职业道德考试试题
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职业道德试题及答案一、选择题1. 职业道德的核心是什么?A. 个人利益B. 公司利益C. 社会利益D. 客户利益答案:C2. 下列哪项不属于职业道德的基本原则?A. 诚实守信B. 公平竞争C. 个人隐私D. 尊重他人答案:C3. 在职场中,员工应该避免哪种行为?A. 勤奋工作B. 同事间相互帮助C. 泄露公司机密D. 遵守工作纪律答案:C4. 职业道德与个人品德的关系是什么?A. 完全无关B. 部分相关C. 密切相关D. 职业道德是个人品德的一部分答案:C5. 以下哪个选项是职业道德教育的目的?A. 增加员工工资B. 提高员工工作效率C. 培养员工的道德观念D. 减少公司成本答案:C二、判断题1. 职业道德只适用于特定职业,与普通员工无关。
(错误)2. 员工在任何情况下都应遵守职业道德规范。
(正确)3. 职业道德规范只对个人行为有约束,不影响公司决策。
(错误)4. 职业道德的遵守可以提升公司的品牌形象。
(正确)5. 违反职业道德规范的行为不会受到任何惩罚。
(错误)三、简答题1. 简述职业道德的重要性。
答:职业道德的重要性体现在它能够规范员工行为,提升个人职业素养,增强团队合作精神,促进公司文化建设,提高公司整体竞争力,维护社会公平正义。
2. 如何在日常工作中践行职业道德?答:在日常工作中,践行职业道德可以通过诚实守信、尊重同事、保护公司机密、公平对待客户、遵守法律法规等方式来实现。
四、案例分析题案例:某公司员工小张在一次项目中发现了公司的一个漏洞,他选择私下向公司报告,而不是公开讨论,避免了可能对公司造成的负面影响。
问题:请分析小张的行为是否符合职业道德,并给出理由。
答:小张的行为符合职业道德。
他通过私下报告的方式,既保护了公司的机密,又避免了不必要的负面影响,体现了他对公司的忠诚和对职业道德的遵守。
同时,他的行为也展现了对同事和客户的尊重,符合职业道德的基本原则。
职业道德试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 职业道德的核心是:A. 个人利益B. 社会利益C. 企业利益D. 客户利益2. 在工作中,以下哪项行为不符合职业道德规范?A. 诚实守信B. 尊重同事C. 泄露公司机密D. 积极进取3. 职业道德的基本原则包括:A. 忠诚、公正、诚信B. 效率、创新、合作C. 尊重、诚信、公正D. 忠诚、效率、创新4. 以下哪项不是职业道德的作用?A. 促进个人发展B. 提升企业形象C. 维护社会秩序D. 增加个人收入5. 职业道德的培养主要依靠:A. 法律法规B. 个人自觉C. 社会监督D. 企业强制6. 以下哪个选项不是职业道德的范畴?A. 工作态度B. 工作技能C. 工作纪律D. 工作责任7. 职业道德的培养途径不包括:A. 教育培训B. 个人实践C. 社会舆论D. 物质奖励8. 在职业道德建设中,以下哪项不是企业的责任?A. 制定职业道德规范B. 监督员工行为C. 忽视员工个人发展D. 营造良好的企业文化9. 员工违反职业道德规范,企业通常采取的措施是:A. 表扬和奖励B. 批评和教育C. 无视和放任D. 增加工作量10. 职业道德建设的最终目的是:A. 提高企业竞争力B. 维护个人利益C. 促进社会和谐D. 实现个人价值二、多选题(每题2分,共10分)11. 职业道德规范的内容包括:A. 职业纪律B. 职业责任C. 职业技能D. 职业形象12. 以下哪些行为体现了职业道德?A. 遵守工作时间B. 拒绝接受贿赂C. 与同事公平竞争D. 完成分配的任务13. 职业道德建设的途径包括:A. 制定相关法规B. 加强宣传教育C. 建立奖惩机制D. 忽视员工反馈14. 职业道德对个人的作用包括:A. 提升个人形象B. 增强职业竞争力C. 促进个人成长D. 增加个人收入15. 以下哪些是职业道德建设的主体?A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会三、判断题(每题1分,共10分)16. 职业道德只与个人行为有关,与企业无关。
职业道德复习资料一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.强化职业责任是(D)职业道德规范的具体要求。
A、团结协作B、诚实守信C、勤劳节俭D、爱岗敬业2.党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以(C)为重点。
A、无私奉献B、爱岗敬业C、诚实守信D、遵纪守法3.下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是(D)2、依法治国比以德治国更为重要3、以德治国比依法治国更为重要4、德治是目的,法治是手段5、以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进4.办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到(C)A、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏B、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家C、支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落D、牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明5.关于勤劳节俭的说法,你认为正的是(C)A、阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展B、市场经济需要勤劳,但不需要节俭C、节俭是促进经济发展的动力D、节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关6.以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是(B)A、诚实守信与经济发展相矛盾B、诚实守信是市场经济应有的法则C、是否诚实守信要视具体对象而定D、诚实守信应以追求利益最大化为准则7.要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到(D)A、有法可依B、反对“管“、“卡”、“压”C、反对自由主义D、努力学法,知法、守法、用法8.下列关于创新的论述,正确的是(C)A、创新与继承根本对立B、创新就是独立自主C、创新是民族进步的灵魂D、创新不需要引进国外新技术9.当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)A、反复检查,确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好,不再检查就上交C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D、先交给上司,视领导意见而定10.在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)A、顺其自然B、努力想办法改变现状C、请同事帮忙D、换个工作11.你认同以下哪一种说法?(D)A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾12.当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉13.关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)A、主要是竞争B、有合作,也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争14. 假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。
