公司新员工入职公告

新员工入职告知书XX新同事：首先，热烈欢迎您加入XX企业！（以下简称XX）请您仔细阅读以下条款，认真考虑后签名确认。

一、XX新同事（以下简称乙方）试用期1-3个月（试用期长短,视个人情况而定），企业在试用期内给您发放试用期工资（各岗位试用期工资详见薪酬规定）。

二、试用期满后，双方均无提出异议，视为双方认同所签署劳动合同及相关协议，双方应各自承担相应的责任。

三、乙方住宿自己解决，XX按乙方当月实际出勤时间，按5元/天，给予中餐补贴。

四、乙方接受的试用期内需接受的培训内容包括：1、希弗企业文化、规章制度培训2、销售技巧、营销礼仪、职业道德素养等方面培训；3、进行工程机械行业知识培训；培训期满进行综合考核、评定，统一安排上岗，本人服从岗位分配，不服从分配者，企业将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。

五、乙方自进入企业之日起，须严格遵守企业各项规章制度。

六、乙方有下列情况之一的，XX可以随时解除劳动合同：（一）严重违反国家法律、法规及相关规定的；（二）严重违反劳动纪律或违反XX制定的规章制度、工艺流程的;（≡）有危害他人健康的传染疾病者；（四）其它国家相关法律法规规定的可解除劳动合同的情形七、乙方要求解除劳动合同,应提前30天以书面形式向XX提出，并经XX批准，给予安排人员进行接交，按规定办理离职手续及工作交接后方可离岗，否则按自动离职处理，工资暂不发放。

八、在合同期限内（自签合同之日起计算，包括试用期），凡是因个人原因提出辞职，或者违反企业各项制度、隐瞒个人真实资料、不符合工作岗位职责的、工作不求上进，培训期内，工作业绩不达标的、不服从企业工作安排，有威胁同事言论或行为、有破坏企业财产言论或行为及违反国家相关法律法规等被企业辞退、开除的，如给企业造成经济损失的，需按公司实际损失额赔偿，并且所有工资及提成待工作移交完毕和经济损失清算结束后，才能给予结算。

九、其它应知事项1.面试通过后，入职时须提供一寸彩照四张、身份证、学历证复印件各一份；2.上岗证上班时请随身携带并挂在胸前；3.入职后去中国银行办张工资卡并及时将卡号告知财务；4.考勤打卡请在上班前和下班后打卡，每天四次打卡；5.上班时间请着工作服，佩戴上岗证；6.上班时间：8：30—17：30；请准时上下班不要迟到或早退;7.在本企业试用期满三个月后，本人可申请交纳社会保险，并递交照片及相关资料给企业人力资源部统一办理。

公司将进行新员工入职培训通知尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！为了帮助您尽快适应新的工作环境和角色，公司将举办新员工入职培训。

本次培训旨在帮助您更好地了解公司文化、业务流程、工作规范以及相关制度，提升您的工作技能和综合素质，使您能够更快速地融入团队，胜任工作。

培训内容
公司概况：介绍公司的发展历程、组织架构、核心价值观等。

业务范围：详细介绍公司的主营业务、产品与服务。

岗位职责：明确您所在岗位的职责和要求，帮助您准确把握工作重点。

工作流程：介绍公司常用的工作流程和规范，提高工作效率。

团队合作：强调团队合作的重要性，培养良好的协作意识。

沟通技巧：分享有效沟通技巧，促进内外部沟通顺畅。

企业文化：传达公司的企业文化理念，引导员工树立正确的价值观念。

培训安排
时间：培训将于下周一上午9:00准时开始，请提前安排好时间参加。

地点：培训地点为公司会议室，请按时到达并着正装出席。

注意事项：请携带好个人学习用品，做好笔记准备。

培训目标
通过本次培训，我们希望您能够：
快速了解公司情况，融入企业文化；
熟悉岗位职责，提高工作效率；
掌握团队合作技巧，促进团队协作；
建立良好的沟通机制，促进信息畅通。

