安全用具管理办法

安全用具定期检查、试验管理制度一、要求1、为了加强安全用具的管理和确保使用的安全，各使用单位要制定相应的管理办法，明确使用、保管的具体要求，并按《电业安全工作规程》和《电力安全工器具预防性试验规程》的要求及时进行定期的检查、试验工作，保证安全用具完好、合格、可用。

2、对安全用具所进行的检查试验工作要有专门的详细记录，记录内容包括：试验日期、试验数据、试验结果(合格或不合格)、试验人签名等。

3、全厂的绝缘工具由安监室进行定期检查、试验工作，并建立试验记录。

4、经检查试验合格的安全用具贴上合格的标签，标签上应写明试验日期，不合格的用具不能放在生产现场，并贴上不合格标签。

二、按《电业安全工作规程》和《电力安全工器具预防性试验规程》的规定，对安全用具的检查试验要求见附表。

附表1、登高安全工具试验标准在各接线鼻之间测量直流电阻，对于25m2，35m2，50m2，70m2的各种截面，平均每米的电阻值应分别小于0.79mA，0.56mA，0.40mA，0.28mA。

安全用具定期检查、试验管理制度（2）是为了确保安全用具在使用过程中能够正常运行，保障人员的安全。

该制度包括以下内容：1. 定期检查：安全用具应按照规定的时间间隔进行定期检查，检查内容包括但不限于使用状况、损坏程度、功能是否完好等，以确保安全用具符合安全要求。

2. 试验管理：定期对安全用具进行试验，检验其性能是否符合相关标准，包括但不限于承重能力、耐磨性、耐腐蚀性等。

试验应按照标准规范进行，记录试验结果，确保安全用具的可靠性。

3. 检查记录：对每次检查、试验的结果进行记录，包括检查日期、检查人员、检查内容、检查结果等。

记录应保存至少一年，在必要时可以提供给相关管理部门。

4. 损坏处理：对于发现的损坏安全用具，应及时进行处理，包括修复、更换等。

损坏情况应详细记录，并制定相应的修复或更换计划，确保安全用具能够及时恢复正常使用。

5. 监督管理：建立安全用具检查、试验的管理机构或责任人，负责组织和实施检查、试验工作，监督整个过程的执行情况，并及时报告异常情况和处理意见。

安全工器具、电动工器具管理办法(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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安全工器具配备的管理及使用规定模版第一章总则第一条为了加强安全工器具的管理，保障员工的人身安全，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的全体员工，包括办公室人员、生产工人、技术人员等。

