淮河能源控股集团复工复产疫情防控工作方案

复工复产“三个一”方案复工复产“三个一”方案是指在全球疫情形势不断向好、国内疫情防控工作取得显著成效的背景下，为了推动经济全面恢复和社会稳定发展，逐步有序地恢复正常生产生活秩序，实行“一个地区、一个单位、一个项目”复工复产方案。

一、一个地区：根据疫情防控风险等级的划分，分级分区推动复工复产。

对于低风险区域，应积极鼓励、支持和指导企业有序复工复产，促进市场需求恢复，推动经济稳定增长。

对于中高风险区域，要加强疫情防控工作，妥善处理好疫情与经济发展的关系，避免出现大范围扩散。

各地区要根据实际情况，科学合理判断风险等级，并及时进行调整，确保疫情防控和经济发展两不误。

二、一个单位：对于有条件复工复产的企事业单位，要以单位为主体，建立健全疫情防控体系，加强员工健康管理，同时制定详细的复工复产方案和工作流程，确保工作场所的卫生环境、员工的个人防护等方面符合相关规定。

在复工过程中，要加强对员工的培训和宣传，提高员工对疫情防控知识的了解和自我保护意识。

同时，要加大对防控物资的保障力度，确保员工能够履行个人防护责任。

三、一个项目：对于具备条件的重点项目，要积极推动复工复产，早日实现建设目标。

政府部门要加大政策支持力度，提供项目资金和用地等扶持，同时对项目复工过程中出现的困难和问题，及时提供帮助和支持，确保项目的顺利进行。

同时，要加强项目进展的监管和督导，确保项目按时完成，为经济发展提供有力支撑。

在推动复工复产的过程中，要坚持科学防控和分类精准复工的原则，不能麻痹大意、掉以轻心。

要做好各项防护工作，及时发现和处置疫情，确保员工和公众的生命安全和身体健康。

同时，要加强国际合作，分享疫情防控的经验和技术，通过医疗物资等方面的支持，帮助其他国家尽快控制疫情，实现全球疫情的彻底遏制。

总之，复工复产“三个一”方案是为了在疫情防控的前提下，推动经济全面恢复和社会稳定发展，实现生产生活秩序的正常化。

各地区和单位要严格按照方案的要求和各项措施，积极做好复工复产的准备和各项工作，共同努力推动经济社会的稳定发展。

复工复产工作方案一、前言随着疫情形势逐渐好转，为了推动企业有序复工复产，恢复正常的生产经营秩序，保障经济社会稳定发展，特制定本复工复产工作方案。

二、复工复产时间安排1、初步复工时间：＿____年_____月_____日，部分关键岗位员工返岗，进行复工前的准备工作。

2、全面复工时间：＿____年_____月_____日，全体员工返岗，生产线全面启动。

三、复工复产准备工作1、防控物资准备采购足够数量的口罩、消毒液、体温计等防控物资，确保满足复工后的日常需求。

设置专门的防控物资储存仓库，并安排专人负责管理和发放。

2、人员排查与培训对全体员工进行健康状况排查，包括近期行程、接触史等，建立员工健康档案。

组织员工进行疫情防控知识培训，包括个人防护、工作场所消毒等方面的内容。

3、工作场所消毒与通风复工前，对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行全面消毒。

复工后，定期对工作场所进行消毒，并保持良好的通风条件。

4、制定防控措施与应急预案制定详细的疫情防控措施，如员工体温检测、工作场所分区管理、就餐安排等。

制定应急预案，明确在出现疑似病例或确诊病例时的应急处置流程。

四、复工复产后的防控措施1、人员管理每天对员工进行体温检测，记录体温数据。

要求员工佩戴口罩上班，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。

减少不必要的人员聚集和会议，尽量采用线上沟通方式。

2、工作场所管理对工作场所进行分区管理，设置不同的通道和区域，避免人员交叉流动。

定期对工作场所进行消毒，重点区域如电梯、卫生间等增加消毒频次。

3、就餐管理采用分时段、分批次就餐方式，减少人员聚集。

就餐时保持一定的距离，避免面对面就餐。

4、宿舍管理加强宿舍卫生管理，定期进行消毒和通风。

控制宿舍人员密度，避免过度拥挤。

五、生产经营安排1、原材料采购与供应商保持密切联系，确保原材料的及时供应。

对原材料进行严格的质量检测，确保产品质量。

2、生产计划调整根据市场需求和订单情况，合理调整生产计划，优先安排紧急订单的生产。

企业复工复产防控工作方案（精选5篇）企业复工复产防控工作方案1一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。

