突出三大重点”(定)
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明确任务强化措施切实做好食品质量安全工作明确任务强化措施切实做好食品质量安全工作在全县食品加工业整治工作会议上的讲话(20XX年6月12日)同志们:今天这次会议,是经县政府研究同意召开的。
主要是认真学习贯彻国务院、省市人民政府关于进一步加强食品安全工作的文件精神,安排部署我县食品加工业整顿工作任务。
刚才,大家一起学习了关于加强食品安全工作的几个文件,希望大家按照各级的要求和各自的职责分工,认真抓好落实。
下面,我讲三点意见:一、认清形势,正视问题,进一步增强做好食品加工业整顿工作的紧迫感和责任感食品安全专项整治工作关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到社会稳定和发展,是一项民心工程、德政工程。
近年来,我县紧紧围绕直接关系人民群众切身利益、社会反映强烈的突出问题,坚持打防并举,标本兼治,大力加强日常监管,严格市场准入,严厉打击制售假冒伪劣商品的行为,食品市场秩序整治工作取得了阶段性成果,有效保障了人民群众身体健康和生命安全。
在质监、卫生、工商等部门的监督和帮助下,各食品生产加工企业也把提高产品质量、保障食品安全作为企业发展的第一需要,认真落实各项食品安全政策规定,严把产品质量关,企业质量安全管理水平有了大幅度提高。
但是,我们也要清醒地认识到,随着民营经济的快速发展,食品加工企业迅速增多,生产领域不断拓宽,监管的难度也越来越大。
全县食品加工业管理水平还有待于进一步提高,在产品质量安全方面还存在一些隐患。
这主要表现在:一是有的企业经营者对食品质量安全认识不够,对相关的法规政策了解不足,质量管理粗放。
甚至有极少数企业受经济利益驱动,在生产食品的过程中违禁使用食品添加剂和非食品原料,故意生产假冒伪劣产品。
二是有的企业生产条件差,工艺设备落后,缺乏有效的检验手段,产品质量难以保证。
三是个别食品生产企业不执行统一的生产标准,导致同行业产品质量参差不齐,已影响了本行业的快速健康发展。
这些问题虽然出现在个别企业和个别行业,但是其危害是巨大的。
在校车交通安全教育工作会议上的讲话(精选多篇)第一篇:在校车交通安全教育工作会议上的讲话日前,正宁县榆林子镇西街道班门口,幼儿园校车系与一翻斗运煤货车相撞,造成遇难人数达20人。
其中校车司机与4名幼儿当场死亡,另有15人送医不治身亡,发生事故的校车核载9人,实载64人,这样的数字让我们触目惊心,这样的结果让我们为早逝的孩子痛惜,让我们纠结难过,为什么会出现这样的事故?为什么会摧残这么幼小的生命??安全是我们必须话大力气去跟紧的工作,特别是农村校车使我们必须革新美满的。
近期在全国各地产生的庞大安全事故,既是血的教训,也为我们敲响了警钟。
从管理制度、运行措施到校车购买,都要采取措施,无论如何不能在这个题目上出大事。
不下雪也要当成下雪,没结冰也要当成结冰,要做好应对有可能出现大的、影响交通安全的极度气候的准备。
前不久,交警在查抄屯子校车时发明,一个8座的小面包车竟然搭载了30多个孩子,这些问题时绝对不克不及再出现的,各县区负责人,抓安全生产决不能忽视目前农村校车存在的安全隐患题目,要在管理、运行等方面采取措施,今年必须解决好。
谈到当前的宁静生产工作,农村校车宁静是重中之重,学校整合以后,很多学校的孩子都是用校车接送,农村校车宁静是件大事。
市安办已就此下发关照,要求相关部门督促院校增强对校车宁静办理,严禁使用安全技术条件不合格车辆、拼装车、报废车、农用车等非法营运车辆接送孩子上学放学;并要通过多种方法见告家长,不要租用不符合安全规定的“黑校车”,避免产生交通安全事故。
盼望各人要高度重视,完善预案,确保城市交通正常运转。
第二篇:校车安全工作会议上的讲话校车安全工作会议上的讲话同志们:今天在这里召开全校校车驾驶员工作集会,是关于加强学校交通安全管理工作的一次紧张集会,更是一次进一步规范学校接送学生车辆、关爱学生身心健康、保障校车宁静的紧张集会。
我认为这充分体现了我校领导对校车宁静工作的器重。
关心我校学生安全方面都有一颗朴拙火热的心,充分体现了在座的各位驾驶员朋友的社会责任意识和整体素质。
县(市、区)委书记关于经济发展工作交流会发言汇编(10篇)目录锚定创新制胜走好高质量发展之路 1 突出三大重点赋能稳进提质 2 创新思维,走出山区特色共富之路 3 打赢稳企业强主体攻坚战 4 “双招双引”,激发“智造强区”新动能 5 以干部奋发有为推动经济稳进提质 6 全力打造山区共同富裕先行实践地 7 全力以赴推动海岛共富先行 8 以快跑助先行以实干换实效 9 锚定发展生态工业不动摇 10锚定创新制胜走好高质量发展之路*区认真学习贯彻省党代会精神,保持战略定力,锚定创新制胜,主攻数字经济,以创新之势创新之功重塑经济“稳”“进”基石。
