联创汽车职业学校2010-2011学年第二学期工作计划(正式版)
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2010-2011学年度第二学期工作计划指导思想以十七大精神和科学发展观为指针,以改革创新总揽全局,以办人民满意,师生幸福,成就个性化名师,造就个性化学生,铸就特色化名校为办学目标。
坚持以人为本,依法治校,文化立校,科研兴校,质量强校的办学方向,以落实“和谐教育”为核心,探索全面实施素质教育新模式。
工作目标1、认真抓好学校的教科研工作,在王敏勤教授的引领下,开展以“提高教学效率,减轻学生负担的整体建构和谐教学”课题实验。
2、实行“降活提”工程,实行多元评价,全面提高学生素质。
3、继续完善学校师资队伍建设的基本机制,加大青年教师培养力度。
实施名师名校工程,打造学校骨干教师群体,全面提高教师专业素养,优化教师能力结构。
4、不断提炼、完善学校发展目标,着力打造书香校园,校园文学特色,使“八种理念”成为学校文化特质。
5、加强和改进学校德育工作,开展以“合融”教育为核心的教育活动,增强德育工作针对性和实效性,重视学生良好行为习惯地养成教育,加强小主人电视台和广播站的舆论导向和监督功能,成立“红领巾监督岗”,提高少先队组织自立自理、自我发展的能力。
6、加强图书馆管理和实验教学,提高图书的使用率和实验开出率,加强学生课外阅读的指导,培养学生的课外阅读能力。
工作措施一、落实八种理念,不断提高教师思想素质。
本学期,学校继续以八种理念为政治学习内容,采取“一学、二谈、三看、四树”的方法,学理论,谈认识,看行动,树典型。
学习采用观看录像,学习哲理短文,辅导讲座等形式,让每位教师八种理念真正入脑入心。
谈认识,在上学期学习的基础上,采取征文,演讲,讨论等形式进行交流,利用网络发表教师心得体会,利用论坛即时交流。
看行动,学习重在提高,结果重在行动,行动是对学习效果的最好证明。
要将理论和实际结合起来,落实在爱岗敬业,无私奉献的实际行动中。
要和优良的品格,优美的仪表,优秀的业务,创“三优”教师活动结合起来。
树典型,通过开展“感动一小”优秀教师评选活动,发现身边的典型,并举办优秀教师事迹报告会,弘扬先进。
2010—2011年度第二学期工作计划
2011的春天就要来到!我也以丰满的热心预备开端新一学期的作业,来到杏小这个大家庭有一年半啦,感到这儿的是那么的联合、温馨、高兴!这也促进我要把自己的作业做的更好,新的一年我有新的要求和方针:
一、尽力学习业务,持续仔细的对待每一节体育课,使每个孩子在体育课上学会自己喜欢的体育项目,依据新课程规范精心展开教学作业,研讨教学办法,斗胆立异、实验。
针对现在篮球在学生中的喜欢程度恰当开设篮球课,进步学生的爱好,使更多的学生有机会玩篮球。
不断在学习中进步自己。
二、做好校园的作业,积极主动参与校园的各项活动。
严抓上操纪律。
在安全上要紧抓不放,持续做好厕所、操场的安全作业,要汲取以往的风险事端的经验,总结经验拟定应急的办法,防止风险发作。
举行六年级毕业生篮球赛。
三、持续加强篮球队的练习作业,在开学时进行选择队员,在球队办理上下功夫,做好练习方案,备战4、5月的区小
学生篮球赛和市小学生篮球赛,争夺在区竞赛中夺冠,在市竞赛中获得好成绩!
在新的学期,尽力学习业务、理论,从思维和才能上有进一步的进步!。
2010—2011学年度第二学期教务工作计划题目:2010—2011学年度第二学期教务工作计划一、工作目标与任务教务工作的总体目标是:统考达标人数和有效达标人数居区同类学校前三名;毕业统考一次性合格率85%毕业率100%争取不浪费指标生指标,尽量争取合格率率不为最后一名,力争在美、体、音中打造出精品,2010 —2011学年度第二学期教务工作计划。
工作任务归纳起来有以下五个方面:1、深入开展有效课堂的研究,对教师进行培训,以教研组为单位进行集体备课、评课。
分期分批对教师进行常规课、优质课和示范课的开展。
2、改善师生关系,化解厌学情绪。
由年级组牵头,教研组配合,对学困生的成因细致研究,透析病理,对症下药。
科任教师要积极改造教法,加强学法指导,配合班主任全面开展学风建设的活动,在实践中探索具有蓝天特色能被学生和家长接受的课堂分层教学方法。
3、进一步完善教研组实体管理考核评价机制。
考核结果力求公平、公正,在教学管理中真正发挥杠杆作用。
4、强化教研组的教研教管功能。
提高教师业务水平和学生进行学法指导是教研组工作重心。
教材学、研、用、学科知识竞赛,集体备课、说课、评课和研讨教法要加大力度。
全体教师要在备、教、批、辅、考、评诸教学环节上狠下功夫,落到实处。
5、规范五项管理,优化工作流程。
加强教师业务档案(大部分为电子档案)管理。
对有关教学资料进行收集、整理、立卷、归档、保管。
高质量组织五次考试。
