幼儿教师工作作风转变活动自查报告
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幼儿园教师个人作风的自查报告(精选6篇)幼儿园教师个人作风的自查报告(精选6篇)时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,需要认真地为此写一份自查报告。
如何把自查报告做到重点突出呢?以下是小编精心整理的幼儿园教师个人作风的自查报告(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园教师个人作风的自查报告篇1新学期开始,我们园组织进行了师德师风学习,我认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《未成年人保护法》,学习巩固了有关的教育方针政策,明确了我们教师应遵守什么条令法规,怎样做才是合法的行为,教师应具有怎样的师德师风,自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题,使今后的工作也有了努力的方向。
通过学习我认真反思了自己在工作和学习等各方面的情况,对照之下自己确实离优秀师德师风的标准还有距离。
一、通过剖析,我认为自己存在的不足之处有:学习不够深入,对自己的要求放松,没有主动学习,只停留在“要我学”的形而上的学习态度上。
未能完全按照学习要求,有拖沓,不按时完成学习任务的现象。
对政策法规只求半解。
学习过程没有认真记录,学习体会的心得写得不够深刻。
只是按幼儿园制定的教育活动计划学习,没有真正站在教育者的高度多学习多自觉阅读其他有关的书籍。
有认为自身的师德师风比上不足比下有余的思想苗头。
作为班主任,对班级工作管理粗糙,配合协调幼儿教育方面做得不够好。
二、存在问题的根源:对于这些存在的问题,经过认真的剖析,究其存在的根源主要是:1、学习不深入的根源是思想有惰性,缺少深入钻研,吃苦好学,在专业上精益求精的精神。
虽然平时有读书报的习惯,但也常走马观看,不思所以然,认为有些问题只知皮毛便可,今后一定要改掉这种习惯。
2、对幼儿教育教学方面的协调不够是源于对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握,没有很好把以幼儿教育为工作重点来开展教学工作。
三、今后努力的方向:1、在今后的工作中我要努力改变自己的思想观念,加强学习,切实提高思想和工作水平。
幼儿园老师师德师风个人自查报告(11篇)幼儿园老师师德师风个人自查报告(11篇)幼儿园是孩子们第一个系统的接受教育的地方,把控好幼儿园教师的教学是非常重要的,那么相关的幼儿园教师师德师风自查报告要怎么写呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!【篇一】百年大计,教育为本。
教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,他们的教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。
但是在目前有些教师不注重自身修养,主要表现在以下方面:(一)课堂上随意接打手机。
(二)对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生。
(三)课余时间甚至下午没课的时候有些教师公然赌博,常常通宵达旦,严重地影响了第二天的教学。
(四)工作日利用中午时间和晚上喝酒,带着醉态站在讲台上洋相百出。
(五)说脏话,随意挖苦学生。
(六)课堂上不认真给学生授课,课后再办补习班向学生收取补课费。
以上这些问题的出现,既损害了教师在学生,家长,社会上的形象,使教育行风日渐低下。
为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务。
在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的。
师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏。
作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表。
教师具备了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引导学生全面发展。
本人从事教育教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。
收获(一)爱岗敬业。
只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。
从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。
(二)为人师表。
作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。
(三)严谨治学。
多年来我认真钻研业务,不断?新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。
幼儿园教师师德师风自查报告8篇幼儿园教师师德师风自查报告1根据《xx省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》,为进一步抓好我园教师职业道德建设,提升教师纪律观念和敬业精神,形成“团结、求实、创新、奋进”的园风,“懂得尊重、懂得学习、懂得敬业、懂得生活”的教风,我园师德建设领导小组对我园师德建设情况进行细致地自查自纠,以更好的促进我园师德师风建设,提高教师队伍的整体素质。
