竞业禁止合同保护企业商业秘密

公司竞业禁止和商业秘密保护制度随着企业竞争越来越激烈，很多公司开始关注竞业禁止和商业秘密保护制度。

竞业禁止和商业秘密保护制度的建立，对公司的长远发展至关重要。

本文将以实践经验为基础，阐述公司竞业禁止和商业秘密保护制度的重要性，并提供一些实用建议。

一. 竞业禁止制度竞业禁止制度通常是雇佣合同中的一项附加条款，规定员工在离开公司后，不能在公司所在业务的竞争对手公司工作，也不能在同行业从事与公司业务相关的工作。

此外，这种制度还规定了员工在公司退出后的若干年内，不能与公司现有客户进行业务往来。

竞业禁止制度可以有效保护公司的商业机密和商誉。

如果没有竞业禁止制度，员工可能会到竞争公司工作并泄露公司的商业机密，这将对公司造成严重的损失。

因此，公司有必要为每个员工签署竞业禁止协议，并对离职员工进行离职检查。

二. 商业秘密保护制度商业秘密保护制度是一套针对商业秘密保护的措施。

它的主要目的是保护公司的商业机密，防止公司机密被泄露，并确保公司的专有技术和机密信息不被竞争对手窃取。

商业秘密包括任何不为公众所知的信息，包括但不限于商业计划、客户信息、技术秘密等。

为了保护商业秘密，公司应当采取以下措施：1. 加强员工保密意识公司应当加强员工保密意识培训，告诉员工什么是商业秘密，以及如何保护商业秘密。

同时，公司应该要求员工在签署雇佣合同时签署保密协议。

这样可以加强员工的保密意识，从而减少商业秘密被泄露的风险。

2. 加强电子信息安全管理现代企业几乎所有重要信息都是通过电子手段存储和传输的，因此，加强电子信息安全是商业秘密保护的关键。

公司应该加强电子信息安全管理，包括定期备份、加密等措施，以确保商业秘密不被泄露。

3. 建立保密制度公司应该建立一套科学的保密制度，明确商业秘密的分类和保密级别等。

同时，公司应对每个级别的商业秘密设立不同的访问权限，以确保商业秘密的安全性。

结论竞业禁止和商业秘密保护制度是现代企业的重要法规，对企业长远的发展具有重要的保护作用。

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。

3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。

第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。

2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。

3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。

第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。

2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。

第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。

2. 乙方离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，包括但不限于研发、销售、市场策划等。

竞业限制期限根据乙方在甲方的职务等级和接触的商业秘密等级确定，最长不超过_____年。

二、竞业限制的地域范围本协议约定的竞业限制地域范围为_______________，乙方在以上地域范围内不得从事与甲方相竞争的业务。

三、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，对在甲方接触到的商业机密、客户信息及其他重要信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用这些信息。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止事项和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的损失。

2. 若乙方违反本协议导致甲方重大损失，甲方有权要求乙方承担额外的赔偿责任。

五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期满。

2. 乙方在竞业限制期内遵守本协议约定后，甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

3. 若乙方在竞业限制期内遵守本协议约定，且甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权提前终止本协议。

4. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

保密协议及竞业限制协议商业秘密及竞业禁止1. 概述本文档旨在确保公司的商业秘密不会被泄漏，并在员工离职后限制其从事与公司业务相关的竞业活动。

为此，本公司与每位员工签订保密协议及竞业限制协议。

2. 保密协议2.1 定义在本文档中，商业秘密是指公司的技术、产品、客户名单、业务计划和其他经营信息，其中包括但不限于技术图纸、蓝图、设计文件、算法、代码、营销策略、销售数据等。

2.2 保密义务所有员工在加入公司时必须签署保密协议，承诺保护公司的商业秘密。

员工应遵守以下保密义务：•严守商业秘密，不得泄露、复制或以任何方式使用未经授权的商业秘密；•在处理商业秘密时，必须采取适当的保护措施，包括加密、锁定物理和电子存储等；•不得将商业秘密带离公司办公场所，不得在非授权的地方存储商业秘密。

2.3 保密终止保密协议的保密期限为员工离职之后的两年内。

在保密期限届满后，员工不再受制于保密义务，但商业秘密仍然受到法律保护。

3. 竞业限制协议3.1 定义竞业限制协议旨在限制员工离职后从事与公司业务相关的竞业活动。

这包括从事与公司直接竞争或会造成公司利益损失的活动。

3.2 竞业限制范围员工在离职后的一年内不得从事与公司业务相竞争的活动，不得加入与公司直接竞争的企业或为竞争企业提供咨询、组织、销售等服务。

3.3 竞业限制补偿为了让员工遵守竞业限制协议，公司同意提供一定的竞业限制补偿。

具体的补偿标准将在员工离职时与公司协商确定。

3.4 竞业限制违约违反竞业限制协议的员工将承担法律责任，并可能面临经济赔偿和其他救济措施。

4. 其他条款除以上规定外，本保密协议及竞业限制协议还包括以下条款：•不得冒用公司名义从事或参与非法、违法活动；•不得泄露公司商业伙伴的商业秘密；•不得在离职后尝试招揽公司的客户或雇佣公司的员工。