专业技术人员职业道德考试单选题库(一) 单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确1.社会主义道德最广泛的社会基础是(A)。
(A) 公民道德2.在社会主义市场经济条件下,集体主义原则包含着富有新意的内涵,以下选项不在其内涵范围内的是(D) 社会主义职业道德原则是集体主义4.奉献社会的前提是(C)。
(C)树立科学的人生观5.科学文化知识的创造者和传播者是(D)。
(D)知识分子6.社会主义核心价值体系包括四个方面,其中被称为社会主义核心价值体系的灵魂的是(A) (A)马克思主义指导思想7.建设和谐文化的根本是(D)。
(D)社会主义核心价值8.决定民族素质建设的性质和方向的是职业道德素质和(C),同时也是民族素质的本质。
(C)思想道德素质9在执行马克思主义群众路线的过程中,坚持全心全意为人民服务的宗旨的同时,还要解决好的问题是 (C)怎样为人民服务10.无产阶级和共产党人的世界观、人生观、价值观和利益观的集中体现是(A)。
(A)马克思主义11.以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,具有鲜明的时代特征。
以下关于社会主义荣辱观的基本特点,不正确的是(A)。
(A)社会主义荣辱观体现了中华民族的文化精神和传统美德12.建立在一定的利益和义务的基础之上,并以一定的道德规范形式表现出来的特殊的社会关系是(A)。
(A)道德关系13.社会主义荣辱观贯穿社会生活各个领域,覆盖各个利益群体,在全社会大力弘扬社会主义荣辱观,是和谐文化建设的(C)。
(C)基本任务14.修养的自觉性是建立在正确认识社会、人生和自己基础上的、发自内心的自我修养的主动性和积极性。
职业道德修养之所以要强调自觉,是由(C)的特点决定的。
(C)道德15.从辩证分析的方法上来看,事物发展的根本原因在于事物内部的(A)。
(A)矛盾性16.深化(D)改革,发展文化事业和壮大文化产业,是建设和谐文化的题中应有之义。
(D)文化体制17.在建设社会主义核心价值体系的过程中,我们必须牢牢把握社会主义(C)的前进方向,这是建设社会主义核心价值体系的旗帜问题。
职业道德考试试题一、单项选择题1.职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的()。
●A、行为规范○B、操作程序○C、劳动技能○D、思维习惯2.下列选项中属于职业道德范畴的是()。
○A、企业经营业绩○B、企业发展战略○C、员工的技术水平●D、人们的内心信念3.在市场经济条件下,职业道德具有()的社会功能。
○A、鼓励人们自由选择职业○B、遏制牟利最大化●C、促进人们的行为规范化○D、最大限度地克服人们受利益驱动4.在市场经济条件下,()是职业道德社会功能的重要表现。
○A、克服利益导向○B、遏制牟利最大化○C、增强决策科学化●D、促进员工行为的规范化5.市场经济条件下,职业道德最终将对企业起到()的作用。
○A、决策科学化●B、提高竞争力○C、决定经济效益○D、决定前途与命运6.下列选项中属于企业文化功能的是()。
○A、体育锻炼●B、整合功能○C、歌舞娱乐○D、社会交际7.为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。
○A、娱乐○B、主导○C、决策●D、自律8.职业道德对企业起到()的作用。
○A、决定经济效益○B、促进决策科学化●C、增强竞争力○D、树立员工守业意识9.职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。
●A、协调员工之间的关系○B、增加职工福利○C、为员工创造发展空间○D、调节企业与社会的关系10.职业道德是人的事业成功的()。
●A、重要保证○B、最终结果○C、决定条件○D、显著标志11.职业道德与人的事业的关系是()。
○A、职业道德是人成功的充分条件○B、没有职业道德的人不会获得成功●C、事业成功的人往往具有较高的职业道德○D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功12.职业道德活动中,对客人做到()是符合语言规范的具体要求的。
○A、言语细致,反复介绍○B、语速要快,不浪费客人时间●C、用尊称,不用忌语○D、语气严肃,维护自尊13.在商业活动中,不符合待人热情要求的是()。
2024年职业道德规范考试试题公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的()A.洽谈内容B.保密信息(正确答案)C.交易内容D.产品信息公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会;不准利用公司财产、信息或地位谋取()A.个人利益(正确答案)B.钱财C.权利公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价()A.礼物B.证券C.馈赠(正确答案)公司员工不得在与公司有()关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动。
A.竞争(正确答案)B.合作C.联系D.交易认同公司精神及宗旨,()公司核心经营管理理念。
A.执行B.践行(正确答案)C.遵循不参与可能导致与公司利益冲突的活动,避免对公司造成()损害。
A.资金B.资产C.利益(正确答案)D.形象()对待公司的客户和供应商。
A.公平(正确答案)B.公开C.公正在履行职责和对外业务交往中,不得有损于公司公平()声誉。
A.公正B.廉洁(正确答案)C.公开党的民族政策“五观”是指()。
A.国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观(正确答案)B.人生观、价值观、民族观、宗教观、文化观C.国家观、历史观、民族观、宗教观、文化观二十四字社会主义核心价值观分三个层面,国家层面的价值目标是()。
A.自由、平等、公正、法治B.富强、民主、文明、和谐(正确答案)C.爱国、敬业、诚信、友善每年的公民道德建设月是()?A.3月(正确答案)B.4月C.5月D.6月石油精神的核心是?A、“苦干实干”、“三老四严”(正确答案)B、爱国、创业、求实、奉献中国石油纪念日是哪一天?A、10月1日B、9月25日(正确答案)C、9月24日D、9月26日公司员工要(),履职尽责,保证公司生产、经营及各项管理工作安全、有序、高效进行。
A、爱岗敬业(正确答案)B、遵纪守法公司员工必须(),严格履行劳动合同及岗位责任,依据公司要求负责任地开展工作。
职业道德试题及答案职业道德试题及答案在学习和工作的日常里,只要有考核要求,就会有试题,借助试题可以更好地考查参试者所掌握的知识和技能。
你知道什么样的试题才是规范的吗?以下是小编为大家整理的职业道德试题及答案,希望对大家有所帮助。
职业道德试题及答案篇1一、选择题:(15分)1、从某种意义上说,教师的(C)比道德宣言或道德演讲更能教育学生。
A、人格魅力B、知识学问C、道德行为D、教学业绩2、具有较高(A)是教师综合素质的核心。
A职业道德修养B、教学水平C、教学艺术D、职业道德理论3、加强教师职业道德建设是(B)的根本。
A、以德治国B、以德兴教C、依法执教D、育人为本4、加强教师职业道德修养,必须以(B)教育为核心。
A、教育观念B、理想信念C、职业道德D、在职培训5、(C)是实现社会理想的桥梁。
A、生活理想B、人生目标C、职业理想D、社会实践6、(A)是教师职业的特殊性。
A、示范性B、内省性C、他利性D、实践性7、教师的任何教育行为都要受(D)的制约。
A、教育部门B、教育环境C、教育方法D、教育观念8、让每一个学生在学校都能得到自己的发展,这是检验教育者是否坚持(A)的一块试金石。
