石景山区总工会送清凉创历史新高
- 格式:pdf
- 大小:82.60 KB
- 文档页数:1
石景山总工会信息第8期石景山区总工会办公室 2009年9月15日区总工会召开八届八次全委(扩大)会议 8月20日,石景山区总工会召开八届八次全委(扩大)会议,八届委员、经审委员和基层工会主席70余人参加会议。
区总工会常务副主席王智勇主持会议。
区总工会副主席孙晖向大会作上半年工作报告。
上半年,为加强和改进对工会工作的领导,区委召开了工会工作会议。
市总工会副主席韩子荣、区委书记荣华对新形势下的工会工作提出了要求。
会议还下发了《石景山区委关于加强和改进工会工作的意见》。
按照区委统一部署,区总工会开展了深入学习实践科学发展观活动,以先进的理论,指导工会工作实践。
抓住重点,全面做好各项工作。
夯实基础,加强基层组织建设;凝聚力量,促进区域经济发展;服务职工,建设服务型工会组织;切实维权,构建和谐劳动关系。
下半年的首要任务,就是要认真学习、全面贯彻市总十二届二次及区委十届十次全委扩大会议精神,认真落实市总“1+6”文件提出的各项工作任务,总结经验,探索规律,不断开创适应石景山区发展特点、具有时代特色的工会工作新途径,推动工会工作再上新台阶。
区总工会副主席王振彪汇报了区总工会承担的国庆群众游行“众志成城”方阵工作进展情况,并部署工会基础工作任务。
区总工会主席李桂珍在讲话中指出,上半年工会工作呈现出三个特点:一是充分发挥党对工会领导的政治优势。
二是积极促进经济社会平稳较快发展。
三是努力建设服务型工会,促进工会工作的社会化。
她强调,要加强学习,尤其是抓紧研究六项重点工作实施方案;勇于创新,探索新方法、新思路,解决新问题、新情况;服务基层,统筹规划、协调推进,加强对基层工会的指导服务。
同时,还要深入基层,了解职工群众的疾苦,把好事做实,把实事做好。
她要求,重点做好国庆60周年相关工作,维护劳动关系和谐稳定,以良好的形象和精神风貌迎接新中国成立60周年。
(办公室)资阳市委常委、市总工会主席陈莉萍率队到我区学习考察近日,四川省资阳市委常委、市总工会主席陈莉萍带领资阳市人口计生委、团委、妇联、工会领导一行7人,到我区学习考察。
夏季送“清凉”活动总结____月____日至____月____日,榆林地表温度持续在33度左右,不时还有强雷电、冰雹伴奏,现场的员工像似在“烤箱”中工作,国网榆林供电公司班子成员分专业、分批次、分头冒着酷暑,深入电网建设、农网升级改造、度夏工程和设备巡视检修等现场,亲切看望慰问高温下工作的一线员工,送去公司的关怀和盛夏的清凉。
“天气这么热,大家辛苦了,叮嘱大家现在进入三伏天,气温高、作业环境艰苦,要千万注意安全,合理安排工作时间,尽量避开高温作业,防止高温中暑,一旦身体不适,立即休息调整,不能为了赶进度打疲劳战,在确保安全的前提下工作!”____月____日,国网榆林市供电公司总经理和工会主席一行来到110千伏神府I、II线巡视维护现场,为奋战在炎热天气下的一线员工送去矿泉水、西瓜、清凉饮料、防暑药品等防暑降温用品。
这是该公司开展“伏天现场送清凉”活动的一个缩影。
伏天是一年里最热的时候,防暑降温工作不容忽视。
为增强一线施工人员对高温的防护能力,确保现场员工的人身安全和身体健康,榆林公司充分发挥服务职能,结合夏季安全生产特点,认真部署劳动保护和防暑降温工作,及时安排迎峰度夏慰问活动,积极做好职工的防暑降温慰问工作,在当前迎峰度夏时间紧、任务重的情况下,不仅要抓好工作进度,更要注重现场作业安全管理和施工质量,高标准严要求。
针对季节特点,该公司及时制定防暑降温应急预案,及时调整一线员工作业时间,改善劳动环境,提高工作效率。
切实做好后勤保障工作,及时发放防暑药品。
大力宣传防暑降温知识,提高员工抵御酷暑的能力,确保员工身心健康。
夏季送“清凉”活动总结(二)进入盛夏以来,和硕天气持续高温,为确保基层一线职工的身体健康和生产安全,____月____日至____日,和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动,为一线劳动者送去了丝丝清凉。
县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线,开展“夏日送清凉”活动。
不畏酷暑坚守岗位彰显卓越本色情系员工精心呵护突出人文关怀矿区各单位战高温、创高效、促发展、确保暑期安全生产专题报道汗水谱写奉献曲――柴里煤矿干部职工战高温、保安全、促发展纪实□ 李建芹盛夏季节,骄阳似火,热浪袭人。
柴里煤矿干部职工不畏酷暑,坚守岗位,用辛劳和汗水谱写了一曲奉献之歌。