第三条安全工器具是指用于保障员工安全的各类设备、设施和器具。

第二章安全工器具的选购与配备第四条安全工器具的选购原则是符合国家相关安全标准，并具备必要的防护性能。

第五条安全工器具的配备应根据作业环境和作业风险评估结果确定。

第六条安全工器具的配备需按照使用人数和作业类型进行合理规划。

第三章安全工器具的验收与登记第七条安全工器具的验收应由专人负责，验收时间、验收人员及结果应进行登记。

第八条安全工器具的登记内容包括名称、型号、规格、数量、生产商等。

第九条安全工器具的验收合格后方可投入使用，否则应及时返厂维修或更换。

第四章安全工器具的保管与维护第十条安全工器具的保管应统一放置于专门的存放区域，避免混乱和遗失。

第十一条安全工器具的保管人应做好日常清理、整理和检查工作，确保器具的完好。

第十二条安全工器具的维护应按照使用说明书和相关保养规程进行。

第五章安全工器具的使用与操作第十三条使用安全工器具的人员必须经过专门培训和考核合格后方可操作。

第十四条使用工器具时应佩戴相应的个人防护装备，如手套、安全帽、护目镜等。

第十五条在使用安全工器具时应严格按照使用说明书进行操作，不得擅自改变或修改。

第十六条使用安全工器具的人员应加强沟通协调，做到互相提醒和共同防范。

第六章安全工器具的检测与报废第十七条安全工器具应定期进行检测，并及时消除发现的问题。

第十八条安全工器具达到国家或制造商规定的报废标准时，应及时报废，不得继续使用。

第十九条安全工器具的报废应进行记录，并做好废弃物的处理工作。

第七章处罚与奖励第二十条违反本规定的人员，将依据公司相关制度进行相应的处理。

第二十一条对于在安全工器具使用中表现突出的个人或团队，可根据相关奖励制度进行奖励。

安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。

良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。

本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。

二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。

适用范围包括全体员工和来访人员。

三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。

（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。

（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。

3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。

（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。

（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。

3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。

（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。

3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。

（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。

四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。

（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。

工器具、设备及安全防护用具管理规定范文一、引言工器具、设备及安全防护用具对于企业的生产经营具有重要意义，为了保障企业工作人员的安全，提高工作效率，保证生产的顺利进行，制定本规定。

二、管理范围本规定适用于企业内所有的工器具、设备及安全防护用具的采购、使用、保养、维修和报废等管理工作。

三、采购管理1. 选择供应商根据企业需要，由采购部门进行供应商的选定工作，要求供应商具备相应的资质和信誉，保证提供的工器具、设备及安全防护用具质量可靠。

2. 采购标准根据工作需求和标准，明确工器具、设备及安全防护用具的采购要求，确保所购买的物品符合国家相关标准，保证使用安全。

3. 采购计划根据企业生产经营的需要，制定详细的采购计划，合理安排采购时间和数量，避免因工器具、设备及安全防护用具短缺造成工作中断和延误。

四、领用管理1. 领用手续所有的工器具、设备及安全防护用具领用均需填写领用手续，包括领用人、领用时间、品牌型号、数量等信息。

领用人需签字确认，并对所领物品进行点验。

2. 配发原则根据不同岗位的工作需求，合理配发工器具、设备及安全防护用具，保证每个岗位的工作人员都具备必要的工具和装备。

3. 使用期限在领用时，工器具、设备及安全防护用具需要同时配发使用期限，过期未领用的需要重新审批，并重新发放。

五、使用管理1. 厷物登记工器具、设备及安全防护用具使用前，需要进行入库登记，并对每个物品进行标识和编码，方便日后管理和追溯。

2. 照管责任每个岗位的责任人应当负责工器具、设备及安全防护用具的安全、合理使用，定期检查存放，防止遗失和损坏。

3. 使用范围工器具、设备及安全防护用具仅限于工作需要使用，不得私自转借或使用于其他非工作活动，确保使用安全。

4. 使用检查定期进行工器具、设备及安全防护用具的检查，对于有损坏、质量问题的需要及时更换或修复，确保使用效果。

六、保养维修1. 定期保养对于需要进行定期保养的工器具、设备及安全防护用具，应建立相应的保养计划，定期进行检查和维护，确保使用效果。

安全工器具的管理制度范本一、总则1. 为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，规范安全工器具的使用管理，制定本制度。