上半年,实现GDP****亿元、增长*%,数字经济核心产业增加值超***亿元、规上工业增加值***.*亿元。
坚持数字经济和先进制造“双轮驱动”。
数字产业化持续跃迁升级,推出新一轮“数字经济三年行动计划”,打造“信息安全谷”,研究制定AI产业专项政策,拥有国高企****家、国科小****家,累计上市企业**家,全省最多。
产业数字化聚焦系统集成,深化智造供给小镇建设,新入选省级产业数字化服务商**家,打造“*+N”工业互联网发展体系。
产业集群化推动软硬结合,开展产业链招商,推动数字经济向制造端延伸,工业增加值占GDP比重保持**%以上。
坚持产业链与创新链“双链融合”。
迭代实施人才强区战略,举办国际人才节,发布人才新政,推广建设产业园嵌入式幼儿园,新引进人才*.*万人,其中硕博人才****人、国内领军人才*人。
构建“*+*+*+N”创新平台体系,加快对接极弱磁场重大科技基础设施,成立白马湖实验室和智能感知技术创新中心,新增国家级孵化器*家、占全省近*/*。
全力推进两链深度融合,出台“两链”深度融合《实施意见》,举办“芯机联动”对接会,推动供应链自主可控。
坚持自贸区与自创区“双自联动”。
做足数字贸易特色,建设四大国家级服务出口基地,上线数据国际交易平台。
坚持数字赋能创新,上线杭州人工智能计算中心。
安全生产责任制学习记录标准版本地点主持人参加人员学习内容及目的。
学习矿建部分有关工种岗位安全生产责任制,了解各工种岗位安全生产责任制内容,在安全生产检查中,按照岗位安全生产责任制要求检查每一施工人员是否按照要求完成自己的岗位责任。
锚杆(索)工岗位安全生产责任制1、严格按“三大规程”和质量标准化进行作业。
2、掌握各种锚杆(索)的性能和____工艺,严格执行操作规程,保证锚杆索支护质量。
3、工作前首先要敲帮问顶,处理浮岩活石,检查监时支护情况,确保安全作业。
4、____锚杆(索)前,要认真检查锚杆(索)眼位置、角度、深度是否符合设计要求,发现不合格眼时要重新补打。
5、严禁撬弯杆体,禁止在托盘上垫木头、石块多加托板,托板要与巷道围岩表面接触严实;锚杆(索)螺帽要用力矩板手拧紧,达到规定要求。
6、____锚杆(索)时,要根据不同锚杆(索)的性能,技术要求,严格遵守____和操作规程。
7、锚杆(索)____完后,要进行全面检查,如有不合格锚杆(索),必须重新打眼,重新____,确保全锚巷道的支护质量。
8、上标准岗,干标准活,对所在岗位的质量标准化工作负责。
支护工岗位安全生产责任制1、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行作业。
2、开工前负责准备好支护材料和工具,并检查顶帮情况,处理浮矸、片帮,确认安全后作业。
3、负责先搞好超前支护,上好前探并固定牢固,做好架棚支护准备工作,木棚支梁支柱要量好尺寸,劈好棚口。
4、炮掘巷道在放炮前负责检查加固工作面支架及前探支护,放炮后负责由外向里逐架检查倒复倒料松动支架。
5、负责严格执行规定的支护规格间、排距叉角,盘帮构顶数量,并打紧背实,是支护质量的直接责任者。
6、架棚支柱工作为多人协同作业,有互相配合互保联保的责任。
7、金属液压支柱要接好管路,并检查管路完好性,方可进行操作,并把各个单体液压柱进行连接,严格倒柱伤人。
8、上标准岗,干标准活,对所在岗位的质量标准化工作负责。
把三大重点工作摆在突出位置安全、稳定、经营这三大重点工作决定着中国铁路现代化的进程。
处在加快发展黄金机遇期的中国铁路,能否牢牢把握和充分利用好这一难得的历史机遇,实现到2012年铁路现代化建设的阶段性目标,最重要、最关键的在于能否切实做好安全、稳定、经营这三大重点工作。
确保安全是铁路和谐发展的根本前提。
近几年,随着路网规模的快速扩充,一批高速铁路相继开通运营,大量新技术装备投入使用,加之大规模铁路建设和既有线改造大面积展开,安全生产面临大量的新情况、新问题。
同时,全路安全基础薄弱的问题依然很突出,设备基础、职工队伍素质和安全管理等方面还存在不少问题。
运输安全比以往任何时候都经受着更加严峻的考验。
我们必须适应运输安全面临的新形势,坚持安全第一和安全发展的理念不动摇,在思想上更重视,措施上更完善,行动上更坚决,确保运输安全持续稳定。
维护稳定是铁路改革发展的必要基础。
没有稳定这个前提,什么事情也干不成,已经取得的成果也会丧失。
铁路作为国民经济的大动脉,在维护稳定上肩负着极其重大的社会责任。
各单位党政主要领导要切实担负起维护稳定的第一位责任,一方面要正确处理好改革、发展、稳定的关系,及时做好矛盾纠纷的排查化解工作,切实关心职工生活,保持职工队伍的稳定;另一方面要千方百计抓好维护稳定工作各项措施的落实,杜绝各类危害铁路和社会稳定事件的发生,为加快铁路发展营造和谐环境。
全面实现运输经营目标是铁路持续发展的重要保障。
受国际金融危机的影响,最近一段时间,铁路的经营工作遇到了前所未有的困难。
