最新企业发展演讲稿
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企业发展演讲稿(4篇)演讲稿1:尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:欢迎大家参加本次企业发展的演讲,今天我非常荣幸能够为大家分享我们企业的发展历程和未来的规划。
首先,我要感谢所有公司成员在过去的几年中为公司的发展做出的贡献。
正是因为你们的辛勤付出,才有我们今天的成绩。
同时,我也要感谢所有合作伙伴和客户,是你们的支持和信任让我们得以不断壮大。
我们的企业起步于8年前,当时只有几名创始人,经过多年的奋斗,公司现在已有了近百名员工,业务范围也不断扩大。
过去几年,我们一直坚持以客户为中心,注重质量和服务的提升,并不断拓展新的业务。
在这过程中,我们也积累了丰富的行业经验和资源。
未来,我们将继续以客户为中心,加强产品和服务的创新和优化。
我们将不断拓展新的业务领域,并整合资源,进一步提升企业的综合实力。
我们也将继续关注并跟踪业界的最新动态,不断学习和引进先进的理念和技术,以不断提高自身的核心竞争力。
最后,我要再次感谢每一位员工和合作伙伴的辛勤付出和支持。
只有我们每个人都能够保持高度的责任感和使命感,才能将公司建设成为一个真正的行业领袖。
让我们一起携手共进,共创美好明天!谢谢大家!演讲稿2:尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:很高兴今天能够在这里与大家分享我们企业的发展历程和未来的规划。
我们的公司成立于10年前,当时是由一群有着共同理想和追求的人创立的。
开始阶段,我们遇到了很多困难和挑战,但是我们相信只要坚持下去,就一定能够做出一番事业来。
凭借着对客户极致的追求,我们不断改进和完善产品和服务,真正做到了让客户满意。
不断深耕行业并加强公司治理,我们也得到了社会各界的认可。
现在,我们公司不但在国内市场上获得了良好的声誉,业务领域也向国际市场拓展。
未来,我们将继续致力于行业领域的研究和创新,完美自己的产品服务,并扩大我们在国际市场的影响力。
同时,我们也会关注环保和社会责任,用我们的实际行动回馈社会。
最后,我要感谢所有员工和合作伙伴,是你们的努力和支持让我们走到了今天。
企业发展演讲稿优秀范文5篇企业发展演讲稿范文(一)各位听众:你们好,很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。
我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。
创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一,由于我的人生规划是在商业领域有所发展,并且我希望有一天自己可以成为伍妹电子书店的首席执行官。
所以今天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。
在今天这个高度竞争的世界,全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的情况下,我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。
因为顾客的需求越来越细越来越多,我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和服务来满足顾客多元化的需求。
只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存,顾客是企业的生命之源。
可是我们怎样才能不断地满足客户呢?也许答案有成千上万种,但创新是一切最优答案的根本。
现在“创新或死亡”成了很多产业部门的格言,尽管世界对创新的兴趣如此的高涨,尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现,但人们是否真的理解创新呢?很多人对创新的认识存在着一个缺失,他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。
著名创业家迪恩.卡曼说:真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。
进一步说人们买的不是发明和技术,而是能够解决问题的创新和办法。
因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美,如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法,那么这个创新就失去了存在的意义。
James.collins和Jerry.Porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称,长盛不衰的企业像3M公司惠普公司强生公司作了详细调查,发现这些企业“并不是通过详尽的战略计划,而是通过尝试、错误和机会,准确地说就是意外来作出最佳方案。
”创新很多时候需要资金,创新也意味着冒风险,而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。
创新与供应无关,而是与需求有关。
明白了这一点我们创新就不再那么盲目,成功的概率也就增大了。
企业发展的演讲稿企业发展的演讲稿范文(精选6篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在当今社会生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的企业发展的演讲稿范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导,同事们:下午好!首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。
谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。
那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。
一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。
父亲又拿出几根筷子组成一把。
