2019年公司经营范围增加培训-范文word版 (15页)
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2019年度培训计划书为提高公司员工队伍的素质及专业技能,增加企业在市场中的竞争能力,公司决定对员工进行有效培训,特制定公司年度培训计划2019年度培训计划如下:一、参加培训人员各部门人员,包括:人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、采购等。
二、培训计划大型培训课程计划(1)公关礼仪:包括接待礼仪、业务礼仪、电话行销礼仪、公司礼仪。
(2)部门协调、沟通技巧:各部门的衔接、合作、分工、问题处理,增强企业凝聚力。
(3)员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标、职业生涯规划。
(4)如何打造高绩效、学习型团队(5)人力资源管理实务(6)内部培训师培训(外培)(7)卓越班组长的现场管理(8)客户关系管理及金牌服务外拓训练计划按每个季度一次全年四次1.以提升团队理念、团队协作为主的户外训练2.以提升沟通交流为主的户外训练3.以提升创新思维为主的户外训练4.以提升经营管理力为主的户外训练公司内部培训:(1)企业文化:公司背景、创建过程、公司现状、组织机构、公司目标、宗旨、文化氛围、整合营销、营销技(2)公司管理制度:考勤制度、人事制度、办公文明制度、办公用品管理制度、设备管理制度等各项规律制度。
岗位聘训:人事行政部、文控中心:(行政/文控人员培训内容:)(1)行政管理制度:包括文书档案管理、电话管理、车辆管理、办公用品管理。
(2)企业文化:包括企业背景、现状、组织机构、企业目标、宗旨、文化氛围。
(3)公文书写:包括公文概念、种类、格式、规范性文字、礼貌用语。
(4)计算机办公软件应用:包括办公软件word、Excel、point;硬件管理:电脑配置、构成、基础维修。
(5)法律、政策知识:包括装修、住房、货款等相关信息。
(6)合同管理:包括租、售、承包、借贷、合同的书写规范、法律依据、纠纷处理。
(7)突发事件应对:包括对突发事件的预见、计划、调解、处理。
人事行政人员培训计划表注:部门每次培训安排1-2小时工程/工模部/生产部门:(培训内容)(1)管理制度:计件工资、奖金、业绩考核、管理方法。
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培训公司的经营范围模版
一、培训课程
1.职业技能培训:包括但不限于计算机技能、语言能力、营销技巧、管理技能等。
2.职业素养培训:包括但不限于沟通能力、领导力、团队合作、时间管理等。
3.行业知识培训:包括但不限于金融、医疗、教育、房地产等行业的相关知识。
4.创业培训:包括但不限于创业思维、创业计划、创业管理等。
二、培训方式
1.面授课程:由专业讲师亲自授课,现场互动,学员可以直接提问。
2.在线课程:通过网络平台进行学习,学员可以自由安排学习时间和地点。
3.混合式课程:结合面授和在线课程,既可以享受现场互动,又可以自由安排学习时间。
三、培训对象
1.企业员工:为企业提供专业的培训服务,提升员工的职业技能和素养。
2.个人学员:为个人提供职业发展和提升的机会,帮助他们实现自我价值。
3.学校学生:为学校提供专业的课程和培训服务,帮助学生提升综合素质。
四、培训形式
1.公开课:面向所有学员开放,学员可以自由选择课程和时间。
2.定制课程:根据企业或个人的需求,量身定制课程内容和形式。
3.内训课程:为企业提供专业的内部培训服务,帮助企业提升员工的职业素质。
五、培训服务
1.课程设计:根据学员需求和市场需求,设计符合实际的课程内容和形式。
2.讲师招聘:为企业或个人提供专业的讲师招聘服务,确保课程质量。
3.课程评估:对课程进行评估,及时调整课程内容和形式,提高课
程质量。
以上是培训公司的经营范围模版,我们将根据客户需求,提供专业的培训服务,帮助企业和个人实现职业发展和提升。