A、育人为本B、以德兴教C、面向全体D、精英教育9、对教师来说,承认学生间的差异,因材施教,发展学生的强势智能,这就是(D)的表现。
A、热爱学生B、全面发展C、大众教育D、个性化教学10、在一定情况下,对个别学生的违法违纪现象,教师可以采用(D)的手段,以保证教育要求的实现,但不能超越法律的限度。
A、打骂B、罚跪C、变相体罚D、惩戒11、教育从本质上来说,是通过(B)来构成的。
A、情感关系B、师生关系C、伦理关系D、教学关系12、(C)对于建立新型师生关系起着十分关键的作用。
A、教师的学识B、教师的言行C、教师的人格D、教师的教学13、(D)是学生在学校各项权利中最主要、最基本的一项权利。
A、性的不可侵犯权B、名誉权C、人身权D、受教育权14、(C)是教师最神圣的权利。
职业道德考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业道德的核心是什么?A. 个人利益B. 社会利益C. 公司利益D. 客户利益答案:B2. 在工作中,以下哪项行为不属于职业道德范畴?A. 诚实守信B. 尊重同事C. 追求个人利益最大化D. 遵守工作纪律答案:C3. 职业道德的基本原则不包括以下哪项?A. 公平原则B. 诚信原则C. 效率原则D. 尊重原则答案:C4. 以下哪项不是职业道德规范的内容?A. 爱岗敬业B. 公正无私C. 追求奢侈D. 奉献社会答案:C5. 职业道德建设的目的是?A. 提高个人收入B. 增强企业竞争力C. 促进社会和谐D. 增加公司利润答案:C6. 职业道德的培养应该从哪些方面入手?A. 只注重个人修养B. 只注重团队协作C. 个人修养与团队协作并重D. 只注重工作技能答案:C7. 在职业道德中,以下哪项不是对员工的基本要求?A. 遵守法律法规B. 保护公司机密C. 随意泄露公司信息D. 尊重客户隐私答案:C8. 职业道德的内涵包括哪些方面?A. 只包括个人行为规范B. 只包括社会行为规范C. 包括个人行为规范和社会行为规范D. 不包括任何行为规范答案:C9. 在职业道德中,以下哪项行为是被鼓励的?A. 投机取巧B. 勤奋工作C. 推卸责任D. 利用职务之便谋取私利答案:B10. 职业道德的培养对于以下哪个方面没有影响?A. 个人发展B. 企业发展C. 社会进步D. 个人娱乐活动答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 职业道德的表现形式包括以下哪些方面?A. 工作态度B. 工作方法C. 工作成果D. 工作关系答案:A, B, C, D12. 职业道德的建设对以下哪些方面有积极作用?A. 提升个人形象B. 增强团队凝聚力C. 促进企业稳定发展D. 改善社会风气答案:A, B, C, D13. 以下哪些行为是违反职业道德的?A. 工作中偷懒B. 利用职务之便为自己谋取私利C. 诚实守信D. 泄露公司机密答案:A, B, D14. 职业道德建设的途径包括?A. 加强法律法规教育B. 强化道德规范教育C. 完善激励和约束机制D. 忽视个人行为规范答案:A, B, C15. 职业道德的培养需要哪些方面的支持?A. 个人自我修养B. 企业文化建设C. 社会环境影响D. 法律法规的约束答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)16. 职业道德只与个人有关,与企业和社会无关。
职业道德练习题库及参考答案题目:职业道德练习题库及参考答案一、单选题1、关于职业道德,以下说法正确的是()。
A. 职业道德与人的个人品德无关 B. 职业道德与企业效益无关 C. 职业道德可以通过培训和自我修养等方式来提高 D. 职业道德可以通过社会舆论来约束参考答案:C2、在职场中,下列哪项行为不符合职业道德?()。
A. 尊重他人,保护客户隐私 B. 公平竞争,不诋毁竞争对手 C. 虚假宣传,夸大产品效果 D. 诚信经营,不欺骗消费者参考答案:C3、关于职业操守,以下说法错误的是()。
A. 职业操守是职业道德的具体体现 B. 职业操守与职业生涯成败密切相关 C. 职业操守可以通过社会舆论来约束 D. 职业操守与个人品德无关参考答案:D二、多选题1、下列哪些行为违反了职业道德?() A. 医生收受患者红包 B. 采购员收取回扣 C. 记者捏造采访对象言论 D. 教师歧视不同种族学生 E. 公司泄露商业机密参考答案:ABCE2、关于职业道德,以下说法正确的是()。
A. 职业道德由行业法规决定 B. 职业道德与企业文化无关 C. 职业道德是职场中的"游戏规则" D. 职业道德可以从专业著作中学习参考答案:C三、判断题1、职业道德只适用于特定行业,不具有普遍性。
() A. 对 B. 错参考答案:B2、职业道德与企业文化是两个独立的概念,二者没有关联。
() A. 对B. 错参考答案:B四、简答题1、请简述职业道德的基本原则。
参考答案:职业道德的基本原则包括诚实守信、公平公正、遵纪守法、勤勉尽责、保密原则等。
这些原则是职业道德的具体体现,也是职场中必须遵守的"游戏规则"。
2、请简述职业道德对于企业和个人的重要性。
参考答案:职业道德对于企业和个人都具有非常重要的意义。
对于企业而言,遵守职业道德可以提高企业形象和声誉,增强企业的市场竞争力。
对于个人而言,遵守职业道德可以赢得他人的信任和尊重,有助于职业生涯的发展和成功。
职业道德的试题及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 职业道德的核心是()。
A. 个人利益B. 集体利益C. 社会利益D. 国家利益答案:C2. 以下哪项不属于职业道德的范畴?A. 诚实守信B. 公平竞争C. 个人爱好D. 服务群众答案:C3. 职业道德规范中,下列哪项是正确的?A. 以权谋私B. 欺骗客户C. 尊重同事D. 泄露商业机密答案:C4. 职业道德的基本原则是()。
A. 利益最大化B. 个人主义C. 集体主义D. 利己主义答案:C5. 职业道德的培养主要依靠()。
A. 法律强制B. 个人自觉C. 社会舆论D. 教育引导答案:B二、多选题(每题3分,共15分)1. 下列哪些行为符合职业道德规范?()A. 遵守工作纪律B. 利用职务之便谋取私利C. 保护客户隐私D. 积极参加公益活动答案:A, C, D2. 职业道德建设的途径包括()。
A. 加强职业道德教育B. 完善法律法规C. 忽视个人修养D. 强化职业责任答案:A, B, D3. 职业道德的表现形式包括()。
A. 职业纪律B. 职业行为C. 职业习惯D. 职业心理答案:A, B, C, D4. 职业道德的功能包括()。
A. 规范行为B. 促进发展C. 维护社会稳定D. 增强个人竞争力答案:A, B, C5. 职业道德建设的重要性体现在()。
A. 提升个人素质B. 促进社会和谐C. 保障经济秩序D. 强化法律意识答案:A, B, C三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业道德是个人行为的规范,与社会无关。
()答案:错误2. 职业道德建设是企业内部的事情,与社会无关。
()答案:错误3. 职业道德的培养主要依靠法律强制。
()答案:错误4. 职业道德建设是社会发展的需要。
()答案:正确5. 职业道德的建设不需要个人自觉。
()答案:错误四、简答题(每题5分,共10分)1. 简述职业道德的重要性。
答案:职业道德是社会文明进步的重要标志,它能够规范个人行为,促进社会和谐,增强企业的竞争力,提升个人素质,是社会发展的需要。