按照抓大放小、分工合作的原则,组织好期中、期末,初二年级生、地,初三年级语、数、外、文综和理综的毕业模拟考试和毕业会考。
抓好插班生招收、编班、注册和学籍管理工作高效做好教师安排,课时计划分配之间的协调工作。
完成教学常规考核和教研组考核工作。
加强课堂教学的检查力度,每月小结一次,总结情况纳入目标考核。
促进我校的教学工作全面发展,学生的综合素质得到提高。
二、工作措施和要求1、教学管理,优化课堂教学结构,提高课堂教学质量从抓计划入手。
2010—2011年度第二学期工作计划
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2011的春天就要来到!我也以饱满的热情准备开始新一学期的工作,来到杏小这个大家庭有一年半啦,感到这里的是那么的团结、温馨、快乐!这也促使我要把自己的工作做的更好,新的一年我有新的要求和目标:
一、努力学习业务,继续认真的对待每一节体育课,使每个孩子在体育课上学会自己喜欢的体育项目,根据新课程标准精心开展教学工作,研究教学方法,大胆创新、试验。
:作文
针对目前篮球在学生中的喜爱程度适当开设篮球课,提高学生的兴趣,使更多的学生有机会玩篮球。
不断在学习中提高自己。
二、做好学校的工作,积极主动参
加学校的各项活动。
严抓上操纪律。
在安全上要紧抓不放,继续做好厕所、操场的安全工作,要吸取以往的危险事故的教训,总结经验制定应急的方法,避免危险发生。
举办六年级毕业生篮球赛。
三、继续加强篮球队的训练工作,在开学时进行挑选队员,在球队管理上下功夫,做好训练计划,备战4、5月的区小学生篮球赛和市小学生篮球赛,争取在区比赛中夺冠,在市比赛中取得好成绩!
在新的学期,努力学习业务、理论,从思想和能力上有进一步的提高!出处影评
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2010~2011学年度第二学期工作计划一、指导思想本学期我校继续深入进行教育教学改革,全面提高教育教学质量;以校园文化建设为主题,促进学校的规范发展、内涵发展和特色发展;以备课组建设、教学质量过程管理和教育教学管理绩效考核为抓手,提高全校各科、年级教育教学质量;以督导评估为契机,推进各学科的均衡发展;以“智慧课堂、有效教学”为手段,达到“轻负担高质量”的教育目标。
二、主要工作及工作措施(一)抓好教师队伍建设,打造一支过硬的师资队伍。
1、第一学期期末考试镇总排名为第三,比去年有较大进步,争取第二学期期末考试各科的平均成绩有所提高。
开学初,与个别成绩不太理想的教师谈话,帮助他们找原因,鼓干劲,促提高,今后一段时间重点深入课堂听他们的课,提高他们的讲课水平与管理水平。
2、继续做好校本教研工作,在时间和空间上给予保证,研究一些切合实际的小问题,在县督导评估后根据校教研员提出的问题着力做好综合实践、校本课程,落实周局长、县教研员和中心校领导的指导意见。
(二)、继续抓好教学常规,提高教育教学质量。
1、认真执行课程计划,全面贯彻落实党的教育方针。
高度重视课程安排的严肃性和法规性,严格执行课程计划,开齐课程、开足课时.坚持减负爱生行动,严格按照课程计划规定的周课时总量和各学科课时量安排教学.安排好各年级每天1小时的学生在校课外活动时间,促进学生健康成长.2、优化课堂教学结构,探索智慧课堂、有效教学的方法,全面提升教育教学质量.积极探索,潜心钻研,优化课堂教学结构,把课堂还给学生,在提高课堂效率的同时,让课堂焕发生命的活力。
(三)、校园文化建设根据上级文件精神和与中心校沟通,打算:1、楼房主体内粉刷:自建楼七年以来,虽然全体师生精心呵护,但墙壁仍然不可避免地变暗变黑,班级布置没有特色,所以打算三月中旬将墙壁粉刷一新,重新布置班级文化和楼道文化。
2、校园绿化:打算在北排房前面植一些树,为校园增添一些绿色。
3、校园外墙:由于风吹日晒,墙面图案色彩斑驳,显得陈旧,因此我们打算在三月下旬粉刷一新,重新布置。
2010—2011学年度第二学期学校工作计划一、指导思想全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,坚持社会主义办学方向,以特色学校创建为重点,转变教育思想,面向全体学生,升华教育理念,培养学生创新意识,改革教学办法,规范师生行为,加强学校治理,争创一流学校。
二、学校概括分析1、学校基本事情分析2 、各项工作现状分析(1)德育工作上学期学校狠抓了德育工作,学校利用升旗仪式、少先队活动和体育、文艺活动,对学生进行德育教育,各班利用班队活动,社会公益活动对学生进行德育教育,任教师结合教材经常地赋予学生德育教育,学生在良好适应的养成上进步特别快,良好的校风已初步形成。
(2)教学工作全体教师仔细工作,勤勤恳恳地抓教学,大多数教师工作成绩优秀,个别由于多种原因,成绩稍差。