2. 本制度适用于本单位所有员工使用的安全工器具。

3. 安全工器具包括但不限于：头盔、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套等。

4. 所有员工必须严格遵守本制度的规定。

二、责任1. 本单位负责任人负责安全工器具的采购、分发和监管。

2. 各部门负责监督员工按照规定使用和保管安全工器具。

3. 员工有义务按照规定使用和保管安全工器具。

三、采购与登记1. 本单位统一采购符合国家安全标准的安全工器具。

2. 采购安全工器具应当向质检部门提供相关证书和检测报告。

3. 每一件安全工器具都应当标有规格、型号、厂家名称和生产日期等信息。

4. 安全工器具入库后，必须及时在登记簿上进行登记，包括工器具名称、数量、采购日期等信息。

四、分发和领用1. 安全工器具的分发和领用应当按照岗位需求和工作环境的特点进行合理安排。

2. 部门负责人应当将分发的安全工器具清单报告给负责人备案。

3. 分发给员工的安全工器具应当记录在员工档案中。

五、使用与保管1. 员工在使用安全工器具时，应当严格按照使用说明和操作规程进行操作。

2. 严禁将安全工器具私自调整、更换或修理，如有需要应当向上级主管报告并由专业人员进行操作。

3. 安全工器具在使用过程中损坏或发现存在问题时，应当立即停止使用，并向上级主管报告。

4. 安全工器具应当保持清洁、整齐，不得随意乱放，避免丢失或损坏。

5. 员工离岗或下班前，应当将安全工器具归还至指定的存放位置。

六、检查与维护1. 负责人应当定期对各部门的安全工器具进行检查，确保其完好有效。

2. 发现安全工器具有问题或需要更换时，应当及时修理或更换。

3. 负责人应当制定检查记录，记录安全工器具的使用和维护情况。

七、培训与宣传1. 本单位应当定期组织安全培训，提高员工使用安全工器具的意识和能力。

2. 安全工器具的正确使用和保管应当成为员工职业道德和安全文化建设的一部分。

防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。

以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。

2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。

3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。

4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。

5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。

6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。

7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。

8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。

9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。

10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。

以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。

- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。

2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。

安全防护用具及机械设备安全管理制度一、单位概述我单位为确保职工的人身安全，提高工作效率，特制定本安全防护用具及机械设备安全管理制度。

本制度适用于所有在我单位工作的职工，包括劳务工、临时工等。

二、安全防护用具管理1. 职工个人防护用具的配置：(1) 根据具体工种和岗位的需求，为每位职工配备相应的个人防护用具，并保证其品质符合国家相关标准。

(2) 所有职工必须正确佩戴和使用个人防护用具，并定期检查其状况，确保其安全有效。

2. 防护用具的更新、维护和存放：(1) 所有防护用具必须按照规定的时间进行更新，以确保其功能完好。

(2) 防护用具的维护和保养应由专人负责，确保其在使用过程中的安全性和可靠性。

(3) 防护用具应存放在专门的柜子或储物间中，保证干燥、整洁和易取用。

三、机械设备安全管理1. 机械设备的选用和购置：(1) 购买和选用机械设备时，必须按照国家相关标准和规定进行，确保其安全性能达到要求。

(2) 对于重大和特殊设备的购置和使用，必须征得专业人员和相关部门的意见和批准。

2. 机械设备的安全使用：(1) 所有操作机械设备的人员必须经过专门的培训和考核，持证上岗，并遵守操作规程和操作要求。

(2) 在操作机械设备时，必须佩戴符合要求的个人防护用具，并对机械设备进行检查保养，确保其处于安全可靠的状态。

3. 机械设备的维护和保养：(1) 所有机械设备都必须制定维护计划，并按照计划进行定期检查和维修，确保其处于良好的工作状态。

(2) 维护和保养工作应交由专业人员负责，并及时记录保养情况和维修记录，以备查阅。

4. 机械设备的报废和更新：(1) 对于达到报废标准的机械设备，必须及时报废，并按照相关规定进行处理，以免给他人造成伤害。

(2) 对于老化和磨损严重的设备，应及时更新和更换，以确保工作的正常进行和职工的安全。

四、违规行为处罚措施对于违反本制度的行为和未佩戴个人防护用具操作机械设备的行为，将视情况给予批评教育、警告、罚款、停工整顿甚至解聘等处理，以保证职工的安全和工作秩序。

