坚持党建引领 推进融合转型

共建联动融合开展党建引领开创城市基层治理新局面随着社会化进程的不断加快，“两新”组织不断涌现，做好城市基层工作，要落实好两个有效覆盖，更要发挥好党组织的政治核心作用。

建组织扩覆盖是重要抓手，强化党组织领导地位是核心关键。

12-2社区充分发挥党组织的政治功能和政治作用，严肃组织生活，创新服务方式，提高服务能力，提升服务水平。

把加强社区党建作为引领社会治理、推进社区建设的重要引擎。

12-2社区属于商业型社区，辖区个体户多，社区党总支坚持从服务群众、服务辖区单位、破解社区热点、难点问题入手，不断丰富“共驻共建”内容。

为全面落实师市基层党建“12345”工作思路，以区域化大党委理念，按照“资源共享、优势互补、互动互联、共同开展”的原那么，社区根据街道“3410”工作机制，推行社区“大党委”工作模式。

把3家驻区单位和2家共驻共建单位统一纳入联建共建机制，依托社区“大党委”共驻共建活动，以“维稳工作连抓、民族团结联谊、宗教工作联管、阵地建设联建、宣传联做、区域环境联创、文化活动联兴、公益事业联办、困难群众联帮、党建工作‘两个全覆盖’联推”为抓手，深入推进“大党委”的各项工作落实。

通过“大党委”工作模式，共建单位从原来的单一物质资助，开展到环境共治、稳定共保、服务共兴、文明共建，到达了共通、资源共享、实事共做、社区共管。

形成了社区党组织与共建单位“你中有我、我中有你、资源共享、共驻共建、协调开展”的社区党建新格局。

共建单位的党员干部们走街串巷进行文明劝导，进门入户宣讲政策，妥善协调解决居民诉求16条，赢得了社会各界的普遍赞誉，实现了城市党建与基层治理的有效互补，相互促进。

12-2社区坚持以党建工作为核心，强化社区功能的整体提升，不断推进社区服务型党组织建设。

社区以“党建+”为抓手，创立了3个党建品牌，成为社区推进城市基层党建的亮点。

通过共建联动，融合开展，进一步加强了社区党组织与党员的沟通联系，形成了以社区党组织为核心，社区居委会为基础，社区居民为主体，共建单位、全体党员等共同参与的城市基层党建工作格局，提高了区域化党建工作水平，新型社区凝聚人心、服务群众、优化管理的功能得到加强。

改革纵横Chinese Cadres Tribune622019.05以党建为引领推动媒体融合发展当前，推动媒体融合发展、建设全媒体是我们面临的一项紧迫课题。

面对社会转型期和传统媒体转型阵痛期的双期叠加压力，党媒要做好新时代宣传思想工作，就要把党建工作摆在更加突出的位置，以党建带业务、以业务促党建，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。

媒体深度融合的过程，必须是党建和业务深度融合的过程。

一、加强政治建设，把稳媒体融合发展的方向之舵政治属性始终是党媒的根本属性，党媒在推进融合发展过程中必须充分发挥党的政治建设的统领作用。

党媒因党而生、为党而兴，坚持党性原则、坚持党媒姓党，是职责所在、使命所系。

离开业务抓党建容易形成“两张皮”，陷于“走形式”；离开党建抓业务，则容易思想偏离，方向迷失。

要找准党建工作与业务工作的契合点，党媒宣传、媒体融合都必须“用讲业务的方式讲政治”。

党管媒体、党管意识形态的要求将落实在每一篇稿件中、每一块版面上、每一个网页间、每一款新媒体产品里。

在媒体融合发展的大背景下，传统媒体到了改革发展的重要关口，面临着融合转型的巨大压力，需要增强政治定力。

不管传播技术如何革新、媒体格局如何变化，党媒的优良传统不能变；不管融合怎么融、转型怎么转，薪火相传的红色基因不能丢。

只有不断结合新的实际传承红色基因，赓续红色血脉，加强政治建设，才能确保媒体融合发展走在正确的道路上。

二、加强思想建设，筑牢媒体融合发展的信仰之基党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要顺应互联网发展大势，勇于创新、勇于变革，着力打造一批新型主流媒体。

党媒要坚守全媒体时代“主阵地”，发挥“主力军”作用，就必须因势而谋、应势而动、顺势而为，主动转型，积极融合，用互联网为党媒赋能，让“最大变量”成为“最大增量”。

然而，在信息时代，各种思想和思潮自由流动，党媒等传统媒体固有的价值体系和新闻立场遭受冲击。

有的媒体片面追求“独家”和“时效”，忽视其社会责任和新闻伦理；有的媒体片面追求点击率和经济效益，采用捕风捉影、断章取义、剪辑放大、移花接木等手段，大作“标题党”，造成极其恶劣的社会影响。

