锦程网2015考试
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客观题(共100题,每题1分)•1•李奇同学在学校里是个非常优秀的学生,她勤奋刻苦,专业成绩名列前茅,还是学校某社团的负责人,成功组织了多次大型活动,组织协调能力非常强。
上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军,并立下了以后要去大型外企工作的志向,然而她的家人却坚持认为,女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
为此李同学非常苦恼。
请问下列哪项建议不适合她?A. 家人在她的成长中付出很多,应该尊重和听从家庭意见B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力,多和家人沟通,获得支持C. 结合个人状况,理性分析各种可选行业和职业的利弊,权衡把握D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求,增强自己的求职竞争力正确答案:A•2•目标的制定可以让我们的生活更加充实、成功,常见的目标类型包括:(1)小目标(2)短期目标(3)中期目标(4)长期目标A. (1)(3)B. (2)(4)C. (1)(2)(3)D. (1)(2)(3)(4)•3•大学生要学会为人处世,建立良好的人际关系。
下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式:A. 平等待人,尊重他人B. 互助互利,讲究信用C. 己所不欲,勿施于人D. 责人以严,待己以宽正确答案:D•4•将班级或工作单位当做“自己的”,而不是“别人的”或“我们的”,这体现了______的优良品质。
A. 守时B. 忠诚C. 有责任心D. 诚实•5•“就要毕业了,回头看自己所谓的大学生活,我想哭,不是因为离别,而是因为什么都没学到。
我不知,简历该怎么写,若是以往我会让它空白。
最大的收获也许是……对什么也没有的忍耐和适应……”,这是一位即将毕业的大学生写给李开复老师的信。
虽然这封信反映的是个例,实际上却道出了不少即将毕业的大学生的心声。
你认为导致这一现象的主要原因是:A. 有什么样的目标,就有什么样的人生,缺乏生涯规划的大学生活很难有价值B. 面对激烈竞争的就业市场,大学生的压力过大C. 学校里缺乏有针对性的心理辅导D. 过于悲观的心态使得很多大学生不能正确认识自我能力正确答案:A•6•在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是:A. 家庭成员B. 老师D. 同学或朋友正确答案:C•7•影响生涯规划的外在因素不包括:A. 个人的就业意愿B. 就业机会多寡C. 经济的兴衰D. 职业结构的变迁正确答案:A•8•对于想要创业的同学来说,创业实践应尽量安排到毕业后,否则会对正常的学业学习带来负面影响。
2013级第三四学期期末考试全校卷客观题(共35题,每题2分)∙ 1∙我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:Ax∙ 2∙职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领,换了很多行业后终于意识到,在青春逝去的同时,自己的身价也在不断下跌。
请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?A. 职业情感障碍B. 职业行为障碍C. 职业认知障碍D. 职业能力障碍正确答案:Bx∙ 3∙到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番,再选择最顺眼的工作。
这种生涯规划方法,我们称之为:A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D. 橱窗游走法正确答案:D√∙ 4∙大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。
心理状态如何,可以用心理健康的标准来衡量。
以下不属于衡量标准的是:A. 情绪健康B. 自我评价正确C. 学习成绩优秀D. 人际关系和谐正确答案:C√∙ 5∙()是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。
A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)正确答案:C√∙ 6∙()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。
A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)正确答案:D√∙7∙经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。
更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。
针对这种情况,你认为以下说法正确的是:A. 苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐B. 调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案:B√∙8∙大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
2012级学生《大学生职业发展与就业指导》在线考试<补考> 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?A. 专业能力B. 团队协作能力C. 领导能力D. 创新能力正确答案:C2,按组织系统的不同,可以将沟通的类型分为:A. 正式沟通、非正式沟通B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通C. 书面沟通、口头沟通D. 单向沟通、双向沟通正确答案:A3,情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。