防护用品、安全用具管理制度范本1. 目的为了保障员工的安全和健康，维护工作场所的安全环境，制定本管理制度。

2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，无论其工作岗位或工作性质如何。

3. 定义- 防护用品：指在工作中使用的用以保护员工安全和健康的个人防护装备、设备或物品。

- 安全用具：指在工作场所使用的用以预防事故和伤害的设备或工具。

4. 管理责任4.1 公司领导应当重视防护用品和安全用具的管理，确保其有效、合规的购买、配备和使用。

4.2 各部门负责人应当负责本部门的防护用品和安全用具的管理，包括购买、配备、使用和维护。

4.3 员工应当积极遵守相关管理制度和操作规程，正确佩戴和使用防护用品和安全用具，保障自身安全。

5. 购买与配备5.1 公司应当根据工作岗位的具体要求、风险评估和国家标准，制定防护用品和安全用具的购买和配备标准。

5.2 防护用品和安全用具的购买应当在公司指定的供应商名录内进行，保证产品质量和售后服务。

5.3 配备的防护用品和安全用具应当符合员工工作需要，进行适当的尺寸和功能调整。

6. 使用和维护6.1 员工必须正确佩戴和使用配备的防护用品和安全用具，不得私自调整或摘除。

6.2 员工在使用过程中，如发现防护用品或安全用具有损坏、失效或不适用等情况，应当及时向上级报告并停止使用。

6.3 防护用品和安全用具的维护工作由各部门负责人负责，包括定期检查、维修、更换等。

6.4 员工应当按照公司要求进行防护用品和安全用具的保养和清洁，保证其正常使用和寿命。

7. 记录和检查7.1 公司应当建立防护用品和安全用具的购买、配备、使用和维护记录，并进行定期的检查和审查。

7.2 各部门负责人应当定期对本部门的防护用品和安全用具进行检查，对不符合要求的进行整改和处理。

7.3 员工在使用过程中如发现问题或隐患，应当及时报告并协助完成相关处理工作。

8. 培训和教育8.1 公司应当组织员工进行防护用品和安全用具的使用和管理培训，确保员工具备正确的操作技能和知识。

施工安全防护用具管理办法(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工器具、设备及安全防护用具管理规定一、目的与适用范围为了规范企业对工器具、设备及安全防护用具的管理，确保安全生产，提高工作效率，制定本管理规定。