5. 生效与变更本保密协议及竞业限制协议自员工签署之日起生效，并持续有效直至保密期限届满。

本协议的任何修改或变更须经公司书面确认并由员工签署以生效。

公司保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或者转让这些职务成果。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。

2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。

第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。

为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。

商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。

第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。

2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。

2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。

第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。

甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。

该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。

2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。

保密和竞业禁止协议范本4篇篇1保密和竞业禁止协议范本保密协议甲方（保密方）：____________(以下简称甲方)乙方（受保密方）：____________(以下简称乙方)鉴于，甲方为了保护其商业机密和敏感信息的安全，经与乙方协商同意签订本保密协议，就甲方向乙方提供的商业机密和敏感信息的使用、披露、保管等事宜达成如下协议：一、保密范围甲方向乙方提供的商业机密和敏感信息包括但不限于：技术资料、经营计划、客户信息、合作伙伴信息、财务数据等一切非公开信息（以下统称“商业机密”）。

二、保密义务1. 乙方承诺严格保守甲方提供的商业机密，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露或提供商业机密。

2. 乙方承诺仅在获得甲方明确授权的情况下，使用商业机密，并且仅为与甲方合作相关事宜使用。

3. 乙方应采取一切必要措施，确保商业机密的安全和保密，避免泄露、滥用、或未经授权的使用。

4. 乙方在使用商业机密后应及时归还或销毁相关信息，不得保留或复制商业机密。

三、保密期限保密期限为本协议签署之日起至______年后。

在保密期限届满或提前终止后，乙方应立即归还甲方所有商业机密，并保证已销毁相关信息。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露商业机密给第三方或未经授权地使用商业机密，乙方应承担全部法律责任，同时赔偿甲方因此所受损失。

2. 无论因何原因，甲方一旦发现乙方有违约行为的情况，有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、其他条款本协议自双方盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

双方协商一致，本协议如有争议，应当友好协商解决。

若协商不成，应提交_____(仲裁机构)______仲裁。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：__________签署日期：__________竞业禁止协议甲方（禁止竞争方）：_________(以下简称甲方)乙方（受限制方）：_________(以下简称乙方)鉴于，为了维护甲方的商业利益，甲方和乙方经过友好协商，就乙方在离开甲方任职后是否能从事相关竞争业务达成如下的共识，特制定本《竞业禁止协议》。

保密和竞业禁止合同范本8篇篇1甲方（公司）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：____________________________住址：____________________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲乙双方就甲方公司的业务合作达成合作意向，为明确双方的保密和竞业禁止义务，确保双方权益，特订立本保密和竞业禁止合同。

一、保密事项（一）甲方公司商业秘密的范围包括但不限于以下内容：公司的业务战略、市场策划方案、产品开发信息、产品成本信息、财务信息、客户资料等，乙方承诺严格保守并承担以下保密义务。

（二）乙方在甲方任职期间，不得擅自将公司的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、竞争对手等。

未经甲方书面同意，乙方不得将公司的商业秘密用于非职务行为或未经授权的商业活动中。

乙方亦不得以任何形式拷贝、泄露或协助泄露公司商业秘密相关的技术资料和商业信息。

乙方因职务需要使用到公司商业秘密的，应妥善保管相关资料，防止泄露。

二、竞业禁止事项（一）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期限”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事与甲方业务相同或相似的业务活动。

竞业禁止期限的具体长度根据乙方岗位及职责确定，最长不超过三年。

（二）乙方在竞业禁止期限内，不得主动或被动地接受其他公司关于与甲方业务竞争相关的雇佣、培训、指导或其他形式的支持。

未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的公司担任任何职务，包括但不限于高管、顾问等。

公司保密和竞业禁止合同范本3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方在雇佣关系中，乙方能够接触和了解公司的保密信息和其他重要事项，为确保公司业务的持续与安全发展，同时防止不正当竞争和保护公司的商业利益，双方在自愿、平等的基础上，达成以下关于保密和竞业禁止的协议条款：一、保密事项及范围（一）本协议所指的保密事项包括：1. 公司商业秘密：包括但不限于产品设计、工艺流程、配方、技术报告、客户资料等。

