【推荐下载】企业雇佣合同范本3篇-实用word (6页)

企业通用的聘用合同范本6篇第1篇示例：聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地：（户籍地）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方加入甲方的工作，双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照国家法律、法规和甲方的规章制度，认真、勤勉地履行本合同约定的工作，完成甲方交办的工作任务。

2. 乙方的具体工作内容是：（详细说明工作内容）第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司设立的办公地点，或者根据工作需要，需要到外地出差工作的，乙方应根据甲方的安排和指示履行出差工作任务。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为：每周工作天数为5天，每天工作时长为8小时。

具体工作时间安排由甲方制定并向乙方通知。

2. 乙方在工作时间外需要加班的，应征得甲方的书面同意并按照甲方的相关规定享受加班费或者调休。

第四条薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方按月支付。

薪酬标准为：（具体薪酬标准）2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和保密资料负有保密义务，未经甲方书面允许，不得擅自泄露给第三方或者利用在其他用途。

2. 乙方应尊重甲方的商业秘密和知识产权，不得违法侵权、抄袭、窃取或者非法使用甲方的商业秘密和知识产权。

第六条解雇与离职1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，如有违反或者严重违背本合同的行为，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。

2. 乙方有单方面解除本合同的申请，应提前通知甲方，并按照甲方规定的程序和期限履行离职手续。

第七条合同变更1. 本合同的任何变更须经甲乙双方协商一致，并经双方签字盖章确认后方可生效。

第八条争议解决1. 本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

企业聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事_____________公司相关事务达成如下协议，以兹共同遵守。

一、合同目的及工作岗位甲方聘用乙方担任本公司______________职务，主要从事____________等工作。

乙方应根据公司的实际需要及岗位要求，尽力发挥其职业特长和能力。

合同期内，乙方必须遵守公司各项规章制度和劳动纪律，服从分配和管理，服从领导和监督。

保质保量完成本职工作，遵守职业道德，严守工作纪律和公司的商业秘密。

按照公司的实际需求和工作安排，按时上下班并完成工作任务。

二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。

其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日止。

试用期满后，经双方协商一致可正式确立雇佣关系。

合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间和工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________公司地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人员）：_____________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方具备从事该工作的相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：_____________________。

工作内容包括但不限于：_____________________。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

雇佣合同范本模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1雇佣合同范本模板甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人（负责人）：乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及有关规定，甲、乙双方在平等协商下自愿达成如下《雇佣合同》，共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤奋地完成本合同约定的工作任务，不得擅自离岗或旷工。

1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和环境。

1.3 乙方应当认真遵守甲方的规章制度，服从管理，确保工作的顺利进行。

1.4 乙方应当按照甲方的要求定期向甲方报告工作进展情况，并接受甲方的检查或考核。

第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方享有法定的节假日休息，如有特殊情况需要加班工作，应当事先与甲方协商，并根据实际情况确定加班费用标准。

第三条工资待遇3.1 甲方应当按照乙方的工作表现支付相应的工资报酬，工资支付方式由甲方与乙方协商确定。

3.2 乙方应当按照国家的相关规定参加社会保险，并由甲方按照规定为其缴纳社会保险费用。

第四条保密责任4.1 乙方承诺在雇佣关系期间和结束后对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息进行保密，不得擅自泄漏或利用。

4.2 乙方如有违反保密责任的行为，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同的约定，包括但不限于工作不认真、擅自离职、泄露商业秘密等行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。

5.2 如果甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、恶意调整工作内容等行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。

第六条合同变更6.1 本合同的变更应当经双方书面协商，并签订书面协议。

6.2 任何一方需变更本合同内容或解除本合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商达成一致意见。

企业通用的聘用合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1聘用合同甲方：（雇主）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1.甲方聘用乙方为公司职员，具体职务为（具体职务），工作地点为（工作地点）。

2.乙方应当按照公司的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方保证给予乙方正常工资报酬，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金等。

二、工资待遇1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元，其他福利待遇另议。

2.工资支付时间为每月（具体日期）日支付，如遇法定节假日顺延。

三、工作时间1.双方约定的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时）小时，休息日为（具体日期）。

2.如公司需要对乙方加班，应当提前告知并支付加班费，工资标准为正常工资的（具体倍数）。

四、试用期1.乙方入职后为试用期（具体时间），试用期期间工资待遇不变。

2.试用期内双方任何一方均可提前终止劳动合同，提前通知期限为（具体天数）。

五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全保障，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作期间如有受伤或生病，甲方应当及时提供救治和帮助。

六、保密条款1.乙方应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方或利用于其他用途。

2.乙方离职后应当交还所有与公司相关的文件、资料和信息。

七、解决争议1.本合同如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

八、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方：签字：日期：篇2企业通用的聘用合同范本甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互相尊重的原则，达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守并执行。

公司雇佣合同的范本3篇篇1甲方（公司）：______________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就雇佣事项达成如下协议：一、工作内容及地点第一条乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作：_______________________________________（详细描述工作内容）。

二、工作时间和休假第二条工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

加班及调休按照国家规定执行。

第三条乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬福利第四条乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利组成。