结语
新员工入职培训是您踏上新征程的第一步，在这里，您将收获知识、成长经验、结识新朋友。

希望您能够珍惜这次机会，积极参与培训，不断提升自我。

相信在不久的将来，您将成为公司中不可或缺的一员！
最后，再次欢迎您加入我们大家庭！祝您在公司取得成功！
此致，
公司全体员工敬上。

公司新进员工入职函告知书模板
先生/小姐：
祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为：年月日。

2.您的试用期自共
3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。

4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他
人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。

5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

特此通知! xxxx
年月日。

公司新员工入职通知范文五篇当面试者符合公司的2要求时，进入到公司上班，就会有入职通知书，你知道公司新员工入职通知怎么写吗？这里给大家分享一些关于公司新员工入职通知范文，希望对大家能有所帮助。

公司新员工入职通知范文1尊敬的(先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人：(02__)总机________________ - ________分机蒋小姐________电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日________电力工程有限公司公司新员工入职通知范文2小姐/先生：您好!很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。

首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。

请您与年月日前来公司人力资源部报到。

报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。

员工录用通知12篇以下是为大家整理的关于员工录用通知的文章12篇 , 欢迎大家参考查阅！很高兴通告您，您已被xxxx公司聘用。

在此对您加盟xxxx则表示热烈欢迎，并恳请您xx年x.月x日来公司放假，公司须要您在去公司放假时提供更多以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业迁移单或交纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期健康检查报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!dearmrxx：很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。

在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位辞职证明，由原单位盖章(聘用当天恳请递交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告祝愿您在代莱工作岗位上开心、进步!尊敬的先生/小姐入职时间：通过我中心的招录甄选程序，生日快乐您被我中心聘用，首先欢迎您的加盟，沦为稳步缔造我们激动人心的事业的一员，我们坚信xxx公司可以给杰出的员工提供更多一个长期发展和蜕变的机会。

其次恳请您仔细阅读以下内容，按建议备足有关资料，在选定时间内至我中心行政人事部办理聘用放假相关手续。

一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件;3、劳动手册(上海户口需提交);4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);5、脱工单(或与上家单位中止劳动关系的证明);6、1寸照片2张7、其他有关证件(如是教师恳请提供更多教师资格证书)二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称;2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)1)试用期薪资为，隋东亮薪资为：xxxxxxxxxx先生/小姐：祝贺您，经本公司复试审查，您已被录取为xxxxxxx的一员，在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位拒绝接受培训并试用工作。

员工入职通知书范本示范[公司LOGO]公司名称公司地址电话：xxxx-xxxxxxx传真：xxxx-xxxxxxx邮箱：*************日期：[年]年[月]月[日]日通知书编号：xxxxx亲爱的（员工姓名）：首先，感谢您对我们公司的青睐并接受了我们的录用邀请。

现特发此信通知您，您已正式被聘为（职位名称）并全面加入（公司名称）成为我们大家庭的一员。

一、入职时间您的入职时间为（日期）日（星期几）上午（或下午）（具体时间），入职地点为（公司地址）（办公楼名称、楼层号）。

二、报到方式请您按时准确抵达公司，并于入职日期后的第一个工作日携带以下材料前往人力资源部办理相关入职手续：1. 身份证原件及复印件；2. 最高学历证明原件及复印件；3. 户口本原件及复印件；4. 历年工作经历证明原件及复印件；5. 入职通知书原件及复印件；6. 其他存在的相关证明材料。

