参加完新员工入职培训,我们也就完成了从学生到职员的转变

从学生到员工转变的感悟
结束大学生涯，踏入社会，是一件永恒的话题。

毕业，意味着转变，也意味着新的挑战。

从学生到成为一名正式员工，工作和生活中的变化是巨大的，其中有许多有趣的感悟。

其一，沉浸在书本和课堂的学生生活与社会上的正式职场中的工作截然不同，学习的内容从特定的专业知识转变为许多需要掌握的业务技能，学会与人交流、钻研各类新技术，会更有效率地完成工作，这些都是迅速学习和适应新环境的必要技能。

其二，职场上的生活忙碌而充实，有参加会议、和客户进行沟通、探究新技术，也有编写文档、撰写报告，更有研究市场趋势、开展市场分析。

与之相对应，职场生活也要求更加严谨，任何一个遗漏都可能造成重大损失，职场生活需要我们不断学习，努力提高自身的能力，带来更大的财富和更多的机会。

其三，从学生到员工的转变，也带来了重大的责任。

作为一名正式员工，不仅要完成自己的任务，更要带动周围更多的员工，让其成为更有价值的员工，充分发挥自身的影响力，让团队在更新的环境中更好地生存与发展，这是我们一直要承担的重任。

最后，进入职场，也带来了很多精彩的机会。

在工作中，可以结交到许多朋友，学到更多有用的知识，提升自身的能力，探索未知的领域，给自己一个机会，去实现更多的梦想。

从学生到员工，转变有许多，但最重要的是要学会把握这种转变，学会善于发掘自身潜力，使自己更加强大和幸福。

奋斗在职场，一生
活活得充实而有意义！。

中铁新员工入职培训的心得体会中铁新员工入职培训的心得体会1500字（通用7篇）心中有不少心得体会时，有这样的时机，要好好记录下来，这样可以记录我们的思想活动。

那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的中铁新员工入职培训的心得体会1500字，仅供参考，欢迎大家阅读。

中铁新员工入职培训的心得体会篇120xx年8月2日，我作为中铁建工集团国际公司的一名新职员参加了公司组织的培训。

在这六天中，我受益匪浅。

下面是我的一些心得体会：首先，我对公司组织架构有了系统了解。

今年是我们公司国际化发展年，我也要提升自己的学习力，向着国际化人才方向努力。

我要提高自己的语言能力，学习项目管理专业知识，践行企业文化。

“学而不思则罔，思而不学则殆”，不仅要学，还要将学到的理论知识切实应用到工作中来。

各位领导在培训时都在强调学习力，工作了不等于学习的停止，而是学习的开始。

我不仅要继续学习本专业的专业技能，还要主动学习其他专业的相关知识，这样才能更好的实现工作交接。

其次，在这次培训中我接触到系统管理和项目管理。

我们公司管理模式在运营层面的运用是系统管理，在项目层面运用现代项目管理体系。

系统管理是发现一个问题，建立一个系统，解决一类问题。

系统管理可以使部门之间协同合作，流程中每一个人都有明确目标。

每一项工作都需要PDCA（plan、do、check、action）的循环，通过循环使管理品质水平不断提升，流程中的每一个人都朝着共同的目标努力，企业得到良性发展。

