3就业协议书(新版)15.10.1 (3)

就业协议书最新范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：一、协议目的本就业协议书旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方违反法律规定安排工作时间，乙方有权拒绝。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式详见附件。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及竞业限制义务，不得损害甲方的合法权益。

2. 乙方在离职后一定期限内（详见附件），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。

2. 乙方离职后，在从事与甲方业务相关的工作中所产生的知识产权归属问题，双方应协商解决。

七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致或法律规定的情形下可以解除或终止。

2. 乙方在任职期间如有违反甲方规定或国家法律的情形，甲方有权解除本协议。

3. 协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

就业三方协议书最新模板五篇在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订了协议书就有了法律依靠。

到底应如何拟定协议书呢?为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于就业三方协议书最新，欢迎阅读!就业三方协议书最新1毕业生：__________用人单位：_________学校名称：__________一.毕业生情况及意见栏：1.培养方式：统招2.学历：大专或(专科)3.家庭地址：家庭所在地址4.健康状况：一般为良好5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。

二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会2.联系人：用人单位的人事负责人3.联系电话：用人单位的人事负责人电话4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。

A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你)C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。

6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。

(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)三.学校意见栏：1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)2.院系意见：所在系意见3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心《就业协议书》签订的步骤1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。

就业协议书就业协议书（通用15篇）在学习、工作生活中，协议与我们的生活息息相关，签订了协议就有了法律依靠。

想写协议却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的就业协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

就业协议书篇1甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。

为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习（就业）学生专业及人数：_________。

二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点：_________。

三、实习主要内容：_________。

四、甲乙双方的职责：（一）甲方的职责：1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。

对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。

由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

（二）乙方的职责：1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

就业协议书电子模板甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为届专业的学生，学制三年。

2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。

3、甲方的权利和义务（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。

（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

（3）乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

（4）乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。

4、乙方的权利和义务（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。

（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。

（3）乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。

（4）乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。

5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

（1）所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者。

（2）乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。

（3）应交费用未交齐者。

（4）学习期间，中途退学和转学者。

（5）本人不要求甲方安置者。

6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。

7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。

8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。

甲方：_____ 乙方：_____（盖章）学生（签）代表：监护人（签）____年____月____日 ____年____月____日就业协议书电子模板（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

就业协议书范本5篇第1篇示例：就业协议书范本甲方（公司方）：地址：法定代表人：联系方式：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司就业达成如下协议：一、职位及工作内容1.1 乙方加入甲方公司，担任（具体职位），负责（具体工作内容）。

1.2 乙方需按照公司规定的工作时间和工作要求履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额）/月，另享有（具体福利待遇）。

2.2 乙方的工资将按照公司规定的发放时间和方式进行发放。

2.3 乙方须按照国家法律规定缴纳社会保险和个人所得税。

三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。

3.2 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假安排将根据公司规定执行。

四、保密条款4.1 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.2 乙方离职后仍须承担保密责任，不得利用公司的商业机密从事任何不正当竞争行为。

五、工作纪律5.1 乙方在工作期间必须遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律。

5.2 如乙方违反公司规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

六、终止协议6.1 如有下列情形之一，协议将立即终止：（1）乙方擅自辞职；（2）乙方无故旷工超过三天；（3）乙方严重违反公司规定。

6.2 协议终止后，乙方应在规定时间内清理工作和交还公司物品，并与公司做好工作交接工作。

七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效，至服务期满解除。

法定代表人（签字）：日期：乙方（员工方）签名：以上为甲乙双方就乙方加入甲方公司就业达成的协议，甲乙双方一致认可并遵守以上条款，确保协议的履行和实施。

愿我们共同努力，共同成长！第2篇示例：就业协议书范本雇主：______（公司名称）1. 岗位职责雇主同意雇佣工作员在______（公司名称）担任______岗位，职责包括但不限于______（详细描述岗位职责）。

全国普通高等学校毕业生就业协议书全国普通高等学校毕业生就业协议书 1用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。

2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。

3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。

4、本协议书内的`年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。

6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。

甲方：____________乙方：____________(学生)法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)_____年____月____日_____年____月____日全国普通高等学校毕业生就业协议书 2甲方：____________乙方：____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方所在岗位执行以下第_____种工时制度（《劳动法》第三十六条至第三十九条规定）。

（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：___________________________联系方式：_____________________________学校：__________________________________专业：__________________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、协议目的甲乙双方本着诚信原则，共同确认乙方的就业选择和甲方的用人要求，落实有关毕业生就业政策与措施。

