安全保密管理制度

保密管理制度第一章总则第一条为了加强对保密工作的管理和监督，确保重要信息的安全和机密性，维护国家利益和社会稳定，特制订本保密管理制度。

第二条本保密管理制度适用于所有本单位及其工作人员。

全体工作人员应严格遵守本制度的规定，不得有任何违反本制度的行为。

第三条本单位的保密工作由专门的机构或个人负责，对外保密事务由单位指定的专门保密机关负责。

第二章保密资格认定第四条申请保密资格的人员必须具备以下条件：1.具有卓越的思想政治品质和道德素质；2.具有较高的职业操守和自律精神；3.具有良好的组织协调能力和应变能力；4.具有较强的信息安全意识和风险防范能力；5.具有保密知识和技能，并能依法保守国家秘密。

第五条申请保密资格的人员应填写相关保密资格申请表，并提供个人履历、思想汇报、职业道德承诺书等资料，经单位保密机构审查和批准后，方可获得保密资格。

第三章保密义务第六条本单位的工作人员应遵守国家有关保密法律法规和保密制度，严禁泄露单位工作内容和国家秘密。

第七条本单位的工作人员在加入本单位时应签订保密承诺书，并承诺在其任职期间和离职后，对所了解到的与单位工作相关的秘密信息保密。

第八条本单位的工作人员应对涉密文件、资料和设备进行妥善保管，任何单位的涉密信息不得以任何形式外传。

第九条本单位的工作人员发现他人有泄密行为应立即向保密机关报告，并积极采取必要措施阻止泄密行为的发生。

第四章保密管理措施第十条本单位的保密机关负责制定保密管理措施，组织开展保密宣传教育工作，提高工作人员的保密意识。

第十一条本单位的保密机关负责制定涉密文件、资料和设备的管理办法，明确各级保密机构的职责和权限。

第十二条本单位的保密机关应加强对保密文件、资料和设备的检查，确保其安全性和完整性。

第十三条对违反保密规定的工作人员，本单位将给予相应的纪律处分和行政处罚，并依法追究法律责任。

第十四条本单位应定期开展保密审核工作，对涉密信息的保密制度进行评估和调整，及时修订本保密管理制度。

保密管理制度标准第一部分：总则为规范和加强保密工作，维护国家安全和社会稳定，保障国家和人民的利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本保密管理制度。

第二部分：保密管理机构1、设立国家保密管理机构，负责统一领导和协调保密管理工作。

2、设立各地区、各单位和各部门的保密管理机构，负责本地区、本单位和本部门的保密管理工作。

3、保密管理机构的主要职责是负责制定保密工作规章制度，指导和检查本单位保密工作的执行情况，管理保密文件和资料，审核和审查本单位的保密审批工作，保障保密工作的正常运行。

第三部分：保密范围1、涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等的信息都属于保密范围。

2、任何单位和个人在获取、使用和传输上述信息时，都必须遵守保密规定，不能泄露给未经授权的人员或单位。

第四部分：保密管理制度1、建立健全保密管理制度，保障保密文件和资料的安全。

2、严格控制保密文件和资料的传输和复制，禁止擅自外传或外泄。

3、设立保密档案室，保障保密文件和资料的安全存放。

4、对于需要处理的涉密信息，实行“谁泄密、谁负责”的责任制度，对违反保密规定的人员给予相应的处理和追究法律责任。

第五部分：保密审批1、严格审查和审核对外发布的信息，确保不违反国家秘密法和其他相关法律法规。

2、严格审查和审核单位内部的涉密信息的传输和使用，确保不泄密或外传。

3、建立健全保密审批机制，保证涉密项目的保密审批程序严密化和规范化。

第六部分：保密培训1、对于需要处理涉密信息的人员进行保密培训，加强对法律法规和业务知识的学习，确保他们具备保密意识和保密操作能力。

2、对于保密管理机构的工作人员加强专业知识和保密技能的培训，提高其保密管理水平。

第七部分：保密检查和考核1、定期对各单位和部门的保密工作进行检查，发现问题及时整改。

2、对于保密工作中表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对于违反保密规定的单位和个人给予处罚和约谈。

第八部分：对外协作1、与其他国家和国际组织进行合作时，要严格履行涉密信息的保护义务，对于外来的涉密信息也要进行谨慎处理。

第一章总则第一条为加强我国信息安全保密工作，确保国家秘密和重要商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习人员以及与单位有业务往来的外部人员。

第三条本制度旨在明确安全保密责任，规范信息安全保密行为，提高信息安全保密意识，确保信息安全保密工作的有效实施。

第二章安全保密责任第四条单位法定代表人对本单位的安全保密工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门的安全保密工作负直接领导责任。

