2020年标准版足浴店劳务合同范本
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足浴店员工劳动优秀合同范本4篇篇1足浴店员工劳动优秀合同范本甲方:____________(以下简称“公司”)乙方:____________(以下简称“员工”)鉴于公司需要聘用员工从事足浴服务的工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同。
本合同自__________(年)__________(月)__________(日)开始生效。
一、工作内容1.员工应按照公司的安排,认真履行各项工作职责,包括但不限于接待客人、提供足浴服务、保持店面清洁等工作。
2.员工应遵守公司的各项规章制度,服从管理,不得擅自违规行为。
3.员工应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密。
二、工作时间和地点1.员工的工作时间为每天______(小时),具体上下班时间由公司安排。
2.员工的工作地点为公司所在地。
三、薪酬待遇1.员工的基本工资为每月______元,具体薪酬构成和发放时间由公司确定。
2.员工在工作中表现优秀的,公司将给予相应的奖励和福利待遇。
四、社会保险及福利1.员工在公司工作期间,公司将依法为其缴纳社会保险。
2.员工享受国家规定的其他福利待遇,具体按公司规定执行。
五、劳动纪律和责任1.员工在工作中应严格遵守公司规章制度,服从管理,不得旷工、迟到、早退或未经许可擅自离岗。
2.员工应勤勉尽责,以身作则,不得有违规行为或损害公司利益的行为。
3.员工如有违反公司规定或法律法规的行为,公司有权对其做出相应的处罚,包括但不限于扣发工资、调离岗位等。
六、解决劳动争议因合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
七、其他1.员工应接受公司安排的培训和考核,不得擅自离职。
2.员工在工作中应认真学习,不断提升自己的专业水平和服务意识。
3.本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章即生效。
【公司】【员工】签订日期:______年______月______日以上为足浴店员工劳动优秀合同范本,希望双方能够遵守合同约定,共同创造美好工作环境。
足浴劳动合同5篇第1篇示例:《足浴劳动合同》一、甲方:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲、乙双方均按有关法律法规规定,自愿、平等、自主的原则,共同愿意遵守《中华人民共和国劳动法》等有关劳动管理法律法规,现就足浴劳动合同的订立事宜达成如下协议:一、服务内容乙方应按照甲方要求,按时、按质完成足浴服务项目。
具体项目包括但不限于足部按摩、泡脚护理、按摩等。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方工作时间按照甲方规定,具体工作时间以甲方通知为准。
2. 工作地点:工作地点为甲方所在的足浴店。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月固定底薪加项目提成,具体工资标准由双方协商确定。
2. 乙方应按时领取工资,不得有拖欠情况。
四、劳动纪律与安全1. 乙方需要严格遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退、旷工旷岗等。
2. 乙方需要自觉遵守相关安全操作规程,确保工作场所的安全。
五、合同期限本合同自双方签字生效,合同期限为一年。
合同到期后,可由双方协商续签。
六、违约责任1. 任何一方违反合同约定,应当承担相应的违约责任。
2. 如乙方无故辞职、对顾客造成损失等,甲方有权终止合同。
七、解除合同1. 若发生不可抗力事件导致无法继续履行合同,可解除合同,但须提前书面通知对方。
2. 若乙方行为严重违反合同规定,甲方有权随时解除合同。
八、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
以上内容经双方协商一致,现签署此合同,自双方签字后正式生效。
甲方(签字):乙方(签字):日期:日期:第2篇示例:足浴劳动合同是指雇主和员工之间就从事足浴行业相关工作所约定的劳动合同。
足浴行业是一种特殊的服务性行业,员工需要具备一定的技能和专业知识,因此足浴劳动合同的内容和条款也相对较为复杂。
下面我们就来看一下足浴劳动合同的具体内容。
一、合同双方足浴劳动合同的一方为雇主,即提供足浴服务的经营者;另一方为员工,即从事足浴服务的劳动者。
足浴店员工劳动合同范本6篇第1篇示例:足浴店员工劳动合同范本甲方(雇主):(公司全称)乙方(聘用人):(员工姓名)鉴于甲方为开展足浴业务,现拟聘请乙方为足浴店员工,经双方协商一致,达成以下合同条款:一、工作内容1. 乙方接受甲方安排,从事足浴相关的工作,包括为顾客提供足浴服务、协助维护店内卫生、保持店内秩序等工作。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时,每天工作时间为8小时,具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年假、病假等休假权利,具体按照国家法律法规执行。
三、劳动报酬1. 乙方工资为月薪(具体数字),按月结算并发放。
2. 乙方还享有提成制度,具体按照甲方规定执行。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
2. 甲方应当提供必要的劳动保护用品和设备,并对乙方进行相关安全培训,确保乙方的劳动安全和健康。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律,服从管理,不得违反公司规章制度。
2. 乙方应当认真履行工作职责,保持良好的工作状态,确保服务质量和顾客满意度。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方发生违约行为,甲方有权根据《劳动法》和本合同的约定进行处理,并有权要求乙方赔偿损失。
八、合同变更和解释1. 本合同经双方协商一致,如需进行变更,应当签订书面协议。
2. 本合同的解释权归属于甲方。
