2021年村干部选举标准

这些年，随着国家越来越在乎我们老百姓的生活，越来越重视农村的发展，和以往相比，如今农民的生活有了显著的提高，但还是有些农民过得并不怎么顺，也不开心，虽说农民朋友能吃饱，能穿暖，但大家依然有着更高的追求，比如参加选举，当上村干部，这也算是一件光宗耀祖的事吧，然而村干部的竞选其实一直有着一定标准，原则上遵行八不准和三重点，下面我们一起来了解下。

大家知道，村干部的作用实在太重要了，大家的种植补贴，低保补贴，土地补贴等等，这些都要村干部来处理，然而有些村干部就看准了这块“蛋糕”，利用手中的权力，私自克扣原本属于村民的利益，让村民蒙在鼓里，因此对于此类村干部，国家将会一一严查，尤其在村干部竞选环节，以下8类人将禁止参加村干部的竞选及任职。

8类人将禁止参加村干部“竞选”第一类、通过违法买票，贿赂村民的人；第二类、因为违反国家相关规定而被免职的往届村干部；第三类、因刑事犯罪而被抹去政治权利及监外执行的；第四类、参加组织封建迷信、邪教等成员；第五类、因作风问题被村民投诉举报，并且证据确凿的村干部；第六类、涉黑涉恶组织成员；第七类、有赌博、吸毒等不良嗜好，给村民带来负面影响，给社会造成潜在危害的；第八类、地痞流氓村霸。

以上8类人是被禁止参加村干部竞选的，当然也要培养村干部下一代的接班人，而3以下三类人是不错的选择。

3类人被重点培养第一类、积极向上、责任心较强的大学生。

第二类、没能在村里任职，但却一直为村民真心实意办实事的。

第三类、能带领村民增收致富的企业家。

以上三类人是重点培养的对象，对于村民今后的发展来说，太需要这一群人了，对于农民而言，应该多给他们一些机会，给他们足够的空间来证明自己，只有将八不准和三重点一一落到实处，农村或将迎来新希望，农民往后的日子才会越过越轻松。

现在农村发展越来越好了，这些都离不开一个好的村干部带顿。

因为村干部是衣村的主心骨，除了要電动村民教畜之外。

还要器实好国家相关福利政策并通知到位。

村党支部委员及书记任职条件（一）政治素质好，带头践行科学发展观，自觉贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，自觉同上级党委、政府保持一致。

（二）思想解放，勇于开拓，带富能力强，能积极带头致富和带动群众共同致富。

（三）热爱农村工作，能热心为群众服务，有较好的群众基础，作风正派，乐于奉献，尽职尽责，办事公道，清正廉洁。

（四）具备高中以上文化程度，年龄原则上不超过50周岁。

原班子成员在近三年的工作表现突出、身体健康的，经党委研究年龄和学历可适当放宽。

（五）村党支部书记在具备以上委员任职条件的基础上，还应具有较强的组织协调和领导能力，工作思路清晰，能发扬民主，自觉执行民主集中制，维护领导班子团结，在党员和群众中具有较高的公认度和威信。

有下列情形之一的，不得提名为村党支部换届选举候选人：（一）违反党纪党规、国家法律法规被立案侦查或调查期间的，违反计划生育政策，接受处理未满三年或未接受处理的；（二）三年内，受过党纪处分或治安处罚的；（三）宗族思想严重，拉帮结派，搞小圈子、闹不团结，私心重，政治素质差的；（四）群众意见较大，缺乏群众基础，办事不公，工作能力较低和工作方法简单粗暴的；（五）集体观念淡薄，不能积极完成本单位及上级党委政府布臵的任务的；（六）违反组织原则和工作程序，煽动、组织或参与过集体上访、越级上访的；（七）党性观念差，经常不参加组织生活，不愿做党分配的工作的。

（八）不能够自觉交纳党费；在任期间，连续2年未发展党员的。

公推直选推荐投票得分计算方法1、党员推荐投票、群众推荐投票、上级党组织推荐投票权重分别为50、30、20。

2、单项得分=推荐人选所获支持票÷参与推荐人数×100%×该项推荐投票的权重。

3、最终推荐得分=组织推荐投票得分+党员推荐投票得分+群众推荐投票得分。

村党支部委员及书记公推直选办法本办法所称的村党支部换届选举公推直选，是指通过由党员、群众和组织公开推荐产生村党支部委员和书记候选人预备人选，由村党员大会直接差额选举产生村党支部委员和书记。

