2023年新版劳务用工合同书范本6篇

2023年新版劳务用工合同书范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
2023年新版劳务用工合同书范本
甲方（用工单位）：________
地址：________
法定代表人：________
联系电话：________
统一社会信用代码：________
乙方（劳务人员）：________
身份证号：________
联系地址：________
经甲、乙双方友好协商，就乙方受雇于甲方劳务用工的有关事项，达成如下协议：
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务。

2. 乙方应听从甲方的管理和指挥，不得擅自离岗或违反工作纪律。

第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 如有特殊情况需加班工作，应提前与甲方协商，并经甲方同意后方可加班工作。

第三条工资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资实行按照《劳动合同法》和《最低工资规定》执行。

2. 乙方享受法定带薪年假、婚假、产假和其他法定节假日福利。

甲方应按照国家规定支付乙方社会保险费用，并购买工伤保险。

3. 乙方在工作中因公受伤或患病的，甲方应按照国家规定支付医疗费用和工伤赔偿金。

第四条保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密资料保密，不得私自泄露给他人。

2. 乙方应妥善保管工作中涉及到的文件、资料和电子数据，不得随意外泄。

第五条违约责任
1. 乙方违反本合同约定，擅自离职或严重违纪的，甲方有权解除
合同，并不支付乙方未领取的薪水及福利。

2. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或违反劳动法令的，应承担相应的法律责任，并支付违约金等赔偿。

第六条合同期限
本合同自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。

如需续签，应提前一个月进行协商，如无特殊情况，合同自动续签。

第七条其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议作为补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________
签订日期：____年____月____日
本劳务用工合同书自双方签字盖章生效，自此免去一切效力。

愿
我们携手共同努力，共同发展。

篇2
2023年新版劳务用工合同书范本
甲方（委托方）：__________（单位名称）
法定代表人：__________（姓名）
联系地址：__________（详细地址）
联系电话：__________（联系电话）
乙方（受托方）：__________（姓名）
身份证号码：__________（身份证号）
联系地址：__________（详细地址）
联系电话：__________（联系电话）
鉴于甲方因__________（具体原因）需要聘请劳务人员从事
__________（具体工作内容），经双方友好协商，达成以下劳务用工合同：
第一条用工性质
乙方接受委托，从事__________（具体工作内容），并按照甲方的安排和要求履行工作职责。

第二条用工期限
本合同自__________年月日起生效，至__________年月日终止。

合同期满，若双方一致同意继续合作，可另行签订新的劳务用工合同。

第三条工作地点
乙方的工作地点为__________（详细地址），若因工作需要调动地点，须提前通知乙方，并经双方商定。

第四条工作时间
乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排。

如需要加班工作，应按照国家相关法律法规支付加班费。

第五条工资及福利待遇
1. 乙方的工资标准为每月__________元（大写）。

工资支付形式为__________（工资支付方式）。

2. 乙方享有国家规定的基本社会保险及商业保险福利。

3. 乙方享有年休假、病假等假期权益。

4. 其他福利待遇由双方另行协商确定。

第六条保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承
担法律责任。

第七条违约责任
1. 乙方未按照合同约定履行工作职责或擅自解除合同的，应承担
违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 甲方未按照合同约定支付工资或提供相应福利待遇的，应承担
违约责任并赔偿乙方因此遭受的损失。

第八条合同变更
经双方协商一致，可对合同内容进行变更，在变更前应书面通知对方并签署变更协议。

第九条合同解除
1. 若甲方因生产经营需要解除本合同，应提前__________天书面通知乙方，并支付相应的解除补偿金。

2. 若乙方因个人原因请求解除本合同，应提前__________天书面通知甲方，并按照约定支付解除补偿金。

第十条法律适用
本合同适用中华人民共和国劳动法律法规，对于未尽事宜，双方可另行协商约定。

第十一条争议解决
因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决，若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同效力
本合同自双方签署之日起生效，具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________
日期：__________ 日期：__________
以上为《2023年新版劳务用工合同书范本》，双方签署之日起生效。

