-----快递公司劳务合同范本
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快递公司劳务合同范本最新8篇第1篇示例:快递公司劳务合同范本一、甲方(雇主):(以下简称“甲方”)地址:__________三、劳务内容:1. 乙方受聘于甲方,从事的工作为快递员,具体工作内容包括但不限于快递货物的装卸、运输、派送等。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,确保快递货物的安全、及时送达。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从领导安排,维护甲方的利益。
四、工作时间和待遇:1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 待遇:甲方支付给乙方的工资为每月人民币______元,工资将于每月30日发放。
3. 工作期限:本合同自签署之日起生效,至双方协商终止或劳动合同到期之日终止。
五、违约责任:1. 乙方应当严格遵守本合同的约定,不得擅自解除合同或擅离职务,如违反本合同规定,乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违约导致甲方遭受损失的,乙方应当承担赔偿责任。
六、解决争议:1. 在本合同履行过程中,如发生争议,双方应当首先友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁机构提出仲裁申请。
七、其他事项:1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:___________ 日期:___________以上即是关于快递公司劳务合同的合同范本,双方应当遵守本合同的约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐,确保工作顺利完成。
感谢阅读!第2篇示例:快递公司劳务合同范本一、甲方(快递公司):公司名称:XXX快递有限公司法定代表人:XXX注册地址:XXX联系电话:XXX二、乙方(劳务人员):姓名:XXX身份证号:XXX三、合同签订时间:XXXX年XX月XX日四、合同期限:本次劳务合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
五、乙方的工作职责:1. 按照甲方的要求进行快递派送工作,确保快递及时准确送达。
快递公司劳动合同样式5篇第1篇示例:快递公司劳动合同范本劳动合同甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(雇员):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方因经营需要,拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同:第一条乙方:(员工姓名)同意于(日期),在甲方公司工作,担任快递员一职。
第二条甲方的权利和义务:1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境;2. 按时足额支付乙方的工资,并依法缴纳社会保险;3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励;4. 保护乙方的合法权益,确保乙方的安全、健康。
1. 忠实履行快递员工作,认真完成公司交办的任务;2. 遵守公司的工作纪律和规章制度,维护公司的形象和利益;3. 维护公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员;4. 保守甲方的商家信息,不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。
第四条劳动报酬:1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成,根据工作表现进行调整;2. 工资支付时间为每月的(日期)日,以现金或银行转账方式支付。
1. 乙方的工作时间为每天(时间),每周工作(天数),每月工作时间不超过(小时数);2. 若需要加班,应经甲方同意,按照国家法律规定支付加班工资。
第六条休假和福利:1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期;2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时,应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。
第七条违约责任:1. 乙方有下列违约行为之一的,甲方有权解除劳动合同:(列举违约情况,如旷工、迟到、工作不认真负责等);2. 甲方有下列违约行为之一的,乙方有权要求甲方支付违约金,并解除劳动合同:(列举违约情况,如拖欠工资、变相降薪等)。
第八条劳动合同的变更和解除:1. 劳动合同变更应经乙方同意,并签订书面变更协议;2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件,可解除劳动合同。
快递行业劳动合同范本7篇第1篇示例:快递行业是我国最具活力和发展速度最快的行业之一。
随着电商业务的蓬勃发展,快递行业也日益壮大。
在这个大背景下,快递行业劳动合同成为了一项必不可少的法律文件,用来规范雇员和雇主之间的劳动关系。
下面我们就来了解一份关于快递行业劳动合同的范本。
快递行业劳动合同雇主:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)联系方式:(公司联系方式)员工:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)一、合同期限1. 鉴于雇主需要,员工自(年月日)起被聘用为公司的正式员工,合同期限为(年/月/日至年/月/日)。
二、工作内容1. 员工将主要从事以下工作任务:快递派送和服务、包裹揽收、快递货物分类、仓库管理等。
2. 员工应当认真履行公司分配的工作任务,完成工作量指标,保障快递服务质量。
三、薪酬待遇1. 员工的工资标准为(具体金额),另外还享有公司规定的其他福利待遇。
2. 员工应按时领取工资,不得私自调整工资发放时间或金额。
四、劳动时间和休假1. 员工每周工作时间为(具体小时数),超过工作时间的部分按照公司规定加班工资发放。
2. 员工享有国家规定的法定节假日休息,平时加班需提前向公司主管汇报。
五、工作环境和安全防护1. 公司将提供良好的工作环境和必要的安全防护设施,员工应当正确使用,并维护工作环境的整洁和安全。
2. 如员工在工作过程中发生意外事故,公司将依法承担相应的保险责任。
六、保密义务1. 员工在工作期间了解到的公司商业机密,应当严格保密,不得擅自泄漏给其他人员或组织。
2. 在离职后,员工依然对公司商业机密负有保密义务,否则将承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 若因员工自身原因需要解除劳动合同,员工应提前向公司提出书面申请,并经公司同意后解除合同。