2019年度优仕地产公司培训计划方案目录第一部分 2019年培训实施说明1.1、人员培训现状分析第二部分公司2019年度培训工作重点第三部分公司培训管理实施流程3.1、培训目的3.2、培训原则3.3、培训职责3.4、培训计划的制定3.5、培训的实施3.6、培训效果评估3.7、培训风险管理3.8、培训档案的管理第四部分公司2019年度培训课程计划4.1、《2019年员工入司培训课程计划》4.2、《2019年职能人员素质与技能提升培训课程计划》4.3、《2019年中高层管理人员培训课程计划》第五部分 2019年培训用费预算第六部分相关附件附件一《公司员工培训签到表》附件二《员工培训考核成绩表》附件三《培训效果评估表》附件四《培训训后总结检讨报告》第一部分 2019培训实施说明人员培训现状分析本公司2019年,已拥有员工近68人,公司正处于转型发展时期公司员工的基本素质状况如下:1.1 公司共有 67名员工,其中男性24人,占36%,女性43人,占64%;大专以上学历 65人,占97%,高中、中专学历 2人,占 3%,公司30岁以上21人,占31 %,公司员工平均年龄28岁,司龄在1年以上的7人,占10%,司龄在2年以上的6人,占9%,司龄在3年以上的1人,占1%,司龄在4年以上的4人,占6%,司龄在5年以上的1人,占1%;2019年度自9月-12月已实施公司级管理培训 5 次;培训课程收集员工评价67次; 从以上可以看出公司拥有一支较年轻的团队,一线人员素质在业界属于中下等水平,员工流动性大,公司凝聚力、吸引力较弱。
1.2 公司领导高度重视公司管理及项目销售能力工作的推进,此战略意图虽得到了中高层及项目负责人的理解和支持,但和市场现状及反应来看仍需解决和完善的问题迫在眉睫。
1.3 公司十分关注人员的成长与发展,但鉴于人才市场日益严峻以及自身培训体系的欠缺,如不引起重视并逐步解决,很难应对公司发展过程中的各项挑战。
公司19年培训计划
简介
在迎接崭新的2019年到来之际,公司决定制定全新的培训计划,以提升员工的综合素质、技能水平和工作效率,为公司的发展奠定坚实基础。
目标
•提高员工的专业知识和技能水平
•培养员工的团队意识和沟通协作能力
•提高员工的自我管理和职业规划能力
•增强员工的创新意识和问题解决能力
培训内容
1.专业知识学习
–行业前沿知识介绍
–新技术新工具的学习和应用
–公司业务流程和规范的培训
2.沟通协作能力提升
–团队建设活动
–沟通技巧培训
–团队合作项目实战演练
3.自我管理和职业规划
–时间管理和目标设定
–职业生涯规划指导
–职业素养培训
4.创新意识和问题解决
–创新思维训练
–问题解决方法和案例分析
–创新项目实践
培训形式
•内部讲座:邀请公司内外专家进行专题讲座
•外部培训:邀请专业培训机构进行员工技能培训
•在线学习平台:公司提供在线学习资源供员工学习
•实操实践:组织实际项目、案例演练
时间安排
•每月安排1-2次专业知识学习活动
•每季度组织1次团队建设活动
•每月安排1次自我管理和职业规划培训
•每季度安排1次创新意识和问题解决培训
评估与反馈
•每次培训后进行反馈问卷评估
•根据评估结果调整下一次培训内容和形式
•设立奖励机制鼓励员工积极参与培训活动
结语
通过本次培训计划的实施,公司相信员工们将不断提升自身能力并为公司的发展贡献更多的力量。
期待在新的一年里,公司与员工们共同成长,共同进步!。
2019年度公司培训计划在总结公司以往的培训做法和培训方面的不足基础之上,结合公司的经营战略和实际工作情况,确定了公司2019年度的培训工作重点是:1、建立、摸索一套培训体系和培训管理体系,使培训工作常规化、科学化、规范化。
2、引入内部培训师培训课程,逐步建立一只碧水自己的内部培训师队伍。
3、在公司战略人才培训方案的基础上,引入系列课程,采用多种方式,着力提高中高层管理人员的管理技能。
4、结合公司2019年度各个项目的经营情况,根据实际工作需要和经营工作的需要,引入高水平的培训老师进行专业领域的培训。
5、加强培训评估工作的开展,落实培训后续的跟进工作,切实提高培训工作的实际效果。
第一部分前言在总结去年一年培训工作中的不足的基础之上,明确了以下几个2019年度培训工作需要注意的方面:1、培训时间的安排。
培训时间应尽量安排在一天以内,以半天为宜,尽量少占用周日休息时间。
个别白天难以集中培训的岗位(如司机)可以利用晚上进行培训。
2、培训对象的确定。
除了全员性的培训外,管理培训尽量扩大到基层管理人员(领班级),经营管理培训扩大到主管级,缩小培训范围,明确培训对象有利于培训效果的提升,同时也有利于培训效果的评估。
3、培训效果的评估。
深入开展培训效果的评估,加强培训后的跟进工作,确实将培训的内容落实到实际的工作中。
4、培训的形式。
以课堂讲授为主,现场指导和现场演练为重要的辅助方式,增加和现有工作项目相关的案例分析、演练等培训形式,以提高受训人员的参与程度和实际培训效果。
5、培训的内容。
