建筑工程安全生产责任制考核表

某轨道交通土建安全生产责任制考核表一、背景介绍某轨道交通土建工程是一个重要的城市基础设施建设项目，涉及到众多的土建施工工程。

为了保障工程施工安全，提高安全管理水平，制定了相关的安全生产责任制和考核表，以监督和评估各相关单位在安全生产方面的执行情况。

二、安全生产责任制1. 总体要求•贯彻落实国家安全生产法律法规，树立安全第一的理念。

•建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和工程人员的安全生产职责。

•加强对施工现场管理，确保施工作业符合安全要求。

2.责任单位–项目管理部门–施工单位–安全生产监督管理部门3.责任内容–项目管理部门：负责组织安全生产教育培训，建立安全生产档案，定期进行安全检查。

–施工单位：负责编制安全生产计划，配备安全防护用具，落实岗位责任制。

–安全生产监督管理部门：负责监督检查相关单位的安全生产执行情况，及时发现并纠正安全隐患。

三、考核内容及标准1.安全生产管理–安全生产责任制是否建立健全。

–安全生产教育培训是否定期开展。

–安全生产档案是否及时更新维护。

2.施工现场安全–施工现场是否设置明显的安全警示标识。

–施工人员是否配备必要的安全防护装备。

–施工现场是否存在安全隐患，是否及时整改。

3.事故处理–发生安全事故后，是否及时报告。

–事故责任认定和处理是否公正合理。

四、考核流程1.年度考核–项目管理部门对施工单位进行年度安全生产考核。

–结果作为绩效考核的重要依据。

2.月度检查–安全生产监督管理部门每月对施工现场进行不定期检查，发现问题及时通报。

–施工单位在每月底整理统计并报送安全生产情况。

五、改进措施1.强化安全意识–加强安全教育培训，提升职工的安全意识。

–定期组织安全演练，增强应急处理能力。

2.加强监督检查–建立健全监督制度，加大对现场的监督力度。

–强化对安全生产责任制的执行力度。

结语某轨道交通土建安全生产责任制考核表的制定和执行，旨在全面提高工程安全生产管理水平，保障施工人员的生命安全和财产安全。

安全生产责任制考核表(全)参加危险源分析研究和总结技术安全管理工作经验发现事故隐患后，及时提出整改措施5事故隐患的整改参加事故的调查和处理考核结果考核人安全生产责任落实到位，安全技术管控有力得当，实现了工地全年无安全生产事故。

考核日期：2012年12月28日材料部安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段A1序号考核项目考核标准良好差好般1 贯彻安全生产制度落实上级安全生产规定、制度、规程√ √ √2 专项安全技术方案落实拆装作业，拆装作业人员持证上岗，大型机械设备安全装置验收符合安全要求运行√ √ √3 杜绝重大安全事故和重大伤亡事故责任范围内重伤、死亡事故控制在3‰以内√ √ √4 检查验收记录保持完整性和可追溯性√ √ √考核结果：安全生产责任落实到位，机械设备材料质量、安全合格，安全防护设施到位，实现了工地全年无安全生产事故。

安全员安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段A1序号考核项目考核标准良好差好般1 贯彻安全生产制度落实上级安全生产规定、制度、规程√ √ √2 安全技术交底落实安全技术措施，进行安全技术交底监督√ √ √3 安全设施装置验收监督验收脚手架、井架、安全网、临时用电、临边洞口等和机械安全装置√ √ √4 杜绝重大安全事故和重大伤亡事故责任范围内重伤、死亡事故控制在3‰以内√ √ √5 人员持证上岗持证人员上岗率百分百，新进工人和转岗人员经过三级安全教育再上岗√ √ √6 安全检查记录每天不少于一次，安全日志完善及时、真实，危险源的监控检查记录每天不少于一次√ √ √7 工伤事故处理工伤事故及时上报，事故发生保护好现场，对责任人提出处理意见√ √ √8 安全资料做好督促检查，安全资料整理归档√ √ √考核结果：安全生产责任落实到位，有效的对现场进行安全管控，实现了工地全年无安全生产事故。

注：删除了明显有问题的段落，对每段话进行了小幅度的改写，使其更加清晰明了。

施工班组安全生产责任制考核记录项目名称：___合同段：A1序号1.贯彻安全生产制度良好：落实上级和项目部有关的安全生产规定、制度、规程、规定。

1.项目安全员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：安全员是项目具体负责监督落实安全生产、职业病危害防治工作的管理人员，在项目经理的领导下，履行安全生产、职业卫生监督管理职责。