职业道德试题及答案一、单项选择题1. 职业道德的核心是:A. 遵守法律法规B. 诚实守信C. 尊重客户D. 保护公司机密2. 在工作中,如果发现同事违反职业道德,你应该:A. 立即报告给上级B. 私下提醒同事C. 忽视不计D. 与同事一起违反3. 以下哪项行为不属于职业道德范畴?A. 按时完成工作任务B. 拒绝接受贿赂C. 利用职务之便为自己谋取私利D. 保护客户隐私4. 职业道德的基本原则不包括:A. 公平B. 公正C. 利益至上D. 诚信5. 以下哪个选项是职业道德的体现?A. 为了个人利益泄露公司机密B. 为了完成任务而牺牲休息时间C. 为了提高业绩而夸大产品功能D. 为了节省成本而降低产品质量二、多项选择题6. 以下哪些行为是职业道德所倡导的?A. 尊重同事的工作成果B. 遵守工作时间规定C. 利用工作之便进行个人交易D. 保护公司和客户的合法权益7. 职业道德教育的目的是:A. 提高员工的工作效率B. 培养员工的职业素养C. 增强员工的法律意识D. 促进公司的和谐发展8. 以下哪些情况需要员工遵守职业道德?A. 在公司内部处理客户信息B. 在公司外部代表公司形象C. 在公司内部进行个人消费D. 在公司外部参与公益活动三、判断题9. 职业道德只与个人行为有关,与公司无关。
(对/错)10. 遵守职业道德可以提高个人的职业竞争力。
(对/错)四、简答题11. 简述职业道德在职场中的重要性。
五、案例分析题12. 假设你是一名项目经理,发现团队成员在项目中使用了不正当手段来提高业绩,你会如何处理?答案:1. B2. A3. C4. C5. B6. A, B, D7. B, C, D8. A, B, D9. 错10. 对11. 职业道德在职场中的重要性体现在:它不仅能够规范员工的行为,提高工作效率和质量,而且能够增强团队的凝聚力和公司的竞争力,促进公司的长期稳定发展。
12. 作为项目经理,首先我会私下与该团队成员沟通,了解情况并指出其行为的不当之处。
职业道德素质试题及答案一、单项选择题1. 职业道德是指在职业活动中应遵循的()。
A. 法律法规B. 行为规范C. 个人习惯D. 社会习俗答案:B2. 下列哪项不属于职业道德的基本原则?()A. 尊重他人B. 诚实守信C. 个人利益至上D. 公平正义答案:C3. 在工作中,以下哪种行为体现了良好的职业道德?()A. 泄露商业机密B. 无故迟到早退C. 积极帮助同事D. 推卸责任答案:C二、多项选择题4. 职业道德包括哪些方面?()A. 职业责任B. 职业技能C. 职业纪律D. 职业荣誉答案:A, B, C, D5. 下列哪些行为违反了职业道德?()A. 工作时玩手机B. 完成自己的工作任务C. 利用职务之便为自己谋取私利D. 尊重并保护客户的隐私答案:A, C三、判断题6. 职业道德只与个人品德有关,与工作环境无关。
()答案:错误7. 在任何情况下,遵守职业道德都是维护个人职业形象和公司声誉的重要手段。
()答案:正确四、简答题8. 简述职业道德的重要性。
答:职业道德是个人在职业活动中应遵循的行为规范和标准,它不仅关系到个人的职业生涯发展,还关系到企业的信誉和形象。
良好的职业道德能够提升个人的职业素养,增强团队合作精神,促进企业健康发展,同时也是构建和谐社会的重要组成部分。
9. 如何在工作中提升自己的职业道德素质?答:提升职业道德素质可以通过以下几个方面:- 不断学习和了解相关法律法规,确保自己的行为合法合规。
- 诚实守信,对工作认真负责,不推卸责任。
- 尊重同事和客户,保持良好的人际关系。
- 遵守工作纪律,不迟到早退,不无故缺勤。
- 积极参加职业培训,提高自己的职业技能和工作效率。
五、案例分析题10. 假设你是一名公司的财务人员,发现同事在报销时有虚假行为,你该怎么办?答:在这种情况下,应该采取以下步骤:- 首先,私下与同事沟通,了解情况是否属实,如果是误会则可以及时澄清。
- 如果确认同事确实存在虚假报销行为,应该向直接上级或公司内部监察部门报告,提供相关证据。
职业道德考试试题及答案职业道德(第1~25题,共25道题)◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)l、关于职业良心的说法中,正确的是( C)。
(A)如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求2、我国公民道德建设的基本原则是(A )。
(A)集体主义 (B)爱国主义(C)个人主义 (D)利己主义*3、关于职业技能,正确的说法是(B )。
(A)职业技能决定着从业人员的职业前途(B)职业技能的提高,受职业道德素质的影响(c)职业技能主要是指从业人员的动手能力(D)职业技能的形成与先天素质无关*4、一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是( D)。
(A)诚信(B)仁义 (C)反思(D)慎独5、对待工作岗位.正确的观点是(A )。
(A)虽然自己并不喜爱目前的岗位,但不能不专心努力(B)敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位(c)树挪死,人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好(D)企业遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业6、关于诚信,正确的说法是(C )。
(A)忠诚单位领导(B)任何时候都不说假话(c)真实无欺,遵守约定和践行承诺(D)善意的谎言体现了诚信的社会价值7、关于办事公道。
正确的说法是(A )。
(A)坚持办事公道,要求当事人不讲人情(B)人们得到了他应该得到的东西.是为公道(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人(D)公道自古不变,其标准历来是统一的8、关于节约,正确的说法是(D )。
(A)节约与以人为本的理念不相符合(B)在物质条件充分的情况下.无须崇尚节约(c)今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域(D)不管职位高低,人人都要厉行节约(二)多项选择题(第9~16题)* 9、职业道德的特征包括( AB)。
职业道德试题及答案一、选择题1. 职业道德是指在职业活动中应遵守的()A. 法律法规B. 行为规范C. 社会公德D. 个人习惯答案:B2. 下列哪项不属于职业道德的基本原则?()A. 诚实守信B. 公平竞争C. 个人利益至上D. 尊重他人答案:C3. 在工作场所,员工应该()A. 随意透露公司机密B. 遵守工作时间和工作纪律C. 只关心个人业绩,忽视团队合作D. 利用职务之便为自己谋取私利答案:B4. 职业道德的核心是()A. 利益最大化B. 个人发展C. 社会责任感D. 公司形象答案:C5. 员工在处理客户关系时,应该遵循的职业道德准则是()A. 以客户为中心B. 只关注自己的业绩C. 利用客户信息进行私人交易D. 忽视客户的需求和反馈答案:A二、判断题1. 职业道德只适用于特定的职业,与一般社会成员无关。
()答案:错误2. 职业道德的遵守可以完全依赖于个人的自觉性。
()答案:错误3. 诚实守信是职业道德的基本要求之一。
()答案:正确4. 在职场中,为了个人利益可以牺牲职业道德。
()答案:错误5. 尊重同事和上级是职业道德的一部分。
()答案:正确三、简答题1. 简述职业道德的重要性。
答:职业道德的重要性体现在以下几个方面:首先,它有助于维护职业形象和职业声誉,提升个人和组织的信誉;其次,它能够促进团队合作,提高工作效率;再次,它有助于建立和谐的工作环境,减少职场冲突;最后,它对维护社会秩序和促进社会进步具有重要作用。
2. 描述在职场中如何践行职业道德。
答:在职场中践行职业道德可以通过以下方式:一是诚实守信,不欺骗、不隐瞒;二是公平竞争,不搞不正当竞争;三是尊重他人,包括同事、客户和上级;四是遵守法律法规和公司规章制度;五是保护公司机密,不泄露敏感信息;六是持续自我提升,追求专业发展。
四、案例分析题案例:某公司员工小李在一次项目中发现了一个可以显著提高效率的方法,但这个方法可能会让公司短期内的成本增加。