八、其他条款1. 本合同任何争议应当协商解决,若协商不成,将提交劳动仲裁部门或法院解决。
2. 本合同自双方签字盖章生效。
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。
2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。
2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。
快递公司劳务合同范本6篇篇1甲方(快递公司):______________________地址:____________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________乙方(劳务人员):______________________性别:______________________________身份证号码:___________________________家庭住址:_____________________________联系电话:____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作,乙方愿意提供劳务服务,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议:第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条劳务内容乙方承担的劳务内容为:_____________________________________________。
具体岗位、职责等详见甲方制定的员工手册及相关规章制度。
乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位职责履行工作义务。
第三条工作时间和地点乙方的工作地点为:_____________________________________________。
工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间及休息休假安排等详见甲方制定的员工手册及相关规章制度。
乙方需严格遵守工作时间规定,保证按时完成工作任务。
第四条薪酬和福利待遇一、薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴(具体标准按照甲方规定执行)。
薪酬支付时间每月___日。
二、福利待遇:包括但不限于年终奖、社会保险等,具体按照甲方相关规定执行。
乙方有权享受甲方提供的符合国家规定的福利待遇。
快递公司劳务合同范本(精选5篇)快递公司劳务合同范本(精选5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,我们用到合同的地方越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的快递公司劳务合同范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。
快递公司劳务合同1甲方(用人单位):法定代表人:乙方(受聘人员):居民身份证号码:家庭住址:电话:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件:______________________________________________。
四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳务合同,不受提前三十天通知的限制:(1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
(4)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的。
(5)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
快递公司劳务合同5篇篇1快递公司劳务合同一、协议双方甲方:(委托方/快递公司名称)统一社会信用代码:法定代表人:地址:电话:乙方:(劳务方/快递员姓名)身份证号码:联系方式:地址:二、合同目的为了规范双方的权利与义务,保障快递服务的有效性和高效性,特订立本劳务合同。
三、合同签订及效力1、甲乙双方经协商一致,本着平等互利的原则,自愿达成协议,双方应遵循诚实信用的原则,按照本协议约定履行各自的责任义务。
2、本合同自双方签字(盖章)生效,至双方协商结束或本合同约定期限届满终止。
四、合同内容1、甲方聘请乙方作为快递员,从事快递业务相关工作,起止时间为____年__月__日至____年__月__日,具体工作内容为:a) 负责当地快递业务的收发工作,并按照公司规定准时送达;b) 对所属快递进行仔细包装及签收等工作;c) 保证快递的安全及保密,不泄露任何客户信息。
2、乙方应遵守公司的相关规章制度,服从公司管理,认真履行快递员的职责,保证快递服务质量,提高公司服务水平。
3、乙方在从事快递工作期间,应保护甲方的商业秘密,不得擅自向第三方透露有关公司的任何信息,并应尊重甲方的商誉。
4、甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训,保障乙方的工作安全与健康。
五、工资和福利1、乙方的工资将按照配送量和时效奖励等相关规定进行计算,并于每月__日发放,具体工资标准为______元/月。
2、甲方应为乙方购买合适的工伤保险和医疗保险,及时处理乙方提出的合理报销要求。
3、乙方享有带薪休假、节假日加班费、加班补贴等福利待遇。
六、终止合同1、本合同期满后,双方如继续合作,可重新签订新的合同;如任何一方不愿意继续合作,应提前一个月通知对方,协商解除合同事宜。
2、在合同期间,若乙方违反公司的相关规定或无正当理由拒绝履行职责,甲方有权解除合同。
七、争议解决本合同发生争议,双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位):乙方(快递员):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天,每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):公司名称:______________法定代表人/负责人:______________联系地址:______________联系电话:______________乙方(劳动者):身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,完成快递派送工作,包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定,认真履行工作职责,保证派送货物的安全及时。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。
四、工作时间和休息1. 工作时间:每天工作______小时,工作日为每周______天。
2. 乙方应当按照公司的排班安排,准时到岗上班,并按时完成工作任务。
