客房部各岗位职责和工作

  • 格式:doc
  • 大小:50.50 KB
  • 文档页数:13

下载文档原格式

  / 13
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

客房部各岗位职责和工作说明

一、客房部经理

[岗位职责]

直接负责客房部正常工作运行,负责客房部服务,公共区域卫生,绿化洗涤等方面,组织督导和协调工作,确保为客人提供环境整洁舒适的场所和提供优质高效的服务。

[工作说明]

1、在总经理,分管助总领导下,主持客房部工作,传达、执行上级下达的经营管理,理念和工作指令。

2、制定年度,季度及可工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握经营指标和部门营业收入,合理控制成本,力争最佳经济效益。

3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式和程序提高服务水平。

4、检查督导内部的管理,确保各项规章制度,工作程序,质量标准计划落实到人。

5、主持本部的工作例会下达总经理分管助总的精神和新的工作指令,解决检查到的问题和存在的问题听取下级汇报工作督促工作进度。

6、不定时的现场督导巡视、管理区域,发现问题及时处理,重大问题及时汇报。

7、检查“VIP”接待工作的各个环节工作,处理客人投诉。

8、制定年、季度、月部门培训计划,并配合人事部的培训工作,并督导实施。

9、与其他相关部门协调、沟通、配合共同完成工作。

10、及时完成总经理分管助总,分配的其他任务。

二、楼层主管

[岗位职责]

通过对下属的督导、培训、安排日常工作和合理控制客用品,为客人提供整洁、美观、舒适、安全的住宿环境。

[工作说明]

1、确保客房的卫生状况和布置,达到酒店规定的标准。

2、负责员工的排班、考勤、休假审核,根据出租率合理安排日常工作及人员调整。

3、负责培训工作、员工的考核工作和抽查一定数量的房间工作,发现问题及时处理汇报。

4、负责“VIP”的检查接待工作。

5、负责楼层、地毯、家具、设备及工作车等清洁用具的保养增补工作。

6、每天检查员工仪容仪表和礼节礼貌,服务员操作程序,发现问题及时指出纠正。

7、负责客房仓库的管理、合理、领货和使用消耗品,每日做好记录,合理控制成本。

8、掌握客房状态、房态和每天客情及常住客人,有特殊要求客人的资料记录并传达到每个服务员。

9、检查领班查房表。

10、问题及时跟进和协调。

11、做好遗留物品的`记录和检查工作。

12、完成上司布置的其他任务。

三、公共区域主管

[岗位职责]

通过对属下督导、培训、安排和对清洁用品的合理使用达到服务水准。对植物的养护和布置的管理工作,给宾客一个赏心悦目的环境。

[工作说明]

1、检查各公共区域领班督导下属员工工作,达到应有的清洁、效

果;

2、检查各区域花草树木及绿化设施,保证绿化得到良好的护养。

3、检查各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理、使用

和保养计划,定时检查消耗品的存量;

4、制定各公共区域大清工作计划,防疫(杀虫)工作计划的人力

安排计划,确保清洁,杀虫期间不影响酒店的正常营业;

5、负责员工的操作训练和纪律教育,确保员工安全、正确地操作,

言行举止符合酒店规范;

6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点

安排日常工作,调查日常工作发生的问题;

7、负责制定绿化期养护工作计划,检查计划的执行情况,确保工

作质量和进度;

8、做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工

作;

9、做好与各部门的沟通和协调工作;

10、完成上级布置的其他任务。

四、楼层督导

[岗位职责]

通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用,检查房间的清洁程度,达到客房服务水准,提供优质的服务。

[工作说明]

1、标准检查所管辖楼层及各类房间的清洁卫生、布置规格和对客

房服务质量;

2、督导和检查所负责本楼层的各类物品存量及消耗量,做到配备

齐全、使用良好、无不合理损耗,特殊情况有备案;

3、督导楼层服务员的日常清洁工作;

4、负责楼层客房层万能钥匙的管理和领用工作;

5、检查客房的维修保养事宜工程问题及时跟进,根据本楼层实际

情况,编制所辖楼层的大清计划和单项卫生清洁计划,并检查完成质量;

6、检查服务员的每日工作报告,并及时指出服务员在工作的不

足。

7、负责小酒吧的管理、增补。

8、在接到客房中心查房通知后,立即检查房间的设施和小酒吧,

发现物品损坏或遗失和客用过的小酒吧,立即报前台和客房中心,并做好记录。

9、观察和掌握员工的工作情趣,评估员工的工作质量,负责对新

员工的岗位培训,及时反映长住客人的一些特殊要求。

10、完成主管布置的其他任务。

五、清扫、楼层服务

岗位职责:

为宾客提供整洁、方便、安全的居住环境,令客人有宾至如归之感

工作说明:

1、按照客房服务规程和质量要求,做好日常清洁及计划清洁,做好宾客迎送和做夜床等各项服务工作,并填写《工作表》;

2、定要求打扫客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修;

3、负责清点小方巾,浴袍,补齐各类客用供应品,并做好记录;

4、保持楼层责任区域的整洁;

5、及时反映住客使用情况,是否外宿,有无行李,特殊清洁要求等,并及时汇报;

6、负责客衣洗涤交、收登记检查;

7、负责工作间,工作车的清洁和规范整理。

8、发现有可疑人物及时汇报;

9、严格按开门程序操作;

10、特殊情况有记录和交接班。

相关主题