现将情况总结如下:一、自查情况(一)领导重视,狠抓师德教育我园领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。
建立了由园长任组长,其他行政领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。
我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《教育法》、《幼儿园教师专业标准》等相关法律、法规等。
通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。
在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本园实际,制定了《xxx中心幼儿园教职工师德规范》,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省。
每学期,园长还同全体教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁倡议书》,进一步明确了责任。
(二)制度保障,规范师德师风为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性,幼儿园结合工作实际,对照师德规范的要求,科学制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度,主要有《教职工考核评分细则》、《教职工考核制度》。
这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用,而且使幼儿园对教师的学年考核有据可依、公平公正。
(三)主题培训,师德常抓不懈1、幼儿园领导班子会。
要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,依法办园,依法执教,规范办园秩序等方面进行自查自省。
幼儿园师德师风自查报告及整改措施(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师个人作风整顿自查报告关于教师个人作风整顿自查报告5篇噢!让人热爱无比的工作怎的又结束了!回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,立即行动起来写一份自查报告吧。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?这里给大家分享一下关于教师个人作风整顿自查报告,方便大家学习。
教师个人作风整顿自查报告【篇1】为切实加强教育工作作风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,按照学校的要求,本人进行了一次深入的自查自纠式的思考,发现了不少问题,也让我清醒的看到了应该努力的方向。
一、存在的问题1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。
总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。
2、不思进取。
对待工作不够主动,积极。
在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。
缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。
传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息时代的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。
在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。
为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。
备课不能面向全体学生。
没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。
学校、家庭与社会是不可分割的集体。
要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。
在这方面的工作还不够主动。
8、工作作风不够扎实。
没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。
做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。
9、业务知识不精。
现代社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。
二、抓住重点,自查自纠针对教育政风行风评议和师德师风建设的重点,我主要采取了以下措施开展自查自纠:1、廉洁自律,依法执教。
老师作风整顿自查报告三篇老师作风整顿自查报告三篇老师作风整顿自查报告1自学校开展作风纪律整顿活动以来,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来存在的问题,并对此进展认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。
思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏考虑,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够结实。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长考虑,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