二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。

四、防控措施（一）加强组织领导，落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

（二）建立健全防控制度和应急预案1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。

要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。

2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。

做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。

（三）做好疫情防控物资保障1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。

场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。

2.做好物资储备。

要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

（四）开复工前期准备1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。

疫区员工待疫情结束后再返长。

对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。

有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。

复工复产方案一、复工复产的准备工作1、建立疫情防控工作领导小组成立由企业负责人担任组长的疫情防控工作领导小组，明确小组成员的职责和分工，确保各项防控措施能够得到有效落实。

2、制定疫情防控工作方案和应急预案结合企业实际情况，制定详细的疫情防控工作方案和应急预案，包括人员管理、场所消毒、物资储备、应急处置等方面的内容。

3、人员排查和健康监测对全体员工进行全面排查，了解员工的健康状况、出行轨迹等信息。

对于来自疫情重点地区或有接触史的员工，要按照相关规定进行隔离观察。

同时，建立员工健康监测制度，每天对员工进行体温检测和健康询问。

4、物资储备储备足够的口罩、消毒液、测温仪等防疫物资，确保满足复工复产期间的使用需求。

5、场所消毒和通风对办公场所、生产车间、食堂、宿舍等区域进行全面消毒，并保持良好的通风条件。

6、宣传教育通过多种渠道，对员工进行疫情防控知识的宣传教育，提高员工的自我防护意识和能力。

二、复工复产的人员管理1、员工返岗安排根据生产经营需要，合理安排员工返岗时间和顺序。

优先安排本地员工返岗，对于外地员工，要按照相关规定进行隔离观察或健康检测后再返岗。

2、员工个人防护要求员工在工作期间全程佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。

3、员工就餐管理采取分餐制或错峰就餐的方式，避免人员聚集。

加强食堂的卫生管理，定期消毒，确保食品安全。

4、员工住宿管理对宿舍进行定期消毒，保持宿舍卫生。

合理安排员工住宿，避免人员过度密集。

三、复工复产的生产管理1、生产计划调整根据疫情防控形势和市场需求，合理调整生产计划，优化生产流程，提高生产效率。

2、原材料供应加强与供应商的沟通协调，确保原材料的及时供应和质量安全。

3、产品销售积极拓展销售渠道，加强与客户的沟通联系，确保产品能够顺利销售。

4、质量控制加强产品质量控制，严格执行质量标准，确保产品质量稳定可靠。

四、复工复产的安全管理1、安全生产检查在复工复产前，对生产设备、设施进行全面的安全检查，及时消除安全隐患。

关于顾北矿站等生产岗位复工的通知
公司各单位：
根据淮河能源控股集团关于顾北、丁集矿井及潘东选煤厂恢复生产及装车的通知，现将顾北矿站等生产岗位复工通知如下：
一、矿井生产及装车安排
矿井恢复生产及装车的安排
二、复工工作安排
1.2月7日9:00，顾北矿站、丁集矿站、潘东矿站驻站人员全部恢复上班，潘一矿站（调车组1组、列检）、潘二矿站行车室值班员、助理值班员（信号员）恢复上班，保卫科潘二片区恢复上班。

2.2月7日，工务段安排一台轨道车附挂通勤列车到顾桥站摘下，负责接送丁集矿站驻站人员使用；对轨道车车厢内的消毒由工务段负责，对职工量体温等工作由通勤乘务员负责。

三、相关要求
1.各单位应严格落实《铁运分公司复工复产期间疫情防控措施》，确保复工站点疫情防控及运输平稳有序。

2.工务段在2月7日9:00前对丁集线、潘二线、潘东线线路进行全面巡查；工务段、电务段对相关行车线路设备设施恢复日常维护，确保铁路行车设备设施良好。

3.机务段做好机车运用及检修的安排，保证运输生产需要。

4.由于受矿井封闭式管理，各单位做好驻站职工交接班、住宿、通勤等组织预案，对较难解决得问题及时反馈公司。

运输管理部
2020年2月6日
1。

复产复工安全工作方案一、成立复工复产安全工作领导小组1.由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长，组成复工复产安全工作领导小组，全面负责企业复工复产安全工作。