学校在教学上制定了奖惩制度,切实把教学工作放在中心位置。
(3)教研教改工作学校划分四个教研组,开展一系列教研活动。
每学期必须组织的活动有“五个一”教研活动,教育理论说座,说课竞赛等。
今学期我学区把“学生创新精神的培养与研究”作为教改课题,学习相关理论,进行模拟实验,保证每周上2—3节实验课。
(4)体育卫生工作环境卫生上一学期抓得较好,保持一天一小扫,一周一大扫,校园整洁,无卫生死角。
教室内窗明几净,卫生检查经常有秩序。
体育工作上学生已学会了做广播体操、眼保操,两操能正常进行,队列训练方面初见雏形。
(5)劳技教育方面学校重视劳动技术教育,培养了学生动手动脑能力。
(6)现代教学设备应用方面本校在现代化教学设备方面,学校已配备了6台投影仪,教学用录音机,今学期争取各方面资金配齐实验器材。
(7)安全工作方面学校成立安全工作领导小组,由校长任组长,时间把安全工作放在各项工作首位。
对学生进行一系列安全教育,层层降实安全责任制,建立学生课间值班小组。
(8)充分发挥少先队的带头作用,学校经常开展少先队活动,以少先队带动班级、学校各方面的学生工作。
(9)做好后勤工作为师生提供了良好的服务,提出了“为教学服务、为教师服务、为学生服务”的口号,并降到实处,加强了学校财务治理,将有限资金用于教学。
2010-2011学年度第二学期教育教学工作计划一、指导思想:以党的领导为核心,认真贯彻落实市年度教育工作会议精神,以科学发展观统领全局,以办好让人民满意的教育为目标,全面贯彻党的教育方针,加强素质教育,深化教育改革,坚持依法治校,强化教育管理,提高教育质量,推动我校教育事业又好又快发展。
二、工作思路:我校教育工作总的思路是:以教学为核心,深化教学改革,强化学校德育,创建平安校园。
深入开展《转变教育发展方式,办好人民满意教育》主题实践活动,全面推进素质教育工作的实施。
三、主要工作:(一)加强和改进学校德育工作。
坚持育人为本,德育为首,提升德育理念,创新德育思路,积极设计开展德育创新实践活动,加强学生文明礼仪和行为习惯养成教育,开展“学雷锋活动日”活动,大力倡树校园文明礼仪新风。
强化心理健康教育,推动心理咨询室建设,及时疏通排解学生的心理病患。
加强班主任队伍专业化建设,提高班级管理水平,将师德建设放在教师队伍建设的首位。
开展好学生、家长的满意度调查活动及“师德标兵”评选活动,大力弘扬爱岗敬业,无私奉献的高尚师德,努力促进我校良好师德师风的形成。
(二)加强校本培训,促进教师专业成长。
1、积极探索行之有效的课堂教学模式,切实提高每一节课的质量。
一是组织听评课活动,学科教研组,教研组长和校长组织评课、座谈,让各学科教师认识到新课改的课应该怎样上,什么样的课才是好课。
二是抓好平常课。
每位教师练习上好平常课,学校领导班子成员,坚持推门听课,听课后查课时教案,并将听课中发现的问题及时反馈给执教人。
2、加大对骨干教师的培养力度。
学校加大对骨干教师的培养与管理,充分发挥骨干教师及课改标兵的示范辐射作用,每位骨干教师年内要完成读一本教育专著;上一堂示范课;评一节公开课。
(三)强化教学常规的落实,为提高教学质量做保证。
1、落实教学常规检查制度。
(1)校长每周听课不少于两节,教师每周听课不少于一节。
(2)学校对每位教师的上课情况进行巡查。
教学工作计划(2010—2011学年度第二学期)王庄子学校二〇一一年二月十六日2010—2011学年度第二学期教学工作计划2010至2011学年度第二学期是上学期工作重点的延续和拓展,也是2011年“基础教育质量提升年”的开端。
要深入贯彻中宁县教育工作会议精神,按照《宁夏中长期教育改革和发展纲要2010—2011年》要求,坚持以质量为中心,以办人民满意的教育为宗旨,加快二水山区追、赶、超川区的步伐,激活校本教研活力,充分挖掘师生的创造潜能,以课堂教学研究与实践为内容,以活动为载体,面向全体学生,促进全面发展,实行全方位管理,面对新格局,打造新作风,塑造新形象,促进教学工作优质优效发展。
我校全体教职员工决心让移民搬迁学生“进的来,留得住,学得好”。
一、工作重点1、学习和研究并进,创新思路,改进行为,将教师的业务学习和学校日常的教学教研工作结合在一起,营造“学习无处不在,学习无处不有”的浓厚氛围,提升课堂教育教学质量。
2、创新校本研修工作策略,狠抓教研组建设,推进教材教法研修达标活动,不断激活校本教研动力,再造校园教研文化,提升教科研工作质量。
3、因地制宜、开展丰富多彩的学科活动,使学科课程教学得到扩充和延伸,推进学校新课标课程改革工作的整体发展。
4、全面贯彻落实“中宁县基础教育质量提升年”实施方案,以四十分钟课堂为载体,以月考为手段,全面提高教育教学质量。
二、主要工作(一)、常规工作条理化,促进和谐型校园的形成强化制度建设,提高工作效能。