4、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新颖事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
二、改良措施1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,立足本职,老老实实、本本分分真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动来完成工作。
2、加强自我改造,进步综合素质。
我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。
目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于进步我们的知识程度,增强做好工作的本领。
只有狠下决心,进步对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵敏运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,使自己更全面地开展.进步创造力和审美才能,培养想象力和创造力。
3、剖析自己,虚心承受,更快进步。
我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深化认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的详细行动,也是对自己的实际考验。
幼儿园教师师德师风个人自查报告5篇幼儿园教师师德师风个人自查报告1教师在我心中一直是一个崇高的职业,是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。
倡扬高尚的师德师风,是中华民族的优良传统,是新时期教师教育的首要任务,是加强青少年学生思想道德建设的必然要求。
在某某届中央纪委第二次全会的重要讲话中,主席更强调了对改进工作作风建设的重要内容。
如今,我如愿踏入这个理想的职业,更是让我感到无比的荣幸。
在本月的师德师风教育学习活动中,我学习了《中华人民共和国教师法》、《教师职业道德规范》、《教师专业标准》等法律法规和政策文件,收获颇多。
在学习中,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范有了更深的了解。
作为一名幼儿教师,我深深的认识到作为人类灵魂的工程师、人类文明的传播者和建设者的教师肩上的重任。
同时,我也对照并认真对自己的教学情况进行了剖析。
现自查整改如下:一、存在的问题在自己这段时间的实际教学中,我总结出了几点不足和缺点:1、在工作中容易出现负面情绪,影响教学。
2、在工作中会出现偏袒学生的情况。
3、在工作中忘记自己对学生的率先垂范作用。
4、只注重管学生,而忽略了对自己职业水平的提高。
二、存在问题的原因1、对工作的安排会出现计较的表现。
幼儿工作比较繁琐、工作时间长,小至幼儿的喝水都需要老师关心,因此,在工作中容易,自己会出现不耐烦、厌恶的负面情绪出现。
2、对学生没有持平等的态度,只用自己的喜恶来对待学生。
幼儿园里的小孩都是比较自由的,所以有的小孩会很调皮,而作为老师,当然是喜欢那些乖巧的、听话的孩子,觉得这样比较好管。
这样就不自觉地让自己容易失去对每个孩子的公平关爱。
3、没有从以身作则做起,只会要求学生按照自己说的做。
自己在工作中,常常会忘记自己是孩子的榜样,教导孩子时只会要求孩子。
4、工作中容易忘记了“教”,而不是“管”。
顽皮是小孩的天性,然而我就最怕顽皮的小孩,害怕自己管不住。
小孩不听话,不是老师管不好,而是老师没有用对和及时提升自己的教学方式。
幼儿园师德师风自查报告范文5篇幼儿园师德师风自查报告【1】伴随着孩子们阳光般的笑脸,紧张而又充实的一个学期又要过去,小班的孩子们也将要变成中班的孩子,看着他们一点一滴的成长,我做为老师倍感欣慰,我爱我的职业也更爱我的孩子们。
本学期我认真做好各项工作,对每一件事情认真负责,回忆一学期的工作,结合学习《幼儿园教师专业标准》,自查如下: 1、作为幼儿教师,我热爱幼教事业,具有职业理想,关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心,自尊自律,做幼儿的表率,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
2、在生活和学习中,尊重幼儿权益,能够做到以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性,遵循幼儿身心开展特点和保教活动规律,提供适合的教育,保障幼儿快乐健康成长。
3、在幼儿教育教学工作中,我认真备好每节课,自己动手制作教学用图和教学用具,激发幼儿兴趣,使幼儿产生愉快心情创造良好的课堂气氛。
关注全体幼儿,注重个别幼儿教育,使班级保持相对稳定。
4、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供充足的材料。
在一日活动中,注重教给幼儿初浅的,简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
5、在教育教学生活中,教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。
对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子,并与家长密切联系,听取家长意见,对幼儿进行因人施教,和家长一起纠正幼儿的不良习惯。