关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是:A. 是理解情绪所传送意义的能力B. 是认识和分析情绪产生原因的能力C. 理解复杂心情的能力D. 以上说法都正确正确答案:D4,在与别人交谈的过程中,应掌握哪些技巧?以下说法正确的是:A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受B. 适度展开自己的话题C. 专心听讲时给予自己的暗示性赞美D. 以上都对正确答案:D5,关于沟通,下列说法正确的是:A. 主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功B. 沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程C. 在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解D. 以上说法都正确正确答案:D6,在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B7,关于创新与发展,下列说法正确的是:A. 创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎B. 企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展C. 个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫D. 以上说法都正确正确答案:D8,关于如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的:A. 要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提B. 要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础C. 要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现D. 最重要的是对他人负责,无需对自己负责正确答案:D9,在人际交往中,个人的言行举止过分拘泥于特定角色的心理倾向,我们称之为:A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:D10,创新素质是指根据一定目的,运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质,它主要包括:A. 创新意识B. 创新人格C. 创新能力D. 以上说法全都是正确答案:D11, 采用“登门拜访”的方式搜集就业信息的特点是:A. 针对性强B. 成功率高C. 盲目性大D. 主动性弱正确答案:C12,发送简历要具有针对性,范围要缩小。
2015年锦成网就业创业课程考试四海之内,皆兄弟也”。
这说明了什么道理:A. 没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就难以寻觅B. 尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切C. 为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原则D. 以上说法都不对正确答案:A√8重要但并不紧急的工作,可以不列入优先完成的行列中。
你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:B√9小明和同事的关系一向很好,但是近期同事的工作出现了问题,领导安排小明去解决,小明碍于情面,没有直接指出同事的问题和不足。
小明的这种做法违背了工作沟通的哪项原则?A. 直面问题原则B. 文化匹配原则C. 灵活应对原则D. 积极正面原则正确答案:A√10下列哪一项不属于影响职业成功的“四力模型”的内容?A. 领导力B. 持续力C. 预测力D. 决断力正确答案:Ax11团队与群体都是一种组织,但是团体与群体是有着本质差别的,包括哪些:(1)性质不同(2)目标与成果不同(3)责任不同(4)技能不同A. (1)(2)(3)(4)B. (2)(3)(4)C. (1)(2)(3)D. 以上都不对正确答案:A√12工作中,当同事哭泣时,下列做法中合理的是:A. 表示你的关切及协助的意愿,但不要阻止他哭泣,因为哭泣可能是缓解情绪的好方法B. 给他一些时间来恢复平静,不要急着化解或施予压力C. 问他哭泣的原因,如果他拒绝回答,也不必强求;若他说出不满或委屈,只要倾听、表示同情即可,千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法D. 以上说法都正确正确答案:D√13有类人感情外露,做事非常的果断、直接,他们热情、有幽默感、活跃、动作很多,而且夸张,说话的过程中,往往会借助一些动作来表达意思。
这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格:A. 分析型B. 和蔼型C. 表达型D. 支配型正确答案:C√14恰当的着装是一项重要的职场礼仪,正确的着装原则包括哪些:①美观:能衬托你的身段和肤色,颜色、质地、纹理上下彼此和谐②合适:符合场合、时间、地点、天气、文化及别人的期望③状态:你的穿着显示出你自己、公司和所从事工作的状态A. ①②B. ②③C. ①③D. ①②③正确答案:D√15有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则?A. 正面原则B. 主动原则C. 全局原则D. 自由原则正确答案:D√16在充满竞争的现代职场里,如何才能扬长避短,保持心理健康呢?以下做法正确的是:A. 对竞争有一个正确认识,有竞争,就会有成功者和失败者B. 对自己要有一个恰如其分的评估,努力缩小"理想我"和"现实我"的差距C. 在竞争中要能审时度势,扬长避短D. 以上都对正确答案:D√17很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。