2021乡镇村干部考试试题镇村(社区)干部考试卷,时间:120分钟满分:100分,村,社区,:姓名: 身份证号码得分:一、单项选择题,从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。

每题1分，共10分)1、我们通常说的第一产业是指, B ,。

A.工业B.农业C.旅游业D.建筑业2、我国现行的农村基本经营制度是以, A ,为基础、统分结合的双层经营体制。

A.家庭承包经营B.包产到户、联产计酬C.集体统一经营D.家庭联产承包经营3、村民委员会的选举～由, D ,主持。

A.村党组织B.乡镇人民政府C.乡镇党委D.村民选举委员会4、依照我国土地承包法～关于承包期限～下列表述正确的是, A ,。

A.耕地的承包期为30年B.草地的承包期为30年C.林地的承包期为70年D.耕地、林地、草地的承包期均为30年5、村,居,民小组长由, C ,产生～任期与村,居,民委员会任期相同～可以连选连任。

1A.村,居,“两委”会讨论指定B.村,居,民会议推选C.村,居,民小组会议推选D.村委会指定6、下列不属于对农民实行的直接补贴政策是, D ,。

A.针对种粮农民的直接补贴B.针对粮食生产者安排的直接补贴C.农机具购置补贴D.土地补贴7、国家在( C )全面取消了农业税。

A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年8、我国“基本农田”的底线是, D ,。

A. 20 亿亩B. 22 亿亩C. 16 亿亩D.18 亿亩9、农时谚语“芒种芒种～忙收忙种”中的“芒种”在, B ,。

A. 5月下旬B. 6月上旬C. 6月下旬D. 7月上旬10、2010年4月14日～我国发生里氏7.1级地震～其地点在, C ,。

A. 河北唐山B. 四川汶川C. 青海玉树D.云南丽江二、多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的～请把所选答案的字母序号填入括号内～多选、少选均不得分。

每题1分～共5分)1、科学发展观的内涵是( ABCD )。

2024年村委会换届选举工作实施方案_1一、选举前的准备工作1.成立选举委员会。

为确保选举工作的顺利进行，要成立一个专门的选举委员会，负责整个选举过程的组织、协调和监督。

2.制定选举办法。

根据我国《村民委员会组织法》和相关规定，结合本村实际情况，制定具体的选举办法。

3.宣传发动。

通过召开村民大会、悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，广泛宣传选举的重要性，提高村民的参选意识和积极性。

4.选民登记。

对全村选民进行登记，确保每位选民都能参加选举。

5.候选人推荐。

采取自荐、村民联名推荐等方式，产生初步候选人名单。

二、选举过程1.确定正式候选人。

根据初步候选人名单，经过选举委员会审核，确定正式候选人。

2.发放选民证。

在选举日前，将选民证发放给每位选民，方便他们参加选举。

3.设立投票站。

在选举日当天，设立若干投票站，方便选民投票。

4.投票。

选民在选举日当天，携带选民证到投票站进行投票。

5.唱票、计票。

投票结束后，立即进行唱票、计票，确保选举结果公正、公开。

6.公布选举结果。

将选举结果在全村范围内进行公布，接受村民监督。

三、选举后的工作1.颁发当选证书。

对当选的村委会成员，颁发当选证书，正式就职。

2.组织培训。

对新一届村委会成员进行培训，提高他们的业务素质和为民服务意识。

3.建立健全工作制度。

新一届村委会要建立健全各项工作制度，确保村委会工作的正常运行。

4.开展民心工程。

新一届村委会要结合本村实际情况，积极开展民心工程，为村民谋福利。

5.接受监督。

村委会成员要自觉接受村民监督，定期向村民报告工作，确保村委会工作的透明度。

1.选举委员会成员要具备一定的政治素质和业务能力，确保选举工作的顺利进行。

2.在宣传发动阶段，要充分利用各种宣传渠道，让村民充分了解选举的重要性。

3.选民登记要准确无误，确保每位选民都能参加选举。

4.候选人推荐要公平公正，充分体现村民意愿。

5.投票站设置要合理，方便选民投票。

6.唱票、计票过程要公开透明，确保选举结果公正。

村干部换届选举工作实施方案一、村级组织换届选举，是村级政治生活中的一件大事，关系到农村改革发展稳定的大局。

为确保本次村干部换届选举工作顺利进行，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级有关文件精神，结合本村实际情况，特制定本实施方案。