父亲说“你们再试试看。
”几兄弟都试了,谁也折不断。
父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。
呵呵言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。
不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在xx的发展中有一份责任,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。
我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。
可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。
即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。
呵呵,所以我们都是打工者。
既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。
但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。
相反地,如果公司发展停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。
所以,企业的发展和我们息息相关。
企业发展演讲稿范文(精选6篇)企业发展篇1创新是人类发展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业发展的源泉,发展的希望在创新。
而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。
本文就客运企业精神的设计作一些探讨。
人活着,就要有一点精神。
企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。
企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的必然产物。
因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。
以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既“来源于生活又高于生活”,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。
企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。
企业精神的设计方法有以下几种。
1.员工调查法。
把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来,在管理人员和普通员工中进行广泛的调查,再根据员工群体的意见决定取舍而定。
这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家接受,很快深入人心。
2.典型分析法。
每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。
这种办法工作量较小,也容易被员工接受,但在企业英雄不是非常突出时,选取对象比较困难,不易把握。
企业发展演讲稿(精选3篇)【第1篇】企业发展演讲稿——企业是我家,发展靠大家尊敬的各位领导、同仁们:大家晚上好!我是来自xxx的xx。
很荣幸能代表我们部门参加这次的演讲活动。
今天我要演讲的题目是《xx是我家,发展靠大家》。
20xx年8月,我通过应聘,有幸加入xx县xx公司这个大家庭,成为xx之家的一份子。
我本是学xx专业毕业的,隔山如隔行,一切从头开始学习,开始我被分配到xx公司当xx员,在学习业务和营销工作中遇到困难都是同事前辈们给我提供帮助,业余时间大家相处如姐妹,让我无时无刻不感受着“家”的温暖。
由于xx是个综合合作性很高的企业,工作一环扣一环的,所以更需要员工发挥团队精神和合力。
在这个大家庭中,每一个人都无怨无悔、任劳任怨,奉献着自己赤诚的心。
全体员工把xx当成“家”,真正用爱家的观念来对待客户、对待工作,把贴心服务深入到每一个细节。
每收寄一个包裹,每办理一笔汇款,都体现着为民服务的情怀;每接待一位客户,每回答一个疑问,都体现着顾客至上的服务态度。
正是因为这种xx精神,也因为有了我们这些勤劳可爱的xx人,xx普遍服务也得到社会的认可。
进入xx以后,我得到了很大的锻炼,自身的各项能力都得到了提高。
我深刻地理解到要做好这份工作是不容易的。
它是平凡的,也是神圣的,因为我们服务的是广大的人民群众,要做好这项工作,不仅需要能力,更需要用心。
但xx毕竟是一个企业,在抓好普遍服务的同时,发展业务更是关键,所以说“xx是我家,发展靠大家”是每一个xx职工应有的心态和胸怀。
如今,xx在市场开拓、业务发展、项目开发、经营服务、客户营销等方面进一步理清经营拓展思路,及时优化、调整经营结构,大力发展特色和高效业务,全方位、多层面地满足社会、市场、用户的服务需求,步入了良性的发展轨道。
在发展的同时,也不遗余力地注重人才的培养,激发人才的价值。
为员工创造更加舒适的工作环境,创建更优质的交流和培训平台,提供更为便捷的各种软硬件设施,不断提高各项福利和待遇,让大家在xx这个家庭里快乐地工作和生活。