2015锦程网考试简答题题库1影响职业发展的环境因素有哪些影响职业发展的宏观环境1.社会文化环境社会文化环境包括教育条件和水平、社会文化设施等。
在良好的社会文化环境中,个人能受到良好的教育和熏陶,从而为职业发展打下更好的基础。
2.人口环境人口环境,尤其是个人所在地区的人文因素对职业选择与职业发展有重要影响。
3.政治法律环境政治因素主要涉及国家的方针、政策,影响职业的政治因素包括:教育制度、政治体制、经济管理体制、人才流动的政策等等。
现行的户籍制度、住房制度、人事制度和社会保障制度,这些因素都会对职业的选择和发展产生重要的影响。
4.经济环境经济环境是影响职业选择和职业发展的重要因素,具体来说,经济环境的影响主要有:(1)当经济处于萧条时期,企业的效益降低,对人力资源的需求减少,因而职业选择和职业发展的机会减少;当经济处于高速发展时期,企业处于扩张阶段,对人力资源需求量增加,职业选择和职业发展的机会增多。
(2)劳动力市场的供求状况对职业选择和职业发展产生重要影响。
如果某类职业的人才供不应求,则职业选择和职业发展的机会增多;相反,某类人才供过于求,职业选择和职业发展的机会减少。
(3)当人们的收入水平提高时,对商品消费的需求会增加,企业扩大生产,从而增加对人力资源的需求,职业选择和职业发展的机会增多;相反,职业选择和职业发展的机会减少。
(4)在经济发展水平高的地区,企业相对集中,优秀企业也比较多,个人职业选择的机会就比较多,因而就有利于个人职业发展;反之,在经济落后地区,个人职业发展也会受到限制。
5.技术环境技术环境包括产业结构的调整、高新技术的影响、现代化技术与管理的发展等等。
科学技术对职业发展的影响是全面的,它具体的影响在以下两个方面:(1)工业自动化的普及与提高,对工业科学化、技术化的发展起到了促动作用,给就业市场也带来了一定的影响。
一方面,自动化增加了新的工作岗位;另一方面,自动化又淘汰了一些旧的工作岗位。
客观题(共100题,每题1分)1优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。
你认为这一说法:A. 正确B. 错误正确答案:A√2工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:A. 不要以愤怒回报,但也不用妥协B. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在C. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意D. 以上说法都正确正确答案:D√3职业道德是增强企业凝聚力的手段。
关于这个观点,下列说法不正确的是:A. 职业道德是协调职工同事关系的法宝B. 职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作C. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系正确答案:B√4最基本的职业道德是:A. 尽职尽责B. 诚实守信C. 办事公道D. 奉献社会正确答案:A√5以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观A. 有志者,事竟成B. 宁可毁人,不可毁誉C. 宁可穷而有志,不可富而失节D. 仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱正确答案:A√6有效的领导能力来源于管理者自身的:A. 管理能力、表达能力、财政状况B. 管理能力、基本素养、人格魅力C. 人格魅力、经济基础、创新能力D. 人格魅力、最高学历、群众基础正确答案:B√7素质分为自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三种素质,下列说确的是:A. 自然素质,亦称生理素质或身体素质,是后天培养的B. 心理素质以社会素质为基础,是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的,是先天因素和后天因素的合金C. 社会素质是人们社会属性的集中体现,主要是先天形成的D. 以上说法都不正确正确答案:D√8以下哪一项不是影响职业成功的部因素A. 经验的提升B. 能力的提升C. 态度的提升D. 社会地位的提升正确答案:D√9当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则A. 文化匹配原则B. 直面问题原则C. 积极正面原则D. 灵活应对原则正确答案:C√10很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。
客观题(共20题,每题2分)1.青年领袖就是指青年中旳领导。
你觉得这种说法:A. 对旳B. 错误对旳答案:B√2.通过数年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本觉得可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享有生活”,却发现似乎有更沉重旳学业任务摆在面前。
更要命旳是,十几年来百般灵验旳学习措施如今却也“水土不服”。
这些是诸多大学生曾经遭遇或正在面临旳难题。