九、合同期限1. 本合同自(日期)起生效,期限为(具体期限)。
在合同期满前30天,双方协商一致可以提前终止合同。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):(法定代表人签字):乙方(签字):日期:第2篇示例:足浴店员工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了履行国家法律、行政法规和有关规章的规定,委托乙方为甲方的足浴店服务从事员工工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方工作的相关事项达成如下协议。
足疗店员工劳动合同5篇篇1足疗店员工劳动合同甲方:(雇主单位全称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为合法经营的足疗店,拟与乙方建立劳动关系,双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,达成以下合同:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,担任足疗店员工,主要从事按摩、足浴等工作,具体工作内容由甲方安排。
乙方应根据甲方的工作要求,认真履行工作职责,保持工作秩序和环境整洁。
二、工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方享有每周休息一天的权利,具体休息日由甲方制定排班计划。
3.乙方如需请假,应提前向甲方请假,经甲方同意后方可请假,并按照规定办理相关手续。
三、工资和福利1.乙方的工资按照每月固定的数额发放,具体金额由双方协商确定。
2.甲方向乙方提供法定的社会保险,包括医疗保险、养老保险等,保障乙方的基本权益。
3.乙方享有带薪年假、病假、产假等合法假期,具体假期规定按照国家相关法律法规执行。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间应当遵守工作纪律,服从甲方的管理和安排,不得迟到早退,不得私自离岗。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用商业信息牟取私利。
3.乙方应当保护甲方的财产安全,如有遗失或损坏应及时向甲方报告并赔偿相应损失。
五、解雇和终止1.如乙方擅自离职、严重违反劳动纪律,或者影响工作或损害甲方利益的行为,甲方有权终止合同。
2.双方协商一致或者依法规定解雇的情况下,甲方应根据相关法律规定向乙方支付经济补偿。
六、其他事项1.双方应当本着诚信和信用的原则履行本合同,保持良好的工作关系。
2.本合同生效后,如有需要变更或补充,应当经双方协商一致并签署书面协议。
七、争议解决因本合同履行产生的争议,双方应首先协商解决,协商不成的,可向当地劳动部门或者法院申请解决。
八、合同生效本合同自签署之日起生效,有效期为()年,到期后自动续签。
甲方(盖章):乙方签名:签订日期:签订日期:以上为足疗店员工劳动合同,双方应当严格遵守合同内容,共同维护劳动关系和谐稳定,确保合同的履行和实施。
足疗店员工劳动合同8篇第1篇示例:足疗店员工劳动合同一、甲方:足疗店(以下简称“公司”)地址:XXX街道XXX号三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经协商一致就乙方加入甲方公司从事足疗服务工作事项达成以下协议:一、工作内容1. 乙方作为公司员工,负责为客户提供足部按摩服务,确保服务质量。
2. 遵守公司规章制度,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
3. 完成公司交办的其他工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周六天,每天工作8小时,每周工作时间不超过48小时。
2. 工作时间安排由公司制定,乙方需按时到岗上班。
三、工资待遇1. 公司会按照乙方的工作表现,结合公司经营情况,合理确定乙方的工资待遇,工资结构包括基本工资、绩效奖金等。
2. 工资发放时间为每月15日,乙方需提供个人银行账户以方便公司发放工资。
四、社会保险及福利待遇1. 公司将依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司将向乙方提供节假日福利待遇,具体待遇由公司制定并告知乙方。
五、工作保密2. 乙方在离职后需交还公司所有的资料及物品,不得擅自复制或带走公司资料。
六、解除劳动合同1. 乙方有权在一个月提前书面通知公司的情况下解除劳动合同。
七、争议解决1. 本合同的履行和解释均受中华人民共和国的法律约束。
对本合同的一切争议均应友好协商解决,如协商不成,应向公司所在地法院诉讼解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:以上是关于足疗店员工劳动合同的内容,希望双方能够遵守合同约定,共同维护良好的劳动关系。
第2篇示例:足疗店员工劳动合同甲方:(以下简称“雇主”)地址:电话:鉴于雇主需要招聘足疗店员工,乙方自愿应聘,双方经友好协商,达成以下合同条款:一、工作内容1. 员工应按照雇主的安排和要求,认真负责地完成工作任务,确保服务质量,提升客户满意度。
足浴店劳务合同足浴店劳务合同范本(精选10篇)随着时间的推移,合同出现的次数越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的足浴店劳务合同范本(精选10篇),欢迎阅读与收藏。
足浴店劳务合同1A方:________________B方:________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经AB双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若B方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据A方工作需要,B方同意从事_____岗位工作,B方的工作地点为A方的经营场所。