2019年的培训侧重于对专业的培训,专业培训必须和项目紧密结合,从公司实际工作的实践出发引入课程。
第二部分年度培训计划概述人力资源部结合公司2018年培训工作的实际开展情况,确定了下列2019年度的公司培训工作重点:一、建立学习型组织——建立完善的公司培训体系和培训管理体系,加快内部培训师的培养建立学习型组织,加快公司内部各种知识的积累与分享是打造碧水核心竞争力的必由之路。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==公司经营范围增加培训篇一:XXX有限公司营业范围增加可行性报告XXX有限公司增加经营范围可行性研究报告一、公司概况:1、公司名称:XX有限公司(以下简称公司)英文名称: XIAMENINDUSTRY CO.,LTD.2、项目内容:从事XXX的生产、加工(增加经营项目前的经营范围)。
3、公司法定地址:X市X 法定代表人:4、公司投资者:投资者地址:5、项目总投资: X万美元,注册资本XX万美元。
投资者认缴的注册资本包括:(1)外汇现金X万美元。
(2)生产设备折合X万美元。
(如果公司增加经营范围的同时增加投资额,那么,本条所指的系增资前的总投资、注册资本)6、经营期限: XXX年二、增加经营范围的原因及其依据:本公司自 XXX 年 X 月X日成立以来,原申请的经营项目都已投入生产,并且达到预期的规模。
随着经济的发展,人民生活水平的不断提高,人们对XX 等产品的社会需求大量增加,品质要求也不断提高。
为了寻求更大的发展机会,本公司通过多次市场调查后认为,______等产品的市场前景广阔,本公司可以利用原来已经形成的生产能力,增加_____等产品的生产加工。
公司将引进国际先进的生产技术及科学的管理方法,聘用高级技术人员投入生产,提高企业的经济效益,同时增加就业,为提高X的生产企业的技术水平和经济效益创造良好的契机。
(本条主要①说明公司原经营项目的运作情况,如是否达到预期的生产规模、效益等;②解释增加经营项目的原因,如公司准备转产,撤消原经营项目,从事新项目的经营,或者公司拟利用原有生产能力从事新项目的生产经营;③介绍所增加项目的国内外市场需求情况。
)三、项目实施计划:所增经营项目产品生产销售计划:四、拟增加的经营项目及其生产规模:1、拟增加的经营范围:从事的生产、加工。
2019年度公司培训计划方案计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。
下面是关于2019年度公司培训计划方案,希望对你有所帮助。
2019年度公司培训计划方案一、培训目的、培训的目标1、坚持按需施教、务求实效的原则。
根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。
2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。
整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络,立足自主培训搞好基础培训和常规培训,透过外委基地搞好相关专业培训。
3、坚持“公司+院校”的联合办学方式,业余学习为主的原则。
根据公司需求主流与相关院校进行联合办学,开办相关专业的专本科课程进修班,组织职工利用周末和节假日集中授课,结合自学完成学业,取得学历。
4、坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。
2013年,高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天二、培训对象1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策潜力、战略开拓潜力和现代经营管理潜力。
2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理潜力、创新潜力和执行潜力。
3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造潜力。
4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的潜力。
5、加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。
6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。