- 1 -- 2 -- 3 -- 4 -- 5 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：- 6 -2.项目部技术员安全责任清单被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：项目技术员是项目本区段（工段）、本专业技术的直接负责人，在项目经理及项目总工（技术负责人）的领导下，按照“管业务必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，对本区段（工段）、本专业的安全生产工作负直接技术管理责任。

- 7 -- 8 -- 9 -- 10 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：3. 项目部施工员安全责任清单被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：项目施工员是项目本区段（工段）施工管理责任人，在项目经理和生产副经理的领导下，按照“谁主管，谁负责”、“管业务，必须管安全”- 11 -- 12 -- 13 -- 14 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：- 15 -4.项目部质量员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：项目部质量员是项目工程质量检验与监督管理工作的直接责任人，在项目经理和项目总工程师的领导下，按照“谁主管，谁负责”和“管业务，必须管安全”的原则，对项目安全技术措施用料、劳动防护用品及项目工程质量安全负直接管理责任。

- 16 -- 17 -- 18 -- 19 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：- 20 -5.项目部预算员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：预算员是项目部合同预算、对外结算、分包结算工作的责任人，在项目经理领导下，按照“谁主管，谁负责”、“管业务，必须管安全”的原则，对责任范围的安全生产工作负直接责任。

- 21 -- 22 -- 23 -被考核人签字：考核小组签字：考核日期：- 24 -6.项目部材料员安全责任清单考核表被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：材料员是项目部材料管理的责任人，在项目经理领导下，按照“谁主管，谁负责”、“管业务，必须管安全”的原则，对责任范围的安全生产工作负直接责任。

项目经理安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；1安全生产管理未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）15 职安全员扣8分。

2目标管理未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。

153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分。

10 未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产4安全检查10中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的扣10分。

5安全教育未抓好三级安全教育的扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。

106生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5～10分。

107文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。

108安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5～10分。

109工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。

10合计100 考核人：被考核人：项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：考核日期序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1 安全技术管理未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。

202施工组织设计无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。

20 未定参加半月一次安全检查的扣5分；对施工中3安全检查10存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。

交施工任务未同时交安全生产的扣10分；未组4安全教育10织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分。

5 分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分。

15无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10～156设备验收15分。

施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表（项目经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日施工单位项目安全生产责任制考核表（生产经理）施工单位项目安全生产责任制考核表（机电经理）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下施工单位项目安全生产责任制考核表（技术总工）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（质量总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日（工程部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（技术部经理/技术员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（物资部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（责任工程师）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（设备管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（劳务管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（分包单位项目负责人）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（班组长）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（作业人员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下表22（行政后勤管理部门）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日。

施工员安全生产责任制考核表一、考核标准1. 熟悉安全生产法律法规的情况要求施工员熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规，了解企业和本职工种安全生产规章制度，如建筑工程施工安全生产管理规定、建设工程安全生产治理暂行办法、施工行为管理办法等。