第五条在合同有效期内,A方根据公司业务需要及B方的技能、工作业绩等,在与B方充分协商的基础上,可以调整B方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,A方调整B方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与B方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;B方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条A方依法制定员工工时、休息和休假制度;B方须遵守A方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条B方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照A方依法制定的相关规章制度执行。
第九条A方因项目工作需要安排B方延长工作时间或节假日加班加点的,B方应服从A方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条B方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条A方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和B方的工作岗位,确定B方的工资水平。
足浴店劳务合同范本最新6篇篇1足浴店劳务合同范本甲方:(单位名称)法定代表人/负责人(签字):____________联系地址:____________电话:____________乙方:(个人姓名)身份证号码:____________联系地址:____________电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的有关规定,甲乙双方经平等协商,就甲方雇佣乙方进行足浴服务的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣,主要负责从事足浴服务,具体工作内容包括:为顾客提供专业的足浴服务,帮助顾客放松身心,提高健康水平。
第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每日工作时间为______小时,每周工作日为______天,具体工作时间安排由甲方通知乙方。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的足浴店,具体地址为____________。
第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为每小时______元,根据实际工作时间结算工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间享受带薪年假,具体天数根据国家法律规定和甲方公司政策执行。
第四条工作纪律1. 乙方须严格遵守甲方的工作纪律,服从公司管理和安排,共同维护公司形象。
2. 乙方须爱护公司设备和财产,不得私自使用或挪用公司资产。
3. 乙方需遵守公司的保密规定,不得泄露公司机密信息,不得利用公司资源从事任何违法活动。
4. 乙方需遵守国家法律法规,不得从事任何违法犯罪行为。
第五条合同变更和解除1. 本合同如需变更,须经双方书面协商一致,并按照程序办理变更手续。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方可依法解除合同,但须提前______天书面通知对方。
第六条其他1. 本合同自双方签字生效,有效期为______年,期满可续签或终止。
足浴店劳务合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1足浴店劳务合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方担任甲方足浴店相关工作达成以下劳务合同:一、工作内容乙方作为甲方足浴店员工,担任以下工作任务:为顾客提供专业的足部按摩服务,保持店铺卫生整洁,积极协助其他员工工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 如需加班工作,应提前向甲方报备,并甲方同意后执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月__元,工资将于每月底发放。
2. 乙方在工作中表现优秀,可享受公司提供的绩效奖金和其他福利待遇。
四、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作规定和纪律,如有违反,将依据公司规章处罚。
2. 乙方应注意形象仪容,保持良好的服务态度,严禁与客人发生不必要的争执或冲突。
五、保密条款1. 乙方在工作中接触到的任何公司机密信息,应保密不得外泄。
2. 乙方在离职后应将所有公司资料归还或销毁,并严禁泄露给他人。
六、解除合同1. 本合同自签署之日起生效,期满后自动解除。
2. 双方可协商一致提前终止本合同,但应提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同的有效期为__年,到期后双方可协商是否续约。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日以上是足浴店劳务合同的范本,希望能够对您有所帮助。
合同签署前请仔细阅读并与律师沟通确认,以保证双方权益。
感谢您的合作!篇2足浴店劳务合同范本一、合同的缔约双方雇主(甲方):XXXX足浴店住所地:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人(负责人):XXX联系电话:XXXX-XXXXXXX劳动者(乙方):XXX住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXXXXXX二、合同的签订时间及期限本合同于XXXX年XX月XX日在XXXX市签订,有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计XX个月。
足浴店劳务合同范本9篇第1篇示例:足浴店劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(公司电话)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)为明确双方的权利和义务,特订立本劳务合同,共同遵守相关法律法规及约定,共同维护劳动关系的合法权益。