一是严格教师管理制度,贯彻实施好教职工考勤制度,把好人情关卡,加强过程管理,确保上班期间人人在岗,保证各项工作正常有序展开,为提高教学质量提供最有力的保障。
二是继续实行领导调研制度。
“周调研日”的教学管理方式经过近两年的实践,受到了教师们的欢迎和支持,也取得了一定的成效,实践证明,这种集教学检查、督促指导、交流研讨于一体的重心下移的管理方式是行之有效的。
本学期将继续实施,并不断总结经验,提炼方法,提高过程管理的实效。
2010-2011第二学期教学工作计划一、指导思想本学期,我校的教学工作继续以教育局提出的“教育年提高教学质量”为总体思想,以“探究以问题为中心课堂教学”为载体,以促进学生的发展为教学主线,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,进一步更新教学理念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。
二、工作目标1、牢固树立教学的规范意识,实现教育年教学管理规范化。
2、注重教、科研的整合,落实好课堂教学的研究与实践,切实提高课堂教学效率。
3、努力抓好教师队伍建设,提高教师的专业素养。
4、全面提升教学质量,做好六年毕业统考准备。
5、有序推进课程改革。
三、主要工作措施㈠落实规章制度,规范教学管理。
1、继续完善“校长—教务处—教研组”的三级管理体制,各部门学期初制定各项工作计划,并把各项计划贯彻实施到位。
2、教务处要发挥上传下达、督导教学工作的职能作用,以“计划(组织)——实施(落实)——检查(评比)——总结(反思)”的工作方式狠抓教学教研,并逐步完善教学教研的工作制度,特别要加强对《新课程》、新教材的研究工作,多指导教师、帮助教师实现教学目标和教学方法的转变,以提高教师适应新课程的要求,提高教学水平。
3、各科组要认真履行工作职责,发挥各科教学教研工作的带头作用,认真制定学科工作计划,并配合教务处把计划落到位,组织各科组教师互相听课、评课,多指导教师按《新课标》和学期初我局提出的《教师课堂教学评价标准》《学生学习评价标准》的要求进行教学,并在实践中总结教学经验,研究新的教学方法,定期交流,互相学习,互相促进,共同提高。
4、常规工作提出如下要求⑴备课:先进行集体备课,以年组为单位,教学领导参与深入共同探究单元的重点、难点等,保证提前量。
基于我校1-3年级是单班,4-6年平行班也只有两个的原因,与上级协商后本学期具体形式如下:在以往的集备上做批改,再每个月整理出一单元的一次集体备课。
在此基础上再书写个案,教案的书写做到五个体现:一是体现“以问题为中心”教学理念;二是体现培养学生的综合素养;三是体现学科特色,如语文学科突出“课文做例文,优化读写结合”仿写点的设计;四是体现预设的充分,以备精彩的生成;五是体现培养学生有效的学习方式训练。
2010—2011学年度第二学期工作计划辅导思维:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导,履行新《责任教育法》和促进均衡打开的若干定见,仔细学习、深刻领会xx在全国优秀教师座谈会上的说话精力,不断强化效劳认识和责任认识,重视每一位学生的健康生长,以教科研为引领,以微型课题的研讨为抓手,标准教育教育办理,实在进步教师的事务才能,真实履行高效教育,为校园整体办学水平的不断进步而尽力作业。
部队建造:1、加强班子部队建造。
领导班子加强学习,尽力进步本身涵养,运用科学打开观和调和理念,构建调和领导班子,进步民主办理水平,发挥战役堡垒作用。
2、加强政治和理论学习,坚持校园中心组带头学习,并有方案的安排整体教职工进行政策法规和事务理论知识的学习。
3、加强校本训练与校本教研,持续打开教师读书活动,促进教师专业化生长,实在进步教师的事务才能。
本学期,校园将安排40岁及以下青年教师打开五项技术比赛(一堂课、一篇论文、一则事例、一次说课、一项作业规划比赛)。
4、持续面向作业许诺准则:对孩子浅笑──任何一个孩子不会遭到萧瑟和轻视;与孩子攀谈──每一个孩子都能和教师相等对话;帮孩子懂事──让每一个孩子在体会中区分真、善、美;教孩子求知──能耐性回答孩子提出的每一个问题;让孩子自主──尊重孩子的毅力,张扬孩子的特性;给孩子时机──每一个孩子的专长都能得到充沛展现;为孩子考虑──协助有特别困难的学生完成学业;替家长分忧──孩子校园日子愉快、安全,家长无须顾虑5、坚持党代团、团带队和校务揭露民主办理的准则,合作教工团、工会打开方法多样教育、文娱体育活动,促进教职工精力文明素质和身体素质不断进步。
6、关怀离、退休老同志的日子,特别是他们傍边的孤老户、残疾人、重病号等困难团体给予高度重视,常常慰劳、把党的温暖送到老同志的家中。
