构建终身教育体系情况总结
加快完善终身教育体系是省委、省政府构建保障和改善民生“六大体系”的重要内容。
今年以来，市委、市政府高度重视和大力支持教育事业改革发展，紧紧围绕改善教育民生、促进教育公平主题，推进各级各类教育均衡发展，打造覆盖城乡、惠及全民的终身教育体系，取得明显成效。
目前，全市义务教育覆盖率达到100%，巩固率接近100%，高中阶段毛入学率达到%。
农村留守儿童义务教育入学率100%，外来务工人员子女义务教育入学率100%，残疾儿童入学率98%，教育主要发展指标达到或超过全省平均水平，基本实现“学有所教”的目标。
现将具体工作汇报如下：一是加快教育现代化创建。
加强对区域教育现代化创建工作的督查，追加教育预算XX万元，采购添置教育教学设施设备，确保年底通过省评估验收。
积极指导云龙区实施教育现代化提升工程示范区建设。
二是大力发展义务教育。
全面完成中小学标准化建设。
推进县域义务教育优质均衡发展示范区建设将于年底迎接省首批验收。
启动义务教育学校现代化建设工程，全市有110所学校完成创建任务。
开展国家义务教育基本均衡县(市、区)创建工作，有7个县(市、区)通
过省级评估。
三是扩大优质教育资源。
创建三星级高中1所，四星级高中2所，全市三星级高中总数达到39所，四星级高中达到13所。
新创建市优质幼儿园80所，有68所幼儿园接受省优质园评估，评估数量居全省第一，全市省优质园总数达到252所。
一是推进校舍安全工程建设。
XX年开工万平方米，占年度计划的133%；校安工程三年开工面积达到303万平方米，占三年规划的125%，竣工面积万平方米，占三年规划的86%，开工量居全省前列。
二是启动中小学布局调整工作。
结合实施学生上下学交通安全工程，制定中小学布局调整方案，实施农村中小学新(改扩)建工程，全市计划三年间新建和改扩建农村中小学213所，新建校舍万平方米，全面消除覆盖范围5公里以上的义务教育学区。
XX年，全市新(迁)建、改(扩)建中小学133所。
三是推进农村偏远学校教师公租房建设。
全市13个乡镇项目新增公租房977套、建筑面积万平方米。
四是实施幼儿园提档升级工程。
按照三年行动计划，全市将新建普惠性幼儿园300所。
XX年全市新建、改建幼儿园98所，另有14所即将开工，预计全年开工数达到112所，建筑面积万平方米，新增幼儿学位万个。
五是加快重点工程建设。
启动中小学食堂规范管理工作，开展调研，组织制定强化中
小学食堂建设与管理的意见，编制主城区中小学食堂建设规划。
机关二幼示范幼儿园交付使用，二职高艺术中心主体竣工，二中迁建达标工程稳步推进。
全市基础教育各级各类学校硬件建设、校容校貌迈上了新的台阶。
一是加强教育教学管理。
召开全市高中、初中教学工作会议，强化质量中心意识，加强四星级高中和初中直属学校教学质量监控，构建和完善高、初中学生学业质量监控体系。
二是深化教育教学改革。
在全市中小学37个学科开展评优课、基本功大赛，开展“校长论坛”、“名师论坛”研讨活动，构建高效课堂。
强化课程基地建设，创建省普通高中课程基地5所，全市总数达到9所，占全省的10%。
高考成绩稳步提高，XX年全市本科上线11602人，本科上线率达到%，较XX年提高了个百分点。
三是深入实施素质教育。
强化青少年公共道德教育和基础文明养成教育，广泛开展“民族音乐进校园”、中小学生艺术展演、健康促进学校创建和阳光体育运动等活动，在年初公布的全省大学新生身体素质测试中，生源身体素质综合成绩连续四年排名全省第一。
一是启动职业教育创新发展实验区建设。
继苏、锡、常之后，我市被确定为省第二批职业教育创新发
展实验区。
市政府召开推进会议，出台《职业教育创新发展实验区实施方案》，推动职业教育又好又快发展。
二是强化职业教育基础能力建设。
完善职业学校布局调整，撤并、停办职业学校3所。
新创建国家改革发展示范性职业学校1所、省高水平示范性职业学校4所，省品牌专业、特色专业10个，市品牌、特色专业24个，国家级、省级高水平示范性实训基地4个。
全市国家级重点职业学校总数达到19所、国家改革发展示范学校达到4所、省高水平示范性职业学校达到11所，省品牌专业、特色专业20个、示范专业106个，国家级、省级示范性实训基地23个，建成数量全省领先，江北第一。
生物工程职业技术学院顺利去“筹”，进一步提升了我市高层次职业教育水平。
三是加强职业学校技能大赛建设。
我市在XX年全国职业院校技能大赛中获金牌11块、银牌4块、铜牌4块，金牌数和奖牌总数仅次于南京、苏州，位列全省第三，蝉联江北第一；在XX年全省职业学校技能大赛中总分居全省第四、江北第一。
四是发展社区教育和成人教育。
推进“现代农民教育工程”，实施“教育富民五项行动”。
以电大为基础组建社区大学，创建省级标准化社区学院3所、省级乡镇(街道)社区教育中心4个；开展农村劳动力转移培训万人、农村实用
技术培训30万人次、中青年农民技能学历双提升5000人，各类社区教育培训120万人次。
一是加强教师队伍管理。
实施非义务教育阶段学校教师绩效工资工作，完善事业单位岗位设置，着力加强师德师风建设，广泛开展创先争优、先进基层党组织、优秀教师、优秀教育工作者等评选表彰活动。
在省政府召开的全省教育人才工作会议上，我市作典型发言。
二是推进师资培养培训。
深入实施青蓝工程、名师名校长工程，继续开展千校万师支援农村教育工程、职业教育领军人才工程，完成18个培训项目、万人次国家、省、市级培训，培训人数居全省首位。
全市招聘新师资1044人，认定高中和中职教师资格1902人。
支持教师学历提升，全市小学教师专科及以上学历达92%、初中教师本科及以上学历达90%、高中教师研究生学历达8%，教师学历提高率全省领先。
三是大力开展职称评定。
对3000余名申报中、高级专业技术职务任职资格人员进行教学能力测试和论文评审，新增高级职称1640人，有34人成为省第12批特级教师。