第一条劳务内容甲方聘用乙方从事足浴服务工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体工作时间由甲方安排。
第四条试用期乙方的试用期为(具体试用期时长),试用期期间,乙方享有工资待遇和社会保险待遇。
第五条工资待遇乙方的工资待遇为底薪加提成,具体工资标准由甲方按照相关规定制定并支付。
第六条社会保险甲方为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
第七条劳动纪律乙方在工作期间需遵守甲方公司的工作规章制度,服从公司安排,并保守公司机密。
乙方在工作期间享有公司发放的节假日福利和其他福利待遇。
甲方负责为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
第十条劳动合同的解除和终止1. 乙方因故无法履行本合同的,甲方有权解除劳动合同。
2. 经双方协商一致,本合同可在严格保障乙方合法权益的前提下进行解除。
第十一条其他本合同未尽事宜,由双方协商解决。
第十二条争议的解决因本合同发生的一切争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关部门进行投诉或提起诉讼。
本合同的任何变更和解释,须经双方协商一致,并书面确认。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:第2篇示例:足浴店劳务合同范本甲方(雇主):XXXX足浴店乙方(员工):XXX(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司从事足浴服务的相关事宜达成如下协议,共同遵守并信守:第一条服务内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真负责地进行足浴服务工作。
足浴店员工劳动合同范本5篇篇1足浴店员工劳动合同范本甲方(雇主):______(以下简称甲方)乙方(员工):______(以下简称乙方)鉴于甲方为经营足浴店业务,现拟与乙方签订本劳动合同,共同遵守相关法律法规,维护双方合法权益,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成所分配的工作任务,遵守相关规章制度,确保工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于:为客户提供足浴服务、按摩服务、理发服务、推拿服务等,协助维护店面整洁、环境卫生等。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为______(具体工作时间根据实际情况确定),每周工作_____天,每天工作______小时。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在的足浴店铺,根据实际情况可能需要在其他店铺工作,甲方将提前通知乙方。
2.3 乙方需按照甲方的要求配合加班、轮班等工作安排,确保店铺正常运营。
第三条工资与福利3.1 乙方的月工资为______元,工资发放时间为每月_____日(具体发放时间根据实际情况确定)。
3.2 乙方在劳动关系存续期间,享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇,具体费用由甲方承担。
3.3 若乙方表现优秀,甲方将根据实际情况适时进行奖金或加薪。
第四条劳动纪律4.1 乙方应当遵守相关的工作制度和纪律规定,不得擅自迟到、早退、旷工等,如有违反将受到相应的处罚。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的经营机密和客户信息,如有违反将承担法律责任。
第五条工作态度5.1 乙方在工作中应保持积极的工作态度和良好的职业道德,与客户礼貌交流,为客户提供优质的服务。
5.2 乙方应当关心甲方的经营状况,积极配合公司提升服务水平和业绩,共同推动店铺的发展。
第六条责任追究6.1 乙方因故意或过失导致甲方经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。
6.2 在劳动关系存续期间,如乙方有不当行为或违反劳动合同的行为,甲方有权根据实际情况进行相应处理。
足浴店员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1足浴店员工劳动合同范本甲方:__________(足浴店名称)乙方:__________(员工姓名)鉴于甲方拟录用乙方为本店员工,双方经友好协商一致,就甲方聘用乙方的有关事宜,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排,认真履行工作职责,完成店铺内的各项服务工作,包括但不限于提供足浴服务、协助管理工作、维护店面环境等。
2. 乙方应当服从甲方店长或经理的管理,听从指挥,不得违反店铺规章制度,不得私自接受客户私下交易。
3. 乙方需遵守国家相关法律法规,不得从事违法行为,做到诚实守信,维护甲方及店铺的声誉。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在的足浴店铺,如有店铺调整或扩建等情况,甲方有权对工作地点进行调整。
2. 乙方应按时到岗上班,不得擅自请假或早退,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并经甲方同意。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
如有需要加班的情况,应提前向甲方汇报并经甲方批准。
2. 乙方应按时上班,不得早退或迟到,否则应扣除相应工资。
四、工资待遇1. 乙方的工资由甲方根据工作情况进行结算,工资包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
2. 工资每月的发放时间为每月底,发放形式可选择工资卡或现金。
3. 若乙方有实际工作表现优异,甲方有权对其进行适当奖励。
五、福利待遇1. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2. 乙方可享受店铺内提供的员工福利,如员工优惠、培训等。
