临时线管理制度

临时线管理制度
一、背景及目的
随着信息技术的飞速发展，网络的普及，人们的沟通方式也愈加多元化。

为了保障企业信息和网络安全，本公司制定了临时线管理制度。

该制度旨在规范临时线的使用和管理，确保临时线不会给企业带来安全隐患，保障企业重要机密信息的安全，同时提供员工使用网络的便利。

二、适用范围
本制度适用于本公司所有员工在工作中使用的所有临时线，包括但不限于路由器、交换机、网线等，以及其他任何类型的临时线。

三、定义
•临时线：指在日常工作中使用，但是使用频率较低，使用时间较短，且没有长期应用价值的网络连接线路设备。

四、规定
4.1 管理要求
1.临时线的申请、管理和使用，由部门主管负责，并报公司信息化管理部门备案，申请人应经过负责人上级主管的审批同意。

2.临时线使用人员应当对线路进行明确的管理和维护，以确
保在使用过程中不会出现故障或者其他安全事件。

3.临时线应当规范管理，严格按照使用范围和原定用途使用，不得擅自更换使用对象或场景。

4.临时线必须登记制定清单报备至信息化管理部门，并贴上
编号标签，后续需要多次使用的临时线，应妥善保管，及时进行维护
检查，报备人员不得不认真执行清单登记及时更新。

5.离职员工责任交接单上，应明确交接临时线、交接计算机
等财产，并于入职手续一并清点归还，在归还临时线时，应明确归还
情况，消除财产遗漏。

4.2 线路接口要求
1.网线接口只能直接插入网络接口，不得插入电话线接口等
其他接口。

2.不得将企业网络互联网隔离，临时网络用户不得随意接入
公司互联网；
3.临时线接入的计算机须经过安全及杀毒软件检查和各类信
息及设备安全检查，情况正常后方可接入网络使用。

4.临时线管理负责人应及时与公司信息化管理部门联系，获
取各类应急预案、风险管控要点、实时更新的信息安全资讯以及有关
网络设备的使用指南等。

4.3 使用规定
1.临时线不得长期占用企业网络资源，必须在使用完毕及时拆除。

2.临时线应当在离职或转岗前归还企业，且不能私自带离开企业单位。

3.使用临时线的人员应当检查相关网络设备，并明确相应的无线网络及网络名称、口令等，避免频繁更换账号密码。

4.严禁用临时线非法访问或传输、存储危害信息，对于有违反情况，情节严重的，将追究相应人员责任。

五、责任及制度执行
1.临时线申请人和部门主管，应认真贯彻本制度，对违反制度的人员，可以按照公司有关管理规定追究其相关的责任，并给予相应的惩戒。

2.信息管理部门应当定期检查各部门临时线的使用情况，并及时提出问题和建议，促进各部门之间的沟通，加强信息安全的管理和保障。

3.公司对本制度保留相关法律、追究责任等权利，并对制度执行进行监督，以防止相关管理权力被滥用、扩大化。

六、附则
1.本制度自发布之日起施行，有效期为三年，经评估合法有效后可以继续延长。

2.本制度属于公司的内部管理制度，不得向企业外部、机构或个人披露，也不得擅自修改。

3.本临时线管理制度解释权归公司所有。

以上即为本公司《临时线管理制度》的完整内容，所有员工必须严格遵守，如有违反，将被视为违反公司的管理制度，将面临相应的惩罚。