职业道德试题一1、单项选择题1.社会主义道德的基本要求是(C 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义)2.社会主义职业道德的核心是(C 为人民服务)3.下面关于职业道德行为的主要特点不正确表述是(B 职业道德行为的选择)4.职业道德与法律的关系表述不正确的是(C 职业道德与法律在内容上完全不一样)5.对“诚实守信”不正确的说法是(D 诚实守信与市场经济的根本目的相矛盾)6.增强职业责任感的要求错误的表述是(D 要只维护自己单位的利益)7.下面关于勤劳节检说法正确的是(B 勤劳可以提高效率,节俭可以降降低底成本)8.下面对爱岗敬业表述不正确的是(A 抓住机遇,竞争上岗)9.职业纪律具有的的特点表述不正确的是(D 职业纪律不需要自我约束)10.下面关于文明安全职业道德规范不正确的表述是(A 职业活动中,文明安全已经有相关的法律规定,因此不需要通过职业道德来规范从业人员的职业行为。
)2、多项选择题1. 爱岗敬业体现在(A为人民服务的精神。
B现代企业精神。
D弘扬中华民族的传统美德。
)2.文明职工的基本要求是(A 遵守国家法律法规和企业的各项纪律。
C生产活动中做到安全、卫生、文明。
D 学习科学技术知识,在业务上精益求精)3.下列选项中符合办道的是(A秉公执法,不徇私情 B原则至上,办事公开)4.下列情况体现了诚实守信的是(A维护企业信誉. B办事实事求是. C 做买卖童叟无欺.)5.某公司经理要求会计小张做两本账,以应付总公司的检查和“避税”,你认为小张应该作出的正确选择是(B宁可被开除,也决不做假账。
C向上级领导反映。
D辞职。
)6.遵循优质服务、热情周到的职业道德规范,你人为餐厅、客房服务员应该做到(A仪表端庄。
B语言文明。
C举止得体。
D待人热情)7.树立良好的企业形象,应该做到(A注重产品质量和服务质量 B遵守合同,信守承诺。
D注重团结协作,在同行中和协发展)8.职业良心是人们对他人、对社会履行义务是表现出的一种职业道德情感。
1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)A、反复检查,确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好,不再检查就上交C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D、先交给上司,视领导意见而定2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)A、顺其自然B、努力想办法改变现状C、请同事帮忙D、换个工作3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D)A、从不B、较少C、较多D、总是4、你认同以下哪一种说法?(D)A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)A、从不B、较少C、较多D、总是6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉7、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)A、主要是竞争B、有合作,也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争8、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力.为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)A 、为了完成工作,不能喝也喝B、事先向客人做出解释,获得客人的理解C、客人怎么劝也不喝D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重9、其他人喜欢与你在一起吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)A、先接受,能否完成再说B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手D、接受时让领导降低难度11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)A、从不B、较少C、较多D、总是12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)A、说服经理改变决定B、尽管不情愿,还是努力完成任务C、采取迂回战术,把事情托黄D、坚决反对,拒不执行13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)A、从不B、较少C、较多D、总是14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)A、宁可被开除,也不做假帐B、向有关部门反映C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据D、明确提出辞职15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)A、从不B、较少C、较多D、总是16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C)A、向公司领导请示,按领导指示办B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格D、考虑用小礼品替代回扣17某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(C)A、将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员C、将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的D、当作可回收废品处理18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(A)A、从不B、较少C、较多D、总是19、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)A、给回扣是一种不正当的竞争行为B、给回扣能够较好地调动人的积极性C、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的D、给回扣违反了职业道德20、对以下行为态度,你认同哪一种观点?(A)A、从不在乎别人说什么话B、很在意别人的话C、在乎或不在乎,要看说话的人是谁D、在意别人的话,做好自己的事21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D)A、从不B、较少C、较多D、总是22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?(D)A、以工作效绩为尺度区别对待员工B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格C、一般员工与中高层管理人员区别对待D、尊重每个人的人格23、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(B)A、通过职代会,质询或罢免厂长B、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系C、向上级主管部门反映D、对厂长的行为予以谴责24、你实现自己设定的目标吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是25、你认可以下哪些说法?