面对困难,我们不能消极等待、被动招架,而应积极应对、主动出击。
要动员全路干部职工开动脑筋,大力挖潜,强化营销,以客补货,最大限度地增运增收,千方百计地节约节支,通过我们的百倍努力,变压力为动力,化挑战为机遇,确保实现运输经营目标。
在新的形势下,能否顺利实现安全、稳定、经营工作目标,是对铁路各级领导班子执政能力的重大考验。
全路各级领导干部要以对国家和社会负责、对铁路发展负责、对职工群众负责的态度,把这三大重点工作摆在更加突出的位置,进一步解放思想,坚定信心,加强领导,集中主要精力,拿出全部智慧,采取有效措施,扎扎实实抓好各项工作的落实,团结带领全路干部职工坚决完成今年安全、稳定、经营的目标任务,为实现到2012年铁路现代化阶段性目标奠定坚实基础,为经济社会平稳较快发展作出新的更大贡献!。
全文共计4993字构建聊城特色的城乡一体化新格局
全面加快新型城镇化步伐
构建聊城特色的城乡一体化新格局
聊城市总面积8715平方公里,全市建成区面积212平方公里,全市常住人口为604万人,城镇人口242万人,2019年末城镇化率为40%左右,落后于全省平均水平。
随着全市经济的发展,特别是工业化的推进,加快新型城镇化已经成为全市经济社会发展和全面建成小康社会的战略任务。
能否抓住机遇、乘势而上,加快推进城镇化、实现由弱到强的战略性转变是我们不可推卸的历史责任。
聊城市具有独特的地域、生态、资源等自身优势,同时面临前所未有的历史机遇,有着加快城镇化发展的巨大潜力。
我们按照省委、省政府部署,结合实际,制定出台了《聊城市委市政府关于全面加快新型城镇化发展步伐的意见》,明确了今后一个时期的目标任务,确定了城镇化发展格局。
总体的工作布局是:大力实施城镇化战略,抓好“1235”工程,即明确一个目标(2019年城镇化率达到50%),实施两轮驱动(产业发展和城镇基础设施建设),突出三大重点(中心城市、次中心城市、小城镇),突破五个瓶颈(土地、资金、行政区划、户
1。
完善工作机制加大督查力度不断提升政府系统督查工作水平——在全市政府系统督查工作会议上的发言于洪亮(2012年2月3日)各位领导、同志们:这次全市政府系统督查工作会议,主要是全面总结去年以来全市政务督查工作情况,研究部署今后一个时期政务督查工作任务,对于调动激发全市政府系统督查工作人员的积极性和创造性,以更加饱满的热情、更加务实的作风,创造性地开展政务督查工作,具有十分重要的意义。
市政府对政务督查工作高度重视,去年市政府常务会议专门听取了督查工作情况汇报,对加强和改进政务督查工作提出了明确的要求。
今天,市委常委、常务副市长邹徐文又亲自出席这次会议并还要作重要讲话,充分体现了市政府对政务督查工作的关注支持和对政务督查系统干部队伍的关心关怀。
我们要以这次会议为新的契机,再接再厉,乘势而上,全力推动政务督查工作再上新水平。
借此机会,我先将去年的工作情况和今年的工作安排报告如下:一、去年工作情况回顾2011年,在市政府的正确领导下,在各地各部门的大力支持下,市政府督查室牵头,全市政府督查系统上下协同、密切配合,围绕中心工作,突出阶段性重点,追踪民生热点,积极主动开展政务督查工作,有力推动了市政府重大决策部署落到实处,有效解决了一大批事关民生民计的热点难点问题,充分发挥了督查系统促落实、助发展、保民生的重要作用。
去年共督办市政府常务会议、市长办公会议及市政府各类专题会议136期,督办事项2767项,累计下发督查通知书562期,开展现场专题督查活动39起,上报督查专报360期,印发督查通报31期,办理省长信箱交办信件310件、市长信箱来信3462件,人民网地方领导留言板留言47则,办结率均达100%;承办人大代表建议、政协委员提案784件,办结回复率100%,满意率达99%以上。
(一)立足发展全局,围绕中心督大事。
坚持把全市中心工作任务和事关发展全局的重大决策部署作为督查工作主线贯穿全年,切实强化督查力度。
一是抓好《政府工作报告》目标任务责任分解和督查督办。
集团公司总经理杨新华职代会行政工作报告突出三大主题奋力转型跨越为全面实施十二五规划开好局起好步——在集团公司四届三次职代会上的行政工作报告总经理杨新华(2011年8月9日)各位代表:现在,我向大会作行政工作报告,请予审议。
第一部分上次职代会以来工作简要回顾上次职代会以来,集团公司坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕山西焦煤“双亿”跨越、“零百千亿”目标,突出安全基础、运营管理、企业发展、生产组织、队伍建设、民生工程六项重点,各项工作取得了较好成绩,圆满收官“十一五”,精彩开局“十二五”。
一、上次职代会以来的主要工作(一)抓基础,安全管理步入新阶段围绕年初安全工作会议部署,坚持“整章建制、完善标准、落实责任,从严规范安全管理、业务保安、员工操作行为”的基本思路,落实“安全六大目标”,突出三项重点工作,完善六大保障体系,从基础切入抓安全,矿井杜绝了重大安全事故,百万吨死亡率为零;地面杜绝了重大灾害性损失。