二、总体目标本次换届选举工作，要紧紧围绕推进农村基层民主政治建设，选出结构合理、群众信任、能带领群众致富的村级领导班子，为实现乡村振兴战略提供坚强组织保证。

三、工作原则1.坚持党的领导，充分发挥党组织在换届选举工作中的核心作用。

2.坚持依法依规，严格遵循法律法规和有关政策规定，确保选举工作合法合规。

3.坚持民主集中制，充分发扬民主，严格程序，确保选举结果公正公平。

4.坚持公开透明，广泛宣传发动，提高群众参与度，确保选举过程公开透明。

四、工作步骤1.准备阶段（1）成立换届选举工作领导小组，负责本次换届选举工作的组织领导、协调推进。

（2）开展宣传教育，通过召开会议、发放宣传资料等形式，广泛宣传换届选举的重要意义、法律法规和有关政策。

（3）做好选民登记，确保选民资格合法有效。

（4）提名候选人，按照法定程序，采取自下而上、上下结合的方式，提名候选人。

2.选举阶段（1）召开选举大会，宣读选举办法，公布候选人名单。

（2）进行投票，选民凭选民证参加选举，按照法定程序进行投票。

（3）计票，投票结束后，立即进行计票，确保选举结果准确无误。

（4）公布选举结果，选举结束后，及时公布当选人员名单。

3.建章立制阶段（1）建立健全村级组织工作制度，确保村级组织工作有序开展。

（2）开展新一届村级领导班子培训，提高班子整体素质。

五、工作要求1.提高政治站位，强化责任担当，确保换届选举工作顺利进行。

2.严格程序，依法依规开展换届选举工作，确保选举结果合法有效。

4.加强风气监督，严肃查处违纪违法行为，确保选举风清气正。

本次村干部换届选举工作是一项重要的政治任务，我们要以高度的政治责任感和使命感，切实加强组织领导，精心组织实施，确保换届选举工作取得圆满成功。

村党总支换届选举办法一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及上级党组织的有关规定，制定本办法。

二、经街道党工委同意，村新一届党总支委员会由3人组成，其中书记1人，副书记1人，委员1人，经本次党员大会选举产生。

选举工作由上届支部委员会主持。

三、村党总支班子成员应符合以下任职资格条件：1、政治素质好。

坚持党的基本路线和党在农村的各项方针、政策，有一定的政策理论水平，能较好地贯彻党的方针政策和上级精神；2、工作能力强。

有较强的市场经济观念和开拓创新精神，懂经营、会管理，有带领群众共同致富的能力和愿望，熟悉农村工作，具有较强的组织协调能力，善于做新时期群众工作；3、群众基础好。

密切联系群众，乐于奉献，热心为群众服务，清正廉洁，公道正派，在党员和群众中有较高威信；4、自身素质高。

身体健康，年纪较轻，有文化。

有下列情形之一的不能担任村党组织班子成员：1、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；2、被劳教或解除劳教未满3年的；3、违反计划生育未处理或受处理后未满5年；4、涉黑涉恶受处理未满3年的；5、丧失行为能力的；6、其他不符合党章及党内有关规定和法律法规要求的。

党总支班子成员候选人任职资格条件选须经村党总支初审、街道党工委审核、区级部门联审，经审查不符合任职资格条件的人员不能作为候选人。

若出现未经资格审查，以“另选他人”形式当选的或按票数成为二次选举候选人的，仍须进行资格审查，不符合条件的，当选无效或不能作为二次选举的候选人。

四、村党总支委员候选人预备人选名单，由上届党总支委员会根据党员和群众代表推荐的情况提出，报街道党工委审查同意后，提交党员大会酝酿讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会选举。