具体标准按照甲方规定执行。

甲方应及时支付乙方薪酬，不得拖欠。

第五条乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、岗位职责和要求第六条乙方应履行以下岗位职责：_______________________________________（详细描述岗位职责和要求）。

雇佣合同范本3篇篇一雇佣合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

企业雇佣协议书样本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。

3.（同上）雇员自理伙食。

雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。

3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。

4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。

因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。

具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。

五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。

七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

八、乙方同意医疗及相关费用自理。

九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。

十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。

雇佣合同模板【精选3篇】雇佣合同模板【精选3篇】一甲方:乙方:甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着公平自愿的原则签订本合同。

第一条服务项目，合同期限1、甲方聘用乙方从事家政服务工作受雇于甲方担当家政服务，服务人数两人，服务面积50.17平米。

详细服务项目是全天照看甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、整理卫生、关心老人洗澡等全部家务。

照看老人的时候，态度要和气，肯定要暖和、周全，且要满意老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到洁净干净，不存在卫生死角，假如与老人不和，与老人发生口角或卫生不干净，甲方有权利辞退乙方。

2、服务地址：甲方父母的住宅。

3、合同期限：自至。

其次条工作时间和劳动酬劳1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的酬劳为人民币。

假如乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。

乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前支配。

甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。

2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资(1)工作中对待老人态度不和善，不敬重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，马虎大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述状况消失，扣除工资300元整。

(2)乙方应妥当爱护甲方父母的家庭财产平安，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;假如乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。

(3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。

第三条工作条件1、乙方在雇佣期间因自身缘由生病的，医药费由乙方自理。

2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。

第四条乙方的义务和违约责任1、乙方应照实供应本人身份的真实状况，如健康状况、家庭状况、服务技能等。

2、乙方应充分敬重甲方的父母，敬重老人的生活习惯，听从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。

雇佣合同书范本（3篇）雇佣合同书范本（通用3篇）雇佣合同书范本篇1甲方(用人单位)名称：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：一、合同期限。

按下列第一项确定：(一)本合同有固定期限，从年月日起至年月日止。

其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。

(二)本合同无固定期限，从 / 年 / 月 / 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。

二、工作岗位。

甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职律师;乙方同意按甲方的工作需要，在专职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。

三、劳动报酬。

按下列第(一)项确定：(一)乙方试用期的月工资为元，试用期满的月工资为 3500 元。

工资发放日为每月 6 日。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

(二)双方议定：四、乙方受聘期间的权利。

(一)了解对律师的权利和义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;(二)享有必要的培训和教育;(三)取得规定的报酬及福利待遇;(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;(五)遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;(六)享受法定权利和双方约定的其他权利。

五、乙方受聘期间的义务。

(一)遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理;(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产;(四)仅由甲方同意签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;(五)未经允许不得从事公民代理。

雇佣合同样本3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本雇佣合同样本，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。

乙方应按照甲方的安排进行工作。

2. 国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度，甲方应依法执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方应按照约定时间支付工资。

2. 甲方根据经营情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

六、合同解除与终止1. 在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作环境恶劣，对乙方的身心健康造成严重损害的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

雇佣劳动合同通用模板3篇篇1甲方（雇主）：___________________注册地址：_______________________乙方（雇员）：___________________住址：___________________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本雇佣劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责。

岗位名称：_____________________。

具体职责和工作地点，按照甲方的相关规定执行。

第三条：乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假第四条：甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪资与福利第六条：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资结构、发放时间和调整机制按照甲方规定执行。

甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

第七条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

第八条：乙方享有甲方规定的员工福利，如节日福利、定期体检等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

第十条：乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作，确保安全生产。

第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度第十二条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

第十三条：乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除劳动合同。

企业单位雇佣合同（3篇）企业单位雇佣合同（3篇）企业单位雇佣合同篇1 企业单位雇佣合同甲方(用人单位):住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：电话：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动民法典》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止;第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方。

2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

雇佣合同范本样例三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（ Employer）：____________（以下简称“雇主”）乙方（ Employee）：____________（以下简称“雇员”）鉴于甲方愿意雇佣乙方劳动力，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为了明确双方的权利、义务和责任，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方的工作岗位为：____________。

1.2 乙方的工作地点为：____________。

1.3 乙方的岗位职责和要求按照甲方的规章制度和岗位职责说明书执行。

第二条合同期限2.1 本合同期限为：____________年，自____________之日起至____________日止。

2.2 若双方同意续签，应在本合同期满前____________个月书面协商一致，并签订新的劳动合同。

第三条工作时间3.1 乙方的每日工作时间不得超过____________小时，每周工作时间不得超过____________小时。

3.2 乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方的法律法规执行。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为：____________元/月（以下简称“基本工资”）。

4.2 乙方的奖金、津贴和补贴按照甲方的规章制度和薪酬政策执行。

4.3 乙方工资的支付方式为：____________。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

5.3 甲方为乙方____________的工作条件和环境。

第六条保密条款6.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

雇佣合同范本文件三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。

二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.乙方如因工作原因导致工资收入变化，应按实际情况调整。