Focus聚焦4文=宜昌市国资委宜昌国资系统党建引领新型工业化发展湖北宜昌国资系统立足“工业强市、产业立市”，坚持党建经营“一本帐”，改革发展“一张图”，以党建工作的不虚、不空、不偏，促进党建工作与实体产业发展、推进新型工业化深度融合。

今年9月，在全国新型工业化推进大会上，习近平强调，推进新型工业化是一个系统工程。

要完善党委（党组）统一领导、政府负责落实、企业发挥主体作用、社会力量广泛参与的工作格局。

如何完整、准确理解这一论述，全面贯彻新发展理念，顺应高端化、智能化、数字化和绿色化发展潮流，湖北宜昌国资系统立足“工业强市、产业立市”，坚持党建经营“一本帐”，改革发展“一张图”，以党建工作的不虚、不空、不偏，促进党建工作与实体产业发展、推进新型工业化深度融合。

抓班子，凝心聚力谋发展宜昌市属国资系统拥有六大集团，329家子公司，主要涉及城市建设、资本营运、精细化工、生物制造、交通运输、旅游服务、粮食经营等实体产业，是宜昌市国有经济的重要支撑。

面对经济发展新常态，宜昌市国资委党委以抓班子建设为突破口，多措并举，力促党建引领与产业发展、推进新型工业化深度融合。

一是围绕“怎么干”，强化理论武装。

推动新型工业化，促进实体产业转型升级，是新形势下的新要求，宜昌市国资委党委想企业之所想，帮企业之所需，千方百计提升企业领导班子干事创业能力。

强化理论武装。

近几年除坚持常规组织学习外，本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，在深圳、浙江等地举办宜昌经营管理人才高端培训班，围绕产业发展、转型升级，推动企业智能化、数字化、高端化发展和基层党建等开设专题课程，先后点名调训132人。

让专家学者传授新型工业化发展方向，实体产业未来趋势，提升企业领导干部抓经济、谋项目、促发展的能力。

创新学习载体。

宜昌国资系统坚持平台教育线上化、长效教育常态化，综合运用“国资讲堂”、市委党校、专题讲座等平台载体，开展线上线下各类专题培训50余场。

坚持“三个引领”，推进基层党建与中心工作深度融合作者：刘彦文来源：《科学导报》2021年第48期关键词：基层党建;工作业务;深度融合如何推进党建工作与业务深度融合？为解决这一问题，站党委坚持“思想引领、组织引领、激励引领”，围绕安全畅通、货运增量、客运提质、党建引领目标，把“三讲”教育、立项攻关、品牌创建、创岗建区作为党建工作与业务融合的结合点，抓小成大、抓新求效、抓细落实。

站党委持续开展“讲安全、讲任务、讲责任”活动，把开展安全风险、形势任务、责任意识教育作为党建工作与业务融合的切入点，抓细求实。

车站党委每月结合集团公司、车站安全风险控制重点，制定下发车站党组织“讲安全、讲任务、讲责任”目标任务;车间党总支结合车站党委要求、日常安全检查发现的问题和每日交班会、定期安全分析会研判的安全重点，每月制定本车间“讲安全、讲任务、讲责任”具体任务;班组党支部每月利用党員大会，结合作业项目、人员、设备、气候、运输任务、规章变化等情况有针对性的进行安全风险研判，提出当月卡控安全风险、提高运输效率的具体措施，责任到人;党员每日根据当班安全、运输重点和气候、环境变化，预想自身“讲安全、讲任务、讲责任”的具体措施，将安全风险管理的重点和岗位责任要求落实到每名党员、每个班、每一批作业过程中。

1.讲安全，深化思想教育促落标。

充分发挥政治工作优势，加强宣传教育，不断增强广大党员确保安全生产的主动性和自觉性。

一是提高思想认识。

采取党委中心组学习、“三会一课”、“学业务、补短板、强素质”培训班、巡回宣讲、安全警示讲案例等宣传教育形式，广泛开展安全形势任务教育，引导广大党员深刻理解“安全是铁路的政治红线和职业底线，是铁路最大的政治，是铁路最重要的声誉，是国家总体安全的有机组成，是践行‘两个维护’最重要的体现”的深刻内涵，自觉把安全生产放在高于一切、重于一切的位置，真正把安全意识根植于党员思想深处。