企业安全生产呈现了持续稳定的良好发展势头。
一是提升安全理念。
把安全工作摆在更加突出的位置,旗帜鲜明地提出了“安全高于一切,一切服从安全”、“宁可不达产,不能不达标”、“安全零事故”和“事故可控可防”等安全新理念。
二是完善制度体系。
健全完善了安全管理组织体系;充实强化了区域公司安全管理职能,规范了集团公司、区域公司、矿井三级安全责任体系。
在制定完善集团公司基本管理制度、1号文件和阶段性工作安排以及管理标准、技术标准、操作标准的基础上,修订完善了《安全生产责任制补充规定》、《关于加强安全事故管理的规定》、《关于管理人员下井抓“三违”、查隐患的规定》、《“三违”分类标准》和《安全生产隐患分类标准》等规定,为规范安全管理奠定了坚实基础。
三是突出三大重点。
以瓦斯综合治理、矿井防治水和整合煤矿安全为重点,大力开展安全技术“会诊”、动态检查和互检工作。
坚持“一矿一井一面”的方向调整生产布局,集团公司7对矿井按一矿一井一面生产,资源整合矿井全部按一矿一井一面设计。
安全生产中的“三个三”一、治理“三大灾害”(一是治理瓦斯灾害)。
通风、瓦斯防治、安全监控等方面存在重大隐患的矿井,必须立即停产,及时排除隐患。
对安全监控系统必须采取过硬措施,切实加强管理和维护,确保正常运行,有效发挥作用。
对安全监控系统不能正常运行仍然进行生产的矿井,必须坚决责令立即停产整顿;县级监控中心不能正常运行时间持续72小时以上的县(市、区),该县(市、区)辖区内所有矿井必须全部及时停产撤人。
(二是治理水害)。
强化防治水基础工作,开展水文地质类型划分,重点对老空区、灰岩水、扩建矿井实施水文地质补充勘探,查清影响安全开采的水害地质因素。
加大重大水害的排查治理力度,进一步落实水害防控技术措施,水害较重的丰城市原龙溪煤矿特大老空水体、袁州区慈化镇灰岩条带等区域的矿井,一旦出现透水预兆,必须立即停止作业、撤出人员,确保安全。
(三是治理火灾)。
既防内因火灾,又防外因火灾。
防灭火注浆系统必须建立完善并投入使用,合理布置采掘巷道,采后及时封闭采空区,努力提高回采率;木支护逐步淘汰,背帮护顶易燃材料彻底消灭;空压机必须安装到地面,并采用金属管路,设置专用机房,安排专人值守。
二、突出“三大重点”(一是突出抓好扩建提能)。
能力由3万吨/年及以下扩建提升至6万吨/年以上的矿井,要继续加快审批工作步伐,力争2011年底前基本完成初步设计审批并开工建设。
扩建项目不得以任何理由拖延建设工期,必须如期开工建设,并按照批准的初步设计组织施工,严禁边施工边生产。
(二是突出抓好第二轮安全生产许可证延期换证)。
各地要按照江西煤监局印发的有关文件要求,切实做好延期换证工作,并通过延期换证推动矿井安全条件提升到一个新水平。
(三是突出抓好安全示范矿井建设)。
2011年底前,4万吨/年及以上的矿井必须基本完成达标验收。
通过示范矿井建设的示范效应,推动越来越多矿井投入到示范矿井建设之中,进一步提高安全生产水平,改善矿容矿貌。
三、强化“三大保障”(一是强化煤矿企业主体责任)。
会议贯彻意见关于贯彻全省重大项目建设电视电话会议中共西和县第十三届八次全委(扩大)会议、全县经济工作会议精神的意见2009年是我县交通工作实现新跨越的关键一年〜面对新的形势与机遇〜我局上下一致认为贯彻落实好全省重大项目建设电视电话会议、中共西和县第十三届八次全委, 扩大, 会议、全县经济工作会议精神〜将对我们更好的完成今年各项工作任务具有重要的指导意义〜现就深入贯彻会议精神提出以下几点意见:一、把握“三个关键”〜学习贯彻好会议精神。
始终把深入实践科学发展观作为一项长期工作来抓〜牢牢抓住交通工作当前面临的千载难逢的发展机遇〜把握好“三个关键”〜一是要把握全县工作取得的“八个必须坚持”的基本经验。
在县委十三届八次全委, 扩大, 会议上〜县委佘书记在工作报告中〜总结了涵盖我县各项工作八个方面的基本经验〜这八项基本经验既是对实践工作的总结〜也是今后工作的指导思想〜我们要把它作为对我们实际工作的指导纲要〜坚定不移的贯彻落实下去。
二是要把握全县经济工作会议对交通工作提出的持之以恒的开展交通大建设〜全面开工祁山至成县、石峡至西高山、大桥至蒿林、洛峪至昌河坝、西峪至马元等6条213公里重点公路的改造铺油工程〜全面1完成86条180公里的通村等级路〜9条40公里的通村水泥路和10座便民桥建设〜力争到2010年实现乡乡通柏油路〜村村通等级路〜条条河流上都有便民桥〜使全县交通建设迈上新台阶的新要求。
这个要求是今年交通工作的中心〜我们必须紧紧围绕这个要求〜统一认识〜解放思想〜鼓足干劲〜迎难而上〜把它落到实处。
三是要把握好交通工作面临的新形势。
虽然受地震灾害造成的巨大损失和国际国内经济下行对交通工作带来了一定影响〜但随着灾后恢复重建项目的实施和国家扩大内需投资力度的加大〜我们要清醒的认识到严峻形势下的这一系列重大发展机遇。