第六条员工对本人在工作中接触到的国家秘密和重要商业秘密负有保密义务。

第七条临时工、实习人员以及与单位有业务往来的外部人员，在签订保密协议后，应遵守本制度的相关规定。

第三章安全保密措施第八条建立健全信息安全保密组织体系，成立信息安全保密工作领导小组，负责本单位信息安全保密工作的组织、协调和监督。

第九条加强信息安全保密教育培训，提高员工的安全保密意识和技能。

第十条制定信息安全保密管理制度，明确各部门、各岗位的保密职责。

第十一条建立信息安全保密审查制度，对涉密信息进行分类、定密、审批。

第十二条加强信息安全保密技术防护，采用防火墙、入侵检测、漏洞扫描等安全防护措施。

第十三条建立信息安全保密检查制度，定期对信息安全保密工作进行自查和整改。

第十四条加强信息存储、传输、处理、销毁等环节的安全保密管理。

第十五条严格规范信息共享和交流，未经批准，不得擅自公开、传播涉密信息。

第十六条加强保密设施建设，确保保密场所、设备的安全。

第四章违反安全保密制度处理第十七条违反本制度，泄露国家秘密和重要商业秘密的，依法承担法律责任。

第十八条违反本制度，造成严重后果的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十九条对违反本制度的行为，单位应进行通报批评，并追究相关人员的责任。

第五章附则第二十条本制度由本单位信息安全保密工作领导小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为加强我国安全保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于各级政府、企事业单位和各类社会组织中的安全保密人员。

第三条本制度遵循以下原则：（一）分级管理原则：根据安全保密人员所承担的工作职责和保密风险，实行分级管理。

（二）分类管理原则：根据安全保密人员的专业背景、技能水平和保密意识，进行分类管理。

（三）动态管理原则：根据安全保密人员的工作表现和保密风险变化，进行动态调整。

第二章分级管理第四条安全保密人员分为四个等级，分别为：一级保密人员、二级保密人员、三级保密人员和四级保密人员。

第五条一级保密人员：承担国家秘密核心要务，对国家秘密安全负有直接责任。

主要包括：（一）涉及国家秘密核心要务的涉密岗位人员；（二）国家秘密核心要务的保密管理人员；（三）国家安全、国防科技、外交、军事等领域的涉密人员。

第六条二级保密人员：承担国家秘密重要要务，对国家秘密安全负有重要责任。

主要包括：（一）涉及国家秘密重要要务的涉密岗位人员；（二）国家秘密重要要务的保密管理人员；（三）涉及国家安全、国防科技、外交、军事等领域的涉密人员。

第七条三级保密人员：承担国家秘密一般要务，对国家秘密安全负有责任。

主要包括：（一）涉及国家秘密一般要务的涉密岗位人员；（二）国家秘密一般要务的保密管理人员；（三）涉及国家安全、国防科技、外交、军事等领域的涉密人员。

第八条四级保密人员：承担国家秘密辅助性工作，对国家秘密安全负有次要责任。

主要包括：（一）辅助性涉密岗位人员；（二）保密辅助性工作的人员。

第三章分类管理第九条安全保密人员分类管理主要包括以下内容：（一）专业背景：根据安全保密人员所从事的专业领域，进行分类管理。

（二）技能水平：根据安全保密人员的保密技能水平，进行分类管理。

（三）保密意识：根据安全保密人员的保密意识，进行分类管理。

第四章动态管理第十条安全保密人员动态管理主要包括以下内容：（一）定期评估：对安全保密人员的工作表现和保密风险进行定期评估。

第一章总则第一条为加强本单位的保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于在职员工、临时工、实习人员等。

第三条本单位的保密工作遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，分类施策；3. 安全保密，责任到人；4. 严格保密，确保安全。

第二章保密范围和等级第四条本单位的保密范围包括但不限于以下内容：1. 国家秘密；2. 企业秘密；3. 重要的技术信息；4. 重要的管理信息；5. 其他需要保密的信息。

第五条保密信息分为以下等级：1. 国家秘密：按照国家保密法规定的秘密等级划分；2. 企业秘密：分为一般秘密、重要秘密、核心秘密三个等级。

第三章保密措施第六条保密措施包括：1. 人员管理：对涉及保密工作的员工进行严格的背景审查和保密教育，签订保密协议；2. 物理防范：对保密资料和设备采取物理隔离措施，设置专门的保密室、保密柜等；3. 技术防范：使用加密技术、防火墙等技术手段，保护保密信息的安全；4. 管理措施：建立健全保密工作责任制，明确各级保密责任人，定期开展保密检查；5. 法律法规遵守：严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密和企业秘密。

第四章保密责任第七条各级领导和员工应履行以下保密责任：1. 领导责任：各级领导对本单位的保密工作负总责，确保保密措施得到有效执行；2. 保密责任人：各部门负责人对本部门的保密工作负直接责任，确保本部门保密工作落到实处；3. 员工责任：全体员工应自觉遵守保密制度，不得泄露保密信息。

第五章保密教育与培训第八条定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和保密技能。

第六章保密检查与考核第九条定期开展保密检查，对保密工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

第十条将保密工作纳入年度考核，对保密工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第七章违规处理第十一条对违反保密规定的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