本协议的签署是为了规范双方在聘用过程中的权益保障和明确职责。

二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方将在甲方担任的职位为__________________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

### 就业协议书模板一甲方：（用人单位名称）乙方：（毕业生姓名）丙方：（毕业生所在院校名称）一、协议目的甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方毕业后到甲方工作事宜，达成如下协议：二、就业条件1. 甲方同意录用乙方为正式员工。

2. 乙方同意毕业后加入甲方工作，从事甲方安排的岗位。

三、工作内容1. 乙方应在甲方规定的岗位工作，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

四、工资及福利1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定和公司制度支付乙方工资及各项福利待遇。

2. 具体工资及福利待遇以双方签订的劳动合同为准。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。

2. 乙方未按约定到甲方报到或提前离职，应向甲方支付违约金。

六、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

七、其他1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：### 就业协议书模板二甲方：（用人单位名称）乙方：（毕业生姓名）一、协议目的甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方毕业后到甲方工作事宜，达成如下协议：二、就业条件1. 甲方同意录用乙方为正式员工。

2. 乙方同意毕业后加入甲方工作，从事甲方安排的岗位。

三、工作内容1. 乙方应在甲方规定的岗位工作，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

四、工资及福利1. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定和公司制度支付乙方工资及各项福利待遇。

2. 具体工资及福利待遇以双方签订的劳动合同为准。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。

2. 乙方未按约定到甲方报到或提前离职，应向甲方支付违约金。

六、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

全国普通高校毕业生就业协议书模板3篇篇1全国普通高校毕业生就业协议书模板甲方（单位）单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（毕业生）姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方是一家合法经营的单位，乙方是一名即将或已经毕业的普通高校毕业生，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经协商一致，就乙方就职于甲方面试工作的有关事宜，达成以下协议：第一条工作岗位及职责1.1 甲方与乙方签订本协议，将乙方聘用为单位的某某职位。

乙方应按照职位描述和有关规定履行岗位职责，服从甲方的管理，努力完成工作任务，提高工作效率。

1.2 甲方将为乙方提供相应的培训和辅导，协助乙方适应工作环境，提升工作能力和综合素质。

第二条工作时间和工资待遇2.1 乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由甲方根据工作需要制定并通知乙方，乙方应按时到岗，不得迟到早退。

2.2 乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，乙方应按时领取工资，并依法参加社会保险和福利。

第三条保密义务3.1 乙方在工作期间和离职后应遵守甲方相关的机密保护规定，不得泄露公司的商业机密和个人信息，否则承担相应法律责任。

第四条工作期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，期限为_____年。

协议到期后，双方可以根据需要续签，也可以根据实际情况终止协议。

第五条协议解除5.1 由于乙方本人原因需解除协议的，应提前通知甲方，并与甲方协商解除事宜。

协议解除后，乙方应办理相关离职手续。

5.2 由于甲方原因需解除协议的，甲方应提前通知乙方，并根据有关规定给乙方相应的经济补偿。

第六条争议解决6.1 本协议履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向有关部门申请调解或者诉诸法律。

第七条其他事项7.1 本协议经双方签字盖章，自双方签署之日起生效，具有法律效力。

甲方（单位）：乙方（毕业生）：签字：签字：日期：日期：附：单位盖章特此协议！以上为全国普通高校毕业生就业协议书模板，双方在签署协议前需仔细阅读并理解协议内容，确保遵守协议约定。

2023最新就业协议书官方版毕业生用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。

例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款用人单位用人单位名称主管部门通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码详细地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位类别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式。

约定支付违约金的，违约金额最高不超过_____。

违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

就业协议书范本就业协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：就业岗位：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、协议双方的基本信息甲方为一个合法注册且具有独立法人资格的公司。

乙方为个人，具有劳动能力，具有就业愿望并有意向在甲方就业。

二、各方身份、权利、义务1. 甲方权利与义务：1.1 根据业务需要，提供适合乙方岗位的工作。

1.2 根据国家法律法规和公司规章制度，按时足额支付工资、福利、奖金等。

1.3 为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.4 在乙方工作期间，保护其合法权益，不得歧视、辱骂、体罚、虐待等。