例:孩子穿_,在上学期,由于看到孩子年纪小,手部的协调性还不强,。
所以整个学期都是由我一个一个地帮孩子亲自穿脱。
以至于穿_浪费了很多活动和游戏的时间。
所以在这学期,我开始训练孩子穿_的能力。
专门利用一个户外活动的时间教会孩子穿衣裤和_的方法。
放学的时候告诉家长在家里要训练孩子穿_的能力。
开始的时候,我鼓励能力强的孩子自己尝试穿_。
当他们成功并得到老师的表扬以后,孩子们可快乐了,到处表演给同伴看。
我就利用这个时机鼓励其他孩子也像他们一样自己穿_。
同时让已经学会穿_的孩子帮助没有学会的孩子。
教师个人作风整顿自查报告教师个人作风整顿自查报告(精选8篇)难忘的工作生活已经告一段落了,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,好好地做个总结并写一份自查报告吧。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的教师个人作风整顿自查报告(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教师个人作风整顿自查报告篇1为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想。
学习。
教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠:一、存在的问题1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。
总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。
2、不思进取。
对待工作不够主动,积极。
只要完成领导交给的任务即可。
在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。
缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。
传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。
在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。
为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。
备课不能面向全体学生。
没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。
学校、家庭与社会是不可分割的集体。
要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。
在这方面的工作还不够主动,未按学校的要求家访。
8、工作作风布不够扎实。
没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。
做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。
9、业务知识不精。
现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。
幼儿教师师德师风自查报告8篇幼儿教师师德师风自查报告1我从事教师行业已经两年多了。
在这两年来我始终以一个高的标准来要求自己,特别是在师德方面对自己要求就更加严格了。
从小事做起,从一点一滴做起,从自己的一言一行对学生的行为规范起到表率作用。
首先我做到爱岗敬业,认真备课,认真上课,认真批改作业不断提高自己的业务水平,积极参加校内外各级各类培养。
通过自己不断学习,把先进的教育教学理论,引进课堂,在工作中,与同行们积极配合,一切以学校和学生为主。
通过开展“师德师风”教育工作,我认为一个优秀的教师应具备高尚的情操才能以德治教,以德育人。
才能引导学生全面发展。
现就对自己在师德师风方面的收获总结如下:一、热爱、关心学生从教以来,我始终把关爱学生作为自己在教育教学工作中的第一准则20__幼儿教师师德师风自查报告及整改措施工作报告。
在这期间,教师应该以一颗真诚的心去关心学生呵护学生。
教会他们如何做人做事,尊重他们。
其次,对自己要求严格,对学生同样也要要求,但严不是罚,严也要注重方法,不要体罚或变相体罚犯错误的学生。
通过体罚让学生改正自己的缺点,我觉得是教育的失败,不利于学生的发展。
二、热爱学生教师这项职业在平凡中见伟大,只有热爱这份工作,才能认清自己的社会责任和义务,才能自觉不断地完善自我,才能在教育教学中有所收获,作为教师只有热爱这份工作,才能努力积极做好工作,才能在工作中把自己的聪明才智融入到工作中。
三、整改方案;1、认真学习教育教学理论知识,加强思想道德的学习不断提高自己的的师德素质,以高度的责任感和事业心投身在教育教学工作中去2、积极主动与其他任课教师密切联系和沟通。
为了提高自己的教育水平,为了能够多增加一点见识,在以后的工作中,我会和他们多联系,多沟通。
3、教师工作需要竞争,更需要合作,教师要乐于合作,善于合作。
学生的成长和学生素质的全面发展,因此,在工作中,我应该积极主动与其他老师合作。
在以后的教育教学中,以师德师风的标准来要求和规范自己,严格履行教师的义务和职责成为一个优秀的人民教师。
幼儿园教师师德师风自查报告(优秀9篇)为进一步加强我园教师师德师风建设,建设一支师德高尚、素质精良、乐学善教的教师队伍,根据扬教〔2023〕84号《关于建立扬中市中小学在职教师师德师风检查制度的通知》要求,现对我园开展师德师风自查情况作如下报告:一、落实管理制度,切实规范办学行为二、领导充分重视,抓思想教育不放松我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。