保密规定管理制度第一章总则第一条为了加强本单位的保密工作，确保国家机密、企业机密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《国家保密局关于保密制度管理的若干规定》，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的所有工作人员、职工和学生，包括全职、兼职和临时工作人员。

第三条本单位的机密包括国家秘密和企业机密，其中国家秘密包括绝密、机密、秘密三个级别，企业机密包括商业秘密、技术秘密和策划秘密。

第四条本规定执行的基本原则是：严格遵守法律法规，实行分类管理，谨慎使用和保护国家机密和企业机密。

第二章保密管理机构第五条本单位设立保密管理委员会，主要负责本单位的保密工作的领导和协调。

第六条保密管理委员会由单位领导和保密有关的部门负责人组成，主要负责制定保密相关的规章制度、决策保密工作的重大事项、审查和批准机密文件。

第七条本单位设立保密办公室，主要负责协助保密管理委员会执行保密工作。

第三章保密人员的管理第八条本单位负有国家秘密保密有关的工作人员须经过严格的保密培训和考核，方可进入有关保密场所秘密区域。

第九条有关工作人员进入密室前，需携带身份证明文件和许可证，严格按照相关规定登记签到。

第十条保密人员在进行国家秘密工作时，不得与其他人员谈论国家秘密内容，不得将国家秘密文件带出保密场所。

第四章保密文件的管理第十一条本单位对国家秘密文件进行严格的分类、编号、存储和传递，确保机密文件的安全性。

第十二条严格控制国家秘密文件的印刷、复制和传输，禁止私自复制、传输和外借机密文件。

第十三条本单位设立保密档案室，对国家秘密文件进行专门存储和管理。

第五章保密责任第十四条本单位的所有工作人员在国家秘密工作中都要严格遵守保密规定，保守国家秘密。

第十五条违反保密规定的行为将受到批评教育、责令改正或者追究法律责任。

第六章保密检查和监督第十六条本单位定期组织保密工作的检查和评估，确保保密规定的执行情况。

第十七条本单位建立健全的保密监督机制，对违反保密规定的行为进行严格追究。

保密管理制度文库第一章总则第一条为了规范和加强对机构涉密信息的管理，保护机构涉密信息安全，维护国家安全和社会稳定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于机构内全部人员对机构涉密信息的管理活动，负责机构涉密信息的保护。

第三条机构涉密信息是指对国家安全、国家利益或者重要涉外利益有重大影响的信息。

根据信息价值的特点，分为绝密级、机密级、秘密级和内部管理级。

第四条本管理制度遵守国家有关法律法规，加强对机构涉密信息的保护，坚决抵制泄密行为。

第五条严格执行“谁泄密，谁负责”的原则，对泄密行为给予严肃处理。

第六条本管理制度由机构的保密委员会负责解释和修订。

第二章保密管理工作的组织和领导第七条机构设立保密委员会，由机构领导成员担任主任委员，负责对涉密信息的保护工作进行全面协调和领导。

第八条保密委员会设立办公室，向机构领导负责，实行机构领导负责制。

第九条保密委员会成员由机构领导成员、公安机关、国家安全部门、涉密信息管理人员、法律顾问等单位的负责人组成。

第十条机构领导成员是涉密信息管理工作的第一责任人，对涉密信息保护工作负总责、分管领导成员负监督责任。

第十一条保密委员会办公室负责起草机构保密工作规章制度，执行涉密信息保护工作的日常任务和协调工作。

第三章涉密信息的划分和保护第十二条涉密信息的划分由机构的保密委员会根据国家的涉密信息划分标准和机构具体情况进行。

第十三条机密级以上的涉密信息，应当通过数字化或者加工方式进行加密处理，严格控制使用范围和使用者。

第十四条机密级以上的涉密信息，应当采取专人保管措施，实行三级保护措施。

第十五条机密级以上的涉密信息的传输应当采用安全通信设备，并记录传输过程。

第十六条涉密信息的引用和传抄必须得到提供者的书面同意，并在警告标志上签字确认。

第十七条涉密信息的存储必须采用防火、防水、防腐蚀等措施，存储地点应当规定，并定期进行检查。

第十八条涉密信息管理人员应当严格控制使用权限，对涉密信息的使用情况进行全面记录。

安全保密管理制度范文为加强公司的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作的顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患的原则”。

结合公司实际情况，特制定本制度。

(一)本制度的安全管理是指消防、财产、用电、施工现场及突发事件处理等方面的安全管理。

(二)机构与职责由公司领导和有关部门负责人组成安全机构，主要职责是全面负责安全管理工作，研究制定安全技术措施和预防措施，实施安全检查和监督，调查事故的工作。

(三)安全措施1、公司的安全工作要本着以“预防为主”的原则，防患于未然。

2、各部门应对办公区域内的安全设施设备的性能情况经常进行检查，确保安全，易燃易爆物品的运输、贮存、使用、严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

