员工违纪处理通报

员工违反制度处罚通报模版【公司名称】员工违反制度处罚通报尊敬的全体员工：根据公司《员工行为准则》及相关制度的规定，经过严谨调查和审核，我司发现员工（姓名）在工作过程中存在严重违反公司制度的行为。

为维护公司的声誉和正常的工作秩序，我司决定对该员工做出以下处罚决定，并向全体员工通报如下：一、违纪事实概述经查明，员工（姓名）在（时间段）期间，涉嫌违反公司行为准则的以下行为：1. 行为描述1；2. 行为描述2；3. 行为描述3；（详细列举相关违纪行为）上述行为严重违反了我司相关制度和规定，给公司正常的工作秩序和员工间的合作造成了严重的不良影响，损害了公司的声誉和利益。

二、处罚决定鉴于员工（姓名）的上述违纪行为严重损害了公司的利益，根据公司规定，我司决定对该员工进行以下处罚：1. 降薪处理：将员工（姓名）的工资从（具体金额）降至（具体金额），降薪期为（具体时间段）；2. 停职处理：将员工（姓名）停职（具体天数），期间不享受薪资待遇；3. 处分备案：员工（姓名）的处分决定将被记录在其档案中，并在其未来晋升和评定等相关活动中予以考虑。

三、对员工的警示和教育公司一直重视员工的教育和培养，希望每位员工能够自觉遵守公司的制度和规定。

作为员工，应当严守公司的行为准则，遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司利益和形象。

公司将严格执行这一处罚，以警示全体员工，提醒大家遵纪守法，遵守职业道德，共同维护公司的正常秩序，在工作中做到诚信、守纪、敬业。

四、相关制度的宣传和强化为了避免类似情况的再次发生，公司将进一步加强对员工的相关制度宣传和培训，提高员工的法律法规意识和职业道德水平。

公司也将建立和完善相关监督机制，对员工的行为进行更加严格的监督，确保公司的利益和声誉。

五、对员工家属的告知和引导请员工家属了解此事的真实情况，并协助引导员工（姓名）进行正确认识及改正错误。

希望家属能够对员工进行正确引导和教育，共同维护和支持公司的决定。

关于员工违纪处罚的通告12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于违纪行为的通报（精选6篇）关于违纪行为的通报篇1滋有员工×× ，现任公司外联部专员，××年××月××日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知。

××信息技术有限公司××年××月××日关于违纪行为的通报篇2各科室部门、各分校：大渡口分校路训教练员窦智，利用工作之便，对学员吃、拿、卡、要，给驾校造成了恶劣的影响。

为加强教练员的管理，维护学员权益，根据学校规章制度，学校领导办公会20xx年4月11日研究决定，对教练员窦智违纪行为处理如下：1、清退已收取的学员钱财20xx元。

2、解除其。

3、全校通报。

限公司汽车驾驶学校年4月17日关于违纪行为的通报篇3各学生社团:经调查核实：20xx年12月17日，扬帆文学社在未经申请报备且无任何单位同意许可的情况下，私自接受校外商家赞助并举办具有商业性质的校级讲座活动，讲座内容多为赞助商业广告宣传，与社团活动宗旨不符，其行为违反了《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生社团接受赞助管理办法》的相关条款。

为进一步规范学生社团行为，促进学生社团发展，根据《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生团体联合会章程》的相关要求，现对扬帆文学社以及帆文学社社长陈开祥同学给予全校通报批评。

各学生社团要引以为戒，严格执行学生社团管理的规章制度，认真开展积极健康、符合社团宗旨的校园文化活动，杜绝此类违规行为的发生。

员工违纪处罚公示通知（通用10篇）员工违纪处罚公示通知【篇1】20__年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部__年__月__日员工违纪处罚公示通知【篇2】__ 部门员工 ___，于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！行政人事部员工违纪处罚公示通知【篇3】我公司__部门__员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第__条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对__处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

__(签署人签名、盖章)20__年__月__日员工违纪处罚公示通知【篇4】3月16日，__车间员工__未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

关于职工违纪的通报职工违反工作纪律的通报是怎么样的呢?具体有哪些格式要求?下面学习啦小编给大家带来关于职工违纪的通报范文，供大家参考!关于职工违纪的通报范文一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。

现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

1、xxx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗、李xxx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗、杜xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗、xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗、xxx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。