本规定适用于所有企业的工器具、设备及安全防护用具管理。

二、工器具管理1. 应根据工种的不同，合理分配和使用工器具，确保工作质量和安全。

2. 工器具使用完毕后，应及时归还或另行安排存放，严禁私自带离岗或随意放置。

3. 工器具保养保管人员应按照制定的保养保管流程进行操作，并定期对工器具进行检查和维护。

4. 对于有故障或损坏的工器具，应立即通知有关部门进行维修或更换，并及时记录维修情况。

5. 对于不符合使用要求或存在安全隐患的工器具，应立即停止使用，并上报有关部门进行处理。

三、设备管理1. 设备管理人员需要具备相应的技术和管理能力，负责设备的日常运行和维护。

2. 设备的启动、停车和操作必须严格按照操作规程进行，不得擅自调整设备参数或进行其他不正当操作。

3. 设备使用完毕后应及时清理和检查设备，确保设备安全和干净。

4. 对于设备的故障或异常情况，应立即停车并及时通知有关部门进行维修。

5. 定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运行，并做好维护记录。

四、安全防护用具管理1. 根据工作情况和风险评估结果，合理选择和使用安全防护用具。

2. 安全防护用具的使用人员应接受必要的培训，并严格按照使用要求正确佩戴和使用。

3. 对于已损坏或过期的安全防护用具，应立即更换，并及时记录更换情况。

4. 不得私自拆卸或改变安全防护用具的结构，不得随意更换或减少安全防护用具的种类和数量。

5. 定期对安全防护用具进行检查和维护，确保其正常使用和功能。

综上所述，工器具、设备及安全防护用具的管理是企业安全生产的重要环节。

只有通过规范的管理措施和有效的执行，才能确保工作质量和工作人员的安全。

企业应加强对工器具、设备和安全防护用具的管理意识，不断改进管理方法，为企业的可持续发展提供有力保障。

安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。

第二条：本制度适用于经理部所属各单位。

第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。

经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。

第四条。

物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。

第五条。

安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。

第六条。

作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。

第七条。

安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。

第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。

第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。

第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。

各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。

第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。

第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。

第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。

安全工器具管理规定及考核办法范文一、目的和范围为了确保每位员工都能在工作中使用到符合安全要求的工器具，保障员工的人身安全和生产设备的正常运行，制定本规定。

本规定适用于公司内所有员工，包括办公区域和生产现场。

二、安全工器具的管理1. 安全工器具使用管理责任人每个部门的负责人应指定一名具体负责人，负责本部门的安全工器具的使用、管理和维护工作。

2. 安全工器具的选择和采购（1）在选择安全工器具时，应优先选择符合国家标准和行业标准的产品，确保安全性。

（2）采购安全工器具时，应与正规供应商合作，确保产品质量和售后服务。

3. 安全工器具的标识和存放（1）每个安全工器具应有专门的标识，标明所属部门和责任人，以便进行管理。

（2）安全工器具应存放在专门的储存柜或仓库中，以防止丢失或损坏。

4. 安全工器具的使用和归还（1）员工在使用安全工器具前，应进行培训并了解相关的使用方法和注意事项。

（2）员工在使用安全工器具后，应及时进行清洁和维护，并归还到指定的存放地点。

5. 安全工器具的维护和检修（1）每个部门应制定安全工器具的维护计划，确保每个工器具按时进行检修和保养。

（2）安全工器具发现损坏或无法正常使用时，应立即报修或更换。

三、安全工器具管理的考核办法1. 安全工器具的使用情况考核（1）通过定期组织员工对安全工器具进行使用培训来考核员工的工器具使用情况，包括正确使用和存放。

（2）根据员工使用安全工器具的记录和实际情况评定，对使用不当或违反规定的员工进行警告、记过等处理。

2. 安全工器具的维护情况考核（1）定期检查各部门的安全工器具维护记录，评估维护情况是否到位，是否按时进行保养和检修。

（2）对于无法正常维护安全工器具的部门或个人，应进行相应的处罚或补救措施。

3. 安全工器具的储存和管理情况考核（1）定期检查安全工器具的储存柜和仓库，确保工器具的存放位置整洁、标识清晰。

（2）对于储存柜和仓库管理不当的部门或个人，应进行相应的培训和指导，并要求整改。

安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。

为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。

下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。

一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。

二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。

三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。

负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。

负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。

2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。

负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。

负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。

3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。

保持安全防护用具的整洁和完好。

定期参加安全防护用具的培训和考核。

四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。

(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。

2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。

(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。

3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。

(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。

4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。

(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。

五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。

(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。

安全用具定期检查、试验管理制度模版一、引言二、安全用具的定义安全用具是指工作场所内使用的那些能够降低安全风险、保护员工安全的工具、设备和装置，如灭火器、应急照明设备、防护设施等。