如有特殊情况无法按时报道，请提前与公司人力资源部联系并说明原因，以便我们做好相应安排。

三、入职须知1. 工作时间：按照公司规定的工作时间上班，具体排班、休息时间等根据工作安排而定。

2. 薪资待遇：根据您与公司签订的劳动合同约定为准，薪资发放时间为每月（日期）日。

3. 保险和福利：公司为员工提供社会保险及相关福利待遇，具体情况请到人力资源部咨询。

4. 职业培训：公司鼓励员工持续学习和提升自我，将定期举办各类培训和学习活动，相信您会在公司获得更多的发展机会。

5. 公司规章制度：作为公司的员工，您需要遵守公司的各项规章制度，履行职责并保守公司的商业秘密，如有违反将会受到相应的处理。

6. 个人信息保护：公司将严格保护您的个人信息安全，未经您的同意，不会向第三方透露您的个人信息。

最后，再次欢迎您加入我们公司。

我们期待您的才华和能力能为公司的发展带来新的活力和动力，同时也愿意为您提供良好的工作环境和发展机会。

希望您能在公司中找到自己的事业奋斗目标，实现个人价值。

公司新员工入职笔试通知
尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！为了更好地了解您的专业知识和技能水平，
确保您能够更好地适应公司的工作环境和岗位要求，我们将安排您进
行入职笔试。

请您务必认真准备，按照以下通知的要求参加笔试。

一、笔试时间和地点
笔试时间：2022年10月15日（周五）上午9:00
笔试地点：公司总部3楼会议室
二、笔试内容
专业知识测试：根据您所应聘的岗位，涉及相关专业知识的选择
题和简答题。