树立起坚定的信念〜奋勇争先〜抢抓机遇〜攻坚克难〜认真分析研究〜采取有效措施〜努力开创交通工作的新局面。
道观河风景旅游区党工委基层党建年特色工作和年重点工作道观河风景旅游区下设3个党总支部、12个党支部,党员257名。
年,道观河风景旅游区紧紧围绕深化“双基工程”的主题和改革创新的基调,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,从抓基层党建工作责任制入手,在规范党建工作制度上做文章,实现了党建工作与经济社会发展的“双赢”。
一、年特色工作(一)建立三个机制,增强党的活力一是建立党建工作协调会议制度。
成立党建工作专班,定期对党建工作进行督导、检查和考核,定期召开专门会议,研究部署基层党建工作,逐步把基层党建工作推向规范化、制度化。
二是建立党工委委员包村驻点制度。
将“五好”党组织创建、发展党员、新农村建设、村级组织办公活动场所综合使用、“一村一名大学生计划”、民主评议党员等工作,作为党工委委员包村的主要内容,每周抽出两天时间到驻点村了解情况,每月向党工委会汇报一次所包村党组织建设情况,形成责权定位、齐抓共管的新格局。
三是建立党内组织生活规范制度。
建立完善党工委议事规则、党务公开制度、领导班子学习制度、领导班子会议制度、理论中心组学习制度、专题民主生活会制度等,进一步规范党内组织生活。
(二)开展三项活动,凝聚党的力量一是开展党员服务活动。
建立党员服务站(点),开展党员志愿者服务、民情恳谈、结对帮扶、党员设岗定责、党员服务区、捐资助学、义务献血、赈灾捐款、交纳特殊党费和慰问困难党员等活动,通过服务来宣传群众、组织群众、发动群众、凝聚群众。
在汶川地震赈灾捐款活动中,共捐款27000多元。
二是开展服务基层百日大行动。
从7月份开始,在机关全体干部和站、办、所、中心干部中开展为期三个月的服务基层百日大行动,深入到5个行政村和1个社区开展“服务基层、服务项目、服务稳定”工作,包括村级财务清理、计划生育、项目协调、农村经济、基层党建、社会稳定等6个方面。
百日大行动的开展,使干部职工的思想进一步解放,基层组织建设进一步加强。
试卷参考答案一、填空题1.鲁能菏泽煤电公司二○一○年安全工作意见的总体思路是“123456”。
其中的“3”是突出“三大重点”:即突出“双基”建设、安全质量标准化建设和员工安全教育培训三个重点。
2. 《鲁能菏泽煤电公司安全质量罚款规定》中:严禁扒车、蹬车、跳车或乘坐矿车、皮带机、刮板输送机、转载机等非运人设备,违者罚款2000元。
睡岗、脱岗的或值班、跟班人员及安监员空班漏岗的,罚款500元。
3.郭屯煤矿开拓方式为立井开拓,有三个立井。
其中主井提煤兼进风,副井运送人员、运送设备和提矸兼进风;风井专门回风。
4.郭屯煤矿第一水平的轨道大巷标高为—808,专门用于运送人员、设备、材料等,与其平行的其他两条大巷分别为:胶带和回风大巷。
5.提升信号已发出和罐笼没有停稳时,严禁上、下人员。
任何人上下井乘罐都要遵守乘罐制度,听从把钩工指挥,按顺序依次上乘罐笼。
不得携带易燃易爆危险品入井,不得拥挤抢上,严禁在罐笼内嬉戏打闹,防止掉入井筒发生意外事故!6.郭屯煤矿煤层埋藏深,含水层较多,为了保证矿井安全,井下中央泵房采用两用、两备、两检修的设备布置方式。
7.未进行“三位一体”安全检查,工人有权不下井。
“三位一体”指:班长、安全检查员和瓦斯检查员。
8.职业健康检查的内容有:岗前职业健康检查、岗中职业健康检查、离岗时的职业健康检查、应急职业健康检查。
9.劳动保护的原则:“安全第一、预防为主”、“管生产必须管安全”、“安全具有否决权”。
10.郭屯煤矿主采煤层为3下煤层,其煤质为 低 硫 、低灰、低磷、高发热量的优质气肥煤。
11.要横过绞车道或无极绳道时,只要有钢丝绳在运行,无论所提升的车辆有多远,都不得横过,只有在提升绳停止不动时,才可横跨,并注意不要被提升绳绊倒。
12. 井下电网三大保护装置分别是:“接地保护、漏电保护和过流保护”。
13. 常见的“三违”现象就是“三惯”: 看惯 、 干惯 和 习惯 ;“三乎”: 凑乎 、 马虎 、 不在乎 。
2024社区节能减排工作计划范本一、指导思想以____为指导,以建设节约型机关为目标,认真____省直机关节能减排公约精神,积极开展节能降耗活动。
通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制,扎扎实实推进我厅节能减排工作,为全省完成十____五节能减排目标任务作出贡献。
二、计划目标通过开展节能减排活动,使全体干部职工牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯,从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚,将我厅建设成为节约型机关。