3、对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员要按规定进行安全技术考核，取得合格证后方能操作。

4、各施工单位应每日下班和交接班前对本工作岗位进行一次安全检查，实施检查制度以便及时发现不安全隐患。

6、公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务，在公司财产受到损害时，应采取果断措施，维护公司资产的完整和安全。

部门领导应全面负责本部门配置资产的安全，资产的直接使用者或保管者为第一责任人，如因不负责造成丢失或损坏，资产的直接使用者或保管者承担损失部分资产价格。

7、上班时间外出者应把贵重物品存放好，并及时锁好抽屉，钥匙随身携带；每天下班及节假日最后离开办公室者应关窗锁门，并对水电设施进行断水断电。

8、安全机构或行政人事部将定期对下班各部门及夜间值班情况进行抽查，对存在人为疏忽引起的安全隐患部门及无故脱岗者处罚50—____元的处罚。

9、财务部应严格按照现金管理规定，巨额资金的存取应保证安全(并配备安防器材)，由专车接送存取款，确保资金安全。

10、公司印章应存放保险柜或其他安全的地方，财务专用章和法定代表人印章应分开存放。

11、司机杜绝酒后驾驶违章行为，服从交警指挥，保证行车安全；公司车辆应停放在指定地点，并关好门窗，不能把贵重物品放置着车上，做好安全防范工作。

保密专项管理制度第一章总则第一条为了加强对机密信息的管理，保障国家机密安全，制定本制度。

第二条本制度适用于全国各级各类单位和个人在国家秘密事项中的管理工作。

第三条保密工作应当坚持保护和利用相结合、保密与开放相结合的原则，保障国家秘密和社会公共利益的统一。

第四条保密工作应当发挥专业部门的作用，加强对机密信息的管理和保护。

第五条本制度的内容是国家秘密保护工作的基本要求和程序安排。

第六条保密工作应当遵循法律法规和国家有关规定，加强对机密信息的管理和保护。

第七条保密工作应当按照国家有关规定，建立健全国家秘密信息管理制度，推进信息化条件下国家秘密管理工作的改革。

第八条保密工作应当依法建立健全国家秘密信息体系，做好国家秘密信息的收集、加工、传输、利用和管理。

第二章保密审查第九条保密审查是保障国家秘密安全的重要环节，其任务是对可能泄密的文件、资料、人员和机构进行审查。

第十条对可能泄密的文件、资料，应当依法依规进行保密审查。

第十一条对可能泄密的人员和机构，应当依法依规进行保密审查。

第十二条保密审查应当按照国家有关规定进行，保密审查信息不得超过规定的审查期限。

第十三条各级各类单位和个人都应当配合保密审查工作，提供真实准确的资料。

第十四条保密审查工作应当按照国家有关规定，建立健全机制，保障审查的公平公正。

第十五条保密审查工作应当做到定期定点，提高审查的实效性和效率。

第十六条对可能泄密的文件、资料，应当依法依规加强保管和控制，保证机密信息的安全。

第十七条保密审查工作应当加强对可能泄密的文件、资料的监督检查，提高监督的力度和频率。

第三章机密信息管理第十八条机密信息管理是保护国家秘密安全的基础，其任务是对机密信息的收集、加工、传输、利用和管理。

第十九条对机密信息的收集、加工、传输、利用和管理，应当符合国家有关规定，保障国家秘密安全。

第二十条对机密信息的收集、加工、传输，应当经过严格审查，确保信息的真实性和准确性。

第二十一条对机密信息的传输，应当按照国家有关规定进行，保障信息的安全传输。

安全保密管理制度安全保密管理制度一、国家保密标准的作用是什么国家保密标准与国家保密法规共同构成中国保密管理的重要基础，是保密防范和保密检查的依据，为保护国家秘密安全发挥了非常重要的作用。

二、安全保密管理制度（精选11篇）在发展不断提速的社会中，制度使用的情况越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的安全保密管理制度（精选11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保密管理制度1一、为了处理工作中涉及的办公秘密和业务秘密信息，特制定计算机信息系统安全保密规定。

二、学院网络中心负责指导全院各部门入网人员的保密技术培训，落实技术防范措施。

三、各部门要有一名同志主管此项工作，要指定专人负责接入网络的安全保密管理工作和对上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，对本单位上网人员进行保密教育和管理。

四、涉密信息不得在与国际网络的计算机系统中存储，处理和传输。

五、凡上网的信息，上网前必须进行审查，进行登记，“谁上网，谁负责”，确保国家机密不上网。

六、不得利用校园网从事危害国家安全，泄露国家机密的活动。

七、如在网上发现反动、黄色的宣传和出版物，要保护好现场，及时报向院保卫部门汇报，依据有关规定处理，如发现泄露国家机密的情况，要及时报网络中心采取措施，同时向校园网领导小组报告，对违反规定建设造成后果的，依据有关规定进行处理，并追究部门领导的责任。