针对这种状况,你觉得如下说法对旳旳是:A. 苦了这样年多,好不容易上了大学,就应当好好旳玩,好好旳乐B. 调节学习措施,规划好丰富多彩旳校园生活C. 本来大学和中学同样都是“密封罐”,我还是抱着课本继续啃吧D. 以上都不对对旳答案:B√3.职业生涯规划第一步是:A. 自我分析B. 确立目旳C. 可行性分析D. 设计方案对旳答案:A√4.除了从课堂上获得老师传授旳知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们旳知识面呢?A. 与同窗、朋友进行交流和讨论B. 聆听校园内精彩旳大师讲座C. 运用图书馆或网络D. 以上都可以对旳答案:D√5.大学学位论文答辩结束至离校前两周旳生涯发展阶段任务不涉及:A. 参与有关旳素质测评和能力提高训练B. 进一步理解社会及职位旳发展变化C. 理解本届大学生就业有关政策及有关程序D. 结合自己旳职业实践和职业发展抱负,寻找现实我和抱负职业人之间旳差距对旳答案:A√6.大学阶段短暂而重要,在这个人生旳核心时期,如果不做好自己旳职业生涯设计,后来将要耗费更多旳时间与金钱来弥补。
因此,作为新时期旳大学生,一定要具有强烈旳职业生涯设计旳意识,在知己旳基础上,审时度势,规划自己旳职业生涯,确立自己旳职业目旳。
这一说法,你觉得:A. 对旳B. 错误对旳答案:A√7.我们进行职业发展规划,一种重要因素是多种资源稀缺,这些资源涉及:A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源对旳答案:B√8.有关愿景,如下说法错误旳是:A. 愿景是对自己抱负和目旳旳具体描述B. 愿景是发生于自己内心旳最真切、刻骨铭心旳愿望C. 愿景是现实生活中存在旳D. 愿景在头脑中是一幅生动而清晰旳图像√9美国出名人本心理学家马斯洛提出了出名旳人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱惜旳需求为:A. 生理需求B. 安全需求C. 自我实现旳需求D. 友爱和归属旳需求对旳答案:D√10气质类型为粘液质旳人,更适合从事如下哪种工作?A. 安静、细致旳工作B. 富有刺激性和挑战性旳工作C. 布满变化性旳工作D. 稳定、按部就班旳工作对旳答案:D√11与爱质疑旳人相处,如下做法不恰当旳是:A. 给他们安全感B. 指出他们太过较真旳态度C. 一如既往地与其相处D. 接纳他们怀疑旳态度√12如下哪项不是爱好旳特点?A. 指向性B. 广泛性C. 情绪性D. 动力性对旳答案:B√13生涯规划过程中,结识自我一般涉及哪些方面?A. 理解自己旳职业性格、职业能力B. 理解自己旳职业价值观、职业性格、职业能力C. 理解自己旳职业价值观、职业爱好、职业性格、职业能力D. 理解自己旳职业价值观、职业爱好、职业性格、职业成熟度对旳答案:C√14一种人旳()是“自我形象”旳外在体现。
级大学生就业创业课程考试试卷总分分通过分数分考试时长分钟客观题(每小题分),一座破旧的庙里住着两只蜘蛛,一只在屋檐下,一只在佛龛上。
一天,旧庙的屋顶塌掉了,幸运的是,两只蜘蛛没有受伤,他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。
没过几天,佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。
一只小鸟飞过,一阵小风刮起,都会让它忙着修上半天。
它去问屋檐下的蜘蛛:“我们的丝没有区别,工作的地方也没有改变。
为什么我的网总会破,而你的却没事呢?”屋檐下的蜘蛛笑着说:“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗?”这则寓言故事给我们怎样的职场提示?. 埋头工作固然很重要,但经常思考工作中的难题,发现问题的根源更加重要. 做一件事时要制定一个日程安排表,不实现目标决不罢休. 职场能力提升不能忘记打牢基础,如果只想往上砌砖,不顾根基,总有一天塔会倒塌. 以上都对正确答案:,工作中,怎样培养自我激励的情绪,高效地达成工作目标?以下说法正确的是:. 以工作成就作为驱动力,不断改进. 主动抓住机会,定立超过别人要求的目标. 保持乐观心态,把失败视做可控制的情况,而不是个人失误. 以上都对正确答案:,以下哪一项不属于有效沟通的原则?. 真诚. 谦卑. 友善. 赞美正确答案:方法是一种有效的工作方法。
下列哪一项不属于的内容?....正确答案:,工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。
当同事不合作时,下列做法中合理的是:. 切勿一味地指责对方或表示不满,最好找个时间两人好好谈. 若对方因工作繁多、无法配合,则可另再安排时间或找他人帮忙;但若是纯粹的不合作,则更需多花时间沟通,寻求问题的症结及解决的办法. 谨记退一步海阔天空,说不定还能因充分的沟通而化敌为友. 以上说法都正确正确答案:,有效的工作行为包括哪些:①明确工作任务②合理制定计划③充分利用资源④及时进行沟通⑤分散工作重点⑥善于总结经验. ①②④⑥. ②③④⑤⑥. ①②③④⑥. ①②③④⑤⑥正确答案:,工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:. 不要以愤怒回报,但也不用妥协. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意. 以上说法都正确正确答案:,关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作,以下说法,你认为错误的是:. 如果刚开始就觉得工作没什么意思,要及时地更换工作或岗位. 在进入职业岗位前,应瞪大眼睛、慎重地选择. 一旦进入岗位,就要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神. 要在工作中善于观察、勤于思考,发现问题正确答案:,工作中,下列哪一种沟通方式最易达到有效沟通的结果?. 短信. 电子邮件. 面对面. 电话正确答案:,有效的领导能力来源于管理者自身的:. 管理能力、表达能力、财政状况. 管理能力、基本素养、人格魅力. 人格魅力、经济基础、创新能力. 人格魅力、最高学历、群众基础正确答案:,下列关于工作汇报策略的表述,不正确的是:. 布置任务时确认时间. 工作任务完成后汇报. 大型项目阶段性成果汇报. 预计不能按期完成的工作,完成时再汇报正确答案:。