在____末力争使水电费、车辆维修管理费、办公费总体降低____%,初步建立起节能减排管理长效机制。
三、节能减排的具体内容(一)广泛开展宣传教育,增强节能减排意识1、组织开展形式多样的宣传教育活动,宣传节能减排工作的重要性,进一步强化干部职工的资源意识和节约意识,倡导节俭文明的生活方式,人人都是节能减排的宣传员、落实者。
2、注意搜集节能小窍门,及时宣传和推广。
(二)细化节能减排主要措施,努力降低能耗和费用1、节电、节气措施(1)尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季供暖室内温度不高于20摄氏度。
(2)白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备使用时间;离开办公室、下班时做到随手关灯。
(3)尽量减少待机能耗,打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。
(4)下班时要关闭所有设备电源。
2、节水措施(1)洗手后要及时关闭水龙头。
(2)及时做好水暖管道的日常维护工作,杜绝跑冒滴漏现象。
3、车辆节约措施(1)所配车辆,按规定实行政府采购,并选择节能环保、价格低、安全性能好、性价比高的车型,同时严格控制所购车辆的排量;更新车辆,不超过原车排量标准。
(2)根据用途、人数、地点及人员所在地等情况,合理调度车辆,外出办事尽量集中或顺道前往,减少车辆空驶里程,切实提高车辆使用率。
矿长安全会议讲话稿7篇矿长安全会议讲话稿 (1) 各建设、施工、监理单位:今天,召开全县安全生产工作会议,是县人民政府高度重视安全生产管理工作,坚持以人为本理念的具体体现。
这次全县安全生产工作会议既是一次总结成绩、明确任务、鼓舞干劲的会议,也是推进建设领域安全生产科学、健康、和谐发展的一次十分重要的会议。
为此,我们将全力抓好以下几个方面的工作。
一、20xx上半年的主要工作回顾随着我县建设步伐的不断推进,城市容量的扩宽,建设任务重,针对实际情况,我们进一步提高了对安全生产监管工作的重视,落实安全生产责任制。
继续深入建筑工地开展查处违法违规行为、治理存在的各类安全隐患、开展专项宣传教育活动的行动,扎实开展有针对性的安全生产专项整治工作,强化日常监管,明确各部门各单位的职责和责任,同时领导班子也经常深入施工现场指导工作,具体做了以下几个方面的工作。
1、突出重点,加强分类管理加强对房建项目的重大危险源、重点部位、大型设备、高支模和深基坑的监管。
特别着重做好保障性住房、安置房等民生工程的监管力度。
2、采取措施,狠抓了关键时段建筑安全工作为进一步抓好元旦、春节、“两会”、“五一”、“党代会”等重要特殊时期的安全生产工作,我们及时召开会议、下发文件,对这些关键时段的建筑安全工作提前做出了具体工作要求。
同时,针对这些特殊时段大部分社会单位放假、工地不停工,监管薄弱,建筑安全生产事故易发、多发等现实特点,多次开展建筑安全生产文明施工督查、检查和巡查。
起到了良好的预警效果和指导作用,确保这些关键时段不发生重大人员伤亡事故。
3、抓住亮点,打造工作特色。
在工作中加强了质监、建管的联动机制,每月不定期组织质监、建管联合对指定的在建工程进行联合检查,做到质监建管无缝对接,打击违法违规行为的出现。
二、主要存在的问题我们在安全生产管理方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成效,但我县建筑施工安全生产的形势还是不容乐观,存在的问题主要有:1、施工企业主要负责人的安全意识不够。
法院对外宣传工作计划院党组经争论打算,~年,我院将连续把对外宣布传达作为一项重要工作来抓,群策群力,选择实行多种措施,紧紧围绕党的中心工作,有效地宣布传达人民法院和法官的良好形象和先进事迹,广泛普及各种法律学问,以推动法院各项工作的开展,为全面建设小康社会缔造稳定安静的社会环境。
详细方案如下:一、突出三大重点,主动提升宣布传达效能~年的宣布传达工作,我院将宣布传达的重点定位于三个方面,以不断提升宣布传达的整体效能。
(一)围绕三大主题宣布传达法院工作,不断提升法院形象。
~年,我们将围绕三大主题对法院工作进行充分宣布传达。
一是紧密联系共产党员先进性训练活动,准时地大力地宣布传达我院在先进性训练活动中实行的好措施、总结的好阅历、涌现的好典型、产生的好效果,使上级领导和社会各界人民群众充分了解我院在先进性训练活动中的扎实工作,了解我院先进性训练活动所取得的显著效果,充分突出党的先进性在法院工作中的体现,展现共产党员在法官队伍中的模范带头作用。
二是围绕”司法力量建设年”活动开展宣布传达工作。