2. 公司的内部信息：包括但不限于财务数据、人事信息、市场策略等。

3. 其他需保密的信息：包括但不限于供应商信息、合作伙伴信息以及任何形式的未公开的商业计划等。

（二）乙方对上述保密事项负有绝对保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或透露相关信息。

二、竞业禁止条款（一）乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限按双方另行约定），不得直接或间接从事与甲方构成实质性竞争的业务活动。

（二）乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得接受与甲方有竞争关系的单位或个人的雇佣或合作。

（三）乙方离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方资源用于个人或其他企业的业务活动。

三、违约责任及赔偿损失（一）若乙方违反本协议中的任何一项保密条款或竞业禁止条款，均视为违约行为。

甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担违约责任。

同时，乙方应承担因其违约行为给甲方造成的全部损失。

（二）如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失或声誉损害，乙方应赔偿甲方因此产生的所有直接或间接损失。

此外，乙方还应承担因调查和处理违约行为所产生的所有费用。

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篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密制度，履行保密职责。

保密和竞业禁止协议范本8篇第1篇示例：保密和竞业禁止协议范本甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________鉴于甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要与乙方签订本保密和竞业禁止协议，特订立如下条款：第一条保密义务乙方在任职期间或离职后仍须对甲方的商业秘密和机密信息加以保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方透露或披露涉及甲方利益的信息。

第二条定义本协议所称商业秘密是指包括但不限于技术、客户资料、业务计划、市场策略、财务数据等敏感信息；机密信息是指由甲方明确标注为机密的文字、图表、资料等。

第三条竞业禁止乙方在离职后（包括辞职、解雇等情况），在未经甲方书面同意的情况下，不得从事任何与甲方业务重合的工作或者向甲方的客户、供应商等发展业务。

第四条违约责任乙方如违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

甲方还有权向有关部门追究乙方的法律责任。

第五条保密期限本协议所称的保密期限自乙方离职之日起计算，为期____年。

在保密期间，乙方仍须对甲方的商业秘密和机密信息加以保密。

第六条法律适用本协议适用中华人民共和国法律，对于本协议的解释和执行产生的争议应当协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

第七条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。

本协议自签订之日起生效。

日期：__________以上就是保密和竞业禁止协议的范本，希望对需要的人员有所帮助。

签署此协议对于保护公司的商业利益有着重要意义，也是乙方对公司的一种责任及义务。

希望双方能够严格遵守协议的内容，并共同促进公司的可持续发展。

第2篇示例：保密和竞业禁止协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方在市场竞争中拥有一定的商业秘密和客户资源，并为乙方提供了相关的商业机会和培训，为了保护甲方的商业利益，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间应当遵守的保密和竞业禁止事项达成如下协议：一、保密义务1、乙方保证对甲方的商业秘密和其他保密信息负有绝对的保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露或泄露任何与甲方有关的商业秘密和其他保密信息。

商业秘密保护和竞业禁止规定商业秘密是指企业在商业活动中获得的不为公众所知的信息，具有商业价值并采取合理的保密措施进行保护的信息。

在现代商业环境中，商业秘密对企业的竞争优势起着重要作用。

为了保护商业秘密和防止员工泄漏、竞争对手窃取商业秘密的行为，许多企业都制定了商业秘密保护和竞业禁止规定。

商业秘密保护规定保密协议：企业可以要求员工在入职时签署保密协议，明确规定员工在工作期间和离职后对商业秘密的保密责任。

保密协议可以包括保密义务、保密期限、保密范围等内容。

信息访问控制：企业可以通过技术手段，例如权限控制和加密措施，限制员工对商业秘密的访问和使用。

只有经过授权的员工才能够接触敏感信息，并且企业可以记录他们的访问行为。

员工培训：企业可以定期进行商业秘密保护的培训，让员工了解商业秘密的重要性和保密措施，增强员工的保密意识。

物理安全措施：企业可以采取物理安全措施，如安装监控摄像头、设置访客登记系统和安全门禁系统，以防止未经授权人员进入存储商业秘密的场所。

合同约定：在与供应商、客户或合作伙伴签订合同时，可以加入保密条款，明确双方在商业秘密方面的义务和责任。

竞业禁止规定禁止从事相同业务：竞业禁止规定一般禁止员工离开公司后，在短期内从事与原雇主相同或直接竞争的业务。

这样可以防止员工利用商业秘密和客户资源给原雇主造成不利影响。

地域限制：竞业禁止规定通常还包括地域限制，即禁止离职员工在一定地理范围内从事竞争活动。

地域限制的范围可以是国内或特定的城市、地区。

期限规定：竞业禁止规定通常有一个固定的期限。

期限的长短可以根据行业特点和雇佣关系的性质而定。

常见的期限是6个月至2年。

补偿问题：有些竞业禁止规定中会约定离职员工可以获得一定的补偿金作为限制竞业的回报。

这样可以平衡员工因为限制而无法从事竞业活动的不利影响。

竞业禁止规定有助于保护企业的商业利益和商业秘密。

但同时也要注意，竞业禁止规定应该合法合理，不得违反劳动法和相关法律法规的规定。

保密和竞业禁止合同2篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：（公司全称），以下简称“甲方”乙方：（员工全称），身份证号：（身份证号码）以下简称“乙方”鉴于甲乙双方在商业活动中的信任和合作，为保护双方的合法权益，双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意对在甲方任职期间接触到的所有商业、技术、财务、客户、产品、服务等信息（无论是以书面形式、口头形式或其他形式获得）严格保密，并不向任何第三方泄露。