能力测试：包括逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力等
方面的测试题目。

英语水平测试：主要考察英语阅读理解和书面表达能力。

三、笔试注意事项
请携带有效身份证件（身份证、护照等）和准考证到达笔试现场，准时参加笔试。

笔试工具将由公司提供，请勿携带任何与笔试相关的资料或设备进入考场。

笔试结束后，请耐心等候成绩通知，合格者将进入下一轮面试环节。

四、其他事项
如有特殊情况无法按时参加笔试，请提前与人力资源部联系协商调整。

入职笔试是公司对新员工的一次初步考核，希望您能够以积极的态度面对挑战，展现出自己的最佳水平。

再次感谢您对公司的信任与支持，相信通过入职笔试的努力，您将在未来的工作中取得优异的成绩。

祝您顺利通过笔试，期待与您共同开创美好未来！
人力资源部
2022年10月10日。

行政公告新员工入职指引公告模板尊敬的各位新员工：欢迎加入我们的团队！为了帮助您尽快适应新环境，我们特别制定了以下入职指引。

请您仔细阅读，并按照指引进行操作。

一、入职前准备1. 确认入职时间：请您提前与人力资源部门确认入职时间，并准时到达公司。

2. 准备入职所需材料：请携带有效身份证件、学历证明、个人银行账户信息等相关材料。

二、入职流程1. 报到登记：到达公司后，请前往人力资源部门进行报到登记，领取入职手续。

2. 办理入职手续：在人力资源部门的指导下，完成入职所需的各项手续，包括签订劳动合同、办理社保、公积金等。

3. 领取工作证件：领取公司工作证、员工手册等相关证件和资料。

4. 岗位培训：根据您的岗位需求，将安排相应的培训计划，以帮助您更好地了解和适应工作内容。

5. 部门介绍：您将被引导到所在部门，与部门负责人和同事进行初步的介绍和交流。

三、公司规章制度1. 了解公司文化：请您仔细阅读公司的文化宣言和价值观，了解公司的核心理念和发展方向。

2. 熟悉公司制度：请您详细阅读员工手册，了解公司的各项规章制度，包括工作时间、考勤制度、请假制度等。

3. 保护公司利益：作为公司的一员，您需要遵守公司的保密协议，保护公司的商业机密和客户信息。

四、工作安排1. 分配工作任务：根据您的岗位和能力，将为您分配相应的工作任务。

2. 导师指导：为了帮助您更好地适应工作，我们将为您安排一位导师，负责指导您的工作和解答您的问题。

3. 目标设定：与导师一起制定明确的工作目标，并定期进行评估和反馈。

五、员工福利1. 薪资福利：公司将按照合同约定，及时发放您的工资和相关福利。

2. 健康保障：公司为员工提供完善的医疗保险和意外伤害保险，以保障您的身体健康和工作安全。

3. 员工活动：公司会定期组织各类员工活动，以增进员工之间的交流和团队凝聚力。

六、联系方式如果您在入职过程中有任何问题或困惑，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。

三篇新员工入职通告参考第一篇：欢迎加入我们的团队亲爱的 {新员工姓名}：我们非常荣幸地通知您，您已成功通过面试，正式加入我们的团队。

在此，我们全体员工向您表示热烈的欢迎！请您于 {入职日期} 前来公司办理入职手续，具体时间为 {时间}。

入职时，请携带以下证件和材料：1. 身份证原件及复印件2. 学历证书原件及复印件3. 相关资格证书原件及复印件4. 一寸照片若干张5. 个人简历一份如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。

再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入为我们带来更多的活力和创新！敬请周知。

{公司名称}{发布日期}第二篇：新员工入职培训安排亲爱的 {新员工姓名}：为了帮助您更快地融入公司，我们为您安排了一系列的新员工入职培训课程。

请您务必参加以下培训：1. {培训日期1}：{培训时间1}，地点：{培训地点1}，内容：公司文化及价值观、组织架构、岗位职责等2. {培训日期2}：{培训时间2}，地点：{培训地点2}，内容：业务知识、操作流程、工作技巧等3. {培训日期3}：{培训时间3}，地点：{培训地点3}，内容：团队建设、沟通协作、解决问题等培训期间，请携带以下物品：1. 个人笔记本电脑2. 笔和记事本3. 相关资料和文件如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。

请您务必重视此次培训，认真听讲，积极参与，以便更好地了解公司和工作内容。

期待您的顺利融入，共同为公司的发展贡献力量！敬请周知。

{公司名称}{发布日期}第三篇：新员工入职注意事项亲爱的 {新员工姓名}：为了确保您能够顺利入职，以下是一些注意事项，请您务必认真阅读并遵守：1. 请您在 {入职日期} 前办理好相关离职手续，以免影响您的新工作。

2. 入职时，请穿着得体，以展示您对工作的重视。

3. 请保持良好的工作态度和团队协作精神，尊重同事，虚心学习。

4. 请遵守公司的各项规章制度，如有违反，将按照公司规定进行处理。

新员工入职通知欢迎新同事加入公司尊敬的各位同事：大家好！很高兴地通知大家，我公司又迎来了一批新的员工加入我们的团队。

在这个特殊的时刻，让我们一起为新同事送上最诚挚的欢迎和祝福！入职通知根据公司的发展需要，为了更好地满足市场需求，提升企业竞争力，我公司决定招聘一批优秀的新员工加入我们。

经过层层筛选和面试，我们已经确定了以下新同事的入职时间和岗位安排：姓名：张三入职时间：2022年1月10日岗位：市场部销售专员姓名：李四入职时间：2022年1月15日岗位：财务部财务分析师姓名：王五入职时间：2022年1月20日岗位：人力资源部人事专员新同事介绍让我们一起来认识一下这些新同事吧！他们都是在众多应聘者中脱颖而出，具有丰富的工作经验和专业知识，相信他们的加入将为公司带来新的活力和动力。