领导们还用“鱼骨图”形象的向我们展示了系统管理的概念。

项目管理分为十大领域，其中包括成本管理、时间管理、质量管理、范围管理等。

项目管理是具有独特性的，开展的项目活动不同，项目目标、管控范围也不尽相同。

我在工作中要认真体会公司对每个项目的管理，总结普遍性，关注差异性，争取更深层次的理解运用项目管理知识完成日常工作。

第三，学习企业优秀文化。

一个优秀的公司必定有积极创新的企业文化，在这种文化的熏陶下，我们才能更好地发展，与国际接轨。

从学生到员工的转变
刚从学校到公司去工作，我们的心情多少都有一些波澜。

新的事物新的人，一切的一切都是新的，需要我们重新认识接受。

我们应该改变自己的心态，我们选择工作时或多或少跟我们想象中的不一样，这时候我们要调整自己的心态。

不光比自己想的要差，要调整自己的心态好的时候也要调整自己的心态。

我们要冷静下来，稳定情绪面对现实，寻求自身与环境的理想与现实的结合点，不断完善自身的素质，以适应现实的需要。

在学校与同学交流处事跟同事之间的交流处事也不一样。

要注意自己的言行举止，学生时候的交流处事方式有些是不允许的。

要跟同事搞好关系多参与公司活动。

在公司工作不能跟还在学校一样不重要的工作，拖拉有时质量还不能保证。

在公司工作要积极，给你的工作无论大小要干的快，还要质量过关效果好。

要严格遵守规则条例，爱岗敬业，自觉地承担自己应付的责任和义务，运用所学的知识、技能做好工作。

从一点一滴做起，逐步积累经验取得成绩。

总之，从学生到员工的转变，不是一个迅速的过程，这其中有很多痛苦和挫折，但不能完成这种转变，就不能为一名合格的员工。

涂装维修C线二班李汶坤91322397。

从学生到职员的成功转变
我是甲骨文盈佳科技学员刘*，我已经在大唐融合上班了。

我是辽宁石油化工大学应届生，在甲骨文盈佳科技学习的4个月里，使我学到了很多有用的东西，为以后的工作打下了坚实的基础。

从甲骨文盈佳科技毕业已经半个月了，在这半个月里，我第一次踏入了社会，并找到了我人生中的第一份工作。

以前，更多的是听到或看到人才市场那拥挤的人群，直到招聘会结束，也很少会有人是笑着出来的。

但是，经过4个月的培训，让我学到了更多的技术知识，和一些求职技巧，让我顺利的在北京找到了我的第一份工作。

现在我已经步入社会，在人生的道路上转向了一个路口并且一直走下去。

现在我所想的就是如何稳定和发展自己的工作。

现在我需要承受工作的压力，和生活的压力。

工作跟学习的差别很大，在学校，老师可以不厌其烦的教，不会有任何怨言。

但是在公司，假如遇到困难，只能自己解决，这让我后悔在学校里不够勤奋，没能学到更多的知识。

第一份工作的工资我很满意，足够我的日常开销，不用再向家里伸手要钱。

但目前最重要的是，增加工作经验和社会阅历，学习人际交往和职场规则，提高自己各方面的能力。

承受各方面带来的压力，我相信这些会是我人生中最宝贵的财富。

我很感谢甲骨文盈佳科技给我提供了一个求职的平台，并帮助我找到了第一份满意的工作，我很庆幸我在是否选择甲骨文盈佳科技的这道题上选择对了，我会更加勤奋的工作，提高自己，谢谢一切帮助过我的甲骨文盈佳科技老师还有同学。