企业发展演讲稿(共10篇)企业发展演讲稿(一): 如何理解公司“团结拼搏、共同发展”的企业精神如何打造核心团队就两个问题写一篇文章或演讲稿,从小事做起,从顶头上司做起,才是真正的““团结拼搏、共同发展””企业发展演讲稿(二): 演讲稿(夸夸我自己主题)要求夸夸我的性格优点等,不少于3分钟!感悟青春(演讲稿)偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线.澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情.然而朋友,你是否探求、思索过,青春是什么呢青春是一团火,笑容与彩霞飞映,汗水伴露珠潇洒,脉搏跳动着奔腾的节奏,智慧弹奏着优美的旋律!青春用它火一样的热忱,全身心地投入,获得动人的笑颜. 青春是一条河,平静时,泉水叮咚响,绵绵诉说着青春的故事;激荡时,汹涌澎湃,激情放射出绚烂的光芒.青春是璀璨的夜空,犹如月色般美丽的抱负,也有数不清的幻想之星.只是青春的月亮比夜空的月亮更圆,青春的月亮比夜空的月亮更耀眼,青春的星星比夜空的星星更繁,青春的星星比夜空的星星更亮.青春是一条山路,它时而展现青春盎然的图景,时而滋长浸满血泪的毒草,它会为你指引一个光明的前景,也会设下陷阱使你堕落.但是,是水手何惧惊涛骇浪,是樵夫何怕荆棘深涧,只要我们把准前进的目标,头顶的阳光一定是灿烂的!然而,曾几何时,我们这些带着彩色的梦走进大学校园的莘莘学子们却拥着青春,在被赋予“本科大学生”之称的壮丽岁月里,高喊着:平平淡淡才是真.旦有人认为“与世无争,恬淡一生”便可无忧无虑的生存,颇有要把老庄的“无为”思想发扬光大之势.是什么使我们充满青春活力的校园生活减退了缤纷的色彩呢又是什么使我们真实的熔浆凝固,不再有来自内心深处的热血沸腾是因为我们没有走进梦想中的象牙塔是因为我们未走出自我困惑的地带还是因为我们的心真的不再年轻,确实把一切都看的平淡了呢然而我要说不!都不是!主宰世界的是我们,放弃世界的仍然是我们.不再回头的不只是那古老的辰光,也不只是那些个夜晚的星群和月亮,还有我们流逝着的青春.所以请拒绝平淡,告别无为,让我们的青春在阳光下真正的飞扬起来,激荡起来!让我们在阳光明媚的日子,愉快地歌唱;在花开的日子里,遨游知识海洋,一起编织梦想;在飘雨的季节里,用心情的音符,谱写青春悦耳的篇章!任前方荆棘丛生我们将持之以恒.茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪,共赴前程.青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养.让我们把握生命中的每一天,向着成功的彼岸前行.不再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不再满不在乎于地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱;岁月可使皮肤起皱,而失去热情,就也可以使灵魂起皱,让生命失去激情.所以,我们要用智慧和勇气扬起理想的风帆,用青春和生命奏响时代的强音.当我们抛弃了迷茫,掌握了航向,当我们共同努力,不懈的摇桨,青春的激扬乐章终将奏响!企业发展演讲稿(七): 化工安全演讲稿急化工企业安全生产演讲稿作者:安全文化网文章来源:安全文化网点击数:19151 更新时间:2023-6-15安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻.我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大.我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆.长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人.参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义.安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机.这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首.厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片.照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训.每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千.这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心.他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中.在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量.安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危.2023年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生.看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来.我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦.痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识.曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象.在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的.”这是对违章现象的莫大讽刺.它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪.安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识.仔细想想不无道理今天.“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心.安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命.“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点.在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全.谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光.展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重.在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟.当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽.我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!(安全文化网)企业发展演讲稿(八): 公司新厂开业,领导让我帮他写一篇发言稿,我该怎么写啊,急死了最后一点分都给你了!尊敬的各位来宾,各位朋友:大家好!很高兴与大家共同参加“浩华房地产开发有限公司开业典礼暨天润建安建筑工程有限公司周年庆典”活动,首先我代表浩华地产及天润建安建筑工程有限公司向今天到场的各位来宾朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢.浩华房地产在各职能部门的大力支持和各界朋友的热心帮助下,今天以崭新的面貌融入了地产行业的大潮,在这里我郑重承诺:浩华地产将通过规范化的管理,秉承:诚信、进取、和谐、感恩的经营理念,建立规模化、精品化、专业化的公司,尽快在地产行业树立品牌,谋求更好、更快的发展,同时为大家提供一个合理的发展平台.天润建安建筑工程有限公司成立一年来,紧紧围绕工程建设的任务和目标,严格按照施工图纸和各项要求,抓好质量控制、进度控制、投资控制,确保了公司在行业中平稳较快的发展,已经成为建筑行业的知名企业.公司卧虎藏龙、人才济济,各位同事都在不同的领域做出了骄人的业绩.古冶·金街和景悦蓝湾等项目工程成功的展现了公司的实力,提升了品牌和综合竞争力.盘点过去的成绩,我们信心满满;展望未来发展远景,我们任重道远.我希望在座的各位,振奋精神、昂扬斗志,进一步精诚团结,为把浩华地产和天润建安建成一流企业,为公司发展献计出力,也为自身价值的增长不断奋斗,使企业与个人一起成长,共同发展!最后预祝本次庆典圆满成功,身体健康,万事如意!企业发展演讲稿(九): 求主题“打造高度负责任、高度受尊敬企业” 这方面的演讲稿明天一天时间赶稿去市里演讲以“打造高度负责任、高度受尊敬企业”为主题,结合自身实际,围绕“企业承担什么样的责任、如何让才能负起责任======诠释责任尊敬的理解和认识. 各位有经验的朋友给点范文参考参考越多越好PS:中石化买豪华大楼事件这个主题就是买那个搂以后董事长开会批评教育的题目打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿目前社会上出现了一些相当不和谐现象,有的企业为了各自的私利,弄虚作假、以次充好,甚至有毒有害的物质被添加到了食物类里,这样的后果不仅仅只是造成了企业的衰败、关门、遭人唾骂,更是给国人的身心健康带来了伤害,也损害了中华民族以和为贵的高大形象.CYWL是我们赖以生活、工作的大家庭,我们生活的水准取决于这个家庭.可谓企业兴我兴,企业衰我败;企业如果为民众负责任,他就能赢得尊敬,如果保持高度负责任,就能高速发展,就有辉煌的业绩.为了我们的幸福生活,为了把CYWL打造成一个高度负责任、高度受尊敬...企业发展演讲稿(十): 跪求一篇演讲稿!要求以热情颂扬在工作中充分体现"责任"和"卓越"意识,大力宣传爱岗敬业,无私奉献,勇担责任,追求卓越的精神风貌.开篇别开生面,结尾意义深远.时间控制在6-8分钟.‘责任铸就卓越’演讲稿正德厚生臻于至善‘正德厚生臻于至善’,源自《尚书》和《大学》的两句话,古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上.从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱,出之有神,服之有威的圣道和仁道;透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远,那是敢于作脊梁的恢宏志向,是绝云气、负青天的超达勇气,也是谋发展树千秋的大智慧.2023年流火的七月,当弱柳扶风已变作浓得化不开的绿,这片阡陌纵横沟壑交织的黑土地,沉浸在缤纷耀眼的绿色告别气氛里,我告别了深爱着的校园,告别了四年童话般的菁菁生活,告别了情谊深厚如手足的同学,年少的我,梦想卓然,热情澎湃,光彩四溢,站在未来的出发口,伴着阔朗壮美洒脱自如的夕阳红云憧憬未来.在现实中跌跌撞撞,蜕去娇柔华丽的翅膀,也曾不自知的彷徨迷惑,似乎千年的日子千年的天空就这么活着、沉默着,一程走下来,长河落日.然而就在这时,一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的责任千年的厚重千年的精神,净化着我的内心,唤醒沉睡的激情,斑斓着生活,让我再一次感受到存在的价值和生命的意义;一句‘正德厚生臻于至善’以一种儒者风范,在平凡中时时闪耀的人格魅力,产生神圣的火花,给人最强撼的思想震动.于是我知道在我们生活的这个世界上,有那么一些东西是无字的文化、无课本的教育,是一种无声息的影响,一旦渗透进生命和血液,将影响你的一生.责任,一个凝结着厚重的字眼;人生,一个充满责任的旅程;价值,一个人生追求的目标;卓越,一个价值展现的囊括.似乎的周而复始,但其中却孕育着必然.人,只有承担起自己的责任,实现自我在社会中的价值,才能展现人的意义.责任是一种承诺,在他身上承载着一个不渝的使命,只有忠实地履行这个使命,才意味着责任的实现.在我泱泱中华,凡谓仁人,其必以责任为先,融责任于血液,浑责任于一身.昭明德之先行以谓责之使然,谓责之既成以承中统之业,兴责之明以期遗后人之显德,以忠其责而谓仁者之首行.试问苏武塞外牧羊38年以忠其至于国家之责任,难道不正造就了卓越于历史的成就!这难道不正是古人忠诚之责最完美的诠释想我中华民族之五千年文化,道德之积淀,文明之承传,无不以忠于国家之民族责任为脊梁;启幼以学,必以爱国情怀示之,难道这不正是忠诚责任细微处之体现放眼望,在创造卓越的感召下,君不见中国移动05年2,430亿元的综合营业额,君不见535亿元的综合净利润,君不见2.466亿的用户总数,君不见公司利息、税项、折旧及摊销前利润(EBITDA)达到1,333.38亿元!在优良的业绩面前,中国移动通信人不敢丝毫懈怠,面对不断变化的环境,居安思危,确立了今后的发展目标:立足于“做世界一流通信企业”,推进公司实现从优秀到卓越的新跨越.俯首看,在创造卓越的感召下,我们身边的同事,在工作中他们让你感触最多的就是一种责任,一种执着,一种勤勉,一种创造.我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事,也道不尽他们做了多少无私奉献多少卓越贡献,责任在他们身上已经被分解,每一个专注的眼神,每一个手势,每一次仔细的探究,每一次无怨无悔的深夜加班,每一次风雨无阻的外出作业,无时无刻不在诠释着“责任”的含义.