2018年客服工作计划模板参考范文模板(优质)范文大全
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2018年客服工作计划范文在去年一年的工作主要是客服相关以及B2B的推广,就我主要负责的客服岗位上,这一年工作有所进步,但是明年工作也需进一步提高完善。
明年计划从以下几个方面做起;一、提高客户转化率。
1,提高客户信息的质量。
提高跟客户的沟通技巧,在跟客户交流时,判断客户的购买倾向度及购买能力,将没有诚意,无潜在购买能力的的客户过滤掉,保留潜在客户信息传给销售。
2,做好跟销售的配合。
在回访客户时,对于有意向但销售没取得联系的客户,将客户信息再次传给销售经理并附上回访情况信息,做到及时反馈,提醒销售联系。
二、全面的解答客户的问题。
客户会带着各种问题与XX人沟通,尤其作为客服,客户需要从这里了解尽可能多一些的信息。
所以为了拉近与客户的距离,明年工作中,希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通,来了解一些客户关心的知识,比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。
在与客户的交流中,客户会提到线下市场方面的知识,在客服工作这块,我认为自己没有了解产品线下的市场情况,没能很好的应对好客户的问题。
在明年的工作中,可以的话,如果是涉及到我工作范畴的内容,希望能跟相应的产品经理对接,在工作能给予我一些支持。
三、着力提高自身网络营销能力。
首先需从接待网络客户开始。
当市场部和内勤同事没有时间接待客户时,网络部可以去接待客户,帮客户讲解产品。
尤其是从网络来的客户来公司看设备时,争取网络部这边可以独立接待客户。
这就需要了解网络部主要推广产品的知识,了解产品的基本市场状况,例如光子嫩肤仪、调Q、LED光动力、CO2治疗仪、半导体脱毛、水动力、 308准分子治疗仪。
明年这些产品的知识将重点加强四、避免核对成单信息的障碍。
在接待客户咨询时,记录好客户的单位名称及装机地。
今年所有咨询客户中,993个客户单位名称记录全面,占所有客户比例的68%。
明年的工作,争取将这个比例提高到85%,方便对单。
今年的工作已经接近尾声,明年的工作将有序的进行,以更好的心态去工作,努力做到成为一个专业的网络人员。
2018年客服工作计划范文现代企业越来越重视客户服务,这是一种趋势,也是市场经济发展的必然过程。
而800呼叫中心客户服务部作为呼叫中心新成立的工作组,在大家的支持帮助及指正下,做出了一系列的成绩,也发现了一系列的问题。
为了更好的开展下一阶段工作,平稳度过年后的销售断层,根据部门相关规定,制定计划如下:一、明确指导思想以提高服务质量为宗旨,以客户满意度为标准。
顾名思义,作为客户服务部门,我们所做的一切都是为了满足客户的需求,也就是说我们所有的工作都应以客户为中心来开展。
现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争,谁的服务更到位谁的客户就更稳定,市场也更具发展潜力。
因此,我们要树立一种大客户服务意识,并且以此来带动全部门员工,使我们的服务更具专业性、有效性、针对性与责任感,使得呼叫中心的全员服务意识得到体现。
二、制定工作计划目标在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。
首先是短期目标:i. 巩固并维护现有客户关系。
ii. 发现新客户(潜在客户、潜在需求)。
完成目标i可以通过以下途径:1. 通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。
2. 定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。
完成目标ii可以通过以下途径:1. 在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其发展为既有客户。
2. 在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向,提供新客户来源。
2018年客服部工作计划范文3篇本文目录[ol]2018年客服部工作计划范文客服部年度工作计划推荐6月客服部工作计划[/ol]总结上半年的服务工作,为了更好的开展好下半年的客服工作,根据《客服工作手则》及公司相关规定,制定下半年计划如下:一、指导思想以公司下发的《****文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。
2018年客服工作计划客服负责管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;负责公司服务热线电话的值守, 并收集掌握热线电话的所有记录, 记录报修情况和服务质量, 负责与业主住户联络。
聘才网小编为大家搜集整理的2018年客服工作计划范文, 欢迎大家阅读与借鉴, 希望能够给你带来帮助。
篇一:2018年客服工作计划范文_物业在原有基础上修定各部门工作手册, 规范工作流程, 按工作制度严格执行, 加大制度的执行力度, 让管理工作有据可依。
并规范管理, 健全各式档案, 将以规范表格记录为工作重点, 做到全面、详实有据可查。