希望双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇3
2023年新版劳务用工合同书范本
甲方（公司）：_________（以下简称甲方）
地址：_________
法定代表人：_________
电话：_________
乙方（雇员）：_________（以下简称乙方）
身份证号码：_________
联系电话：_________
鉴于甲方为其生产经营需要，拟录用乙方为其劳务人员，经甲、乙双方协商一致，特订立合同如下：
第一条合同期限：
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条试用期：
乙方入职后的前____个月为试用期，试用期期间双方均有权解除合同，不需事先通知。

第三条工作内容：
乙方的工作内容包括但不限于：_________，具体工作任务由甲方根据生产、经营需要予以分配。

第四条工作时间与休息：
1. 乙方每日工作时间为____小时，工作时间为____至____，____至____，中间休息____分钟。

2. 乙方每周工作____天，休息____天，休息日为____。

第五条工资及福利待遇：
1. 乙方的基本工资为____元/月，工资每月____日发放。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有____天带薪年假，年假可以累积。

4. 乙方在工作期间因公出差的交通、食宿等费用由甲方承担。

5. 乙方在工作期间受伤或患病需请假时，须凭医疗证明，经甲方同意后享有带薪病假。

第六条保密义务：
乙方在工作期间和合同终止后应对甲方的商业秘密和相关资料保密，不得向外泄露。

第七条解除合同：
1. 若乙方未按本合同约定履行劳动义务，甲方有权解除合同。

2. 若甲方未按本合同约定支付工资或违法超时工作，乙方有权解除合同。

3. 双方协商一致解除合同，须经书面协议。

第八条合同终止：
本合同到期，如双方未提前30天办理解除手续并签字，合同自动延长_____年/月。

第九条其他约定：
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
日期：____年____月____日日期：____年____ 月____日
如果有修改或补充需要，请另行制定书面补充协议。

以上为2023年新版劳务用工合同书范本，甲、乙双方应自愿遵守并认真执行合同条款，确保劳动关系和谐稳定。

祝双方合作愉快！
篇4
2023年新版劳务用工合同书范本
甲方：（雇主全称）
法定代表人：
地址：
电话：
统一社会信用代码：
乙方：（劳务人员姓名）
身份证号码：
籍贯：
联系电话：
联系地址：
合同编号：
签订日期：年月日
有效期限：年月日至年月日
鉴于甲方拟录用乙方从事以下职务，双方本着公平、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下一致：
一、岗位及职责
1. 乙方在甲方工作的具体岗位及职责为（详细描述工作内容和职责）。

2. 乙方应当严格按照岗位职责和工作要求履行工作职责，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间和地点
1. 乙方工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体上下班时间为（具体时间）。

2. 工作地点在甲方公司（具体地址），如有特殊情况需要调动工作地点，应提前告知乙方并经双方协商一致。

三、劳动报酬
1. 甲方按照政府规定提供乙方劳动保障，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和住房公积金等。

2. 乙方的具体工资标准为（具体金额），每月按照实际工作日数支付工资，工资支付时间为每月（具体日期）日。

四、劳动纪律
1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定，不得擅离岗位，不得私自接受他人委托事项。

2. 如乙方因私事需请假，应提前告知甲方并经批准，否则将扣除相应工资。

五、保密责任
1. 乙方应当绝对保密甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得泄露给他人，否则将承担法律责任。

2. 乙方必须在离开甲方时交还所有与工作相关的资料和文件，不得私自留存或复制。

六、解除合同
1. 本合同有效期届满时，双方如同意继续合作，可签订新的劳务用工合同；如无约定，合同自动终止。

2. 双方一方违约解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，予以解释和协商处理。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商一致补充约定，补充约定具有同等法律效力。

2. 本合同涉及的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动仲裁机构处理。

八、合同附件
1. 甲方证件复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 其他必要证明材料及附件
乙方（签字）：甲方（盖章）：
日期：年月日日期：年月日
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是2023年新版劳务用工合同书范本的内容，希望双方能够遵守合同精神，共同促进工作和谐稳定，保障双方合法权益。