走进热电公司运二车间锅炉分场,一股股热浪席卷而来,在七、八十度高温的锅炉旁,两名工人身着厚厚的工作服,全副武装,挥舞着铁铲在大干,汗水早巳湿透了工作服,但依然干劲不减,为了千家万户的凉爽,默默地奉献着。
在盛源荣达公司铸造车间,高温炉前作业的大炉工正挥钎出铁,浇注工抬着高达1400度的铁水,沉着地倾倒在每一箱砂型里,滚烫的铁水伴着汗水在他们身边欢快地流淌。
在同泰焦化公司,不论是炉顶测温,还是驾车推焦,每个岗位工种的职工都要面对高温的考验,他们穿梭忙碌的身影,一丝不苟的态度,与扑面而来的阵阵热浪构成了一幅战高温、多奉献的生动画面。
在矿内和社区的大街小巷,一把扫帚,一辆手推式垃圾车,环卫工人头顶着似火骄阳,行进在灼人的热浪中,周而复始,毫无怨言,用辛勤的汗水换来矿区的洁净…… 这几个劳动的场景只是柴里煤矿职工奋战高温的一个缩影,他们以高度的敬业精神和高昂的斗志经受住了高温酷暑的考验,为矿井的发展无怨无悔地贡献着自己的力量。
工人一线大干,企业做好后援。
为保证一线员工精力充沛地投入工作,柴里煤矿早部署、巧安排,及时完善防暑降温措施,落实防暑降温用品。
入夏前就对各生产车间的生产、供水、供电设备、线路进行了全面检修、维护,确保高温季节不断电、不断水。
全面加强职工安全教育,重点加强滕东项目部、焦化厂、热电公司等高温厂点职工的劳动保护工作,改善职工作业环境,适时调整生产班次和作业时间,尽量避免高温时段作业,保证职工有充足的作息。
强化职工食堂食品卫生检查,坚决防止食物中毒事件发生。
对全矿的运输车辆状况逐一进行安全检查,确保交通安全。
精心抓好矿区供水、供电工作,解除职工后顾之忧。
工会防暑降温温馨提示夏季高温天气持续,为了保障广大职工的身体健康,工会特别提醒大家注意防暑降温。
以下是一些温馨提示,希望能够帮助大家度过炎炎夏日。
一、合理安排工作时间和休息时间在高温天气下,职工在工作时容易出现体力和精神疲劳。
因此,合理安排工作时间和休息时间非常重要。
工会建议在高温时段,尽量避免在户外长时间工作,如果无法避免,应该采取适当的防护措施,如带好防暑降温用品、做好防护措施等。
同时,加强对职工的健康宣传教育,提醒大家注意休息,不要过度劳累。
二、科学饮食,增加水分摄入夏季气温高,人体容易出现脱水的情况。
因此,工会建议大家在夏季要科学合理地安排饮食,增加水分摄入。
多喝水、多吃蔬菜水果,可以有效补充体内水分,减少脱水的风险。
此外,避免过量饮酒和饮用过冷的饮料,以免对身体造成不良影响。
三、注意劳动防护,提前做好准备在高温环境下工作,职工要注意劳动防护。
首先,要选择适宜的工作服装,穿着透气、吸汗的衣物,避免穿着过多和过紧的衣物。
其次,要做好个人防护,佩戴防暑降温用品,如防晒帽、太阳镜、防暑降温药品等。
同时,要注意工作环境的通风和降温,保持室内空气流通,避免长时间暴露在高温环境中。
四、加强职工健康监测,做好应急处理在高温天气下,职工的身体状况容易出现变化。
因此,工会建议加强职工健康监测,定期检查体温、血压等身体指标,及时发现问题并做好应急处理。
同时,要组织开展健康知识宣传,提高职工对防暑降温的认识和应对能力。
五、互助关爱,共同应对高温天气工会鼓励职工之间互相关心、互相帮助,共同应对高温天气。
如果发现同事身体不适,应及时提醒和帮助,避免发生意外。
此外,工会也会为职工提供必要的防暑降温物品和服务,如免费发放防暑降温用品、提供清凉饮品等,以确保职工的身体健康。
六、注意安全生产,防范高温天气带来的风险高温天气容易引发事故和危害。
因此,工会呼吁各单位加强安全生产,提高职工安全意识,制定相应的安全措施和应急预案,确保职工的人身安全和财产安全。
开展送清凉活动总结开展送清凉活动总结1近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分5组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站,让员工及时解暑降热。
公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障清凉汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充沛精力,为保障市场供应正常工作。
为给员工创造好的工作条件,公司共出资9万元,给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。
为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的清凉用品全部配送到加油站。