3. 乙方在工作期间因公受伤,甲方将按照国家相关规定对其进行赔偿和照顾。
六、保密义务1. 乙方在店铺工作期间获得的任何商业秘密、客户信息等都属于甲方的保密信息,乙方不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方在离职后应当交还任何店铺资料、物品,并承诺不携带或复制任何店铺资料离开。
七、违约责任1. 如因乙方违反本合同的约定,给甲方造成经济损失或影响店铺经营,乙方将承担相应的法律责任。
足浴店员工劳动优秀合同范本6篇篇1足浴店员工劳动优秀合同范本一、甲方:(足浴店名称)地址:(足浴店详细地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)年龄:(员工年龄)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)二、甲乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,就乙方甲方足浴店员工的工作内容、工作时间、工作环境及待遇等事项达成如下协议:一、工作内容:1.乙方应按照甲方的安排,认真、细致、负责的完成各项工作任务,并服从甲方的管理。
2.乙方应保持良好的工作态度,热情周到的为顾客提供优质的服务。
3.乙方应维护甲方的利益,不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。
二、工作时间:1.乙方应按照甲方的排班安排,准时到岗,不得迟到早退。
2.乙方应按照法定劳动时间和公司规定加班,不得擅自早退或旷工。
三、工作环境:1.甲方应提供良好的工作环境,保障乙方的工作安全和健康。
2.甲方应定期进行员工培训,提高乙方的工作技能和服务水平。
3.甲方应建立健全的员工管理制度,保障乙方的合法权益。
四、工资待遇:1.以月薪的形式支付工资,工资数额为(工资数额)元整。
2.甲乙双方共同商定,每月工资支付日为(支付日),在约定日期前支付工资。
3.乙方应按时领取工资,并签字确认收到,如有疑问或异议,应及时与甲方沟通解决。
五、保险福利:1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的权益。
2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和相关保障措施,确保乙方的安全及健康。
3.甲方应为乙方提供带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。
六、保密义务:1.乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方应严格遵守公司的规章制度,不得私自使用公司资源或从事与工作无关的活动。
七、解决争议:1.因履行本合同所发生的一切争议,乙方与甲方应友好协商解决。
2.若协商不成,应向当地劳动仲裁部门申请调解,或向法院寻求司法救济。
足浴店员工劳动优秀合同范本5篇第1篇示例:足浴店员工劳动优秀合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要招聘足浴店员工,经甲、乙双方友好协商达成以下劳动合同,共同遵守、履行。
第一条服务内容1. 乙方应当认真负责地完成甲方委托的工作任务,包括但不限于负责接待顾客、进行足浴按摩服务、保持店内环境卫生等工作。
2. 乙方应当积极配合甲方的工作安排,服从甲方合理的工作要求,不得擅自私活或利用职务谋取个人利益。
第二条工作时间1. 工作时间:乙方每周工作时间不得超过40小时。
超出工作时间的部分,按照国家法律法规和公司规定支付加班费。
2. 乙方工作时间安排以公司排班为准,如需请假,需提前向公司请假并经公司同意。
第三条待遇和福利1. 乙方的工资待遇由甲方按照国家法律法规和公司规定支付,包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
2. 乙方享有法定的年休假、带薪病假等假期权益,需提前向公司请假并经公司审批。
3. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,确保乙方的合法权益。
第四条保密条款乙方在公司服务期间和离职后,不得泄露公司的商业机密和客户信息,保护公司的知识产权和商业利益。
第五条培训和考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训和定期的业务技能培训,提升乙方的工作能力和服务水平。
2. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核和绩效评定,优秀者将得到相应的奖励和晋升机会。
第六条解决劳动争议1. 在工作过程中,如出现相关劳动争议,乙方可以通过与甲方友好协商解决。
如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 甲方将严格遵守国家法律法规和劳动合同对乙方的保障,不得擅自违法解除合同或降低乙方的权益待遇。
第七条合同变更和终止1. 本合同任何变更必须经过双方协商一致,并签订书面变更协议。
未经双方书面确认的变更不具法律效力。
2. 乙方应当严格遵守公司规章制度,不得违反国家法律法规和公司规定。
如违反规定,将受到相应的处罚甚至解雇。
第八条其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效,至劳动合同规定的期限届满为止。
足浴店劳务合同范本8篇篇1甲方(足浴店):____________________地址:_____________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(劳务人员):___________________住址:_____________________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事足浴店劳务工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,本合同自动终止,如双方需要继续合作,可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时足浴店要求履行工作职责。