张三张三毕业于XX大学市场营销专业，曾在知名企业担任销售岗位多年，熟悉市场营销策略和销售技巧，对客户关系管理有着丰富的经验。

他性格开朗、乐观向上，善于沟通和团队合作，相信在他的努力下，市场部的业绩会有长足的进步。

李四李四是财务管理专业硕士研究生，具有扎实的财务分析能力和数据处理技巧。

在之前的工作中，他参与过多个项目的财务规划和预算编制工作，对企业财务运作有着深刻的理解。

他严谨细致、责任心强，将会为财务部的工作注入新的活力。

王五王五毕业于人力资源管理专业，曾在知名跨国企业担任人事助理岗位，熟悉员工招聘、培训和绩效考核等方面的工作。

她善于倾听、善于沟通、善于解决问题，在人力资源部门将发挥重要作用。

入职培训安排为了帮助新同事尽快适应公司环境和岗位要求，我们将为他们提供全面系统的入职培训计划。

培训内容涵盖公司文化、制度规定、岗位职责等方面，希望新同事能够珍惜这次机会，努力学习、快速成长。

欢迎新同事加入最后，让我们再次热烈欢迎张三、李四、王五三位新同事加入我们公司！希望你们能够融入团队，与大家共同努力、共同成长，在未来的工作中取得更大的成就。

入职公告模板三篇分享一、入职公告模板一尊敬的各位领导、同事们：大家好！在此，我谨代表公司人事部，向大家宣布：[员工姓名]同志将于[入职日期]正式入职我司，担任[职位名称]一职。

[员工姓名]同志具备丰富的[相关工作经验]，专业技能扎实，我们相信他的加入将为我司带来新的活力和创造力。

在此，我们对[员工姓名]同志的加入表示热烈的欢迎！为确保[员工姓名]同志能够顺利融入公司，现将有关事项公告如下：1. 入职日期：[入职日期]2. 部门：[部门名称]3. 职位：[职位名称]4. 联系方式：[员工姓名]同志的联系方式（电话/邮箱）请各部门负责人合理安排[员工姓名]同志的入职培训及工作分配，协助其尽快熟悉公司环境，投入到工作中。

同时，也希望全体员工能够积极与[员工姓名]同志沟通交流，共同为公司的发展贡献力量。

再次感谢大家对公司人才的关注与支持，让我们携手共创美好未来！敬请周知。

公司人事部[公告日期]二、入职公告模板二尊敬的各位领导、同事们：大家好！在此，我谨代表公司人事部，向大家宣布：[员工姓名]同志将于[入职日期]正式入职我司，担任[职位名称]一职。

[员工姓名]同志具备丰富的[相关工作经验]，专业技能扎实，我们相信他的加入将为我司带来新的活力和创造力。

在此，我们对[员工姓名]同志的加入表示热烈的欢迎！为确保[员工姓名]同志能够顺利融入公司，现将有关事项公告如下：1. 入职日期：[入职日期]2. 部门：[部门名称]3. 职位：[职位名称]4. 联系方式：[员工姓名]同志的联系方式（电话/邮箱）请各部门负责人合理安排[员工姓名]同志的入职培训及工作分配，协助其尽快熟悉公司环境，投入到工作中。

同时，也希望全体员工能够积极与[员工姓名]同志沟通交流，共同为公司的发展贡献力量。

再次感谢大家对公司人才的关注与支持，让我们携手共创美好未来！敬请周知。

公司人事部[公告日期]三、入职公告模板三尊敬的各位领导、同事们：大家好！在此，我谨代表公司人事部，向大家宣布：[员工姓名]同志将于[入职日期]正式入职我司，担任[职位名称]一职。

公司内部通告新员工入职范文English Answer.New Employee Announcement.We are pleased to announce the addition of [New Employee's Name] to our team. [New Employee's Name] will be joining us as a [Position] in the [Department] department.[New Employee's Name] brings with them [Number] years of experience in the [Industry] industry, having previously worked for [Previous Company]. In their previous role, they were responsible for [Responsibilities].We are confident that [New Employee's Name]'s skills and experience will be a valuable asset to our team. We are excited to welcome them to our company and look forward to their contributions.Please join us in welcoming [New Employee's Name] tothe team.中文回答：新员工入职公告。

我们很高兴地宣布，[新员工姓名] 加入我们的团队。

[新员工姓名] 将加入[部门]部门担任[职位]。

[新员工姓名] 在[行业]行业拥有[年数]年的经验，此前曾在[前公司]工作。

招聘入职通知模板范文
尊敬的各位应聘者：
感谢您对我们公司的关注和支持，非常高兴地通知您，您已经成功通过了我们公司的招聘流程，并且获得了入职的机会。

在此，我代表公司全体员工，衷心地向您表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！
根据我们公司的安排，您将于（具体日期）加入我们的团队，并开始承担您的新职责。