二是增强风险意识。

加大教育培训力度，引导广大党员树立“超前防范”的风险意识、“安全问题必须立即解决”的危机意识和“安全隐患排查全员参与”的责任意识，使“安全第一、生命至上”的理念根植于思想深处、贯穿到安全生产的全过程。

坚持“四导向”促“四化”打造党业融合新引擎作者：席燕军来源：《企业文明》2023年第12期习近平总书记强调，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

国网天津市电力公司城南供电分公司（以下简称：国网天津城南公司）党委紧扣“一体四翼”高质量发展，坚持以“政治、责任、问题、实效”四导向夯基垒台、立柱架梁，推动党建工作与业务工作融合互促“一体化、制度化、常态化、长效化”，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。

堅持政治导向，推动融合互促一体化党建工作是业务工作的基础保证，决定着业务工作的政治方向。

国有企业基层党组织的引领和推动作用，为业务工作提供理论指导、思想动力、组织保证，促进业务工作保持正确方向、持续健康发展。

一是要坚定指导思想、强化理论武装。

坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，完善“第一议题”跟进学、党委理论学习中心组研讨学、读书班系统学、外部专家辅导学、个人自学“五学联动”制度，建立基层党组织书记讲学、委员督学、党员领学、青年课堂学“四学法”机制，“线上+线下”开展理论宣讲与实践成果展示进支部、进班组、进站所，打通理论学习和业务工作的“楚河汉界”。

二是要凝聚思想共识，激发内生动能。

推出“悦思享”职工思想动态管理提升计划，部署开展“书记谈心日”活动，组建“思政指导员”队伍，建立“情绪气象台”清单，把准员工思想脉搏，主动运用科学的思维方式和工作方法来指导实践、推动工作。

三是要建强战斗堡垒，强化担当作为。

紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条工作主线，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，突出基层党组织政治优势，做好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众工作，把基层党支部建设成为推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

党建和业务五个融合
党建与业务五个融合
坚持党的领导、加强党的建设，是推动国有企业做强做优做大的根本保证，关系我们党的执政地位和执政能力。

积极以“五融合”为着力点，领导推动各级党组织探索党建与业务深度融合从理论要求到具体实践、从点位突破到整体推进的贯通，为企业改革发展提供了坚强政治和组织保证。

融合一：在推进政治思想融合上下功夫1旗帜鲜明讲政治。

2持之以恒抓好理论研究。

3坚定持久打造企业文化。

4全面激发职工积极性创造性。

融合二：在推进组织体系融合上下功夫1推进党组织全覆盖。

2优化领导班子组织架构。

3同步保障党务工作人员与经费。

4注重党务干部与业务骨干同步培养。

融合三：在推进制度机制融合上下功夫1落实党组织法定地位。

2推进议事决策互通。

3加强战略计划融通。

4推动工作标准互鉴。

融合四：在推进运行管理融合上下功夫1夯实党建与各业务系统工作责任。

2党建工作流程纳入企业标准流程体系。

3协同搭建载体平台。

4同步做好民主管理与监督。

融合五：在推进绩效价值融合上下功夫1树立综合绩效观。

坚持五个引领，推动党建引领社会工作高质量发展在提升人民幸福获得感的社会工作服务实践中，一个最重要的保障要素就是要坚持党建引领。

社会工作是一门助人的职业，秉持利他主义价值观，追求为服务对象提供满足需求的、可促进服务对象持续发展的服务，相信用生命影响生命。

作为一个新兴的职业，它的使命与中国共产党“为人民服务”的宗旨不谋而合，更需要坚持党建引领。

建设具有中国特色的社会工作，最鲜明的特点就是党建引领，因此，我们要有大局观，做好党的声音的传递者，让基层群众时刻感受到党的温暖。

广州市天河区嘉熙社会工作服务中心自成立以来，制定了“坚持五个引领”建设分针，以推动党建引领社会工作高质量发展。

一是坚持政治引领。

社会工作为基层群众提供服务，传递的是党和政府的声音与政策，这是社会工作的政治属性。

坚持政治引领，可以确保社工服务的性质不发生变化。

这要求我们时刻以人民为中心，把全心全意为人民服务放在心上，从群众的需求出发，为群众解决烦心事，这也是社会工作伦理和价值观的要求，二者的出发点和落脚点是殊途同归的。

坚持政治引领，可以确保社工服务的方向不发生偏差。

这要求我们在服务中，要吃透政策，特别是关于社会福利、民生等方面的政策，为基层群众解答疑问，或者把政策送到家，在群众家中提供服务，真正使党和政府的声音，讲到群众的心坎上，使党和政府的政策，解决群众的忧盼愁。