三、定期检查制度1. 为确保安全用具的有效性和可靠性，进行定期检查是必要的。

2. 定期检查可以由专门的安全管理人员负责，也可以委托有资质的第三方机构进行。

3. 定期检查的频率应根据安全用具的类型和使用环境确定，一般不超过一年。

4. 定期检查应包括对安全用具的外观、功能和性能进行全面检查，并记录检查结果。

四、试验管理制度1. 安全用具的试验是为了验证其是否达到预定的性能要求，保证其可靠性和有效性。

2. 试验可以由专门的安全管理人员负责，也可以由委托有资质的第三方机构进行。

3. 试验的频率应根据安全用具的类型和使用环境确定，一般不超过三年。

4. 试验应包括对安全用具的功能和性能进行全面测试，并记录试验结果。

五、安全用具的记录和管理1. 对安全用具的定期检查和试验结果应进行记录，并详细描述检查和试验的内容。

2. 安全用具的检查和试验记录应妥善保存，备查用。

3. 定期检查和试验的结果如有异常，应及时采取措施进行修复或更换。

4. 对于被检查和试验未合格的安全用具，应进行标识，并立即停止使用，并采取相应的修复措施。

六、定期检查和试验的责任分工1. 安全管理人员负责制定安全用具的定期检查和试验计划，并指派专人进行具体的检查和试验工作。

2. 工作场所的相关部门和人员应积极配合安全管理人员的检查和试验工作。

七、安全用具的维护和保养1. 安全用具在正常使用过程中需要进行定期的维护和保养，以确保其性能的稳定和可靠。

2. 维护和保养应按照制造商的规定进行，包括清洁、润滑、调整等。

3. 维护和保养的过程应记录，并妥善保存。

八、安全用具的更新和淘汰1. 安全用具的使用寿命有限，过期使用可能存在安全风险，需要及时更新。

2. 更新应按照制造商的规定进行，包括购买和更换新的安全用具。

建筑施工安全防护用具管理办法，是指对建筑施工过程中使用的各种安全防护用具进行有效管理和监督的方法和措施。

一、建立健全安全防护用具管理制度1.明确安全防护用具的种类和使用范围。

2.确定安全防护用具的采购、验收、入库和出库程序。

3.规定安全防护用具的使用和维护要求。

4.明确安全防护用具的责任人和管理人员。

二、采购与验收1.制定安全防护用具采购计划，确保采购数量和质量符合施工需要。

2.制定安全防护用具的验收标准。

3.对采购的安全防护用具进行验收，不合格的及时退回或更换。

三、入库与出库1.建立安全防护用具的库存管理制度，确保库存数量和质量符合要求。

2.对入库的安全防护用具进行登记和标识。

3.建立出库登记制度，确保安全防护用具的使用和归还。

四、使用与维护1.对每种安全防护用具进行说明、分发和培训，确保施工人员正确使用。

2.制定安全防护用具的维护保养方案，定期检查和维修。

3.记录安全防护用具的使用情况和维护保养情况，及时处理问题。

五、责任与监督1.明确安全防护用具的责任人和管理人员。

2.对安全防护用具的管理进行监督和考核。

3.建立安全防护用具的追溯制度，追查责任人和责任单位。

以上是建筑施工安全防护用具管理办法的一些主要内容，具体的办法还应根据实际情况进行制定和完善。

建筑施工安全防护用具管理办法（二）第一章总则第一条为规范建筑施工过程中的安全防护用具管理，保障施工人员的安全，根据《中华人民共和国建筑法》及其相关法规，制定本办法。