1.5 向乙方提供必要的工作条件和工作环境。

2. 乙方权利与义务：2.1 按照公司要求参加培训，提高职业能力。

2.2 认真履行工作职责，完成公司下达的任务。

2.3 遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密。

2.4 不得利用公司资源从事个人活动或其他违反公司规定行为。

2.5 如有需求，应当及时向公司汇报情况并提出改善建议。

三、履行方式1. 乙方从入职之日起执行试用期制度，试用期为（）个月。

2. 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作时间为（）小时，周六、周日为休息日。

3. 甲方应对乙方进行岗位培训，并在工作期间定期进行业务培训。

四、期限本协议有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。

协议期满后，如双方继续合作，应重新发起协商达成新的协议。

五、违约责任1. 在协议期间内，任何一方违反协议约定，给对方造成经济损失的，应当承担民事赔偿责任。

2. 如乙方违反本协议第三条规定，公司可随时取消其试用期资格。

六、遵守相关法律法规协议双方均应遵守相关法律法规，不得进行任何违反法律法规的行为，一旦发生任何违法违纪情况，需承担相应法律责任。

七、其他1. 本协议是双方真实意愿的表述，并对双方具有法律约束力。

就业协议书样本甲方（用人单位）乙方（姓名）甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为____年，工作地点为_____，工作岗位为_____.四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_____元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的；2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；3、乙方报到时未取得毕业资格的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。

一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于____年____月____日前到甲方报到。

2023年届毕业生就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12023年届毕业生就业协议书一、甲方：（毕业生姓名）身份证号码：毕业院校：专业：联系电话：乙方：（用人单位名称）单位地址：联系电话：二、甲、乙双方为促进甲方顺利就业，特签订本协议。

本着平等互惠、诚信合作的原则，根据国家有关规定和相关法律，协商制定如下条款：三、协议内容及义务1. 甲方承诺在签订合同后按照乙方的需求，努力学习、提升自己的专业技能，增强就业竞争力。

2. 乙方承诺为甲方提供合法的工作岗位、工作条件，保障甲方的合法权益，按照国家规定支付甲方相应的工资报酬。

3. 甲方须遵守乙方单位的相关规章制度，遵守国家法律，不得利用工作之便从事违法活动。

4. 工作期间，如有疾病或其他特殊情况，须提前向乙方单位请假并提供证明，未经乙方单位同意不得擅自缺勤。

5. 甲、乙双方必须保持联系畅通，如有任何变更需及时通知对方。

四、工资及福利待遇1. 甲方在乙方单位上岗后，享受乙方单位提供的工资及福利待遇，具体工资标准双方另行约定。

2. 乙方单位保证按照国家规定为甲方购买社会保险，并保障甲方的合法权益。

五、解约条款1. 甲方在试用期内主观原因引起离职，须提前一个月向乙方单位提出书面辞职申请。

2. 甲方在试用期满后，如有意愿继续留在乙方单位工作，需与乙方单位签订正式劳动合同。

3. 如甲方在工作期间严重违反工作纪律或有其他严重过错，乙方单位有权解除本协议。

4. 如因不可抗力情况导致甲方无法继续履行本协议，甲方应及时通知乙方，并提供有关证明。

六、协议变更及争议解决1. 本协议如有变更，必须经甲、乙双方协商一致后签订书面协议。

2. 如在履行本协议过程中产生争议，甲、乙双方应本着友好协商的态度解决，如协商解决不成，应提交相关部门解决。

七、协议生效及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 协议到期后，若双方无异议可继续签订或终止本协议。

新就业协议书3篇篇1新就业协议书为了规范新员工与公司之间的雇佣关系，保障双方权益，建立良好的工作秩序，特制定本新就业协议书。

请新员工仔细阅读以下内容，并签字确认。

第一条：员工基本信息姓名：性别：年龄：工作岗位：入职日期：试用期：第二条：员工岗位及职责1. 员工应按照公司分配的工作岗位履行职责，服从领导的工作安排，提高工作效率。

2. 员工应认真负责，不得擅离岗位，不得违反公司规章制度，不得拖延工作时间。

3. 员工应保护公司财产和机密信息，不得私自传播公司机密，不得挪用公司财产。

4. 员工应按时参加公司组织的各项会议和培训活动，增强自身能力。

第三条：薪酬待遇1. 公司将按照员工实际工作情况给予相应的薪酬，包括基本工资、奖金、补贴等。

2. 员工应按照公司规定的薪酬发放时间领取工资，不得私自调整工资数额。

3. 员工应按照公司的规定参加社会保险和住房公积金，享受相关福利待遇。

第四条：工作时间与休息1. 员工应按照公司规定的工作时间表正常上下班，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