2.领导小组下设办公室，负责日常工作，协调各部门落实安全措施。

二、制定复工复产安全措施1.员工健康管理（1）对全体员工进行健康排查，建立健康档案，确保员工身体健康。

（2）要求员工每日测量体温，如有发热、咳嗽等症状，立即报告并采取相应措施。

（3）加强员工个人防护，提供口罩、消毒液等防疫物资，指导员工正确使用。

2.企业环境整治（1）对厂区、车间、食堂等场所进行全面清洁、消毒，确保环境安全。

（2）加强通风，保持室内空气质量。

（3）设置废弃口罩回收桶，妥善处理废弃口罩。

3.生产安全（1）加强设备检查，确保设备安全运行。

（2）开展安全培训，提高员工安全意识。

（3）严格执行操作规程，降低生产事故风险。

4.防疫知识宣传（1）利用企业内部媒体，宣传防疫知识，提高员工防疫意识。

（2）开展防疫知识培训，确保员工掌握基本防疫技能。

三、实施步骤1.前期准备（1）成立复工复产安全工作领导小组。

（2）制定复工复产安全措施。

（3）开展员工健康管理。

2.正式复工复产（1）对厂区、车间、食堂等场所进行全面清洁、消毒。

（2）加强设备检查，确保设备安全运行。

（3）开展安全培训，提高员工安全意识。

3.长期防控（1）持续开展员工健康管理。

（2）加强企业环境整治。

（3）定期开展防疫知识宣传。

四、应急预案1.发现疫情疑似病例（1）立即启动应急预案，报告当地疫情防控部门。

（2）将疑似病例送至隔离点，进行医学观察。

（3）对密切接触者进行隔离观察，并进行核酸检测。

2.发生安全事故（1）立即启动应急预案，报告相关部门。

（2）迅速采取措施，防止事故扩大。

（3）对事故原因进行调查，制定整改措施。

五、责任与考核1.企业主要负责人对复工复产安全工作负总责。

2.各部门负责人对所属员工的安全工作负责。

复工复产方案专项方案一、背景及前提条件随着新冠疫情的逐渐缓解，各地开始逐步推动经济活动的恢复，而复工复产方案的制定成为了当前亟待解决的关键问题。

本专项方案旨在为各行业、企事业单位提供复工复产的具体指导方针和具体措施。

二、总体目标基于疫情防控的前提下，确保企事业单位能够安全稳定地恢复生产经营，切实保障员工的身体健康和生产活动的正常进行。

三、复工复产准备工作1. 召开复工复产专题会议，明确各职责部门和单位的任务和要求，确保复工复产工作的有序开展。

2. 按照相关法律法规和疫情防控要求，制定并完善相关制度和方案，确保人员健康和生产安全。

3. 配置必要的防疫物资和设备，保障疫情防控工作的有效开展。

4. 做好员工的健康筛查和体温监测，确保员工符合返岗条件。

四、复工复产流程管理1. 严格实施分批、分时段返岗制度，避免人员聚集和交叉感染。

2. 制定并落实防疫措施，包括但不限于：提供口罩、消毒液、体温检测等，加强员工防护意识，保持良好的卫生习惯。

3. 组织开展员工应急培训，包括疫情防控知识普及、急救处理等，提升员工的自我防护能力。

4. 加强办公场所的清洁和卫生管理，定期消毒、通风，保持空气流通。

5. 鼓励员工居家办公和弹性工作制，减少人员聚集，降低感染风险。

五、复工复产风险评估与应对措施1. 针对各个生产环节和工作岗位，开展全面的风险评估，确保事前发现潜在风险并采取相应措施预防事故的发生。

2. 加强生产设备检查和维护保养工作，确保设备运转安全可靠，减少事故的发生概率。

3. 制定并落实应急预案，明确各类事故的应急处理程序和人员职责，确保事故能够及时、有效地进行处理。

4. 配备必要的应急救援设备和人员，确保在紧急情况下能够及时采取应对措施，减少生命和财产损失。

六、复工复产后的监测和管理1. 建立健全数据统计和监测机制，对复工复产过程中的防控措施和效果进行全面跟踪和评估。

2. 加强与相关部门的信息共享和沟通，及时汇报和处理复工复产中存在的问题和困难。

疫情安全生产复工复产方案尊敬的各位领导、员工：新冠疫情给全球范围内的生产生活带来了严重影响，为了保障员工的身体健康和企业的生产秩序，我们制定了以下疫情安全生产复工复产方案：一、组织机构1. 成立疫情防控工作小组，负责统筹协调疫情防控工作。