一线员工看到公司实实在在的关怀,都感触地说“公司这么关心我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的!”开展送清凉活动总结2炎炎夏日,我们的城市美容师——环卫工人头顶烈日,在道路上与高温高湿“战斗”,尊重环卫工,关爱环卫工,理当成为我们这座城市所有居民的良好习惯。
为了感谢、关心、支持这些可敬可爱的人,7月7日,临颍县委组织部开展了“关爱环卫工人夏季送清凉”志愿服务活动。
志愿者为了更多地把送清凉活动覆盖环卫工人的工作地段,志愿者奔赴颍川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和临颍县环卫处颍北新区管理所,为正在此间上岗的城市美容师们送上一瓶冰水,一瓶风油精,为环卫工人人减少片刻的热感,送上一份贴心的清凉。
一个善意的微笑,一句真心的问候,都会给彼此带来心灵上的的鼓舞和喜悦,通过开展此类活动,以一种最直接的方式,将敬意和心意送给这些被忽视的,被遗忘的环卫工人,爱护家园,保护环境,让中和成为宜居城市,需要所有居民的共同努力。
活动共慰问关爱环卫工人100多人,送出纯净水和风油精100多瓶。
开展送清凉活动总结3进入三伏时节,安徽各地最高气温普遍超过35℃,皖北地区最高气温达39℃。
面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
2024年送清凉活动方案5篇2024年送清凉活动方案篇1一、指导思想:坚持以“教工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线教职工发放防暑降温用品,督促防暑降温政策的落实等相关措施,对大病、重病、住院教职工的慰问,让广大教职工体会到学校及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性,保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。
二、活动形式:1、开展走访慰问。
由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问,了解教职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,为冒高温战酷暑坚守岗位的.一线职工送去清凉和健康。
2、扎实开展暑期服务教职工活动。
工会积极落实,进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。
由校工会协调学校主要领导主动关心教职工,亲自带队深入基层、深入一线慰问,对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品,使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。
3、发送温馨提示信息。
校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过qq 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息,做好“送清凉”活动的宣传。
三、具体要求1、加强领导,精心组织。
各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。
2、转变作风,注重效果。
在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设,严格遵守中央八项规定,深入基层一线,不搞形式主义,通过扎实有效的活动,最大限度地维护广大教职工健康权益。
3、强化宣传,扩大影响。
各二级工会组织要充分利用宣传阵地,更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式,大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况,做好宣传,提升实效。
北京首家“冬奥社区”在石景山揭牌作者:立臣赵昂刘慧敏来源:《北京广播电视报》2019年第19期“看得见山,望得见水,有冰雪特色,奥运文化彰显”5月11日,石景山区广宁街道庆祝北京2022冬奥会倒计时1000天系列活动暨“冬奥社区”揭牌仪式在高井路社区举行,高井路社区成为北京第一个被授牌的“冬奥社区”。