2. 员工应按照国家法律规定享受带薪休假，不得超过规定的休假天数。

3. 员工应在工作时间内保持高度集中精神，提高工作效率，不得在上班时间内私自进行其他活动。

第五条：绩效考核1. 公司将定期对员工进行绩效考核，考核结果将直接影响员工的晋升、加薪等。

2. 员工应认真对待绩效考核，努力提高工作业绩，争取更好的发展机会。

3. 员工应接受公司对自身绩效的评估，不得对考核结果提出异议。

第六条：解雇与离职1. 公司保留解除员工合同的权利，对于严重违反公司规定的员工将被提前终止合同。

2. 员工应遵守公司规定，保持良好的职业操守，不得对公司造成损失。

3. 员工应提前通知公司并按照规定程序办理离职手续，完成工作交接。

第七条：保密条款1. 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息给外部。

2. 员工应妥善保管公司文件和资料，不得擅自带出公司内部资料。

3. 员工离职后仍应继续遵守保密条款，不得利用公司机密信息从事竞争活动。

新就业协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1新就业协议书第一部分：就业协议书概述公约双方公司(以下简称“双方”)特别提出以下条款就拟进入一个为期3年的就业关系来，该关系将为一份为期3年、按岗位及工作性质界定薪金、津贴及奖金润年来的合同的一部分。

第二部分：就业合约1. 公约双方将在在正当及合法情形下与雇佣主客规定在计时及工资方面的所有条款。

公司保证雇员(以下简称“雇员”)不因性别、性取向、种族、宗教、残疾、国籍、年龄等方面受到歧视。

2. 雇员承认及承认应遵守公司的规定及操作手册，这些操作手册是通过公司的根据现行法例发出。

如果管理操作规定的变革，公司会通过适当的程序及法例发出该些变革。

3. 婚丧产假（适用国家的法例）的计算及安排。

4. 在实行工作计划及安排方面，公司应在理性及合理情形下做出最大的伸张。

第三部分：薪水及福利1. 薪水将由公司每月支付，以向雇员的银行户口直接转账方式付给雇员。

雇员应提供有效的银行户口资料2. 福利a. 雇员将获得基本范畴的医疗保险b. 雇员将获得适当的带薪假期c. 公司将提供弹性工作时间安排。

第四部分：绩效考核1. 雇员将根据公司绩效评估程序的成绩来确定工资及奖金的润章。

2. 公司将有合理的权力和程序来对绩效不佳的员工进行改正和解雇。

第五部分：合同终止1. 合约至满便终止。

公司应尽力确保于完成日期处形成竭诚的交接。

2. 合约期间双方都有权违反年合同。

公司必须提前45天通知。

第六部分：争议解决1. 任何有争议的问题需由双方进行协商解决。

若双方无法达成一致，应该通过调解来解决纠纷。

2. 在调解失败的情况下, 任何一方均有权向当地劳工部门或相关法律机构求助。

第七部分：生效及审查1. 本协议书自雇员加入日期起生效。

2. 本协议书每年进行一次评估。

公司有权根据情形及表现来进行修改。

以上是我们公司新就业协议书的主要内容，希望双方能够遵守相关规定，共同建设良好的工作关系。

祝双方工作愉快、事业有成！篇2新就业协议书尊敬的各位领导：为了有效管理和规范我公司员工的就业关系，促进员工与公司的和谐发展，特制定本新就业协议书。

2023最新就业协议书范文一、就业协议书的作用就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。

其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人意境盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

二、就业协议书的性质和特征从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同（或契约）的性质和特征。

因此，就业协议收应是人（毕业生、用人单位）之间确立蔻关系（聘用关系），明确权利、义务的协议。

该协议应具有以下特征：1.双方当事人意思表示必须相一致协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。

只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

2.协议双方当事人法律地位平等协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

3.协议应具体明确双方当事人的权利和义务协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。

因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

4.协议是具有法律效力的行为协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。

因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

三、就业协议与劳动合同的区别1.主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。

毕业生就业协定书范本(2023版)第一部分：背景信息本就业协定书是由毕业生（以下简称"甲方"）和雇主（以下简称"乙方"）签署，旨在规定甲方在就业过程中的权利和责任。