新员工入职培训感悟：实现从学生到员工的转变实现从学生到员工的转变——新员工入职培训感悟很荣幸加入上海天正，成为天正软件有限公司的一员。

转眼间新员工培训已经结束了，本次培训的内容有三个：一是化冰互动；二是关于信息安全方面的知识；还有就是关于天正文化。

培训的内容十分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。

以下是我的几点培训感悟：1认同公司的企业文化和核心理念企业文化是一个公司发展壮大的根基。

我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。

一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。

2尽快实现角色转变、找准个人定位融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。

今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

3着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。

因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

4时刻谦虚谨慎、虚心学习尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。

因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

第1篇大家好！今天，我站在这里，既感到无比的荣幸，又充满了激动。

因为我将从今天起，从一个学生转变为一名员工。

在此，我想借此机会，与大家分享我的心情和感悟。

首先，我要感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我从校园走向职场，实现自己的梦想。

同时，也要感谢各位领导和同事们在过去的日子里给予我的关心与帮助。

在这里，我将以一名新员工的身份，向大家表示诚挚的感谢。

回顾过去，我在校园里度过了美好的时光。

那段时光，我不仅学到了专业知识，还结识了一群志同道合的朋友。

然而，随着毕业的临近，我意识到自己需要走出校园，去追求更广阔的发展空间。

于是，我带着一颗充满期待的心，来到了这个大家庭。

作为一名即将踏入职场的新人，我深知自己肩负的责任和使命。

从学生到员工，这是一个巨大的转变。

在这个转变过程中，我体会到了以下几点：一、角色转变从学生到员工，意味着我要从被动的学习者转变为主动的实践者。

在校园里，我们只需按照课程安排，完成作业和考试。

而工作中，我们需要面对更多的挑战和压力，要学会独立思考、解决问题。

这种角色转变，让我意识到自己需要不断学习，提升自己的综合素质。

二、心态转变在校园里，我们享受着轻松、自由的生活。

而工作中，我们需要遵守公司的规章制度，面对各种职场人际关系。

这种心态转变，让我明白了团队合作的重要性，学会了换位思考，尊重他人。

三、价值观转变在校园里，我们的价值观主要来源于老师、家长和社会。

而工作中，我们需要树立正确的价值观，以诚信、敬业、创新为核心。

这种价值观转变，让我明白了职业道德的重要性，学会了坚守原则，诚信待人。

面对学生到员工的转变，我准备从以下几个方面努力：一、虚心学习作为一名新人，我要保持谦逊的心态，向身边的同事学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。