教育作业:本学期紧紧环绕“和福娃牵手,与春天同行”的教育主题,以社会日子、校园日子和家庭日子为载体,以体会教育为首要方法,通过“靠近年代、靠近环境、靠近日子、靠近学生”的教育内容,在“全员参与、全程浸透、全方位打开”中打开丰厚的教育活动,不断进步学生品德认知、品德情感、品德实践才能。
佛山市南海区联创汽车职业学校(本校区)2010—2011学年第二学期工作计划一、指导思想坚持“面向市场,彰显特色,服务学生,回报社会,以人为本,精细管理”的理念,坚持“诚信办学、依法治校、服务立校、就业兴校、质量强校”的办学方针,坚持以“精品化、集约型、高质量”为工作目标,坚持走“规范化、质量化、特色化、品牌化”之路,全面深入贯彻落实联创汽车职业学校《2010-2011学年第二学期工作目标、要求及总体安排》,全面提高教学质量和办学效益,努力将我校办成广东一流职教名校。
二、工作目标1、建设一个有较高领导水平、勇于开拓、工作效率高、执行力强、受教职工拥护的领导班子。
2、建设一支具有良好师德、较高教育教学能力的教师队伍(引进5名专业骨干教师,培养青年专业骨干教师3-5人,班主任5-10人,优化5-10人)。
3、实现文化课、专业课理论考试试题库管理制度。
4、积极开展教研,促成教学方法多样化,教学手段现代化,真正实现教学一体化,使课堂气氛活跃,学生留恋课堂(违纪率低于8%,中一级出勤率高于98%,中二级高于95%)。
5、强化技能培训,多项报考率达95%以上,每次考证通过率90%以上。
6、全期学校无重大安全责任事故,重大违纪少于10件。
7、推行学生自主管理,提高学生主人翁意识,全面提高学生对学校的满意率(基本满意率高于90%)。
8、搞好汽车专业教学体系建设。
9、加强保生工作,学生流失率小于6%,中二级第三年收费率达到70%。
10、以活动为载体,开展丰富多彩活动(文化艺术节、校园技能节等),拓展学生视野,提高综合素质(活动开出率95%以上,效果要明显:学生仪容仪表符合学生标准、讲文明礼貌,清洁内务等素养基本符合7S标准,有朝气和青春活力)。
三、工作要点及措施(一)加强领导班子建设1、坚持校长负责制,加强校务公开。
进一步建立健全校务会议、教代会等会议制度(具体会议:校区行政会议、部门工作例会、全校教师工作例会、教研会、学生管理工作会、教学管理工作会等),重大事情集体讨论决定,校长全面负责学校领导工作。
2010---2011学年第二学期学校工作计划1 2010---2011学年第二学期学校工作计划一、指导思想新学期,要在区委区政府区教育局的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。
二、工作目标1、学校管理:加强规范化、科学化管理,修改完善奖励性绩效工资发放方案,实现“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”。
探索出一条“以人为本”有利于学生发展、教师发展、学校发展的人化管理之路。
2、队伍建设:增强领导干部的服务意识,提高领导管理水平;提高教师的化素养及专业化水平。
督促和激发老师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履行职责,形成强烈的竞争意识,开创我校工作的新局面。
3、德育工作:坚持育人为本、德育为先,为学生的终身发展着想,以培养德、智、体、美、劳全面发展的学生为终极目标,继续加强和改进学生思想道德建设,培养学生良好的日常行为习惯。
4、教学工作:以实施“有效教学”为抓手,深化堂教学改革,培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。
抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化堂教学,提高堂教学的效益。
、安全工作:进一步落实安全工作责任制,争强安全意识,强化安全教育,力争学期内无安全责任事故,创市平安校园建设先进单位。
6、校园化:强化校园化建设,使学校的每一处场所,每一栋建筑,每一处花草都能育人。
7、特色工作:积极创建“书香校园特色”。
大力营造读书氛围,经常组织读书交流活动,使师生愿意读书,乐于读书,享受读书的快乐。
8、校际联谊:新学期,我校将与高庄乡明德小学建立手拉手互助联谊关系,通过各项联谊活动的开展,提高两校的教育教学水平。
三、工作重点一个中心:在巩固现有教学优势的前提下,充分挖掘潜力,追求学校的可持续性发展。
两个提高:遵循“简约、简单、简明”的管理思路,提高学校管理水平;立足“实际、实在、实效”的工作作风,提高教师的化素养及专业化水平。
2010—2011学年度第二学期安全工作计划2010—2011学年度第二学期安全工作打算一、指导思想坚持“安全稳定压倒一切”的安全工作原则,构建“平安容大、和谐容大”,按照教育局有关安全工作的意见”的指示精神和具体要求,加强教育,增加投入,提高防范水平,努力做实做细做好学校安全工作,确保学校师生生命财产安全和保证学校正常的教育教学秩序。