第二部分：就业条件1. 甲方将在乙方公司担任{职位名称}职务。

2. 就业开始日期为{日期}，就业期限为{时间段}。

3. 甲方在职期间应遵守乙方公司的职业道德和行为准则。

第三部分：薪酬和福利1. 甲方将享受乙方公司提供的基本工资，具体面议。

2. 乙方公司将为甲方提供适当的福利和保险，具体内容根据公司政策执行。

第四部分：工作时间和假期1. 甲方每周工作时间为{工作时间}，具体工作安排由乙方决定。

2. 甲方有权享受法定的带薪年假和病假。

第五部分：解雇和终止1. 任何一方有权在提前{通知期限}的情况下终止就业合同。

2. 若甲方发生违纪行为或无正当理由旷工，乙方有权随时解雇甲方。

第六部分：保密条款1. 甲方在就业期间和离职后需保守乙方公司的商业机密和保密信息。

2. 甲方应妥善保管工作文件和公司资料，离开职位后应将文件归还给乙方公司。

第七部分：争议解决1. 双方在履行本协定过程中如产生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，争议将提交{仲裁机构/法院}解决，以适用法律为准。

第八部分：其他条款1. 本就业协定书在任何变更或修改时应经双方书面确认。

2. 本协定书自双方签字之日起生效，并在两份原件上签字。

甲方：___________________ 日期：__________乙方：___________________ 日期：__________。

全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。

凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。

如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。

经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

毕业生情况及意见姓名性别出生年月民族政治面貌培养方式健康状况专业学制学历联系电话电子信箱家庭地址应聘意见：毕业生签名：____年____月____日用人单位情况及意见单位名称单位隶属联系人联系电话邮政编码通讯地址联系部门单位性质档案转寄详细地址户口迁入地址用人单位意见：签章____年____月____日用人单位上级主管部门意见：（有用脸自主权的单位此栏可略）签章____年____月____日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：签章____年____月____日学校通讯地址：注意事项一、就业协议书的签订程序：1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名；2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。

新版就业协议书
本协议书由雇主和受雇人共同签署，旨在确保雇主与受雇人之间
的权利义务关系，并明确就业双方的权利和责任。

第一条雇佣关系与工资待遇
1.雇佣关系：本协议为公开合约，受雇人应遵守雇主的行政
管理规定。

双方签署协议后，建立雇佣关系。

2.工资待遇：受雇人在本协议约定工作时间内，工资待遇由
受雇人和雇主自行商定并签署工资支付协议，如有争议，双方应协商
解决。

第二条工作规定与保密协议
1.工作规定：受雇人应按照本协议约定完成具体工作任务，
并保证工作质量。

2.保密协议：受雇人因工作需要接触到雇主商业秘密等敏感
信息，应严格遵守雇主的保密协议。

第三条福利保障与社会保险
1.福利保障：受雇人享有雇主提供的基本福利待遇，如补贴、假期、带薪年假和其他福利。

2.社会保险：经办社会保险的机构应在受雇人开始工作之日起，依照法定规定为其办理社会保险手续。

第四条权利义务与终止协议
1.权利义务：受雇人就业期间应严格遵守工作纪律和规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。

2.终止协议：本协议双方可协商在严重违反纪律、失职或其他原因下予以终止，应经协议双方书面同意。

第五条其他条款
1.附属文件：本协议附件一份，双方的批准与本协议具有同等效力。

2.争议解决：本协议的解释和执行应依照中华人民共和国法律条款处理，双方一致同意的可采取仲裁方式解决争议。

第六条签署协议方式
本协议一式两份，雇主和受雇人各执一份。

本协议自双方签署日期起生效，双方在年度终止时应按规定进行协商或更新。

雇主代表（签字）：
受雇人代表（签字）：。

就业协议书范本新(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、守信的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，达成如下协议：一、甲方应保证照实向乙方介绍本单位状况，以及乙方应录（聘）工作岗位的状况，现通过对乙方的了解、考核，同意录（聘）用乙方；乙方应保证照实向甲方介绍自己的状况，现通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在本协议商定期限内报到。

二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实牢靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为自**之日起****年，工作岗位为，工作地点为**，报到期限为****年**月前，报到地点为****。

四、乙方被录（聘）用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的劳动酬劳（包括工资和相关福利）起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动酬劳（包括工资和相关福利）起薪为****元。

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往****落户；七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）参与（选调生、选聘生、高校生志愿服务西部方案、“三支一扶”、农村特岗老师方案、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的状况达成如下商定：八、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件；乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案；由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。

十、甲乙双方应全面履行协议。