四、福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

3.甲方为乙方必要的劳动保护措施和劳动条件。

五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

公司雇佣合同样本5篇第1篇示例：公司雇佣合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于甲方为了有效管理公司人力资源，提高工作效率，特邀请乙方加盟本公司，现就具体事项达成如下协议：第一条岗位及职责1. 乙方同意在甲方公司担任（岗位名称），具体工作职责为：（详细描述职责范围）2. 乙方应按时完成工作任务，遵守公司规章制度，服从公司管理，提高公司效益。

第二条薪酬待遇1. 乙方工作期间的月薪为（具体金额），薪酬以人民币形式支付。

2. 乙方工作期间享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。

第三条保密责任1. 乙方保证对公司商业机密和技术秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作期间产生的所有知识产权归公司所有。

第四条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间及休假安排由公司统一规定。

2. 乙方如需休假，应提前向公司主管请假，经公司同意后方可离职。

第五条试用期及解除协议1. 乙方入职为试用期（具体时长），试用期满后视情况转正。

2. 若乙方工作不符合公司要求，公司有权利解除与乙方的雇佣合同。

第六条其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份有效。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，依法解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：以上为公司雇佣合同的范本，双方签署后即为生效。

希望双方能够遵守协议，共同维护公司利益，实现共同发展。

第2篇示例：公司雇佣合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为企业法人，拟雇佣乙方为本公司的员工，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平互利的原则，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司形象。

1.2 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作安排，保守公司的商业秘密。

1.3 乙方应积极配合公司的业务发展，为公司的长期发展贡献自己的力量。

企业员工雇佣合同五篇示例雇佣合同，即“雇佣契约”，指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)供应劳动力以从事某种工作、由对方供应劳动条件和劳动酬劳的协议 (或契约)。

更多企业员工雇佣合同点击“雇佣合同”查看。

企业员工雇佣合同1甲方：(以下称甲方)乙方：(以下称乙方)甲、乙双方依据有关法律、法规规定，在公平自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

一、协议期限甲乙双方商定协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容及要求1、乙方依据甲方要求，经过协商，从事2、乙方根据甲方的相关要求开展工作;3、甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的（规章制度）;乙方应听从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。

三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

2、遇特别情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。

四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。

五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。

六、协商条款经甲乙双方协商一致，商定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商商定，消失下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬;2、乙方不听从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。

3、乙方在工作中由于个人责任问题消失重大失误、事故等。

4、在消失上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。

八、违约责任甲乙双方中的任意一方有意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。

企业雇佣合同范本3篇雇佣合同在我国劳动法中并没有存现过,只是在民法的相关条文中提到过,然而雇佣合同中存在的大量的侵权事实,在实际的法律运用中却出现了法律的空白。

基于此，合同范本。

希望可以帮助到大家签订好合同!企业雇佣合同范本一甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。

雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方的工作时间为。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。

未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

雇佣合同范本雇佣合同范本精选3篇（一）雇佣合同甲方：〔公司名称〕地址：法定代表人：：乙方：〔个人姓名〕地址：身份证号码：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并且乙方愿意承受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 甲方雇佣乙方从事以下工作：〔详细工作内容〕1.2 乙方应遵守甲方的工作规定和操作规程，严格执行工作任务。

第二条工作时间与地点2.1 工作时间为每周从〔详细时间〕到〔详细时间〕。

2.2 工作地点为甲方所在的办公地点，假设需调开工作地点，乙方应听从甲方的安排。

第三条工资与福利3.1 甲方将按照国家相关规定支付乙方的工资。

3.2 甲方将为乙方购置劳动保险和医疗保险，并承担相关费用。

3.3 甲方向乙方提供工作所需的办公设备和工具。

第四条保密条款4.1 乙方需对甲方的商业机密、技术资料和其他保密信息保守机密，不得泄露给未经授权的第三方。

4.2 乙方离任后，应将甲方的保密信息、文件以及工作文件归还给甲方，并删除保存在个人设备中的。

第五条假期与休假5.1 乙方享有国家规定的带薪休假和法定假日。

5.2 乙方如需请假，应提早向甲方提出请假申请，并经甲方批准。

第六条终止合同6.1 合同期限届满后，如双方无异议，可续签合同；如有异议，可不续签合同。

6.2 假设乙方违犯合同规定，导致工作业绩严重下滑或对甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

6.3 如乙方提早通知甲方解约，需提早〔详细天数〕书面通知甲方，双方友好协商解决相关问题。

第七条争议解决7.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2 假设协商无果，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他条款8.1 对于甲方未尽事宜，可通过双方友好协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方：〔签字〕日期：乙方：〔签字〕日期：雇佣合同范本精选3篇（二）以下是一个雇佣合同的样本：雇佣合同本雇佣合同于_______年______月______日签订，由以下雇主（以下称为“雇主”）和以下雇员（以下称为“雇员”）共同签订：雇主信息姓名：____________________地址：____________________电话：____________________雇员信息姓名：____________________地址：____________________电话：____________________1. 职位和职责雇主聘请雇员担任以下职位：____________________。