请您在入职前务必准备以下材料：
1. 身份证原件及复印件；
2. 学历证书原件及复印件；
3. 个人简历及自荐信；
4. 入职体检证明；
5. 入职所需的其他相关材料（如岗位相关证书等）。

请您在规定的时间内，将以上材料带至公司人事部办公室，以便我们进行入职登记和档案建立。

如有特殊情况无法如期报到，请提前与我们的人事部门进行沟通。

在您加入公司之际，为了让您更好地适应新环境，我们将组织入职培训，帮助您了解公司的发展战略、文化理念、工作流程等。

培训时间和地点将在后续与您详细沟通。

同时，我们希望您能够提前了解公司的基本情况，包括公司的业务范围、核心价值观、发展历程等。

这将有助于您更好地融入团队，并在工作中发挥更大的价值。

最后，再次恭喜您成功入职我们公司！相信在未来的日子里，您将与公司一起共同成长、共同努力，共创美好的明天！如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人事部门联系。

再次衷心祝贺您的加入！
此致
敬礼
公司名称。

新员工入职告知函
欢迎您加入到山东火星***科技有限公司，成为公司的一员。

为了能让您尽快适应公司新环境，融入到和谐的团队中，在您入职时请仔细阅读下列事项:
1、入职当天已提供以下证件原件及其复印件:身份证、学历证、学位证、各类职业资格证书（非必选），以上所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资;
2、上下班作息时间将按公司规定，并实行钉钉考勤制，必须由本人亲自打卡，如有违规，将按规章制度执行;
3、员工试用期为三个月，根据试用期工作表现，优秀者可提前提出转正申请、合格者可按期申请转正，经转正评议合格后成为公司正式员工，不合格者可视情况延长试用期或予以解聘;
4、员工离职，根据公司管理制度，试用期员工需至少提前一周提出辞职申请，经批准后办理交接手续，转正后员工需至少提前一个月提出离职申请，经批准后办理交接手续。

如未经批准、不办理辞职手续并擅自离岗的，从未到岗之日起按旷工处理，旷工1日扣罚3倍工资;
5、在公司工作期间严格遵守公司的管理规定，保守公司的各项机密。

注:本告知函将作为劳动合同附件存档，具有同等法律效力。

本人郑重承诺:以上《新员工入职告知函》以及公司员工手册等相关公司管理制度等内容本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的各项规章制度，如有违反愿意承担相应责任。

新员工签名:
年月日。

公司新员工入职介绍会通知
尊敬的各位新员工：
大家好！首先感谢各位对我们公司的信任与支持，非常高兴能够
在这里迎接各位的加入。

为了让大家更好地融入公司文化，熟悉公司
制度和业务，我们将于下周一举行新员工入职介绍会，届时请各位准
时参加。

会议时间
日期：下周一
时间：上午9:00
地点：公司会议室
会议内容
公司简介：介绍公司的发展历程、经营范围、核心价值观等内容，让新员工对公司有一个整体的了解。