2. 工作地点:甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息。
甲方根据经营需要安排乙方加班的,应支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现,可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分,由乙方自行承担。
如因乙方原因无法办理社保,甲方不予承担相应责任。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
2. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的工作条件。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
如因乙方违规操作造成事故,由乙方承担相应责任。
足浴店劳务合同范本最新6篇篇1足浴店劳务合同范本甲方:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:电话:乙方:(以下简称“乙方”)身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方为经营足浴店业务的合法主体,乙方愿意按照甲方的要求从事足浴店服务工作,双方经友好协商,就乙方在甲方足浴店从事劳务服务相关事项达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于足浴服务、按摩服务、清洁卫生等工作,具体工作内容由甲方指定。
2. 乙方承诺按照甲方的工作要求认真履行工作职责,提供优质的服务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作日8小时,具体工作时间安排由甲方根据业务需求制定。
2. 乙方需按照工作时间要求按时上下班,不得擅自请假或旷工。
第三条工资支付1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。
2. 工资支付以月结算,于每月的25日前支付上个月的工资,工资支付方式由双方协商确定。
第四条保密义务1. 乙方承诺对甲方的商业信息和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后,仍须对所知悉的商业信息和客户信息负有保密义务,直至甲方允许披露。
第五条合同期限本劳务合同自双方签署之日起生效,期限为一年。
届时经双方协商一致可续签。
第六条解除合同1. 任何一方如有违反本合同的情况发生,经另一方书面通知后解除该合同。
2. 在解除合同的情况下,乙方有权领取已工作的工资和其它应得的报酬,甲方有权追究乙方违约责任。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为足浴店劳务合同范本,甲乙双方应本着诚实守信的原则,共同遵守合同内容,维护双方的合法权益。
希望双方能够达成良好的合作关系,共同促进足浴店的发展和壮大。
篇2足浴店劳务合同范本甲方:(雇主)乙方:(雇员)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方足浴店工作的相关事宜达成如下协议,并签订如下劳务合同:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成相关工作任务。
足浴店劳务合同范本最新4篇篇1足浴店劳务合同范本甲方(雇主):法定代表人/负责人:地址:联系电话:乙方(雇员):身份证号码:家庭地址:联系电话:鉴于甲方雇主经营的足浴店需要雇员乙方执行相关工作,现双方经协商一致,特订立本合同如下:第一条工作内容1.1 乙方应认真负责地执行甲方交办的工作,主要包括但不限于为顾客提供足浴服务、清洁卫生等工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求,遵守相关规定,维护公司的利益,为顾客提供优质的服务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间和休息时间以实际安排为准。
2.2 工作地点为甲方指定的足浴店,但如遇特殊情况需要乙方到其他分店工作的,应提前告知乙方。
第三条工资和福利3.1 甲方应按照国家规定支付乙方基本工资,并根据工作表现、工作年限等因素给予相应的奖金和涨薪。
3.2 甲方应为乙方购买相关的社会保险,如养老保险、医疗保险等,提供合法的工伤保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日休假权利,具体安排由双方协商确定。
第四条工作纪律和保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的工作纪律,不得迟到早退,不得私自接受顾客的小费,不得泄露公司机密。
4.2 乙方应保管公司的财务和物资,对公司的财产和设施要爱护,如有损坏应当承担相应的责任。
4.3 乙方在离职后须交还公司的所有资料、工具等物品,并签署保密协议,不得对公司进行任何形式的损害。
第五条劳动合同的期限和解除5.1 本劳动合同自双方签字生效,期限为一年。
5.2 任何一方提前15天书面通知对方,经协商同意可以解除劳动合同。
5.3 乙方在合同期限内解除合同的,应支付违约金,具体金额根据双方协商确定。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商,另行签订补充协议。
6.2 本合同自生效之日起,具有法律效力。
甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自双方签字生效。
足浴店劳务合同范本最新3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1足浴店劳务合同范本一、甲方(公司):__________ (以下简称甲方)二、乙方:_______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,就甲方与乙方之间雇佣关系达成如下协议,以资共同遵守:第一条工作内容甲方聘用乙方为足浴店的工作人员,乙方接受甲方的雇佣并按照岗位工作要求履行工作职责。