八、未经批准，任务人不得开设BBS，一经发现立即依法取缔。

九、对校园网内开设的合法论坛要积极推行论坛管理员负责制，论坛主持人经校园领导小组批准备案，坚决取缔未经批准开设的非法论坛。

十、加强个人主页管理，对于在个人主页中张贴，传播有害信息的责任人要依法处理，并删除个人主页。

十一、校内各机户要严格管理制度，落实责任人，引导学生开展健康，文明的网上活动，杜绝将电子阅览室的计算机房变相为娱乐场所。

安全保密管理制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全保密管理，确保本单位的机密信息和资产的安全，维护国家利益和单位利益，保障员工和社会的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有工作人员，包括职工、临时工以及外部合作单位的人员。

第三条安全保密管理制度的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理、法制管理、人民为主。

第四条本制度所称的机密信息包括：本单位的重要工作文件、国家秘密、商业机密、个人隐私等。

第五条具有保密资格的人员，必须具备一定的安全保密意识和技能，并接受保密培训。

第六条具有保密资格的人员，必须遵守国家保密法律法规和单位的保密制度，保守机密，禁止泄密、借用、转送、错误处理和滥用机密。

第七条审查机关和管理部门对违反保密制度的行为将进行严肃处理，对于给单位和国家利益造成损失的，将依法追究其法律责任。

第二章保密责任和义务第八条具有保密资格的人员必须认真履行保密责任和义务，保守机密，严禁向外泄露、借用、转送、错误处理和滥用机密。

第九条具有保密资格的人员应主动报告自己或他人的安全隐患和保密问题，不得以任何理由推脱。

第十条具有保密资格的人员不得利用职务之便，从事非法活动或者有损单位和国家利益的活动。

第十一条保密工作人员应加强对重要信息的保护，采取必要的防范措施，确保机密的安全和完整。

第十二条保密工作人员有权利依法拒绝违法、违纪和危害单位和国家利益的要求。

第十三条保密工作人员应定期参加保密培训和考试，提高自己的安全保密意识和能力。

第三章保密管理制度第十四条本单位设立保密管理机构，负责本单位的安全保密工作，并及时向上级报告工作情况。

第十五条保密管理机构负责制定并实施保密工作规章和制度，组织开展安全保密培训和考试，对违反保密制度的行为进行监督和处理。

第十六条保密管理机构应加强对重要信息的监护和管理，制定合适的保密措施，确保机密的安全和完整。

第十七条保密管理机构应定期组织对本单位的保密工作进行评估，及时发现问题并解决。

安全保密管理制度_安全保密管理制度安全保密管理制度_安全保密管理制度范文安全保密管理制度篇11、实行信息安全保密责任制，确保网络与信息安全保密的责任到位。

严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全。

2、网站内容更新全部由公司正式工作人员完成,工作人员素质高、专业水平好,有强烈的责任心和责任感。

网站所有信息发布之前都经分管领导审核批准。

工作人员采集信息将严格遵守国家的有关法律、法规和相关规定。

严禁通过我公司网站散布相关法律法规明令禁止的信息(即“九不准”)，一经发现，立即删除。

3、遵守对网站服务信息监视，保存、清除和备份的制度。

开展对网络有害信息的清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处。

4、所有信息都及时做备份。

按照国家有关规定，网站服务系统将保存5个月以内的系统及用户收发网站记录。

5、制定并遵守安全教育和培训制度。

加大宣传教育力度，增强用户网络安全意识，自觉遵守信息安全管理有关法律、法规，不泄密、不制作和传播有害信息。

安全保密管理制度篇2第一章总则第一条信息安全保密工作是公司运营与发展的基础，是保障客户利益的基础，为给信息安全工作提供清晰的指导方向，加强安全管理工作，保障各类系统的安全运行，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于分、支公司的信息安全管理。

第二章计算机机房安全管理第三条计算机机房的建设应符合相应的国家标准。

第四条为杜绝火灾隐患，任何人不许在机房内吸烟。

严禁在机房内使用火炉、电暖器等发热电器。

机房值班人员应了解机房灭火装置的`性能、特点，熟练使用机房配备的灭火器材。

机房消防系统白天置手动，下班后置自动状态。

一旦发生火灾应及时报警并采取应急措施。

第五条为防止水患，应对上下水道、暖气设施定期检查，及时发现并排除隐患。

第六条机房无人值班时，必须做到人走门锁;机房值班人员应对进入机房的人员进行登记，未经各级领导同意批准的人员不得擅自进入机房。

安全保密管理制度为加强____公司信息安全及保密管理，维护公司利益，根据国家有关法律、法规，结合我公司实际情况，制定本规定。

1、新员工到岗需开通软件帐号及权限指定由所在部门主管提报，分管副总批准后，交信息部给予开通。

2、各部门主要负责人、____是本部门信息安全的第一责任人，监督本部门工作中所用到的办公电脑及软件的帐号____的安全，做到管理到位、责任到人。

3、公司员工不允许将公司“软件用户信息和____”告知他人。

如若违反该规定，给公司造成重大经济损失，公司将追究其相应的法律责任和经济责任。

并立即解除劳动合同。

4、各部门人员如需要开通现有权限以外的授权，需先写书面申请提报部门负责人审批，并上报分管副总签字后至信息开通权限。

5、各部门如有人员离职，人事部需告知信息部将此人员的帐号冻结（帐号冻结后在系统内将无法正常使用），为保证当月财务、仓库及信息部的单据追溯及核算同时确保信息的数据准确、完整及安全，此帐号将在次月月底注销。