2. 指定专人负责疫情信息搜集、上报和统计工作。

3. 完善员工健康申报制度，对所有员工进行每日体温测量和健康状况登记。

二、防控措施1. 加强场所消毒工作，对办公场所、生产车间和公共区域进行定期消毒。

2. 提供个人防护物品，如口罩、手套和消毒液等，确保员工的个人防护。

3. 设置疫情防控告示牌，提醒员工做好个人防护和聚集性活动的限制。

三、办公场所安排1. 实行错时上班制度，减少人员聚集。

2. 调整办公桌椅的摆放，保持员工之间的距离不少于1米。

3. 提倡员工错峰就餐，避免用餐时大量人员聚集。

四、生产车间安排1. 减少生产线上员工的密集度，合理安排工位和生产设备间距，保持间隔不少于1米。

2. 增加员工休息时间，以便他们有足够时间进行休息和个人防护。

3. 定时对生产车间进行通风换气，保持空气流通。

五、员工出行安排1. 鼓励员工尽量使用私家车或步行上下班，避免乘坐公共交通工具。

2. 对员工进行出行健康申报，及时掌握员工出行情况，做好防控工作。

六、开展健康教育1. 定期组织员工进行健康知识培训，提高员工对疫情防控的认识和应对能力。

2. 发放宣传资料，提醒员工注意个人卫生和防护。

3. 加强对员工的健康监测，如体温监测和健康状况调查等。

七、疫情防控应急预案1. 制定应急预案，明确各级责任和工作流程，对出现疫情相关问题进行快速应对。

2. 配备应急物资，如口罩、手套和消毒液等，确保应急情况下的及时防护。

以上就是我们制定的疫情安全生产复工复产方案，请各位员工认真执行，做好个人防护，加强疫情防控工作，保障自身和他人的安全。

让我们携手共度难关，共同战胜疫情！。

复工复产工作方案复工复产工作方案为应对新冠疫情对经济产业带来的冲击，各地区企业及政府部门正在积极开展相关的复工复产工作。

本文就此提出了一份综合性的复工复产工作方案，以指导和促进企业的复工复产。

一、前期准备1.加强疫情防控知识的学习和宣传。

企业员工必须强化防疫意识，做好预防工作。

2.对企业进行全面的消毒和清洁。

在各生产区域内及员工休息区域内进行消毒，加强对接触频繁场所的消毒。

3.确保员工的个人防护措施。

为员工提供口罩、防护服、消毒液等个人防护设备及物资。

4.建立员工的健康监控机制。

建立健康档案、实施健康排查、加强健康宣教和健康监测。

二、组织管理1.制定企业防疫措施，包括防疫预案、疫情排查、应急预案等，明确防疫责任人，并进行培训和演练。

2.调整员工上下班车辆，防止人员聚集，加强车内消毒和排气，让员工有合理的间隔距离。

3.减少或取消集中办公。

推广远程办公、弹性工作制等新型办公方式，减少员工到企业的必要性，降低感染风险。

三、复工时的防疫措施1.测量体温。

对于每位员工进入企业时进行测温，如有异常情况及时处理。

2.主动申报。

员工应该主动告知社区及企业防疫负责人有关信息，如接触过疫情区域的人士或发热症状等。

3.规范防护措施。

做好口罩佩戴、洗手消毒等防护工作，对员工口罩的使用和存放进行指导。

4.严格管理工作区域。

不同工作场域之间要隔离开，不得互通，尽量保持员工的距离，防止人员交叉感染。

5.加强安全意识教育。

加强员工防疫知识培训，普及防疫教育，使所有人员具备自我防疫和公共卫生意识。

四、复产时的量化管理1.提前制定生产检测计划。

建立生产日报表，确保员工健康状况得到及时监控。

2.明确生产部门及工序。

划分生产团队，明确负责人，划定工作区域边界并进行标识。

3.采取分批复工生产的方式。

目的是为了避免过度聚集、交叉感染等问题。

4.建立数字化管理平台。

助于监控员工的健康并做到意识形态管理、区域管理和差异化监管，及时发现预警和问题。

2024复工复产应急预案
1. 健康检查：在员工返岗前进行健康检查，包括测量体温、进行健康问卷调查等。

如果有发热、咳嗽等症状，要及时就医，并在确认病情后再返岗。

2. 工作场所准备：做好消毒工作，包括定期清洁办公区域和设备，提供消毒剂和洗手液等。

员工之间要保持一定的间隔，并鼓励戴口罩等防护措施。

3. 异地办公：鼓励员工尽量在家工作，减少人员聚集。

对于必须返岗工作的员工，可采取分时段上班或轮班制度，减少人员密集。

4. 交通安排：推广员工自驾或非高峰时段出行，以减少公共交通工具的拥堵。

