2016年学习毛丰美心得体会1500字2篇
党的群众路线就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。
群众路线是党的根本领导方法和工作方法。
各级党的干部要成为群众路线忠诚践行者，争做群众称赞的好干部。
一、时代需要好干部
为什么我们迫切需要好干部呢?
一是应对日益复杂的国际环境的需要。
从国际环境来看，随着冷战结束、经济发展和科技进步，国际环境发生重大变化，世界多极化和经济全球化曲折发展，综合国力竞争日趋激烈，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡，敌对势力加紧对我国进行渗透和破坏活动。
在复杂的国际环境下，要实现十八大确定的各项奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴梦，我们需要一批既能顶住外部压力，又能带领群众推动发展的“好干部”。
二是应对发生重大变化的国内环境的需要。
从国内环境来看，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国内环境发生重大变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物新问题层出不穷。
比如，发展中的不平衡、不协调、不可持续问题，城乡区域发展差距和居民收入分配差距较大问题，社会不同利益群体之间的社会矛盾增多问题，教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等关系群众切身利益的问题等等。
从我们身边出现的各种难题和每天发生的社会热点去看，就会发现，党员干部不仅是新闻的关注点，也是发展的关键词。
新时期把国内改革发展向深层次推进，离不开高素质的干部队伍，离不开一批“好干部”。
三是加强党的建设的客观要求。
当前，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。
同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。
譬如，一些干部领导科学发展能力不强，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。
在新的历史条件下，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心，就要充分发挥“好干部”在社会主义建设事业中的引领作用、标杆作用。
因此，当前加强党的自身建设更加重要，培养选拔“好干部”尤为关键。
二、怎样才是好干部
什么样的干部才是好干部?好干部有什么样的标准?习近平同志在全国组织工作会议上用20个字描摹出了好干部的“时代肖像”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
这赋予了新时期好干部以新的时代内涵。
“信念坚定”是灵魂。
理想信念是一个政党的精神旗帜。
对于个人而言，理想信念是灵魂，理想信念决定了一个人的奋斗和努力的方向，没有了理想信念，就如一个人没有了灵魂，除了一具行尸走肉的躯壳外，毫无意义可言。
好干部必须有坚定的理想信念，必须坚持做共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信仰者。
“为民服务”是根本。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨和行动指南。
我们是人民当家作主的社会主义国家，作为执政党的干部，就必须为人民当好家、作好主。
只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。
因此，好干部要自觉地坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，真诚听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难。
“勤政务实”是职责。
勤政就是要勤奋努力、积极工作，甘当人民的勤务员，务实就是要沉得下去，扑下身子抓落实，察实情、办实事、求实效。
好干部，就是求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功。
经常深入基层调查研究，发现矛盾和问题及其产生的原因，有针对性地提出解决矛盾与问题的办法和措施，达到科学发展的目的。
“敢于担当”是境界。
权与责从来都是相依相随的，有多大职，就有多大责，做事就是责任，有没有担当，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。
好干部，就是敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
“清正廉洁”是底线。
一个领导干部最后的成败，往往取决于是否恪守“清廉”二字。
好干部就是能在物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，“不以物喜、不以己悲”，怀一身正气、洒两袖清风，守住一条底线。
始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。
二、如何成为好干部
习近平指出：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。
”干部自身要从以下几个方面努力。
一是要注重学习，始终坚定崇高的理想信念。
思想引领行动，知识改变命运，学习创造未来。
习近平同志指出：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。
”立身以立学为先。
身处瞬息万变的现代社会，不加强学习，就不能突破自身的能力局限和知识局限，很快就会被甩在时代后面。
干部要适应形势的发展，需要不断地加强学习。
因此，学习不仅是一种觉悟、一种修养、一种境界，更是一种政治追求，不仅是个人行为，更是一种社会行为，不仅是自己生存和发展的需要，更是一种历史重任和社会责任。
要始终把学习作为一种理念融入思想、作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生。
我们的干部特别要重视理论政策的学习，只有理论上的清醒，才有政治上的坚定和行动上的自觉，只有时刻保持中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，才能做到既志存高远又脚踏实地，才能在大是大非面前不含糊、不妥协、不畏惧，也才能树立正确的世界观、人生观、价值观，做到忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、志趣高雅、言行规范。
二是要深入基层，忠实践行为民服务的宗旨。
党的事业根基在基层，力量在群众。
做好服务群众各项工作，离不开和群众打交道。
要想成为一个好干部，就必须常接地气，从群众中汲取智慧和力量。
怎样和群众打交道，体现了党员干部的能力和水平，关系到做群众工作的成效。
好干部要学会和群众说话，说群众听得懂的话，说群众关心的话。
而“说什么、怎么说”却是一门学问，好干部要多下基层接地气，虚心问政于民、问需于民、问计于民，让自己的话语多一些田园的气息，多一些泥土的芬芳，把高深的理论、深刻的道理和党的方针政策用质朴的“群众语言”表达出来，使群众易于理解、便于接受，认可信服。
三是要提高效能，努力保持勤政务实的作风。
勤政务实是干部的基本素质和职责要求。
每个岗位都有明确的岗位职责，要在其位、谋其政，任其职、尽其责。
要使粮食工作取得跨越式发展，粮食系统上下干部职工必须团结一心、共同努力。
一个干部综合素质怎么样，不是凭自我感觉，而是看业绩，看群众的口碑。
好干部要牢固树立“实干就是能力，落实就是水平”和“事成为重”的理念，善于统揽全局，既会“弹钢琴”，又善于牵“牛鼻子”，集中力量抓重点、攻难点、出亮点。
围绕既定思路和目标，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感和务实的措施、扎实的作风，推进各项工作全面落实。
四是要具有胆气，着力培养敢于担当的品质。
干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
担当大小体现胸怀勇气，敢不敢担当更表明政治态度。
敢于担当落实在行动上就是要求干部在是非面前不含糊，旗帜鲜明，原则至上，有敢于担当的政治定力，在困难面前不推诿，敢闯敢试、敢为人先，有敢于担当的过硬本领，在矛盾面前不回避，敢抓敢管、动真碰硬，敢啃硬骨头，有敢于担当的浩然正气，能做到一心为公、事事出于公心，有敢于担当的无私情怀。
在加快推进粮食工作跨越发展的进程中，尤其需要我们的干部以勇往直前、不辱使命的担当精神，忠诚履责、主动作为、勇于担责。
五是要强化自律，筑牢清正廉洁的从政底线。
为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。
清正廉洁是一个好干部的底线标准，也是对干部的基本要求。
一个好干部不仅要敢干事、能干事、干成事，更要不出事。
对权力要有敬畏之心，对名利要有平常之心，在需要面前学会选择，在
诱惑面前学会拒绝，在原则面前学会坚守。
常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德。
严格落实中央“八项规定”，把党的各项纪律要求转化为自觉遵守的行为规范，紧紧聚焦“四风”问题，常照镜子，勤正衣冠，认真洗澡，对症治病。
以党章为镜，严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，讲党性、重品行、作表率，增强政治鉴别力和“免疫力”，及时清洗思想和行为上的灰尘，正视自身的不足和缺点，找出改进的方法和措施，做到有病早治、防微杜渐。
管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。