二、工作目标力争学校无重大安全责任事故,学生犯罪率为零。
三、具体措施1、加强学校安全工作的组织领导。
本学期,我校要进一步加强安全工作的组织领导,经过建立学校安全工作领导小组来全面负责学校安全工作的组织领导,明确校长、安全副校长、教导主任、专用教室负责人、班主任的工作职责、任务、要求。
按照平安校园考核要求把每条分降落实到专人,做到安全工作条条有人管,事事有人做。
学校安全领导小组组长:范彩霞成员:全体行政人员分工:见学校安全治理责任图2、进一步完善安全工作各项制度,努力推行安全工作全员参与模式。
重新制定完善我校的各项安全治理制度,结合我学校实际和安全工作的新形式、新咨询题、新要求,突出重点,做好学校的食堂、交通、用水、用火、用电、防盗等安全工作。
制定学校应急预案演练、消防演练制度,完善“安全台帐”,加大对安全隐患的查寻和整改力度。
并且,积极宣传,使全体教师都以主人翁的态度参与到学校的安全工作中来,做到人人参与,人人有责,全面降实安全工作全员参与的安全工作新模式。
3、明确职责,催促降实各项安全工作措施。
建立我校安全工作长效机制,制定学校安全工作制度仅仅是第一步工作。
我校要经过安全工作月检制度、安全工作领导小组每月例会制度、教师会议、班会等途径努力做好做实学校安全工作,经常性说、反复性抓,催促各责任人自觉做好自己分管的工作,及时发觉咨询题、及时整改降实。
要强调安全工作的法制意识、责任意识。
校安全领导小组将与各责任人员签定安全工作责任书,进一步明确责任与分工、权利与义务。
4、进一步加强安全教育,提高安全防范意识。
2010—2011学年第二学期教育教学工作计划指导思想:以县局和镇联校小学工作打算为指导,以规范化建设为目标,以学生的文明礼仪及适应的养成为核心,进一步提高德育工作的实效性;以教学质量治理为中心,创出具有本校特色的教育教学经验;以校本研训为主线,以“提高课堂教学实效性研究”为载体,全面提高教师的教育力;以教学常规治理为重点,依法治教,提高师德修养;经过目标治理,强化质量治理,提升办学水平。
本学期的工作重点:1、加强课堂教学研究,开展好骨干教师示范课和少年教师评优课活动,提高课堂教学的实效性。
2、深入推进教学改革,进一步创新、总结自己的教学特色。
3、加强班主任的治理和培训,进一步探究学生自主治理模式。
4、深入开展良好适应适应养成教育,提高学生的文明素质。
工作思路:一具核心,两个提高,三个确保。
一具核心:以教学质量为核心,促进教学质量的可持续进展。
两个提高:提高德育工作的实效性;提高课堂教学的有效性。
三个确保:确保各年级各学科完成教学目标;确保教育教学过程治理降实到位;确保规范化学校建设有新进展。
工作目标:1、教育教学(1)、加强德育工作,使小学生的德育评估合格率达100%。
(2)、各科考试合格率达100%。
其中统考科目成绩为:二年级语文均分达全镇第一名,合格率达100%,优秀率达30%以上,综合名次达全镇第一名;数学均分达全镇第1名,合格率达100%,优秀率达40%以上,综合名次达达全镇前1名。
三年级语文均分达全镇第5名,合格率达100%,优秀率达30%,综合名次达全镇第5名;数学均分达全镇第5名,合格率达100%,优秀率达30%,综合名次达全镇第5名;英语综合名次达全镇第5名;综合科目综合名次达全镇第5名。
六(1)班语文均分达全镇第1名,合格率达100%,优秀率达45%以上,综合名次达全镇前1名;数学均分达全镇第1名,合格率达100%,优秀率达40%,综合名次达全镇第1名;英语综合名次达全镇第2名;综合科目综合名次达全镇第1名。
佛山市南海区联创汽车职业学校(本校区)2010—2011学年第二学期工作计划一、指导思想坚持“面向市场,彰显特色,服务学生,回报社会,以人为本,精细管理”的理念,坚持“诚信办学、依法治校、服务立校、就业兴校、质量强校”的办学方针,坚持以“精品化、集约型、高质量”为工作目标,坚持走“规范化、质量化、特色化、品牌化”之路,全面深入贯彻落实联创汽车职业学校《2010-2011学年第二学期工作目标、要求及总体安排》,全面提高教学质量和办学效益,努力将我校办成广东一流职教名校。
二、工作目标1、建设一个有较高领导水平、勇于开拓、工作效率高、执行力强、受教职工拥护的领导班子。
2、建设一支具有良好师德、较高教育教学能力的教师队伍(引进5名专业骨干教师,培养青年专业骨干教师3-5人,班主任5-10人,优化5-10人)。
3、实现文化课、专业课理论考试试题库管理制度。
4、积极开展教研,促成教学方法多样化,教学手段现代化,真正实现教学一体化,使课堂气氛活跃,学生留恋课堂(违纪率低于8%,中一级出勤率高于98%,中二级高于95%)。