石景山区副区长左小兵介绍,冬奥社区已基本完成冬奥社区的规划设计方案和实施方案,将围绕着“冬奥让城市更美好”的理念共同把社区打造成为“看得见山,望得见水,有冰雪特色,奥运文化彰显”的冬奥社区。
据了解,由广宁街道创新推出的“冬奥社区轮值社区长”每半年为一任期,定期轮换,各行各业的优秀人士均可通过评选担任“冬奥社区轮值社区长”。
“冬奥社区轮值社区长”在任期间,将会尽其所能地为冬奥社区的建设作出贡献。
冬奥社区揭牌现场在现场,北京冬奥组委机关党委专职副书记王风,石景山区委常委、宣传部部长姚茂文为冬奥社区志愿家庭代表颁发证书。
北京冬奥组委秘书、行政部部长郭怀刚,石景山区委副书记、区长陈之常为国际滑联短道速滑世界杯总决赛500米铜牌获得者赵楠楠颁发第一任“冬奥社区轮值社区长”证书。
北京冬奥组委专职副主庸、秘书长韩子荣,石景山区委书记于长辉共同为“冬奥社区”揭牌。
现场还有老年、青年、少年三组不同年龄段的居民进行项目展示。
有旱地冰壶、冰蹴球、太平鼓、书法、剪纸工艺展;外场设有文化展板展示区域,凸显了冬奥社区的文化多元性。
以冬奥会为契机,讲好身边故事目2018年以来,广宁街道多次组织辖区居民参与滑冰、冰壶球等奥运项目体验及奥运知识讲座活动。
目前各社区都已成立了冬奥主题体育队伍,包括旱地冰壶队、旱地冰球队、广宁青年滑冰队、广宁街道青年奥运先锋队等。
电厂路小学还开设了旱地冰球课程及一系列冬奥活动。
“这些活动,让我懂得了团结互助、顽强拼搏,也让我体会到了快乐与健康。
”活动现场电厂路小学的一名三年级的学生说。
广宁街道党工委副书记、办事处主任李宗荣介绍,广宁街道与北京冬奥组委驻地仅一街之隔,广宁街道以冬奥会为契机,不斷提升自身的传播力、影响力,努力讲好身边故事。
北京市总工会关于颁发2009年首都劳动奖章、首都劳动奖状命名北京市工人先锋号的决定文章属性•【制定机关】北京市总工会•【公布日期】2009.04.16•【字号】•【施行日期】2009.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市总工会关于颁发2009年首都劳动奖章、首都劳动奖状命名北京市工人先锋号的决定2008年,在市委、市政府的领导下,全市各行各业广大职工深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,积极投身首都经济社会建设,为成功举办奥运会、残奥会做出巨大贡献,其间,涌现出一批先进个人和先进集体。
为大力弘扬工人阶级的崇高思想和时代精神,进一步树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,激励广大职工发扬主人翁精神,市总工会决定,向王国强等275名同志颁发“首都劳动奖章”,向首钢秦皇岛金属材料有限公司等31个集体颁发“首都劳动奖状”,授予首钢炼铁厂一高炉作业区等122个集体北京市“工人先锋号”荣誉称号。
希望受到表彰的先进个人和先进集体保持荣誉、再接再厉、不断创造新的业绩,为首都建设再立新功。
市总工会号召,全市广大职工要以这些先进个人和先进集体为榜样,继承和发扬工人阶级的光荣传统,立足本职、爱岗敬业、创新进取,争创一流,在推动改革、促进发展、维护稳定、构建和谐中发挥工人阶级主力军作用,继续广泛深入开展群众性经济技术创新、创建“工人先锋号”活动,积极投身“同舟共济保增长、建功立业促发展”创新竞赛活动,为推动人文北京、科技北京、绿色北京建设,为全面落实首都“十一五”规划目标做出新的更大贡献!北京市总工会2009年4月16日2009年首都劳动奖章名单姓名工作单位职务制造业王国强首钢股份有限公司第二炼钢厂炼钢工熊伟首钢新钢公司型材轧钢厂生产计划科科长刘建斌首钢迁钢公司炼钢分厂板坯作业区丙班作业长任彦辉首钢秦皇岛金属材料有限公司炼铁部煤制粉区域区域长杜朝辉首钢京唐钢铁联合有限责任公司工程部部长张炳成首钢技术研究院技术管理处处长姜广亮首钢特殊钢有限公司轧钢厂一车间主任关晓峰首钢水厂铁矿工程师室主任王力群女北京首钢国际工程技术有限公司总设计师李岩首钢总公司生产部部长李文海首钢机电公司机械厂重型设备制造车间主任吴平首钢迁钢公司工会主席孟凡福北京燕山石油化工有限公司电信事业部软件部部长张海萍女北京燕山石油化工有限公司储运二厂地中衡班班长韩国建北京京东方光电科技有限公司高级工程师刘恒智北京燕东微电子有限公司设备部维修工贾桂荣女北京七星飞行电子有限公司项目经理周沛然女北京现代汽车有限公司轿车二厂总装车间主任杨清忠北京北内发动机零部件有限公司连杆车间副主任魏海明北京天海工业有限公司设备能源部电工班班长焦玲女北京华德液压工业集团有限责任