今年是全国法院”司法力量建设年”,~年的宣布传达工作,我们要紧紧把握”增加司法力量,提高司法水平”这一命题,将我院在树立现代司法理念,努力创建”学习型”人民法院;加强司法决策力量、司法管理力量、司法审判力量培育,提高领导干六个水平;主动开展专项技能竞赛;启动优秀法官储备库建设;深化管理机制创新,不断提升规范化管理水公平各个方面所做的工作展现出来,推动我院司法力量、司法水平的建设,推动法官职业化建设的进程,提升法院和法官在人民群众心目中的形象,树立司法的权威性。
三是连续大力开展对法院践行”xxxx”思想,落实司法为民要求的先进事迹的正面宣布传达,把我院坚持司法为民、司法护民、司法便民的做法和法官为民掌权、为民谋利、为民服务的职业情操昭示社会,让社会各界了解法院,认同法院,从而提高司法公信力。
(二)以宣布传达法院改革、诉讼常识为重点,全面协作审判工作。
突出三大重点破解非公企业党建难题
刘红丹
随着改革开放的深入推进,特别是1997年党的十五大作出“非公经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”的重要论断以来,全国各地非公企业得到了前所未有的蓬勃发展,这对于推动地域经济发展、拓宽就业渠道、促进社会和谐起到了积极作用。
然而,与其快速发展相比,非公企业的党建工作却因起步较慢,底子较薄,导致发展较缓,甚至还存在着空白与盲区,这在很大程度上影响到非公企业的良性发展和整个党建工作的全方位、立体式开展。
要破解这一现实难题,必须突出“打基础、求创新、促发展”这三个重点,积极稳妥的扩大非公企业的党建工作覆盖面,为促进非公企业科学发展提供坚强的政治保障。
一、要立足打基础,实现党员队伍由“小”到“大”的增长
求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。
非公企业党员队伍作为党建工作的主体,对于开展党建活动起着基础性作用。
然而,当前非公企业中普遍存在党员人数少、所占比例低的特点,给非公企业开展党建活动带来了困难,只有不断壮大党员队伍,非公企
业党建工作的基础才能得到夯实。
一要努力澄清现有党员。
由于受市场经济利益思潮的负面影响,非公企业主往往存在着“警惕”意识,担心开展党组织活动会制约企业的生产经营、挑战业主权威地位、增加运作成本等,因此,对党建工作漠然视之,对企业员工看重的是文化水平、从业经验和工作能力,对员工是否拥有党员身份并不看重。
在这种情况下,党员员工为了迎合企业需要,往往注重“亮学历”、“亮经历”,不愿“亮身份”、“亮旗臶”,更不愿正式转接党组织关系,因而造就了一大批潜水的“隐性党员”、“口袋党员”。
扭转这一局面,必须通过细致入微的宣传工作,转变企业主的思想观念,深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找活动”,将这一部分“隐性党员”和“口袋党员”一个不漏的找出来,全面澄清非公企业中的现有党员,为非公企业组建党组织和开展党建工作夯实基础。
二要致力培育新生力量。
没有党员支撑的党组织,就是一个“空壳”,在非公企业中,就普通企业员工而言,普遍存在着“打工挣钱”的雇佣思想,觉得入不入党,对提高薪水并无大碍,因此一味追求工作效率,力求获取最多的奖金和福利,加之企业主对党建工作的不重视,导致党组织对优秀企业员工缺乏吸引力,在很大程度上影响了优秀企业员工的入党积极性,很少有人会主动向
党组织提出入党申请和要求。
要改变这一现状,就必须增强企业党组织的凝聚力,有目的、有意识的引导企业优秀员工积极向党组织靠拢,不断壮大企业党员队伍。
对非公企业发展党员要“另眼看待”,要勤唱“四季歌”,打破集中发展的常规作法,真正做到“培养一个,成熟一个;成熟一个,发展一个”。
同时,发展党员不能降低要求,要严把“入口关”,认真按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,把发展党员工作重点向一线优秀员工、技术骨干、管理骨干和高知识层次人员倾斜,确保党员质量。
三要全力完善组织设置。
当前,非公企业建立党组织存在“三大阻力”:其一,从立法层面看,非公企业建立党组织缺乏刚性法律、法规。
尽管《公司法》第十九条明确提出“公司应当为党组织的活动提供必要条件”的规定,但是对不遵循这一规定的非公企业,却没有规定相应的法律责任。
其二,从程序性规定方面看,也缺乏建立党组织的强制性切入点,非公企业在登记管理环节和业务管理部门指导检查环节,都没有明确的法律和法规要求。
其三,从非公企业本身看,普遍认为遵纪守法、照章纳税就行了,没有必要建立党的组织。
改变这一切,除了加强思想引导外,更要牢牢把握衡阳市委当前正在扎实开展的“百日千家大组建”活动契机,按照“依法设臵,因地制宜,便于工作,服务发展”的原则,
落实“哪里有党员、哪里就有党组织”的精神,采取“单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、保留组建、行业统建”等多种行之有效的方式,做到“应建尽建”,进而通过党组织发展更多的新党员,使非公企业党员比例不断提高。