建立了由园长朱红梅为组长,副园长戴迎庆、徐海燕为副组长,中层干部为小组成员的师德师风领导小组。
每周我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。
园领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。
要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、体罚或变相体罚学生等行为进行自查自纠。
组织教师学习文件,把师德师风学习教育同政治学习有机结合起来,同幼儿园工作实际结合起来,采取切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想认识的提高,实现教师的自我完善和成长。
组织教师宣誓和师德承诺活动,增强教师的使命感和责任感。
三、抓住自查重点,扎实做好自查自纠针对本次在职教师师德师风检查制度的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开幼儿园领导班子会。
要求班子成员对自己公正廉洁、勤政务实、公开办事制度、依法办园、依法执教、规范办园秩序等方面进行自查自省。
2、召开教职工会。
要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
3、开展教师师德评议测评。
向全体教师发放教师师德评议测评表,全方位对教师进行测评,根据测评情况进行自查自纠,整改报告。
4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现家长对幼儿园教师的整体评价较高,对家长提出的个别建议,幼儿园及时给予了处理、整改。
教师个人工作作风的自查报告(通用6篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,非常值得我们做好总结和完成自查报告。
我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编为大家收集的教师个人工作作风的自查报告(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
教师个人工作作风的自查报告篇1一、存在问题1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,很大程度上影响了工作的推进。
2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够。
学习时间少,和同事之间的交流较少,自身学习方法单一,应加强业务学习提高驾驭教育教学的能力。
3、工作作风方面:有时候难免有“慢、散、浮”等问题。
有时候工作主动性差,对自身工作纪律要求不够严格。
对学生及班级学风监管不够到位。
5、纪律作风方面:能自觉遵守学校的各项规章制度,严格要求自己,但纪律作风发挥还不到位,未能在单位内部树立良好的模范作用。
二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
三、下一步努力方向结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次外出学习机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。
2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习。
结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。
3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
幼儿园教师师德师风自查报告10篇幼儿园教师师德师风自查报告1我深刻认识到教师队伍素质的高低与教育事业的成败密不可分。
作为教师,我们不仅要教好书,更要育好人,成为学生的榜样。
因此,加强师德师风建设是教师队伍建设的重中之重。
在师德师风研究活动中,我发现了自身存在的问题。
首先,在政治思想方面,我长期研究《教育法》、《教师法》,严格要求自己,忠诚于人民的教育事业。
其次,在教育教学过程中,我不断提高自身能力,树立正确的人才观,与学生建立平等和谐的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。
同时,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高教育教学质量。
第三,在为人师表方面,我注重自己的言行举止,以身作则,言行一致,遵守社会公德,保持良好的生活惯。
最后,在团结协作方面,我与同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,共同探索教学规律。
针对存在的问题,我决心采取以下措施进行整改:进一步提高自身的思想政治素质,加强研究教师职业道德、教师法等条例;关心爱护学生,自觉为人师表,做道德的表率;严格要求自己,在日常工作和生活的各个方面,做出表率。
2、改进课堂教学方法。
针对学生实际情况备课,设计作业有层次,提高教学质量。
同时,教师也要注重自身的能力素质水平提升,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。
3、加强学生的德育教育。
注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题。
教师要在日常教学中注重德育教育,引导学生树立正确的价值观和行为准则。
4、调整心态,积极乐观地面对人生。