公司泵分公司主管设计员江秋萍女北京万东医疗装备股份有限公司高级技术专家李雪斌大唐国际高井热电厂环保室主任赵秀伟北京星海钢琴集团有限公司厂长助理李建军北京德宝商三包装印刷有限公司总经理陈保峰北京市应用高级技工学校校长刘建坡北京京澳毛纺有限公司细纱车间维修工赵军京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿千坑机运段维修电工刘宏京煤集团金泰恒业房地产开发公司辽宁有限公司总工程师张秀妍女北京京仪北方仪器仪表有限公司市场营销部北京区经理童华强北京市工业技师学院院长郭永立北京电力设备总厂特种工业汽轮机厂技术副厂长李向昕北京市电力公司丰台供电公司客户服务中心主任张木香女北京同仁堂股份有限公司同仁堂药店经理厍小波北京南口机车车辆机械厂电力车间钳工张卫民北京二七轨道交通装备有限责任公司金属结构分厂机体班工人李德龙南车二七车辆有限公司钢结构车间底架组装六班工人申双奉中铁六局北京铁建公司董事长、总经理赵雍赞皇金隅水泥有限责任公司经理吴存根北京市琉璃河水泥厂沙特项目部党支部书记、常务副经理建筑业赵文北京长城贝尔芬格伯格建筑工程有限公司总经理秦杰北京市建筑工程研究院副总工程师张玉华北京城建集团工程总承包二部项目经理彭成均北京城建集团有限责任公司项目经理史炬辉北京住总钢结构工程有限责任公司分公司常务副经理杨立东北京市政路桥控股建材集团路新公司副经理白同礼北京北辰实业集团公司元辰鑫物业管理中心管理部经理徐兵女北京五洲·会议中心楼层主管朱丹皓年有限公司总经理齐洪峰北控集团北京控股磁悬浮技术发展有限公司项目总工程师冯继蓓女北控集团北京市煤气热力工程设计院有限公司副总工程师李晨光热力集团有限责任公司输配分公司经理助理兼生产科科长顾军农北京市自来水集团水质监测中心总工程师张胜海藏北京排水集团第四(广州)项目部部长李自力北京通成达水务建设有限公司项目经理于鲲北京汽车检修有限公司尾气部主任李兴北京房修一物业管理有限公司主管朱忠义北京市建筑设计研究院副总工程师余乐北京市市政工程设计研究总院副所长周宏磊北京市勘察设计研究院有限公司总工程师陈忠平中建一局二公司钢筋工长杨雁翔中国建筑一局(集团)有限公司项目经理张志明中建二局上海分公司经理刘重阳中铁电气化局集团公司工程管理中心副总工程师严晗中铁建工集团有限公司总工程师任世林中铁十六局集团轨道工程公司项目经理卢胜坤中国铁建中铁二十二局集团公司项目总工程师杨楠北科建集团北京中关村软件园发展有限责任公司总经理助理杜长发中国水利水电第二工程局有限公司埃塞俄比亚NM127项目部现场工长马虎阜阳市嘉安建筑劳务有限公司施工队长李鹏鹏达建设集团有限公司项目经理吉临俊江苏省苏中建设集团股份有限公司北京公司安全监督员朱玉金四川省三台县金峰建筑劳务开发有限公司经理蔡小明安徽江淮建设劳务有限公司施工队长刘本国山东蒙阴沂蒙建设有限公司施工队长杨灿辉湖南省第六工程有限公司华北公司项目经理肖创东中建三局建设工程股份公司(北京)党委副书记服务业杨昭敏女北京一商红都服装服饰有限公司部门经理高兰华二商集团王致和公司金狮龙门酿造厂食醋车间主任齐永新女满北京市北京饭店市场部总监白雪松回北京古船面包食品有限公司食品生产部副经理张兴龙北京东方信捷竞园文化有限公司副经理许冰北京市西单商场股份有限公司西单商场第六卖场男装休闲区主管助理田继红女北京王府井百货集团长安商场第三卖场照相机专柜营业员周学斌北京卷烟厂卷包车间电气维修组主任工程师邱小锋北京市昌平烟草专卖局(公司)聘用副科长赵连福中国石油化工股份有限公司北京石油分公司长辛店油库高级主管汪蓓女北京城乡贸易中心股份有限公司第二三经营处经理李友北京环卫集团二清分公司清运中心餐厨班班长吴时东中国联合网络通信有限公司北京市分公司机动通信局应急通信三部高级工程师乔楠中国移动北京公司工程建设中心计划调度中心经理刘震北京市东区邮电局市场部副主任徐丽娜女北京邮政投递局西长安街投递部投递员沈瀚女北京市农业机械试验鉴定推广站站长吴记贵北京松山国家级自然保护区管理处科长杨连生北京市水利建设管理中心副总工程师许勇北京市农林科学院蔬菜研究中心主任王新宇女北京三元种业绿荷奶牛养殖中心牛场管理部副部长张宝芹女北京三元食品股份有限公司课题主持人李永清北京华都肉鸡公司副总经理交通运输业杨玉芬女公交集团第一客运分公司345快车驾驶员宫美贤女公交集团第二客运分公司39路乘务员赵影女公交集团第六客运分公司4路乘务员纪娟女公交集团电车分公司106路乘务员李喜芹女公交集团新奥客运分公司十队509路X13410车组乘务员刘耀公交集团燃料供应分公司驾驶员徐国明公交集团控股有限公司总经理助理、技术部长逯立军