组织架构：介绍公司的部门设置、各部门职责和人员构成，帮助
新员工了解公司的组织结构。

入职流程：详细说明新员工入职的各项流程，包括签订合同、办
理入职手续、领取工作证件等事项。

员工福利：介绍公司提供的福利待遇，包括薪酬福利、员工培训、假期安排等内容。

工作规范：说明公司的工作制度和规范要求，包括考勤制度、着
装要求、保密规定等方面。

互动环节：为了让新员工更好地融入团队，会安排一些互动环节，增进彼此之间的了解和沟通。

注意事项
请各位新员工务必准时参加入职介绍会，如有特殊情况无法到场，请提前向人力资源部门请假。

入职介绍会是新员工了解公司的重要机会，希望大家能够认真听讲、积极互动。

如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时向人力资源部门或直接
主管进行咨询。

希望通过这次入职介绍会，能够让各位新员工更快地适应公司环境，融入团队，并为公司的发展贡献自己的力量。

再次欢迎各位加入
我们！期待与大家共同进步、共同奋斗！
谢谢！
人力资源部敬上。

员工入职告知书范本尊敬的新员工：首先，非常欢迎您加入我们的团队，成为我们大家庭的一员。

在您即将踏入新的工作岗位之前，我们希望向您详细介绍一些重要事项，以便您更好地适应和融入我们的工作环境。

一、公司简介我们公司成立于XX年，是一家专注于XX行业的领先企业。

多年来，我们一直致力于为客户提供优质的产品和服务，秉承着“客户至上、诚信共赢”的经营理念。

我们拥有一支充满激情和创造力的团队，致力于推动行业的发展与创新。

二、公司文化我们公司注重团队合作和员工发展。

我们鼓励员工积极参与团队活动，分享经验和知识，不断学习和成长。

我们倡导开放、包容和友好的工作氛围，相信每个员工都能在这里找到自己的归属感和成就感。

三、工作地点和时间您将在我们公司总部工作，公司地址是XX市XX区XX路XX号。

工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间请与您的直接上级确认。

四、工资和福利我们将按照劳动法规定的标准支付您的工资。

此外，我们还为员工提供一系列福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年假、带薪病假等。

具体的福利政策将在您入职后由人力资源部门向您详细介绍。

五、岗位职责和培训您将担任的岗位是XX，主要负责XX工作。

我们将为您提供必要的培训和指导，以确保您能够胜任新的工作职责。

同时，我们也鼓励员工积极参与各类培训和学习机会，提升自己的专业能力和综合素质。

六、规章制度和保密协议我们公司有一系列的规章制度和保密协议，旨在维护公司的正常运营和信息安全。

请您在入职后认真阅读并遵守相关规定，确保您的工作顺利进行。

七、沟通和反馈我们鼓励员工与领导和同事保持良好的沟通和反馈机制。

如果您在工作中遇到问题或困难，可以随时向您的直接上级寻求帮助和指导。

同时，我们也欢迎您提出宝贵的意见和建议，共同推动公司的发展和进步。

八、离职和转岗如果您因个人原因或其他特殊情况需要离职或转岗，请提前与人力资源部门进行沟通，并按照公司规定的程序办理相关手续。

最后，再次感谢您选择加入我们的团队。

入职公告模板三篇分享公告模板一：新员工入职公告尊敬的各位同事：大家好！我非常高兴地通知大家，我们公司将有新员工加入我们的团队。

请大家热烈欢迎他/她的到来！新员工姓名：[姓名]入职日期：[日期]职位：[职位名称][姓名]将加入我们的[部门/团队]，他/她拥有丰富的经验和专业知识，相信他/她的加入将为我们的团队带来新的发展机遇。