(ACD)A、碗里剩下一粒米也要吃光B、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣C、水龙头滴水,马上关紧D、打印纸用完正面再用反面26、你能第一次就将事情做成功吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是27、员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?(B)A、小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解B、应该严格按照公司规定,处理小张C、给予小张口头批评D、偶然一次,应该谅解28、你乐于服从指示吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是29、你认同以下哪一种观点?(D)A、知识最重要B、人际关系最重要C、能力最重要D、人品最重要30、日常工作中,你比较注重什么?(D)A、使自己的着装和发型非常得体B、提高自己的社会效能力C、广泛建立对自己有利的社会资源D、提高自己的业务水平和工作能力31、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(D)A、从不B、较少C、较多D、总是32、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法(A)A、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做B、不管别人做不做,自己都做C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做D、等领导安排自己做的时候再做33、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D)A、从不B、较少C、较多D、总是34、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?(D)A、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说B、实事求是地介绍产品的状况C、实事求是地介绍产品的优点D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点35、你致力于做好工作吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是36、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B)A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择37、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)A、从不B、较少C、较多D、总是38、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(D)A、以恶制恶的正义之举B、违反道德的行为C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款D、目的正当,但手段欠妥39、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A)A、喜欢在背地谈论别人B、喜欢在背地里谈论领导C、对别人好,对我却很疏远D、不喜欢和我交谈40、以下说法中你认同哪一观点?(C)A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现D、忠诚于企业就要大胆地批评领导41、你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A)(A) 一件愉快的事(B)谈不上快乐,也谈不上很烦恼(C)为了生活,不得已而为之(D)非常痛苦的事情42、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)(A)从不(B)较少(C) 较多(D)总是43、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D)(A)从不(B)较少(C) 较多(D) 总是44、小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法?(B)(A)反正与自己的利益无关,就当没看见(B)提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映(C)直接向领导反映这一有损单位利益的行为(D)提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默45、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是46、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D)(A) 从不(B) 较少(C)较多(D)总是47、作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡(A)(A)从不(B)较少(C) 较多(D)总是48、作为一名职工,我可以将自己的描述为:契而不舍(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是49、你有礼貌吗?(D)(A)从不(B)较少(C) 较多(D)总是50、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你会采取哪一种做法?(B)(A) 立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位(B)请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作(C) 立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作.(D)想方设法保留原工作51、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是(B )。
职业道德试题一.单项选择题(45 题)1.道德根源于(C )A.先天的人性B.阶级斗争C.经济关系D.生存需要2. “以德治国”体现了( D )A .道德可以代替铸律B .道德和法律相互对立C.道德和法律可以并存 D .道德和法律相辅相成 .相互促进3.企业文化的核心是(D )A .企业目标 B.企业规章制度 C.企业形象 D .企业价值观4.企业形象的本质是(B)A .企业文化B .企业信誉 C.企业礼义 D .企业规章制度5. “艰苦奇斗,勤俭节约”属干〔 B)A .企业作风B .企业价值观 C.企业规章制度 D .企业目标6. (C )是调整人们职业活动中各种关系的行为规范A .道德B .纪律 C.职业道德 D .法律7. (A)是社会主义道德的核心A.为人民服务B.集体主义C.个人主义 D . 以人为本8.社会主义职业道德一切基本规范的基础和核心是( A)A.爱岗敬业 B .诚实守信 C.奉献社会 D . 明礼诚信9.职业道德中的最高境界是(A)A .奉献社会B .爱岗敬业 C.爱国主义 D .勤劳节俭10 .在职业活动中,一个人尽职尽责的基础是( A)A.钻研业务,提高技能 B .文明礼貌C.遵守职业纪律 D . 具有效高的职业道德水平11.职业道德人格形成过程的基础是(A)A.职业道德认识 B .职业道德情感 C.职业道德品质 D .职业道德信念12.从业人员在一系列道德行为中表现出来的比较稳定的特征和倾向是( C)A.职业道德认识 B .职业道德行为 C.职业道德品质 D .职业道德规范13 .社会主义道德和资本主义道德的根本区别在于( A)A.