3. 乙方享有每周______天的休息日,具体安排由甲方制定。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方工作满______个月后,视工作表现酌情调整工资待遇。
3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。
六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险,保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续,并按时缴纳个人社会保险费。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品,并确保工作场所的安全卫生。
2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品,遵守安全生产法规,保障自身安全。
八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规定,泄露商业秘密等行为,甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。
快递劳务合同范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1快递劳务合同范文快递服务是现代社会不可或缺的一项重要服务,随着电商的兴起,快递行业也得到了前所未有的发展。
而快递员作为快递企业的重要一员,承担着货物派送、取件等重要工作,其劳动力价值不可小觑。
为了保障双方的权益,签订一份合法合规的快递劳务合同就显得尤为重要。
一、甲方(雇主):(公司名称/个人姓名)、统一社会信用代码/身份证号码乙方(劳务人员):(公司名称/个人姓名)、统一社会信用代码/身份证号码鉴于:1.甲方系合法注册成立的快递公司,具备开展快递服务的资质和能力;2.乙方具备从事快递配送工作的身体和能力;3.双方经友好协商,达成如下劳务合同:第一条服务内容1.乙方应按照甲方的要求,按时完成快递件的派送、取件等相关工作;2.乙方应保证快递货物的安全性,并按照配送要求妥善处理货物;3.乙方应遵守相关法律法规和公司规定,维护公司形象和客户利益。
第二条工作时间1.乙方应按照公司排班,按时上班并认真履行工作职责;2.乙方应严格遵守公司的工作时间要求,不得迟到早退或旷工;3.乙方应接受公司的调配,适时调整工作安排。
第三条报酬及福利1.乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付,具体数额由双方协商确定;2.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇;3.如有加班或节假日工作,乙方应按法律规定获得相应的加班费和休息调休。
第四条违约责任1.若乙方严重违反工作纪律或导致公司经济损失,甲方有权立即解除劳务合同;2.若因乙方原因导致快递货物丢失或损坏,乙方应承担相应的赔偿责任;3.双方如有争议,应友好协商解决;如协商不成,应提交劳动仲裁部门处理。
第五条保密条款1.乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露给他人;2.乙方离职后仍应履行保密义务,不得利用公司信息进行非法活动。
第六条基本权利1.乙方有权获得公司合法提供的培训和职业晋升机会;2.乙方有权在遵守相关规定的前提下拒绝危害身体安全的工作安排;3.乙方有权对公司提出合理建议和意见,公司应认真考虑并及时回复。
快递劳务合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1快递劳务合同范本甲方:快递公司(以下简称“甲方”)法定代表人:XXX地址:XXX电话:XXX乙方:快递员(以下简称“乙方”)身份证号:XXX联系方式:XXX鉴于甲方是一家具有合法经营资格的快递公司,乙方具有快递员的从业资格,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经双方友好协商达成以下协议:第一条岗位及职责1.1 乙方作为甲方快递员,负责从事快递业务的派送工作。
1.2 乙方应严格遵守甲方的运营规章制度,履行工作职责,确保快递准确、及时送达。
第二条合同期限2.1 本合同自甲乙双方签订之日起生效,至____年____月____日终止。
2.2 合同期满前,双方若有解除合同的意愿,须提前____个月书面通知对方,协商解除事宜。
第三条劳务报酬3.1 甲方将根据乙方的派件情况进行核算,并在每月____日前发放薪资。
3.2 乙方的工资构成如下:底薪+派件提成+加班津贴等(具体数额双方另行约定)。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每天____时至____时,中午休息____小时。
4.2 乙方如需调休或请假,应提前请示甲方,并按照公司规定进行销假。
第五条工作环境及安全5.1 甲方负责为乙方提供必要的工作工具和装备,确保工作安全。
5.2 乙方在工作中如遇安全事故,应立即向甲方报告,并接受相应的处理和补偿。
第六条保密责任6.1 乙方在工作过程中获取到的所有信息,应严格保密,不得擅自泄露。
6.2 乙方应遵守公司规定,不得私自使用客户信息进行个人交易或泄露给他人。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同约定,严重影响甲方业务运作的,甲方有权解除合同。
7.2 若因甲方原因造成乙方工资或其他权益受损,甲方应承担相应赔偿责任。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):法定代表人:日期:乙方(盖章):日期:篇2快递劳务合同范本甲方(快递公司):_______________(以下简称甲方)乙方(快递员):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为了满足业务需要,需要聘请乙方从事快递员工作,为了明确双方权利义务,特订立本合同。
快递公司劳务合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):_________快递公司乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在快递服务岗位上工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务所在地。
甲方因业务拓展需要调整工作地点的,应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方执行标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第五条:甲方根据国家法定节假日及公司实际情况安排休假。
具体休假时间和方式由甲方统一安排并通知乙方。
四、劳动报酬第六条:甲方按月支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的___日。