二、要注重求创新,实现管理体制由“松”到“紧”的转变
在非公企业党建工作中,“建易管难、重建轻管”是一种较为普遍的现象,要让非公企业党组织的管理迈入规范化的管理轨道,必须在完善领导体制、理顺隶属关系、严格考核标准方面狠下功夫。
一要完善领导体制。
加强对非公企业党建工作的领导,是破解非公企业党建难题的关键所在。
领导体制不健全,非公企业党建工作则会像一盘散沙,缺乏凝聚力,极不利于党建活动的开展。
在组建非公企业党建工作机构方面,经济园区可设立非公有制经济和社会组织联合党委,乡镇办事处和有关行业归口管理部门,可成立非公有制企业和社会组织联合党总支或党支部,具体负责所辖非公企业党建工作的领导和指导。
同时,可结合实际,通过下派党建工作指导员、县(市、区)委特派员到非公企业担任党组织书记的方式,进一步强化对非公企业党建工作的指导与管理,真正将非公企业打造成“发展强、党建强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、
党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”的“双强六好”党组织。
二要理顺隶属关系。
隶属关系不理顺、不明确,就可能出现多头管理现象,或者陷于管理的“空档”和“盲区”。
非公企业的党组织应坚持属地管理为主、分类管理为辅的原则,使党组织管理体系更为合理。
对坐落于经济园区的非公企业党组织,其关系原则上应隶属于园区机关党委;坐落于各乡镇、办事处的,其党组织关系原则上应隶属于所在乡镇、办事处党(工)委;对专业性较强、行业监管特点明显的,其党组织关系原则上应归口行政主管部门和协会党组织管理;国有企事业单位改制成非公有制企业的,其党组织关系原则上应归口原主管部门管理;跨区域设立的大型企业(集团公司)党组织,可由下属企业所在地党组织与企业(集团公司)党组织实行双重管理。
理顺了这些关系,管理的责任主体也就明确了,管理就会迈入规范化的轨道。
三要严格考核标准。
对于非公企业党组织建设,上级看得很重,但作为承担直接管理和指导重任的某些乡镇办事处和行业管理部门,却普遍存在着“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,如何解决这一“上面热、下面冷,上面着急、下面不力”的难题,其关键在于以严格的考核,来促进管理的规范化。
要坚持把非公企业党建工作列为领导干部年度考核的重要内容,实
行目标管理,确保各乡镇办事处和行业归口管理部门形成主要领导亲自抓、分管领导全力抓、班子成员配合抓、落实人员具体抓的工作格局。
三、要着眼促发展,实现作用发挥由“弱”到“强”的跨跃
天下攘攘,皆为利往。
在市场经济条件下,非公企业追求利润的最大化是经营者的不二法则,也是无可厚非的。
要使非公企业在合法的轨道上获得最大利润,实现和谐发展、科学发展,则必须充分发挥非公企业党组织的作用。
一要发挥推动企业发展的“引领”作用。
非公企业党组织的首要任务是引导业主守法经营、与党一心,团结带领广大员工贯彻落实党的路线、方针和政策,保持企业正确的发展方向。
围绕这一前提,党组织应以促进企业生产经营为重心,紧紧围绕企业科学发展开展党建工作,努力把党的组织优势转化为发展优势。
特别是在企业遭遇金融危机冲击和发展瓶颈的困难时期,党组织更应主动挺身而出,充分发挥自身优势,与企业分忧、解难,为企业发展提供无限动力,帮助企业化危为机、共渡难关,在关键时刻展示强有力的组织优势,确保企稳回升、逆势飞扬。
二要发挥吸引人才人心的“磁场”作用。
非公企业党组织要主动协助企业做好人力资源开发工作,通过开
展“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼标兵”等创建活动,有意识的培育业务标兵。
尤其要注重加强党员人才双向培养,努力把优秀员工培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,不断增强党组织对人才的吸引力。
要积极整合群团组织力量,深入持久地开展精神文明单位创建活动,努力使社会主义核心价值体系成为企业文化建设的灵魂,增强企业发展的软实力。
同时,要引导业主保障员工合法利益,对困难职工给予力所能及的帮扶,以人文化的关怀凝聚人心。
三要发挥促进内外和谐的“保障”作用。
稳定是发展的前提,离开稳定来谈发展,一切皆是空谈。
非公企业党组织要指导企业建立经常性的矛盾纠纷排查化解机制和应对突发事件的预案,通过抓早、抓小、抓苗头,努力把企业的有关矛盾化解在萌芽状态,筑牢维稳工作的“第一道防线”。
要充分发挥领导作用,团结带领工会、共青团、妇代会等群团组织,在企业主和企业员工之间,在企业和企业坐落地群众之间,在企业和有关部门之间,架设无障碍的沟通桥梁,通过维护各方权益,积极化解矛盾纠纷、协调内外关系,构建和谐的劳资关系,打造互利互惠的多赢局面,确保企业在和谐稳定的环境中又好又快发展。