他们的兢兢业业深深震撼并感染了我!是他们用最美丽的行为向我诠释了什么是“责任”,什么是“追求卓越”,是他们给我上好了人生的一课!我只希望用我最朴素的笔表达我对他们――我最亲爱的同事们最真诚的敬意!也许今天我的文字不够精彩,那么就让我向你们献上深深的一鞠躬.作为中国移动人,我们难道不应该忠诚于祖国的通信事业吗我们难道不应立足于自己的工作岗位,勤勉的工作吗我们难道不应创造新的技术与价值使我们的通信事业跨入新的领域吗这些难道不是责任所赋予我们的使命吗难道我们不应承担这些责任去创造辉煌的未来吗同志们,我们应该勇于承担起这份属于我们的责任,以自己的力量,实现自我的价值,创造个人的辉煌,企业的辉煌,行业的辉煌!贡献一己之力,以推同祖国通信事业的发展,以我们的力量去实现社会的富足,以己之责任铸就卓越的社会进步,民族的振兴!并以此来作为“责任铸就卓越”的最完美的诠释!因此,让我们迎着机遇和挑战,带着我们深沉博大的责任心和永不止息的卓越心,携手向前!建筑企业发展演讲稿关于企业发展演讲稿。
企业发展战略演讲稿范文(通用10篇)企业发展战略演讲稿范文(通用10篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
现如今,用到演讲稿的地方越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编整理的企业发展战略演讲稿,欢迎大家分享。
企业发展战略演讲稿篇1尊敬的各位领导,同事们:午时好!上月,公司组织学习了《开创蓝海——中国企业发展的创新与实战策略》,使我深受启发,打破了我对企业发展战略的传统思维——即红海意识。
学习过程中教授精辟的解析了蓝海战略真谛,开拓蓝海商机。
系统解读蓝海,找到蓝海和实践蓝海,为打造自己企业新天地打开了思路,对蓝海战略有了初步认识。
蓝海和红海,对于本人来说是一个很陌生的名词,通过学习已了解什么是红海:1、企业在经营发展过程中在同等价格产品,在一定市场里进行你死我活的竞争;2、千方百计打败对手。
蓝海战略首先是价值创新,什么是价值创新呢?蓝海是在同等产品竞争的基础上引申顾客需求,即市场发展链,从而巩固发展客户,提高效益。
二是以顾客为中心,善于发现顾客需求,采用多种形式与顾客合作,效率整合和支持顾客、伙伴实现共同发展。
三是走创新之路,产品差异化,就是与竞争对手比产品管理的精度,让价格,质量,服务,成本更超前,更具优势,做到人无我有,人有我精,使竞争对手望尘莫及。
四是强力打造企业文化,品牌文化,实现技术领先,品牌为王,达到赢得市场。
找到蓝海我们企业蓝海在哪里,应该首先在人,公司现阶段正在广泛宣传和组织全员开展“你为谁工作”的读书活动,这无疑是找到蓝海迈出关键的一步,只有解决好全员工作目的、意义和方向,让每位员工都明确为什么要工作,为谁在工作以及工作与自己和企业的关系,企业的各项管理和战略才能有效推进,呈现出无限生机。
其次强力打造品牌战略,科技是第一生产力,在市场严重产大于销,竞争日趋激烈的今天,产品差异化不能停留在口头上,要落实在行动上,要调动一切积极因素,发挥资源优势,作好应对国际竞争的准备。
公司发展的演讲稿6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业发展演讲稿3篇演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
下面是企业发展演讲稿3篇,请参考!企业发展演讲稿(一)尊敬的各位领导、各位同仁、大家好!今天,很高兴在这里和大家一起交流学习心得,谈谈参加“我与企业同生存齐发展”专题教育活动的感想和心路历程,在此,总结过去,展望未来。
不足之处还请大家批评、指教,我今天演讲的题目是“牢记责任,不辱使命”。
大家知道,西华山是举世闻名世界钨都、中国钨矿发现地。
它见证中国钨业百年发展史,它历经中国钨业百年沧桑巨变,它走过中国钨业百年风雨历程。
它历经坎坷,它一步步发展壮大。
它是新中国建设第一个五年计划——156个重点项目之一,在新中国冶金工业有色金属建设史册上书写光辉灿烂的一页,为国民经济和社会发展做出重要贡献,它曾经是我国冶金工业有色金属战线的一面旗帜,曾经被誉为“北有杨家杖子、南有西华山”有色金属战线的学习楷模,曾经受到党和领导人多次表扬和视察。
与此同时,它也经历传统计划经济体制制约带来的困惑和改革的阵痛,2002年10月企业转制,重获新生,西华山钨业有限公司的诞生,标志着西华山创业进入新的历史发展阶段,它与时俱进,科学发展,做大做强,成为江钨集团公司的重要骨干企业之一。
“我与企业同生存齐发展”。
我于1975年12月参加工作,来到我向往的西华山钨矿,从此,成为西华山大家庭中的一员,我的人生之旅就在这里开始,这是我踏上人生道路的起点,我与它风雨同舟,共同成长,经历35年的光辉历程。
我把自己的青春和汗水洒在这片充满生机活力希望热土上,35年来,我从一名基层的井下工人做起,从事过不同的工作岗位,在不同的工作岗位历练,是企业组织和领导的关心、培养和教育,使我不断成长进步,把我从一名不懂事社会青年,培养成一个共产党员、企业管理人员,在此,我对历届领导的关心、培养、同仁的支持、帮助表示感谢。
企业发展演讲稿4篇导读:本文是关于企业发展演讲稿4篇,希望能帮助到您!齐心合力迈向胜利xx,一个坚定而有力量的名,代表着希望和胜利。
xx电力设备股份有限公司,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为企业注入新的血液。
他从一个蹒跚学步的孩子,经过的?年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。
他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。
xx 公司,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。
如果把企业比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。
一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。
我们的企业,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个企业的核心。