以绩效考核指标为标准, 实行目标管理责任制, 明确各级工作职责, 责任到人, 通过检查、考核, 真正做到奖勤罚懒, 提高员工的工作热情, 促进工作有效完成。
根据公司培训方针, 制定培训计划, 提高服务意识、业务水平。
有针对性的开展岗位素质教育, 促进员工爱岗敬业, 服务意识等综合素质的提高。
对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训, 并在实际工作中检查落实, 提高管理服务水平和服务质量, 提高员工队伍的综合素质, 为公司发展储备人力资源。
从制度规范入手, 责任到人, 并规范监督执行, 结合绩效考核加强队伍建设, 加大对小区住户安防知识的宣传力度, 打开联防共治的局面。
以制度规范日常工作管理, 完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保, 让住户满意, 大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务, 在给业主提供优质服务。
根据年度工作计划, 近阶段的工作重点是:1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范, 严格执行, 逐项整改完善, 按实施日期落实到位。
2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习, 明确岗位工作要求。
3、拟定车辆临停收费可行性方案。
4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展, 组织相关部门做好准备工作。
2018年客服部工作计划4篇忙碌的20xx年即将过去。
回首客务部一年来的工作,感慨颇深。
这一年来客服部在公司各级领导的关心与支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范前台服务。
自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx年是全面落实该方针的一年。
在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率与服务质量。
根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。
主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。
培训后还进行了笔试与日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布与实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化与规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作与装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
2018年客服个人工作计划范文4篇XX,在这一年里,我经历了很多,感受了很多,收获了很多。
经历了平生的好多“第一次”,第一次股灾、雪灾、汶川地震、经济危机……回首XX年,几十年不遇的雪灾让我给遇上了,百年不遇的汶川大地震也让我给遇上了,甚至就连经济危机和股灾也偏偏就让我赶上了,对于一个进入弘历不到2年,股市经验不足的我来说,是无比的幸运与不幸,也无比的感慨!不幸的是我们也随着金融危机一起“牺牲”;幸运的是增长了见识,增加了应变能力;感慨人生的奇遇!我于XX年4月5日首次接触客服工作。
开始对客服工作性质和流程不熟悉,还是用做业务时的方式和技巧来对待客服工作,导致我第一个月的业绩很差,经过李老师的耐心指导和孜孜不倦地教诲,还有自己的努力琢磨,我慢慢地懂得了也学会了客服工作的流程和技巧,懂得了怎样和客户沟通,怎样敲定动态终免、静态终免和销售小产品的技巧。
记得刚开始销售动态终免的时候,李老师给我们进行了一次终免关单技巧的培训,那时候叫我们把怎样关单的技巧背下来,当时没有引起太大的重视,没有背下来,于是在后面的动态关单中表现较差,以致于我在XX年度总共就没有出多少动态终免(算下来就是个位数)。
从XX年总的业绩来看,我的表现不是很好,从XX年4月份到XX年10月份,我的业绩基本上都是保持增长的,但是突然在11月和12月份,业绩出现剧烈下滑,从中我总结了几点:1、10月份以前可利用资源比较多,10月份以后没有足够的资源;2、10月份以前电话打得比较多,10月份以后电话打得比较少;3、10月份以前维护比较到位,10月份以后维护的网员态度都不是很好;4、10月份以前给网员讲解比较多,10月份以后基本上都没有怎么讲解。
在上门维护和安装的过程中,自己有粗心大意的时候,有的客户家里要跑几趟,自己只注重客服报错的、用不起的软件,其他的小软件没有仔细检查。
在维护的过程中出现的情况和问题大致有以下几种:1、最开始就是小产品的出错。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==2018客服工作计划范文客户服务是企业形象的第一线,也是植入客户心中最深的印象,因此,有效地经营与管理,不但可以协助第一线员工提供完善的服务,更有助于企业达成策略性目标。