1求职时,目标的选择仅代表了工作岗位,对工作地点等因素可以完全不用考虑。
你认为观点:A. 正确B. 错误正确答案:B√2随时与父母保持良好的沟通,同样是大学期间的必修课程。
你认为该观点:A. 正确B. 错误正确答案:A√3大学学习比拼的不仅仅是知识,还有学习方法。
你认为该观点:A. 正确B. 错误正确答案:A√4某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。
这说明了什么问题:A. 职业准备容易走入一个极端B. 职业准备不应遵循父母的意愿C. 职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事D. 以上说法都不对正确答案:C√5大学期间,我们开拓特长时应坚持扬长避短的原则,重点弥补自身的短板。
该观点:A. 正确B. 错误正确答案:A√6关于职业能力的分类,以下说法错误的选项是:A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案:B√7愿意配合别人或按别人指示办事,而不愿意自己独立做出决策,担负责任,属于什么性格类型:A. 劝服型B. 服从型C. 协作型D. 独立型√8在多个维度上综合匹配自我特点的职业或岗位,能使我们工作起来幸福感更高。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:Ax9气质类型为多血质的人,更适合从事以下哪种工作?A. 稳定、按部就班的工作B. 安静、细致的工作C. 充满变化性的工作D. 富有刺激性和挑战性的工作正确答案:C√10自我认知的方法包括哪些:①借助测评工具②他人评价③自省A. ①B. ①②C. ①③D. ①②③正确答案:D√11用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。
2013级第三四学期期末考试全校卷客观题(共35题,每题2分)∙ 1∙我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:Ax∙ 2∙职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领,换了很多行业后终于意识到,在青春逝去的同时,自己的身价也在不断下跌。
请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?A. 职业情感障碍B. 职业行为障碍C. 职业认知障碍D. 职业能力障碍正确答案:Bx∙ 3∙到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番,再选择最顺眼的工作。
这种生涯规划方法,我们称之为:A. 自然发生法B. 目前趋势法C. 刻板印象法D. 橱窗游走法正确答案:D√∙ 4∙大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。
心理状态如何,可以用心理健康的标准来衡量。
以下不属于衡量标准的是:A. 情绪健康B. 自我评价正确C. 学习成绩优秀D. 人际关系和谐正确答案:C√∙ 5∙()是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。
A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)正确答案:C√∙ 6∙()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。
A. 工作(work/job)B. 职业(vocation)C. 事业(Enterprise)D. 生涯(career)正确答案:D√∙7∙经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。
更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。
这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。
针对这种情况,你认为以下说法正确的是:A. 苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐B. 调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案:B√∙8∙大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。
2012级学生《大学生职业发展与就业指导》在线考试<补考>试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?A. 专业能力B. 团队协作能力C. 领导能力D. 创新能力正确答案:C2,按组织系统的不同,可以将沟通的类型分为:A. 正式沟通、非正式沟通B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通C. 书面沟通、口头沟通D. 单向沟通、双向沟通正确答案:A3,情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。