在工作中，我会认真对待每一项任务，努力做到最好。

二、积极沟通沟通是职场中不可或缺的技能。

我会加强与同事、领导的沟通，及时了解工作动态，确保工作顺利进行。

同时，我也会学会倾听他人的意见和建议，不断提升自己的沟通能力。

从实习生到正式员工我的转变之路从实习生到正式员工：我的转变之路作为一个大学生，我一直梦想能够找到一份理想的工作，并在职场中展现自己的才华和价值。

在我大三的时候，我通过学校的推荐走进了一家知名公司，开始了自己的实习生涯。

在这段时间里，我经历了许多挑战和成长，最终成功地从实习生转变为一名正式员工。

第一阶段：实习生的起点当我第一次踏进公司的时候，心中充满了激动和期待。

作为实习生，我明白自己是一个新手，需要在工作中不断学习和成长。

我的上司给了我一个初级的岗位，主要负责办公室行政事务和文件整理等工作。

起初，我感觉这些工作相对简单，但随着时间的推移，我渐渐发现其中的重要性和复杂性。

我努力学习并展现自己的价值，不断提高自己的工作效率和质量。

通过与同事的合作和交流，我学到了许多实践中很难学到的经验和技巧。

第二阶段：积极进取的实习生通过一段时间的磨练与实践，我逐渐适应了这个岗位，并开始对公司的业务流程和运营有了更深入的了解。

我主动提出希望能够参与一些更具挑战性的工作，以展示我才华和能力。

我的上司看到了我的努力和进步，并给了我更多的机会。

我参与了一些重要项目的策划和实施，在团队中扮演了一个更加积极的角色。

在这个阶段，我不仅仅是完成自己的工作，还时常主动寻找机会为团队提供支持和帮助。

我的自信心和责任感逐渐增强，为我进一步发展打下了坚实的基础。

第三阶段：顺利转型的正式员工经过一年的实习，我终于迈入了转型的门槛，成为公司的一名正式员工。

这个时刻对我来说意义非凡，同时也意味着我需要承担更多的责任和压力。

作为一名正式员工，我的工作内容发生了很大的变化，不再局限于简单的行政工作，而是需要更多地思考和提出解决方案。

我开始参与公司的决策和商务谈判，并成为一些重要项目的负责人。

虽然这个过程中有时候会面临困难和挑战，但是我始终相信自己的能力和潜力。

通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名优秀的员工，并获得了公司的认可和赞赏。

我的转变之路并不是一帆风顺的，其中也经历了许多困难和挫折。

实习感受从学生到职场新人的转变作为一名大学生，在校期间参加实习是一种常见的方式来提升自己的职业能力和获取实际工作经验。

我也有幸在最近的一次实习中，亲身体验了从学生到职场新人的转变。

在这篇文章中，我将分享我在实习期间的感受和对职场的新认识。

首先，实习给了我一个机会了解真正的职场环境。

在校期间，我们大多数时间都待在学校，接触的都是学生和教师。

而在实习中，我置身于工作场所，与各种各样的人打交道。

我从中了解了职场中的规则、礼仪和工作流程，学会了与各种职位和背景的人合作。

这种接触让我逐渐适应了职场的氛围，明白了自己所从事的工作对于整个组织的重要性。

其次，实习让我意识到实际工作和学校学习的差异。

在学校，我们通常会按部就班地完成学业任务，而实习则要求我们具备更多的主动性和自我管理能力。

在实习期间，我需要根据项目的要求独立完成任务，从规划到实施再到汇报都需要我自己担当。

这对我来说是一种挑战，但同时也让我认识到学校所教授的知识只是一个基础，将它应用到实际工作中需要更深入的思考和实践。

与此同时，实习也让我明白了沟通与合作的重要性。

在学校，我们可能更多地进行个人学习和考试，而在职场中，团队合作和良好的沟通能力是不可或缺的。

在实习期间，我需要与不同的团队成员进行协作，共同解决问题。

我学会了倾听别人的意见，乐于接受反馈，并且主动与团队成员分享我的想法和建议。

通过这样的合作，我不仅提高了自己的能力，也为团队的成功做出了贡献。

此外，实习也让我意识到积累经验的重要性。

在学校，我们通常会将精力放在学习上，而忽视了实践中的机会。

而实习恰好给了我一个机会去实践所学，积累职业经验。

通过实际的工作，我发现自己能够更好地应用所学知识，并且不断完善自己的能力。

这些经验无论是对于未来的求职还是自我成长都具有重要的意义。

最后，实习让我更加明确了自己的职业发展方向。

在学校中，我们可能对于将来的职业道路还没有明确的方向。

而通过实习，我有机会接触到不同行业和职位，并对它们进行深入了解。

实习心得：从学生到职员的转变
实习的半个月时间虽然短暂，但带给我们的收获却是深远的。

这段时间里，我们不仅学到了知识，更领悟到了书本之外的许多道理。

在校园里，我们接触的大多是理论知识，很少有机会亲身体验工厂的实际操作。

然而，通过这半个月的生产实习，我深刻认识到了书本知识的重要性。

它们是基础，是保障，没有这些知识，我们在工作中将会感到迷茫和无助。

我们的实习地点是1002工厂，一个在我们心中非常神圣的军工厂。

它专注于测量技术的研究，生产各种型号的测量仪器。

在实习的前几天，我们学习了s3水准仪和j6经纬仪的使用方法，并亲自动手拆装仪器，了解了它们的基本构造。

这让我明白了，只有不断丰富自己的专业知识和技能，才能在工作中游刃有余。

随后，我们走进了生产一线，参观了总装车间、检修车间和打磨车间等。

在车间里，我们认真聆听师傅的教诲，学习每一个基本动作。

师傅的见闻和教诲让我们意识到，一丝不苟的工作态度对于保障团队正常运作的重要性。

实习的最后两天，我们进行了实地测量。

这项任务需要团队的合作和分工协作。

测量过程中，我们每个组员都独立观察、记录并准确计算，确保每一步都准确无误。

这不仅提高了测量效率，也培养了我们严谨的科学作风。

这次实习，让我们从学生的角色逐渐转变为公司职员，让我们体会到了真正的社会和工作。

虽然实习时间不长，但它教会了我们在学校永远学不到的东西。

在此，我们要感谢所有领导和老师在实习期间给予的帮助。

你们的帮助让我们学到了很多，也让我们明白，毕业只是求学的一小步，社会才是真正的大学。

从学生到员工转变的感悟
进入大学，一切都是那么美好，四年的大学生活，每天都是一场冒险。

史无前例的社交，新的机会和独特的活动，都在收紧自己的锁链。

正当我们以为自己的生活里没有其他无奈的事情时，毕业打破了这一幻想，并让我们面对现实：除学业以外，还有更多的工作要做，一切都发生了变化。

这种转变带给我们的感受是双重的：一方面，令人沮丧的是，我们必须让自己适应周围的环境，以及外界对我们的期望。

我们不能再轻松放纵以前的休闲生活，以及无限制的社交活动，我们必须正视工作，坚定信心，努力把握机遇。

另一方面，我们也收获了新的体验。

认真工作不仅仅是为了赚取报酬，而且为自己获得认可，获得成就感。

在大学里，我们主要是被标准化考试评价，而走出校园的时候，我们的能力，我们的努力，也都有机会得到认可。

在新的环境里，我们也学到了各种新的知识，了解了新的技能，以及怎样去挑战自己的极限。

总而言之，从学生到员工的转变过程也是一次成长的过程，一路上我们面对的挑战虽然不少，但也给我们留下了宝贵的经验和回忆，让我们变得更加坚强，更有信心，去把握人生的方向。

一路走来，我们踏入了职场，看到了崭新的未来，拥抱着新的机遇。

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实习工作总结从学生到职场新人实习工作总结：从学生到职场新人作为一名大学生，我在毕业前决定接受一份实习工作，以增加自己在职场上的经验。