2. 乙方同意，在甲方任职期间及离职后，不得为了个人或任何第三方的利益使用或利用甲方上述保密信息。

3. 若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的全部损失。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2. 乙方离职后的一定期限（比如：两年）内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关业务的经营活动。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自利用甲方的商业机密、技术秘密以及其他商业秘密从事任何与甲方业务竞争的活动。

三、违约责任1. 若乙方违反保密条款或竞业禁止条款，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的直接和间接损失。

2. 违约金金额根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

3. 若乙方违反上述条款，乙方还应承担因此产生的律师费、诉讼费等费用。

四、其他条款1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同纠纷如不能协商解决，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定处理。

五、附加条款（可根据实际情况添加）1. 乙方在任职期间因工作需要所持有的客户资料、技术资料等，在离职时必须全部归还甲方。

2. 乙方在任职期间，不得擅自发表、提供有关甲方的技术资料和商业信息给任何第三方。

竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。

竞业禁止期限为离职后______年。

三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。

3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。

四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。

2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。

3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。

4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。

五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。

乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。

3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。

未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。

三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

同时，乙方应承担法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据违约情况确定。

若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。

1. 本协议自双方签字之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

任何单方面修改或解除本协议均无效。

3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

保密竞业禁止协议书3篇篇1本保密竞业禁止协议书（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，为明确双方保密责任，保护甲方合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、保密事项1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品、技术、研发、市场、客户、管理等方面的信息。

2. 乙方不得擅自泄露、披露、发布、公开或传播甲方任何形式的保密信息。

3. 乙方在与甲方业务相关的任何场合，都不得泄露和公开任何关于甲方的敏感信息。

二、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。

2. 乙方离职后的一定期间内（具体期限根据岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自利用甲方的商业机密、技术秘密以及其他资源，从事与甲方业务相竞争的活动。

三、违约责任1. 乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。

2. 乙方违反竞业禁止条款的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3. 乙方因违反本协议导致甲方商业秘密泄露的，除承担违约责任外，还可能承担法律责任。

四、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充，必须经双方书面同意，且作为本协议的组成部分。

4. 本协议中的任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2本协议于_______年______月______日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于乙方在公司任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，经友好协商，达成以下保密竞业禁止协议：一、保密内容1. 乙方在公司任职期间接触和了解的所有商业机密和保密信息（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、产品数据等）均属于甲方的保密范围。

保密和竞业禁止协议（一）本协议旨在保护公司的商业秘密及核心竞争信息，防止因员工的不当行为导致公司利益受损，特此由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：（员工姓名）（以下简称“员工”）鉴于甲乙双方本着诚实守信原则，为明确各自权利和义务，经友好协商一致，特订立本协议。

一、保密条款1. 乙方承诺，在公司任职期间及离职后一定期限内，对在工作中接触到的公司商业秘密严格保密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等。

未经公司书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公开。

2. 乙方应妥善保管涉及公司商业秘密的文档、电子资料等，非因工作需要不得携带出公司或私自留存。

未经公司授权，乙方不得对外复制、披露或以其他方式使用上述资料。

二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于参与与公司产品或服务相类似的其他企业的投资、经营等活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据公司实际情况确定），未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的其他企业担任高管或其他关键职务。

若违反上述规定，乙方应承担由此给公司造成的一切损失。

三、违约责任如乙方违反本协议中的任何条款，公司有权要求乙方承担以下责任：1. 立即停止侵权行为；2. 赔偿公司因此遭受的一切损失；3. 返还所有涉及公司商业秘密的资料；4. 在必要时，乙方应承担法律责任。

同时，公司有权解除与乙方的劳动合同或其他合作关系。

四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在公司任职期间及离职后约定的竞业禁止期限。

协议期满后，除非双方另有书面约定，否则本协议自动终止。

一、内容丰富全面：该协议详细规定了保密和竞业禁止的具体内容，包括保密信息的范围、竞业禁止的期限和范围、违约责任的承担方式等，确保了协议的全面性和完整性。

二、语言严谨准确：该协议使用了严谨、准确的法律语言，避免了模糊和歧义，确保了协议的可执行性。