所有制B.政治思想C.技术水平D.社会信仰14.实现企业价值观的主体是(B)A.企业 B .职工 C.市场 D .法人15. 中国从古到今都提倡工作要以诚信为本,这体现了职业道德的( D)A.时代性. B . 民族性 C.共同性 D .历史继承性16 .敬业奉献是指(A)A.爱岗敬业和奉献社会B.文明礼貌和诚实守信C.爱岗敬业 D .奉献社会17.人在履行职业义务过程中所表现出来的自觉克服一切困难和障碍,做出抉择的力量和坚持精神是(D)A .职业道德认识B .职业道德情感 C.职业道德信念 D .职业道德意志18 .人们对所从事职业应具备的道德观念,道德准则和道德理想发自内心的真诚信仰和强烈的资任感是(D)A .职业道德认识B .职业道德情感 C.职业道德意志 D .职业道德信念19 .人们在职业道德意识支配下表现出来的有利于他人 .集体.社会的所作所为是(B)A .职业道德认识B .职业道德行为 C.职业道德实践 D .职业道德习惯20.职业道德真正形成于(D)A .原始社会初期B .第一次社会大分工时期 C.第二次社会大分工时期D .奴隶社会21 .企业各种关系中最重要的一种是( C )A .领导与企业的关系B .领导与职工关系 C.职工与企业的关系 D .职工与职工的关系22.在职工与企业的关系中,居支配地位的是( B)A .职工B .企业 C.领导 D .法人23. “见利望义”的行为是(A) 。
第一部分职业道德一职业道德知识部分1,爱岗敬业的具体要求是()A树立职业理想B强化职业责任C提高职业技能D抓住择业机遇2,坚持办事公道,必须做到()A坚持真理B自我牺牲C舍己为人D光明磊落3,在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括()A讲究合作,避免竞争B平等交流,平等对话C既合作又竞争,竞争与合作相统一D互相学习,共同提高4,关于诚实守信的说法,你认为正确的是()A诚实守信是市场经济法则B诚实守信是企业的无形资本C诚实守信是为人之本D奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难于立足5,创新对企事业和个人发展的作用表现在()A是企事业持续健康发展的巨大动力B是企事业竞争取胜的重要手段C是个人事业获得成功的关键因素D是个人提高自身职业道德水平的重要条件6,职业纪律具有的特点是()A明确的规定性B一定的强制性C一定的弹性D一定的自我约束性7,无论你所从事的工作有多么特殊,他总是离不开一定的()的约束A岗位责任B家庭美德C规章制度D职业道德8,关于勤劳节俭的正确说法是()A消费可以拉动需求,促进经济发展因此提倡节俭是不和适宜的B勤劳节俭是物资匮乏时代的产物不符和现代企业精神C勤劳可以提高效率节俭能降低成本D勤劳节俭有利于可持续发展9,下列说法中符合“语言规范具体要求的是()”A多说俏皮话B用尊称不用忌语C语速要快节省客人时间D不乱幽默以免客人误解10,业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场二个人情况表述部分11,当你写完一分公司年终工作总结后,你通常会采取那一种做法()A反复检查,确认没有错误才上交B确信自己已经作的很好,不再检查就上交C先让下级或同事检查,然后自己检查后才上交D先交给上司视领导意见而定11,在工作中,当你业绩不如别人时,你通常会采取那一种做法()A顺其自然B努力想办法改变现状C请同事帮忙D换个工作13,以下说法中,你认同那一种观点()A按领导的意见办事就是忠诚于企业的表现B敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现C 严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现D忠诚于企业就要大胆的批评领导14,作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正()A从不B较少C较多D总是15,你认同以下那一种说法()A现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱他的价值B爱岗敬业在本质上具有统一性C爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾16,作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉()A从不B较少C较多D总是17,当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使将签定的一份生意丢失时,你认可以下那一种说法()A损害了公司的利益,是一种不敬业的表现B损害了公司的名誉,是一种严重的泄密行为C虽然损害了公司名誉,但是一种诚信行为D虽然损害了公司的利益,但维护了公司的信誉18,关于人与人的工作关系,你认可那一种观点()A主要的是竞争B有合作也有竞争C竞争与合作同样重要D合作多于竞争19,假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力,为了既做好公关工作又能让客人满意,你通常会采取那一种做法()A为了完成工作不能喝也喝B事先向客人作出解释获得客人的理解C客人怎么劝也不喝D 虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力赢得客人的尊重20,其他人喜欢与你在一起吗()A从不B较少C较多D总是21,当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择那一种做法()A先接受能否完成再说B接受时先向领导说明情况,再想尽一切办法完成C接受时向领导说明难度,请求领导多派人手D接受时让领导降低难度22,作为一名职工我可以将自己描述为:迟钝()A从不B较少C较多D总是23,如果经理作出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取那一种做法()A说服经理改变决定B尽管不情愿还是努力完成任务C采取迂回战术把事情拖黄D坚决反对拒不执行24,作为一名职工我可以将自己描述为:忠诚()A从不B较少C较多D总是25,厂长让会计小林在财务帐目上作些,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为那一种做法是可行的()A宁可被开除也不做假帐B向有关部门反映C做真假两本帐,既能满足长长的证据D明确提出辞职26,作为一名职工,我可以将自己描述为:有序()A从不B较少C较多D总是27,假如你是某公司的销售人员,再销售活动中,购买方向你索要回扣,你会采取那一种做法()A向公司领导请示按领导指示办B为了与对方建立长期的共货关系,可给以对方一定数额的回扣C不给回扣但可以考虑适当降低价格D考虑用小礼品替代回扣28,某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一棵螺钉,假如你是这位清洁工,你会采取那一种做法()A将这棵螺钉放入垃圾同内以免扎伤人B将这棵螺钉捡起后交给仓库管理员C将这棵螺钉交给车间主任并请其查证是否是漏装的D当作可回收废品处理29、作为一名员工,我可以将自己描述为:能力不济()A从不B较少C较多D总是30、对以行为态度,你认同哪一种观点:()A从不在乎别人说什么话B很在意别人的话C在乎或不在乎,要看说话的人是谁D在意别人的话,做好自己的事31、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价()A给回扣是一种很不正当竞争行为B给回扣能够较好的调动人的积极性C给回扣是一种不正当手段,但在道德是无可非议的D给回扣违反了职业道德32、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力()A从不B较少C较多D总是33、你认为以下哪一种做法是最能凝聚人心,从而达到企业的成功()A经工作绩效为尺度区别对待员工B员工的晋升,调薪,奖励要充分考虑到员工的年龄,工资与资格C一般员工与中高层管理人员区别对待D尊重每个人的人格34、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取以下哪种做法?