标准劳务合同范本
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劳务用工合同标准范本甲方:_____乙方:_____鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同期限为____年____月____日至____年____月____日,期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第六条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。
四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签,则视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方:_____ 代表人(签字):_____ 身份证号码:_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳务用工合同标准范本(二)甲方:_____乙方:_____性别:_____ 生日:____年____月____日身份证号码:_____文化程度:_____户籍所在地:_____ 现在住址:_____ 联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
标准劳务合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(劳务人员):_________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为:_________________________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行,具体上下班时间根据岗位性质决定。
2. 甲方保障乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休息休假权利。
具体按照国家和地方的劳动法律法规执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方按照公司绩效管理制度,根据乙方的工作表现、工作成果等给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方于每月的__日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇,包括但不限于员工福利、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品。
劳务劳动合同范本甲方:(用人单位)名称:华_____乙方:(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 出生年月:_____居民身份证号码:_____此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。
签约岗位:□足疗技师□泰式技师□服务员□主管第一条:劳动合约类型及期限:一:劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限从____年____月____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期,试用期从____年____月____日至____年____月____日。
第二条:工作内容与工作地及要求:一、根据甲方工作需求,乙方同意从事_____岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条:工作时间和工作休假由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。
第四条:劳动报酬:一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中任选其一):三、□客服员固定工资____元,其不含其他商品项目提成。
□主管固定工资____元,其不含其他商品项目提成。
□足疗技师保底工资为____元,其不含其他商品项目提成。
□泰式技师保底工资为____元,其不含其他商品项目提成。
□多劳多得结算:收费由甲方定制,技师按照提成55分。
1、其他工资形式:具体约定在本合同第五条中明确。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日。
附言一:(薪酬标准)参附表第五条:福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇:1、奖金方式:奖金包括月全勤奖50元,年全勤奖600元,生日补助50元。
劳务合同模板范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务合同模板范本一、甲方:________________(以下简称“甲方”)地址:________________联系人:________________联系电话:________________二、乙方:________________(以下简称“乙方”)地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方欲聘用乙方从事_______工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任_______工作,具体工作内容包括__________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求,认真完成工作任务。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资标准为每月_________元(大写:__________元)。
2.2 乙方应按照甲方规定的时间领取工资,如工资支付日期遇法定节假日,应提前安排发放。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周______工作日,每天工作______小时,具体上下班时间由甲方安排。
3.2 如乙方需要加班,应提前得到甲方书面同意,加班时长不得超过法定标准。
第四条福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);如乙方有特殊情况需停缴某项保险,需提前与甲方沟通协商。
4.2 乙方享有年度带薪假期________天。
4.3 乙方享有节假日的安排和福利待遇,具体请参照甲方相关政策规定。
第五条保守公司机密5.1 乙方在工作期间或离开甲方后,不得向任何单位或个人泄漏甲方公司机密,否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应保护公司财产,杜绝浪费、挪用和私自转让公司财产。
第六条违约责任6.1 乙方若在履行本协议过程中出现违约行为,应承担相应法律责任。
6.2 乙方若无故旷工或擅自离职,应向甲方支付违约金_______元(大写:__________元)。
标准劳务协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(受聘人员):______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方从事的具体岗位工作为:______________________,工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据业务需要调整乙方的具体职务。
乙方应按甲方要求,按时按质完成本职工作。
如因乙方原因导致工作进度缓慢或未完成既定目标,甲方有权要求乙方承担相应责任。
乙方必须服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度及工作要求。
如乙方违反相关规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方安排决定。
甲方有权根据工作需要调整乙方的休息时间。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
特殊情况下,乙方需服从甲方安排的工作时间安排及节假日安排。
如有特殊情况需要请假休息或变更工作时间,应事先通知甲方并得到批准。
四、薪酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务协议,以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事_________________________工作,乙方应当完成岗位职责所规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
劳务合同书(范本)6篇篇1劳务合同书范本一、甲方:(雇主)名称:____________地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________统一社会信用代码:____________二、乙方:(劳动者)姓名:____________性别:____________身份证号:____________联系电话:____________住址:____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容:乙方接受甲方雇佣,从事____________工作,具体工作内容为____________(具体描述工作内容)。
2. 工作地点:____________(工作地点),工作时间:每天工作____小时,休息____小时,每周工作____天,休息____天,具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期:合同自____________(年/月/日)起至____________(年/月/日)止,试用期为____________天,试用期期间工资为____________(试用期工资标准)。
4. 薪酬及福利:正式工作后,乙方的薪酬为____________元/月,另有____________元/月的绩效奖金等,具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护:甲方应当依法保障乙方的合法权益,确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定:乙方在合同履行期间和合同解除后,对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密,不得擅自泄露或利用,否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任:任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任,违约方须支付相应的违约金,具体违约金数额为____________(违约金数额),违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除:甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致,否则合同期满后自动终止。
劳务合同范本(12篇)劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称:法定代表人或负责人:联系电话:注册地址:乙方(被聘人员)被聘人员姓名:性别:文化程度:联络电话:居民身份证号码:户口所在地:邮政编码:现住址:甲方因工作需要,需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况:原工作部门:退休年月:2、本协议期限为_____年。
本协议于 _______年____月____日生效,至 _______年____月____日终止。
3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职5、乙方报酬:_____元/月。
甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。