二是坚持思想引领。

社工为基层群众服务，时常要面对负能量、疑难杂症或者棘手的问题，时间一长，社工自己也消化不了，产生畏难情绪、打起退堂鼓，觉得工作难做，付出与回报不成正比。

在工作中，我们见到很多社工在最后一步没有坚持下来，很可惜。

我想，社工们的思想认识还存在一些误区，需要多引导，如果能解决这个问题，可能很多人就会留下来坚持下去。

其实，我们都要从党建引领出发，想想我们党的光辉思想，再想想社会工作的利他精神，就会发现我们追求的是社会大众的福祉，是整个社会的公平正义，而不是个人的利益得失。

以党建引领为抓手,提升业务发生新变化随着时代的发展和社会的进步，党建引领作为一种新型的领导方式，逐渐得到人们的关注和认可。

在新形势下，提升业务发生了新的变化，如何通过党建引领，促进企业业务的提升和发展，已成为我们思考的重要问题。

一、党建引领的背景和意义党建引领，是以党的领导和建设为引领，以党的意识形态、组织、纪律和制度建设为核心内容的一种领导方式。

党建引领的本质是建立起党和人民群众命运共同体，加强党组织对群众的引导和管理，提高党的领导水平和权威，为全党全军全国各族人民的团结和奋斗提供坚强的思想和组织保证。

党建引领在企业发展中的意义，主要有以下三个方面：1.提升企业管理水平。

党员在企业中作为重要的管理者，充分发挥先锋模范带头作用，在企业发展中起到关键作用。

通过党建引领，可以加强党员的组织管理和培训，提高党员的综合素质和业务能力，提高企业的管理水平和工作效率。

2.促进企业文化建设。

党建引领可以促进企业文化的建设，树立正确的企业文化理念和价值观，加强企业员工的团结和协作，推动企业文化的不断创新和升华。

3.加强企业社会责任。

党建引领可以引导企业在生产经营中关注社会责任，积极履行社会责任，加强企业与社会的联系和互动，推动企业可持续发展。

二、党建引领下的业务发展1.落实企业文化建设。

党建引领可以促进企业文化的建设，塑造企业文化的内涵和形象，推动企业文化向战略高度和品牌深度发展。

企业文化建设涉及到企业价值观、经营理念、道德规范和行为准则等方面，是企业自身发展的灵魂和核心竞争力。

2.加强全员培训和提升。

党建引领可以促进企业员工的培训和提升，在技术、管理和创新方面进行全方位的培训和提升，为企业的发展提供源源不断的动力和支持。

企业应主动帮助员工掌握先进技术和知识，提升员工的知识储备和技能水平，加强员工队伍的素质和创新能力建设。

3.推动市场营销创新。

党建引领可以引领企业在市场营销领域进行创新，树立先进的市场营销理念和战略，加强对市场的了解和把握，提高市场营销的效率和效益。

坚持党建引领推动融合发展——淄博市周村区实验幼儿园许翠萍;毕迎春
【期刊名称】《山东教育》
【年(卷),期】2023()5
【摘要】淄博市周村区实验幼儿园1983年建园,是一所省级十佳幼儿园。

现有教职员工60余名,中共党员18名。

幼儿园党支部积极探索党建工作新方式,逐渐完善“把骨干教师培养成党员,把党员培养成骨干教师”的双向培养机制,打造了一支政治觉悟高、教学业务精、示范作用好的师资队伍。

围绕“头雁引领,雁阵齐飞,促进实验幼儿园高质量发展”创新性项目,着力打造“头雁精神”,提炼“雁阵”工作法,形成了具有周村实幼特色的党建品牌。

【总页数】1页(PF0002)
【作者】许翠萍;毕迎春
【作者单位】山东省淄博市周村区实验幼儿园
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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“四融”党建引领高质量发展（最新）近年来， X 市检察院积极打造“融心、融力、融智、融创”的“四融”党建模式，充分发挥党建引领作用，立足自身职能定位，紧扣“为民服务、为党分忧”宗旨和“全省第一、全国一流”目标，推进检察工作高质量发展。