对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。

全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。

xxxxx年月日关于职工违纪的通报范文二 xxx4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。

员工违纪开除通告（精选6篇）员工违纪开除通告篇1琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。

对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。

对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。

懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。

不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。

为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项。

特此通告!琴社·馆x年5月5日员工违纪开除通告篇2物业部员工(身份证号码:):鉴于在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。

根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

办公室20xx年x月x日员工违纪开除通告篇3车间员工，于x年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。

公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》不发工资。

”等相关规定，公司决定:开除，并不发11月工资，且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!x公司20xx年x月x日员工违纪开除通告篇4鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。

根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除的处理。

请于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

员工违纪处理通报文档6篇Notification document of handling staff's violation of dis cipline编订：JinTai College员工违纪处理通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工违纪处理通报范文2、篇章2：员工违纪处理通报范文3、篇章3：员工违纪处理通报范文4、篇章4：干部违纪批评通报范文5、篇章5：干部违纪批评通报范文6、篇章6：干部违纪批评通报范文违纪，即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。

下面小泰给大家带来员工违纪处理通报，供大家参考!篇章1:员工违纪处理通报范文关于对xx驾校部分员工违规、违纪的处理通报各区域、部（办）、子公司：近期股份公司法务部及内审部联合对xx驾校进行了违规、违纪稽查及客户满意度调查，在调查中发现有部分驾校工作人员存在各种违规、违纪行为，不仅严重影响了学员满意度，更是极大的损害了驾校形象，给股份公司形象也造成恶劣影响，现对调查和处理决定通报如下：1、教练员孙明在培训学员期间，多次收受学员礼品及现金，其中包含香烟数条以及收取多名学员现金共计2500元，且在稽查过程中拒不配合，态度恶劣，其行为严重违反公司规定;2、教练员郑抗旱、姚团、李国胜、汪从喜、冯其琢在培训学员期间，多次收受学员礼品，包含香烟、茶叶及购物卡等，其行为严重违反公司严禁“吃、拿、卡、要”的规定，坑害客户利益，严重影响学员满意度;3、驾校科目3路训队王云贵（队长）、郑鸿、姚国民、徐林海、夏金文、夏国喜、魏德敏、王化、邱爱文、胡德明、龚顺保等11名教练员在培训学员期间，假借公司之名，多次以提高考试通过率违法收取学员现金，其行为已构成职务犯罪，严重坑害客户利益、损害公司形象;4、驾校教练队长童林在担任教练队负责人期间，未能加强教练队伍的素质教育工作，致使教练队教练员屡屡出现“吃、拿、卡、要”行为，甚至出现违法收取学员现金等行为，但其在思想上仍未能引起高度重视，在相关制度建设和执行方面也较为不力，对一些教练员的违规、违纪行为不能做到公开、公平、公正的处理;5、驾校考试办主任王健在担任考试办负责人期间，未能认真履行其岗位职责，致使驾校与主管部门之间协调、沟通出现问题，严重影响驾校内、外部满意度;另学员资料管理较为混乱，给驾校日常管理带来不便;6、驾校招生办主任谢家军在担任招生办负责人期间，招生任务完成情况一直较差，且未能拿出行之有效的整改办法，致使多月无法完成公司规定的招生任务，给公司造成了较大的经济损失;7、驾校校长张冬有作为驾校管理第一责任人，本应带领驾校干部、职工爱岗敬业，但却疏于安全管理和全体人员的职业素质、职业道德的培训教育，对部分发生的问题，如：教练员“吃、拿、卡、要”及科目三路训队教练员违法收取学员费用等，未能引起高度重视，处理不及时、不到位，未能严格执行公司规章制度，给驾校及股份公司对外形象造成了恶劣影响;根据调查结果及原因分析，经股份公司研究决定，对相关人员处理决定如下：1、给予教练员孙明全股份公司通报处理，退赔其收受学员香烟及现金2500元，同时针对其违规、违纪行为减持绩效20xx元，并予以除名处理，解除劳动合同关系。

公司员工违纪处分通报（精选5篇）公司员工违纪处分通报篇1我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处分通报篇2近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日公司员工违纪处分通报篇3部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日公司员工违纪处分通报篇4xx办事处各部门、各社区：自今年会议上制订了《xx办事处社区工作考核办法》以来，绝大多数工作人员积极响应，严格按办法执行，维护了考核办法的严肃性。