6、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
7、发生下列情形之一,本协议终止:(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他:8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前_____天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后,乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
10、特别约定:(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他:11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。
12、本协议首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
劳务合同范本通用版〔精选8篇〕劳务合同范本通用版〔精选8篇〕【篇一】尊敬的先生/女士:您的劳动合同期限为年月日至年月日,该劳动合同即将到期,为保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司人力资部,明确说明您是否愿意与公司续签劳动合同。
请您慎重考虑,公司将根据您的回复采取如下不同措施进展处理:1、假设您同意与公司续签《劳动合同》,那么公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的详细条款;与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、假设您选择不再与公司续签《劳动合同》,那么公司将启发动工离任工作程序。
祝您工作顺利!员工签字:韶关市益家家粮油食品(公章)20 年月日 20 年月日劳务合同范本通用版〔精选8篇〕【篇二】甲方:____________________________________地址:法定代表人或委托代表人:________________________ 乙方:____________________________________性别:___年龄:______年__月__日居民身份证号码:________________户口所在地________省〔市〕________区〔县〕街道〔乡镇〕家庭住址 xx:邮政编码________根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,合同期满经双方协商同意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任xx岗位〔工种〕工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制,乙方每周工作xx小时以内,每天工作x小时。
第五条甲方负责对乙方进展相关职业、技术、劳动平安及有关规章制度的教育。
劳务合同书常用范本6篇篇1甲方(单位名称):__________________________乙方(受雇员工):__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成以下劳务合同:一、合同双方基本信息甲方(单位名称):__________________________公司地址:__________________________________法定代表人:______________________________联系电话:______________________________乙方(受雇员工):__________________________户籍所在地:______________________________现居住地:________________________________联系电话:______________________________紧急联系人及联系方式:____________________二、工作内容及要求乙方在甲方的__________________部门担任________职务,从事具体工作内容包括但不仅限于____________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和地点本合同的工作地点为______________________,乙方应按照甲方的安排参加工作时间为每周______天,每天工作______小时。
甲方应遵守国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
如有特殊情况需要加班,双方应协商一致并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬及支付方式甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资为______元/月,支付方式采取________方式支付。
甲方应按期支付工资,不得拖欠。
劳务协议常标准范本甲方:_____乙方:_____性别:_____户籍:_____身份证号:_____甲方因工作需要,根据国家有关法律、政策规定,经甲、乙双方平等协商,同意后签订本劳务合同,共同信守合同所列各项条款。
第一条、合同期限经双方协商,本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
因工作需要,双方协商、同意续廷的,重新签订劳动合同。
第二条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。
第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。
3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定,为乙方提供必要的工作,安全、技能培训条件。
4、根据有关规定,制订企业管理规则,并以此作为对乙方考核的依据。
5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬,根据国家有关规定和企业内部分配制度,按照乙方的贡献大小,劳动态度、技能确定乙方工资报酬。
6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用,在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。
7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。
8、合同期内因工作需要,甲方有权对乙方工作岗位进行调整。
9、乙方具有下列情况之一,甲方可解除劳务合同:_____(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳务合同。
(2)乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律,对甲方利益造成重大损害的,甲方可以解除劳务合同。
(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。
(4)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除劳务合同。
第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同,需以书面形式通知甲方,否则视为违约。
2、征得甲方同意,乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。
劳务合同正规范本5篇劳务合同正规范本1甲方:_________乙方:_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:_________身份证:_________ 身份证:_________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜,在公平互利的原则下,签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________(毕业)(文化)程度。
4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部_光检查)合格。
女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。
假如同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。
标准版劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________家庭住址:_________________________联系电话:_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律、法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳务合同(以下简称合同)。
第一条合同期限篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_____________________性别:______________________________身份证号:_________________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:_____________________联系电话:_________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成以下劳务合同的协议,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_____乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
劳务合同标准范本甲方:_____乙方:_____为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书。
(一)甲方的责任与义务1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。
3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。
5、甲方有权进行安全检查,对发现的问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处罚。
7、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切安全责任事故,甲方概不承担任何费用。
(二)乙方的责任和义务1、乙方应按时为劳务人员发放工资。
有义务接受用工单位定期审查。
2、负责向甲方提供年龄在_____周岁以上至_____周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。
3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。
4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作。
5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。
6、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。
7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。
8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任,甲方不承担任何费用。
(三)违约责任劳动争议处理及其它1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。
2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承担。