融心：“强脑铸魂”与“严管厚爱”相结合，增强组织磁性“融党建、暖检情、争先锋”党建平台建设，是 2018 年度 X 市检察机关 8 大重点推进项目之一。

该项目通过搭建服务党员、温暖人心的党建平台，努力让“主题党日”实起来、活起来、严起来，激活基层党组织“神经末梢”。

目前，全市两级院机关党委、党总支、各党支部围绕不同主题已开展了数十次形式多样、富有成效的党日活动。

今年建军节前后，市检察院机关党委组织军转干部和优秀共产党员联合开展“重温军旅情红色铸传承”主题党日活动，参观部队驻地、重温军旅生活，接受爱国主义教育。

同时，开展主题座谈，军转干部与优秀共产党员共话军旅情、工作感悟以及对单位的意见建议，进一步增进了了解和感情。

推进平台建设，以温暖凝聚人心。

市检察院坚持把党性教育抓在日常融入经常，把核心价值理念融入检察精神血脉，把支部政治服务功能融入严管厚爱，不断增强组织磁性，凝聚党员干警围绕在检察事业的中心工作上。

始终把思想政治教育放在首位，市检察院积极搭建各类学习平台，通过党组中心组学习、十九大代表宣讲、检察长上党课、微党课比赛、读书分享会等形式，不断丰富形式载体，提升学习效果，打造学习型党组织的经验在全国检察机关党建会议上进行了交流介绍。

于细微处搭建情感认同纽带。

市检察院设立市院机关党员谈心室、心理咨询室，坚持开展不定期、全覆盖的谈心谈话；改造机关检察文化环境，给干警提供温馨方便的学习休憩场所；给每位干警定制拍摄制服艺术照，增强检察人的荣誉感和归属感；每年组织乒乓球、羽毛球等全市体育比赛，开展迎新晚会、包饺子等活动增强机关活力。

强化从严治党营造风清气正。

全方位加强党员队伍管理，规范党员干警思想、行为。

53企业经纬2022年第1期华远国际陆港集团有限公司作为山西省属企业专业化重组的首家企业，坚持以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为指引，实施“领融管抓治创”六字工作法，实现党建与生产经营“六个融合”，把党的领导融入企业“二次创业”“华丽转型”全过程，开创了高质量党建引领全方位高质量发展新局面。

一、实施“六字工作法”：推动党建与生产经营深度融合集团党委以“领融管抓治创”六字工作法，推动党建与生产经营互促共赢，在企业改革重组中推动了党建与生产经营深度融合。

一是“领”，即突出党的领导、思想引领，发挥党组织领导核心和政治核心作用，确保企业坚持正确发展方向。

坚持“第一议题”制度，在改革重组中确保党中央和省委重大决策部署落地落实，以实际行动蹚出现代物流转型发展新路。

坚持“清单制+责任制”工作法，围绕企业战略重组、重大项目推进、企业组织变革、干部选聘、风险防控等强化监督检查，为企业改革重组提供坚强政治保障。

强化思想引领，深入开展党史学习教育，统筹用好线上线下平台，传承红色基因，赓续精神血脉。

扎实开展“我为群众办实事”活动，解决职工重点“急难愁盼”问题117项。

二是“融”，即突出地位融入、治理融合，把党的领导融入公司治理结构，促进企业治理体系科学规范。

坚持做好新兴领域、新业态公司和混合所有制企业党组织设置工作，科学设置、配备党务工作部门和专职人员。

区分国有资本控股、参股和混改等不同情况，加强分层分类指导，推动集团283户企业实现“党建入章”，明确党组织在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，坚持公司“三重一大”决策党委会先议前置程序，实现党委“把方向、管大局、保落实”领导作用与董事会“定战略、作决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”有效衔接，全力构建联通全国、沟通世界的立体式、全景式大物流格局。

三是“管”，即突出党管干部、党管人才，领导班子和人才队伍建设有序推进，治理能力显著提升。

企界言论时事评论118Enterprise Civilization2022年第10期国有企业加强党建工作，要大力推进“强基固本提升工程”，锤炼过硬作风，聚焦主责主业，深化党建引领，不断厚植党执政的政治基础、思想基础，使基层党建工作同中心工作融合发展，汇聚国有企业转型升级和新旧动能转换的磅礴力量。