经办事处考核组抽查，近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。

根据办法实施，经研究决定，扣发每人50元工作考核奖。

希望大家引以为戒，进一步加强自律意识，切实增强纪律观念，严格遵守各项规定，树立社区工作人员良好形象。

请各部门、各社区对纪律要常抓不懈，及时提醒告诫，防患未然。

xx办事处20xx年9月10日公司员工违纪处分通报篇5公司各部门：按照公司*年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

职工违纪批评通报公司会对职工的的违纪行为进行通报批评，以此让其他员工以此为戒。

下面橙子给大家带来职工违纪批评通报范文，供大家参考! 职工违纪批评通报范文篇一员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年x月x日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知xxx信息技术有限公司20xx年x月x日职工违纪批评通报范文篇二 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通1 / 4报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日职工违纪批评通报范文篇三 xx办事处各部门、各社区：自今年半年工作总结会议上制订了《xx办事处社区工作考核办法》以来，绝大多数工作人员积极响应，严格按办法执行，维护了考核办法的严肃性。

经办事处考核组抽查，近日办事处和梅石社区各有1名工作人员发生迟到违纪现象。

根据办法实施，经研究决定，扣发每人50元工作考核奖。

希望大家引以为戒，进一步加强自律意识，切实增强纪律观念，严格遵守各项规定，树立社区工作人员良好形象。

请各部门、各社区对纪律要常抓不懈，及时提醒告诫，防患未然。

xx办事处20xx年9月10日职工违纪批评通报范文篇四公司各单位：xx供电所职工李xx因酒失控，发生严重违纪违法行为，给单位造成了极坏影响。

违纪通报的范文4篇违法乱纪通报范例一业务部xx厂工(于x年xx月xx日起)迄今未到岗工作,也未办一切休假办理手续,现持续旷职六天以上,严重影响正常的生产制造。

对于此事根据《职工奖罚条例》有关要求解决如下所示:1、终止劳动合同,每个人考评500元。

2、其所做个人行为及产生的一切不良影响,均由其自己担负。

x企业x年xx月xx日违法乱纪通报范例二职工名字: ,在职企业外联部运营专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发觉在企业占有运行时间访问开心网网址,并在这里网里做与公司业务不相干之事,比较严重违背了企业组织纪律性。

为加强企业职业道德基本建设,严肃认真企业标准,依据公司规章制度及员工守则要求,将提供该名职工处罚处分,(处罚额度1元从当月薪水扣减)以兹警示。

期待全体员工能以此为戒,严格遵守工作纪律,严苛遵循企业规章制度,坚持不懈优良的职业道德和工作态度,为公司的进步作出贡献。

谨此通知信息科技有限责任公司年月日违法乱纪通报范例三各单位、各生产车间:有关x年x月x日晚x点上下企业、在寝室产生矛盾、打人事件及其生产车间职工崔强强耽美擅自带外来务工人员进厂的调研和解决通告如下所示:一、事件处理x年x月x日下午,职工没经保安人员允许擅自将外边好朋友带进企业寝室,此职工的好朋友因为是喝醉酒进厂,服务态度,非得攀墙在出厂,与保安人员发生口角,最后在多方面协商下安全性送出工业区。

当日夜里下班回家之后借由这事在寝室与、边饮酒边严厉批评文化教育,就在去保安室拿杯子的时长,在寝室喝过点酒的、约21点上下彼此因今日的事儿语言引起纠纷,动起来手来,之后经拉架打开。

二、处置结果依据企业管理制度有关要求,对有关责任者解决如下所示:1.比较严重违背企业要求,擅自带别人入厂、叫嚣滋事是此事情的首要缘故, 给与马上辞退在出厂解决。

2.、在寝室喝酒闹事动手能力打架,比较严重违背企业要求,给与二人辞退在出厂解决。

3.因为管理方法属下不好,承担法律责任,给与通报指责。

违纪通报的范文4篇违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，违纪之后就会受到通报处罚，下面小编给大家带来违纪通报范文，供大家参考!违纪通报范文一事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

x公司x年xx月xx日违纪通报范文二员工姓名：XX ，现任公司外联部专员，20XX年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知信息技术有限公司年月日违纪通报范文三各部门、各车间：关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查x年x月x日中午，员工未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。