第二条本办法适用于所有建筑施工单位和施工现场的项目负责人、安全负责人、监理人员、施工人员等相关人员。

第三条建筑施工安全防护用具包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套、防护服、防护头盔等。

第四条建筑施工单位应建立安全防护用具管理制度，明确责任人，制定明确的工作要求，确保安全防护用具的有效使用。

第二章安全防护用具的配备保证第五条建筑施工单位应根据施工现场的特点和施工工程的性质，配备相应的安全防护用具。

安全用具保管制度范文安全用具使用前应进行外观检查，使用后应妥善保管。

检查内容：安全用具表面有无裂纹、铅印划痕、毛刺孔洞断裂等外伤及是否清洁。

安全用具使用完毕后应存放在干燥、通风的处所，并应符合下列要求：(1)绝缘手套应存放于密闭的柜内，并与其他工具仪表分别存放。

绝缘鞋应存放在柜内，不可代替其他一般套靴使用。

(2)绝缘垫应经常保持清洁无损伤。

(3)定期检查绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫的完好情况，发现破损及时更换。

(4)高压试电笔应存放在防潮的匣里，并放在干燥的地方。

(5)安全用具与防护用具不许当作其他用具使用。

(6)绝缘安全用具应定期进行试验合格。

安全用具保管制度范文（2）第一章总则第一条为了加强企业安全管理，保障员工安全，规范安全用具的使用和保管，制定本制度。

第二条本制度适用于全体员工。

第三条安全用具包括但不限于头盔、安全带、防护眼镜、耳塞、防护手套等。

第四条员工必须遵守本制度，严禁擅自挪用、私自保管或违规使用安全用具。

第五条公司将提供必要的安全用具，并定期进行检查和维修，确保其正常使用。

第六条员工必须接受安全培训并按要求正确佩戴和使用安全用具。

第七条公司将建立安全用具的管理台账，并做好安全用具的领用、登记和归还记录。

第八条对于严重违反本制度的员工，公司有权进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、停职检查、解雇等。

第二章安全用具的领用和归还第九条员工在入职时，必须领取相应的安全用具，并进行登记。

第十条安全用具归还应当按照规定时间和地点进行。

第十一条员工离职或转岗时，须归还所领取的安全用具，并经确认后方可离职或转岗。

第十二条若安全用具损坏、遗失或无法归还，员工需按规定进行赔偿。

第三章安全用具的使用和保管第十三条安全用具只能在工作中佩戴和使用，禁止私自挪用或私藏安全用具。

第十四条安全用具必须妥善保管，避免放置在高温、潮湿或阳光直射的地方。

第十五条安全用具应当经常检查，发现有损坏或失效的应及时更换或修复。

安全工器具使用管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和工作顺利进行，规范安全工器具的使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《安全工器具使用管理办法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条适用范围：本制度适用于本企业所有员工使用安全工器具的管理。

第二章安全工器具的管理和使用第三条安全工器具包括但不限于头盔、防护眼镜、耳塞、防护面具等。

第四条安全工器具的配备应符合国家标准和行业规范，并交由专人负责管理。

第五条安全工器具应在使用前进行检查，如发现破损、变形或失效等情况，应及时更换。

第六条安全工器具的使用应按照操作规程进行，并参照相关使用说明书。

第七条安全工器具不得私自拆卸、损坏或改动，如有需要更换或维修，应向相关部门提出申请。

第八条安全工器具应妥善保管，放置在指定的存放位置，避免日晒、雨淋或受到机械损坏。

第九条安全工器具不得私自借用、转让或擅自使用他人的工器具。

第十条安全工器具的丢失，应及时向上级主管报告，进行补充或更换。

第十一条安全工器具的管理人员应定期对工器具进行检查和维护，确保其正常使用。

第十二条员工违反本制度的规定，造成安全工器具的损失或人身伤害，应承担相应的法律责任。

第三章安全工器具的培训与考核第十三条新进员工应接受安全工器具使用培训，并通过考核后方可上岗。

第十四条员工应定期参加安全工器具使用学习和培训，提高安全意识和技能。

第十五条定期组织安全工器具使用考核，员工应根据考核结果进行改进和提升。

第十六条安全工器具使用培训和考核应有相关记录，用于后续管理和评估。

第四章安全工器具的维护与更新第十七条定期对已领用的安全工器具进行检查和维护，确保其正常使用功能。

第十八条安全工器具的检修和维护应由专人负责，如有需要更换配件或零件，应及时采购和更换。

第十九条使用年限达到国家标准规定的安全工器具，应及时进行更新，并有相应的更新计划。

第二十条所有更新的安全工器具应经过检测和试验，确保其质量和功能符合国家标准。

输电分公司安全用具使用管理制度范文一、总则为加强输电分公司职工的安全意识，确保他们在工作中使用安全用具的管理，防止意外事故的发生，保障职工生命财产安全，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于输电分公司所有职工，在工作中使用安全用具的管理。