锤炼过硬作风，夯实党的建设“压舱石”。

国有企业要不断锤炼过硬作风，为企业转型升级提供坚强作风保障。

以“领头雁”标准狠抓干部作风。

国有企业要深入开展作风“大体检”，帮助各级领导干部持续在常和长、严和实、深和细上下功夫。

国有企业要督促各级党组织书记认真履行第一责任人责任，发挥“头雁”作用，把过硬作风传导到基层，真正把党组织打造成战斗堡垒。

以“排头兵”标准狠抓机关作风。

国有企业要深入开展教育培训，帮助机关干部磨炼意志、锤炼本领。

国有企业要定期组织机关干部深入基层，自觉找准功能定位，在帮助基层解决各种困难问题的同时，锤炼过硬作风，为企业高质量发展助力。

以“标杆队”标准狠抓员工作风。

国有企业要把强化岗位履职作为重点任务，持续加大监督检查曝光力度，常态化查摆反面典型。

各级党组织要用“标杆队”标准立尺树规，用传统作风育人铸魂，激励引导企业广大干部员工将严、细、实作为永恒价值追求，切实把作风建设这项工作抓实抓好抓出成效。

聚焦主责主业，深耕党的建设“责任田”。

国有企业要大抓基层、抓实基层，推动基层党建全面进步全面过硬。

全面规范组织建设。

国有企业要动态优化基层党组织设置，在具有管理功能的单位和项目设立党支部，推动党的组织和工作有效覆盖。

国有企业要选优配强基层党支部书记和党务工作人员，打造一批精党建、懂经营、会管理的行家里手。

全面夯实党建基础。

国有企业要聚焦党建工作中的不规范问题，探索建立“确认目标、确认问题、确认措施、确认责任、确认效果、奖惩兑现”的闭环式管理体系，从严从细完善考核评价标准，加大党建考核与经营业绩考核挂钩力度，全面推进党建基础工作走深走实。

国企书记：坚持双标共建做好党建融合作为一位国企书记，我深深地认识到，党建是企业发展的根本保证。

只有在坚持双标共建和做好党建融合的基础上，才能更好地实现国企的长足发展，同时也能为党和政府履行经济发展和社会稳定的职责做出贡献。

首先，坚持双标共建是国企发展的重要保障之一。

双标共建是指以市场化为基础，发挥党组织的领导作用，注重党组织和企业管理的紧密配合，实现规范化、制度化管理，推进国企转型升级。

作为国企书记，我应该清醒认识到这个问题，并严格要求企业全体员工在工作中充分发挥党组织的领导作用，以党建为基础，推进企业的健康发展。

其次，做好党建融合是国企发展的又一重要保障。

党建融合是指党组织和企业管理的融合，以及党和企业文化的融合。

党组织和企业管理的融合是通过建立党员干部队伍和企业管理干部队伍相互交流、相互学习的平台，实现合作共建和协调发展。

党和企业文化融合是在企业文化中融入党的先进理念和精神，充分发挥党的作用，提高企业文化的政治性、先进性、纯洁性。

作为国企书记，我应该深入贯彻党的路线、方针、政策，积极推进党建融合，充分发挥企业党组织的作用，引领和推动国企向科技创新、现代化管理和绿色发展等方向不断发展进步。

在加强党建工作的同时，我也将秉持“管理为人，服务为责”的理念，从多个方面着手，努力提高企业的管理能力和服务水平。

我相信，只要我们坚持双标共建，做好党建融合，实现健康发展，国企一定会走向更加光明的未来。

作为一位国企书记，我深刻认识到党建是企业发展的基石。

所以，坚持双标共建和做好党建融合是保证国企长足发展的重要保障之一。

双标共建以市场化为基础，发挥党组织的领导作用，实现规范化、制度化管理，推进国企转型升级。

党建融合是指党组织和企业管理的融合，以及党和企业文化的融合。

我作为国企书记，要深入贯彻党的路线、方针、政策，积极推进党建融合，充分发挥企业党组织的作用，引领和推动国企向科技创新、现代化管理和绿色发展等方向不断发展进步。

24党建传承红色基因推进党建业务融合探索特色党建之路童小玲om e1前言：江西处于革命老区，具备丰富的红色资源。

红色精神是我行培育精神家园的宝贵财富，也是坚持群众路线、凝聚力量的重要法宝。

向我行党员干部传承红色基因，在实际工作中践行，对于我行经营发展转型期统一干部群众思想、克服重重困难、坚定发展初心具备指导意义。

工行江西南昌分行在践行红色精神中，围绕业务做党建，做好党建促发展，取得非常优异的业绩。

探索创新了党建共创场景化营销模式，开创了内引外联聚合力、党建共创增业绩的良好局面。

20211金融言行I党建25一、坚持党建引领，全面提升党员干部活力坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的"根”和“魂”。

工行作为党领导下的国有大型金融企业，具有鲜明的政治属性，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把旗帜鲜明讲政治全面融入各项工作中，努力把党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势。