关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是:A. 是理解情绪所传送意义的能力B. 是认识和分析情绪产生原因的能力C. 理解复杂心情的能力D. 以上说法都正确正确答案:D4,在与别人交谈的过程中,应掌握哪些技巧?以下说法正确的是:A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受B. 适度展开自己的话题C. 专心听讲时给予自己的暗示性赞美D. 以上都对正确答案:D5,关于沟通,下列说法正确的是:A. 主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功B. 沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程C. 在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解D. 以上说法都正确正确答案:D6,在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B7,关于创新与发展,下列说法正确的是:A. 创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎B. 企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展C. 个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫D. 以上说法都正确正确答案:D8,关于如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的:A. 要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提B. 要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础C. 要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现D. 最重要的是对他人负责,无需对自己负责正确答案:D9,在人际交往中,个人的言行举止过分拘泥于特定角色的心理倾向,我们称之为:A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:D10,创新素质是指根据一定目的,运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、有社会价值和个人价值的产品的综合而系统的智能品质,它主要包括:A. 创新意识B. 创新人格C. 创新能力D. 以上说法全都是正确答案:D11, 采用“登门拜访”的方式搜集就业信息的特点是:A. 针对性强B. 成功率高C. 盲目性大D. 主动性弱正确答案:C12,发送简历要具有针对性,范围要缩小。
你认为该说法:A. 正确B. 错误正确答案:B13,以下哪项内容不需要通过简历呈现?A. 你是谁B. 你想干什么C. 你能干什么D. 你需要什么正确答案:D14,简历中的求职目标应尽量精确、具体,忌讳过多。
你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A15,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A. ①②④B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案:D16,求职简历的内容选择不需要具备:A. 针对性B. 重要性C. 夸张性D. 真实性正确答案:C17,就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。
大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C. 实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D. 以上都对正确答案:D18,自1999年开始,全国高校招生规模逐年见长,每年毕业生数量呈跳跃式增长,大学生就业形势愈发严峻。
对此以下说法不正确的是:A. 许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态B. 社会对高校毕业生的需求量降低C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后,在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度正确答案:B19,求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。
求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。
关于求职信,以下说法错误的是:A. 求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期,但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题B. 求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由、应聘的职位C. 求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,求职信切忌千篇一律,要有针对性,可以按照简历的模板进行书写D. 在正文的第二、三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由,结尾段对招聘者阅读此信表示感谢正确答案:C20,招聘岗位信息通常包含以下哪一项内容?A. 个人照片B. 学历要求C. 联络方式D. 籍贯正确答案:B21,关于面试中握手的礼仪,以下说法正确的是:A. 先握手,再问候B. 伸出左手握手C. 天冷可戴着手套握手D. 握手时注视对方,不要旁顾他人他物正确答案:D22,一般而言,岗位对求职者除了技能方面外还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。