候选人预备人选要按照上级党组织的要求，开展好竞职承诺、辞职承诺和创业承诺。

不进行三项承诺的，不能列为村党总支委员候选人，不能提交党员大会参与选举。

五、村党总支委员会委员采取无记名投票方式选举产生。

村党组织换届选举“两推一选”实施细则第一章总则第一条为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的领导、扩大村党组织换届选举中的民主，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》和其他有关党内法规、国家法律法规，制定本实施细则。

第二条村党组织委员会由3－5人组成，其中，设书记1人或设副书记1人。

村党组织委员任期3年，任期届满的，采取“两推一选”（党员和群众推荐、镇党委推荐、党内选举）的办法进行换届选举。

第三条村党组织委员会换届选举工作在镇党委的领导下，由村党组织委员会具体组织实施。

第二章准备工作第四条换届前，村党组织召开委员会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。

请示的内容包括：召开党员大会的召开时间和主要议程，下一届村党组织委员会委员名额和差额比例，委员、书记、副书记的提名和选举办法，以及“两推一选”的具体安排等。

第五条镇党委批复后，村党组织召开委员会议，传达镇党委的批复精神，讨论研究召开党员大会的相关事宜。

第三章党员和群众推荐第六条村党组织召开党员和村民代表会议，推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。

参加会议推荐的党员和村民代表分别超过应到会人数一半以上，推荐有效。

第七条镇党委组织召开村党员和村民代表会议，对现任村党组织班子及成员进行民主测评。

测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。

在测评会上，村党组织开党员和村民代表会议，公布候选人条件，全额推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，现场公开唱票、计票，公布推荐结果。

第八条村党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%、不高于拟定职数一倍的差额比例，确定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，缺额人选在未列为候选人初步人选且得票数多的被推荐人中另行推荐产生。

村党组织换届选举“两推一选”实施细则第一章总则第一条为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的领导、扩大村党组织换届选举中的民主，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》和其他有关党内法规、国家法律法规，制定本实施细则。

第二条村党组织委员会由3－5人组成，其中，设书记1人或设副书记1人。

村党组织委员任期3年，任期届满的，采取“两推一选”（党员和群众推荐、镇党委推荐、党内选举）的办法进行换届选举。

第三条村党组织委员会换届选举工作在镇党委的领导下，由村党组织委员会具体组织实施。

第二章准备工作第四条换届前，村党组织召开委员会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。

请示的内容包括：召开党员大会的召开时间和主要议程，下一届村党组织委员会委员名额和差额比例，委员、书记、副书记的提名和选举办法，以及“两推一选”的具体安排等。

第五条镇党委批复后，村党组织召开委员会议，传达镇党委的批复精神，讨论研究召开党员大会的相关事宜。

第三章党员和群众推荐第六条村党组织召开党员和村民代表会议，推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。

参加会议推荐的党员和村民代表分别超过应到会人数一半以上，推荐有效。

第七条镇党委组织召开村党员和村民代表会议，对现任村党组织班子及成员进行民主测评。

测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。

在测评会上，村党组织开党员和村民代表会议，公布候选人条件，全额推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，现场公开唱票、计票，公布推荐结果。

第八条村党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%、不高于拟定职数一倍的差额比例，确定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，缺额人选在未列为候选人初步人选且得票数多的被推荐人中另行推荐产生。

村干部选举程序一、人选及要求（一）职数设置1. 村“两委”领取岗位补贴干部职数按照原《中共保山市委关于搞好乡村定编定员工作加强农村基层组织建设的通知》（保发〔1991〕26号）规定执行（严格按照2013年村级党组织和村委会换届选举时的干部职数设置）。

2．村“两委”职数设置。

村级党组织属党的支部委员会的，原则上设委员3—5人；属党的总支部委员会和基层委员会的，原则上设委员5—7人。

村级党组织设书记1人，书记、主任“一肩挑”的或党员人数在100人以上的，设专职副书记1人。

村民委员会成员一般为3—7人，其中设主任1人、副主任1人。

领取岗位补贴干部职数为3人的村，党组织书记、主任分设的，设书记1人、主任1人、副主任1人，不设专职副书记；党组织书记、主任实现“一肩挑”的，设书记兼主任1人、专职副书记1人、副主任1人。

领取岗位补贴干部职数为4人的村，党组织书记、主任分设的，设书记1人、专职副书记1人、主任1人、副主任1人；党组织书记、主任实现“一肩挑”的，设书记兼主任1人、专职副书记2人、副主任1人。