教师要以积极乐观的心态面对工作和生活,不为小事斤斤计较,敞开心胸宽容待人,树立良好的师德师风形象。
5、落实制度,规范道德。
我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度,实行管理制。
同时,每学期与教师签订《岗位安全责任书》《教师师德承若书》《教师有偿家教承若书》等,全面规范师德行为,为树立良好的园风园貌提供了坚实的保障。
幼儿教师作风整顿的自查报告幼儿教师作风整顿的自查报告(通用5篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,过去一段时间以来存在的工作问题,非常值得总结,非常值得我们做好总结和完成自查报告。
那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编为大家整理的幼儿教师作风整顿的自查报告(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿教师作风整顿的自查报告1时间过的可真快,转眼一年的时间过往了,在安华里幼儿园的园长领导下,各位老师的帮助下,通过自己的努力,使我在一年的见习生活里进步很大。
以下是我的自查报告。
一、在思想上,重新熟悉了幼儿教育。
在踏进安华里幼儿园之前,我的脑海里的幼儿园,就是老师带领着小朋友一起做游戏,学习的简单的知识的场所。
可当我真正踏进这工作当中实践时,我对它有了进一步的了解。
幼儿教育是基础教育的有机组成部分,是学校教育的基础阶段,也是人才成长的奠基阶段,幼儿园的工作是:实施保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育,促进其身心的发展。
这是国家对幼儿园教育工作的要求,也是幼儿园全部的出发点和回宿。
通过这个任务在活动中制定不同的目标,大大丰富和满足了幼儿身心的需要,真正使幼儿在活动中得到快乐,得到发展!二、在工作中,我热爱了这一行。
天天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们,使我爱上了这一行,不仅仅是他们的可爱,还掺杂着一股浓浓的人情味!陈琪轩麒是我们班上一位小朋友,一次他感冒,坚持要到户外活动。
到了户外,他就开始流鼻涕,我帮他拿纸,他说冷,我给他热手。
在户外活动结束后,大家一起回到了活动室,我想坐下。
眼睛正在四处找椅子,这时,陈琪轩已经把小椅放在了我身边,我看着他笑了。
他那双大眼睛,冲我眨了眨也笑了。
孩子在昼寝时,我们会为他们预备水果(午点),一次我削苹果,快削完的时候,苏天鸿醒了,看到我拿着一把大刀“挥舞”着,吓了一跳,连忙说:“老师,你小心点,这么大的刀,可别削得手!”一件件与孩子们发生的小事,却让我深深的感受到了“人情味”,一种深情。
幼儿教师作风的自查报告(精选17篇)幼儿教师作风的自查报告(精选17篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,立即行动起来写一份自查报告吧。
但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编整理的幼儿教师作风的自查报告(精选17篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿教师作风的自查报告篇1记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。
工作以来,我一直不断努力,积极思考如何做好保育员工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀保育员,也一直朝着这个目标奋进,在本学期我的自我提高工作如下。
一、指导思想。
更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。
二、认真履行好保育员职责,并积极主动的投入工作。
作为一名保育员需要不断的努力与学习。
首先,我本着理解、关心、支持的态度与班级两位老师合作,统一工作思想、教育的一致,发挥教育的合力。
其次,并以巨大的热情投身于幼教事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以成就感、事业感去驱我在自己在岗位上展示自己的才能,再次,并在工作中不断修正自己的计划、行为,以适应新的需要与新发展。
再次,及时与班组成员,商讨、交流班级工作中的问题及解决方法,寻求集体智慧的最大化。
最后,深入学习开展家长工作。
有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合;根据不同类型的家长的需要,做好自己的本职工作。
三、努力提高自己的专业素质。
首先,在理论学习中成长:1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。
2、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的保育新知识、新技能。
3、进一步学习专研业务知识,在实践中成长:4、积极参加专业学习培训和教研活动。
5、尊重孩子、走进孩子,用语言耐心去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。
幼儿园工作作风自查报告5篇第一篇:家长沟通自去年我校幼儿园开展工作作风自查以来,我们认真贯彻落实学校领导的要求,将家长沟通作为自查的重要内容之一。
通过自查,我们发现了一些问题,并采取了一系列措施进行改进。
首先,我们加强了家长会的组织。
在过去的一年里,我们增加了家长会的次数,每个班级每个月至少组织一次家长会。
家长会不再只是简单地传达学校的要求和班级的工作安排,而是真正地与家长进行了交流和互动。