具体工作内容包括但不限于提供足部按摩服务、协助保持店铺清洁等。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间由双方协商确定,并应当履行合同约定的工作时间。
第三条工资待遇乙方的工资待遇为:________元/小时(税前),具体的薪酬发放时间及方式将由双方另行商定。
第四条工作环境及待遇1.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备;2.乙方在工作期间享有合法权益,包括但不限于工资、社会保险、劳动安全等;3.甲方承诺对乙方进行必要的培训和指导,以确保乙方能够胜任所负责的工作。
第五条保密条款乙方在任职期间和离职后均须保守与工作相关的商业秘密和个人隐私信息,不得泄露给第三方或利用于个人利益。
第六条违约责任1.如果乙方因违纪或违反公司规定而受到警告、处分等,甲方有权根据情节轻重决定是否对乙方进行处罚;2.如果乙方严重违反劳动合同约定,造成甲方经济损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任;3.如乙方擅自离职,应当提前__天向甲方递交书面请假申请,否则甲方有权追究其相应法律责任。
第七条离职手续乙方如需离职,应当提前__天向甲方提出书面请假申请并进行离职交接程序;离职交接程序包括但不限于交还工作设备、完成未完成的工作任务等。
第八条其他条款1.本劳务合同自双方签字盖章之日起生效,至双方协商解除为止;2.本劳务合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方(单位章)法定代表人(签字):________ 日期:________乙方(个人签名):________ 日期:________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
足浴店劳务合同(精选3篇)足浴店劳务合同篇1甲方(单位)名称:法定代表人:单位地址:编码:联系电话:组织机构代码:乙方(劳务者)姓名:性别:身份证号码:联系电话:家庭住址:编码:甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
合同期满,合同终止。
如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。
二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。
工作地点:___________________。
2、甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。
四、劳务报酬1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
2、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
_____期间与本合同期限相同。
五、用工约定1、签订劳务合同协议后,发现乙方不符合录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。
)2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形式通知甲方。
3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。
工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
2020年标准版足浴店劳务合同范本2020 standard foot bath shop service contract model [professional version]
合同编号:XX-2020-01
甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
2020年标准版足浴店劳务合同范本
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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甲方名称(单位):___________________________
法定代表人:________________________________
单位地址:__________________________________
邮政编码:__________________________________
联系电话:___________________________________
组织机构代码:_______________________________
乙方姓名(劳务者):____________________________
性别:_____________
身份证号码:__________________________________
联系电话:____________________________________
家庭住址:____________________________________
邮政编码:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳务合同形式确定劳务关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳务合同期限
本合同期限为固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止,为期____年,其中试用期______个月。
合同期满,合同终止。
如甲方经营正常,双方都能认真履行劳务合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳务合同续订手续。
二、工作内容与工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______岗位工作。
工作地点:___________________。
甲方因经营变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