三、管理责任1. 分公司领导层应高度重视职工安全用具的管理工作，确保其有效实施。

2. 职工安全管理部门负责全面监督和指导职工安全用具的管理工作。

3. 生产一线部门负责本部门职工的安全用具的分发、使用及维护等工作。

4. 职工本人有使用和保管安全用具的责任，并应按照规定正确使用和妥善保管。

四、安全用具的选型1. 安全用具应符合国家或行业的相关规定和标准。

2. 安全用具的选型应根据作业内容和工作环境的特点，确保使用者的人身安全。

3. 分公司领导层应组织专业人员对安全用具进行评估，确保其质量和可靠性，并及时更换老化、损坏的安全用具。

五、安全用具的分发和归还1. 职工入职时，应按照其工作内容和工作环境的特点，领取相应的安全用具。

2. 安全用具的分发应由生产一线部门负责，相关部门应做好记录和归档工作。

3. 安全用具的归还应在职工离职时进行，生产一线部门应与安全管理部门共同做好相关手续的办理和记录。

六、安全用具的使用1. 职工在工作中应依照作业规程和安全操作规范使用安全用具。

2. 安全用具应按照规定的用途使用，任何人不得随意更改或私自使用。

3. 发现安全用具损坏或失效的应及时报告，不得继续使用。

4. 使用安全用具时应做好个人防护，确保使用者的人身安全。

七、安全用具的维护保养1. 安全用具的维护保养应由使用者负责。

2. 使用者应按照规定进行定期的检查、清洁和消毒工作，确保安全用具的良好状态。

3. 发现安全用具有缺陷或故障的应及时报告，不得继续使用。

八、安全用具的报废和更新1. 安全用具达到使用期限或出现严重损坏、失效等情况的应及时报废，并做好相应的记录。

2. 分公司领导层应定期对安全用具进行检查和评估，及时更新老化、损坏的安全用具，确保使用者的人身安全。

安全防护用具管理制度范文一、目的和范围本制度的目的在于规范企业安全防护用具的管理，确保员工的生命财产安全，减少事故的发生。

适用于公司各部门、岗位的员工及相关管理人员。

二、管理责任1. 公司领导公司领导要高度重视安全防护用具管理工作，确立安全防护用具管理的重要性，并为此提供充足的资源。

2. 相关部门负责人负责安全防护用具的采购、分发、归还、保养等工作，确保安全防护用具的有效使用。

3. 员工员工是安全防护用具的最终使用者，要正确佩戴和使用安全防护用具，并积极参与相关培训和考核。

三、安全防护用具的采购1. 公司将根据工作环境和岗位特点，制定相应的安全防护用具采购计划。

2. 采购的安全防护用具必须符合国家标准，并获得相关质量认证证书。

3. 采购安全防护用具应定期进行检验，确保其功能完好。

四、安全防护用具的分发和归还1. 安全防护用具的分发由各部门负责人统一组织，根据实际需要合理分配。

2. 被分发的安全防护用具必须填写使用人、领取日期等相关信息，并由领用人签字确认。

3. 安全防护用具归还时，必须经过检查确认后方可退还库存。

五、安全防护用具的使用1. 被配发的安全防护用具必须如实使用，不得私自更换、替代。

2. 使用时必须正确佩戴，做到合理使用、按需使用。

3. 安全防护用具损坏或失效时，应及时上报，并进行检修或更换。

4. 不得将安全防护用具借给他人使用，严禁非法转卖或私自处理。

六、安全防护用具的保养和维修1. 安全防护用具每次使用后应进行清洗、消毒等处理，确保卫生安全。

2. 定期对安全防护用具进行检查，发现问题及时维修或更换。

3. 各部门负责人要进行安全防护用具使用情况的定期检查，确保安全防护用具的有效使用。

七、安全防护用具的报废1. 安全防护用具达到使用寿命或失效时，应按照相关规定报废，不得继续使用。

2. 安全防护用具报废时，应进行登记，并做好封存和销毁工作。

八、培训和考核1. 公司要定期进行安全防护用具的培训，包括正确使用方法、佩戴方式等方面的内容。