6、各部门对于对外发布的数据库信息，需要严格控制录入、查询和修改的权限，并且对相应的技术操作进行记录。

一旦发生问题，可以有据可查，分清责任。

7、对于安全性较高的信息，需要严格管理。

无论是纸张形式还是电子形式，均要落实到责任人。

严禁将工作中的数据文档带离办公室。

8、除服务器的自己raid备份外，信息部还要每周对数据进行二次备份，备份的资料必须有延续性。

9、如涉及到服务器托管的操作模式时，对于isp的资格和机房状况，信息部要实地考察。

确认其机房的各项安全措施已达到国家规定的各项安全标准；确认isp供应商的合法性。

10、与主机托管的isp供应商签订正式合同。

分清各自的权利和责任，为信息安全保密提供一个可靠的外部环境。

11、公司在年初支出预算中，需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内，做到专款专用。

12、信息部（技术保障部）应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息系统的安全性。

安全保密管理制度范本第一条为处理网站信息资源发布过程中涉及的办公____信息和业务____信息，特制定本制度。

第二条网站应建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站编辑制度。

第三条各部门要设立网站信息员负责向网站编辑报送本部门需要公开发布的信息。

第四条策划部网络信息组负责指导全公司各部门网站信息员的保密技术培训，落实技术防范措施。

第五条凡需要发布上网的信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管理”的原则。

第六条各部门要有一名领导主管此项工作。

要指定专人负责上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，定期对本部门网站信息员进行保密教育和管理。

第七条拟对外公开的信息，必须经本部门分管负责人____同意并对上传的内容进行登记建档后方可发布上网，重要信息还需经公司____管理小组审核确认。

第八条对互动性栏目要加强监管，确保信息的健康和安全。

以下有害信息不得在网上发布1、____宪法所确定的基本原则的；2、危害国家安全、泄露国家____、____、破坏国家统一的；3、损害国家荣誉和利益的；4、煽动民族仇恨、民族歧视、____的；5、破坏国家____政策，宣扬____和封建迷信的；6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7、散布____秽、____、____、____、凶杀、____或教唆犯罪的；8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人的合法权益的；9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

第九条网站必须设置不良信息过滤程序对信息进行甄别、筛选、把关，防止虚假、反动、____秽信息发布到网上。

第2页共2页第十条公司____信息一律不得在与国际网络连接的计算机系统中存储、处理和传输。

第十一条网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。

口令的位数不应少于____位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备(系统)信息等相关联。

严禁将各个人登录帐号和____泄露给他人使用。

第十二条网站应当设置合理的管理权限。

对不同级别的网站管理人员应分配不同的权限、账号和____。

一、总则为加强本单位的安全保密工作，保障国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保密法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、制度内容1. 三员职责（1）保密员：负责本单位保密工作的组织、协调、指导和监督，确保保密工作落实到位。

（2）安全员：负责本单位安全工作的组织实施，对安全设施进行检查、维护，确保安全工作顺利进行。

（3）监督员：负责对保密员和安全员的工作进行监督，发现问题及时报告，并提出整改意见。

2. 保密工作要求（1）保密员应具备保密意识和保密技能，熟悉保密法律法规和保密技术。

（2）保密员应定期对保密工作进行自查自纠，确保保密措施落实到位。

（3）保密员应加强对涉密人员的保密教育，提高涉密人员的保密意识。

（4）保密员应定期组织保密检查，对发现的问题及时整改。

3. 安全工作要求（1）安全员应熟悉安全管理知识和技能，负责安全设施的检查、维护和更新。

（2）安全员应定期对安全设施进行检查，确保安全设施完好、有效。

（3）安全员应加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。

（4）安全员应定期组织安全检查，对发现的问题及时整改。

4. 监督工作要求（1）监督员应熟悉保密和安全工作，具备较强的观察力和分析能力。

（2）监督员应定期对保密员和安全员的工作进行监督，发现问题及时报告。

（3）监督员应提出整改意见，并跟踪整改落实情况。

（4）监督员应定期向上级汇报监督工作情况。

三、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的保密员、安全员和监督员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成失泄密事件或安全隐患的，依法依规追究责任。