我们的信念系统从四个方面进行了阐述。
第一,愿景。
希望,是催生胜利的精神动力。
有了美好的愿景才能让我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的道路上目标一致,齐心协力。
我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。
科技是这个时代永不淘汰的话题,我们企业作为技术型企业,依靠科学进步,要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。
第二,使命。
我们的使命是保护电力,不遗余力。
火电无情人有情,我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责任,保证电力安全。
其三,精神。
我们的精神是不断创新,永不放弃。
创新是企业发展的灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才能保证我们始终走在同类企业的前头。
最后,是宗旨。
我们的宗旨是以人为本,和谐共赢。
企业各级主管及时了解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业的温暖,从而为企业尽职尽责。
企业发展的演讲稿(7篇)企业发展演讲稿篇一各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我叫陈艳伟,来自新二.六炼焦点检作业区,20xx年毕业于辽宁工程技术大学热能与动力工程专业,作为一名热动专业的大学生,我热爱我的专业,同时我也非常荣幸能成为化工总厂的一员。
同近些年步入化工的大学生一样,都为自身能在化工总厂——这样一个充满生机与活力的企业工作,感到无比的光荣和自豪,同时深感责任重大。
从二期1号2号干熄焦投产,到新一回收,新二六炼焦的建设,对化工取得的辉煌业绩深受鼓舞,对企业制定的发展战略倍感振奋,对咱们化工总厂发展前景充满信心。
为实现今年各项的奋斗目标,为建设“现代一流”化工企业,为创建一个更加美好和谐和富足的家园,作为当代有文化、有素质的化工人,我们要从各方面严格要求自身:一.统一思想,坚定信心。
20xx年,化工三期,鲅鱼圈改造工程投产,可以说今年是我厂乘势而上,加快发展的关键之年。
我们要明辨方向,增添信心,统一思想,协调步伐,坚定不移地贯彻落实总厂经营战略和发展思路,把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来,凝聚到实现企业确定的各项任务上来,为推动化工总厂持续、快速发展,贡献自身的智慧和力量。
二.心系企业,奋发有为。
企业造就员工、员工成就企业;个人成就价值、企业赢得发展。
谋划企业的发展大计,创造企业的发展伟业,是广大员工的根本利益和共同愿望。
实践告诉我们,企业的每一步发展,改革事业的每一步重大推进,都与我们广大员工的切身利益紧密联系在一起,所有重大举措的落实,都需要广大员工以高昂的斗志和高度的主人翁热情来完成,离不开广大员工的参与、支持和努力。
因此,全体员工要正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系,通过辛勤的劳动,创造出更加突出的业绩,展示公司员工的壮志豪情和“特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌。
三.争优创佳,再攀高峰。
扬帆力排千重浪,迈步更上一层楼。
化工的大发展为我们广大员工创造自身价值,提供了更加广阔的舞台。
企业发展演讲稿4篇篇一:砥砺前行,创新未来尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这里为大家介绍我们企业的发展情况。
相信很多同事对我们企业的过去和现在都非常熟悉了,今天我想与大家分享的是我们未来的计划和方向。
首先,我想强调的是,企业在不断变化和成长的过程中,要坚持不断创新。
作为一个创新型企业,我们一直在注重技术研发、产品创新和服务升级。
我们始终相信,只有不断创新,才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,我们坚持以人为本。
作为一个以服务为主的企业,我们的核心竞争力就在于员工的素质和服务态度。
我们注重员工的培训和职业发展,同时为员工提供舒适的工作环境和优厚的福利待遇。
只有让员工感受到公司对他们的重视,才能让员工更加投入工作,提升服务品质。
第三,我们始终坚持诚信经营。
现代社会的竞争激烈,企业要想长期立足,必须要有诚信经营的基础。
我们注重信誉,一直以来以客户的需求为导向,诚信守约、服务周到、品质保障。
我们相信,只有以诚信为基石,才能赢得客户的信任和支持。
只要客户满意,企业的生长就会更为顺利。
最后,我们的目的不是为了追求利润最大化,而是为了成就一个良心企业的梦想。
我们深知企业的发展需要耐心和毅力,不能急功近利,不求一时之利,而是要在不断磨练中不断提高自己的定位和服务品质。
我们希望在不断创新的过程中,通过自身的努力和超越,成为同行业中的领先者。
感谢大家的聆听,我们的未来之路虽然还有很多挑战,但是我们相信,在全体员工的努力下,企业一定会创造更加辉煌和灿烂的明天!篇二:推进改革,谋求发展尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:我很荣幸能够在这里与大家分享我们企业的发展计划。
在当前经济形势下,企业的发展需要推进改革,谋求发展。
因此,我们企业决定进行一系列重大改革,目标就是要成为全球领先的综合服务企业之一。
首先,我们计划加大技术创新力度,加强科技研发投入。
新技术的应用将有助于创造更多的商业机会,推动公司进一步发展。
最新2024企业演讲稿范文尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位员工:大家好!首先,我代表全体员工对能够参与本次企业年会感到非常荣幸和高兴。
在即将过去的2023年里,我们经历了许多挑战和变革,也收获了不少成果和荣誉。
回顾过去,我们要特别感谢领导的正确决策和全体员工的辛勤付出,才有了今天的辉煌成果。
2023年是一个充满机遇和挑战的一年。
在国内外经济形势动荡不安的大环境下,我们企业能够保持稳定增长,实属不易。
这得益于我们坚持创新发展的战略,并不断加大科研投入,推动产品升级和技术创新。