3．村务监督委员会的职数设置。

村务监督委员会成员由委员3人组成，设主任1人。

（二）人选条件1. 按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，坚持把政治标准放在首位，引导党员群众把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、带头致富能力强，热心公益、奉公守法、公道正派，品行良好、有较高群众威信的人选为村干部。

特别是要把坚持“三严三实”和“忠诚干净担当”的人选配到村党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任岗位上来。

2. 村务监督委员会成员中应当有具备一定文化和财会、管理知识的村民，并要奉公守法、品行良好、公道正派，具有较高的群众威望。

提倡村党组织委员通过民主程序兼任村务监督委员会成员。

鼓励群团组织负责人、村民代表通过民主推选兼任村务监督委员会成员。

村民委员会成员及其近亲属、村会计（村报账员）、村文书、村民小组长和副组长不得担任村务监督委员会成员。

村干部选聘实施方案一、背景分析。

村干部是农村基层组织的重要成员，他们的选拔与任用直接关系到农村基层治理的有效性和民生的改善。

因此，制定一套科学合理的村干部选聘实施方案，对于推动农村基层治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

二、选聘原则。

1. 公平公正原则，村干部选聘应当遵循公平、公正的原则，不得搞拉票贿选、人情关系等不正当手段。

2. 能上能下原则，村干部应当具备一定的管理能力和服务意识，能够适应不同的工作环境和工作任务。

3. 选贤任能原则，选拔村干部应当以德才兼备为标准，注重综合素质和实际工作能力。

4. 民主程序原则，村干部选聘应当通过广泛民主程序，充分听取村民意见，确保选聘结果得到村民的认可和支持。

三、选聘程序。

1. 提名推荐，村民可以通过自荐、推荐等方式提名候选人。

2. 考核筛选，候选人需接受村民代表大会或村委会的考核筛选，包括个人能力、政治素质、廉洁从政等方面的评定。

3. 公示公告，通过村级公告栏、村民大会等形式公示候选人名单，接受村民监督和意见。

4. 确定任用，经过公示公告期满后，由村委会根据考核结果和公示意见确定村干部任用人选。

四、选聘保障。

1. 法律保障，村干部选聘实施方案应当符合相关法律法规的规定，确保选聘程序的合法合规。

2. 村民监督，村干部选聘过程中，应当充分听取村民的意见和建议，接受村民的监督。

3. 宣传教育，村干部选聘实施方案应当通过宣传教育等方式，增强村民对选聘程序的了解和参与度。

五、总结。

科学合理的村干部选聘实施方案是推动农村基层治理现代化的重要举措，对于提高村干部队伍素质，推动农村治理体系的创新和完善，具有重要意义。

希望各地能够根据实际情况，结合本地实际，制定出更加科学合理的村干部选聘实施方案，为农村基层治理提供更加有力的保障。

2021年XX镇村（社区）“两委”换届选举工作实施方案为做好我镇村（社区）党组织和第八届村民委员会、第六届居民委员会〔以下简称村（社区）“两委”〕以及第二届村（居）务监督委员会换届选举工作，根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发〈关于2021年全区村（社区）“两委”换届选举工作的意见〉的通知》（桂办发〔2020〕25号）、《2021年全市村（社区）“两委”换届选举工作实施方案》（钦办发〔2020〕16号）和《2021年全县村（社区）“两委”换届选举工作实施方案》（浦办发〔2020〕33号）精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党要管党、全面从严治党要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“阳光选举、和谐换届”为主题，坚持和加强党的全面领导，充分发扬民主，严格依法办事，选举产生新一届村（社区）“两委”班子，增强党组织政治功能和组织功能，更好地团结带领党员群众推进新时代城乡改革发展、乡村振兴和基层治理，为打造宜居、宜业、宜游、宜养、富裕新浦北，走好新时代浦北高质量发展之路提供坚强组织保证。