三、培训资料及方式一)公司领导与高管人员1、中央、国家和政府的大政方针的学习,国内外政治局势、经济形势分析,国家有关政策法规的研究与解读。
职业培训公司经营范围(11个范本)【导语】开职业培训公司填写经营范围不是越多越好,那么职业培训公司经营范围怎么写才规范呢?我们可以参考优秀的同行公司来写!本文整理了11个职业培训经营范围范本。
以下是我为大家精心整理的职业培训公司经营范围,仅供参考。
范本1职业培训公司经营范围:装饰装修培训范本2职业培训公司经营范围:育婴员初、中级培训,保育员初、中级培训。
范本3职业培训公司经营范围:焊工、车工、计算机培训。
(凭劳动部门民办学校办学许可证经营)范本4职业培训公司经营范围:初级企业人力资源管理师(有效期至2024年10月13日)**(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)范本5职业培训公司经营范围:潇洒职业培训学校开设五金模具设计、冲压汽车模具设计、cnc数控编程、塑胶模具设计,压铸模具设计、精雕、圆雕、产品设计、工艺分析、模流分析、cnc电脑锣操机、精雕机操机、非标自动化设计、机器人、plc编程、平面设计、广告设计、电商等培训课程,同时拥有高升专、专升本学历提升、资格证考证等服务,根据社会的发展趋势,为学生的发展提供丰富的、多样化的课程选择。
范本6职业培训公司经营范围:教育咨询服务;广告业;大型活动组织策划服务(大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等,需专项审批的活动应在取得审批后方可经营);策划创意服务;市场营销策划服务;文化艺术咨询服务;企业财务咨询服务;向游客提供旅游、交通、住宿、餐饮等代理服务(不涉及旅行社业务);出资咨询服务;商品信息咨询服务;商品批发贸易(许可审批类商品除外);商品零售贸易(许可审批类商品除外);计算机技术开发、技术服务;信息技术咨询服务;计算机网络系统工程服务;网络技术的研究、开发;职业技能培训(不包括需要取得许可审批方可经营的职业技能培训项目);语言培训;体育培训;美术辅导服务;舞蹈辅导服务;音乐辅导服务;表演艺术辅导服务;酒店从业人员培训;瑜伽辅导服务;戏剧艺术辅导服务;工艺美术辅导服务;摄影艺术辅导服务;国学文化推广服务;武术辅导服务;海运及海运辅助业人员培训;国学教育咨询服务;自考考前辅导服务;汽车驾驶员培训;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓范本7职业培训公司经营范围:开展汽车维修工、汽车美容工初、中级职业技能培训范本8职业培训公司经营范围:培训初中级中式面点,西式面点,中式烹调师,茶艺师。
2023年培训有经营范围(44个范本)优秀范本1培训有公司经营范围:产品节能技术培训;教化询问(不含出国留学询问及中介服务);企业管理询问;技术推广;企业形象策划;会议及展览服务;礼仪服务;设计、制作、代理、发布广告;组织文化艺术沟通活动(不含演出);销售机械设备。
(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。
)优秀范本2培训有公司经营范围:汽车驾驶员培训;汽车租赁;代驾服务;职业技能培训(不包括须要取得许可审批方可经营的职业技能培训项目);代办汽车年审、过户手续;代缴汽车违章罚款、车船税手续;交通运输询问服务;碳减排技术询问服务;汽车零配件批发;汽车零配件零售;汽车销售;汽车零售;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓优秀范本3培训有公司经营范围:少儿舞蹈培训、乐器培训、绘画培训、书法培训、声乐培训、棋类培训、跆拳道培训、语言类培训、武术培训、篮球培训、轮滑培训、足球培训(不含国家统一认可的职业证书类培训);销售:文化用品、劳保用品、体育用品;翻译服务。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)优秀范本4培训有公司经营范围:汽车驾驶员培训;职业技能培训(不包括须要取得许可审批方可经营的职业技能培训项目);海运及海运协助业人员培训;体校及体育培训;酒店从业人员培训;美术辅导服务;舞蹈辅导服务;音乐辅导服务;瑜伽辅导服务;武术辅导服务;戏剧艺术辅导服务;工艺美术辅导服务;表演艺术辅导服务;摄影艺术辅导服务;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓优秀范本5培训有公司经营范围:艺术培训、电脑设计培训(不含国家统一认可的职业证书类培训)。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)优秀范本6培训有公司经营范围:声乐技术培训(不得面对全国招生);销售乐器、化妆品;货物进出口、技术进出口、代理进出口;教化询问(不含出国留学及中介服务);自费出国留学及中介服务;销售食品;入境旅游业务;国内旅游业务。