当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行批评教育，就在去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经劝架拉开。

二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：1.严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。

2.、在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。

3.由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。

员工违纪通告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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关于违反公司纪律规定的通报三篇篇一：关于违反公司纪律规定的通报XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工 XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！行政人事部20XX年*月*日篇二：关于对XX违反公司纪律规定的通报公司各部门、各码头：20XX年10月24日上午，我公司工作人员巡查发现，XX码头工作人员XX在派驻到XX与XX交界桥头工作期间与XX码头业主打麻将。

为规范公司经理管理秩序，杜绝此类事件再次发生，公司经研究决定，终止与XX劳务关系。

现将相关情况通报如下：XX码头工作人员XX上班期间不服从公司规定，消极对待码头第一责任人重要工作安排，违反公司《砂石码头管理办法》及相关纪律规定，作退回劳务派遣公司处理，我公司3年内不再予以录用，公司将通知XX有限公司广安分公司与XX办理相关手续。

希望公司各部门、各码头工作人员引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司规章制度，树立国有企业形象，杜绝类似现象再次发生。

我公司将不定期组织检查，一经发现违纪违法行为，公司将从严从快处理。

特此通报。

XX有限公司20XX年10月24日篇三：关于违反公司工作纪律处罚通报全体支持系统员工：关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知，绝大部分员工均能自觉遵守公司规定，但仍有部分员工存在提前早退就餐现象，为了贯彻公司制度、严肃工作纪律，公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚，希望全体支持系统员工引以为戒，自觉遵守工作纪律，树立良好的工作作风。

特此通报。

人事行政部20XX/3/25。

违纪通报的模板4篇违纪即违背纪律，意指违犯了纪律、违背了规那么等有约束力的行为，对于违纪的人员通常会受到通报，下面WTT给大家带来违纪通报范文，!违纪通报范文一__事业部__厂__工___(于____年__月__日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响__正常消费。

对此根据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除___劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承当。

____公司____年__月__日违纪通报范文二员工姓名：__ ，现任公司外联部专员，20__年6月16日14时，经公司指导发如今公司占用工作时间阅读__网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违背了公司纪律。

为加强公司职业道德建立，严肃公司标准，根据公司制度及员工守那么规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的开展做出奉献。

特此通知__信息技术年月日违纪通报范文三理化系____级电子信息班陈__、____级环境检测班支__在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违背了校规校纪。

经系内指导研究决定给予陈__、支__系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系____年3月21日违纪通报范文四各部门、各车间：关于_年_月_日晚_点左右公司__、__在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查_年_月_日中午，员工___未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下平安送出厂区。

当天晚上下班以后__借由此事在宿舍与__、__边喝酒边进展批评教育，就在__去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的___、___约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经__劝架拉开。

关于员工违纪的通报范文8篇Notice on staff's violation of discipline编订：JinTai College关于员工违纪的通报范文8篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于员工违纪的通报范文2、篇章2：关于员工违纪的通报范文3、篇章3：关于员工违纪的通报范文4、篇章4：违纪的通报范文5、篇章5：违纪的通报范文6、篇章6：违纪的通报范文7、篇章7：违纪的通报范文8、篇章8：违纪的通报范文员工违反公司的纪律是会受到公司的处罚的，那么你知道公司的违纪通报处罚该怎么写吗?下面小泰给大家带来关于员工违纪的通报范文，供大家参考!篇章1:关于员工违纪的通报范文xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

xxxx公司xxxx年xx月xx日篇章2:关于员工违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】员工姓名：XX ，现任公司外联部专员，20XX年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

员工违纪通报集锦5篇第一篇：员工违纪通报集锦员工违纪通报范文集锦员工违纪通报范文一：xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严峻影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。

2、其所做行为及造成的'一切后果，均由其本人承当。

xxxx公司xxxx年xx月xx日员工违纪通报范文二：员工姓名：XX，现任公司外联部专员，20XX年6月16日14时，经公司领导发觉在公司占用工作时间阅读快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司标准，依据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

盼望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的开展做出奉献。

特此通知xxx信息技术公司第二篇：员工违纪通报关于打架员工的处分通告各部门、各车间：关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争吵、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。

当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx边喝酒边进行批判教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。

二、处理结果依据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：1.xxx严峻违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予马上开除出厂处理。

2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人，严峻违反公司规定，给予二人开除出厂处理。