持续激发基层党组织活力。

江西南昌分行党委坚持"围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，认真落实"从严管党、从严治行”工作要求以及总、省行党委党建工作部署，将党建规范化活动作为凝聚全行员工思想、统一行动的有力抓手，为全行开创高质量发展新局面提供了坚强的政治思想和组织保证。

一方面持续深化党的创新理论武装.抓好主题教育的持续性学习，将主题教育成果切实转化为指导实践、推动工作的实实在在的成效。

另一方面抓好党员教育，提升党员队伍活力。

一是坚持"两个优先”原则发展党员，优先把基层党员中的优秀分子培养成网点负责人、支行行长等基层管理者，优先把工作表现突出的基层管理者发展为党员。

二是在全行党员中深入开展"三亮三比创五优”“我为党旗添光彩-先锋榜”活动，结合各时期的重点工作，通过“亮、比，创”推动党员"学、做、改”，激励广大党员在各岗位、各领域发挥先锋模范作用，争当"五优”党员。

党建工作的融合发展与协同推进引言:党建工作是指党员教育、组织建设、制度建设等一系列党的基层建设工作。

党的建设是党的事业发展的保障，是国家发展的重要基石。

随着时代的发展和社会需求的变化，党建工作也需要不断适应和创新。

本文将探讨党建工作的融合发展与协同推进，以期推动我国党的建设事业的持续健康发展。

主体:1. 促进党建工作与经济发展的融合发展随着经济的发展，党建工作需要与经济发展相互促进、相互融合。

在推动经济发展的同时，注重党的建设与经济建设有机结合，促进党建工作更好地服务于经济发展。

通过建立健全的制度，培养高素质的党员干部，提升党建工作的质量和效益，为经济发展提供坚实的支持。

2. 推进党建工作与社会治理的协同推进社会治理是一项复杂而综合的工作，需要各方面的力量共同努力。

党建工作作为一种重要的社会治理方式，应与社会治理各方面形成良好的协同。

通过加强基层组织建设，健全社区党建工作，将党的组织力量与社会治理有机结合起来，推动社会治理工作全面发展。

3. 加强党建工作与文化建设的融合文化是一个民族和国家的灵魂，也是推动社会进步的重要力量。

党建工作应加强与文化建设的联系，通过培养党员的文化素养，推动社会主义核心价值观的传播和弘扬。

在党的建设过程中注重文化建设，对党员进行广泛的教育，培养他们正确的价值观和行为准则，为社会文明的建设提供坚实的基础。

4. 促进党建工作与科技创新的协同推进科技创新是推动社会进步和经济发展的重要动力。

党建工作应与科技创新相融合，通过加强党员干部的科技素质培养，推动科技创新成果的转化和应用。

党的组织力量可以发挥自身优势，为科技创新提供更好的支持和服务，推动科技创新与党建工作取得双赢的局面。

结语:党建工作的融合发展与协同推进是推动我国党的建设事业持续健康发展的重要举措。

通过与经济发展、社会治理、文化建设和科技创新的融合与协同，党建工作将更好地发挥其作用，为党的事业发展提供更加坚实的基础和支持。

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE2020.1275MEC “引领”+“融合”，实现党建价值最大化范智宏 陕西北元化工集团股份有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）12-075-02一、加强党建引领，推动企业改革发展再深入党建引领，就是要把党的建设摆在首位，充分发挥党建工作在安全环保、生产经营、改革发展、队伍建设中的作用，引导党员在“学”中刷新认识，在“做”中磨砺担当，更好地发挥党组织战斗堡垒作用，把党建优势转化为发展优势，实现企业转型发展、高质量发展。

一是强化“政治引领”。

首先，要筑牢党建责任“压舱石”。

要从严落实基层党建责任制，督促各级党组织抓好基层党建工作，把从严治党责任落到实处。

其次，要树起服务群众“风向标”。

在实际工作中，各级党组织要准确把握好新时代党的建设总要求，深入了解职工群众所需、所求，把为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，创新、创造性地开展各项工作。

最后，要建强党员队伍“生力军”。

要以领导班子为核心、以基层党组织书记为重点、以党员为主体，不断充实壮大基层党组织的骨干力量，增强基层组织的生机与活力。

二是强化“思想引领”。

随着改革开放不断深化、市场经济不断发展，人们工作和生活节奏明显加快，社会思潮纷繁变幻，员工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式都发生了很大变化，这为企业统一思想、凝聚合力带来了新的难题和挑战。