()A通过职代会,质询或罢免厂长B给厂长写信,力陈这样做的厉害关系C向上级主管部门反映D对厂长的行为予以谴责35、你实现自己设定的目标吗?()A从不B较少C较多D总是36、你认可以下哪种做法:()A碗里剩下一粒米也要吃光B工作忙时,地上掉了一块钱也不去捡C水龙头滴水,马上关掉D打印纸用完正面再用反面37、你能第一次就将事情做成功吗?()A从不B较少C较多D总是38、员工小陈是一贯准时上下班,但在一次上班的途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪一种做法?()A小陈虽然违犯了公司规定,但事出有因,情有可原,可以理解B应该严格按照公司规定处理小陈C给予小陈口头批评D偶然有一次,应该原谅39、你乐于服从指示吗?()A从不B较少C较多D总是40、你认同下列哪种观点?()A知识最重要B人际关系最重要C能力最重要D人品最重要41、在日常工作中,你比较注重什么?()A使自己的着装和发型非常得体B提高自己的社会交往能力C广泛建立对自己有利的社会资源D提高自己的业务水平和工和能力42、作为一名员工,我可以将自己描述为:可靠()A从不B较少C较多D总是43、某公司没有专门的保洁人员,也没有设定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法?()A上班后,看有没有人做卫生,如果没有人,就自己做B不管别人做不做,自己都做C如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做D等领导安排自己做的时候再做做44、作为一名员工,我可以将自己描述为:热情()A从不B较少C较多D总是45、假如你是公司的推销员,在向客户推销某一种产品时,你通常会采取以下哪一种推销方式?()A为了推销成功,不主动说明产品的存在的不足之处,客户问到时再说B实事求是地介绍产品的状况C实事求是的介绍产品的优点D与其他同类产品比较,实事求是说明本公司产品的优点46、你致力于做好工作吗?()A从不B较少C较多D总是47、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取以下哪一种做法?()A无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店B只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店C只要能完成工作,住什么样的饭店都无所谓D住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择48作为一名员工,我可以将自己描述为:疏忽()A从不B较少C较多D总是49、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?()A以恶制恶的正义之举B违反道德的行为C特殊情况下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款D目的正确,但手段欠妥50、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她):()A喜欢在背地里谈论别人B喜欢在背地里谈论领导C对别人好,对我却很疏远D不喜欢和我交谈第二部分一、单项选择题51、对于“企业内部劳动规则”的概述,错误的是:()A企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体事宜B企业内部劳动规则用人单位的范围之内有效C企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准D工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一52、根据我国《集体合同规定》,集体合同的期限为()A一年以上B二年以上C一至三年D二至三年53、下列选项中,不属于劳动要素特点的是()A个体差异性B非动力性C自我选择性D非经济性54、在劳动者与雇主产关系中,下面表述较为合理的是()A合作、共存的关系B对立、冲突的关系C有一些利益冲突,以合作、共存为主的关系D 有一些合作、共存,以对立冲突为主的关系55、现代人力资源管理以()为中心A信息B事C人D资本56、()是现代人力资源管理的重要特征之一A物质性B战略性C可用性D有限性57、周期性失业属于()失业A选择性B结构性C磨擦性D总量性58、在社会生产中最重要的要素是()A资本B技术C劳动D环境59、统计的特点是()A社会性、经济性、可行性B社会性、总体性、综合性C社会性、总体性、数量性D社会性、经济性、数量性60、重点调查中的重点单位是指()A具有重点意义或者代表性的单位B体现当代工作重点的单位C管理工作中具有重点意义的单位D在总体中举足轻重的单位61、()主要是审查数据资源的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。
A及时性审核B完整性审核C正确性审核D统一性审核63、在WINDOWS的资源管理器窗口右部,若已单击了第一个文件,又按住CTRL键并单击了第五个文件,则()A有0个文件被选中B有5个文件被选中C有1个文件被选中D有2个文件被选中64、在WORD2000中,如果已对某些段落进行了分档,在()下能看到分档效果。
A大纲视图B页面视图C普通视图D主控文档65、下列选项中,不属于行政公文的是()A命令B计划C通知D请示66、“他去超市买一周的食品”是()A主谓句B连谓句C单主句D双宾句67、偏正复句的两个分句之间的关系有()A解说关系B边贯关系C递进关系D条件关系68、组织信息调查中研究中,采集有关自变量和因变量资料数据的调查研究是()A因果关系调研B描述性调研C预测性调研D探索性调研69、信息具有滞后性的原因是()A信息流总落后于资金流B信息流总是落后于物流C资金流总是落后于信息流D物流总是落后于信息流70、企业组织的层次与管理幅度的关系是()A管理幅度越大,管理层次越多B管理幅度越大,管理层次越少C管理幅度越大,管理层次可能越多D管理幅度越大,管理层次可能越少71、企业管理体制中的“制”指的是()A企业组织的无形部分B中层管理者之间的关系C不同管理单元的沟通D决策层对企业的控制力72、人员招聘的直接目的是为了()A招聘到精英人员B获得组织所需要的人C提高单位影响力D增加人力资源的储备73、以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()A互补增值原理B激励强化原理C动态适应原理D能位对应原理74、人员配置的根本目的是()A使得组织的任务和要求与个相适应B为员工找到创造发挥作用的条件C通过个体之间取长补短形成整体优势D保持所有员工的心理和生理健康75、在工作分析的基本方法中,使用范围广,最常用的工作信息提取方法是()A工作实践法B面谈法C问卷调查法D观察法76、工作分析人员对员工工作的全程进行观察,应采用()A阶段观察法B工作表演法C直接观察法D综合观察法77、心理测试方法中的能力测试,不包括()A普通能力倾向测试B人格特质兴趣测试C特殊职业能力测试D心理运动机能测试78、招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式是()A招聘单价=广告经费/实际录用人数B招聘单价=招聘总成本/实际录用人数C招聘单价=招聘总预算/计划录用人数D招聘单价=广告经费/计划录用人数79、通过计算()可以分析被录用人员的素质状况。