女公交集团第一客运分公司技术部长李长栓北京地铁运营一分公司电客司机阮卫方北京地铁公司车辆一公司1号线运用车间电客司机薄国红北京地铁公司供电公司一队五棵松站班长程炜北京轨道交通建设管理有限公司大兴线项目管理处安全质量部部长刘爱军北京市旧机动车交易市场有限公司旧车一部主任谭永强北京祥龙物流有限公司大件分公司超限运输车队工人魏明杰北京祥龙公交客运有限公司维修中心汽车维修工胡兴安北京首发兴业公路养护工程有限公司副经理刘建生北京首发集团京沈高速公路分公司机场南线收费站站长梁乃斌北京首发高速公路建设管理有限责任公司京承三期项目副经理曹炜北京市公联公司路政安保部部长叶忠铭女北京铁路局北京站售票员高伟北京铁路局通州车务段怀柔北站值班员尹显君北京铁路局北京工务段双桥线路车间主任郝焕兆北京铁路局北京电务段施工科科长杜宣国航股份运行控制中心副总经理崔德海国航信息管理部党总支委员XXX 女北京轨道交通路网管理有限公司高级项目经理张玉荣北京银建投资公司驾驶员刘培山北京新月联合汽车有限公司驾驶员区县、开发区陈慧华女满碧艾尔时装(北京)有限公司董事长安雷北京市公安局东城分局北京站派出所副所长满恒福回北京天元利生体育商厦组长宋永明北京东兴建设有限责任公司项目技术主任王克非女北京市隆福医院耳鼻喉科主任王翔女西城区人民法院审判员李咏梅女北京154中学教师侯秀琴女聚德华天控股有限公司北京峨嵋酒家经理韩琤琤女德胜社区卫生服务中心主任杜凤超北京市华远集团公司投资部经理张国北京汇文中学教研组长王佳崇文区人民法院政治处科员李文山北京市公安局崇文分局刑侦支队副支队长陈艳女北京建远投资经营有限公司董事长刘友家宣武区环境卫生三队班长张爱琴女宣武区陶然亭街道办事处民政科科长冯金玉女宣武区妇幼保健院老年病房主任王岩宣武区人民检察院反贪局侦查二处副处长古燕琴女北京市育才学校副校长王华秀女海淀区环境卫生服务中心二队工人杨文静女中关村街道办事处工会干部田俊北京市十一学校教师李小红女北京甘家口大厦楼层经理王朝晖女海淀区产品质量监督检验所副主任肖成民北京启明星辰信息安全技术有限公司高级软件工程师王廉北京西门子西伯乐斯电子有限公司工程师顾延庆北京市上地医院院长姜广新中国天利航空科技实业公司副总经理刘广明海淀区国有资产投资经营公司总经理吴桂敏女朝阳区绿化局绿化二队场馆养护班班长黄振河北京朝阳公园开发经营公司职员XXX 女朝阳区新源西里小学教师杨卫东北京市公安局朝阳分局大屯派出所副所长黄莉女朝阳区亚运村安慧里南社区居委会党委书记张申瑞朝阳区望京街道办事处科长郭庶培朝阳区十八里店乡周庄村委会党总支书记李萍女北京朝阳剧场党支部书记李广女朝阳区环境保护局环境信息监控中心助理工程师苏均塘朝阳区教育研究中心教研室主任张海云女朝阳区动物疫病预防控制中心兽医师陈愚飞北京新福润达绝缘材料有限责任公司工艺主管王永光北京市垂杨柳医院主任医师、教授秦剑锋北京叶氏企业集团有限公司总裁邓会恩北京华东电气股份有限公司工程师刘宇丰台区财政局党组书记、局长亢建国北京市丰房建筑工程公司工程组组长宋耕福京卫医药科技集团有限公司技术总监张忠林北京庆洋汽车服务有限公司业务经理蒋炎富女北京十二中教师冯民波北京三兴汽车有限公司工会主席朱翔宇丰台地方税务局副主任科员马福增丰台区环卫中心卢沟桥环卫所所长罗水丰台区王佐镇佃起中心村党总支书记吕燕生北京市丰台区园林局工会主席崔智刚石景山区市政管委市政工程管理所班组长焦智华石景山区中医医院针灸针刀科主任赵一名石景山区劳动和社会保障局局长张起旺北京燕华建筑安装工程有限责任公司设备制造负责人隗东林房山城建集团有限公司工程师杨永平北京科泰兴达高新技术有限公司副总工程师隗功军北京永生堂医药有限公司负责人李生连门头沟建委供暖服务中心高级管道工王春海门头沟区环境卫生服务中心主任毛洪其回通州区教师研修中心研修员李迎新女满通州区人民法院副庭长李峥女通州区检察院侦查监督处副处长张福志通州区地方税务局后勤服务中心副主任郑文会女通州区国税局稽查局副局长刘晓峰通州区次渠社区卫生服务中心主任曹文明通州区动物卫生监督管理局张湾所所长罗明光通州区人事局局长刘国利通州区张湾镇支部书记李永生昌平区教育委员会主任、工委书记齐托北京市公安局昌平分局刑侦支队科员王德山昌平区环境卫生管理处清洁队队长詹志远北京福田环保动力股份有限公司班长郭子学北京蒙太因医疗器械有限公司实验室助理郭笑宇北京龙禹石油化工有限公司董事兼总经理王连发北京平谷益康果品盐业经销中心销售组长张宝军北京平谷区医院中医科主任于兴三怀柔区邮政局喇叭沟门所投递员李宏怀柔区第一医院外科主任张振兴怀柔区动物卫生监督管理局副科长杨万悦怀柔区综合行政服务中心主任杨建荣女隆华广厦房地产开发有限