务型三类，并制定相对应的资格评审条件。