文职岗位要求有很强的表达能力,这样,在面试中我们应该:A. 在回答考官的问题时,可以尝试运用辩证法,把问题回答的圆满完整,回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应正反两个方面考虑B. 回答问题前首先要冷静思考,理清思路,不要急于回答C. 在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意,切忌颠三倒四,语义不清D. 以上说法都正确正确答案:D23,和其它面试形式相比,情景面试有其自身的特点。
下列选项中,不属于情景面试特点的是:A. 情景面试更具有针对性B. 情景面试更具有直接性C. 情景面试更具有真实性D. 情景面试更具有可信性正确答案:C24,无领导小组讨论的题目类型一般不包括:A. 两难问题B. 操作性问题C. 多项选择、排序问题D. 封闭式问题正确答案:D25,面试是求职过程中的关键环节,面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。
如何改善应答技巧,下列表述错误的是:A. 说话时最重要的是用字准确,简洁明了,语调温和,收放自如,便可有效地说服别人B. 在对答时,如果认为自己的见解绝对有理,就不用害怕,就要坚持到底,绝对不可以放弃,表现出极强的自信心C. 以不温不火的身体语言最适合,切忌过分夸张D. 面对较难回答的问题时,不要顾左右而言他,要敢于应对,敢于承认自己的不足正确答案:B26,形体语言是一种很重要的交际手段和表达自己的方式。
在面试中,面试官会注意你的每个细节,从这些细节中来评价你的各个方面。
因此面试中,我们应该注意的问题是:A. 不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等,这会被认为是不严肃的表现B. 面试时不要挠头发、胡子、耳朵,这些可能被认为是紧张的表现C. 用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现,这样会影响自己在考官心中的印象D. 以上说法都应该注意正确答案:D27,面试过程中,以下哪种做法是不对的:A. 提前5至10分钟到达面试地点,以表示诚意,给对方以信任感B. 接到对方名片之后,把对方名片放入裤兜里,并在对方名片上写备忘事情C. 进入正式面试的房间前不论门是开是关,都先轻轻敲门,得到允许后才能进入D. 用目光注视说话者,保持微笑,恰当地频频点头正确答案:B28,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。
关于参加大型招聘会的注意事项,以下说法不正确的是:A. 会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位B. 参会时最好带上证书原件C. 充分利用招聘会的会刊D. 参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望正确答案:B29,要取得面试的成功,面试时的态度和心态也很重要。
在面试中我们应该:A. 在面试中,要保持自尊和尊重别人,要不卑不亢,彬彬有礼,相信自己,也要相信考官都是有自己的水平的,对他们要保持应有的尊重B. 面试中面试官与面试者地位是平等的,面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官乞求工作,所以一定要摆正心态C. 保持良好的心态来面对招聘人员,关键是做到顺其自然,要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处D. 以上说法都正确正确答案:D30,无领导小组讨论面试中,考官设置“多项选择”所重点考察的方面是:A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等C. 思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解D. 语言表达能力,概括或总结能力,发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案:A31,南京某高校毕业的小周,一直穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。
”小周都成人才市场的熟客了,可就是没遇到这样的“机会”。
下面哪种说法最准确:A. 小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展B. 小周在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生D. 以上说法都不对正确答案:A32,在选择用人单位时,以下看法不正确的是:A. 应当考察用人单位提供的发展空间B. 应考虑用人单位所在行业的发展情况C. 用人单位所在城市、提供的薪酬是最重要的选择标准D. 应关注用人单位给自己带来的成长正确答案:C33,度学思想指出,“度”的第一位是:A. 培养良好习惯B. 发掘自我潜力C. 身体安全D. 相互满足需求正确答案:C34,小t当年以省前几名的身份进入如今的这所高校,在学校也担任过学生会、各种社团的干部。
她认为自己各方面条件都很优秀,不会没有好的归宿,哪个单位能录用她都是其荣幸。
小t的这种表现属于:A. 自卑B. 依赖C. 攀比D. 自负正确答案:D35,度学提供的境界和方法包括哪些:①自觉②自思③自动④自静⑤自立A. ①④⑤B. ①②③④C. ①②③⑤D. ①②③④⑤正确答案:B36,初入职场,同事之间的是非,不可不信,也不可全信,对职场纷争一无所知的时候,不能盲目发表意见,应该保持()立场。
A. 同情B. 上司C. 下属D. 中立正确答案:D37,()称之为人际交往中的“心理距离效应”,即只有找到合适的人际关系距离,才能建立融洽的关系。