我们鼓励家长提出问题和建议,并积极地回应和解决。
其次,我们注重与家长面对面的沟通。
在日常工作中,我们尽量与家长进行面对面的交流,而不仅仅是通过电话或短信。
这种直接的沟通方式,能够更好地了解家长的需求和反馈,进一步改进我们的工作。
第二篇:教学质量自查报告中,我们还重点关注了幼儿园的教学质量。
通过自查,我们发现了一些问题,并采取了相应措施进行改进。
首先,我们注重教师培训和素质提升。
我们安排了定期的教师培训,邀请专家为教师们授课,并组织教师交流研讨会。
同时,我们鼓励教师不断提升自己的专业水平,参加相关学习和考试。
其次,我们注重课堂教学的实施和监督。
我们制定了一系列教学指导纲要,明确了教师在课堂上的职责和要求。
并通过课堂观摩和互评的方式,对教师进行监督和评估,及时发现问题并提出改进意见。
第三篇:安全管理我们在自查过程中也重点关注了安全管理工作。
通过自查,我们发现了一些安全隐患,并采取了相应的措施加以改进。
首先,我们进行了校园安全巡查。
我们成立了由教师和保安共同组成的巡查组,定期对校园内各个环节进行巡查和评估,及时发现和处理安全隐患。
其次,我们制定了一套科学的安全管理制度。
该制度明确规定了安全责任的划分,明确了幼儿园各个环节的安全注意事项,强调了应急预案的制定和实施。
同时,我们也进行了相关的演练和培训,提高了教师和保安的应急反应能力。
第四篇:环境整治在自查报告中,我们还对学校的环境整治进行了重点检查。
通过自查,我们发现了环境整治方面存在的问题,并采取了相应的措施进行改善。
幼⼉园师德师风⾃查报告(合集15篇) 在学习、⼯作⽣活中,报告的使⽤频率呈上升趋势,报告具有双向沟通性的特点。
那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是⼩编精⼼整理的幼⼉园师德师风⾃查报告,希望能够帮助到⼤家。
幼⼉园师德师风⾃查报告1 通过师德师风学习,我深刻的认识到教师队伍素质的⾼低直接关系教育事业的成败,学⾼为师,德⾼为范。
师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的⼀⾔⼀⾏、⼀举⼀动⽆时⽆刻不在潜移默化地影响着学⽣。
因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
教师不仅要教好书,还要育好⼈,各⽅⾯都要为⼈师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。
教师⾸先⾃⼰要有⾼尚的道德情操,才能以德治教、以德育⼈。
以⾼尚的情操引导学⽣全⾯发展,在此我就我个⼈在师德师风学习活动中发现的问题做⾃我剖析: 1、政治思想⽅⾯,本⼈长期坚持学习,努⼒提⾼⾃⾝的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中⼩学教师职业道德规范》严格要求⾃⼰,奉公守法,遵守社会公德。
忠诚⼈民的教育事业,为⼈师表。
2、在教育教学过程中,我不断丰富⾃⾝学识,努⼒提⾼⾃⾝能⼒、业务⽔平,严格执⾏师德规范,有⾼度的事业⼼、责任⼼、爱岗敬业。
树⽴正确的⼈才观,重视对每个学⽣的全⾯素质和良好个性的培养,与每⼀个学⽣建⽴平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关⼼每⼀个学⽣,尊重每⼀个学⽣的⼈格,努⼒发现和开发每⼀个学⽣的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学⽣。
利⽤学科特点加强对学⽣的思想教育,提⾼他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努⼒提⾼教育教学质量。
3、在为⼈师表⽅⾯作为⼀名教师,我深深体会到⾃⼰的⼀⾔⼀⾏都将对学⽣产⽣很⼤的影响。
所以我时刻注重⾃⼰的⾔⾏举⽌,以⾝作则,⾔⾏⼀致。
在平时⼯作和⽣活中,遵守社会公德,克服个⼈主义、注意⾔⾏,不讲粗话,以模范对学⽣做出表率。
时时刻刻提醒⾃⼰要严于律已,保持良好的⽣活习惯。
幼儿园师德师风自查报告(精选15篇)幼儿园师德师风自查报告1为了进一步促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办学质量,水区幼儿园严格按照上级的指示,开展自查工作,严格履行所有证书的登记手续,按时参加年度检查,合法严格按照章程开展各项活动,遵循儿童发展的规律,促进儿童身心健康发展。
一年来,我们不断更新观念,转变观念,努力做好幼儿园工作。
现将今年的自查工作报告如下:一、设施和设备。
通过不断的努力,幼儿园的办学条件得到了很大的改善,幼儿园的环境得到了明显的改善。
户外有大型玩具和大量儿童操作玩具。
每个班级教室都有电视、VCD、电子琴、录音机、消毒柜等硬件设施。
幼儿园卫生间、宿舍、活动室等布局合理,适合孩子的生活和学习。
积极为孩子创造良好的环境。
园区场地附近无污染、无噪音、无危险,日照充足,排水通畅;建筑设施和布局合理,园区环境净化、美化、童化、知识化。
二、行政。
幼儿园领导具备正确的理念和清晰的办园理念。
制定了长短期发展规划,规章制度相对完善。
幼儿园非常重视教师的培训,有各类人员的培训计划。
幼儿园教师培训措施有效且高效。
教师的培训形式多种多样,有出去的,也有请进来的。
师资力量稳定,整体素质良好。
整个园区的教职工必须严格遵守作息时间,按时到岗,做好交接班前的准备工作。
不要迟到、早退或旷工。
先安排好自己的工作,向园区领导提交书面申请,经批准后离职。
第三、人员资质和设备。
教师优化管理是现代教育科学管理的重要组成部分。
老师们会不会从传统金字塔管理模式正朝着现代化、科学化、人性化的`目标前进。
为了优化教师队伍,提高教师素质,实行自律,我们将从几个方面入手。