乙方的劳务报酬根据工作岗位和工作表现确定,具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
第七条:甲方根据业务发展和乙方工作表现,可调整乙方的劳务报酬。
如遇特殊情况需调整劳务报酬的,双方协商一致后,按调整后的标准支付。
五、社会保险和其他福利待遇第八条:甲方根据国家法律法规及公司政策为乙方办理相关社会保险和住房公积金手续,并承担相应费用。
乙方应缴纳的个人部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第九条:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动防护用品。
如因违反安全操作规程导致事故的,由乙方承担责任。
七、保密条款及竞业限制条款篇2甲方(快递公司):___________________公司地址:_______________________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳务人员):___________________性别:___________________________出生日期:_______年______月______日户籍所在地:_______________________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________________________紧急联系人及联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方根据平等自愿的原则,达成以下劳务合同协议:一、合同期限及工作内容第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主:(1)名称:xxxx快递公司(2)地址:xx省xx市xx区xx路xx号(3)法定代表人:xxx(4)联系电话:xxx员工:(1)姓名:xxx(2)性别:男/女(3)身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx(4)联系电话:xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效,至xxxx年xx月xx日终止。
三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作,并保证按时完成工作任务。
四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时,每周工作天数为xx天,每天工作时长为xx小时。
2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。
3.员工如需请假,需提前xx小时通知雇主,并按规定程序请假。
五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2.员工享有社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。
2.员工需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。
七、终止劳动合同1.合同期满,双方自动解除。
2.员工有下列情形之一的,雇主有权解除劳动合同:(1)员工违反公司规章制度,多次受到警告仍不改正;(2)员工违反公司的劳动纪律,给公司造成严重损失;(3)员工因病或意外原因连续xx天不上班,无正当理由。
3.员工有下列情形之一的,雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任:(1)员工泄露公司的商业秘密;(2)员工盗窃公司的财物。
八、其他1.本劳动合同一式两份,雇主一份,员工一份,具有同等效力。
2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。
以上为【快递行业劳动合同】的内容,合同内容遵循国家法律法规和公司制度。
希望双方遵守合同,共同努力,共同发展。
祝合作愉快!篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同,是保障双方权益的重要法律文件。
快递员作为快递行业的一线员工,承担着公司与客户之间的联系与运输工作,是快递公司的重要支柱。
快递公司劳务合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1快递公司劳务合同范本一、甲方(公司):_______(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人:_____________电话:_____________传真:_____________邮编:_____________二、乙方(员工):_______(以下简称乙方)性别:_______身份证号:_________联系电话:_________地址:_________三、签订合同日期:_______年___月___日四、一、合同期限:本劳务合同自_______年___月___日起至_______年___月___日期限。
二、试用期限:1. 具体试用期为_______个月,试用期内双方互不因提前终止合同而支付违约金。
2. 试用期内,乙方的工作态度、工作能力和工作业绩均不符合公司要求的,公司有权单方终止本合同。
3. 试用期内,乙方有权随时提前通知公司结束试用期,试用期满后没有提前通知公司继续工作的,则视为合同终止。
五、工资福利1. 乙方在试用期工资为_______元/月,试用期满后薪资为_______元/月。
2. 工资每月于______日发放,双方统一途径为___________。
3. 乙方享有法定节假日休息,公司为乙方购买社会保险及住房公积金。
六、工作内容1. 乙方的工作岗位为_______。
2. 乙方工作时间:每周工作______小时,工作时间:_______-_______。
3. 乙方要求服从公司安排的加班工作(如有),公司将按规定支付加班费用。
七、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,不得擅自私放公司财物或泄漏公司机密。
2. 若乙方在工作中有严重失职行为,公司有权解除劳务合同。
八、其他约定1. 乙方在工作期间如需休假,需提前______天向公司请假并经公司批准。
2. 乙方在签订劳务合同前已自行体检,保证身体健康。
快递劳务合同范本5篇篇1快递劳务合同范本甲方(委托方):_____________ 公司乙方(承接方):_____________ 公司鉴于甲方为了方便快捷地完成其快递服务,与乙方达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的指示,提供快递配送服务。
1.2 乙方应当在规定时间内完成所有快递配送任务,确保快递的准确安全送达。
1.3 乙方应当对所有承运的快递进行妥善保管,保证快递的完整性和安全性。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.2 本合同期满后,视情况双方可以协商续签。