营业执照培训经营范围营业执照是一种企业合法经营的凭证,其中的经营范围是企业经营活动的核心内容之一。
经营范围涵盖了企业所能从事的业务领域和经营项目,是指导企业经营方向、确定企业发展方针的重要依据。
在办理营业执照时,对经营范围的明确和准确表述,对于企业的未来发展起着重要的指导作用。
一个企业的经营范围应该是符合法律法规的,能够反映企业的特长、优势,并具有市场需求的潜力。
在制定经营范围时,应注重遵守相关法律规定,了解行业相关政策及标准,同时充分考虑市场需求和竞争环境。
经营范围的精确定位可以帮助企业避免违法经营和经营范围过于宽泛而导致经营的不正规。
对于一家培训机构而言,经营范围的准确定义对于其发展具有重要意义。
一个良好的经营范围定义应该包括以下几个方面的内容:首先,要明确具体的培训领域。
培训机构的经营范围应该明确所从事的具体培训项目,如语言培训、职业技能培训、学术培训等。
这有助于企业在特定领域内专注发展,提高培训质量和专业水平。
其次,要明确培训对象。
不同的培训对象在需求和特点上存在差异,因此在经营范围中明确所服务的受众群体对于制定培训计划和开展推广活动非常重要。
例如,可以明确培训对象为青少年、大学生、职场人士等,以便为不同群体提供有针对性的培训服务。
再次,要注明培训方法和手段。
培训机构可以运用多种方法和手段进行教学,如传统面授、在线教育、远程教学等。
明确经营范围中包含的培训方式和手段,有助于企业在教学过程中选择适合的教学方法,并提供高质量的教学资源。
最后,要注重推广和市场拓展。
培训机构在经营范围中可以明确开展市场调研、推广策划、企业培训等相关业务。
这有助于培训机构建立广泛的合作网络,提升品牌知名度,并且能够更好地满足市场需求,开拓更广阔的市场空间。
综上所述,一个全面而具有指导意义的经营范围对于培训机构至关重要。
明确经营范围的具体内容可以使企业在经营过程中更加有针对性,提高核心竞争力。
合理的经营范围定义可以帮助企业规划未来发展,建立品牌形象,并且为企业带来更多的机遇和挑战。
加大公司经营范围(6个范本)范本1加大公司经营范围:生产给煤机(限分支机构经营);技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;委托生产、加工机械设备及配件;销售机械设备;货物进出口、技术进出口、代理进出口;出租商业用房;修理机械设备。
(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。
)范本2加大公司经营范围:饲料、预混料生产、销售。
从事玉米、豆粕、细糠、鱼粉、赖氨酸、磷钙、乳清粉的国内批发、零售及相关配套业务(涉及行业许可管理的商品按国家有关规定办理)。
产品内外销售。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓范本3加大公司经营范围:配合饲料、浓缩饲料的生产、销售;饲料添加剂销售;谷物销售;粮食收购(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)范本4加大公司经营范围:加工:五金制品(不含电镀)。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓范本5加大公司经营范围:国内贸易、经营进出口业务;从事移动互联网、物联网、智能家居、可穿戴设备、游戏开发、通讯技术、云存储系统、监控系统、安防系统、计算机网络安全产品的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;计算机软硬件开发及系统集成,计算机信息技术服务、技术外包服务;销售自行开发的软件;办公用品、日用百货、通讯产品、服装、农副产品、五金交电、建筑材料、装饰材料、塑料制品的批发、零售(以上根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的,依法取得相关审批文件后方可经营)。