第一,首先要造就一支优秀的骨干教师队伍,充分发挥其作用。
第二是将优化管理引入竞争性管理机制,激励制度与工资和绩效挂钩,从而放开工资档次,充分发挥工资效应的作用,让每个老师都有自己奋斗的目标和方面,从而增强优化的真正作用。
第三,加强民主管理,教师管理和领导干部都要在公平、公正、公开的基础上体现,杜绝帮派,采用公平民主的评价方式,最终形成董事监督管理教师,教师监督评价董事。
幼儿教师师德师风自查自纠个人报告总结(8篇)幼儿教师师德师风自查自纠个人报告总结(8篇)师德建设是建设高水平教师队伍,办人民满意学校的一项基础性工程。
那么幼儿教师的师德师风自查报告怎么写呢?以下是小编整理的一些幼儿教师师德师风自查自纠个人报告总结,欢迎阅读参考。
幼儿教师师德师风自查自纠个人报告总结【篇1】随着孩子们阳光般的笑脸,紧张而充实的一学期即将过去。
看到孩子们即将毕业,我作为一名教师感到欣慰。
我更爱我的职业和孩子。
从事教育工作20年,遵守工作纪律,认真执行各项规章制度。
在回顾了一个学期的工作和学习《幼儿园教师专业标准》后,我检查如下:1.作为一名幼儿教师,我热爱幼儿教育,有职业理想,关心孩子,尊重孩子的人格,爱孩子,负责任,耐心细致,自尊自律,为孩子树立榜样,做孩子健康成长的引导者和引导者。
2.工作期间从不上网聊天、打游戏、打麻将、去休闲娱乐场所;大部分时间是备课,写教案,或者和老师交流一些教书育人遇到的难题,一起讨论解决。
3.在生活和学习中,尊重儿童的权益,可以使儿童成为主体,充分调动和发挥儿童的主动性,遵循儿童身心发展的特点和教育活动的规律,提供适宜的教育,保证儿童幸福健康的成长。
4.千万不要拖延,谈效率,千万不要敷衍,推诿,认真工作,努力工作,量力而行,量力而行,尽力而为,找同事帮忙,按要求做好。
5.在教育教学活动中,我们为孩子创造了良好的条件,提供了充足的材料,从未向孩子收取任何费用,也没有要求家长为孩子购买任何课外读物和补充教材,也没有举办任何兴趣班和专业培训实验班。
6.做好家校沟通,积极友善地与家长沟通。
我充分利用早晚接待时间与家长沟通,让家长了解孩子在公园的情况。
7、努力方向。
感觉自己在工作中也有很多不足。
比如和孩子交流,一定要提高语言的指示性、直观性、趣味性,孩子一听就能听懂,语速要相对慢一些。
在以后的工作中,我要关心每一个孩子,促进他们健康快乐的成长。
在业务上,要更加努力,提高自己的专业水平,和有经验的老师探讨学前教育,从各种途径获取专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边工作边学习,边工作边成长,边成长边收获。
幼儿教师工作作风转变活动自查报告
为扎实推进教师作风建设,按照教育局及幼儿园作风领导小组要求,结合本人在思想。
学习。
教育教学等方面的工作表现,对照幼儿园作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。
特进行了自查自纠:
一、存在的问题
1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事,总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。
2、不思进取。
对待工作不够主动,积极,只要完成领导交给的任务即可,在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理,缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。
传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂。
5、对于幼儿的关爱不够。
在教学过程中带着有色眼镜,偏爱乖孩子。
6、对幼儿的评价方式过于单一。
7、与家长沟通不够。
幼儿园、家庭与社会是不可分割的集体,要使幼儿能有个性地发展成为德、智、体全面
发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。
在这方面的工作还不够主动。
8、工作作风不够扎实。
没有脚踏实地,总想在工作中找捷径,做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。
9、业务知识不精。
现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。
思想认识不符合教师职业道德规范,所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。
现在的幼儿难教,顽皮,家长对教师的工作不积极支持,不理解,让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。
三、整改措施
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素
养和专业文化水平。
与时俱进,勇于创新,踏实肯干。
并加强业务学习,不断充实自己。
3、平等对待每一位幼儿。
在教学过程中不带有色眼镜,给幼儿同等的机会,让他们有个性的展现自己,善于发现幼儿的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。
针对幼儿的实际情况进行备课,做到面面俱到。
让幼儿在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。
了解每个幼儿的个性特点,促进每一位幼儿健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。
在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的幼儿教师。