5、强化技能培训,多项报考率达95%以上,每次考证通过率90%以上。
6、全期学校无重大安全责任事故,重大违纪少于10件。
7、推行学生自主管理,提高学生主人翁意识,全面提高学生对学校的满意率(基本满意率高于90%)。
8、搞好汽车专业教学体系建设。
9、加强保生工作,学生流失率小于6%,中二级第三年收费率达到70%。
10、以活动为载体,开展丰富多彩活动(文化艺术节、校园技能节等),拓展学生视野,提高综合素质(活动开出率95%以上,效果要明显:学生仪容仪表符合学生标准、讲文明礼貌,清洁内务等素养基本符合7S标准,有朝气和青春活力)。
三、工作要点及措施(一)加强领导班子建设1、坚持校长负责制,加强校务公开。
进一步建立健全校务会议、教代会等会议制度(具体会议:校区行政会议、部门工作例会、全校教师工作例会、教研会、学生管理工作会、教学管理工作会等),重大事情集体讨论决定,校长全面负责学校领导工作。
既充分发挥集体的智慧,又保证政令畅通。
2、健全机构和完善相关制度。
3、明确部门职责,确定人员分工,界定岗位职责,通力合作。
制定并完善部门职责、各人员岗位职责和相关的管理制度,并严格贯彻执行,落实一定要到位,一定要出效果。
4、加强领导班子思想政治学习和业务学习,提高团队战斗力和执行力。
充分利用各种例会和培训,加强领导班子成员的思想政治学习和业务学习,统一思想,提高认识,形成合力,让整个团队具有较强战斗力和执行力。
5、提高领导服务意识,提升管理水平,打造优质团队,营造良好工作氛围,构建和谐校园。
(二)以汽车专业建设为抓手,搞好教学体系建设。
本期以汽车专业建设为抓手,成立专业建设领导小组,贯彻落实执行学校要求,搞好汽车专业教学体系建设。
1、专业人才培养方案由学校高层领导,结合行业资深专家和企业高层管理人员提议,结合市场需求和行业发展趋势共同制定,预计在3月上旬完成。
2、指导性专业教学计划根据教育部、省教育厅和相关主管部门指导性文件制定。
预计在3月中旬完成。
3、实施性专业教学计划结合我校实际,参照指导性教学计划而制定。
预计在3月下旬完成。
4、教学大纲参照国重、省中等兄弟学校并结合我校实际制定。
预计在4月初完成。
5、教学进程表按计划制定。
6、实践教学安排按计划分为6个组成部分:一是校内基础实验课,二是校内集中实训课,三是教育见习,四是校外社会实践,五是工厂综合实训(岗前职业技能训练),六是顶岗实习。
结合我校实际和校企合作模式,合理安排,配套制度及相关表格齐全。
7、教学模式探讨结合实际,制定实用、实效、灵活的综合型教学模式。
8、优质教案主干课程部分教案在本期内完成。
(三)加强学校教育教学常规工作考核力度,充分体现考核导向职能,提高工作效率和工作质量1、教学处要加强教学常规的检查和指导,在规范化的同时提高质量;2、加强教学过程的有效监控,加大教师绩效考核力度,真正体现多劳多得,优劳多得,着力于教学质量的提高,向45分钟要质量,提高学生满意率;3、学生处要加强学生的常规管理,全面推进学校德育工作向纵深方向发展;4、加强班级常规管理,加大班主任绩效考核力度,真正体现多劳多得,优劳多得,着力于学生综合素质的提高,向管理要效益,提高学生满意率;(四)加强教职工队伍建设1、积极开展师德师风教育。
在全体教师中大力弘扬敬业爱岗、热爱学生、教书育人、循循善诱的精神,激发全校老师多一份热心、多一点奉献并展现自己的才能,凸显人生的价值。
认真抓好每周的教职工学习,同时鼓励教职工利用其它时间自学。
组织全体教职工学习科学发展观的重要思想和中职教育相关文件,加深对建设“文明校园”、“和谐校园”、“平安校园”的认识,不断提高全体教职工政治理论水平。
组织教职工学习相关的法律法规,增强教职工的工作责任心,进一步形成良好的教风、校风、学风。
2、强化教师的继续教育和业务技能指导,努力提高教师的教育教学能力。
(1)组织教职工自觉进行继续教育的学习,学习新的教育教学理论,努力提高教育教学水平。
(2)学历尚未达标的教师要限期参加学历进修。
(3)年龄在45岁以下的尚未达到“双师型”的教师,学校大力支持培训考证,并给以适当奖励。
(4)利用暑假选送教师参加各种培训和学习。
(5)加强学校本级的教师培训工作:一是班级管理工作培训,充分利用每周日晚上的班主任经验交流会和不定期举行的学生管理工作会,加强班主任班级常规管理工作的指导和德育工作的经验交流,提升整体班级管理素质,为下期储备班主任5—10名;二是教学教育方法及经验交流,利用每周周日下午的教研会和不定期的教学管理工作会,积极开展教学研讨,努力提高教学水平,培养3-5名年青教师。
(6)青蓝结队,老带新及一帮一,充分利用骨干教师带头示范作用,实行友谊帮扶,共同提高业务水平。
推进两大工程,搭建成长平台。