公司总经理孙在久北京江河幕墙股份有限公司技术负责人吕海江北京鑫大禹水利建筑工程有限公司技术负责人张传海北京市顺义牛栏山第一中学教师李大村北京市顺义区医院主任梁勇顺义区劳动和社会保障局科员李光俊朝鲜北京燕京啤酒集团公司装备部副部长陈赢金女北京曲美家具集团有限公司车间主任林浩华夏基金管理有限公司基金管理部部长杨雪女北京市大兴房地产交易中心副主任刘景济北京天恒建设工程有限公司党委书记于向东北京市公安局大兴分局民警刘爱军延庆县疾病预防控制中心科长孙贵柱八达岭特区办事处大队长孙洪波北京张裕爱斐堡国际酒庄主任朱新国北京汇源九龙沟绿色生态农业有限公司项目经理牛俊岩女中融信息服务有限公司高级工程师刘海龙北京云冶矿业有限责任公司机械师和成安今麦郎饮品(北京)有限公司副总经理崔洪亮宏大研究院有限公司设备与工程中心安装项目经理史永叠女北京三箭和众鼎电子有限公司组长李隆北京艾科泰国际电子有限公司工程师机关事业王拥军首都医科大学附属北京天坛医院副院长邓瑛北京市疾病预防控制中心主任凌金玉北京市曲剧团团长马国颖女北京电视台新闻中心要闻部副科长于华刚回中国书店、中国书店出版社社长孟昆玉北京市公安局公安交通管理局宣武交通支队广安门大队民警陈权北京市公安局信息通信处科长白峰北京市八宝山殡仪馆副主任王建华北京市高级人民法院审判员陶炜北京市第一中级人民法院庭长助理程辉建北京市监狱管理局清河分局前进监狱政委李国富北京市地质工程勘察院万地公司1003机台机长张之强北京首都机场海关旅检处主任科员市直机关刘清珺北京市理化分析测试中心主任金融系统刘学娥女北京银行郊区管理部总经理吴博峰中国光大银行北京新源支行行长张胜华夏银行股份有限公司副首席信息官兼信息技术部总经理司伟北京农村商业银行总行营业部总经理王军深圳发展银行股份有限公司北京神华支行行长刘红梅女中国人民银行营业管理部支付结算处结算工具管理科科长王娟女中国建设银行北京东四支行营业部经理XXX 交通银行股份有限公司北京市分行零售信贷管理部高级经理教育系统郭庆旺中国人民大学财政金融学院教授张秀兰女北京师范大学社会发展与公共政策学院教授李晋宏北方工业大学教授陈静勇北京建筑工程学院教授高晓虹女中国传媒大学电视与新闻学院教授葛新权北京信息科技大学经管学院教授刘芙蓉女北京教育考试院人事处处长刘业辉北京工业职业技术学院副教授张立辰中央美术学院中国画学院学科委员会教授张景秋女北京联合大学应用文理学院教授国防系统王金谷北京青云航空仪表有限公司党委书记、副董事长耿月波北京北方红旗机电有限公司分公司总经理工会贴心人服务队陈国新北京市政路桥控股市政集团一公司工会主席朱逸民北京林业大学消费合作社负责人朱永乾北京京海纸制品有限责任公司工会主席张凤梁崇文环卫中心三队工人刘建英北京邮政汽车运输局驾驶员刘瑞华北京现代汽车有限公司轿车1厂工会主席张弘北京铁路局丰台车辆段工会主席2009年首都劳动奖状名单制造业首钢秦皇岛金属材料有限公司北京京仪世纪自动化设备有限公司北京中融安全印务公司北京星牌建材有限责任公司建筑业北京建工集团有限责任公司国际工程部北京城建道桥建设集团有限公司河南华都建设发展集团有限公司北京中铁隧建筑有限公司服务业北京环卫集团北清分公司中国移动北京公司网络运行支撑中心北京邮区中心局北京三元食品股份有限公司交通运输业北京公共交通控股(集团)有限公司新奥客运分公司北京地铁公司车辆二公司区县、开发区北京市科通电子继电器总厂海淀区地方税务局第一税务所朝阳区香河园街道社会保障事务所北京花乡世界花卉大观园有限公司北京市公安局通州分局平谷新华书店万都(北京)汽车底盘系统有限公司华北高速公路股份有限公司机关事业首都医科大学附属北京儿童医院北京市公安局巡特警总队北京市监狱管理局清河分局清园监狱北京市木樨园体育运动技术学校金融系统北京票据清算中心华夏银行股份有限公司北京分行教育系统北京大学首都师范大学国防系统中兵光电科技股份有限公司(218厂)2009年北京市“工人先锋号”名单制造业首钢炼铁厂一高炉作业区北京首钢股份有限公司高速线材厂三区域北京首钢氧气厂生产技术中心北京首钢自动化信息技术有限公司信息事业部ERP攻关组燕山石化公司合成橡胶厂顺丁车间北京益泰电子集团有限责任公司智能建筑事业部北京京东方光电科技有限公司制造部A班北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司MBC总装车间北京第二机床厂有限公司电气装配生产组北京太阳宫燃气热电有限公司生产保障部北京·格雷斯海姆玻璃制品有限公司成型部创新攻关小组北京华盾雪花塑料集团有限责任公司绿源公司三工段京煤集团昊华能源股份有限公司精煤公司现场建设指挥部华北电网