第二类增值电信业务中的信息服务业务、呼叫中心业务,互联网游戏出版业务;中药材、中药饮片、坚果、预包装食品的批发、零售。
范本6加大公司经营范围:配合饲料、浓缩饲料的生产;配合饲料、浓缩饲料的销售。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
培训公司经营范围
1什么是培训公司
培训公司是一家专业从事培训服务、人力资源开发,以及其他技能获取服务提供商的公司。
关注帮助客户满足其生产效率和员工发展的目的,他们的工作被固定的企业服务,这些公司针对客户的个性化需求等已经有足够的能力提供定制服务。
2培训公司的经营范围
培训公司的经营范围包括但不限于技巧培训、学习资源开发和定制服务等。
其中,技能培训主要是为企业员工提供有针对性的培训,比如管理培训、职业发展培训和个人成长培训等;学习资源开发主要是为企业、行业或政府量身定制系统学习资源,以提升员工的能力;定制服务主要是为客户量身定做的,以满足其企业的发展需要。
另外,培训公司还会提供其他培训服务,如在线培训、测验和评估培训、成长和发展顾问培训服务等,以适应多变的时代需要。
3培训公司的发展方向
随着生活水平的不断提高,培训服务已成为企业经营不可或缺的部分,培训公司在未来发展面临着更大的机遇。
首先,随着社会知识的不断更新,培训公司必须具备持续的创新能力,以更新培训内容并满足客户的不断变化的需求;其次,也要把握未来发展趋势,加大对未来发展市场的研究力度,做好行业环境及
内部员工职业能力分析,以把握新兴市场机遇;最后,提高服务智能化水平,构建更精准的客户资源和服务体系。
4总结
培训公司的经营范围包括技能培训、学习资源开发和定制服务等,其重点在于提升员工技能,为企业拓展发展服务。
培训公司发展的关键是持续创新、研究市场趋势并提高服务智能化水平。
只有通过不断改进,才能不断开拓市场,实现企业的长期发展。
增加经营范围范本1.求“增加经营范围”各种报告增加经营范围需要到原工商登记部门办理变更申办手续:(变更)1、申请报告;2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;3、公司法定代表人签署的变更登记申请书;4、依照《公司法》股东会或董事会作出的变更决议,涉及章程变更的应相应修改公司章程;(1)名称变更:需办理企业名称预先核准通知书以及公告;(2)经营范围变更:法律、行政法规规定必须报经审批的项目,国家有关部门的批准文件;(3)注册资本变更:出具具有法定资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次;(4)住所变更:住所证明,租赁房屋需提交租赁协议书,协议期限必须一年以上(附产权证复印件);(5)法定代表人变更:股东会决议或董事会决议或任命书(国有独资)、身份证、暂住证(指外省市身份证)复印件;(6)股东变更:需重新提交公司章程、股东会决议、董事会决议、投资协议或股权转让协议、付款凭证、新股东执照复印件(加盖发证机关印章)。
5、法律法规规定必须经审批的,国家有关部门的批准文件;6、本局所发的全套登记表及其他材料;7、提交《企业法人营业执照》正副本和IC卡。
工作时效一般为5个工作日收费各地不同小心搭车收费1企业增加经营范围登记申请报告企业增加经营范围变更登记申请报告可由标题、主送机关、正文、附件、签署五部分组成。
1。
标题。
一般采用完全性标题,由报请单位、事由、文体三部分构成。
如“**中心工艺大楼经营范围变更登记申请报告。
2。
主送机关。
它应该是主送原企业经营范围确认的工商行政管理机关。
3。
正文。
大体包括经营范围增加原因,经营范围变更具备的条件,原经营项目,扩大经营项目,缩减经营项目。
正文结尾用申请报告的惯用语。
4。
附件。
即业务主管部门的批准件。
5。
签署。
它包括法人签署、法定代表人签署和签署时间。
2增加经营范围董事会决议为适应企业经营发展需要,经董事会研究决定,将本公司经营范围由XXX增加为XXX,ZZZ(ZZZ为增加部分),同时合同/章程做出相应修改。
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公司经营范围增加培训
篇一:XXX有限公司营业范围增加可行性报告
XXX有限公司
增加经营范围可行性研究报告
一、公司概况:
1、公司名称:XX有限公司(以下简称公司)
英文名称: XIAMENINDUSTRY CO.,LTD.