下面是小编精心为大家准备的2018客服工作计划范文,希望大家喜欢。
2018客服工作计划范文篇1一、工作目标1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品知识和淘宝客服的学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把产品知识与淘宝客服技能相结合运用。
2、心理定位要好,明白自己的工作性质,对待客户的态度要好,具备良好的沟通能力,有一定的谈判能力。
3、要非常熟悉本店的宝贝,这样才能很好地跟顾客交流,回答顾客的问题。
4、勤快、细心,养成做笔记的习惯。
5、对网店的经营管理各个环节要清楚(宝贝编辑,下架,图片美化,店铺装修,物流等)。
6、对于老客户,和固定客户,要经常保护联系,在有时间有条件的情况下,节日可以送上祝福。
7、在拥有老客户的同时还要不断的通过各种渠道开发新客户。
二、自我方面目标1、要做事先做人,踏实做人踏实做事,对工作负责,每天进步一点点。
2、和同事有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
3、执行力,增强按质按量地完成工作任务的能力。
4、养成勤于学习、善于思考的良好习惯。
5、自信也是非常重要的,拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
目标调整的原则:坚持大的方向不变,适当改变小的方向。
最后,计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。
任何目标,只说不做到头来都会是一场空。
然而,现实是未知多变的,写出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。
其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。
2018年客服个人工作计划范文4篇本文目录2018年客服个人作业方案范文客服个人作业方案范文移动客服个人作业方案范文5月客服个人作业方案XX,在这一年里,我阅历了许多,感受了许多,收成了许多。
阅历了平生的许多“榜初次”,榜初次股灾、雪灾、汶川地震、经济危机……回忆XX年,几十年不遇的雪灾让我给遇上了,千载难逢的汶川大地震也让我给遇上了,乃至就连经济危机和股灾也偏偏就让我赶上了,关于一个进入弘历不到2年,股市阅历缺少的我来说,是无比的走运与不幸,也无比的慨叹!不幸的是咱们也跟着金融危机一同“献身”;走运的是添加了才智,添加了应变才干;慨叹人生的奇遇!我于XX年4月5日初次触摸客服作业。
开端对客服作业性质和流程不了解,仍是用干事务时的办法和技巧来对待客服作业,导致我榜首个月的效果很差,经过李老师的耐性辅导和孜孜不倦地教导,还有自己的尽力揣摩,我慢慢地懂得了也学会了客服作业的流程和技巧,懂得了怎样和客户交流,怎样敲定动态终免、静态终免和出售小产品的技巧。
记住刚开端出售动态终免的时分,李老师给咱们进行了一次终免关单技巧的训练,那时分叫咱们把怎样关单的技巧背下来,其时没有引起太大的注重,没有背下来,所以在后面的动态关单中表现较差,致使于我在XX年度一共就没有出多少动态终免(算下来就是个位数)。
从XX年总的效果来看,我的表现不是很好,从XX年4月份到XX年10月份,我的效果基本上都是坚持添加的,可是俄然在11月和12月份,效果呈现剧烈下滑,从中我总结了几点:1、10月份曾经可利用资源比较多,10月份往后没有满意的资源;2、10月份曾经电话打得比较多,10月份往后电话打得比较少;3、10月份曾经保护比较到位,10月份往后保护的网员情绪都不是很好;4、10月份曾经给网员解说比较多,10月份往后基本上都没有怎样解说。
在上门保护和装置的进程中,自己有粗枝大叶的时分,有的客户家里要跑几趟,自己只注重客服报错的、用不起的软件,其他的小软件没有仔细查看。
【仅供参考】2018年电话客服工作计划3篇部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共9 页2018年电话客服工作计划3篇从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作,不管时间的长短,电话客服都可以给人很大的成长。
以下是一位电话客服工作总结:从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训,不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了,在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为**银行电话银行客服中心的一员。