有限公司北京送变电公司第三工程公司北京电力公司怀柔供电公司客户服务中心营业班北京同仁堂股份有限公司亦庄分厂综合车间安牛展示线普天首信通信设备厂(集团)普天大厦项目部中铁六局太原铁建公司北京动车段走行线工程项目部建筑业北京建工集团三建物资设备租赁公司塔吊拆装组北京城建集团北苑宾馆餐饮部北京住总第四开发建设有限公司广西桂林分公司北京市政路桥控股路桥集团三分公司地铁项目部北京北辰实业股份有限公司公寓经营管理分公司亚运村宾馆首开集团国奥投资发展有限公司北控集团北京燃气集团燃气销售一分公司报修服务中心抢修队热力集团有限责任公司销售分公司运行一所建外工段运行三班北京市自来水集团有限责任公司朝阳营销分公司朝阳营销账务班北京排水集团有限责任公司小红门污水处理厂运行班北京城乡建设集团有限责任公司工程承包总部第二十三分部中建一局集团第三建筑有限公司郑常庄二期工程项目经理部中国建筑第二工程局有限公司哈大客专TJ-2 标段项目经理部中铁电气化局集团客运专线系统集成事业部中铁建工集团有限公司武广客运专线新长沙站指挥部中铁十六局集团五公司京沪高速铁路三标八工区五分部拌和站中国建筑第八工程局有限公司国家会议中心配套设施工程项目经理部江苏省华建建设股份公司北京分公司许世明项目部重庆隆建建筑劳务有限责任公司冉龙军项目部服务业北京一商兰枫叶商业有限公司储运部北京市糖业烟酒公司食糖销售中心工业糖销售部北京市东方友谊食品配送公司销售分公司储保综合班北京燕莎友谊商城有限公司燕莎店卖场管理三部女服四组京粮集团蓝座物业管理有限公司北京康家兴旺物业管理有限公司北京佳之兴商业有限公司顺义分公司北京市西单商场股份有限公司西单商场收银部五组北京法雅商贸有限责任公司皂君庙锐步店北京烟草营销中心订单部(电话订货中心)中国石油化工股份有限公司北京石油分公司北苑路加油站。
工会发放节日慰问品方案为了关怀和慰问广大职工,增进职工之间的凝聚力和归属感,我公司工会决定在节日期间发放节日慰问品。
下面是我们的发放方案。
一、发放对象我们将向全体在职员工发放节日慰问品,无论是正式员工还是临时工,都将受到我们的关怀。
二、慰问品内容1. 礼品盒:每位员工将收到一个精心准备的礼品盒,盒内包含多种实用的精美礼品,如笔记本、钥匙扣、保温杯等,以表达我们对员工的感谢和祝福。
2. 礼品券:除了礼品盒,每位员工还将获得一张价值50元的礼品券,可以在公司指定的商店或网店购买自己喜欢的商品。
三、发放方式我们将采取以下方式发放节日慰问品:1. 集中发放:在节日期间的一个工作日,我们将在公司指定的地点设立慰问品领取点,员工可凭个人工作证或身份证前往领取。
2. 邮寄发放:对于因工作原因无法亲自领取的员工,我们将通过邮寄的方式将慰问品送达到员工的家中或指定地址。
请员工提前提供准确的联系方式和地址信息。
四、发放时间我们计划在每年的春节、劳动节、国庆节等重要节日前的一周内发放节日慰问品,以让员工在节日期间感受到我们的关怀。
五、费用来源节日慰问品的费用将由公司工会统一承担。
我们将通过公司年度预算中专门划拨一部分资金用于节日慰问品的采购和发放,确保每位员工都能收到我们的节日慰问。
六、意见征集为了更好地满足员工的需求和期望,我们欢迎员工对节日慰问品方案提出建议和意见。
员工可以通过工会指定的渠道或在公司内部论坛上发表意见,我们将认真考虑并采纳合理的建议。
七、后续跟进我们将定期评估和改进节日慰问品方案,确保其能够持续有效地发挥关怀员工、增进员工福利的作用。
同时,我们也将加强与员工的沟通,及时解答员工对慰问品的疑问和意见,以提升员工满意度。
通过发放节日慰问品,我们希望能够传递给每位员工我们对他们的关心和支持。
希望这份节日慰问能够带给员工们温暖和快乐,并激励他们在工作中更加努力,为公司的发展贡献力量。
感谢广大员工的付出和贡献,祝愿大家节日快乐!。
天气炎热公司准备花茶福利通知
关于为在职工会会员发放防暑降温茶的通知
各基层工会:
由于夏季高温天气的来临,公司根据齐工办发关于转发《基层工会经费收支管理实施办法(试行)》文件精神,依据《工会章程》、《中华人民共和国工会法》,结合公司工会经费来源,公司工会决定为公司本部的在职工会会员发放防暑降温茶等夏季福利。
具体事宜通知如下:
一、发放范围
公司本部20XX年交纳工会会费的全体在职工会会员。
二、发放标准
每位会员发放菊花茶200克、小青柑150克(10个左右)、黑糖2盒以及饮料一箱。
三、发放时间
20XX年X月X日周四届时将通知各基层工会联络员领取,并将由公司职工本人签领(不可代签)的物品发放签领单,及时返还公司工会。
四、未尽事宜详情请咨询工会。
电话:XXXX。