在这段实习期间，我在公司中遇到了许多挑战和机遇，通过不断地学习和成长，我逐渐从学生过渡到了一位具备职场经验的新人。

在本文中，我将总结我的实习经历并分享我的收获和成长。

一、培训与适应期在我加入公司的第一天，我参加了为期两周的培训课程。

这些课程涵盖了公司的业务知识、工作流程和团队合作技巧等方面的内容。

通过系统的培训，我对公司的运作方式和职位要求有了更深入的了解。

在适应期间，我主要负责辅助项目经理进行一些简单的工作，如文件整理、数据录入等。

虽然这些工作相对简单，但我通过这些任务培养了自己的责任心和细致的工作态度。

同时，我也利用业余时间学习公司业务，在实践中提升自己的工作能力。

二、与团队合作在实习期间，我加入了一个跨部门的小组，与其他成员一起共同完成项目的开发和推进。

我发现，在团队合作中，良好的沟通和协作能力是至关重要的。

因此，我积极参与团队讨论，提出自己的想法，并接受他人的建议和指导。

通过与团队成员的紧密合作，我逐渐学会了如何有效地与他人合作，共同完成任务。

三、解决问题和应对挑战在实习期间，我面临了一些工作上的挑战，如解决技术问题、应对突发情况等。

面对这些挑战，我学会了主动寻求帮助和建立有效的解决问题的方法。

我向资深同事请教，阅读相关文献和资料，通过不断地学习和实践，逐渐解决了这些问题，并提高了自己的解决问题的能力。

四、学习成长和自我提升在实习期间，我不仅学到了许多专业知识和技能，还提高了自己的职业素养和综合能力。

通过参与各种培训和学习机会，我学会了更好地管理时间、组织工作，并有效地应对工作压力。

同时，我还通过阅读相关书籍和参加行业会议，不断扩展自己的知识面，提升自己的职业能力。

五、反思与规划通过这段实习经历，我对自己的优点和不足有了更清晰的认识。

我发现，在工作中，沟通能力和团队合作能力是我需要继续提升的方面。

我的员工转正述职报告从学生到职场新人的转变尊敬的XXX公司领导：我是XXX公司的员工XXX，非常感谢您给予我转正的机会。

在这段时间里，我经历了从学生到职场新人的转变，积累了宝贵的经验和成长。

在此，我将就我在公司的表现以及个人发展情况进行述职报告，希望能够得到您的认可和指导。

一、个人背景和转正前工作总结我是XXX年毕业于XXX大学，专业为XXX。

我在校期间通过实习和各类社团活动，培养了与人合作、团队协作和自我管理的能力。

我期望能够通过加入XXX公司，将这些优势转化为实际的工作能力，并为公司的发展做出积极的贡献。

在我加入公司的这段时间里，我主要负责XXX项目的开发和实施工作。

通过与团队成员的紧密合作和学习，我逐渐熟悉了公司的工作流程和项目管理方法，习得了各种技能和知识。

我积极参与工作，并在工作中不断提升自己。

在这个阶段，我主要的工作职责包括：参与项目需求讨论和设计、编写相关技术文档、根据需求进行代码开发、进行测试和修复bug等。

经过与团队的沟通和协作，我积极配合完成了公司交代的任务，并取得了一些成果。

同时，我也时刻保持着学习的态度，利用业余时间接受了一些培训和学习，提升了自己的技能水平。

二、转正后的工作表现和个人发展转正以后，我更加积极主动地参与到项目中，尽量承担更多的责任。

通过与团队的密切配合和学习，我逐渐具备了独立开展项目工作的能力。

我通过参与大型项目的经验，逐渐学会了项目策划、需求分析、进度管理等技能，提高了项目管理的能力。

在转正后的工作中，我遇到了很多难题和挑战，但我通过不断的学习和思考，不断积累经验，逐渐解决了很多问题。

同时，我也积极参与团队的讨论和交流，分享自己的想法和见解，并与团队一起找出最佳解决方案。

此外，在工作中我也注重自我提升和发展。

我利用业余时间学习了一些与工作相关的技术知识和管理理论，提升了自己的专业素养。