这时，就要发挥好党建“思想引领”的作用。

要坚持从严抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果，通过形势任务宣讲、专题工作调研、目标责任分解等手段，传递压力，落实责任，坚定改革发展信心，提升公司各级班子及干部员工的危机感和责任感，形成上下一致、发展共赢的良好局面，从而把职工的积极性凝聚到企业生产经营和改革发展的大局上来，不断提升党建工作的影响力。

践悟会治理必须纳入法治化的轨道，网络自由不是没有边界和底线的，网民的言论和行为应该受到法律的约束和规范。

同时，把依法治网和以德治网结合起来，通过加强网络伦理、网络文明建设，发挥道德教化引导作用，提升网民群体的自律意识和自律能力。

做好党的理论宣传网络大众化工作，提升主流意识形态网络凝聚力和引领力。

马克思主义理论具有与时俱进的务实品格，党的理论和路线方针政策也应该为广大人民群众所理解、所掌握。

推动党的创新理论进网络，在立足好的内容和形式的前提下，关键是畅通渠道，让理论成果在网上最大范围内传播，最大限度发挥作用。

网络时代的理论宣传要适应网媒特点，切合网民需求，坚持全局视野、政治高度、大众视角，化抽象理论为生动语言，化宏大叙事为身边故事，拉近理论与群众的距离，注重回应关切、细节展示、情感表达，使理论宣传更加鲜活生动。

同时，改进理论网络宣传文风，构建适合网络传播的话语体系是网络意识形态实现“入网络”“融网络”的有效途径。

理论宣传要切合网民群体对信息包装、传播形式的审美要求，汲取与借鉴网络语言的积极因素，开发并运用创新理论的“话语体系”，通过喜闻乐见的话语风格与表达形式，找准理论宣传与现实生活的结合点，使其有效融入网民群体的“交往话语”之中。

对焦社会思潮传播新特点，找准与网民情绪与情感的共鸣点，营造平等对话交流的文化氛围，遵循网上活动规律，实现与各种网络通信工具接入终端的深度融合，春风化雨、润物无声地开展社会主义核心价值观教育。

（刘永志为中国社会科学院大学2018级博士生，燕山大学马克思主义学院副院长，教授，中宣部首届宣传思想文化青年英才；王媚为中国社会科学院大学2019级博士生，燕山大学马克思主义学院副教授）（本文系2019年度国家社会科学基金重点项目《新时代我国网络意识形态安全建设研究》〔批准号：19AKS012〕阶段性成果）公立医院是党领导的卫生健康战线的主力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口，是守护人民群众生命健康的主阵地。

党建研究党建方略49Enterprise Civilization2022年第8期在新冠肺炎疫情常态化防控背景下，航空公司正面临前所未有的国际化运营挑战，其客服中心作为航空公司不断创新服务营销模式、提升客户感知、保障全世界旅客“引进来”和“走出去”的重要桥梁，致力于持续提供高效、稳定、优质的客户服务。

航空公司客服中心深刻把握新时期民航客服行业发展规律，充分发挥党建政治引领“定盘星”“压舱石”作用，以着力建立健全顶层架构、夯实组织体系建设、筑牢安全防线、开拓党建特色品牌、推进高质量从严治党为突破口，推动改进基层治理、团结动员群众、转型改革发展全面进步、全面过硬，确保基层党建“最后一公里”不出现“断头路”。

高扬“红色旗帜”优化顶层设计航空公司客服中心从强化合规、开展融合式党建工作、组织建设等方面优化顶层设计，基于行业特点打出一套当下“改”、长久“立”的“组合拳”。

在强化合规方面，客服中心统一梳理各类党建制度，制定客服中心“党建工作例会规范”“发展党员规范”等基本规范，为各项重点工作提供工作依据；编制印发《党建工作规范手册》，内容涵盖党中央、民航系统、航空公司在内的基层支部党建标准及规范，保证各项工作形成统一标准。

在开展融合式党建工作方面，客服中心坚持党建“领航”，不断建立健全日常党建与业务工作综合考核评价制度，定期开展民主评议、述职述廉、政务业务“双公开”等活动，把党建引领融入生产经营，推动党建和业务深度融合。

在组织建设方面，客服中心基层党组织科学配置党支部书记，并充分挖掘生产一线优秀管理人员、客服代表等，充实到党支部委员中，确保党建引领融入客服中心各领域各环节。

同时，客服中心不断推进“示范党支部”建设，从业务产品更新、管理制度出台、大额资金使用、物资设备采购、人员招聘、合同签订、内部结算等重点工作、重点任务入手，为党支部量身定制每周、每月、每年的工作内容，实行党建工作责任化、项目化、清单化，进一步提升航空公司客服中心整体党建工作质量。