2、乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假
1、乙方在甲方工作期间,因其工作岗位性质不同,公休日未能安排休息的,另行编排实行轮休制,每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。
3、除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因经营需要,经与乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休。
四、劳务报酬
1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准,用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。
甲方依法为乙方办理社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从工资报酬中代扣代缴。
五、用工约定
1、签订劳务合同协议后,在试用期内经发现乙方不符合
录用条件的,甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬:实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬,每月4天有薪假期。
)
2、劳务协议期内,乙方要求辞职,须提30日以书面形
式通知甲方,试用期内提出辞职,须提前3日以书面形式通知甲方,以最高领导审批时间为准。
3、乙方在甲方工作期间,甲方提供两套工作服给予乙方,如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等),甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。
工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等),甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
六、劳务纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章管理制度,认真履行岗位职责。
七、劳务合同的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商一致,劳务合同可以变更或解除。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:
(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
(2)未及时足额支付劳务报酬的。
(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使乙方在违背
真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反甲方的规章制度的。
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系,对完成本
单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同
无效的。
(6)被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列情形之一的,甲方应提前15日以书面形
式通知乙方,可以解除劳务合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
(2)试用期后乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳务合同内容达成协议的。
5、甲方因下列情形之一,提前15天向全体职工说明情况,可以裁减人员,解除劳务合同:
(1)依照企业破产法规定进行重整的。
(2)生产经营发生严重困难的。
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳务合同后,仍需裁减人员的。
(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳务合同无法履行的。
6、有下列情形之一的,本劳务合同终止:
(1)劳务合同期满的。
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
(4)甲方被依法宣告破产的。
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
八、双方协商约定的其他事项
应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
在双方解除或者终止劳务合同后,乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类行业。
竞业限制的范围为洗浴行业,期限为离职1年内;地域为______地区。
九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
劳务合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。
如果发生劳务争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁。
任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。
十、合同份数
本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力
甲方(单位)盖章:________________________
法人代表签字:__________________________
_____年_____月____日
乙方(劳务者)签字:_______________________
法人代表签字:_____________________________
_____年_____月____日
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