2、项目内容:从事XXX的生产、加工(增加经营项目前的经营范围)。
3、公司法定地址:X市X 法定代表人:
4、公司投资者:投资者地址:
5、项目总投资: X万美元,注册资本XX万美元。
投资者认缴的注册资本包
括:
(1)外汇现金X万美元。
(2)生产设备折合X万美元。
(如果公司增加经营范围的同时增加投资额,那么,本条所指的系增资前的
总投资、注册资本)
6、经营期限: XXX年
二、增加经营范围的原因及其依据:
本公司自 XXX 年 X 月X日成立以来,原申请的经营项目都已投入生产,并且达到预期的规模。
随着经济的发展,人民生活水平的不断提高,人们对XX 等产品的社会需求大量增加,品质要求也不断提高。
为了寻求更大的发展机会,本公司通过多次市场调查后认为,______
等产品的市场前景广阔,本公司可以利用原来已经形成的生产能力,增加__
___等产品的生产加工。
公司将引进国际先进的生产技术及科学的管理方法,聘用高级技术人员投入生产,提高企业的经济效益,同时增加就业,为提高X的生产企业的技术水平和经济效益创造良好的契机。
(本条主要①说明公司原经营项目的运作情况,如是否达到预期的生产规模、
效益等;②解释增加经营项目的原因,如公司准备转产,撤消原经营项目,从
事新项目的经营,或者公司拟利用原有生产能力从事新项目的生产经营;③介
绍所增加项目的国内外市场需求情况。
)
三、项目实施计划:
所增经营项目产品生产销售计划:
四、拟增加的经营项目及其生产规模:
1、拟增加的经营范围:从事的生产、加工。
2、生产规模:年产,年产值万元。
五、生产工艺流程
(企业自行描述,按不同类别的产品分别表述生产流程)六、企业组织和人
员安排:
1、公司设董事会(或不设董事会,设执行董事)。
2、组织机构如下:
董事会(执行董事)——总经理——副总经理——行政财务部——经营业务部——生产技术部——生产车间。
(1)行政财务部:主管办公室、劳工、财会及后勤工作。
(
2)经营业务部:采购原辅材料、销售产品、仓管,了解市场信息。
(3)生产技术部:技术指导、质量检验、更新产品。
(4)生产车间:安全生产、环境保护、按时按质完成生产任务。
3、拟增加员工数、构成及来源:
(1)公司初步拟增加员工人,其中管理人员人,生产工人人。
(2)人员来源向社会公开招聘,择优录用。
七、环境保护及安全措施:
本公司生产所需原料主要为,在生产加工过程中,基本上不会对周边环境造成
影响。
生产过程中产生的边角废料,公司将集中收集加以回收处理,使之不影
响周边环境。
工厂产生的生活污水将结合厂区周围的排水设施合理排放。
总之,公司会按照环保部门提出的需求,积极做好环境保护工作。
在安全生产方面,公司会教育员工注意安全,并对工人进行一定时期的机器操
作培训,使工人合理、安全使用机器,遵照安全规程操作,避免事故的发生。
严格做到安全为了生产,生产必须安全。
八、原材料来源、产品销售及生产所需设备:
所增加项目所需的原材料主要有:,其年需求量、总金额、来源地等详见下表。
公司产品 %外销,主要销往,其余在国内销售。