对于需要乘坐公共交通工具的员工，加强车辆消毒和人员间隔。

5. 食堂管理：控制就餐人数，安排员工错峰用餐，保持餐厅和餐桌的清洁卫生，确保员工用餐的安全。

6. 紧急联络：建立紧急联络机制，设立专门的应急小组，负责与政府部门、医疗机构和员工进行沟通和配合。

这些只是一些常见的复工复产应急预案措施，具体的方案还需要根据不同企业的实际情况和当时的疫情形势来制定。

提醒您在参考并制定预案时，务必遵循相关政府部门的指引和规定。

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2024年复工复产工作方案(锦集4篇)2024年复工复产工作方案篇1 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。

一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。

领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。

二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。

(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

复工复产方案一、复工复产的目标和原则（一）目标在确保员工健康和安全的前提下，逐步恢复生产经营活动，提高生产效率，保证产品质量，努力弥补疫情造成的损失，实现年度经营目标。

（二）原则1、安全第一：将员工的生命安全和身体健康放在首位，严格落实各项防疫措施。

2、分步实施：根据疫情防控形势和企业实际情况，分阶段、分步骤推进复工复产。

3、协调配合：加强企业内部各部门之间的沟通协调，形成工作合力。

4、动态调整：根据疫情变化和复工复产进展情况，及时调整方案和措施。

二、复工复产前的准备工作（一）防疫物资准备储备足够的口罩、消毒液、测温仪等防疫物资，确保满足复工后的需求。

（二）员工排查对全体员工进行健康状况排查，包括过去 14 天的行程轨迹、接触史等，建立员工健康档案。

（三）场所消毒对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所进行全面消毒，保持通风良好。

（四）培训宣传组织员工进行防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。

通过多种渠道宣传复工复产的政策和要求。

三、复工复产的具体安排（一）人员管理1、实行错峰上下班制度，减少人员聚集。

2、员工进入工作场所前必须测量体温、佩戴口罩，做好个人防护。

3、加强员工日常健康监测，如有发热、咳嗽等症状，及时安排就医。

（二）生产管理1、合理安排生产计划，优化生产流程，提高生产效率。

2、加强原材料和零部件的采购管理，确保供应链畅通。

3、对生产设备进行全面检查和维护，确保设备正常运行。

（三）办公管理1、尽量减少集中开会，提倡视频会议、电话会议等方式。

2、对办公区域进行合理划分，保持人员之间的安全距离。

3、加强文件传递和资料管理，减少纸质文件的使用。

（四）就餐管理1、实行分餐制，避免人员聚集就餐。

2、加强食堂的卫生管理，做好餐具消毒工作。

（五）宿舍管理1、对宿舍进行定期消毒，保持宿舍卫生清洁。

2、控制宿舍人员密度，避免人员过度集中。

四、应急处置措施（一）设立隔离观察室在企业内设立隔离观察室，对出现疑似症状的员工进行暂时隔离。

集团公司有序复工防控疫情【集团公司复工复
产疫情防控工作方案(范文)】
集团公司复工复产疫情防控工作方案根据省委、省政府和省国资委关于加强企业复工复产和疫情防控工作有关通知要求，按照淮南市突发公共卫生事件一级响应机制和集团公司关于企业复工复产的通知精神，集团公司从2月10日起全面复工复产。

为统筹做好疫情防控和复工复产工作，特制定集团公司复工复产疫情防控工作方案。

一、加强组织领导集团公司把疫情防控作为复工复产后的重大政治任务，成立复工复产疫情防控工作领导小组，党委书记、董事长和党委副书记、总经理任组长，领导班子其他成员任副组长，机关部门主要负责人为成员，统筹负责集团公司复工复产疫情防控工作的组织协调。