在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误,在第二天强调今天外呼应该注意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例,从一个个案例中发现我们的不足之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都积极参与到讨论中来,大家各抒己见,互相交流意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓励;在这里,每天都会发生许多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行**中心大家庭般的温暖;在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在这里,我们在**银行电话银行**中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素质,不断完善自我……这紧张忙碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。
但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。
听着老员工们亲第 2 页共 9 页切熟练的话语,看着他们娴熟的操作,体味着他们在工作时的认真和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。
从这几月的工作中总结出以下几点:一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
2018年客服个人工作计划4篇本文目录2018年客服个人作业方案客服个人作业方案客服个人作业方案范文客服个人作业方案范文行将曩昔,回忆一年来的作业,慨叹颇深,韶光如梭,不知不觉中来瑞和物业作业已一年有余了。
在我看来,这是时间短而又绵长的一年。
时间短的是我还没来得及把握更多的作业技巧与专业常识,韶光就已消逝;绵长的是要成为一名优异的客服人员,往后的路还很绵长。
回忆最初来瑞和物业应聘客服岗位的事就像发作在昨日相同,不过现在的我已从最初懵懂的学生变成了担负重要作业责任的瑞和一员,对客服作业也由生疏变得了解。
许多人不了解客服作业,以为它很简单、单调、乃至无聊,不过是接下电话、做下记载、没事时上上网算了;其实不然,要做一名合格、胜任的客服人员,需具有适当的专业常识,把握必定的作业技巧,并要有高度的自觉性和作业责任心,不然作业上就会呈现许多失误、渎职。
前台是整个效劳中心的信息窗口,只要坚持信息途径的疏通才干有助于各项效劳的打开,客服人员不只要招待业主的各类报修、咨询、投诉和主张,更要及时地对各部分的作业进行跟进,对约修、报修的完结状况进行回访。
为前进作业效率,在继续做好各项招待纪录的一同,前台还要担任各项材料的计算、存档,使各种信息贮存更完好,查找更便利,坚持原始材料的完好性,一同使各项作业均按规范进行。
下面是我这一年来的首要作业内容:1、依照要求,对业主的档案材料进行归档处理,发作更改及时做好盯梢并更新;2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记载在业主信息登记表上;3、业主收房、入住、装饰等手续和证件的处理以及业主材料、档案、钥匙的归档;4、关于业主反映的问题进行分类,联络施工方进行修理,盯梢及反应;5、承受各方面信息,包含业主、装饰单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记载的一同告诉相关部分和人员进行处理,并对此进程进行盯梢,完结后进行回访;6、材料录入和文档编列作业。
对公司的材料文档和有关会议记载,仔细做好录入及编列打印,依据各部分的作业需求,制造表格文档,草拟报表等;7、新旧表单的替换及投入使用;8、完结上级领导交办的其它作业使命。
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篇一:客户服务部工作计划范文
一般的企业或者物业企业都有“客户服务中心”,其工作职能应当是为客户服务,上下沟通,在“龙湖小区”等大型物业,“客服中心”是中枢部门,包括了服务接受、服务下达、组织结算、回访等服务过程。
由于我们高等教育物业的特殊性,在客服顾客满意的基本思想前提下,可以采取分析综合的方法,改变条块分割,调整纵向控制,节约资源配置,简化服务程序,做好客户服务,促使总公司提升业绩,做大做强。
下面是工作思路。
一、建立客户服务中心网上沟通渠道。
现在,越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。
在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱,有利于便捷与客户联系沟通,满足顾客需要,提升服务质量。
二、建立客服平台
(一)成立客户监督委员会。
由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。
行使或者义务行使对后勤服务监督职能。
(二)建立质量检查制度。
改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。
.
(三)搞好客服前台服务。
1.客户接待。
作好客户的接待和问题反映的协调处理。
2.服务及信息传递。
包括纵向实施由顾客到总公司,横向实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等,以及其他信息咨询。
3.相关后勤服务的跟踪和回访。
4. 24小时服务电话。
(四)。
协调处理顾客投诉。
(五)搞好客户接待日活动,主动收集和处理客户意见。
(六)建立客户档案。
包括家属区、教学区、学生社区。