双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起____日向人民法院起诉。
劳务合同范本完整版(通用5篇)劳务合同1 甲方:项目责任人:乙方:联系电话:依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。
一、工程名称:二、工程地点:三、劳务施工内容:四、工期用工开始日期_____年____月____日,用工结束日期_____年____月____日。
五、结算方式:采用以下第______种结算方式。
第一种结算方式:包干单价。
每平方米单价______元。
根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
第二种结算方式:计时工资。
乙方的工资标准为_____元/天。
甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第三种结算方式:计件工资。
结算标准______元/工日。
根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。
具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为_____元/人。
乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。
2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。
六、文明施工、标准化管理施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求。
七、双方责任甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。
3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
劳务合同范本标准版5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的具体岗位(工种)为_____________,所在的工作地点为_______________。
甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及表现,调整乙方的工作岗位或工作地点。
乙方应服从甲方的安排,按时完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班,保证完成工作任务。
甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度,保障乙方的合法权益。
因工作需要加班的,应按规定支付加班工资或安排调休。
具体事项由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式第四条:乙方的劳务报酬按照甲方制定的薪酬制度执行,具体数额根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。
甲方应按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的___日。
如遇特殊情况需延迟支付的,应提前告知乙方。
除支付劳务报酬外,甲方不再承担其他费用。
乙方在完成甲方的工作任务过程中产生的相关费用由乙方自行承担。
劳务用工合同范本最新6篇篇1甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________联系方式:___________乙方(劳务人员):___________住址:___________身份证号码:___________联系方式:___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:乙方在甲方从事的岗位及职务为__________5. 劳务地点:__________6. 劳务报酬及支付方式:__________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度,确保安全生产。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次及工作时间。
2. 甲方应按国家和地方的规定保障乙方的休息权利。
3. 乙方加班须按照甲方的规定进行,并确保加班期间的劳务报酬支付。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
3. 乙方应按规定使用个人劳动防护用品。
五、劳务报酬支付1. 甲方应按约定支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠或克扣。
2. 劳务报酬支付方式及时限:__________。
3. 甲方支付劳务报酬时,应遵守国家的税收法规,代扣代缴乙方的个人所得税。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
若因乙方原因无法缴纳社会保险的,由乙方自行承担相应责任。
标准劳务合同范本甲方:____________________________地址:____________________________电话:____________________________电传:____________________________法定代表人:______________________职务:____________________________国籍:____________________________乙方:____________________________地址:____________________________电话:____________________________电传:____________________________法定代表人:______________________职务:____________________________国籍:____________________________第一条合同目的本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员,甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员的出境手续,并承担与此有关的各项费用。
在____ 国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25.4.根据________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长____%.第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月____天,每周____天,每天8小时。
2.每周休假____天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。
甲方按下列标准支付加班工资。
平时加班工资为基本工资的125%;平时夜间加班以及休假日加班,工资为基本工资的150%;节日加班工资为基本工资的200%;加班工资计算方法如下:×加班小时数×加班工资的百分率上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费,包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条节日和休假1.所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零____天后,应享受____天的回国探亲假,由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。
但这项补偿不应少于______国______机场至________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。
如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。
但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据向甲方结算。
第九条税金乙方人员应在________交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。
无忧范文网第十条社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。
第十一条医疗1.乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。
3.乙方人员在200人之内,配备医生一名,男护士一名,超过200人时,是否增加医务人员,由双方现场代表研究确定。
第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%的________国货币的比例支付,如需要改变这一比例,须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付。
其中80%美元部分,由甲方电汇________银行________帐号,银行汇费由甲方承担。
20%的________国货币在现场支付。
4.美元与________国货币的兑换率,按支付日当天________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人1个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。
第十四条住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:代表、工程师、总监工每人一间;助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;其他工人每人约4平方米,但每间不超过12人。
2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备、洗涤设备和用品。
第十五条人员转换1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。
如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票由乙方负担。
如需另派人员替代时,则乙方应负责________机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由甲方负担,如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费由乙方负担。
第十六条不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。
2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
第十七条争议及仲裁1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。
如协商无效,可按____项仲裁:中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。
第十八条合同有效期及其他1.本合同于________年________月________日在________签订。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方帐目清后终止。
2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。
甲方代表:____________________见证人:____________律师事务所__________________________律师_________年________月_______日乙方代表:____________________见证人:____________律师事务所__________________________律师_________年________月_______日附件:。