祝双方合作愉快，工作顺利！
篇5
2023年新版劳务用工合同书范本
甲方：
地址：
电话：
统一社会信用代码：
乙方：
地址：
身份证号码：
根据《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方自愿遵守本合同，共同遵循公平、自愿、诚实信用、互惠互利的原则，达成如下协议：
第一条工作内容
1. 甲方聘用乙方从事的工作为：____________________________。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，保护公司的商业机密。

3. 工作地点：________________________________________________。

第二条工作时间和休息
1. 工作时间为每周____小时，包括工作日和休息日。

具体工作时间安排如下：
工作日工作时间为：____________________________。

休息日工作时间为：____________________________。

2. 周工作时间不能超过____小时，每周至少享受连续休息时间
____小时。

3. 若因工作需要，需要加班的，应提前得到甲方的同意，并按照相关规定支付加班费。

第三条劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：每月____元。

2. 工资支付时间为每月_____日，在工资支付日之前，甲方应向乙方提供工资明细。

第四条劳动保护和劳动条件
1. 甲方应保证乙方在工作过程中的身体健康和人身安全。

2. 甲方应向乙方提供符合法律法规和公司规定的劳动条件和环境。

3. 甲方应为乙方购买劳工意外保险，保证乙方在工作期间遇到意外能得到适当的赔偿和医疗救助。

第五条劳动合同的期限及解除
1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2. 若乙方在合同期满前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3. 若乙方在不符合解除条件的情况下擅自离职，应向甲方支付违约金。

第六条保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方离职后应将所有相关文件和资料交还给甲方，并删除所有与公司相关的电子信息。

第七条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的解释权归甲方所有，对本合同的修改或补充需经双方协商一致并签字确认。

3. 因合同履行发生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

甲方：
签字：__________
日期：__________
乙方：
签字：__________
日期：__________
以上为2023年新版劳务用工合同书范本，甲乙双方应按照约定内容认真履行，保证合同的有效性和稳定性。

如有违约行为，应承担相应的法律责任。

愿双方在合作中取得共同的发展和成功。

篇6
2023年新版劳务用工合同书范本
甲方（聘用单位）：
乙方（劳务用工人员）：
为了规范劳务用工关系，维护双方合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，就甲方聘用乙方劳务用工事宜，订立如下合同：
一、工作内容
1.乙方以劳务用工身份服务于甲方，主要从事___________________工作。

2.乙方应按照甲方安排的工作任务和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

3.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排，维护公司的声誉。

二、合同期限
1.本合同自签订之日起生效，至____________止，共计__________个月。

2.本合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

三、工作时间和工资待遇
1.乙方工作时间为每周工作___________小时，工作时间由甲方安排。

2.乙方享受的工资待遇为______________元/月，支付方式为银行转账，每月_____日结算上月工资。

3.如有加班工作，按照国家规定支付加班工资，并尽量避免超时加班。

四、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方提供乙方享受的其他福利待遇包括__________，具体待遇双
方另行协商确定。

五、保密义务和知识产权
1.乙方了解并接受甲方的商业秘密和技术机密，承诺不得泄露给任何第三方。

2.乙方在工作期间所研制、创造的任何技术成果和知识产权，均属于甲方所有。

六、终止合同
1.如乙方有以下违约行为之一，甲方有权终止合同：（1）擅自泄露公司商业秘密；（2）违反公司规章制度，造成公司损失；（3）擅自向外发展竞争业务。

2.乙方有下列情形之一，有权提前终止合同：（1）甲方未按时支付工资；（2）甲方未提供应有的待遇和福利；（3）乙方在工作中受到性骚扰或歧视。

七、争议解决
本合同如发生争议，应由双方协商解决。

协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。

八、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同内容为不完全合同，如有涉及到其他方面的约定，双方另行签署补充协议。

甲方（盖章）：__________ 乙方：__________
签订日期：____年___月___日
以上为劳务用工合同书范本，双方在签订合同时应如实填写并遵守合同约定，维护双方权益，确保合同有效履行。

希望双方能够达成合作共赢的目标，共同努力，取得更好的工作成绩。