一是“春蕾工程”,青年教师要注重内在素质的提升,要制订好个人专业发展的计划,一步一个脚印地去实现奋斗目标。
每一位导师要发挥传、帮、带的作用,引领青年教师在本职岗位上挥洒青春,建功立业。
二是“名师工程”,本学期,我们将开展“示范课”活动,展示名优教师风采。
同时要进一步完善校内名师(首席教师或学科带头人)的评选机制,鼓励骨干教师申报校级名师,通过听汇报,看资料,比业绩的方式,命名首批校级名优教师。
学校为名优教师外出听课、进修、参与教育科研、发表教学论文创造条件,使更多的教师成长为“校级名优教师”,成为联创汽车学校首席教师或学科带头人,形成更加合理的人才梯队。
3、优化教师队伍结构,准备引进5名骨干教师。
本期着力调整教师队伍结构,预计优化5-10名在职教师。
优化各级比例,专业课教师与公共课教师比例恰当(4:1),老中青比例(1:13:6),学历结构比例(本科以上:本科:大专:大专以下为1:15:30:2),原则上学历在大专以下的新教师不予录用,鼓励学历较低教师继续学习拿文凭。
同时加大招聘力度,争取引进5名骨干专业教师(数控模具1名,汽车3名,会计1名)。
4、全校教师要通过“引、读、练、评”活动,多管齐下,促进教师课堂教学水平的提高。
引——专家引领。
鼓励教师与市内外的教育专家、特级教师、名师攀亲结对,使自己的专业发展步入快车道。
同时要发挥“校内名师”的优势,互帮互学,形成浓郁的教研之风。
读——理论指导。
要求每一位教师制定个性化的读书计划,在完成学校推荐书目阅读的基础上,自选理论专著进行研读,并写好“摘记卡片”和读书笔记,引发自我反思。
练——课堂实践。
通过“研究课”、“观摩课”、“同题比较课”等多种形式,促进理论与实践的结合,改进自己的课堂教学。
评——成果鉴定。
以课堂教学为主体,结合“优秀教案”、“最佳读书笔记”、“精彩教学论文”的评比使广大教师的教研成果得到认定和奖励,引领更多的教师在新课改中脱颖而出。
(五)以能力为本位,努力提高教学质量1、坚持教学工作为中心,认真研究学校的特点,努力抓好各项教学管理工作。
根据“向管理要办学水平、向管理要教学质量”的要求,强化学校内部管理、考核,通过抓管理促教育质量的提高,以教育质量的提高促进就业率与考证通过率的提高,以就业率与考证通过率促进招生的良性发展,以招生的良性发展促进办学规模的扩大,办学效益的提高。
要严格执行教学工作日常管理制度。
注意抓好以下几个重点:(1)加强对上课情况的检查,强化校级领导和中层干部的巡堂,深入课堂听课。
(2)加强对晚自习的管理。
(3)加强对期末考试的管理。
(4)加强学生校内实训和校外实习的管理。
2、坚持以提高学生职业能力为重点,强化专业技术课程中的实习实训教学环节的管理,举办各专业、学科学生技能竞赛,力争在培养学生的动手能力方面有新的突破。
本期4月开展一次校园技能节活动。
3、购置教学设备,进一步改善学校的办学条件。
同时,加强对各实习实训室(功能室)的管理工作,充分发挥实训场(室)的作用,培养学生的动手能力。
4、努力探索教学模式,改进教学方法,使用现代化教学手段,激发学生求知欲望,提高教学质量。
本期要建成一个多功能会议室(可满足多媒体教学)、所有实训室配备多媒体设备、所有实训课均能实现情景教学、多媒体教学(采用率100%),要求所有实训课采用课件,公共课使用课件达60%以上,争取真正实现一体化教学模式。
5、贯彻落实教育部中职“2+1”学制,逐步实施不平衡六段式教学活动安排模式(详见教育教学方案),充分利用校企合作,安排好实践教学活动,校内实训、企业教育见习、参加社会实践(市场调查)、工厂实习等,每项实践活动都要制定相应的制度和实施考核,真正提高学生职业技能和职业素养(本期详细安排见校历表和专业教学计划)。
6、加强学校校园网网络管理,逐步完善校园网的硬件、软件建设和管理,充分发挥校园网的宣传优势。
7、改革学生成绩考核方式,注重过程、综合素质和实际动手能力。
本期考核采取统一出题、统一制卷、统一阅卷,形成性考核与终结性考核相结合,考试与考查相结合,教学处要采取有力措施落实到位。
原则上考试科目不超过5科。
同时加强题库建设(基本实现试题库两个以上:公共课2科(计算机、语文)、汽车专业课3科(汽车底盘、发动机、电控))。
(六)坚持育人为本,德育为首,突出以诚信、公平、敬业为重点的职业道德教育1、坚持“德育为首”的工作方针。
要紧紧抓住爱国主义教育和“中职生日常行为规范”养成教育这两条主线,进一步使学校德育工作制度化、系列化和科学化。
同时,积极探索社会主义市场经济条件下职业学校学生职业道德建设的新方法,走出一条适合中等职业学校,特别是适合联创学校的德育新路子。
2、全体教职工都要把德育工作作为自己的职责。
学校各部门和全体教职员工都要充分认识到德育工作的重要意义,将德育工作与本职工作紧密结合起来,积极参与学校的德育工作,形成全校强有力的德育工作网络。