（二）基本原则——坚持党的领导。

把党的领导贯穿于换届工作全过程、落实到选举工作各环节和各方面，充分发挥各级党组织的领导和把关作用，确保换届选举工作正确政治方向。

——坚持发扬民主。

充分尊重党员群众意愿，保障党员群众权利，组织党员群众有序参与，认真落实党员群众的知情权、参与权、选举权、被选举权、监督权。

——坚持依法办事。

严格执行法律法规和相关规定，完善工作机制，规范操作程序，依法依规进行换届选举。

——坚持实事求是。

坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，因地制宜、因村（社区）施策，加强分类指导，不搞一刀切，确保换届选举工作健康有序开展。

2021乡镇村干部考试试题镇村(社区)干部考试卷,时间:120分钟满分:100分,村,社区,:姓名: 身份证号码得分:一、单项选择题,从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。

每题1分，共10分)1、我们通常说的第一产业是指, B ,。

A.工业B.农业C.旅游业D.建筑业2、我国现行的农村基本经营制度是以, A ,为基础、统分结合的双层经营体制。

A.家庭承包经营B.包产到户、联产计酬C.集体统一经营D.家庭联产承包经营3、村民委员会的选举～由, D ,主持。

A.村党组织B.乡镇人民政府C.乡镇党委D.村民选举委员会4、依照我国土地承包法～关于承包期限～下列表述正确的是, A ,。

A.耕地的承包期为30年B.草地的承包期为30年C.林地的承包期为70年D.耕地、林地、草地的承包期均为30年5、村,居,民小组长由, C ,产生～任期与村,居,民委员会任期相同～可以连选连任。