将其分为以下三档次进行考核：•A档：能熟练掌握并落实安全生产法律法规和企业制度。

(10分)•B档：一般了解但需要进一步加强学习并落实到工作中。

(7分)•C档：对相关法律法规缺乏了解。

（3分）2. 现场安全控制力施工员要在施工现场注重安全管理，能够主要从施工现场的隐患排查入手，针对施工环节中可能出现的安全问题及时制定防范措施和预案。

针对未能及时发现和化解的隐患及问题，要有具体的改进措施。

将其分为以下三档次进行考核：•A档：现场管理有一定规范，能根据现场要求进行透彻的现场管控。

（20分）•B档：现场管理能够保证安全生产的基本要求，但存在一些隐患。

（15分）•C档：现场管理混乱，缺乏管控能力。

（5分）3. 安全生产教育和培训施工员要定期参加拓展训练，做好安全生产宣传教育，提高员工安全意识，促进岗位技能的提高。

通过考试和练习，让员工了解和熟悉各种安全生产措施，以提高员工的安全意识和能力。

将其分为以下三档次进行考核：•A档：能够认真研究安全生产法规并认真总结交流。

（12分）•B档：能够做好安全生产的宣传教育，并能够解决员工安全问题。

（8分）•C档：安全生产知识储备不足，未能为员工提供实质性的安全生产教育。

（4分）4. 安全事故管理安全事故是影响企业生产经营的核心问题，因此处理能力也是一个重要的考核指标。

将安全事故作为一个重要的指标指导，要求施工员能及时查明事故原因，做好事故处置和善后工作，根据事实调查，提出追究行为的处理意见。

将其分为以下三档次进行考核：•A档：在实际管理中能够做到及时处理，并及时总结问题教训。

（15分）•B档：事故处理能力较弱，能够及时处理，但总结出问题教训力度不够。

海南省建筑施工现场安全生产管理资料第二册安全管理第二分册安全生产责任制考核情况统计表（2—2—12）——————〈〉份安全责任制考核表（表2 —2—13至表2—2—21）————〈〉份编制日期：年月日海南第六建设工程有限公司安全生产责任制考核规定安全生产责任制是公司及项目经理对项目各级人员所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任。

为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产，特制定了考核规定。

一、本规定依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则制定。

二、本规定适用于公司对项目人员，项目经理对下级各类管理人员安全生产责任的考核。

三、各类人员安全生产责任制必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状，安全生产责任从签订之日起开始生效。

四、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。

即：公司经理负责对公司各个部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。

五、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、工程项目每月、班组每周进行。

考核结果实行逐级审查，逐级上报。

六、考核共分三个等级，即：称职、基本称职、不称职。

每次考核均应填写考核统计表。

七、奖罚：1、年度内每次考核都称职的部门可以入围先进单位，个人的考核结果可记录业绩中作为职务晋升，奖金等级的评定。

2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司（项目部）除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。

到期进行第二次考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元）并提出警告处分。

3、第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

八、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

建筑工程安全生产责任制考核表一、考核单位信息•考核单位名称：•考核日期：•联系人：•联系电话：•考核人员：二、考核内容1. 安全管理制度考核内容是否已经落实落实情况建立和完善安全管理制度及操作规程是 / 否规定安全生产责任制和考核制度，责任到人是 / 否制定建设工程安全生产措施并组织实施是 / 否………2. 安全生产教育和培训考核内容是否已经落实落实情况投入充足的安全生产经费是 / 否安排足够的安全监督人员是 / 否安排上岗前的职业培训和安全技能培训是 / 否安排定期的安全教育和技能培训是 / 否………3. 安全生产检查和监督考核内容是否已经落实落实情况工程安全检查、自查和社会监督是 / 否发现问题及时处理，并加以整改是 / 否安排受理和处理安全生产方面的举报和投诉是 / 否安排安全生产监督和稽查机构定期检查是 / 否………4. 安全生产事故及其处理考核内容是否已经落实落实情况制定建设工程安全生产措施并组织实施是 / 否发生安全生产事故后的应急救援和处理是 / 否对发生的安全生产事故进行调查和分析，制定防范措施是 / 否………三、考核结果考核项结果考核总分优秀良好合格待改进不合格四、考核意见考核意见对考核单位的安全生产工作的整体评价存在的问题和改进措施意见五、考核人员签名职务姓名考核表格中的内容是建筑工程安全生产责任制的考核标准，通过对考核单位的实际情况进行考核，对其安全生产工作进行全面的评估和指导。

同时，在建筑工程领域进行安全生产工作的大力推进，需要对考核的结果做出详细的记录和，以便后续的改进工作和参考。

津建安-施-4
安全生产责任制考核表
施工企业：XXXXXXXX有限公司项目名称：XXXXXXXXXXXXXXXX工程
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安全生产责任制考核表
施工企业：XXXXXX有限公司项目名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：
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施工企业：项目名称：。

项目经理安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
项目施工员安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
项目安全员安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
项目材料员安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
班组长安全生产责任制考核表工程名称：考核日期
项目副经理安全责任制考核表工程名称：考核日期
项目施工员安全责任目标考核表工程名称：考核日期
项目专职安全员安全责任目标考核表工程名称：考核日期
项目材料员安全责任目标考核表工程名称：考核日期
泥工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
砼工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
钢筋工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
木工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
架子工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
电工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期
电焊工班长安全责任目标考核表工程名称：考核日期。

工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：—当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
项目施工员安全责任目标考核表工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
项目专职安全员安全责任目标考核表工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期 ____________
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期
工程名称：当涂城河人家二期工程考核日期。

安全生产责任制
考核记录
施工单位: 广元市第二建筑工程公司
工程名称: 广元市烟草公司业务综合楼
日期: 年月日
安全生产责任制考核记录工程名称：
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安全生产责任制考核记录。