生产设备主要有:
九、经济效益分析:(单位:美元)
1、公司年营业额(预计):万
2、总成本费用计:万其中:
厂房租金设备按10年使用年折旧工资总额按总职工人数人,每人平均(年)工资水电费其中:水年用量万吨(0.5元/吨)电年用量万度(0.1元/度)办
公费用主要原材料辅助材料销售费用 3、利润=总收入-总成本=万利润率%。
4、回收期约年(从获利年度算起)。
万万万元万计万计万
万万万万
篇二:各类公司经营范围
、商贸型企业(以销售为主的企业):
五金交电、电子产品、通讯器材、电线电缆、电动工具、家用电器、机电设备、电子产品、照相器材、健身器材、音响设备、酒店设备、汽摩配件、工量刃具、仪器仪表、医疗器械、建筑材料、装璜材料、陶瓷制品、卫生洁具、橡塑制品、化工原料及产品(除危险品)、电脑及配件、印刷机械、办公设备、文体用品、
日用百货、包装材料、工艺礼品(除金银)、玩具、金属材料、钢丝绳、阀门、
管道配件、轴承、制冷设备、压缩机及配件、服装鞋帽、服装服饰、纺机配件、纺织原料(除棉花)、针纺织品、皮件制品、化妆品。
二、服务型的企业:
计算机图文设计制作、企业营销策划、企业形象策划、企业投资信息咨询、企
业管理咨询、礼仪庆典活动策划、人力资源信息咨询、市场调研、商务信息咨询、财务咨询、劳务服务、会务服务、文化教育信息咨询、健康保健咨询、展
览展示服务、货运代理服务、鲜花礼仪服务、婚庆服务、翻译服务、工艺礼
品设计、服装设计、清洁服务、清洁干洗、摄影服务、广告设计、制作、发布、代理。
三、科技型企业:
计算机领域、计算机系统集成;网络设备安装与维护;计算机技术服务与技术
咨询;智能网络控制系统设备的设计及安装;网络系统工程设计与安装;安全
防范设备的安装与维护;
计算机技术咨询服务、网络科技、网络技术、通讯工程、网络工程、电子计算
机与电子技术信息、生物与医药、化工新材料、光机电一体化、能源与环保产
业中的高科技运用
四、餐饮类企业:
餐饮管理、餐饮咨询、餐饮服务、食品加工、餐饮经营管理、保健食品、小包
装食品、酒类、土特产、瓶装饮料、糖果糕点、日用香料、调味剂、膨化食品、米面制品、罐头食品、植物油、奶制品、粮油制品、茶叶(取得卫生许可证后
才可经营)。
五、房地产企业:
房地产开发、房地产投资咨询公司:房地产信息咨询,房地产中介,代理房产
买卖,房地产投资咨询,房地产投资策划,物业管理,水电暖安装、制冷设备
安装与销售、外墙清洗;花卉种植与销售,装修工程设计,建筑工程监理(要资质证)。
六、建筑工程企业:
建筑工程施工、市政工程、绿化工程、园林工程、机电安装工程施工、防腐保
温工程、钢结构工程、管道安装工程、室内外装潢工程、建筑设计、景观设计、室内设计
七、环保科技类企业:
环保设备、水处理设备、净水设备、超纯水设备及水处理相关配件的设计、研制、开发、技术成果转让、技术服务及销售。
水处理滤芯、滤材的设计、研制、开发、技术成果转让、技术服务及销售。
开关电源设备及相关设备的设计、研制、开发、销售、技术成果转让。
批发和零售贸易。
八、安装维修企业:。