在新员工入职的这段时间，请大家给予他/她充分的支持和帮助，让他/她快速适应工作环境，并融入我们的团队。

我们相信，在大家的共同努力下，我们的团队将取得更大的成就。

再次欢迎[姓名]的加入！让我们一起努力，为公司的发展贡献力量！公告模板二：员工晋升公告各位同事：经过认真评估和严格考察，我们公司决定对一位优秀员工进行晋升。

请大家共同祝贺并热烈欢迎[姓名]的晋升：[姓名]原职位：[原职位名称]新职位：[新职位名称][姓名]在过去的工作中表现出色，展现了卓越的能力和才华。

他/她的晋升是对他/她出色工作的认可，也是公司对员工努力的鼓励。

[姓名]的晋升将为我们的团队带来更大的发展机遇。

请大家继续给予[姓名]支持和帮助，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

让我们共同祝贺[姓名]的晋升，并期待他/她在新职位上取得更大的成就！公告模板三：员工离职公告各位同事：我们遗憾地通知大家，[姓名]由于个人原因将离开我们的公司。

请大家为他/她的未来道一声祝福。

[姓名]离职日期：[日期][姓名]在过去的时间里为公司作出了重要的贡献，我们对他/她的工作表示衷心的感谢。

他/她的离开是我们的损失，但我们也理解并尊重他/她的决定。

在离职期间，请大家给予[姓名]最大的支持和理解。

我们希望他/她在未来的道路上一切顺利，并取得更大的成就。

让我们一起为[姓名]送上最真诚的祝福，感谢他/她为公司所做的贡献，并期待有机会再次合作。

以上为三篇入职公告模板的分享，希望能对大家有所帮助。

谢谢！。

公司新员工入职指导通知尊敬的新员工：您好！首先，我谨代表公司对您的加入表示热烈的欢迎！我们很高兴地通知您，关于新员工入职的相关事项，请详细阅读以下内容并按要求执行。

一、入职资料准备请您根据以下清单准备相关入职资料，并在入职时提交给人事部门：1. 身份证明：身份证、户口本、学历证明等相关文件。

2. 就业证明：离职证明、劳动合同解除证明等。

3. 银行卡信息：请提供与工资卡绑定的银行卡信息。

4. 个人简历：请提供近期填写的一份个人简历。

5. 其他：根据公司要求，您可能需要提供的其他相关资料。

二、入职时间及地点1. 入职时间：请您按照招聘时的约定时间准时到岗。

如有特殊情况，请提前与人事部门沟通。

2. 入职地点：公司总部/分公司（具体地址请参考附件）。

三、入职流程1. 报到：请您在入职当天携带入职资料到人事部门办理入职手续。

2. 填表：填写相关入职表格，包括个人信息、紧急联系人等。

3. 证件审查：提交相关证件，进行身份、学历、工作经历等方面的审查。

4. 入职培训：公司将安排新员工入职培训，请您积极参加。

5. 分配部门：完成入职手续后，公司将为您分配具体工作部门。

四、注意事项1. 请您按照公司规定的时间到岗，如有特殊情况请提前告知。

2. 入职时，请保持良好的个人形象，穿着得体。

3. 入职期间，请您遵守公司规章制度，积极配合公司完成相关工作。

4. 如有任何疑问，请随时与人事部门联系，我们将竭诚为您解答。

再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入为公司带来新的活力！请您按照以上要求准备入职事宜，我们期待在入职日与您相见！祝您工作顺利！顺祝商祺！公司名称日期。

公司人事公告通知模板
各位同事：
为了更好地管理公司的人力资源和维护公司的正常运作秩序，经公司领导班子讨论决定，现对以下事项进行通知：
一、关于新员工的入职安排
根据公司发展需要，我司将于下个月新增若干名员工。

新员工入职后，将按照公司规定的流程进行培训和适应期安排。

请各部门领导和员工积极配合，给予新员工足够的支持和帮助。

二、关于员工调动的通知
为了更好地发挥员工的优势和提高工作效率，公司决定对部分员工进行内部调动。

具体调动安排将由人力资源部统一协调，相关员工请密切关注通知，按时完成调动手续。

三、关于员工福利待遇的调整
公司将根据员工的工作表现和工作需要，适时对员工的福利待遇进行调整。

具体调整方案将由人力资源部制定，并在公司内部平台进行公示，希望大家能够理解和支持。

四、关于员工遵纪守法的提示
公司郑重提醒各位员工，要自觉遵守公司的各项规章制度和国家法律法规，做到文明守纪、诚信务实。

一旦发现有违纪行为，公司将依法进行处理，对情节严重的，将予以解雇。

以上通知，请各位同事认真阅读，并严格遵守执行。

如果对通知内容有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。

衷心感
谢各位同事一直以来的支持和配合，相信在大家共同努力下，公司会迈向更加繁荣发展的未来！
谢谢！。