我参加了一些技术培训和研讨会，扩展了自己的技术视野，并将学到的知识运用到实际工作中，提高了自己的工作效率和质量。

从学生到员工的转变第一篇：从学生到员工的转变从学生到企业员工的转变应届毕业生初就业时，统一存在的问题是用校园生活的眼光和思维认识职业生涯。

把在学生会任职作为工作经验，实际上，这种认识是肤浅的，也是错误的。

如果不转变思路改变习惯作风，我们的职业生涯将受到很大的挫折。

工作经验是什么？一般讲分为就业意识、工作态度、竞业精神和专业技能等几个方面。

前三者属于意识层面的东西，也是最为关键的因素，如果我们有很好的就业意识、态度和竞业精神，企业是愿意给我们工作的，因为老板都知道，人不可能什么都会，只要有端正的态度就不怕学不到东西，所以，老板愿意为这样的员工提供学习锻炼的机会。

那么，院校人的特点是什么呢？1、凡事都从个人的喜好出发，只与喜欢的人在一起，只对自己感兴趣的事认真2、可以喜形于色，把内心的感受挂在脸上3、只要考试能过关，上不上课无所谓4、事情是自己作的，成绩当然归自己5、喜欢玩个性，做个“与众不同的人”。

这些特点和职业人的要求是格格不入的6、平时不积累，考前突击7、对书面语不以为然，认为都是虚话8、为朋友帮忙，两肋插刀从学生到员工要完成以下几个方面的转变1、个人导向--团队导向：学校里以自我为中心的模式将不会适合企业，个人的成功必须与整体的成功结合才有意义。

这其中的转变包括：重个性转变为重标准，以个人衡量标准转变到以集体为衡量标准，讲独创转变为协作，独行转变为合作2、情感导向--职业导向；情绪化是学生的显著特征之一，这与职业人的高度理性行为格格不入，这种转变为：情感人转变为职业人（注重游戏规则），个人好恶转变为竞业精神，情绪左右转变到职业驱动。

3、成绩导向--绩效导向；学生考虑的往往是自己的成长，学生衡量的标准是成绩。

职业人考虑的往往是经营绩效和利润，具体来讲转变就是，智慧生活到经济生活（考虑经济上的投入产出），文化目标转变为利润目标，个人成长转变到企业成长4、思维导向--行为导向：学生学习，重在开发智力，学习知识，往往是思维的训练。

新进员工培训感悟：完成从学员到职工的变化完成从学员到职工的变化——新进员工培训感悟很荣幸添加上海市天正，变成天正软件有限责任公司的一员。

一眨眼员工技能培训早已告一段落，此次学习培训的內容有三个：一是化冰互动交流；二是有关网络信息安全层面的专业知识；也有便是有关天正文化艺术。

学习培训的內容十分丰富多彩，要我对企业的发展趋势历史时间、组织架构、公司文化拥有更深层次的掌握，并对企业的商品拥有基本掌握。

下列就是我的几个方面培训感悟：1认可企业的公司文化和核心价值公司文化是一个企业稳步发展的基石。

大家挑选一个企业，从某种程度上说便是挑选一种公司文化，因此大家务必要认可它的公司文化和核心价值。

一个企业要是没有一个它所坚持不懈的文化艺术和核心价值，必然不可以长期地发展趋势下来，一定会在社会经济发展的浪潮中淘汰。

说白了“道不同，不足与谋”，假如连企业的公司文化都不可以认可，也就失去留到企业的必需。

2尽早完成人物角色变化、选准个人定位融进新的自然环境从院校到社会发展是一个大的变化，在这个全过程中大家在所难免有不适感，可是这不可以变成大家躲避的托词。

今日大家坐这儿，大家就应当搞清楚，大家的真实身份不会再是学员，只是一名公司员工，大家就应当更改作为一名学员纪律松弛，了解企业的各类管理制度、提升组织纪律性，为此来严格管理自身，来选准自身在企业中的精准定位、尽早融进企业这一大家族。

3切实塑造忠实观念、担当意识、任劳任怨观念大家挑选了企业是由于我们都爱这一企业，企业给与大家也不仅是那份薪资，更有一个供大家使出自身的才气、完成自身发展的大舞台。