3. 对失职渎职、玩忽职守的保密员、安全员和监督员，给予警告、记过、降职等处分。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由本单位保密委员会负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

安全保密管理制度第一章总则为了加强安全保密工作，确保国家机密、商业机密和个人隐私的安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本制度。

第二章保密管理的基本原则1. 保密管理工作必须坚持党的领导，贯彻保密工作坚持政治安全、组织安全、思想安全、技术安全、物理安全、网络安全六大原则。

2. 保密管理必须做到保密工作的积极性、主动性，正确处理保密与开发、保密与群众的关系，调动一切积极因素，确保保密工作不断向前发展。

第三章保密责任1. 公民、法人和其他组织依法对所知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私承担保密责任。

2. 任何单位和公民不得以任何方式泄露国家秘密以保护国家安全。

3. 商业机密的保护依法保护，任何单位和个人不得从事窃取、变相窃取或者利用职务、职权、财务或者侵犯商业秘密权益的行为。

4. 个人隐私不受非法侵犯。

第四章保密管理的组织1. 各级保密委员会是国家秘密和商业机密保护工作的领导机构，定期召开全体会议，研究、确定有关国家秘密、商业机密和个人隐私的保密政策。

2. 相关部门为国家机关及国有企业、事业单位、社会团体、社会组织、群众团体的保密主管部门，在保密工作中地位等同于领导部门。

3. 机关、单位和企业、事业单位、社会团体、社会组织、群众团体应当配备专兼职保密负责人，负责本单位的保密工作。

第五章保密管理的内容1. 国家机密的保护按照《中华人民共和国保守国家秘密法》进行。

2. 商业机密的保护是未经相应权利人许可，任何人不得非法获取、披露或者利用商业秘密的信息。

3. 个人隐私的保护应当根据相关法律法规进行。

第六章违法行为的处理1. 对于泄露国家秘密、窃取商业秘密等违法行为的处理，将依照国家相应法律法规进行处理。

2. 对于侵犯个人隐私的行为，将依照个人信息保护法进行处理。

第七章保密管理的监督1. 保密工作实行全程监督，形成“保密责任一人抓、保密工作全员抓”的管理体制。

2. 保密工作应当由各级保密委员会和保密工作机构做好监督。

第一章总则第一条为加强我单位的安全保密工作，确保国家秘密和单位内部信息的保密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工，以及临时聘用人员、实习生等。

第三条本制度旨在规范安全保密行为，明确责任，加强管理，确保信息安全。

第二章安全保密组织与职责第四条成立安全保密工作领导小组，负责统筹协调、监督指导全单位的安全保密工作。

第五条安全保密工作领导小组下设安全保密办公室，负责具体实施安全保密工作。

第六条各部门负责人为本部门安全保密工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保密工作。

第三章安全保密制度第七条信息安全保密1. 严格实行信息安全等级保护制度，确保信息安全。

2. 对涉及国家秘密和单位内部信息的计算机系统，采取加密、隔离、备份等措施，防止信息泄露。

3. 未经授权，不得复制、传输、发布涉及国家秘密和单位内部信息。

第八条物理安全保密1. 保密文件、资料等应妥善保管，不得随意放置。

2. 保密文件、资料借阅、归还应办理登记手续，明确责任人。

3. 保密设备、设施应定期检查、维护，确保其正常运行。

第九条人员安全保密1. 员工入职前，应进行安全保密教育和审查，了解保密规定。

2. 员工应签订保密协议，明确保密责任。

3. 严禁员工在非工作场所谈论、传播涉及国家秘密和单位内部信息。

第十条安全保密教育与培训1. 定期开展安全保密教育和培训，提高员工保密意识。

2. 对新入职员工进行保密知识培训，使其了解保密规定。

3. 对涉密人员定期进行保密审查，确保其符合保密要求。

第四章违规处理第十一条违反本制度，泄露国家秘密和单位内部信息的，根据情节轻重，给予通报批评、警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第十二条因玩忽职守、失职渎职导致国家秘密和单位内部信息泄露的，依法依规追究相关责任。

第五章附则第十三条本制度由安全保密工作领导小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

一、总则为了加强公司内部安全保密管理，确保公司信息资源的安全，维护公司合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工、外包人员、临时工等，以及公司内部涉及安全保密工作的各项活动。