第三条服务报酬3.1 甲方应当按照约定付清快递费用。
3.2 快递费用的结算方式为:_______________________________________。
第四条保密责任4.1 乙方应当对快递过程中获知的甲方信息和客户信息进行保密,不得泄露或用于其他非法用途。
4.2 乙方应当妥善保管快递信息和相关资料,确保数据安全。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照合同规定提供快递配送服务,甲方有权要求其承担相应的违约责任。
5.2 若乙方泄露甲方或客户信息,需承担法律责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜,双方可另行商议或签署相关附加协议。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(委托方):_____________ 公司签署日期:_____________乙方(承接方):_____________ 公司签署日期:_____________以上为快递劳务合同范本,甲乙双方应当遵守合同规定,共同维护快递服务的利益,确保服务质量和顺利进行。
希望双方能够珍惜合作机会,共同发展壮大业务。
篇2快递劳务合同范本一、雇主信息雇主:_________(公司名称)地址:_________(公司地址)联系人:_________(联系人姓名)联系方式:_________(联系电话)二、员工信息员工:_________(员工姓名)身份证号码:_________(身份证号码)现居住地址:_________(现居住地址)联系电话:_________(联系电话)三、基本情况1.快递员工作内容:快递员工作主要包括快递接送、处理包裹、填写单据、客户服务等工作。
快递公司劳务合同范本5篇篇1甲方:[快递公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[劳务人员姓名]性别:[劳务人员性别]身份证号码:[劳务人员身份证号码]住址:[劳务人员住址]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系,规定双方的权利和义务。
1.2 乙方提供的劳务内容为快递服务相关岗位工作,包括但不限于快递收发、分拣、配送等。
二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点3.1 乙方应在甲方的安排下,按照甲方的业务需求在指定的工作地点提供劳务。
3.2 具体工作内容和岗位职责由甲方根据业务需要及乙方的技能进行安排。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间应遵循国家的工时制度,特殊情况下需延长工作时间的,应经乙方同意并支付加班工资。
4.2 乙方享有法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据国家法律法规和公司政策决定。
五、薪酬及福利待遇5.1 乙方提供劳务的报酬应按照甲方的规定支付,具体数额和支付方式在双方协商后确定。
5.2 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
6.2 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,预防事故隐患。
七、劳动纪律和保密义务7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
7.2 乙方在提供劳务期间应履行保密义务,对甲方的商业机密和客户信息予以保护。
八、合同的变更、解除和终止8.1 本合同经双方协商一致,可以变更。
8.2 任何一方违反合同约定,对方均有权解除合同。
8.3 合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
快递劳务合同范文4篇篇1快递劳务合同范文一、甲方:(快递公司全称)地址:二、乙方:(快递员姓名)身份证号码:三、甲乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,依法自愿签订本合同,共同遵守以下条款:第一条:工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,认真、负责、安全地完成所委托的快件派送工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,严格执行工作纪律,不得违反国家法律法规。
第二条:工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时,工作时间由甲方根据具体情况安排。
2. 乙方应当按时上下班,不得擅自早退或迟到。
第三条:工资待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和快递业务量的情况,支付相应的工资报酬。
2. 乙方应当如实填写工作记录表,确保工资计算的准确性。
第四条:劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施,确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作中应当注意安全,遵守交通规则,保护好自己和他人的财产安全。
第五条:保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,造成损失的,应当承担相应的责任。
2. 甲方也应当尊重乙方的个人隐私,不得擅自泄露乙方的个人信息。
第六条:违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定,经甲方提出书面警告后,仍不改正的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2. 如果甲方违反本合同的约定,给乙方造成损失的,甲方应当承担相应的赔偿责任。
第七条:变更和解释1. 本合同如需变更,须经双方协商一致,并签订书面补充协议,方可生效。
2. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第八条:其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至快递工作结束之日止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2快递劳务合同范文甲方:________________(委托人)乙方:________________(承揽人)鉴于甲方需要通过快递公司发送包裹或文件,乙方愿意为甲方提供快递服务,双方本着平等互利的原则,达成如下协议:第一条服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务,包括但不限于对包裹或文件的接收、寄送、递送等服务。
快递公司劳务简单合同快递公司劳务简单合同范本(通用5篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,合同协调着人与人,人与事之间的关系。