同时,我们还优化了生产运营流程,提高了生产效率和产品质量。
这些努力的成果为我们赢得了市场的认可和客户的喜爱。
不仅如此,在过去的一年里,我们还取得了一些重要的进展。
我们加强了与行业内优秀企业的合作,拓展了新的业务领域。
我们带领员工参加了国内外的行业展览和论坛,与同行进行交流合作,不断提高我们的专业素质和竞争力。
我们还积极推动企业社会责任,关心员工的生活和成长,为社会做出了一些贡献。
展望未来,____年对我们来说是充满希望和挑战的一年。
在国内外经济形势依然不稳定的情况下,我们要保持头脑清醒,准确判断形势,抓住机遇,应对挑战。
我们要继续坚持创新发展的战略,在技术研发、产品设计等方面不断创新,保持市场竞争力。
我们要加强内部管理,提高企业的执行力和协同能力,使每一位员工的努力都能转化为企业的价值。
我们要加强人才培养,不断提高员工的专业素质和能力,为企业的发展积蓄力量。
在未来的一年里,我们将继续秉承“团结、创新、奋进”的核心价值观,坚持以客户为中心,追求卓越,致力于成为行业领先的企业。
我们要推动企业的可持续发展,实现经济效益和社会效益的统一。
我们要倡导绿色环保理念,为可持续发展贡献自己的力量。
我们要加强团队协作,形成共赢的合力,为客户创造更多价值。
最后,我想借此机会再次感谢全体员工的辛勤付出和牺牲,感谢各位领导的正确指导和支持,感谢各位合作伙伴的信任和合作。
2024年企业发展演讲稿范本尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家下午好!首先,我要感谢各位领导和嘉宾能够出席今天的演讲会,感谢你们对我们企业未来发展的关注和支持。
今天,我将以2023年为时间节点,为大家介绍我们企业的发展情况和未来的发展计划。
2020年,是全球发生了一系列重大变革的一年。
由于新冠疫情的爆发,全球各个行业都受到了巨大的冲击和影响。
我们企业也不例外,在疫情期间,我们面临着市场需求下降、供应链瓶颈、销售渠道受阻等一系列挑战。
但是,在全体员工的共同努力下,我们企业经受住了考验,战胜了困难,并于2021年实现了快速发展。
2021年,我们企业的销售额大幅增长,利润也创下新高。
我们不仅在国内市场取得了显著的突破,在国际市场上也取得了较好的业绩。
我们积极拓展海外市场,与多个国家的合作伙伴展开了合作,为我们企业的国际化进程奠定了坚实的基础。
同时,我们也加大了研发力度,推出了一系列具有自主知识产权的新产品,提升了我们企业在行业内的竞争力。
2023年,我们将继续保持良好的发展势头,实现更高的增长目标。
首先,我们将进一步加强研发能力。
目前,科技正在以前所未有的速度发展,对于企业而言,只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此,我们将加大在研发方面的投入,聚集更多的人才和资源,不断推出具有核心竞争力的产品和解决方案,满足客户的不断变化的需求。
其次,我们将注重品牌建设。
品牌在市场竞争中起着至关重要的作用,是企业赢得消费者信任和支持的重要因素。
我们将加强品牌意识,树立良好的企业形象,提升产品质量和服务水平,通过持续的品牌建设来提升企业的市场竞争力。
此外,我们还将加强与合作伙伴的合作,形成互利共赢的合作关系。
在全球化的背景下,合作已成为企业获取市场资源和实现可持续发展的重要方式。
我们将积极拓展合作伙伴关系,与供应商、渠道商、科研机构等建立紧密的合作关系,共同推动产业链合作,实现资源共享,优势互补,共同发展。
2024企业创新发展演讲稿精编尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,分享我对于企业创新发展的理解。
随着时代的进步和全球化的发展,企业创新已经成为促进经济增长和社会进步的重要驱动力。
在未来的2024年,面对不确定性和变革,企业必须更加注重创新,积极适应新的发展环境,推动自身的转型与发展。
首先,创新是企业立足未来的关键。
在信息技术飞速发展的时代,传统企业面临前所未有的挑战和机遇。
只有通过创新,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
创新是推动企业持续发展的动力,也是实现企业与行业领先地位的必要条件。
因此,在2024年,企业不仅要保持创新的高度敏感性和市场洞察力,更要构建创新驱动的企业文化和组织机制,激发员工的创造力和潜能,打造具有核心竞争力的创新产品和服务。
其次,科技创新是企业发展的重要支撑。
在新技术和新业态不断涌现的时代,企业要想在激烈的市场竞争中获得优势,就必须不断进行科技创新。
科技创新是提升生产效率、改善产品质量和拓展市场的重要手段。
企业需要关注全球科技发展的前沿趋势,加强产学研合作,加大科技投入,培养科技人才,构建开放创新的生态系统。
只有通过科技创新,企业才能在市场中立足,并实现可持续发展。
此外,创新还需要与可持续发展相结合。
在当前资源紧缺和环境污染严重的背景下,企业不能仅仅追求经济利益,忽视了环境保护和社会责任。
创新必须要具备可持续性,要遵循绿色发展理念,注重资源的节约和再利用,减少对环境的污染和破坏。
企业应该从战略层面进行规划,将可持续发展纳入到企业的价值观和经营模式中,推动经济、社会和环境的协调发展。
另外,创新还需要积极借鉴国际经验和吸纳外部资源。
随着全球化的深入发展,企业正面临更加激烈的国际竞争。
在2024年,企业除了要进行自主创新外,还应积极借鉴国际经验,吸纳外部资源,提高自身的竞争力。
企业可以通过引进国际先进的技术、管理和人才,参与国际合作与交流,拓展海外市场和资源,不断提高企业的国际化水平和影响力。
2024年企业发展演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾、各位同事们:大家好!首先,我代表企业管理团队,向大家郑重致辞,感谢大家莅临参加今天的企业发展演讲。
在这个大家庭的共同奋斗中,我们深感责任重大、使命在肩。
今天,我将分享一些企业发展的见解和经验,与大家一同探讨如何引领企业稳定发展的道路。
一、背景介绍我所代表的企业是一家有着十年悠久历史的优秀企业,在过去的十年中,我们始终坚持质量第一、客户至上的经营理念,积极探索创新,不断提升产品与服务质量,取得了可喜的成绩。
然而,企业的发展也面临着新的挑战和机遇,只有抓住机遇、迎接挑战,才能不断壮大自身、保持持续发展的能力。