1A.村,居,“两委”会讨论指定B.村,居,民会议推选C.村,居,民小组会议推选D.村委会指定6、下列不属于对农民实行的直接补贴政策是, D ,。

A.针对种粮农民的直接补贴B.针对粮食生产者安排的直接补贴C.农机具购置补贴D.土地补贴7、国家在( C )全面取消了农业税。

A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年8、我国“基本农田”的底线是, D ,。

A. 20 亿亩B. 22 亿亩C. 16 亿亩D.18 亿亩9、农时谚语“芒种芒种～忙收忙种”中的“芒种”在, B ,。

A. 5月下旬B. 6月上旬C. 6月下旬D. 7月上旬10、2010年4月14日～我国发生里氏7.1级地震～其地点在, C ,。

A. 河北唐山B. 四川汶川C. 青海玉树D.云南丽江二、多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的～请把所选答案的字母序号填入括号内～多选、少选均不得分。

每题1分～共5分)1、科学发展观的内涵是( ABCD )。

如何选拔优秀的村干部村干部作为基层组织的重要骨干，直接参与决策和管理各类事务，对农村的发展起着至关重要的作用。

因此，选任村干部是一项关乎农村治理和农民利益的重要任务。

本文将从几个方面探讨如何选拔优秀的村干部。

一、建立科学有效的选拔机制和程序选任村干部应当建立科学、公正、透明的选拔机制和程序。

首先，应当制定明确的岗位要求和条件，明确村干部的职责和权责，确保选任的公正性。

其次，应当设立独立的考核机构，由专业人员进行评估，并由多个人员组成的选拔委员会进行评审和决策。

同时，要注重程序的公开和透明，听取农民的意见和建议，确保选任过程的阳光化和参与性。

二、注重选拔对象的能力和素质选任村干部应当注重其能力和素质的评估。

首先，应当注重村干部的政策水平和专业知识，具备良好的政治素质和扎实的基层工作经验。

其次，要注重村干部的组织能力和决策能力，能够有效协调处理村务事务，解决农民的问题和困难。

此外，要重视村干部的正直品德和廉洁素质，避免选用有不良行为和不端问题的人员。

三、注重选拔对象的群众基础和认同度群众基础和认同度是选择优秀村干部的重要依据。

村干部应当深入基层，与农民保持紧密联系，了解群众需求和意愿，赢得广大农民的认同和支持。

选任村干部时，应当充分听取农民的意见和建议，注重农民的参与，确保村干部能够真正代表农民利益，推动农村发展。

四、注重选拔对象的团队协作能力作为村干部，必须具备良好的团队协作能力，能够与其他村干部和社区组织紧密合作，形成合力，共同推进村庄的发展。

因此，在选拔过程中，应当注重候选人的团队合作经历和能力评估，并要求其具备团队协作意识和沟通能力，能够与其他成员协同工作，达成共识和目标。

五、加强村干部的培训和提升选拔优秀的村干部不仅仅是一次性的工作，还需要注重对村干部的培训和提升。

应当建立健全的培训机制，开展定期的培训和考核，提升村干部的综合素质和能力水平。

同时，要为村干部搭建学习交流平台，鼓励他们参加培训班、研讨会等活动，增加与其他地区和部门的沟通与交流，提高村干部的工作能力和视野。

村委会换届选举办法的规定是什么【婚姻家庭法律知识】下面是小编精心为您整理的“村委会换届选举办法的规定是什么”，希望对你有所帮助！更多详细内容请继续关注我们哦。

1、建立县乡村三级选举工作机构，制定选举方案。

村民选举委员会由主任、副主任和委员共7至11人组成。

具体人数由镇(办)村民委员会选举工作领导机构确定。

2、改选村民代表。

3、由村选举委员会制定村民委员会选举工作方案，确定候选人名单及选举日。

在我国农村，村里面的一些事务基本都有村委会来进行解决。

与此同时，村委会的主要领导也是需要符合我国的选举制度的，到期了以后就需要进行换届选举。

一般来说，村里面所有的成年人都可以参加村委会的换届选举工作，在下文中小编就详细的为大家介绍一下，村委会换届选举办法的规定是什么?村委会换届选举办法的规定是什么?一、村委会换届选举准备工作阶段1、建立县乡村三级选举工作机构，制定选举方案。

村民选举委员会由主任、副主任和委员共7至11人组成。

具体人数由镇(办)村民委员会选举工作领导机构确定。

2、改选村民代表。

3、由村选举委员会制定村民委员会选举工作方案，确定候选人名单及选举日。

二、村委会换届选举阶段1、选民登记：年满18周岁的本村村民(依法被剥夺政治权利的人除外)，年龄以身份证或户口本为准，计算时间截止到选举日，于选举日20日前张榜公布。

2、候选人的产生：按照候选人应具备的条件，召集超过半数的全体选民或以村民小组为单位召集超过半数的选民投票选出候选人，并应当在选举日10日前按候选人得票多少的顺序张榜公布。

3、不愿意作为村民委员会成员候选人的，应当在选举日7日前向村民选举委员会提出书面申请。

缺额的候选人应从原提名的候选人中按得票多少的顺序递补，并张榜公布。

4、外出有选举权的村民在选举日不能回村参加选举投票的，但又不愿意放弃投票权利的，可以办理委托投票或信件投票，但应在3日前办理委托手续。

5、投票选举：当场当众公布选举结果。

三、建章立制阶段1、做好新老村委会班子交接工作，上一届村民委员会应当于10日内向新一届村民委员会进行移交。

一、2021村干部选举需要什么条件？
1、本村村民，户籍在农村；
2、年满18周岁（以身份证上出生日期为准），且是合法村民；
3、特殊情况，户籍不在农村，但如果在本村居住时间为1年以上的，可向村委会申请，由于各地区情况不同，导致村干部选举条件不同，具体以当地最新政策为准。

二、2021村书记选举有哪些要求？
1、必须为党员身份，户籍必须在农村；
2、竞选村书记，学历必须在初中以上学历；
三、选举年龄
（一）湖北省村支书年龄条件
由于各市区情况不同，导致市区选举年龄不同，具体以当地政策文件为准，一般情况下，湖北村干部的年龄最大不能超过60岁，原则上是不超过45岁，但如果表现好可适当放宽年龄。

（二）四川省村干部选举年龄条件
四川省村干部年龄最大不超过55岁，特殊情况可放宽至60岁，根据四川省相关规定，但凡年满18周岁的合法村民均可参选，任职期间表现特别优势可提名“一肩挑”人选，年龄可放宽至58岁。

（三）山西省村干部选举年龄条件
山西村干部选举年龄一般不超过55岁，最大不超过65岁，受过高等教育的优秀人员可酌情放宽年龄要求，由于以村委会文件为准。

四、选举时间
（一）广东省村干部选举时间为2021年上半年，与全省县、乡人民代表大会同步进行；
（二）湖南省村干部举时间为2021年1月~6月；
（三）辽宁省村干部换举时间为2021年上半年；
（四）河南省村干部选举时间为2021年1月至3月；（五）山东省村干部换举时间为2021年2月~6月；。