那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的快递公司劳务简单合同范本(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
快递公司劳务简单合同1甲方:_______________乙方:_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
第一条、工作内容1、乙方同意在被甲方聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第二条、合同期限1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限为_____年(月)。
期满后,经双方同意,可以续约。
2、本合同没有试用期。
第三条、甲方的权利和义务1、为乙方安排工作,分配任务;2、监督检查乙方工作情况;3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。
第四条、乙方的权利和义务1、依协议履行兼职人员职责;2、按时获取劳务报酬;3、在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;4、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;5、不得从事有损于甲方声誉的活动;6、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第五条、劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
快递劳务合同范文7篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事快递相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事快递劳务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方向乙方提供劳务的相关事宜,达成如下协议:一、合同双方基本信息甲方:[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],法定代表人:[法定代表人姓名]。
乙方:[乙方姓名],性别:[性别],年龄:[年龄],身份证号码:[乙方身份证号码],联系电话:[乙方联系电话],住址:[乙方住址]。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在合同期间应按照甲方的要求从事快递相关劳务。
2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地方。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方统一安排。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合国家有关规定,并支付相应报酬。
五、劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日左右以法定货币形式支付乙方劳务报酬。
3. 甲方有权根据其经营状况、规章制度等调整乙方劳务报酬及相关福利待遇。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在劳务过程中发生工伤的,甲方应按照相关法律法规承担相应责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全卫生教育。
4. 乙方从事快递工作时产生的职业危害,由甲方负责向有关部门申报并采取相应防护措施。
如因甲方防护措施不当造成乙方身体损害,甲方应承担相应责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
快递公司劳务合同范本
甲方(用人单位):
法定代表人:
乙方(受聘人员):
居民身份证号码:
家庭住址:
电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限
本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件:______________________________________________。
风险提示:劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
四、劳务报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳务合同,不受提前三十天通知的限制: (1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
(4)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的。
(5)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
风险提示:雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
(二)甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳务保护、劳务保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
(二)乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳务合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳务保险和福利待遇
甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
八、违约责任
1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的___%。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳务合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知。
2、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳务工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作。
4、支付违约金。
自乙方提出书面通知之日起的第____日,双方劳务合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):
法定代表人
________年________月________日
乙方(签名):
________年________月________日。