三、安全保密责任1. 公司领导层对本公司的安全保密工作负总责，各级领导应加强对安全保密工作的领导，确保安全保密制度的有效实施。

2. 各部门负责人对本部门的安全保密工作负直接责任，应建立健全本部门的安全保密制度，加强对员工的安全保密教育。

3. 员工应严格遵守国家有关安全保密法律法规和公司安全保密制度，自觉履行安全保密职责。

四、安全保密措施1. 物理安全（1）公司办公区域应设置安全门禁系统，严格控制外来人员进出。

（2）涉密场所应设置安全监控设备，确保安全。

（3）重要设备、资料应设置安全防护措施，防止丢失、损坏。

2. 信息安全（1）加强网络安全管理，建立健全网络安全防护体系，确保公司网络系统的安全稳定运行。

（2）加强信息存储介质的管理，确保存储介质的安全。

（3）对涉密信息进行分类管理，严格控制涉密信息的存储、传输、使用。

3. 人员管理（1）对员工进行安全保密教育，提高员工的安全保密意识。

（2）加强对员工的安全保密审查，确保员工具备必要的安全保密能力。

（3）对离职员工进行安全保密离岗审查，确保离职员工不再接触公司涉密信息。

五、安全保密监督1. 公司设立安全保密委员会，负责监督、检查公司安全保密工作的实施。

2. 安全保密委员会定期对各部门的安全保密工作进行评估，对存在问题及时提出整改意见。

3. 对违反安全保密制度的行为，按照公司相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度由公司安全保密委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司应根据实际情况，对安全保密制度进行修订和完善。

第一章总则第一条为加强安全生产保密区域的管理，确保国家秘密和公司商业秘密的安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产和保密的区域内，包括但不限于生产车间、研发中心、实验室、档案室、数据中心等。

第三条本制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，通过建立健全管理制度、加强人员培训和监督检查，确保安全生产和保密工作落到实处。

第二章组织与管理第四条成立安全生产保密工作领导小组，负责安全生产保密工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条各部门负责人为本部门安全生产保密工作的第一责任人，负责本部门安全生产保密工作的具体实施。

第六条设立安全生产保密管理员，负责安全生产保密日常管理工作，包括但不限于：制定和修订安全生产保密制度、组织开展安全生产保密教育培训、监督检查安全生产保密措施的落实等。

第三章安全生产管理第七条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

第八条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第九条严格执行操作规程，确保生产过程安全可控。

第十条加强设备维护保养，确保设备运行安全。

第十一条严格执行消防、防爆等安全管理制度，确保生产环境安全。

第四章保密管理第十二条建立健全保密制度，明确保密范围、保密等级和保密措施。

第十三条加强涉密人员管理，对接触、使用、保管涉密信息的人员进行保密教育和资格审查。

第十四条涉密区域实行严格的人员出入管理制度，未经批准不得随意进入。

第十五条加强涉密信息管理，确保涉密信息不泄露、不丢失。

第十六条对涉密设备、设施和场所进行定期检查，确保其安全可靠。

第五章监督检查第十七条定期开展安全生产保密检查，及时发现和纠正安全生产和保密工作中存在的问题。

第十八条对安全生产和保密工作不力的部门和个人，依法依规追究责任。

第十九条对安全生产和保密工作中的先进典型和突出事迹进行表彰和奖励。

第六章附则第二十条本制度由安全生产保密工作领导小组负责解释。

严格遵守保密规章制度保密管理的基本制度保密管理是现代社会中非常重要的一项制度，它的实施可以有效保护国家、企事业单位以及个人的重要信息，防止信息泄露对社会、国家和个人造成的巨大损失。

为了确保保密管理的严格执行，我们制定了以下基本制度，并严格遵守保密规章制度，以确保信息的安全性和保密性。

一、保密责任制度保密责任制度是保密管理的核心制度，它要求每个人都要对自己所知道的信息严格保密。

在保密责任制度下，每个单位都要设立保密责任人，负责保密工作的协调和监督，同时每个员工都要签署保密协议，明确自己的保密职责和义务，并承担相应的保密责任。

二、信息分类制度为了更好地管理和保护各类信息，我们制定了信息分类制度。

根据信息的重要性和保密程度，将信息划分为绝密、机密、秘密和一般信息四个级别，并采取相应的安全措施。

绝密级别的信息只能在特定环境中进行处理和传输，机密和秘密级别的信息需要授权人员才能访问，而一般信息则更加开放。

三、访问控制制度访问控制制度是保密管理的一项基础制度，它要求对各类信息进行合理的访问控制，确保只有获得授权的人员才能接触到相关信息。

我们设立了专门的权限管理系统，对员工的访问权限进行明确和分级，并定期进行权限的审查和更新，以确保信息的安全性。

四、保密人员管理制度保密人员管理制度是对保密人员的一项重要约束和管理机制。

首先，我们严格规定了保密人员的选拔标准，只选择具有一定保密意识和能力的人员担任保密岗位。

同时，对保密人员进行严格的保密培训和考核，提高其保密意识和技能。

此外，保密人员要定期报告工作情况，并接受保密检查和审计，以确保其保密工作的执行情况。

五、安全措施制度为了加强信息的安全保密工作，我们制定了一系列的安全措施制度。

包括建立信息安全管理制度，加密和防护技术的应用，安全审计和漏洞修复等工作。

我们还加强了信息系统的监控和防御能力，建立了完善的应急预案和演练机制，以应对各类安全威胁。

六、责任追究制度为了确保保密制度的有效执行，我们制定了责任追究制度，对于违反保密规定的行为，将依法予以追责。