因而，大家应当满怀一颗感恩之心来工作中，把对企业的忠实放到第一位；要敢承担责任、勇于任劳任怨，根据自身的勤奋持续造就出色的销售业绩，为此来证实自身的忠实。

4時刻严于律已、追求进步尽早了解做好本职工作做为刚摆脱学校大门的学员，大家多的是基础知识、少的是社会经验。

因而，在新的岗位上，我们要有一切从零开始的胆量和信心，時刻维持严于律已的精神实质、谦虚向企业的老前辈学习培训；要擅于从我做起，根据琐事锻练工作能力、积累经验、完成发展。

公司新员工入职培训心得体会公司新员工入职培训心得体会1人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我从一个大学生过度到公司的一名职员开始新的征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司开始对我们进行了的新员工入职岗前培训、现在短暂的一个多月培训过去了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

下面我从几个方面来谈谈我的培训心得。

一、体会了很多成功的秘诀和人生哲理培训中让我记忆犹新的就是醒狮的老师给我们做的三天培训，学习到了很多成功的秘诀和人生哲理：1、每天要进步一点点。

我想每个人都是一座山，世界上最难攀越的山其实就是自己，往上走即使一小步，也有新高度。

每天进步一点点，成功就离你不远。

我现在也每天都在考虑自己学到了什么，让自己慢慢的蜕变。

2、不管好事坏事经历了就学习到了很多，都会使人进步。

当通知培训结束后有文艺汇演，刚开始只是想当个参与者，后来为了多培养自己的能力，本着经历越多，进步越大的原则，当了组织者管理者。

通过这次汇演发现了大家每个人性格的特点和每个人的优点，每个人的特长。

最重要的发现了自身很多毛病和不足。

比如做事不够周到和细致。

有些地方还是考虑不到位。

比如舞台大小，上台顺序，服装，音乐备份等等。

执行力还需有待提高，要多讲究方法，不是一种方法适用所有人，不同人必须用不同的方法才能事半功倍。

在其中我制作伴奏舞蹈音乐剪辑，查阅有关资料并交流其他公司的汇演经验，选择主持人，拍照片，选歌曲，然后去印主持词手卡，节目单。

安排座位场地布置，还有节目道具的选择，虽然出现很多小问题也很快的解决了，真是累并快乐着，非常有收获。

磨难就是最好的老师，坎坷挫折会丰富我们人生的阅历，培养我们的恒心，意志力等等。

3、每个人站的高度不一样，看到的东西也不一样。

我在学生时代和现在的追求全部都发生了改变，相信以后随着年龄的增长，职位的不同也会有很大的改变。

会计转正申请书尊敬的领导：你好！首先；非常感谢公司能给我这样的一次机会，让我不断的成长。

我自20xx年5月9日到公司上班，现在已有两个月的时间，这期间在公司各位同任的帮助下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务指标。

下面我将近两个月来自己的工作、学习等方面的情况做一个简要汇报：一、严于律己，遵章守纪，团结同事。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好工作与生活的关系；从不因个人原因耽误公司的正常工作，加强学习公司企业文化，从不做有损公司形象的事，从不说有损公司形象的言语，把公司的利益放在首要。

二、尽职尽责，履行好自己的工作职责1、建立健全公司财务管理账套及制度，公司成立以来，一直没有完善健全的财务管理账套，自从我到公司正式上班后，我将公司的财务管理账套建立健全，按照权责发生制建立财务管理账套，独立核算财务收支，分析财务运营状况。

操作方面，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是费用、成本管理方面，严格要求实报实销制原则，在财务收支方面，严格执行公司的报销流程制度。

2、及时将财务状况汇报于公司领导，积极为总经理当好参谋。

每个月我都将公司的财务情况给公司总经理进行汇报，使总经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务会计在公司经营中的作用。

3、及时准确的核算公司账务，采取收支两条线路核算，以最大限度减少公司的隐形风险，加大力度管控公司运营成本，提高公司运营利润，希望能为公司带来效益。

三、存在的问题1、由于我加入公司这个大家庭时间还不是很长，有很多方面都需要加强学习，比如工程方面，加大对装饰材料市场的了解，能较好的控制财务成本。

2、现公司虽有完整的财务体系，但是；需加强督促，只有不断的改进，公司才能更加稳健的发展。

最后；衷心的祝愿公司的明天更加辉煌！申请人：时间：xx年07月12日尊敬的领导：您好！我叫XX，于20xx年05月28日成为公司的试用员工，结合本公司实际工作需要，在财务部担任会计一职。