各单位要成立由党政主要负责人为组长的复工复产疫情防控工作领导小组，设立专门工作机构负责复工复产疫情防控等工作。

各级党组织书记在疫情防控期间要把疫情防控作为第一要项工作。

二、积极复工复产各单位要切实加强统筹和调度，在确保防护到位和生产安全的前提下，积极、有序、安全组织复工复产，确保平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。

各单位应要求生产辅助人员、劳务派遣人员及外委人员同步复工复产。

特殊情况不能按期复工复产的，须经集团公司复工复产疫情防控工作领导小组批准。

三、严格履行复工复产备案手续各单位复工前，要根据单位特点和实际工作情况制定复工复产疫情防控工作方案，按属地防疫要求将相关材料报所在县区园区行业主管部门备案，并转报。

疫情防控复工复产工作方案疫情防控复工复产工作方案1为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根据有关法律法规和我省突发公共卫生事件一级应急响应安排及我市《关于延迟复工的通告》要求，现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下：一、总体要求和基本原则全面落实中央和省市委要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施，按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求，做到存量防扩散、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。

二、企业复工相关内容（一）复工时间节点全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。

疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部批准后，可适当再延迟复工时间。

涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。

对春节期间连续生产，无新增返海人员，继续生产不会造成人员流动的企业，必须报市疫情防控指挥部审核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上继续生产，同时必须严格落实疫情防控措施。

对因特殊情况且已落实各项防控措施确需提前复工的企业，如涉及承担国家、省、市重大工程和重点项目的企业，必须向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意后方可复工。

（二）企业复工标准企业在复工时要严格落实疫情防控主体责任，严格落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复工：1.机制建立到位。

企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。

建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控管理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观察措施和送医治疗等预案。

复工复产疫情防控应急预案工作方案（优秀模板9篇）复工复产疫情防控应急预案工作方案第1篇为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：1、疫情防控和复工复业方案制定到位。

复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。

复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。

全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。

生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。

全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。

切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。

南京市疫情期间企业复工指南三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。

鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。

1、复工复业申请。

企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

复工复产准备工作方案一、前期准备工作1.制定复工复产计划：根据疫情控制的进展和政府的相关政策，制定详细的复工复产计划，并明确各阶段的工作重点和目标。

2.做好疫情防控准备：设立专门的疫情防控小组，负责制定疫情防控预案、采购相关防护设备和物资，并组织培训员工有关防疫知识和技能。

3.完善内部管理制度：完善相关管理制度，包括员工健康管理制度、流程规范和责任追究等，确保员工遵守相关规定，减少疫情传播风险。

4.组织员工复工准备：向员工发布复工通知，告知复工时间、流程和要求，并提前组织员工进行健康体检，确保人员健康安全。

二、生产准备工作1.进行设备检查维护：对处于停工状态的设备进行检查和维护，保证设备处于正常工作状态，并按照生产计划进行调试和准备。

3.安排生产车间布局：根据疫情防控要求，合理安排生产车间的布局和生产线的配置，确保员工之间的安全距离。

4.制定生产计划：根据市场需求和供应链情况，制定详细的生产计划，明确生产任务、工期和交付时间，并调整原有计划，确保生产的顺利进行。

三、员工健康管理1.建立健康档案：建立员工健康档案，记录员工的健康情况，包括体温、健康问题等，并定期更新和检查。

2.加强员工健康监测：对员工进行健康监测，如体温检测、健康问卷调查等，及时发现疑似病例，并采取相应的防控措施。

3.加强员工防护意识培训：开展防护知识培训，提高员工的防护意识和能力，如正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

4.做好员工健康卫生管理：加强员工宿舍、食堂等公共区域的清洁消毒工作，提供健康食品和饮用水，确保员工的饮食安全。

四、推行灵活工作方式1.鼓励远程办公：对于部分员工可以在家办公的岗位，推行远程办公方式，减少员工外出和集中办公的风险。

2.采取弹性工作时间：根据生产任务和员工个人情况，采取弹性工作时间，减少员工在同一时间段内的聚集。

3.优化线上协作平台：推广使用线上协作工具，加强团队协作和信息交流，提高工作效率。

4.控制外来人员进入：限制外来人员进入企业，并对有必须进入的人员进行健康检查和防护措施，减少外来人员带来的疫情风险。