二、机遇与挑战随着国内外市场环境的变化,我们面临着诸多机遇和挑战。
一方面,国家政策的大力支持和市场需求的不断增长,为企业提供了广阔的发展空间和市场机会。
另一方面,市场竞争日益激烈,新兴技术的突破及新兴行业的崛起,给我们的传统产业带来了巨大的冲击和压力。
因此,我们必须面对挑战、勇于变革,找准市场定位、提升核心竞争力。
三、战略规划为了引领企业持续发展,我们制定了以下战略规划:1. 建立市场导向的经营理念。
我们将把市场需求放在首位,深入了解客户需求,不断推出适应市场的高品质产品和优质服务,以满足客户的多元化需求。
2. 加强研发创新,提升产品技术水平。
我们将加大科研投入,积极引进国内外先进技术,加强与高校、科研机构的合作,优化产品结构,提升产品技术含量,以满足市场的不断变化和升级需求。
3. 构建优秀团队,培养人才。
我们将加强人才队伍建设,注重培养和引进高素质专业人才,提升员工技能水平和综合素质,为企业的发展提供强有力的人力支持。
4. 加强品牌建设,树立企业形象。
我们将加强品牌宣传和市场推广,加强与客户的沟通与互动,建立良好的企业形象和品牌口碑,提高产品市场占有率,增强企业的竞争能力。
四、完善管理体系,提高运营效率为了适应企业发展的需要,我们将进一步完善企业管理体系,优化流程,简化决策程序,提高运营效率。
2024年企业发展演讲稿生活的考验,工作的磨练,及金玉普惠公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
金玉普惠和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与金玉普惠公司的荣辱息息相关的,是与金玉普惠公司的命运紧紧相连的。
在这里我深刻感受到金玉普惠公司与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我非常骄傲我能参与到金玉普惠这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。
在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。
有一句话这样说的。
如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。
对啊。
我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值--那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在。
金玉普惠公司的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。
做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。
只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的金玉普惠员工。
做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。
充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。
结合金玉普惠公司特点和金玉普惠公司文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为金玉普惠公司增光添彩。
众所周知,滴滴细流,汇成--____河。
如果我们把本职工作做好,就是为金玉普惠公司的发展贡献了自己的一份力量。
演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!
今天我不只是本次比赛的主持者,更是本次比赛的一名参加者。
作为最后一名进行演讲的选手,此时我感到非常紧张。
因为同事们的工作成绩让我自叹不如,同事们的精彩演讲更让我自惭行愧!但我依然要讲,因为我要给我的中心、我的祖国以及我自己交上一份真诚的答卷!
今天我的演讲想从三个时间段说起,六年、十年和六十年!不管是六年、十年,还是六十年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;也不管是六年、十年,还是六十年,在浩瀚的宇宙中更显得微不足道。
沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的六年、十年或是六十年呢?然而,对于一个奋发向上、积极进取的我来说,六年,够了!对于一个披荆斩棘、勇攀高峰的中心来说,十年,也够了!对于一个经风历雨、蓬勃发展的国家来说,六十年,就更显得弥足珍贵。
因此我要用三个自豪来继续我的这份答卷!
首先,我要为我的祖国而自豪!观望六十年,我们的祖国有着神舟飞船、奥运成功的辉煌,也有着非典肆虐、雪灾地震的磨难。
面对成绩,我们没有骄傲,而是稳扎稳打、继续向前,面对挫折,我们更没有气馁,而是克服困境,迎难而上!这就是我的祖国!正在一天天强大、一步步振兴的祖国!我为国家的繁荣富强而自豪!
其次,我为中心而自豪!回忆十年中,我们始终坚持以“开拓进取、不断创新”为基点,以“整合社会资源,构建创新平台,提升区域生产力”为宗旨,以“传播新理念、转化新技术、孵化新企业”为工作定位,乘科学发展之风,借京津渤海之势,开拓创新,锐意进取,通过自身提高和服务企业取得辉煌成就,
成为功能完善、特色鲜明、机制灵活、运行高效,具有一定综合实力的科技集团。
因此,我为中心的骄人成绩而自豪!
最后,我为我自己而自豪。
记得六年前,怀着忐忑不安的心情,带着初出校园的懵懂,我来到了中心,成为了一名科技人。
领导的关怀和同事们的热情让我很快的了解我们的工作职能,并迅速适应了工作节奏。
在这里,你可以看到每个人忙碌的身影,在这里你可以看到每个人快乐的微笑。
在这里,没有职场的复杂,没有关系的微妙,有的只是领导像长辈一样的教诲和关心,有的只是同事像兄弟姐妹一样的帮助和关爱。
因此,我为我自己,为我能成为中心的一员而自豪!
六年了,我已不再脆弱,也不再迷茫,而是更加坚毅和刚强;六年了,我的梦想不再遥远,而是已经开始飞翔。
面对各位评委,我想说,各位的昨天就是我的现在,各位的今天将是我的未来!我决心在以后的工作中进一步增强工作的责任感、紧迫感和使命感,取人之长,补己之短,以更加扎实高效的工作态度,推动廊坊生产力促进中心更上一层楼!
谢谢大家!
演讲人:杜胜伟。